淺談如何抓好林業(yè)企業(yè)黨建工作

譚丹

摘 要： 企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治核心，在企業(yè)中有著重要地位和作用。當(dāng)前林業(yè)企業(yè)正處于一個(gè)偉大的歷史變革時(shí)期，困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在。新時(shí)期、新形勢(shì)給國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作提出了新的更高的要求，我們既要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，還要做到結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)。這就要求企業(yè)黨建思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)大局，堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，以發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn)，把工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)建立在企業(yè)的健康發(fā)展和建設(shè)上，融入于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理中，把黨建思想政治工作變虛為實(shí)，更貼近和解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

關(guān)鍵詞：如何抓好 林業(yè)企業(yè) 黨建工作

中圖分類(lèi)號(hào)：D26 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2016）06-0320-01

一、認(rèn)識(shí)目前企業(yè)黨建現(xiàn)狀

企業(yè)基層黨建是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要組織基礎(chǔ)，沒(méi)有基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的發(fā)揮和黨員的先鋒模范作用，企業(yè)就不可能有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。黨章規(guī)定，國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層委員會(huì)，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。然而，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，林業(yè)企業(yè)黨的建設(shè)面臨著越來(lái)越多的新問(wèn)題、新情況。

一是認(rèn)識(shí)上存在問(wèn)題。一方面，有人片面的認(rèn)為，林業(yè)企業(yè)不應(yīng)該存在“中心”和“核心”，企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，黨建工作都是虛的，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作才是實(shí)的，片面地強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益而忽視了黨建工作。另一方面，黨建要求高，黨員熱情較低。有人認(rèn)為，只要把工作干好，遵守黨紀(jì)國(guó)法，不犯錯(cuò)誤就行了，有些黨員把組織生活看成是一種形式，當(dāng)成“例行公事”。

二是擺正位置難?；鶎狱h組織怕“越位”，因而出現(xiàn)參與“不到位”。因此出現(xiàn)了企業(yè)黨組織變“虛”了，企業(yè)黨建工作變“矮”了，黨組織職責(zé)變“瘦”了等現(xiàn)象。在這樣的思想的影響下，極易出現(xiàn)放松黨建工作、對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策參與不積極等現(xiàn)象。

三是參與決策的方式不規(guī)范，參與決策的責(zé)任不明確。黨組織參與決策的方法難掌握，檢查督促不力，使一些企業(yè)的問(wèn)題得不到解決，造成參與不到位，參與效果差等。

這些問(wèn)題的原因何在呢？我們認(rèn)為，主要是在于認(rèn)識(shí)不足，黨組織在經(jīng)濟(jì)組織中存在的必要性不明確；黨建工作在工作內(nèi)涵上、工作形式上與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不夠緊密，工作方法上缺乏創(chuàng)新。政黨是政治組織，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，政治組織能否與經(jīng)濟(jì)組織相融？我們必須明確，在法人治理結(jié)構(gòu)的條件下，黨組織的存在及其工作的必要性在于，一方面是要實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織政治核心作用的發(fā)揮，并通過(guò)強(qiáng)有力的政治領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)在重視發(fā)展的同時(shí)注重效率與公平，從而鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)。另一方面，黨組織的工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。企業(yè)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)是關(guān)注利潤(rùn)，而利潤(rùn)的保證在于企業(yè)管理的效率和企業(yè)的和諧，而黨建工作解決的就是企業(yè)管理的效率和企業(yè)的人心問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)要搞好黨建工作，必須在工作內(nèi)涵、工作要求和工作形式上與時(shí)俱進(jìn)，決不能一成不變，墨守成規(guī)，否則，就會(huì)成為僵硬的說(shuō)教，失去生命力與凝聚力；此外，企業(yè)要搞好黨建工作，必須融入到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行中去，決不可游離于企業(yè)實(shí)際，決不可游離于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之外，否則就會(huì)成為空中樓閣、無(wú)源之水，失去活力與感召力。

二、增強(qiáng)政治敏感性，提高黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用

在新形勢(shì)下，如何圍繞企業(yè)中心工作切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建呢？作為基層黨務(wù)工作者，要在圍繞國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的研究。

1.要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員干部職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)

我們必須意識(shí)到，黨員干部、骨干是企業(yè)的中堅(jiān)力量，只有緊緊依靠黨員干部、骨干，不斷提高基層黨組織的能力與水平，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能帶領(lǐng)全體職工更好的投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

我們要認(rèn)識(shí)到，思想支配行動(dòng)，行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成作風(fēng)，作風(fēng)錘就性格，因此，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，幫助黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持知與行，言與行相統(tǒng)一，學(xué)習(xí)具有針對(duì)性，講究實(shí)效性，做到富有成效；力戒為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的形式主義；力戒脫離工作，脫離實(shí)際，空對(duì)空，坐而論道。加強(qiáng)各層次的學(xué)習(xí)，包括領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)，中層干部學(xué)習(xí)和員工學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況的檢查，通過(guò)檢查讀書(shū)筆記、心得體會(huì)，促使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和其他員工的思想認(rèn)識(shí)，將學(xué)習(xí)理論與提高認(rèn)識(shí)相結(jié)合，與深入調(diào)研、拓寬思路相結(jié)合，與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作相結(jié)合，以理論學(xué)習(xí)促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)促企業(yè)精神文明建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。

2.新形勢(shì)下必須善于抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)基層黨建工作的內(nèi)在活力

國(guó)有企業(yè)黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)認(rèn)真履行參與決策職能，提高參與決策能力和水平，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的一條有效途徑，要善于分析本單位黨建工作的主要任務(wù)、工作優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)各是什么。企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，責(zé)任在于一是國(guó)有資產(chǎn)保值增值，二是代表和維護(hù)員工利益。黨政應(yīng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，各有支撐點(diǎn)，共譜協(xié)奏曲，責(zé)任第一，權(quán)力第二，換位思考，彼此尊重?，F(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制是實(shí)現(xiàn)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)的有效保證，企業(yè)基層黨組織要真正起到政治核心作用，不游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外，就必須通過(guò)參與企業(yè)重大問(wèn)題決策、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、參與企業(yè)監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)重大問(wèn)題決策做出后，基層黨組織要發(fā)動(dòng)全體黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，推動(dòng)決策的實(shí)施，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問(wèn)題決策不符合黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)或脫離實(shí)際，應(yīng)及時(shí)提出意見(jiàn)。這就要求基層黨務(wù)工作者既要成為黨務(wù)工作的內(nèi)行，又要努力懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、熟悉經(jīng)濟(jì)工作。另一方面則要抓好自身協(xié)調(diào)能力的提高，善于協(xié)調(diào)解決各個(gè)層面之間的意見(jiàn)分歧；善于協(xié)調(diào)解決集體利益和職工利益之間的矛盾；善于調(diào)動(dòng)工會(huì)組織等各方面的力量，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷改進(jìn)黨組織的工作方法

緊貼經(jīng)濟(jì)脈搏和企業(yè)中心工作，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，整合各類(lèi)資源優(yōu)勢(shì)，提高員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感與工作積極性、主動(dòng)性，達(dá)到提升員工整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序推進(jìn)的目的，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力?？傊鎸?duì)新形勢(shì)帶來(lái)的一系列深刻變化，需要我們不斷探索，以正確認(rèn)識(shí)好和界定好黨組織在企業(yè)中的地位和作用，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的保證和監(jiān)督作用。