• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“大數(shù)據(jù)”技術(shù)影響下的中小企業(yè)會計信息化改革研究

    2023-06-21 08:46:55唐世娟
    商場現(xiàn)代化 2023年4期
    關(guān)鍵詞:會計信息化中小企業(yè)大數(shù)據(jù)

    摘 要:伴隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的步伐越來越快,“大數(shù)據(jù)”“云計算”和“云共享”等現(xiàn)代信息技術(shù)也在突飛猛進地發(fā)展,這對傳統(tǒng)會計領(lǐng)域的影響越來越深。在此背景下,會計信息化對企業(yè)發(fā)展的影響也將日益顯現(xiàn)。會計行業(yè)要想順應新時代發(fā)展的浪潮,在中國社會經(jīng)濟發(fā)展日新月異的時代有所突破,信息化改革是必然的選擇。本文主要從會計信息化基礎(chǔ)理論出發(fā),以會計信息化發(fā)展方向為具體考察對象,重點分析改革過程中所出現(xiàn)的各類問題并進行原因剖析,從而探索推進會計信息化改革的有效方法和措施。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會計信息化;大數(shù)據(jù)

    一、文獻綜述

    Chellappa(1997)和Gupta(2002)最早提出了云計算的概念,他們認為這是信息技術(shù)和管理技術(shù)共同進步的產(chǎn)物。這種技術(shù)最初服務于供水、供電以及供氣等公共事業(yè)的數(shù)據(jù)核算。美國國家標準技術(shù)研究所也給云計算下定義為將計算機服務器、存儲數(shù)據(jù)庫和應用軟件進行資源交匯處理,通過網(wǎng)絡按需獲取可用資源的一種服務方式。

    金嘉暉,宋愛波等(2011)認為大數(shù)據(jù)技術(shù)是為客戶提供數(shù)據(jù)存儲與計算的一種計算體系,能為會計核算提供有效的核算平臺,它包含核心服務、服務管理和用戶訪問等三種內(nèi)容,是會計信息化發(fā)展的主要應用技術(shù)層。

    ChrisRidd(2012)從會計的成本效益出發(fā),研究利用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)為會計信息化提供數(shù)據(jù)應用的新模式。他們發(fā)現(xiàn)這種技術(shù)不僅為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)資源,而且與人工處理模式相比,節(jié)省了大筆的費用開支,認為大數(shù)據(jù)和云計算在會計信息化的應用上具有遠大的發(fā)展前景。

    楊青峰(2014)認為云計算的三種服務模式,全面地反映了計算機資源從底層到頂層的內(nèi)容,它借助資源共享平臺,以管理有用性為原則,為管理層提供實時的數(shù)據(jù)信息。

    彭超然(2014)認為大數(shù)據(jù)與云計算能為企業(yè)解決信息孤島問題,這種綜合信息管理體系既包含了集成的財務信息群,也與外部利益相關(guān)者實現(xiàn)數(shù)據(jù)鏈接,使海量數(shù)據(jù)得以交匯與篩選,解決了人工處理時效性不高的問題。

    張文宇(2016)指出了大數(shù)據(jù)技術(shù)在加強企業(yè)的預測、決策以及成本控制方面有著極其重要的作用,是推動企業(yè)從財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的主要工具。

    許麗華(2020)認為會計信息化建設(shè)的核心是建立企業(yè)財務共享中心,把海量的數(shù)據(jù)集中在共享中心集中處理,能極大提高數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的速度和處理效率,為管理層決策提供了便利。

    綜上所述,國內(nèi)外的學者對大數(shù)據(jù)和云計算的研究一直不停歇,他們都認為這些新的信息技術(shù)的出現(xiàn)推動了數(shù)據(jù)應用的發(fā)展。特別是基于大數(shù)據(jù)與會計行業(yè)深度融合之后,學者們都認為相對于傳統(tǒng)會計信息化,基于大數(shù)據(jù)應用下的會計信息化具有更多的優(yōu)勢,解決了傳統(tǒng)會計信息化無法克服的信息孤島的問題,極大提升了企業(yè)管理的效率。

    二、中小企業(yè)會計信息化應用概述

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,先進的信息化科學技術(shù)也被廣泛運用到不同產(chǎn)業(yè)之中,憑借會計信息化技術(shù),使中小企業(yè)的管理者能及時地發(fā)現(xiàn)、處理和分析會計信息,不斷優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)、及時調(diào)節(jié)企業(yè)資源配置,有效幫助企業(yè)提升經(jīng)營管理水平,會計信息化的改革也越來越成為會計學者關(guān)注的焦點。會計信息化管理工作充分利用現(xiàn)代計算機與網(wǎng)絡通信技術(shù),對所需信息進行搜集、傳輸和整理,轉(zhuǎn)換成可以為管理層提供決策有用的信息,為企業(yè)的生產(chǎn)運營活動做出合理的決策提供幫助。也就是說,企業(yè)可以通過運用當前成熟的現(xiàn)代信息技術(shù)手段,借助“大數(shù)據(jù)”管理平臺,建立一個企業(yè)信息資源庫,從而有效地管理和監(jiān)控有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營活動,實現(xiàn)及時、有效的信息共享,從而提升企業(yè)在市場中的生存力和競爭力,為企業(yè)帶來了更多的財富和價值。

    三、中小企業(yè)開展會計信息化的必要性

    在“大數(shù)據(jù)”時代背景下,中小企業(yè)的財務部門應順應時代的發(fā)展潮流,推動財務管理模式朝信息化方向發(fā)展。但是,管理人員依然無法從傳統(tǒng)觀念的思想束縛中擺脫出來,部分財務主管們依然堅信,只要在財務部門中運用會計核算軟件、讓會計記賬實現(xiàn)計算機處理,企業(yè)很快就到達了會計信息化的水準了。這種做法只不過將具體核算手段由手工操作變?yōu)橛嬎銠C處理而已,在實質(zhì)上并沒有實現(xiàn)完全的變革,還是拘泥于核算和登記等。會計電算化和會計信息化其實是兩種不同的概念,這二者雖然在業(yè)務核算的方法上來看是相同的,但就其具體內(nèi)容而言卻存在著較大的不同。

    從會計核算業(yè)務角度來說,會計電算化就是利用計算機軟件等工具來完成會計核算業(yè)務,而會計信息化也同樣如此,二者都能使財務工作人員在更短的時間里進行更大量工作,從而緩解了他們的工作壓力。記賬單據(jù)與各種賬表生成的質(zhì)量和速度都能夠大大提高,進而提升了企業(yè)的財務處理效率。而事實上,盡管會計信息化和會計電算化在內(nèi)容和形式上都存在著諸多相似之處,但二者在實質(zhì)上存在較大的差別。會計信息化管理系統(tǒng),更多地從管理人員的視角考慮,不僅具有日常的會計核算功能,還能提供精確而有效的數(shù)據(jù)分析以幫助企業(yè)管理人員實施行之有效的管理決策。

    四、中小企業(yè)會計信息面臨的主要問題

    隨著移動網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和大數(shù)據(jù)分析等新信息技術(shù)的大規(guī)模運用,進一步推動了各行業(yè)和各領(lǐng)域的信息化建設(shè)工作。中小企業(yè)如果要想在貿(mào)易國際化、經(jīng)營全球化的發(fā)展進程中激流勇進,開拓出獨屬于自身的、正確的發(fā)展路子,企業(yè)必須充分掌握更多有效的數(shù)據(jù)信息,充分意識到信息系統(tǒng)在企業(yè)日常運營與管理工作中的關(guān)鍵意義,并對這些信息加以篩選和利用。而且,企業(yè)要想在時代發(fā)展的浪潮中不被競爭者超越和擊垮,就必須對老舊的財務核算系統(tǒng)做出一定的革新,會計信息化的改革建設(shè)工作迫在眉睫。對企業(yè)而言,會計信息化的改革確實是無法回避的一項重要環(huán)節(jié),它與企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標有著內(nèi)在的、密不可分的聯(lián)系。當前,中小企業(yè)在會計信息化改革工作上依然任重道遠,確實存在不少問題值得我們關(guān)注。

    1.信息化處理能力不足,財務共享程度不高

    會計信息化,不僅需要企業(yè)在處理財務相關(guān)的事務中運用計算機技術(shù),還必須讓企業(yè)深入關(guān)注信息處理中出現(xiàn)的新問題,在財務管理流程中把計算機技術(shù)的優(yōu)勢充分融入其中,使管理者在管理與決策過程的各個方面提取所需的信息資源,并以此克服傳統(tǒng)的、老舊的會計信息管理模式造成數(shù)據(jù)缺失的弊端,為企業(yè)會計信息需求者帶來更為方便、快捷的信息資源。從實質(zhì)意義上來講,會計信息化改造瞄準的是企業(yè)信息管理模式,它是為企業(yè)解決問題的一種流程的革新,使企業(yè)實現(xiàn)從會計信息的輸入到管理的全過程,完成本質(zhì)性的信息化技術(shù)革新。

    當前,大部分的中小企業(yè)的會計信息化進程才剛剛開始啟動,還處于信息化進程中的初級或者中級階段,往往過度的關(guān)注現(xiàn)金管理與在線記賬的流程,信息化綜合處理能力遠遠不足。從企業(yè)總體層面上來看,由于缺乏建設(shè)經(jīng)驗,難以對會計信息化的建設(shè)工作進行有效的引導,不利于企業(yè)從內(nèi)部挖掘有效數(shù)據(jù)來幫助管理層提升經(jīng)營決策效率。除此之外,會計信息系統(tǒng)與企業(yè)的經(jīng)營管理工作未能有效地聯(lián)系在一起,主要表現(xiàn)在會計信息數(shù)據(jù)錄入流程仍然是在企業(yè)內(nèi)部財務部門中完成,財務部門以外的內(nèi)部數(shù)據(jù)需求者難以獲取企業(yè)的會計信息數(shù)據(jù),無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。甚至有的企業(yè)所提交的會計資料不夠全面和不夠完整,沒有進行會計信息透明度檢查,這也阻礙了企業(yè)數(shù)據(jù)共享的發(fā)展。

    2.內(nèi)部控制風險意識度不高

    中小企業(yè)在開展會計信息化工作當中,如果管理層乃至普通員工的內(nèi)部控制風險意識度不高,就會給企業(yè)的內(nèi)部管理工作帶來極大的隱患。財務信息的傳輸與解析一般都借助互聯(lián)網(wǎng)手段,但這樣的傳遞方式很容易被不法分子所利用,嚴重損害企業(yè)的經(jīng)濟權(quán)益。在成熟的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)服務環(huán)境下,網(wǎng)絡的防御能力有限,如果黑客對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)起攻擊,將有可能泄露企業(yè)的關(guān)鍵信息,對企業(yè)的數(shù)據(jù)安全造成嚴重的影響。受教育程度及經(jīng)驗的限制,大部分的管理人員對內(nèi)部控制風險意識度并不高,他們對數(shù)據(jù)受侵入的嚴重性和破壞性都缺乏一定的了解,不能提前建立完備的安全防控措施。而且,極少的企業(yè)會專門單獨成立一個風險管理部門對風險問題加以防范,導致企業(yè)信息化建設(shè)工程中存在較大的安全隱患。

    3.沒有建立健全完善的內(nèi)部控制制度

    建立健全完善的內(nèi)部控制制度對中小企業(yè)整體運營而言至關(guān)重要,是其順利實施會計工作的重要保證。只有確保內(nèi)部控制系統(tǒng)完備和健全的前提下,企業(yè)各部門開展的工作才是切實而有效的。否則就可能會造成企業(yè)的管理工作松散、隨意,甚至使人感到工作缺乏秩序。如果企業(yè)并未對內(nèi)部控制制度建設(shè)工作予以充分的關(guān)注,也并未建立規(guī)范周密的管理體系,就會造成企業(yè)財務信息化工作無法順利運轉(zhuǎn),從而影響到會計信息數(shù)據(jù)的準確度和完整性。如果企業(yè)的一些管理者和操作員的安全意識太過淡漠,沒有按照財務、業(yè)務審批流程執(zhí)行,員工之間對使用會計信息化密鑰的管理制度不規(guī)范,也容易導致信息泄露,危害到企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

    4.缺少大數(shù)據(jù)應用經(jīng)驗的復合型信息化人才

    人力資源缺乏問題,一直是制約著中國會計信息化發(fā)展的主要問題。大部分中小企業(yè)的會計人員沒有相應的信息化應用經(jīng)驗,無法發(fā)揮個人主觀能動性去處理會計信息化中遇到的各種問題。除此之外,大部分中小企業(yè)在推行會計信息化改革的過程中,部分管理人員依然堅持傳統(tǒng)管理模式,既不與時俱進,而又不舍得在軟件技術(shù)上投入,而又不注重對信息化人員的培養(yǎng)和引進,這也造成了企業(yè)缺少大數(shù)據(jù)應用經(jīng)驗的復合型會計信息化人才,即缺少能夠?qū)⒂嬎銠C大數(shù)據(jù)應用與會計專業(yè)技能有機融合的高素質(zhì)復合型人員。

    五、會計信息化實施中存在問題的建議

    1.建立和完善會計信息化制度

    為了讓企業(yè)會計信息化工作順利開展,必須及時制定一套完善的會計信息化制度。要求管理者應對企業(yè)的會計信息工作進行深入了解,掌握企業(yè)會計信息工作過程中存在的風險點,才能夠從制度建設(shè)上堵塞可能出現(xiàn)的操作漏洞。中小企業(yè)還要加強對所擬定的信息化制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,檢查企業(yè)會計信息化制度的貫徹和執(zhí)行情況,及時掌握制度設(shè)計是否合理、有效。中小企業(yè)還應根據(jù)會計信息化制度的要求將員工崗位進行科學分類,明確其分工,合理設(shè)計信息化崗位角色。中小企業(yè)的會計信息化制度建設(shè)不是一成不變的,應根據(jù)企業(yè)會計工作實際情況的變化而變化,并在會計工作過程中發(fā)現(xiàn)問題并及時修正,在實際工作中制定出適合企業(yè)發(fā)展的會計信息化制度,才能夠保障會計信息化改革工作順利進行。

    2.搭建企業(yè)大數(shù)據(jù)財務共享平臺

    隨著信息化高新技術(shù)的不斷出現(xiàn),會計信息化日益成為現(xiàn)代企業(yè)中會計管理工作不容忽視的重要組成部分,搭建企業(yè)大數(shù)據(jù)財務共享平臺成為企業(yè)內(nèi)部管理的當務之急。在現(xiàn)代信息化社會中,中小企業(yè)如果能跟隨計算機技術(shù)和網(wǎng)絡信息技術(shù)發(fā)展的腳步,建立好會計信息化,充分對其加以運用,就勢必可以提高企業(yè)的資源效率和會計業(yè)務管理能力,增強企業(yè)的競爭力。企業(yè)可以通過購買“云計算”平臺服務、構(gòu)建協(xié)同開發(fā)信息化管理系統(tǒng)來搭建企業(yè)大數(shù)據(jù)財務共享平臺,為信息需求者帶來準確真實的在線信息,為企業(yè)決策者做出決策提出了有力的支持。在會計信息化下,子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)匯總更為迅速,不同數(shù)據(jù)之間還可以相互利用,也就是說,利用大數(shù)據(jù)財務共享平臺,便可以輕松獲取海量的數(shù)據(jù)和信息。對內(nèi)而言,不僅使企業(yè)的財務核算更加精準,還可以節(jié)省大量的匯總時間與人員成本;對外而言,迅速而又精確地提交財務數(shù)據(jù)信息,在一定程度上反映企業(yè)強大的計算能力,為公司塑造優(yōu)秀的形象。

    3.加強內(nèi)部控制風險管理意識

    企業(yè)風險管理必須走在生產(chǎn)運營工作的前方,風險管理工作必須對企業(yè)生產(chǎn)運營的每一方面的狀況做出提前預估,減少企業(yè)在經(jīng)營流程中出現(xiàn)的非系統(tǒng)風險。中小企業(yè)要不斷加強內(nèi)部控制風險管理意識,充分運用現(xiàn)代化風險管理的理論和信息技術(shù),為企業(yè)經(jīng)營中風險決策者提供富有前瞻性的數(shù)據(jù)和資訊。經(jīng)營風險預警管理作為企業(yè)內(nèi)部的一項重要管理工作,客觀上要求中小企業(yè)必須建立獨立的風險管理部門,對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的潛在風險提前預警、調(diào)控和處理。在風險驟然出現(xiàn)之際,風險管理部門能及時采取行動措施,減少突如其來的風險造成的損失。

    4.建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制管理制度

    中小企業(yè)在開展會計信息化建設(shè)的過程中,要按照實際狀況,以風險導向原則為切入點,以預防和規(guī)避風險作為突破口,建立健全內(nèi)部控制管理制度,以人為本加強對人的管理。為確保企業(yè)財產(chǎn)的安全和完整,企業(yè)內(nèi)部要明確各個崗位人員的權(quán)責范圍和權(quán)限,強調(diào)非相容性職務工作必須分別由不同的員工承擔,并確保這些人員之間沒有親屬關(guān)系或關(guān)聯(lián)關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部信息是企業(yè)重要機密信息,直接影響到企業(yè)的存在與發(fā)展,要全面保證企業(yè)財務會計工作信息的安全性,要做好監(jiān)控與管理的工作,確保各個崗位接受其他崗位的監(jiān)督與牽制,減少人為因素對整體工作的影響。

    5.培養(yǎng)和引進相關(guān)的復合型人才

    中小企業(yè)要加強對信息化領(lǐng)域復合型財務人員的培訓和引進力度。在網(wǎng)絡信息時代,知識更新的速度越來越快,會計人員要與時俱進,掌握終生學習的能力。企業(yè)也要制訂會計信息化培訓計劃,對從事會計工作的技術(shù)人員開展系統(tǒng)化的培訓,不斷提升他們對會計信息化的認識。值得強調(diào)的是,企業(yè)對于培訓的方法也要加以優(yōu)化,尋找更合適的培養(yǎng)方式,教學內(nèi)容也要實時加以更新。還可以引進熟悉大數(shù)據(jù)應用的專業(yè)技術(shù)人才,把外引內(nèi)培工作落到實處,打造適應企業(yè)發(fā)展要求的會計信息化人才隊伍,才能進一步提高會計人員的信息化技術(shù)水平。

    六、結(jié)語

    隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)與人工智能的不斷發(fā)展,會計信息化工作發(fā)生了巨大的變革,科學技術(shù)的發(fā)展在帶動會計核算發(fā)展的同時,也對傳統(tǒng)的會計管理模式產(chǎn)生一定的沖擊。當前中小企業(yè)的信息化改革過程中依然存在著諸多問題,會計信息化改革的道路依然任重道遠。因此,要正確運用智能化信息技術(shù),不斷地加快財會人員的知識更新,不斷規(guī)范企業(yè)的管理模式。中小企業(yè)應統(tǒng)籌全局,重視以人為本,結(jié)合自身的情況制定出一個適當人才發(fā)展策略,圍繞人才吸引、人才培養(yǎng)、人才考核以及人才儲備等措施來推動會計信息化人才的發(fā)展壯大,才能有效推進會計信息化的永續(xù)改革。

    參考文獻:

    [1]彭超然.大數(shù)據(jù)時代下會計信息化的風險因素及防范措施[J].財政研究,2014(4):73-76.

    [2]陳少蘭,田千喜.基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的會計信息質(zhì)量管理[J].中國注冊會計師,2019(8):108-111.

    [3]彭礪.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)會計信息化體系構(gòu)建探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(11):265.

    [4]王曉婷.大數(shù)據(jù)時代下會計信息化的風險因素及防范措施[J].企業(yè)改革與管理,2016(1):125-126.

    [5]宋曉琳.大數(shù)據(jù)時代下的財務管理信息化建設(shè)[J].財會學習,2021(27):4-6.

    [6]魏佩龍.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理會計應用探析[J].中國管理信息化,2019,22(13):2.

    作者簡介:唐世娟(1982— ),女,漢,中級會計師,湖南長沙人,大學本科,研究方向為企業(yè)信息化管理、內(nèi)部審計。

    猜你喜歡
    會計信息化中小企業(yè)大數(shù)據(jù)
    會計信息化檔案管理中存在的問題及應對
    互聯(lián)網(wǎng)時代下的會計信息化教育變革探索
    加強企業(yè)會計內(nèi)部控制的有效策略
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應對“營改增”
    試論會計信息化對企業(yè)財務管理的影響
    永久免费av网站大全| 国产精品久久久久久久久免| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久久久久电影| 少妇人妻久久综合中文| 国产综合精华液| 日韩一区二区三区影片| 色5月婷婷丁香| 我的老师免费观看完整版| 99热网站在线观看| 高清欧美精品videossex| 自线自在国产av| 麻豆成人av视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费av中文字幕在线| 大香蕉97超碰在线| 99热这里只有精品一区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成人国产麻豆网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇熟女欧美另类| 久久av网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 最后的刺客免费高清国语| 飞空精品影院首页| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇人妻久久综合中文| 午夜91福利影院| 自线自在国产av| 看十八女毛片水多多多| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产最新在线播放| 日本欧美视频一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久人妻精品一区果冻| 妹子高潮喷水视频| 成人免费观看视频高清| 日韩大片免费观看网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 搡老乐熟女国产| 国产黄色免费在线视频| 69精品国产乱码久久久| 一区二区av电影网| 99久久中文字幕三级久久日本| 91久久精品国产一区二区三区| av卡一久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 香蕉精品网在线| 免费少妇av软件| 日韩在线高清观看一区二区三区| 五月开心婷婷网| 久久99一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 亚洲性久久影院| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人午夜精彩视频在线观看| 九草在线视频观看| 插逼视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品一国产av| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产一级毛片在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费看光身美女| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 大片电影免费在线观看免费| 青春草亚洲视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 人妻人人澡人人爽人人| a级毛色黄片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女无遮挡免费网站观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产av码专区亚洲av| 久久免费观看电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久视频综合| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久97久久精品| 热99国产精品久久久久久7| 人妻系列 视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人精品一,二区| 欧美+日韩+精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲人成77777在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产欧美在线一区| av在线播放精品| 我要看黄色一级片免费的| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久人妻| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 久久女婷五月综合色啪小说| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧洲国产日韩| 免费av中文字幕在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99热全是精品| 国产日韩欧美亚洲二区| av视频免费观看在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇丰满av| 午夜久久久在线观看| 午夜福利视频精品| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲第一av免费看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 五月伊人婷婷丁香| 精品午夜福利在线看| 搡老乐熟女国产| 大香蕉97超碰在线| 91精品国产九色| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 在线观看www视频免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 91成人精品电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲成色77777| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看av网站的网址| 国产一区二区三区av在线| 在线观看三级黄色| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看免费视频网站a站| 国产在线免费精品| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久伊人网av| 国产黄片视频在线免费观看| 大香蕉97超碰在线| 内地一区二区视频在线| 精品视频人人做人人爽| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日日撸夜夜添| 中国国产av一级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日日啪夜夜爽| 免费看不卡的av| 天天操日日干夜夜撸| www.色视频.com| 日日撸夜夜添| 亚洲国产精品一区三区| videossex国产| 成人二区视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲成人av在线免费| 最新中文字幕久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 成年女人在线观看亚洲视频| 色网站视频免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产成人精品婷婷| 91久久精品国产一区二区成人| 精品人妻熟女av久视频| 国产高清三级在线| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人国产麻豆网| 伦理电影免费视频| 国产在视频线精品| 飞空精品影院首页| 赤兔流量卡办理| 久久人妻熟女aⅴ| 少妇人妻久久综合中文| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 高清av免费在线| 毛片一级片免费看久久久久| 蜜桃国产av成人99| 男女无遮挡免费网站观看| 人体艺术视频欧美日本| 精品国产乱码久久久久久小说| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产在视频线精品| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久国产一区二区| 一区二区三区免费毛片| 少妇 在线观看| 91成人精品电影| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 一区二区三区乱码不卡18| 美女视频免费永久观看网站| 少妇的逼水好多| 制服丝袜香蕉在线| www.色视频.com| 黄色毛片三级朝国网站| 成人二区视频| 亚洲久久久国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 嫩草影院入口| 丰满饥渴人妻一区二区三| 另类亚洲欧美激情| 美女大奶头黄色视频| 成人国语在线视频| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品不卡视频一区二区| 日本免费在线观看一区| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美性感艳星| 青春草国产在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久伊人网av| 丝袜美足系列| 美女视频免费永久观看网站| 国产又色又爽无遮挡免| 91久久精品电影网| 99热网站在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 乱人伦中国视频| 五月开心婷婷网| 精品久久久久久久久亚洲| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲图色成人| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧洲国产日韩| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在视频线精品| 亚洲图色成人| 久久精品人人爽人人爽视色| 视频区图区小说| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一边亲一边摸免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产淫语在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人免费无遮挡视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产av精品麻豆| 少妇人妻 视频| 一区二区三区免费毛片| 国产乱人偷精品视频| .国产精品久久| 亚洲国产av影院在线观看| av国产精品久久久久影院| 蜜桃国产av成人99| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 午夜激情福利司机影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩中字成人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91成人精品电影| 我的老师免费观看完整版| 色哟哟·www| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女福利国产在线| 久久久国产欧美日韩av| 天堂中文最新版在线下载| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜激情av网站| 久久久欧美国产精品| av播播在线观看一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 欧美日韩综合久久久久久| 97超视频在线观看视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 制服人妻中文乱码| 久久久久久久大尺度免费视频| 人体艺术视频欧美日本| 大码成人一级视频| 97精品久久久久久久久久精品| 久久av网站| 最黄视频免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 97在线人人人人妻| 边亲边吃奶的免费视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲一区二区精品| 国产在线视频一区二区| 最新中文字幕久久久久| av电影中文网址| av专区在线播放| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利视频精品| 欧美97在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 中国国产av一级| 国产在线一区二区三区精| 国产精品久久久久久久电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 热re99久久精品国产66热6| 大香蕉久久网| 亚州av有码| 亚洲五月色婷婷综合| 人妻一区二区av| 日本vs欧美在线观看视频| 在线 av 中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 国产国语露脸激情在线看| 一级毛片我不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲成人手机| 午夜免费观看性视频| 成人手机av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩亚洲高清精品| 女人久久www免费人成看片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久人人爽人人片av| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美+日韩+精品| 日韩制服骚丝袜av| 国产 精品1| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩伦理黄色片| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 超色免费av| av卡一久久| 丝袜喷水一区| freevideosex欧美| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产日韩欧美在线精品| 久久99精品国语久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩大片免费观看网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 伦理电影大哥的女人| 97在线视频观看| 自线自在国产av| 伊人亚洲综合成人网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 伊人久久国产一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 久久 成人 亚洲| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩免费高清中文字幕av| 久久毛片免费看一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 老司机影院成人| 成人免费观看视频高清| 在线观看三级黄色| 99热6这里只有精品| 91精品三级在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品久久久久久| 国产片内射在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 伊人亚洲综合成人网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费少妇av软件| 欧美日韩视频精品一区| 我要看黄色一级片免费的| 熟女av电影| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜激情av网站| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲最大av| 97在线人人人人妻| 久久99精品国语久久久| 能在线免费看毛片的网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品乱久久久久久| a级毛色黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| av天堂久久9| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一区二区三区精品91| 精品国产国语对白av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 午夜久久久在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久热这里只有精品99| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品久久精品一区二区三区| 99久久人妻综合| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 日本黄色片子视频| 精品亚洲成国产av| 超色免费av| 五月天丁香电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av一本久久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 观看av在线不卡| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人精品在线电影| 日韩强制内射视频| 丁香六月天网| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久精品电影小说| 九九在线视频观看精品| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美97在线视频| 人人妻人人澡人人看| 国产精品一二三区在线看| 人成视频在线观看免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 高清av免费在线| 乱人伦中国视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费观看在线日韩| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩成人伦理影院| 各种免费的搞黄视频| 亚洲不卡免费看| 婷婷色麻豆天堂久久| 老司机亚洲免费影院| 色94色欧美一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99热这里只有精品一区| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久久久免费av| 综合色丁香网| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 全区人妻精品视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲久久久国产精品| 丰满乱子伦码专区| 97在线人人人人妻| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲久久久国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 精品久久久噜噜| 99热网站在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 国产乱来视频区| 天天操日日干夜夜撸| 精品国产乱码久久久久久小说| 各种免费的搞黄视频| 国产在线一区二区三区精| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美精品一区二区大全| 99久国产av精品国产电影| 国产男女超爽视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 91精品一卡2卡3卡4卡| 少妇的逼好多水| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 色吧在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 中文欧美无线码| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产免费一级a男人的天堂| 一本久久精品| 免费高清在线观看日韩| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色配什么色好看| 免费大片18禁| 久久亚洲国产成人精品v| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 在现免费观看毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品美女久久av网站| 69精品国产乱码久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 少妇高潮的动态图| 97在线视频观看| 国产淫语在线视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区二区在线观看av| 18禁动态无遮挡网站| 国产 一区精品| 国产乱来视频区| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 插逼视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线免费精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 大香蕉久久网| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品人妻久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲综合色惰| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 好男人视频免费观看在线| 精品酒店卫生间| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美另类一区| 精品人妻在线不人妻| 在线观看三级黄色| 午夜影院在线不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 视频区图区小说| 久久久久久久国产电影| 成人国产麻豆网| 老熟女久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久久久久久久丰满| 日韩伦理黄色片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩亚洲高清精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费黄色在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av中文av极速乱| 少妇熟女欧美另类| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜激情福利司机影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 99热全是精品| 大香蕉久久成人网| 婷婷成人精品国产| 91国产中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 国产 一区精品| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av福利一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 午夜福利影视在线免费观看| 永久网站在线| 久久久久精品性色| 国产黄色免费在线视频| 久久精品夜色国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 另类精品久久| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产成人精品在线电影| 性色avwww在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产片特级美女逼逼视频| 人成视频在线观看免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美日韩视频精品一区| 免费黄网站久久成人精品| 少妇人妻久久综合中文| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美+日韩+精品| 国产成人a∨麻豆精品| 国产有黄有色有爽视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 日日撸夜夜添| 精品视频人人做人人爽|