新形勢(shì)下如何發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用

鄭添文

摘要：隨著我國(guó)企業(yè)管理方式的不斷革新，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)的地位和作用日益凸顯，許多企業(yè)都在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行優(yōu)化與完善，使之具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性。文章通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中地位和作用的分析，著重論述了企業(yè)管理視野下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題，并提出改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；企業(yè)管理；作用

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的地位，并不只是為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持，而是以企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展為依據(jù)。通過比較近年來企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可以看出企業(yè)近幾年的管理狀況是好是壞，可以直接反映企業(yè)的資金狀況，為以后的管理決策提供參考。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是從會(huì)計(jì)角度，用貨幣來衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和交易活動(dòng)。在企業(yè)會(huì)計(jì)分類中，它是一種與管理會(huì)計(jì)并列的會(huì)計(jì)概念。就企業(yè)而言，是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾及其他組織為對(duì)象，以投資者為主體，以企業(yè)為本的會(huì)計(jì)信息體系。根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，有利于決策者制定發(fā)展戰(zhàn)略的會(huì)計(jì)信息。

二、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)管理中的作用日益突出，必須正確認(rèn)識(shí)和把握這一問題，以促進(jìn)我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，不斷提高我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)的地位和水平，以實(shí)現(xiàn)其多樣化的職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理戰(zhàn)略的重要組成部分，它對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展起著強(qiáng)大的支持和保證作用。在企業(yè)管理工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形式進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)，還對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展展開了深入研究和分析，從而為企業(yè)的戰(zhàn)略制定提供了有力的支持和保障。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用，尤其是在我國(guó)的金融體制改革和完善中，對(duì)許多企業(yè)產(chǎn)生了深刻的影響。比如，一些企業(yè)對(duì)“業(yè)財(cái)融合”制度的重視程度較高，使得財(cái)務(wù)與管理工作之間的聯(lián)系更加密切，對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用也日益增強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，必須把服務(wù)職能作為一個(gè)重要的問題加以關(guān)注，否則將會(huì)影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如，一些企業(yè)通過強(qiáng)化精細(xì)管理，并在核算中不斷強(qiáng)化和完善運(yùn)作機(jī)制，從而有效地推動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的改革與創(chuàng)新，尤其是通過它可以協(xié)調(diào)各方，提升其地位，同時(shí)也為企業(yè)所關(guān)注。

三、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用

作為一個(gè)重要的會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與以往相比有較大的創(chuàng)新性，它能充分利用多種功能，這是企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的高度重視。如許多企業(yè)都把營(yíng)運(yùn)資本管理作為一種戰(zhàn)略手段，通過對(duì)營(yíng)運(yùn)資本的管理和運(yùn)作機(jī)制的優(yōu)化與健全，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育與培訓(xùn)，建立營(yíng)運(yùn)資金的管理制度，同時(shí)，它還將有機(jī)營(yíng)運(yùn)資金與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理融合在一起，不僅為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的會(huì)計(jì)支撐，而且對(duì)企業(yè)的資金安全起到了積極的促進(jìn)作用。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在降低企業(yè)成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力等方面也起到了很大的作用。比如，一些企業(yè)通過改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方式，使其工作的系統(tǒng)性、全面性、效率性最大化，比如在企業(yè)的管理中引入精細(xì)化管理，不但建立了較為完善的會(huì)計(jì)工作體系，還對(duì)工作流程進(jìn)行了改進(jìn)，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

（一）保證企業(yè)財(cái)務(wù)的安全

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作既要對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析，又要對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)的核算與監(jiān)督。一個(gè)好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系能夠使企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行有效處理，使企業(yè)更加精確、更加科學(xué)，從而避免企業(yè)資產(chǎn)的虧損。

（二）合理規(guī)劃資金的運(yùn)作

企業(yè)要在新環(huán)境中獲得發(fā)展，就必須從本質(zhì)上進(jìn)行變革，其中最為關(guān)鍵的是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。在企業(yè)發(fā)展過程中，資金運(yùn)作始終是最重要的環(huán)節(jié)。通過與其工作特征相匹配，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)資金的精細(xì)化管理，對(duì)企業(yè)資金的方方面面進(jìn)行全面包裝，既能給企業(yè)帶來精確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，又能有效減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。

（三）為企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)

企業(yè)獲得自身經(jīng)營(yíng)狀況信息的最重要途徑是利用財(cái)務(wù)部門，通過財(cái)務(wù)部門對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，對(duì)資金經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，進(jìn)而對(duì)其他部門的工作流程進(jìn)行全面了解。根據(jù)資料可知，企業(yè)的盈利能力、管理能力、利潤(rùn)、負(fù)債狀況，從而可以更好地識(shí)別出這些風(fēng)險(xiǎn)，比如，應(yīng)收賬款。通過對(duì)應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)核算，可以看出這些年來，應(yīng)收賬款是及時(shí)收回，還是轉(zhuǎn)入壞賬，如果應(yīng)付款繼續(xù)增加，企業(yè)很可能會(huì)出現(xiàn)資金短缺的情況。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，可以在危機(jī)發(fā)生之前，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并采取相應(yīng)的措施，防止企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是要向企業(yè)提供最新的、真正的財(cái)務(wù)情況，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在此基礎(chǔ)上作出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。

四、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中存在的問題

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念缺乏創(chuàng)新

從企業(yè)管理的視角來看，當(dāng)前我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在著嚴(yán)重的觀念缺失，這直接影響著我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。另外，由于缺乏對(duì)企業(yè)投資管理的認(rèn)識(shí)和把握，在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在著很大的局限性，使其在財(cái)務(wù)報(bào)表中的作用發(fā)揮不出來，從而產(chǎn)生投資風(fēng)險(xiǎn)。由于某些企業(yè)在管理中存在觀念缺失及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不夠重視，從而限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，使其職能不能充分發(fā)揮。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作機(jī)制不夠完善

為了更好地服務(wù)于企業(yè)，必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行改進(jìn)，而有的企業(yè)在這一工作中沒有進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，從而影響到企業(yè)的總體功能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較局限，但是卻極大地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，部分企業(yè)尚未形成較為完備的會(huì)計(jì)工作體系，尤其是在制度上缺乏統(tǒng)一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作尚未與實(shí)際工作相結(jié)合，這就直接造成了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺乏系統(tǒng)性。鑒于缺乏健全的運(yùn)行環(huán)境和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系及一套科學(xué)、健全的業(yè)務(wù)和金融工作協(xié)調(diào)的機(jī)制等，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程比較薄弱。另外，有些企業(yè)不能把組織式的核算同內(nèi)部管理聯(lián)系在一起，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制還不夠。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式比較傳統(tǒng)

企業(yè)管理活動(dòng)牽扯到各個(gè)方面，要使其更好地發(fā)揮其作用，必須對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)，但目前有些企業(yè)尚未達(dá)成一致意見，嚴(yán)重影響了其可持續(xù)發(fā)展。一些企業(yè)在推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在著一些問題，比如在使用大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)采集和分析等方面存在不足，這就直接導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部控制缺乏針對(duì)性，總體上還需要提高防范金融風(fēng)險(xiǎn)的能力。目前我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式較為傳統(tǒng)，主要表現(xiàn)為：有些企業(yè)不重視利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)來推進(jìn)會(huì)計(jì)工作的改革；大部分企業(yè)尚未設(shè)立“財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”；有些企業(yè)成立了“財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”，但各個(gè)工作組的職能卻不能充分發(fā)揮，彼此間存在著制約，嚴(yán)重阻礙了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的深入。

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力相對(duì)薄弱

通過對(duì)企業(yè)管理視角下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行深入剖析，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)不高，從而影響了整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。一些企業(yè)雖然對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分重視，但是在實(shí)際操作中卻沒有注意到科學(xué)的設(shè)置，在引進(jìn)、培養(yǎng)和使用財(cái)務(wù)人員等諸多問題上也沒有做好充分的準(zhǔn)備，嚴(yán)重地影響著我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。會(huì)計(jì)工作人員的能力較差，主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作中缺乏重視，尤其是新會(huì)計(jì)體系的研究，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作無法精細(xì)化、系統(tǒng)化、法治化。一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員沒有重視與他人的聯(lián)系，缺乏溝通的能力，財(cái)務(wù)監(jiān)督作用薄弱，無法為企業(yè)的管理決策提供充分的條件。

五、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的優(yōu)化對(duì)策

（一）提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)

要使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真正在企業(yè)中起到應(yīng)有的作用，就必須使其意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要意義，從而提高其在企業(yè)中的地位。首先，要做好財(cái)務(wù)管理人員的思想工作，增強(qiáng)其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理解，使其從上到下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；其次，把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念融入企業(yè)的日常工作中，通過文件發(fā)放、宣傳講座等方式加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)；最后，在制度層面上，建立相應(yīng)的制度，加強(qiáng)員工對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的了解，并定期開展相應(yīng)的考評(píng)，以保證員工對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有正確的認(rèn)識(shí)。

（二）創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念

創(chuàng)新是前進(jìn)的精神所在。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)多元化、系統(tǒng)化、綜合化的目的，必須把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)管理有機(jī)地聯(lián)系起來，強(qiáng)化內(nèi)部的一體化，才能使會(huì)計(jì)工作全面發(fā)展和效益最大化。因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，要注重綜合性和針對(duì)性，把財(cái)務(wù)報(bào)表分析和投資管理有機(jī)地結(jié)合起來，不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)，建立專業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和專業(yè)的人員，以提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時(shí)性，為企業(yè)的投資管理提供依據(jù)。

（三）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作機(jī)制

建立健全的會(huì)計(jì)工作制度，是推動(dòng)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有效運(yùn)行，為企業(yè)提供更好服務(wù)的基礎(chǔ)。因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，必須將制度建設(shè)提高到一個(gè)新的高度，使之更加規(guī)范化，要從實(shí)施新的會(huì)計(jì)體系著手，進(jìn)一步優(yōu)化、完善我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，使我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系與企業(yè)的管理體制相結(jié)合，使我國(guó)的會(huì)計(jì)體系更加融合、滲透。在健全我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)工作機(jī)制的同時(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有機(jī)結(jié)合，并建立健全運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，可以成立一個(gè)“協(xié)調(diào)機(jī)制”小組，為財(cái)務(wù)部和各業(yè)務(wù)部門之間的溝通和聯(lián)系創(chuàng)造條件，從而更好地為業(yè)務(wù)工作提供有效的服務(wù)，并對(duì)業(yè)務(wù)工作起到一定的引導(dǎo)作用，要就如何預(yù)防和控制金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行交流和互動(dòng)，找到制約因素，并在“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”監(jiān)控機(jī)制上下功夫，加強(qiáng)資源整合，力求在金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防上形成強(qiáng)有力的聯(lián)合。

（四）優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式

在科技飛速發(fā)展的今天，要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的多樣化和功能，必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式的優(yōu)化，這不僅可以提高會(huì)計(jì)工作的效率，而且可以拓寬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)域。在具體實(shí)施過程中，要把信息化技術(shù)推廣到會(huì)計(jì)工作中去，尤其要加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”，加強(qiáng)互動(dòng)、聯(lián)系，具有綜合性。在有條件的情況下，可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立“財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”，加強(qiáng)各個(gè)工作小組的建設(shè)，同時(shí)還要加強(qiáng)與其他部門的交流、聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的研究，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，不僅要搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)，還要對(duì)其進(jìn)行全面的分析，以提供對(duì)企業(yè)投資、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的信息。

（五）提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力

在生產(chǎn)力方面，人員是最不可缺少的要素，要有效地改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，就要強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的有效性。在實(shí)施過程中，要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與部署，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的新會(huì)計(jì)體系和有關(guān)的管理行為。提高財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念和手段，減少運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，提高管理水平，以更好地適應(yīng)“稅制改革”及企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要；所以，要提升企業(yè)的整體素質(zhì)，就必須營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)管理氛圍。比如，在企業(yè)改制的進(jìn)程中，財(cái)務(wù)工作者應(yīng)該積極參與，深入研究。對(duì)于目前存在的問題及對(duì)策，提出有針對(duì)性的建設(shè)性意見，推動(dòng)企業(yè)的變革。

（六）提高財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用，可以充分發(fā)揮其自身的價(jià)值。而要使企業(yè)的財(cái)務(wù)信息得到有效的利用，就必須保證其及時(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的外部環(huán)境。一是在企業(yè)的日常會(huì)計(jì)工作中，要保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，做到對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)，對(duì)各類交易進(jìn)行及時(shí)的記錄，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理；二是要隨時(shí)注意外部的信息變化，比如整個(gè)金融市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，政府的財(cái)政會(huì)計(jì)政策，以保證企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)這些變化，并據(jù)此制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)政策，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

六、結(jié)語

在現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的地位日益凸顯，成為衡量企業(yè)管理行為的一個(gè)主要因素，同時(shí)也是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。所以，在新形勢(shì)下，企業(yè)和職工要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的理解，更加注重對(duì)會(huì)計(jì)工作的關(guān)注，從而使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系更加健全，使職工的綜合能力得到進(jìn)一步提升，更好地為企業(yè)提供服務(wù)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]熊乙入.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用[J].質(zhì)量與市場(chǎng)，2022（10）：154-156.

[2]翟冰然.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用分析[J].商訊，2022（08）：65-68.

[3]練一豪.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用探討[J].現(xiàn)代營(yíng)銷（經(jīng)營(yíng)版），2022（03）：64-66.

[4]朱兆林.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究[J].中小企業(yè)管理與科技，2022（04）：101-103.

[5]王秀花.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2021（32）：159-160.

【作者單位：齊魯天一國(guó)際會(huì)展（山東）有限公司】