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    “四力二目一中心”,打造高質(zhì)量的名師培養(yǎng)體系

    2023-05-11 04:46:44陳恩倫駱鵬
    河南教育·職成教 2023年5期
    關(guān)鍵詞:研修名師課題

    陳恩倫 駱鵬

    黨的二十大報告將教育、科技、人才作為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。有著百年師范教育傳統(tǒng)的西南大學(xué),理當(dāng)推動教師教育振興,助力建設(shè)新時代高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型中小學(xué)教師隊伍。

    2021年4月,西南大學(xué)培育基地承接了中原名師培育項目,對5個學(xué)科39名教師進行為期3年的培育。中原名師培育項目關(guān)注人的成長,借助人的大腦、雙眼、四肢,形成了“四力二目一中心”的高質(zhì)量名師培養(yǎng)體系,為新時代基礎(chǔ)教育強師計劃的實施提供了有力支撐。

    一、圍繞中心任務(wù),聚焦核心理念

    習(xí)近平總書記指出:“發(fā)展理念是戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性的東西,是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)?!备鶕?jù)中原名師培育工程的中心任務(wù)——“鑄就能夠代表河南教育發(fā)展內(nèi)涵的基礎(chǔ)教育領(lǐng)域豫派實踐型教育名家群體”“造就一批基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線的領(lǐng)雁人才和教育教學(xué)專家”,中原名師培育項目確立了核心發(fā)展理念,即師德為先、能力為重、實踐導(dǎo)向、長效發(fā)展,致力于提升教師的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)具有高尚師德和教育情懷、富有人文底蘊和科學(xué)精神、具有鮮明教育思想和教學(xué)主張、能夠引領(lǐng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的“豫派名師”群體。

    二、錨定發(fā)展目標(biāo),落實培養(yǎng)原則

    如同人的雙眼既要看到長遠目標(biāo),又要看到腳下道路,為促進教師發(fā)展,項目組明確了“雙目”培養(yǎng)方案,一目錨定方向,一目鎖定落實。

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)

    一是提升教育情懷,加強師德修養(yǎng)。以“四有”好老師和課程思政為指導(dǎo)思想,強化教師使命感與責(zé)任感。以傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)人文情懷,培養(yǎng)集厚重文化底蘊、高遠人生格局與精深專業(yè)素養(yǎng)于一身的教師,使其具備較高的職業(yè)道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)。

    二是更新教育理念,優(yōu)化教學(xué)能力。培養(yǎng)教師扎實的學(xué)科專業(yè)知識和教學(xué)理論,使其掌握最新的教育教學(xué)理念,提升教育思想、教學(xué)水平,具有教育智慧、教學(xué)藝術(shù),以及運用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教育教學(xué)方法的能力,對教學(xué)情境有敏銳的直覺感受力,教師技能達到認(rèn)知自動化水平。

    三是促進專業(yè)發(fā)展,助推教育研究。提升教師專業(yè)素養(yǎng),使其樹立專業(yè)理想,培養(yǎng)卓越的專業(yè)能力、教學(xué)能力、科研素質(zhì)和團隊精神,形成獨特的教學(xué)風(fēng)格,成為研究型教師、專家型教師與個性化教師的集合體,向?qū)W科專家、教育名師發(fā)展。

    (二)培養(yǎng)原則

    基于學(xué)員所處的專業(yè)發(fā)展階段、所屬的層級和類型,我們把研修的原則確定為三個落地務(wù)實的“堅持”。

    一是堅持成果導(dǎo)向。堅持以學(xué)員為本,成果導(dǎo)向、逆向設(shè)計。通過確定預(yù)期學(xué)習(xí)成果—反向設(shè)計課程體系—制定策略并實施教學(xué)——跟進成果的評估認(rèn)證—逐漸進階的學(xué)習(xí)過程,倒逼參研教師專業(yè)成長。在專業(yè)學(xué)習(xí)社群中,學(xué)員與專家團隊扎根學(xué)校、扎根課堂,發(fā)現(xiàn)原生經(jīng)驗,圍繞教育教學(xué)實踐中的真問題共同研究,產(chǎn)出研修成果,在探索和解決工作問題的同時重新建構(gòu)知識,提升專業(yè)能力。

    二是堅持能力提升。促進學(xué)員提升綜合能力這一目標(biāo),能夠更好地教書育人,更好地治理學(xué)校,更好地引領(lǐng)河南基礎(chǔ)教育改革。為達成這一目標(biāo),我們著力提升學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力、研究能力、反思性實踐能力、思想提煉能力、成果表達能力和引領(lǐng)示范能力,使學(xué)員通過感知、體驗、反思,生成具有個體特征與情境知識的實踐智慧。

    三是堅持雙向滋養(yǎng)。采用相互陪伴、雙向滋養(yǎng)、融合共生的方式,構(gòu)建學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與基地的專業(yè)學(xué)習(xí)社群,以共同發(fā)展為目標(biāo),以合作學(xué)習(xí)為載體,以共同理性對話、共同案例分析、集體問題解決等為渠道,不斷進行反思與重構(gòu),共享思想、概念和經(jīng)驗。

    三、驅(qū)動“四力”培養(yǎng),突出個性指導(dǎo)

    如同人的四肢支撐人的發(fā)展,西南大學(xué)中原名師培育基地探索出“四力”研修模式,即以教師教育學(xué)院、教師進修學(xué)校、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)名校、名師工作室的基礎(chǔ)教育聯(lián)盟為核心資源力量,以讀書和理論指導(dǎo)為線索,以任務(wù)驅(qū)動式與目標(biāo)成果導(dǎo)向式的培育課程為架構(gòu),以課題研究為重要抓手,進行了系統(tǒng)性、專業(yè)性、遞進式的培育。

    (一)借力明師推動名師

    配備師德好、教學(xué)好、會帶團隊的專家擔(dān)任班主任,組建各學(xué)科領(lǐng)域的知名專家組成專家團隊,對學(xué)員進行個性化指導(dǎo)。一是指導(dǎo)學(xué)員反思教育教學(xué),進行自我“畫像”,從職業(yè)理想、成長環(huán)境、個人優(yōu)勢、個人劣勢、成長機會等方面找到成長點和方向;二是指導(dǎo)參研教師提煉成果,如撰寫教育教學(xué)論文等。

    (二)活力資源夯實名師

    將讀書和理論指導(dǎo)貫穿研修始終。每個學(xué)科導(dǎo)師指定必讀的教育學(xué)和其他學(xué)科領(lǐng)域的理論書籍,安排集中通識和分散專業(yè)的理論學(xué)習(xí),如新時代基礎(chǔ)教育發(fā)展的政策邏輯與改革路徑,大師的教育思想啟示,名師的校內(nèi)引領(lǐng)與影響,教育科研論文的選題、寫作與發(fā)表等。

    (三)致力課堂打造名師

    扎根課堂是研修的重中之重。項目組充分拓展集中學(xué)習(xí)外的教學(xué)空間,走進重慶市求精中學(xué)校、重慶市第29中學(xué)校、重慶南開(融僑)中學(xué)校、西南大學(xué)附屬中學(xué)校、重慶市巴蜀小學(xué)校、重慶各名師工作室和重慶市運動技術(shù)學(xué)院訓(xùn)練基地等,圍繞課堂問題進行診斷、研討、改進,促進了教師教學(xué)理論向教育教學(xué)實踐的轉(zhuǎn)化。

    (四)潛力挖掘引領(lǐng)名師

    課題研究是研修的重要抓手。針對大部分學(xué)員的研究力弱于教學(xué)力,以及成果提煉缺乏抓手的實際問題,項目組將課題研究作為3年研修的重要任務(wù)。一是指導(dǎo)學(xué)員申報各級各類教育科研規(guī)劃課題;二是將學(xué)員納入導(dǎo)師的研究課題,鼓勵學(xué)員參加西南大學(xué)教師教育學(xué)院教材編寫團隊、課程建設(shè)團隊、課題研究團隊,或者以西南大學(xué)教師教育學(xué)院外聘教師名義參與“公費師范生、教育碩士”培育;三是對選題、研究方案、課題研究進行實效性指導(dǎo);四是幫助學(xué)員建設(shè)名師工作室等,搭建課題研究的平臺;五是在研究中提煉研究成果,提高學(xué)員研究的興趣與效能。

    四、總結(jié)名師碩果,起航教育新章

    西大明師引領(lǐng),中原名師跟隨,五大學(xué)科“按圖施工”,3年培育迎來豐碩成果:37個名師工作室掛牌成立;2項國家級課題、70余項省市級課題成功立項;發(fā)表高質(zhì)量論文80余篇,核心期刊20余篇;獲得各級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎、優(yōu)秀作品獎、校本課程設(shè)計大賽獎、優(yōu)質(zhì)課、示范課等獎項100余項;被授予全國五一勞動獎?wù)拢约皣壹壒歉山處?、省特級教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師等榮譽稱號130余人次。

    例如,學(xué)員耿愛英在3年培養(yǎng)期間,“耿愛英體育名師工作室”掛牌成立。工作室立足教學(xué)實踐,定期開展教研交流,成立了豫派中原名師體育聯(lián)盟,成功舉辦了兩次線上聯(lián)盟主題活動,河南省十幾個地市的體育教研員、近1000人中小學(xué)體育骨干教師參與了主題活動。在培育期間,耿愛英獲得了全國五一勞動獎?wù)?、河南省五一勞動獎?wù)碌葮s譽,主持和參與了7項省市級課題,其中“在新課標(biāo)下商丘市區(qū)健美操開展現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究”獲省成果二等獎,同時出版了專著1本,發(fā)表論文5篇,所做優(yōu)質(zhì)課“曳步舞”獲得國家級展示一等獎,輔導(dǎo)的60名學(xué)生獲得河南省青少年“運動達人”稱號。

    “四力二目一中心”的高質(zhì)量名師培養(yǎng)體系,著眼于提高教師的政治素養(yǎng)和師德素養(yǎng),著眼于培養(yǎng)創(chuàng)新人才、提升教師培養(yǎng)層次,著眼于提高教師專業(yè)化水平、轉(zhuǎn)變育人方式。一批具有堅定的教育信仰、寬廣的教育情懷、精湛的教學(xué)水平、高深的理論修養(yǎng)的名師,正在成為河南省高質(zhì)量教育體系的重要力量。

    (責(zé)編 韓玉兵 侯心雨)

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