• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    商務(wù)禮儀教育與提高高職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的思考

    2023-05-31 03:40:38高曙
    國(guó)際公關(guān) 2023年6期
    關(guān)鍵詞:商務(wù)禮儀就業(yè)

    高曙

    摘要:禮節(jié)是國(guó)家和社會(huì)的基本道德規(guī)范,也是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。本文針對(duì)商務(wù)禮儀的特點(diǎn),結(jié)合高職學(xué)生的具體情況,著重探討了其課堂教學(xué)模式。本文著重于運(yùn)用各種教學(xué)手段,以活躍課堂氛圍、強(qiáng)化課堂訓(xùn)練、提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力、重視對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:商務(wù)禮儀;高職商務(wù);就業(yè);競(jìng)爭(zhēng)壓力

    就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指能夠在工作中獲得較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從根本上講,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是一種表現(xiàn)形式,大學(xué)生必須充分掌握工作的機(jī)遇。在職業(yè)教育中,商務(wù)禮儀是提高職業(yè)院校畢業(yè)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵。

    同時(shí),商務(wù)禮儀教育,旨在使學(xué)生了解如何在商業(yè)活動(dòng)中樹立良好的個(gè)人形象,以及如何與客戶進(jìn)行更多的商業(yè)交往,有助于學(xué)員更好地融入社會(huì),樹立自己的個(gè)人形象。另外,商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)將會(huì)在以后的行為中起到很大的促進(jìn)作用,運(yùn)用得當(dāng),能有效地提升自己的競(jìng)爭(zhēng)能力。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)必須在實(shí)際操作中進(jìn)行,而非單純的理論知識(shí)和典型案例的淺析,這就要求高職商務(wù)禮儀的教學(xué)改革勢(shì)在必行。

    一、商務(wù)禮儀教育對(duì)提高高職專業(yè)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用

    (一)提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)

    對(duì)于學(xué)生而言,他們都想在畢業(yè)后找到一份比較滿意的工作。當(dāng)今社會(huì),大學(xué)生面臨著巨大的工作壓力,怎樣才能提升他們的工作能力?許多公司在評(píng)估高職畢業(yè)生時(shí),普遍存在著與人打交道的不足。因此,在高職院校開設(shè)商業(yè)禮儀課程,注重商業(yè)禮儀的培養(yǎng),既可以提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),又可以提高他們的工作能力,從而為他們的事業(yè)發(fā)展提供更廣闊的空間?,F(xiàn)代企業(yè)日益注重企業(yè)形象的建立與維護(hù),同時(shí)也更加注重企業(yè)文化和相關(guān)工作的實(shí)施。所以,對(duì)于應(yīng)聘者的言談舉止,也會(huì)有更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此,在高職院校實(shí)施商業(yè)禮儀教學(xué)時(shí),應(yīng)從加強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)等方面入手,以增強(qiáng)其適應(yīng)社會(huì)、增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的能力。

    (二)提高學(xué)校服務(wù)社會(huì)水平

    對(duì)學(xué)校而言,要把培養(yǎng)符合社會(huì)需求的優(yōu)秀人才作為發(fā)展的重點(diǎn),必須“為學(xué)生的未來(lái)負(fù)起責(zé)任”。高職學(xué)生期望能盡早地了解并熟悉公司的工作環(huán)境,并能適應(yīng)自己的工作需要,從而在工作中脫穎而出,取得成功,并得到認(rèn)同。同時(shí),公司也希望畢業(yè)生能夠盡快適應(yīng)公司的工作,承擔(dān)起自己的責(zé)任,為公司帶來(lái)更多的利益。因此,在職業(yè)學(xué)校開展商業(yè)禮儀教育,既能促進(jìn)大學(xué)生的主體意識(shí),又能快速轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鹘巧?,?qiáng)化員工的歸屬感。

    (三)有助于學(xué)生就業(yè)與終身發(fā)展

    職業(yè)院校的畢業(yè)生如果在工作中不能迅速地融入到新的工作環(huán)境中,尤其是與人之間的關(guān)系不和諧,很容易造成情緒低落,工作效率低下。良好的人際關(guān)系網(wǎng),不但能為大學(xué)生的工作帶來(lái)成功,更能為大學(xué)生的人生帶來(lái)更多的快樂。商業(yè)禮節(jié)就是向別人表示尊敬。通過素質(zhì)教育,使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,建立自己的社交圈子;“敬人者,必敬之”,即在使用時(shí),對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)他人寬容。通過商業(yè)禮儀的培養(yǎng),學(xué)生的外貌逐步提高,言談舉止得當(dāng)、心態(tài)平和、行為習(xí)慣、道德修養(yǎng)等方面的培養(yǎng),不但能使他們獲得更好的工作,而且能獲得上司、同事的肯定。因此,良好的儀表是大學(xué)生就業(yè)和終生發(fā)展的重要保障[1]。

    二、商務(wù)禮儀課程存在的問題

    (一)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不合理

    許多高等職業(yè)學(xué)校都十分重視商業(yè)禮儀,從很久以前就有了這種課程,其教學(xué)目的、教學(xué)方式等方面都有了相對(duì)清晰的認(rèn)識(shí),并逐漸形成了一套相對(duì)完備的教學(xué)理論。但大多數(shù)都是照搬過來(lái)的,并沒有和自己的專業(yè)和課程相適應(yīng),導(dǎo)致了人才培養(yǎng)系統(tǒng)的脫節(jié)。但是,由于市場(chǎng)需求的迅速改變,新一代的新生數(shù)量不斷增多,原來(lái)的課程內(nèi)容已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要。在具體的教學(xué)過程中,對(duì)典型案例的理解大都是粗淺的,而不是詳盡的剖析。因?yàn)槊總€(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)都不一樣,課本上也沒有詳細(xì)的規(guī)定,一般都是讓不同的專業(yè)在一個(gè)班里上課,這樣的課程會(huì)讓學(xué)生們覺得枯燥乏味,沒有任何意義,也沒有人會(huì)去學(xué)。

    (二)教學(xué)方法有待革新

    教師是教學(xué)的核心,是傳統(tǒng)的教學(xué)方式。在高職教育中,絕大多數(shù)教師都認(rèn)為有必要開設(shè)商業(yè)禮儀素養(yǎng)。但是,專業(yè)教師在商業(yè)禮儀方面的素質(zhì)和教育水平還有待提高。老師們往往會(huì)花很多時(shí)間去教授一些基本的東西,讓他們覺得枯燥乏味,而且,他們也不知道該怎么做。如何提升教師的品德素養(yǎng)、學(xué)識(shí)、才智,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深刻的影響,是一個(gè)不可忽略的問題。由于教學(xué)時(shí)間有限,所需的理論知識(shí)較多,實(shí)際操作的時(shí)間較短,學(xué)生缺乏與之交流的機(jī)會(huì),因此,學(xué)生對(duì)商業(yè)禮儀的理解存在一定的局限,很難提高教學(xué)效果。

    (三)考核方式滯后

    考試方式的滯后,也是商業(yè)禮儀課程所面對(duì)的一個(gè)問題。傳統(tǒng)的考試方式以紙面試題為主,與商業(yè)禮儀的教學(xué)目標(biāo)背道而馳,這是一門實(shí)踐性高于理論性的學(xué)科,要通過實(shí)際操作來(lái)掌握,熟悉而不能運(yùn)用到實(shí)際中去,既不符合公司的實(shí)際需要,又要掩飾教學(xué)質(zhì)量低下,考試難度很小,學(xué)生普遍拿到高分,雖然教學(xué)效果明顯提升,但也容易讓學(xué)生盲目樂觀。

    三、高職學(xué)生開展商務(wù)禮儀教育提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)踐方式

    (一)營(yíng)造禮儀氛圍

    當(dāng)前,很多高職院校的學(xué)生都有自己的偏見,而這種偏見是從他們的言談舉止和衣著上表現(xiàn)出來(lái)的。其實(shí),人們的行為習(xí)慣和外部形象可以客觀地反映出一個(gè)人的精神和人格修養(yǎng)。因此,高職教育應(yīng)該從文化知識(shí)教育、規(guī)范養(yǎng)成教育、中華傳統(tǒng)禮俗三個(gè)層次入手,根據(jù)其日常行為習(xí)慣、專業(yè)文化和職業(yè)需求,制定出符合當(dāng)今社會(huì)文化的禮儀教育體系。高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)在開設(shè)禮儀課的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的儀態(tài)、文明形象、社團(tuán)禮儀展示等多方面的工作。在商務(wù)禮儀的教學(xué)中,應(yīng)制定相對(duì)明確、具體、詳細(xì)的禮儀規(guī)范,并注意相關(guān)的禮儀訓(xùn)練,把理論和實(shí)際有機(jī)地結(jié)合在一起,使學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中逐步形成良好的習(xí)慣。

    商業(yè)禮節(jié)的教育與普通的禮節(jié)教育不同,它更多地涉及到對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德的培養(yǎng)和人格的培養(yǎng)。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)禮儀的培養(yǎng),合理安排相應(yīng)的課程,并依據(jù)學(xué)生的工作需要,科學(xué)地選擇教學(xué)內(nèi)容。教師在學(xué)生生命發(fā)展中起著舉足輕重的作用,其個(gè)體素質(zhì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著不可忽視的作用。同時(shí),在課堂教學(xué)中,也要注重所采用的教學(xué)手段。充分利用啟發(fā)式、小組討論、角色扮演等多種教學(xué)方式,以引起學(xué)生的注意力。

    (二)豐富教學(xué)內(nèi)容

    如今的公司越來(lái)越重視員工的培養(yǎng),尤其是在禮儀上的投資,從某種意義上來(lái)說(shuō),公司的形象主要依賴于員工,而員工的素質(zhì)即是形象,即對(duì)禮儀的掌握與應(yīng)用。當(dāng)前,企業(yè)急需對(duì)員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn),為校企間的合作創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境,能夠轉(zhuǎn)變企業(yè)的觀念、面貌,樹立良好的企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[2]。隨著“校企合作” 日益受到高職院校的關(guān)注,企業(yè)的員工素質(zhì)不斷提升,學(xué)生的禮儀知識(shí)和技能也有了明顯的提高,由于學(xué)校和企業(yè)的密切合作,共同制定了新的人才培養(yǎng)計(jì)劃,這就會(huì)大大提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)也會(huì)讓學(xué)校更加主動(dòng)的尋找與公司的合作,從而達(dá)到雙贏的效果。商業(yè)禮儀的教學(xué)內(nèi)容主要有五個(gè)方面:

    1.宣傳推廣普及禮儀知識(shí)

    沒有宣傳,禮節(jié)就無(wú)法形成。當(dāng)前,我國(guó)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生的主體已經(jīng)由“90后” 逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤?0后”。特殊的時(shí)代、社會(huì)環(huán)境,使他們具有不同的個(gè)性。他們中的大部分人都是獨(dú)生子女,從小就受到了父母的寵愛。因此,許多人對(duì)于現(xiàn)實(shí)世界沒有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的控制系統(tǒng)和對(duì)錯(cuò)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也不夠健全。很多人都是任性的、自私的,不知道遵守社會(huì)規(guī)則,不關(guān)心別人的感受。在家長(zhǎng)和家人的保護(hù)下,這些小小的缺點(diǎn),在一個(gè)學(xué)生要獨(dú)自面對(duì)人生的時(shí)候,就會(huì)成為他們的軟肋。因此,高職高專學(xué)生要自覺地提高個(gè)性素質(zhì)。從小事開始,提高自己的品德,無(wú)論在什么情況下,都要對(duì)自己嚴(yán)加約束。遵紀(jì)守法,尊重他人,遵守公約,是職業(yè)操守的根本。為加強(qiáng)對(duì)文明禮儀的宣傳和宣傳,有必要制訂一項(xiàng)與文明禮儀相關(guān)的宣傳教育工作計(jì)劃。鑒于職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)學(xué)生的商業(yè)禮儀有特別的要求,可以聘請(qǐng)專業(yè)人士到學(xué)校開設(shè)專業(yè)的禮儀講座。讓學(xué)員在工作中明確企業(yè)員工的基本行為準(zhǔn)則,并逐步拉近與工作崗位之間的差距,從而提高自己的工作能力,為將來(lái)步入社會(huì)、站穩(wěn)腳跟奠定良好的基礎(chǔ)。

    2.多方面踐行禮儀規(guī)范

    研究發(fā)現(xiàn),許多公司的主管都認(rèn)為,商業(yè)禮儀應(yīng)該放在大一的頭一學(xué)期,而不是在實(shí)習(xí)之前的一個(gè)學(xué)期。因?yàn)樵趯?shí)習(xí)之前,他們只傳授了一些基本的商業(yè)禮儀,比如學(xué)會(huì)了和別人握手,學(xué)會(huì)了做生意,而不是掌握商業(yè)禮儀。商業(yè)禮儀技能只是表面現(xiàn)象,而更深層的商業(yè)禮儀則是影響學(xué)生一生成長(zhǎng)的重要因素。大學(xué)的教學(xué)環(huán)境比較寬松,學(xué)生有更多的空閑時(shí)間,可以自由地使用。在大學(xué)一年級(jí)的第一個(gè)學(xué)期,學(xué)生們就應(yīng)意識(shí)到商業(yè)禮儀的重要性,從而有足夠的時(shí)間來(lái)鍛煉自己。對(duì)學(xué)生而言,要做到這兩點(diǎn):第一,從今天開始,從身邊的小事情開始;第二,要全面貫徹禮節(jié),對(duì)違反禮節(jié)的行為要及時(shí)勸阻。高等職業(yè)學(xué)校要在日常生活和學(xué)習(xí)中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行精神文明建設(shè)的宣傳,做到不講粗口、不亂丟垃圾、在日常生活、學(xué)習(xí)中潛移默化地進(jìn)行文明行為的養(yǎng)成。

    3.展示禮儀風(fēng)貌

    第一,應(yīng)在職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)中,積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行親身實(shí)踐,使“體驗(yàn)式” 教學(xué)的效果得到充分的體現(xiàn)。通過文明禮儀講解、小品表演、禮儀模仿等方式,讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)文明禮儀的相關(guān)知識(shí),并能讓他們自覺地去踐行禮儀,從而提高自己的素質(zhì);第二,要把商業(yè)禮儀活動(dòng)與商業(yè)專業(yè)的特點(diǎn)相結(jié)合,使學(xué)員得到高效、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)[3]。比如,在進(jìn)行禮儀操的時(shí)候,要配合一些比較輕松的音樂。

    4.學(xué)生“小微課”

    在課程教學(xué)中,教師的言語(yǔ)和行為是十分關(guān)鍵的。老師們用自己的示范影響和教育學(xué)生。禮儀老師本人的形象應(yīng)當(dāng)落落大方,優(yōu)雅得體,舉止有書卷氣,有知性之美。這樣可以讓學(xué)生有一種直觀的感覺。此外,教師還可以在課堂上進(jìn)行親自演示,從而取得較好的教學(xué)效果。比如,在教授儀表禮儀的時(shí)候,可以教導(dǎo)學(xué)員們?nèi)绾胃鶕?jù)自己的膚色、臉型和身材來(lái)設(shè)計(jì)服裝;親自教授女孩子們?nèi)绾蜗祰?,如何讓男孩們系好。通過現(xiàn)場(chǎng)演示,生動(dòng)活潑的課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鞏固知識(shí)點(diǎn)。在上課前10分鐘,請(qǐng)同學(xué)們?cè)谡n堂上講解一些禮儀知識(shí)。例如,老師給學(xué)生們布置了一個(gè)作業(yè),讓他們給學(xué)生們講解“西方宴會(huì)的禮節(jié)”。學(xué)生團(tuán)隊(duì)根據(jù)老師的指引,在網(wǎng)上收集有關(guān)的文字材料、制作PPT、下載錄像、講解知識(shí)要點(diǎn)、演示錄像。在此期間,學(xué)生的自主性將使他們牢固地牢記,在宴席上的座位是有等級(jí)的,在宴請(qǐng)別人時(shí),要小心地?cái)[好自己的位置,以免失禮?!靶∥⒄n” 的內(nèi)容雖然不多,但是可以做得非常細(xì)致。每節(jié)課的前十分鐘都是一個(gè)很好的練習(xí)時(shí)間。這樣既能使學(xué)生掌握知識(shí),又能使他們自信地站在講臺(tái)上。

    5.多媒體教學(xué)

    傳統(tǒng)的板書教學(xué)是商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,它已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展,因此,必須采用各種現(xiàn)代技術(shù)及相應(yīng)的軟件。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,各類教育和教學(xué)平臺(tái)層出不窮,學(xué)生能夠獲得的教育資源也是多種多樣的,這對(duì)于學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展是十分有利的。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使商業(yè)禮儀課程在線上線下的相互交流,促進(jìn)學(xué)生的自主性和團(tuán)隊(duì)合作[4]。

    (三)多方助力

    學(xué)生的健康成長(zhǎng)離不開家庭、學(xué)校和社會(huì)的共同努力。

    1.家庭

    家庭應(yīng)提供一個(gè)溫馨、和諧、平等、民主的居住環(huán)境。父母是孩子的一面鏡子,平時(shí)要注意養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng),樹立正確的人生態(tài)度和做人的原則。

    2.學(xué)校

    校方應(yīng)定期與父母溝通,就學(xué)生在校內(nèi)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行交流,同時(shí)也向父母提出自己的期望,讓父母能夠更好地理解自己的子女狀況,從而幫助自己的孩子健康成長(zhǎng)。

    3.社會(huì)

    社會(huì)要倡導(dǎo)文明禮儀的社會(huì)風(fēng)尚,逐漸形成良好的社會(huì)風(fēng)氣與社會(huì)風(fēng)貌,使學(xué)生在耳濡目染中逐漸提升自身的素質(zhì)。

    (四)提高商務(wù)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量

    在此基礎(chǔ)上,學(xué)生在進(jìn)行禮儀教育時(shí),能夠建立起對(duì)別人的尊敬和同情,從而增強(qiáng)自愛和自信[5]。總之,商務(wù)禮儀教育對(duì)于高職學(xué)生的健康發(fā)展具有非常重要的作用。商業(yè)禮儀的培養(yǎng)能使原本信心不足的學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中獲得更多的自信和熱情。

    (五)促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)

    在教師的視角下,可以促進(jìn)學(xué)生在教學(xué)中的持續(xù)改進(jìn)和提升。職業(yè)技術(shù)學(xué)院的商業(yè)專業(yè)教師在職業(yè)教育中的應(yīng)用,能夠促進(jìn)其對(duì)工作的適應(yīng),從而達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的禮節(jié),從而促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    商業(yè)禮儀教育既能體現(xiàn)大學(xué)生的品德修養(yǎng),又能提高職業(yè)院校學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。本文針對(duì)高職商業(yè)類專業(yè)課程的特點(diǎn),重點(diǎn)探討了如何加強(qiáng)職業(yè)院校商務(wù)人才培養(yǎng),提高其職業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng)能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]?? ?李欣.商務(wù)禮儀教育與提高高職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的思考[J].現(xiàn)代交際,2020,(3):112-113.

    [2]?? ?王喻霖.商務(wù)禮儀教育與提高高職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的思考[J].中外交流,2021,28(3):436.

    [3]?? ?李欣.商務(wù)禮儀教育與提高高職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的思考[J].現(xiàn)代交際,2020,(3):112-113.

    [4]?? ?嘉丹.商務(wù)禮儀與提高高職學(xué)生就業(yè)力思考[J].廣東蠶業(yè), 2018,52(5):54-55.

    [5]?? ?朱穎.高職商務(wù)禮儀教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)教育相融合的思考與實(shí)踐[J].教育與職業(yè),2012,(17):2.

    猜你喜歡
    商務(wù)禮儀就業(yè)
    思政教學(xué)融入《商務(wù)禮儀》課程的實(shí)踐研究
    基于營(yíng)銷專業(yè)就業(yè)要求的《商務(wù)禮儀與溝通》教學(xué)設(shè)計(jì)
    從日本文化角度分析日本商務(wù)禮儀
    度假旅游(2018年10期)2018-11-21 02:40:21
    高職院校學(xué)情變化中的《商務(wù)禮儀》課程改革
    商務(wù)禮儀教學(xué)中存在的問題與改進(jìn)措施分析
    中專學(xué)校開展商務(wù)禮儀教學(xué)的必要性分析
    淺議民辦本科院校大學(xué)生就業(yè)工作
    高職計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題的對(duì)策研究
    技工院校以就業(yè)為導(dǎo)向市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
    淺談高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)力
    婷婷成人精品国产| 国产欧美亚洲国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 性少妇av在线| 国产精品一区二区在线观看99| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩中字成人| 老熟女久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产av新网站| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| a 毛片基地| 成人漫画全彩无遮挡| av福利片在线| 国产熟女欧美一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩av久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久国产精品麻豆| 成人亚洲精品一区在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 免费观看在线日韩| 最近中文字幕2019免费版| 国产有黄有色有爽视频| 成人毛片60女人毛片免费| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品av久久久久免费| 大香蕉久久网| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 性少妇av在线| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人妻系列 视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 捣出白浆h1v1| 老女人水多毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 中文欧美无线码| 五月开心婷婷网| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品久久久久久久性| videossex国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩一级在线毛片| 免费观看在线日韩| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 18在线观看网站| 久久久久国产网址| 一个人免费看片子| 少妇 在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| av一本久久久久| 成人国语在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产av一区二区精品久久| 曰老女人黄片| 天美传媒精品一区二区| 天美传媒精品一区二区| 久久青草综合色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲av福利一区| av免费在线看不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热全是精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 婷婷色麻豆天堂久久| 成年人免费黄色播放视频| 国产免费又黄又爽又色| 欧美 日韩 精品 国产| av女优亚洲男人天堂| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲国产av新网站| 国产极品天堂在线| 日本免费在线观看一区| 亚洲第一青青草原| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品一二三区在线看| av不卡在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 激情五月婷婷亚洲| 中国三级夫妇交换| 欧美bdsm另类| 国产精品成人在线| 色94色欧美一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲一区中文字幕在线| 观看美女的网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日日撸夜夜添| 777米奇影视久久| 在线观看国产h片| 日韩三级伦理在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| a级毛片在线看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 人妻一区二区av| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 热re99久久国产66热| 丰满迷人的少妇在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 一区二区三区精品91| 99精国产麻豆久久婷婷| 熟女av电影| 蜜桃在线观看..| h视频一区二区三区| 乱人伦中国视频| 久久精品久久久久久久性| 婷婷成人精品国产| 韩国高清视频一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 国产乱人偷精品视频| 男人添女人高潮全过程视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品国产亚洲av天美| 999精品在线视频| 最近手机中文字幕大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 视频在线观看一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产一级毛片在线| 最近的中文字幕免费完整| 高清欧美精品videossex| 在线观看免费高清a一片| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品 欧美亚洲| 久久韩国三级中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 搡老乐熟女国产| 国产精品欧美亚洲77777| 精品午夜福利在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女主播在线视频| 人人妻人人澡人人看| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩综合久久久久久| 人妻一区二区av| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久久久久久久免费av| 欧美+日韩+精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美97在线视频| 天天影视国产精品| 十八禁高潮呻吟视频| 91成人精品电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 色94色欧美一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文欧美无线码| 少妇人妻 视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91久久精品国产一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本欧美国产在线视频| 少妇 在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 男女午夜视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄频高清免费视频| 午夜av观看不卡| 日韩精品有码人妻一区| www.熟女人妻精品国产| 国产在视频线精品| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 春色校园在线视频观看| videossex国产| 看免费av毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 伦理电影免费视频| 久久久精品94久久精品| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av综合色区一区| 国产精品一二三区在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产成人一区二区在线| 人妻 亚洲 视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲,欧美,日韩| 在线精品无人区一区二区三| 成年人免费黄色播放视频| 五月开心婷婷网| 最近中文字幕2019免费版| 天堂中文最新版在线下载| 大话2 男鬼变身卡| 1024视频免费在线观看| av福利片在线| 久久久精品94久久精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 18禁观看日本| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产福利在线免费观看视频| 国产精品成人在线| 精品一区二区免费观看| 一级毛片 在线播放| 成人国语在线视频| 国产激情久久老熟女| 激情五月婷婷亚洲| 少妇的丰满在线观看| 国产激情久久老熟女| 9色porny在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产免费视频播放在线视频| 精品久久久精品久久久| 久久久久网色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇人妻 视频| 中文字幕色久视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲综合色惰| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品一区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲内射少妇av| 久久ye,这里只有精品| 日本av手机在线免费观看| 男男h啪啪无遮挡| a级毛片黄视频| 国产一级毛片在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 美女高潮到喷水免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 性色avwww在线观看| 高清欧美精品videossex| 97精品久久久久久久久久精品| 国产深夜福利视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 老司机影院毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 2022亚洲国产成人精品| 精品久久久久久电影网| 日本vs欧美在线观看视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中国国产av一级| 男人爽女人下面视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 熟女电影av网| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 只有这里有精品99| 欧美bdsm另类| www.精华液| 最近的中文字幕免费完整| 高清在线视频一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 成人影院久久| 亚洲国产色片| 18禁动态无遮挡网站| 宅男免费午夜| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av.av天堂| 久久韩国三级中文字幕| 日日啪夜夜爽| 在线天堂最新版资源| 高清av免费在线| 亚洲精品国产av成人精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国精品久久久久久国模美| 人妻系列 视频| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲国产av新网站| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久a久久爽久久v久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久久伊人网av| 99久久综合免费| 飞空精品影院首页| 午夜福利,免费看| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 老汉色av国产亚洲站长工具| 制服诱惑二区| 午夜福利视频精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色网站视频免费| 美女主播在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜在线中文字幕| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇的丰满在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品一区蜜桃| 久久av网站| 国产成人精品无人区| 91国产中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 国产av国产精品国产| 最近的中文字幕免费完整| 男女无遮挡免费网站观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲综合色惰| xxxhd国产人妻xxx| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美在线黄色| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品三级大全| 精品亚洲成a人片在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲第一青青草原| 26uuu在线亚洲综合色| 久久综合国产亚洲精品| 999久久久国产精品视频| 成人亚洲精品一区在线观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕色久视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久久精品久久久| 蜜桃在线观看..| 日韩大片免费观看网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人aa在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产精品一国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲第一青青草原| 观看av在线不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久狼人影院| 久久久久国产网址| 日本欧美视频一区| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品乱久久久久久| 一本久久精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 中国国产av一级| 三上悠亚av全集在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲天堂av无毛| 国产成人av激情在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 一区福利在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 夫妻午夜视频| 9191精品国产免费久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| a级片在线免费高清观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 午夜激情久久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久婷婷青草| 男的添女的下面高潮视频| 日韩三级伦理在线观看| 咕卡用的链子| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人免费观看mmmm| 国产亚洲一区二区精品| 人妻一区二区av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 一级片'在线观看视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 如何舔出高潮| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品乱久久久久久| 国产乱来视频区| 十八禁网站网址无遮挡| 国产亚洲欧美精品永久| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲图色成人| 日韩电影二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美精品av麻豆av| 春色校园在线视频观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲三级黄色毛片| 国产av码专区亚洲av| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲四区av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 寂寞人妻少妇视频99o| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久97久久精品| 午夜影院在线不卡| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧美精品自产自拍| 女人精品久久久久毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 一级爰片在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲图色成人| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 天堂中文最新版在线下载| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 人人澡人人妻人| 免费看av在线观看网站| 免费在线观看完整版高清| 成人毛片60女人毛片免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人二区视频| 亚洲经典国产精华液单| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品久久久久成人av| 热re99久久精品国产66热6| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 午夜免费观看性视频| 国产不卡av网站在线观看| 午夜av观看不卡| 色视频在线一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 天天影视国产精品| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| tube8黄色片| 美女视频免费永久观看网站| 国产淫语在线视频| 男女免费视频国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久久久久免费视频了| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 伦理电影大哥的女人| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产一区二区在线观看av| 老司机亚洲免费影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 考比视频在线观看| 777米奇影视久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人免费无遮挡视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一本久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇人妻久久综合中文| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久99热这里只频精品6学生| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久国产一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看人妻少妇| 国产探花极品一区二区| 日韩伦理黄色片| 99热国产这里只有精品6| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久毛片免费看一区二区三区| 七月丁香在线播放| 99久久综合免费| 男女无遮挡免费网站观看| 成人国产麻豆网| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 尾随美女入室| 观看av在线不卡| 好男人视频免费观看在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| www.精华液| 日本爱情动作片www.在线观看| 人妻 亚洲 视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人精品婷婷| 下体分泌物呈黄色| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区在线观看av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 1024视频免费在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 最近手机中文字幕大全| 亚洲伊人色综图| 熟女av电影| 桃花免费在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 有码 亚洲区| av国产久精品久网站免费入址| www.自偷自拍.com| 看免费成人av毛片| 又大又黄又爽视频免费| 国产成人免费无遮挡视频| 日日啪夜夜爽| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲内射少妇av| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产综合精华液| 日韩一区二区三区影片| 在线精品无人区一区二区三| 一级毛片 在线播放| 热re99久久国产66热| 黄色 视频免费看| 欧美+日韩+精品| 97在线视频观看| 另类精品久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人影院久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 中文天堂在线官网| 丰满乱子伦码专区| 一二三四在线观看免费中文在| a级片在线免费高清观看视频| 岛国毛片在线播放| 日日撸夜夜添| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久人人爽人人片av| av视频免费观看在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品自拍成人| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产日韩欧美在线精品| 天天操日日干夜夜撸| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 五月天丁香电影| 欧美在线黄色| 男人操女人黄网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产在视频线精品| 亚洲中文av在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品欧美亚洲77777| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品一,二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲内射少妇av| 久久精品夜色国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av成人精品一二三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费看不卡的av| 亚洲av成人精品一二三区| 精品国产国语对白av| 美女中出高潮动态图| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 18禁观看日本| 在线看a的网站| 丰满乱子伦码专区| 老熟女久久久|