• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵、困境及提升路徑

    2023-07-27 16:02:47王春燕戴昊
    幼兒教育·教育科學(xué)版 2023年8期
    關(guān)鍵詞:提升路徑

    王春燕 戴昊

    【摘要】本研究在厘清幼兒園園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,從園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)核心要素,即幼兒園文化和課程愿景的形成、幼兒園課程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、幼兒園課程的實(shí)施與管理、幼兒園課程資源的開(kāi)發(fā)與利用以及幼兒園課程的評(píng)價(jià)與監(jiān)控入手,提出了針對(duì)性策略,以期助力廣大園長(zhǎng)切實(shí)提升課程領(lǐng)導(dǎo)力。

    【關(guān)鍵詞】幼兒園園長(zhǎng);課程領(lǐng)導(dǎo)力;提升路徑

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G617 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ?【文章編號(hào)】1004-4604(2023)7/8-0067-05

    課程領(lǐng)導(dǎo)(curriculum leadership)概念的萌芽最早可追溯到20世紀(jì)70年代美國(guó)教育領(lǐng)導(dǎo)回歸時(shí)期,薩喬萬(wàn)尼從五個(gè)角度對(duì)校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)了論述和研究。布萊德利在其《課程領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展手冊(cè)》(1985)一書(shū)中第一次正式運(yùn)用了課程領(lǐng)導(dǎo)一詞。〔1〕我國(guó)關(guān)于課程領(lǐng)導(dǎo)力的研究首先集中于對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的研究上,隨著課程改革的不斷深入、學(xué)前教育重要性的逐漸凸顯,學(xué)前領(lǐng)域課程領(lǐng)導(dǎo)力的重要性也逐步進(jìn)入研究者視野。

    縱觀現(xiàn)有研究,針對(duì)園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的文獻(xiàn)大多集中于個(gè)案或群體的現(xiàn)狀調(diào)查研究,對(duì)園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力具體內(nèi)涵的剖析尚不夠深入,且缺乏統(tǒng)一的界定。本研究聚焦園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,基于已有研究總結(jié)歸納其意蘊(yùn),探究當(dāng)下園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)實(shí)困境,并試圖尋找紓解困境的路徑。

    一、園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵

    什么是園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力?要回答這個(gè)問(wèn)題,首先要了解“課程領(lǐng)導(dǎo)力”的內(nèi)涵。當(dāng)前的研究主要從內(nèi)容觀、功能觀以及過(guò)程觀三個(gè)視角對(duì)課程領(lǐng)導(dǎo)力展開(kāi)了論述。

    (一)基于課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容觀

    有研究者通過(guò)解析課程領(lǐng)導(dǎo)力的具體構(gòu)成要素來(lái)解釋課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。其中,薩喬萬(wàn)尼把課程領(lǐng)導(dǎo)力劃分為人際領(lǐng)導(dǎo)力、教育領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、象征領(lǐng)導(dǎo)力與文化領(lǐng)導(dǎo)力;〔2〕王怡認(rèn)為課程領(lǐng)導(dǎo)力就是課程領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的包含課程開(kāi)發(fā)、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)與建立團(tuán)隊(duì)的能力;〔3〕鄒魯峰認(rèn)為課程領(lǐng)導(dǎo)力是課程領(lǐng)導(dǎo)者在開(kāi)發(fā)過(guò)程中關(guān)于方案設(shè)計(jì)、愿景規(guī)劃與結(jié)果評(píng)價(jià)的能力?!玻础尺@類(lèi)觀點(diǎn)深入剖析了課程領(lǐng)導(dǎo)力的組成,但僅從內(nèi)容角度來(lái)詮釋課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵仍顯不足,還要進(jìn)一步把握課程領(lǐng)導(dǎo)力的功能與實(shí)施過(guò)程。

    (二)基于課程領(lǐng)導(dǎo)力的功能觀

    有研究者從功能或目的角度論述課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,認(rèn)為課程領(lǐng)導(dǎo)力有助于提升課程質(zhì)量、助力教師專(zhuān)業(yè)提升與促進(jìn)學(xué)習(xí)者發(fā)展等。如厄爾維等人將課程領(lǐng)導(dǎo)力定義為改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的能力;〔5〕夏祿祥認(rèn)為,課程領(lǐng)導(dǎo)力就是在課程實(shí)踐過(guò)程中,課程領(lǐng)導(dǎo)者為了改善學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展以及提升課程質(zhì)量而發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì);〔6〕吳飛燕認(rèn)為,課程領(lǐng)導(dǎo)力就是對(duì)課程進(jìn)行引領(lǐng)與推動(dòng)的能力?!?〕這類(lèi)觀點(diǎn)通過(guò)回答“課程領(lǐng)導(dǎo)力是用以達(dá)成什么目標(biāo)”來(lái)詮釋課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,強(qiáng)調(diào)其對(duì)課程、學(xué)生以及教師的促進(jìn)作用。

    (三)基于課程領(lǐng)導(dǎo)力的過(guò)程觀

    還有研究者從課程領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程與手段來(lái)審視課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,認(rèn)為課程領(lǐng)導(dǎo)力就是課程領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同制定課程愿景、推動(dòng)課程開(kāi)發(fā)、提升課程質(zhì)量的能力。如唐德海將課程領(lǐng)導(dǎo)力定義為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)制訂和實(shí)施學(xué)校課程規(guī)劃,調(diào)控課程管理行為,從而全面提高教育質(zhì)量的能力;〔8〕賀蓉也認(rèn)為,課程領(lǐng)導(dǎo)力就是課程領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在形成和落實(shí)課程愿景與目標(biāo)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)并解決課程問(wèn)題,從而推動(dòng)幼兒園課程發(fā)展優(yōu)化的力量?!?〕這類(lèi)觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)課程領(lǐng)導(dǎo)力是在課程實(shí)施與不斷發(fā)展的過(guò)程中產(chǎn)生作用的力量。

    綜合以上三個(gè)基于不同視角的研究結(jié)果,可以看出,課程領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)復(fù)雜、多維的概念,審視其內(nèi)涵時(shí),應(yīng)把握其內(nèi)容、功能與實(shí)施過(guò)程的統(tǒng)一,即把握住課程領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)特點(diǎn):課程領(lǐng)導(dǎo)力的組成要素包括校園文化和課程愿景的形成、課程資源的開(kāi)發(fā)與利用、課程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、課程的實(shí)施與管理以及課程的評(píng)價(jià)與監(jiān)控;課程領(lǐng)導(dǎo)力的最終目標(biāo)指向提升課程質(zhì)量、助力教師專(zhuān)業(yè)提升與促進(jìn)學(xué)習(xí)者發(fā)展;課程領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)集合課程領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體全體力量,共同推進(jìn)課程發(fā)展的過(guò)程?;诖?,可以給出“課程領(lǐng)導(dǎo)力”的一般定義,即課程利益相關(guān)者在愿景規(guī)劃、資源開(kāi)發(fā)、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施與課程評(píng)價(jià)過(guò)程中,運(yùn)用自身的綜合素質(zhì)推動(dòng)課程開(kāi)展,最終促成課程質(zhì)量全面提升的影響力。

    據(jù)此,我們認(rèn)為,園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力就是園長(zhǎng)發(fā)揮自身的影響力和信任權(quán)威,促成幼兒園形成民主、核心、開(kāi)放的文化氛圍與愿景,充分開(kāi)發(fā)利用課程資源,助力幼兒園課程的開(kāi)發(fā)、實(shí)施與評(píng)價(jià),從而引領(lǐng)幼兒園課程發(fā)展與變革的影響力。其中,園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的核心構(gòu)成要素為:幼兒園文化和課程愿景的形成、幼兒園課程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、幼兒園課程的實(shí)施與管理、幼兒園課程資源的開(kāi)發(fā)與利用以及幼兒園課程的評(píng)價(jià)與監(jiān)控。

    二、園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力面臨的困境

    園長(zhǎng)是推進(jìn)幼兒園課程改革的重要力量,園長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力水平直接影響和制約著幼兒園教育質(zhì)量的全面提升。然而縱觀當(dāng)下的諸多教育實(shí)踐,仍有園長(zhǎng)不能很好地把握?qǐng)@長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,在提升與發(fā)揮課程領(lǐng)導(dǎo)力過(guò)程中面臨著諸多困境。

    (一)課程領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)淡薄

    良好的課程領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)是園長(zhǎng)提升課程領(lǐng)導(dǎo)力的前提。相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),很多園長(zhǎng)在面對(duì)課程開(kāi)發(fā)問(wèn)題時(shí)存在兩個(gè)極端。一方面,有些園長(zhǎng)把自己簡(jiǎn)單地定位為行政領(lǐng)導(dǎo),將重心放在行政組織上,缺少主動(dòng)引領(lǐng)幼兒園專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意識(shí);〔10〕另一方面,受傳統(tǒng)線性管理思維的禁錮,很多園長(zhǎng)在課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中仍將控制作為主要管理策略,沒(méi)有在園內(nèi)構(gòu)建起良好的課程愿景,沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)教職工的力量,導(dǎo)致園長(zhǎng)在課程建設(shè)中“單打獨(dú)斗”的場(chǎng)景時(shí)有出現(xiàn)。羅杰·馬丁把這種現(xiàn)象稱(chēng)作“責(zé)任病毒”。①此外,還有些園長(zhǎng)表示自己已了解了課程領(lǐng)導(dǎo)理論,并認(rèn)同提升課程領(lǐng)導(dǎo)力符合當(dāng)前課程改革的需要,但對(duì)于課程領(lǐng)導(dǎo)力的理性認(rèn)識(shí)仍不夠深刻,不能全面細(xì)致地體察課程領(lǐng)導(dǎo)力的含義,具體落實(shí)課程領(lǐng)導(dǎo)力的意識(shí)也不夠強(qiáng)烈,〔11〕因而容易在實(shí)際工作中誤讀、誤用課程領(lǐng)導(dǎo)力的真正內(nèi)涵。

    (二)課程資源開(kāi)發(fā)不足

    缺乏資源整合意識(shí),沒(méi)有合理分配人力資源,沒(méi)有充分開(kāi)發(fā)自然、社會(huì)資源,是很多園長(zhǎng)在發(fā)揮課程領(lǐng)導(dǎo)力過(guò)程中面臨的問(wèn)題,大大影響了幼兒園課程的科學(xué)、健康發(fā)展。研究顯示,很多幼兒園的課程團(tuán)隊(duì)由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)及中層干部組成,沒(méi)有充分考慮一線教師、家長(zhǎng)和社區(qū)等作為課程利益相關(guān)方、重要人力資源對(duì)課程開(kāi)發(fā)的重要作用。〔12〕此外,很多園長(zhǎng)對(duì)幼兒園周邊的潛在物質(zhì)文化資源的開(kāi)發(fā)利用也不夠充分。園所周邊的自然資源、社會(huì)資源等是創(chuàng)生幼兒園課程不可或缺的重要載體,而親近自然、融入社會(huì)更是幼兒教育的重要內(nèi)容,但很多園長(zhǎng)都忽視或浪費(fèi)了這些資源。

    (三)課程建設(shè)能力薄弱

    《幼兒園園長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)園長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)能力提出了明確要求:園長(zhǎng)必須具備指導(dǎo)教師根據(jù)本園幼兒的實(shí)際發(fā)展需要制定組織個(gè)性化的教育課程方案的能力。但目前有的園長(zhǎng)課程專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力不足,課程知識(shí)水平亟待提高,〔13〕課程建設(shè)能力較為薄弱。一方面,在課程改革背景下,園長(zhǎng)在思想上高度重視園本課程方案的編制。另一方面,幼兒園課程建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),包括課程內(nèi)容制定、課程實(shí)施監(jiān)控、課程評(píng)價(jià)反饋等一列內(nèi)容。不少園長(zhǎng)表示,憑借已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)無(wú)法勝任整個(gè)課程的建設(shè)工作,面對(duì)課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的種種難題往往束手無(wú)策,只能寄希望于上級(jí)委派專(zhuān)家來(lái)幫助自己解決難題。

    三、園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑

    要切實(shí)提升園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力,解決當(dāng)下面臨的困境,應(yīng)從園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容即幼兒園文化和課程愿景的形成、幼兒園課程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、幼兒園課程的實(shí)施與管理、幼兒園課程資源的開(kāi)發(fā)與利用以及幼兒園課程的評(píng)價(jià)與監(jiān)控這五個(gè)方面入手。

    (一)塑造幼兒園文化和課程愿景

    幼兒園文化和課程愿景是幼兒園課程發(fā)展的精神基礎(chǔ),奠定了幼兒和教師參與課程的基調(diào)和氛圍,指明了幼兒園要去向哪里。厄雷和溫德林認(rèn)為,幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)者,特別是園長(zhǎng),應(yīng)當(dāng)積極擔(dān)負(fù)起構(gòu)建幼兒園課程愿景的職責(zé)。〔14〕在建設(shè)幼兒園文化和營(yíng)造課程愿景的過(guò)程中,園長(zhǎng)須關(guān)注以下幾點(diǎn)。

    1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,從課程管理走向課程領(lǐng)導(dǎo)

    傳統(tǒng)意義上的課程管理模式主要包括指揮、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰,當(dāng)代的課程領(lǐng)導(dǎo)理念則要求領(lǐng)導(dǎo)者借助專(zhuān)業(yè)的、道德的權(quán)威,構(gòu)建彼此信任、互相支持、積極鼓勵(lì)、協(xié)同共進(jìn)的組織共同體,協(xié)同實(shí)現(xiàn)共有價(jià)值與目標(biāo)。園長(zhǎng)首先應(yīng)轉(zhuǎn)變自身角色意識(shí),將對(duì)自己的定位從占絕對(duì)權(quán)威地位的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榕c大家攜手共進(jìn)的引領(lǐng)者;園長(zhǎng)應(yīng)具備將幼兒園打造成“學(xué)習(xí)共同體”“學(xué)習(xí)型組織”的觀念,良好的幼兒園文化與課程愿景才有機(jī)會(huì)被建構(gòu)起來(lái);〔15〕園長(zhǎng)還應(yīng)拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域,關(guān)注課程建設(shè)的新思想、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的新發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)的新策略等,全面提高自己的課程領(lǐng)導(dǎo)能力。

    2.明確幼兒園文化,厘清辦園理念,基于本園特點(diǎn)開(kāi)展教育哲學(xué)思考

    要做好課程領(lǐng)導(dǎo)者,就要致力于在日常工作中營(yíng)造民主、和諧、開(kāi)放的幼兒園課程文化氛圍,努力從本園的歷史積淀與發(fā)展過(guò)程中提煉出符合園所特點(diǎn)的幼兒園文化,厘清本園的辦園理念。只有先明確了幼兒園文化與辦園理念,回答了“為了什么辦園”“辦什么樣的幼兒園”以及“怎么辦幼兒園”三個(gè)基本問(wèn)題,才能有的放矢地促進(jìn)幼兒園課程高質(zhì)量發(fā)展。

    3.攜手多方力量,共建課程愿景

    隨著課程改革的不斷推進(jìn),傳統(tǒng)的教師教、幼兒學(xué)、園長(zhǎng)管理的單線教育模式已然發(fā)生改變。園長(zhǎng)要在新型課程領(lǐng)導(dǎo)理念的指導(dǎo)下,凝聚多方力量,努力構(gòu)建全體教職工共同追求的課程發(fā)展愿景,為幼兒園課程的發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)驅(qū)力。

    (二)重視幼兒園課程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)

    幼兒園課程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)是整個(gè)課程建設(shè)過(guò)程中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié),課程團(tuán)隊(duì)要基于本園課程觀,結(jié)合幼兒園的現(xiàn)實(shí)背景,探尋、梳理、歸納課程相關(guān)要素,對(duì)課程進(jìn)行系統(tǒng)化架構(gòu),以保證課程的邏輯性與適用性,為后續(xù)幼兒園課程的實(shí)施與運(yùn)行奠定結(jié)構(gòu)性基礎(chǔ)。由于每個(gè)幼兒園的辦園情況、園所文化、課程資源以及師資力量等都存在差異,園長(zhǎng)在推動(dòng)本園課程發(fā)展的過(guò)程中,務(wù)必要重視課程的前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)。在規(guī)劃與設(shè)計(jì)課程時(shí),園長(zhǎng)要做好以下幾點(diǎn)。

    1.扎實(shí)分析幼兒園的背景與條件,立足本土性課程規(guī)劃

    園長(zhǎng)在規(guī)劃課程前,要追溯本園課程改革發(fā)展的歷史過(guò)程,從中提取可借鑒吸收的經(jīng)驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上生發(fā)出新的課程。當(dāng)前國(guó)際學(xué)前課程變革不斷關(guān)注幼兒的社會(huì)文化生態(tài)歸屬,如澳大利亞頒布的幼兒課程指導(dǎo)文件《歸屬、生活、成長(zhǎng):澳大利亞學(xué)前學(xué)習(xí)框架》強(qiáng)調(diào)要把幼兒所處的本土文化背景作為課程的邏輯起點(diǎn),〔16〕很好地啟示園長(zhǎng)在課程規(guī)劃前期工作中要充分立足本土背景,做好方向引領(lǐng)。

    2.牽頭厘清課程結(jié)構(gòu),確保課程目標(biāo)與內(nèi)容科學(xué)合理

    園長(zhǎng)在規(guī)劃課程目標(biāo)與內(nèi)容時(shí),務(wù)必要聚焦幼兒的發(fā)展需求,基于自身、教師、家長(zhǎng)等多方力量,根據(jù)幼兒園既定的課程理念凝練出幼兒園整體課程結(jié)構(gòu)。為確保課程整體設(shè)計(jì)符合整體性、系統(tǒng)性與科學(xué)性原則:一方面,要確保課程的橫向結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,各種課程類(lèi)型、課程內(nèi)容分類(lèi)清晰,互補(bǔ)而不交叉;另一方面,課程的縱向結(jié)構(gòu)應(yīng)設(shè)計(jì)連貫,前后銜接,能夠較好地適應(yīng)不同年齡階段幼兒的特點(diǎn)。

    (三)推動(dòng)幼兒園課程的實(shí)施與管理

    推動(dòng)幼兒園課程實(shí)施和管理是指園長(zhǎng)及時(shí)通過(guò)研討會(huì)、課程審議等途徑協(xié)助教師解決課程實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,引導(dǎo)教師調(diào)節(jié)、優(yōu)化課程內(nèi)容,以保證幼兒在課程中獲得更有益的發(fā)展。這里所提到的課程實(shí)施既包括日常教學(xué)活動(dòng),也包括生活活動(dòng)、區(qū)域游戲活動(dòng)中的課程。在幼兒園課程實(shí)施與管理過(guò)程中,園長(zhǎng)須把握好以下幾點(diǎn)。

    1.深入一線,在實(shí)踐與總結(jié)中提升專(zhuān)業(yè)能力

    園長(zhǎng)要主動(dòng)學(xué)習(xí)課程理論,真正走出辦公室,走進(jìn)班級(jí),走近教師,走近幼兒,積極投身課程實(shí)踐,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。只有深入實(shí)踐,園長(zhǎng)才能切身體會(huì)、發(fā)現(xiàn)課程實(shí)施過(guò)程中的不足,才能針對(duì)性地加以思考與解決,從而切實(shí)發(fā)揮課程領(lǐng)導(dǎo)力。

    2.搭建專(zhuān)業(yè)研修平臺(tái),為課程實(shí)施提供組織保障

    教師作為課程的主要實(shí)施者,其專(zhuān)業(yè)能力直接關(guān)乎課程實(shí)施的質(zhì)量。園長(zhǎng)作為教師專(zhuān)業(yè)提升平臺(tái)的總工程師,要充分發(fā)揮組織能力,為教師搭建良好的專(zhuān)業(yè)研修環(huán)境,為其更好地推進(jìn)課程實(shí)施提供支持。其一,可以定期開(kāi)展課程專(zhuān)業(yè)研討會(huì)、課程案例分享會(huì)等,組織教師對(duì)課程實(shí)施中遇到的問(wèn)題進(jìn)行思考與討論,促使教師從“他育”走向“自育”。其二,園長(zhǎng)可以邀請(qǐng)高校專(zhuān)家、教研員定期到幼兒園,把脈課程實(shí)施情況、開(kāi)展專(zhuān)題講座,為教師排憂解惑,為課程順利實(shí)施與推進(jìn)保駕護(hù)航。

    (四)關(guān)注幼兒園課程資源的開(kāi)發(fā)與利用

    一個(gè)幼兒園擁有課程資源的多寡以及是否合理規(guī)劃,很大程度上決定了幼兒園課程實(shí)施的質(zhì)量?!?7〕因此,對(duì)課程相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)與利用是園長(zhǎng)提升課程領(lǐng)導(dǎo)力的必修課。園長(zhǎng)可從以下兩個(gè)方面加強(qiáng)課程資源的開(kāi)發(fā)與利用。

    1.建立課程資源庫(kù),做好課程資源儲(chǔ)備工作

    園長(zhǎng)要主動(dòng)與教師一起挖掘、盤(pán)點(diǎn)幼兒園園內(nèi)與園外可能與課程相鏈接的資源。凡是能有效鏈接幼兒經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)幼兒發(fā)展的各類(lèi)材料、人員、場(chǎng)所等都是潛在的課程資源。特別要留意博物館、民俗文化館等人文場(chǎng)所與鄉(xiāng)土資源?!玻?〕可以按照種類(lèi)或距離對(duì)周邊資源進(jìn)行羅列、分類(lèi),將之與幼兒不同年齡階段的發(fā)展特點(diǎn)和需要匹配起來(lái),形成一個(gè)課程資源庫(kù),進(jìn)而為后續(xù)課程資源的選擇與利用做好儲(chǔ)備。

    2.提高資源整合能力,完善課程資源開(kāi)發(fā)利用機(jī)制

    園長(zhǎng)應(yīng)攜手課程領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)充分考量課程資源庫(kù)中資源的教育價(jià)值,并進(jìn)行篩選調(diào)配。這就是資源整合的過(guò)程。園長(zhǎng)還須建立課程資源開(kāi)發(fā)與管理機(jī)制,制定資源維護(hù)與利用的方法與條例,確保課程資源篩選、開(kāi)發(fā)、整合與利用的規(guī)范化。

    (五)加強(qiáng)幼兒園課程的評(píng)價(jià)與監(jiān)控

    對(duì)幼兒園課程進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)控也是園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。園長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)課程方案、課程實(shí)施過(guò)程以及幼兒和教師發(fā)展情況等,對(duì)幼兒園課程的適宜性、有效性做出科學(xué)判斷,提出改進(jìn)意見(jiàn)。過(guò)程中要注意評(píng)價(jià)的質(zhì)化與量化結(jié)合、過(guò)程與結(jié)果并重、個(gè)性與整體同行?!?9〕園長(zhǎng)在對(duì)幼兒園課程的評(píng)價(jià)與監(jiān)控環(huán)節(jié)中要切實(shí)做好以下幾點(diǎn)。

    1.更新課程評(píng)價(jià)觀念,構(gòu)建課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    園長(zhǎng)應(yīng)更新課程評(píng)價(jià)觀念,認(rèn)識(shí)到課程評(píng)價(jià)是手段不是目的,要謹(jǐn)防課程評(píng)價(jià)流于形式;應(yīng)將課程本身作為評(píng)價(jià)的主體,形成全過(guò)程全方位的課程評(píng)價(jià)。園長(zhǎng)可以圍繞本園課程資源、課程特色等,以支持促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的和教師討論、構(gòu)建一套可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷完善課程。

    2.形成多元化課程評(píng)價(jià)模式,建立長(zhǎng)效化課程監(jiān)控機(jī)制

    課程評(píng)價(jià)的要素與環(huán)節(jié)具有多樣化、情境性特點(diǎn),因此不必拘泥于某種特定的評(píng)價(jià)模式,而應(yīng)靈活使用質(zhì)性與量化評(píng)價(jià)方法,形成多元化評(píng)價(jià)模式。園長(zhǎng)還應(yīng)發(fā)揮課程領(lǐng)導(dǎo)力,引領(lǐng)教師建立長(zhǎng)效化課程監(jiān)控機(jī)制,在課程實(shí)施過(guò)程中時(shí)時(shí)將自我評(píng)價(jià)記在心中,積極關(guān)注課程實(shí)施與改進(jìn)情況,通過(guò)不斷評(píng)價(jià)、調(diào)整、優(yōu)化,形成課程研發(fā)、實(shí)施與反思的良性循環(huán)模式,以更好地滿足新時(shí)代人民群眾對(duì)幼兒園優(yōu)質(zhì)課程的需求。

    參考文獻(xiàn):

    〔1〕陳明宏.校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)的研究〔D〕.上海:華東師范大學(xué),2007.

    〔2〕SERGIOVANNI T J.Leadership and excellence in schooling〔J〕.Education Digest,1995,61(1):335-346.

    〔3〕王怡.對(duì)幼兒園園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的理性思考〔J〕.陜西教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,28(1):117.

    〔4〕鄒魯峰.幼兒園園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的個(gè)案研究〔D〕.南京:南京師范大學(xué),2011.

    〔5〕ERVAY S,ROACH C.The curriculum leader:A comprehensive guide for curriculum decision makers〔M〕.Emporia, KS:Curriculm Leadership Institute,1996.

    〔6〕夏祿祥.論校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的提升〔D〕.開(kāi)封:河南大學(xué),2008.

    〔7〕吳飛燕.中學(xué)教師課程領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀、影響因素及對(duì)策研究〔D〕.湘潭:湖南科技大學(xué),2016:11.

    〔8〕唐德海.校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力考量的六個(gè)維度〔J〕.現(xiàn)代中小學(xué)教育,2013(1):72.

    〔9〕賀蓉.幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建〔J〕.上海課程教學(xué)研究,2019(Z1):105.

    〔10〕孫紅,常麗紅,喬金霞.幼兒園園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀調(diào)查:以山西省太原市為例〔J〕.幼兒教育(教育科學(xué)),2019,793(3):14.

    〔11〕〔13〕孫雪蕾.武漢市普惠性民辦幼兒園園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力研究〔D〕.武漢:華中師范大學(xué),2022.

    〔12〕花雪婷.幼兒園園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀調(diào)查〔D〕.沈陽(yáng):沈陽(yáng)師范大學(xué),2019.

    〔14〕EARLEY P,WEINDLING D.Understanding school leadership〔M〕.London:Paul Chapman Publishing,2004:57.

    〔15〕鐘啟泉.從“課程管理”到“課程領(lǐng)導(dǎo)”〔J〕.全球教育展望,2002(12):24.

    〔16〕劉雨杭,姚偉,柳海民.幼兒園高質(zhì)量課程建設(shè):價(jià)值意蘊(yùn)、現(xiàn)實(shí)困境及紓解之策〔J〕.湖北社會(huì)科學(xué),2023(1):159.

    〔17〕蔡菡.“課程游戲化項(xiàng)目”背景下江蘇省幼兒園課程建設(shè)的效果與啟示:基于教師評(píng)價(jià)的視角〔J〕.學(xué)前教育研究,2018(12):43.

    〔18〕白亞波.課程領(lǐng)導(dǎo)力視角下的幼兒園課程整合與實(shí)施〔D〕.延安:延安大學(xué),2022.

    〔19〕焦小英.智慧學(xué)習(xí)背景下高校教師課程領(lǐng)導(dǎo)力提升路徑探析〔J〕.當(dāng)代教育與文化,2021(7):95.

    The Connotation, Dilemma, and Improvement Path of Principal Curriculum Leadership

    Wang Chunyan, Dai Hao

    (College of Children Development and Education, Zhejiang Normal University, Hangzhou, Zhejiang, 311231)

    【Abstract】This study clarify the connotation of kindergarten curriculum leadership and propose targeted educational strategies based on the five core elements of kindergarten curriculum leadership. These elements include the formation of kindergarten culture and curriculum vision, kindergarten curriculum planning and design, kindergarten curriculum implementation and management, kindergarten curriculum resource development and utilization, and kindergarten curriculum evaluation and monitoring. By focusing on these core elements, principals can effectively improve their curriculum leadership.

    【Keywords】kindergarten principals; curriculum leadership; improvement path

    *本文為教育部人文社會(huì)科學(xué)研究2018年度規(guī)劃基金項(xiàng)目“幼兒園游戲指導(dǎo)的留白向度研究”的研究成果之一,項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):18YJA880065。

    **通信作者:王春燕,浙江師范大學(xué)兒童發(fā)展與教育學(xué)院教授,電子郵箱:wcy27@zjnu.cn

    猜你喜歡
    提升路徑
    現(xiàn)代企業(yè)中財(cái)務(wù)管理職能的提升路徑研究
    提升山東高職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的路徑研究
    文學(xué)修養(yǎng)對(duì)播音員主持人的重要性分析
    提升小學(xué)數(shù)學(xué)備課質(zhì)量之我見(jiàn)
    提升社會(huì)主義核心價(jià)值觀影響力研究
    甘肅城鄉(xiāng)居民收入水平提升路徑探究
    搭建高效的勞動(dòng)就業(yè)教育平臺(tái)提升就業(yè)管理水平
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 08:32:22
    試論當(dāng)代大學(xué)教師文化素養(yǎng)及路徑提升
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 07:51:58
    中小學(xué)班主任情感素質(zhì)結(jié)構(gòu)與提升路徑
    大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)狀及提升路徑
    商情(2016年39期)2016-11-21 09:54:20
    色尼玛亚洲综合影院| 99久久人妻综合| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av女优亚洲男人天堂| 午夜福利视频精品| 午夜激情久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品,欧美精品| 日本黄大片高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美+日韩+精品| 国产av精品麻豆| 美女大奶头黄色视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99热全是精品| 精品久久久噜噜| 亚洲,欧美,日韩| 国产伦在线观看视频一区| 国产在线免费精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级毛片电影观看| 亚洲精品日本国产第一区| 香蕉精品网在线| 精品一品国产午夜福利视频| 99视频精品全部免费 在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲怡红院男人天堂| 中国国产av一级| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老熟女久久久| av有码第一页| 男人舔奶头视频| 亚洲国产av新网站| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区四区激情视频| av卡一久久| 99热6这里只有精品| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲三级黄色毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| freevideosex欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| a 毛片基地| 日日啪夜夜爽| 五月开心婷婷网| 最近中文字幕2019免费版| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线观看国产h片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 高清在线视频一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级专区第一集| 国产男人的电影天堂91| 丰满少妇做爰视频| 国产综合精华液| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美精品专区久久| 只有这里有精品99| 两个人免费观看高清视频 | 亚洲不卡免费看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 嘟嘟电影网在线观看| 久热久热在线精品观看| 晚上一个人看的免费电影| 特大巨黑吊av在线直播| 99热全是精品| 性色av一级| 免费看日本二区| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩电影二区| 黄色一级大片看看| 亚洲av日韩在线播放| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女内射精品一级片tv| a 毛片基地| 在线观看人妻少妇| 在线天堂最新版资源| 亚州av有码| 精品少妇内射三级| 日日啪夜夜爽| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲图色成人| 岛国毛片在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 曰老女人黄片| 99re6热这里在线精品视频| 五月伊人婷婷丁香| 热99国产精品久久久久久7| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费大片黄手机在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 性色avwww在线观看| 日本欧美国产在线视频| 免费看日本二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品久久久噜噜| 久久这里有精品视频免费| 美女视频免费永久观看网站| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日本中文国产一区发布| 日本免费在线观看一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 最黄视频免费看| www.色视频.com| 一级a做视频免费观看| av天堂久久9| videossex国产| 国产91av在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 26uuu在线亚洲综合色| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄色配什么色好看| av福利片在线| 91久久精品国产一区二区成人| 91精品国产九色| 麻豆成人av视频| av在线观看视频网站免费| 91久久精品国产一区二区三区| 国产 精品1| 久久狼人影院| 国产精品国产三级专区第一集| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产美女午夜福利| 久久久精品免费免费高清| 久久99一区二区三区| 777米奇影视久久| 国内精品宾馆在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 人妻人人澡人人爽人人| av线在线观看网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品国产国语对白av| 99热这里只有精品一区| 国产在线视频一区二区| 日本午夜av视频| 人人澡人人妻人| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产精品999| 少妇的逼水好多| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久久久大av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 观看免费一级毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩视频精品一区| 毛片一级片免费看久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 国产在线一区二区三区精| 精品一区二区三卡| 高清视频免费观看一区二区| 少妇的逼水好多| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 18禁在线播放成人免费| 精品国产国语对白av| 久久久久精品性色| 91精品国产九色| 一级爰片在线观看| 人妻一区二区av| 99视频精品全部免费 在线| 2022亚洲国产成人精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 搡老乐熟女国产| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产精品999| 亚洲精品,欧美精品| 久久综合国产亚洲精品| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av男天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 各种免费的搞黄视频| 欧美日韩视频精品一区| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美区成人在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 草草在线视频免费看| 亚洲内射少妇av| 午夜久久久在线观看| 一级毛片 在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产视频内射| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲5aaaaa淫片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品中文字幕在线视频 | √禁漫天堂资源中文www| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本午夜av视频| 精品久久国产蜜桃| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲怡红院男人天堂| 免费av中文字幕在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲真实伦在线观看| 搡老乐熟女国产| 三级国产精品片| 久久av网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产亚洲欧美精品永久| 丝袜脚勾引网站| 精品视频人人做人人爽| 国产永久视频网站| 少妇的逼好多水| 国产乱来视频区| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲最大av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩一区二区三区影片| 极品教师在线视频| av福利片在线观看| av免费在线看不卡| 99久久精品国产国产毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 边亲边吃奶的免费视频| 国产亚洲最大av| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇高潮的动态图| 日日撸夜夜添| 国产老妇伦熟女老妇高清| h视频一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 精品少妇久久久久久888优播| 成年av动漫网址| 亚洲电影在线观看av| 有码 亚洲区| 天堂俺去俺来也www色官网| 麻豆成人av视频| 成人国产麻豆网| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品一品国产午夜福利视频| 久久99蜜桃精品久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 尾随美女入室| 免费av中文字幕在线| av在线老鸭窝| 久久久久久久久大av| 如何舔出高潮| 日本av免费视频播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本黄大片高清| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利,免费看| 色哟哟·www| av黄色大香蕉| 亚洲国产精品专区欧美| 99久久人妻综合| 亚洲天堂av无毛| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 下体分泌物呈黄色| av.在线天堂| 99久久综合免费| 国产伦在线观看视频一区| 午夜久久久在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女主播在线视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产一区二区三区av在线| 51国产日韩欧美| 制服丝袜香蕉在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av男天堂| 一区二区三区免费毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲图色成人| 我的老师免费观看完整版| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产av码专区亚洲av| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品久久久久久久电影| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕制服av| 天堂中文最新版在线下载| 国产视频首页在线观看| 精品久久久噜噜| av免费在线看不卡| 观看免费一级毛片| 亚洲av.av天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲天堂av无毛| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av免费高清在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久久久大av| 一区在线观看完整版| 少妇丰满av| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美成人午夜免费资源| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 97超碰精品成人国产| 国产黄频视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文字幕免费在线视频6| 中文天堂在线官网| 黄色毛片三级朝国网站 | 国产黄频视频在线观看| 一本久久精品| 日韩成人伦理影院| 日日撸夜夜添| 99热这里只有是精品在线观看| 国产av码专区亚洲av| 一级二级三级毛片免费看| 国产乱人偷精品视频| 国产精品国产三级专区第一集| 99九九在线精品视频 | 2021少妇久久久久久久久久久| 熟女电影av网| 在线 av 中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 日本黄色片子视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲一区二区精品| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 最黄视频免费看| 中文字幕制服av| 日韩精品有码人妻一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 五月玫瑰六月丁香| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美精品国产亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文字幕免费在线视频6| 最黄视频免费看| 国产91av在线免费观看| 桃花免费在线播放| 青春草视频在线免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 精品少妇久久久久久888优播| 国产探花极品一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色日韩在线| av不卡在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产色片| 免费观看在线日韩| 久久6这里有精品| 国产色爽女视频免费观看| 免费观看在线日韩| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av不卡在线观看| 一区在线观看完整版| 午夜精品国产一区二区电影| 精品国产一区二区久久| videos熟女内射| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 色视频在线一区二区三区| 九草在线视频观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产男女超爽视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产 精品1| 精品人妻偷拍中文字幕| 另类精品久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成人午夜免费资源| 五月玫瑰六月丁香| 免费看不卡的av| 天堂8中文在线网| 久久久久国产网址| 丰满少妇做爰视频| 日韩欧美 国产精品| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品成人在线| 自线自在国产av| 97超视频在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 9色porny在线观看| 亚洲成色77777| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 麻豆乱淫一区二区| 成人国产麻豆网| 丝袜喷水一区| 多毛熟女@视频| 亚洲精品一二三| 久久99热这里只频精品6学生| 国产黄片美女视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产精品专区欧美| 秋霞伦理黄片| 校园人妻丝袜中文字幕| 九九在线视频观看精品| 简卡轻食公司| 国产熟女午夜一区二区三区 | .国产精品久久| 国内精品宾馆在线| 国产精品国产三级专区第一集| 免费看日本二区| 国产一区二区在线观看av| 免费少妇av软件| 国产视频首页在线观看| 五月开心婷婷网| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产永久视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久久视频综合| 熟女av电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热这里只有是精品在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 26uuu在线亚洲综合色| 国产日韩欧美亚洲二区| 有码 亚洲区| 欧美人与善性xxx| 好男人视频免费观看在线| 国产免费一级a男人的天堂| a级毛色黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕久久专区| 久久影院123| 三级经典国产精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费大片黄手机在线观看| 五月开心婷婷网| 又大又黄又爽视频免费| 性色avwww在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 天堂8中文在线网| av天堂中文字幕网| 乱系列少妇在线播放| 日本色播在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品酒店卫生间| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美+日韩+精品| 好男人视频免费观看在线| 美女大奶头黄色视频| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 一区二区三区四区激情视频| 男女免费视频国产| 亚洲精品456在线播放app| 一本色道久久久久久精品综合| kizo精华| 性色avwww在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久久久久丰满| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产亚洲欧美精品永久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 全区人妻精品视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品无人区| 国产精品伦人一区二区| 亚洲av.av天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 大码成人一级视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国内精品宾馆在线| 免费观看a级毛片全部| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲国产av新网站| 少妇的逼水好多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av国产av综合av卡| 日日啪夜夜爽| 99九九线精品视频在线观看视频| 色网站视频免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜免费男女啪啪视频观看| 丰满少妇做爰视频| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老司机影院毛片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女福利国产在线| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久ye,这里只有精品| av福利片在线观看| a级毛色黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产黄频视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲色图综合在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲图色成人| 男女国产视频网站| av天堂中文字幕网| 国产69精品久久久久777片| 大码成人一级视频| 大香蕉久久网| 欧美精品亚洲一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩成人伦理影院| 国产精品熟女久久久久浪| 国产熟女午夜一区二区三区 | 精品人妻偷拍中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 国产男女内射视频| 亚洲成色77777| a级毛色黄片| 777米奇影视久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丝袜脚勾引网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品一二三| 国内精品宾馆在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产午夜精品一二区理论片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 婷婷色综合大香蕉| 午夜免费观看性视频| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品视频人人做人人爽| 国模一区二区三区四区视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品欧美亚洲77777| 99视频精品全部免费 在线| 丝袜在线中文字幕| 一级毛片电影观看| 黄色一级大片看看| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18禁在线播放成人免费| videos熟女内射| 九色成人免费人妻av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品国产成人久久av| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产精品成人在线| 97在线人人人人妻| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日本中文国产一区发布|