• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    保險公司資金管理問題及優(yōu)化建議

    2023-04-15 05:29:05王建暉泰康養(yǎng)老保險股份有限公司安徽分公司
    品牌研究 2023年10期
    關(guān)鍵詞:賬戶保險公司資金

    文/王建暉 (泰康養(yǎng)老保險股份有限公司安徽分公司)

    作為金融市場的重要構(gòu)成內(nèi)容,保險企業(yè)在加快資金融通等方面發(fā)揮著重要的作用。隨著人們保險意識的不斷增強,保險公司獲得了高速的發(fā)展,也面臨著許多的挑戰(zhàn)。資金管理是保險公司財務(wù)管理的核心內(nèi)容,在風(fēng)險防范、資金利用率提高和資金使用安全等方面具有不可替代的作用。由于保險公司資金體量較大,周期較長,增加了資金管理的難度,所以保險公司要結(jié)合自身實際情況構(gòu)建科學(xué)完善的資金管理模式,加強對資金的監(jiān)督和管理,對公司資金進行集中調(diào)度,提高資金使用效率,從而幫助企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。

    一、保險公司資金管理目的及特點

    (一)資金管理概念

    資金管理指的是保險公司對經(jīng)營過程中的各類資金進行統(tǒng)籌規(guī)劃和科學(xué)管理的過程。按照科目類別的不同可以分為現(xiàn)金管理、應(yīng)收保費管理、銀行存款管理、投資管理等,按照經(jīng)營環(huán)節(jié)的不同進行劃分,包括保費的收取、保全、賠款的支出、資金的報銷、資金的劃撥、資金的使用、準(zhǔn)備金的計提等,保險公司資金管理應(yīng)當(dāng)貫穿到公司經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和流程當(dāng)中,是公司進行風(fēng)險問題防范的切入點,需要引起董事會、高層管理人員、職能部門、基層員工等所有員工的高度重視[1]。

    (二)資金管理特點

    1)長期性。保險公司經(jīng)營的保險種類較多,包括健康險、人身險、年金險等,保險期限差距較大,有的保障時間超過了幾十年。產(chǎn)品在費率設(shè)計上需要考慮死亡率、年齡等各種因素,一般需要繳納較長的期限按照費率進行分期繳付,出險率具有一定的穩(wěn)定性,續(xù)期費率基本平穩(wěn),所以保險公司需要面對十幾年甚至幾十年的環(huán)境變化,經(jīng)營過程存在很強的不確定性,增加了經(jīng)營管理的難度。2)零散性。保險公司的資金流體現(xiàn)出了整體總量較大但是較為分散的特征。保險繳費方式分為期繳或者躉繳。在開展個人業(yè)務(wù)時,費用需要由自然人進行支付,繳費和理賠對象數(shù)量較多。需要通過多個代理人進行營銷,可能面臨漏洞欺詐風(fēng)險問題,因此對資金管理工作提出了更高的要求。

    (三)資金日常管理內(nèi)容

    1.賬戶管理

    保險公司在對賬戶進行管理的過程中,通常選擇集中管理和控制模式,對賬戶開設(shè)、更改、升級、撤銷等環(huán)節(jié)進行規(guī)范審批和集中管理,從而保證各個賬戶的安全使用。如果分支機構(gòu)要在銀行內(nèi)進行賬戶的開設(shè)或者撤銷,需要通過規(guī)范化的流程獲得公司總部的審核批準(zhǔn)以后,在國有商業(yè)銀行或者是股份制商業(yè)銀行辦理,并且對賬戶開設(shè)的數(shù)量也有明確的規(guī)定。

    2.收支管理

    保險公司的資金收支管理可以分為收入管理和支出管理兩個部分。為了保證每一筆資金都能夠得到高效的利用,避免出現(xiàn)資金閑置問題,公司不但要對分子公司上劃的保費以及匯繳戶的資金進行有效管理,還要對各個分支機構(gòu)的資金支出情況進行動態(tài)監(jiān)督。同時,保險公司要嚴(yán)格落實資金頭寸管理制度,對資金余額數(shù)據(jù)進行監(jiān)督和審查,從而實現(xiàn)收入和支出的動態(tài)平衡。

    3.內(nèi)部控制管理

    保險公司要結(jié)合自身實際情況,構(gòu)建起科學(xué)完善的內(nèi)控管理制度和資金安全保障制度,并以資金的支付和劃撥的實際需求為基礎(chǔ),建立高效運行的組織結(jié)構(gòu),對不相容崗位進行有效分離,從而保證保險工作過程中資金使用的安全。同時,保險公司要加強對現(xiàn)金管理工作的重視,對每天資金的剩余和繳納存儲的情況進行動態(tài)分析,建立規(guī)范化的管理流程,提高資金使用的安全性。保險公司的運行模式跟多數(shù)銀行基本相同,應(yīng)當(dāng)實行每天零現(xiàn)金管理模式,就算現(xiàn)金余額較少,也要按照規(guī)范化的流程進行盤點,堅持日清日結(jié)。

    二、保險公司加強資金管理的重要意義

    保險公司強化資金管理的作用體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,有利于公司統(tǒng)籌規(guī)劃能力的提高。科學(xué)完善的資金管理體系,可以幫助企業(yè)更好地對經(jīng)營情況進行整體把控,保證財務(wù)決策的準(zhǔn)確性。同時,能夠更好地對各個分子公司的權(quán)屬關(guān)系進行協(xié)調(diào),有利于公司的健康穩(wěn)定[2]。

    其次,高效對資金進行配置,有利于資金使用率的提高。通過科學(xué)完善的資金管理模式,公司可以對投資、融資、資金調(diào)配等過程進行動態(tài)控制,從而使資金得到充分利用,有利于戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,公司可以有效對沉淀資金進行利用,減少債務(wù)規(guī)模,避免出現(xiàn)成本浪費現(xiàn)象,從而幫助企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

    再次,有利于資源管理水平的提高。在資金管理的過程中,企業(yè)可以積極利用預(yù)算管理工具,對未來業(yè)務(wù)的資金需求進行整體規(guī)劃,從而避免出現(xiàn)隨意或者盲目使用的情況。同時,公司可以合理設(shè)置資金留存,避免出現(xiàn)浪費問題。最后,有利于企業(yè)經(jīng)濟活動的規(guī)范。在開展資金管理的過程中,企業(yè)各個部門的員工都要參與其中,通過科學(xué)完善的資金管理機制,可以對財務(wù)人員的行為進行約束,從而保證各項工作安全高效的執(zhí)行。

    三、對保險公司資金管理體系建設(shè)優(yōu)化的建議

    (一)落實資金集中管理,統(tǒng)籌規(guī)劃

    保險公司要建立科學(xué)完善的資金結(jié)算或者收入支出模式,將收支管理、賬戶管理、電子銀行結(jié)算等重點業(yè)務(wù)作為切入點,構(gòu)建起覆蓋公司經(jīng)營各個流程的資金集中管理機制。(1)銀行賬戶管理。保險公司要對分公司銀行的賬戶進行集中管理,分子公司在開設(shè)賬戶時,必須通過國有銀行或者股份制商業(yè)銀行,保證銀行資金的充足,符合有關(guān)監(jiān)督管理規(guī)定的要求,具有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和良好的經(jīng)營業(yè)績。集團總部要通過資金管理信息化系統(tǒng)對下屬公司的銀行賬戶開設(shè)情況進行全面的審核和檢查,并將分公司銀行賬戶開設(shè)、注銷、變更的權(quán)利歸入財務(wù)部門,其他機構(gòu)和部門不得私自開設(shè)賬戶。公司要將銀行開設(shè)的賬戶利用網(wǎng)絡(luò)銀行進行管理,每半年對所有賬戶進行一次全面檢查,并通過人民銀行進行賬戶明細(xì)的檢查和核對,從而避免出現(xiàn)賬外賬戶問題[3]。(2)收入支出管理。在收入管理方面,保險公司要對款項收取渠道進行集中管理,有效提高收款率。各個分子機構(gòu)要將所有的收入及時上交到總公司賬戶,并且堅持每日余額清零,保證收入可以快速入賬;在支出管理方面,要實行扁平化管理模式,各個分子機構(gòu)賬戶要與集團總部賬戶進行有效鏈接,從而更好地對分子公司支出賬戶實行零余額模式管理。公司每天為各個支出賬戶進行支付限定額度的設(shè)置,從而保證分子公司在零余額的情況下,能夠正常完成資金的支付。總部要對分子機構(gòu)的賬戶資金支出情況進行平賬往來,積極利用資金管理信息化平臺,對資金使用情況進行動態(tài)監(jiān)管,將各個分子機構(gòu)閑置資金進行集中,建立保險公司資金池。(3)渠道構(gòu)建。保險公司要對資金收入和支付渠道進行完善,不但可以實現(xiàn)資金的集中監(jiān)管,而且能夠提高客戶體驗。針對第三方支付渠道,保險公司要組織有關(guān)人員進行集體評議,安排專家進行專項評議,保證支付商的資質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定。同時,公司要建立統(tǒng)一收入支付系統(tǒng)的對賬模式,明確收入支付核算的具體規(guī)則,構(gòu)建集中風(fēng)險管控機制,將風(fēng)險控制在合理范圍內(nèi)。

    (二)加強資金預(yù)算管理

    首先,保險公司要以自身經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ),對內(nèi)部資金收入和支出情況的影響因素進行全面梳理,對未來一段時間的資金狀況進行科學(xué)預(yù)測,從而對業(yè)務(wù)流和資金流進行有效整合和整體規(guī)劃,保證資金分配的合理性,為預(yù)算管理工作的開展奠定基礎(chǔ)。

    其次,保險公司要選擇先進的方法對資金需求量進行預(yù)測,科學(xué)規(guī)劃資金收入和支出狀況。在進行經(jīng)營性現(xiàn)金預(yù)算編制時,要以戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),通過細(xì)化分解成為各個分子公司的整體目標(biāo),并按照年度、月度對資金收支進行預(yù)算編制,從而更好地對內(nèi)部資金進行調(diào)度,使保險公司的款項支付得到有效控制[4]。

    最后,保險公司要對預(yù)算執(zhí)行情況進行考核評價,制定出與自身實際情況相匹配的考核依據(jù),對各個分子公司、各個部門和員工進行考核,通過定期和不定期檢查有效結(jié)合的方式,將資金使用效果納入年度考核體系當(dāng)中,從而激發(fā)所有員工參與資金管理的積極性,保證預(yù)算執(zhí)行的剛性。

    (三)完善資金管理內(nèi)部控制體系

    1.強化前端業(yè)務(wù)管控,把控業(yè)務(wù)流程合規(guī)性

    首先,在收費前,保險公司要對員工進行培訓(xùn),使他們深入理解內(nèi)部控制有關(guān)制度,避免出現(xiàn)洗錢或者誤導(dǎo)等問題。對于中介機構(gòu)要進行風(fēng)險的定期檢查,對培訓(xùn)方案和宣傳計劃等進行審核,對單證等進行抽查和盤點,有效排除資金風(fēng)險問題。有關(guān)人員要積極主動地對客戶進行引導(dǎo),使其了解代扣協(xié)議的內(nèi)容,不但可以獲得客戶的信任度,而且能夠防范作業(yè)風(fēng)險。公司要安排專業(yè)人員對合作企業(yè)員工進行風(fēng)險防范專項培訓(xùn),并配合有關(guān)人員進行工作流程的全面檢查,針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題制定出有效的防范預(yù)案。

    其次,收費過程中,柜面要對客戶身份進行有效識別,落實雙錄制度,并對投保單和賬戶信息進行核對,假如需要退費,要采用集中代付模式,并向客戶協(xié)商支付時效。運營部門要將單據(jù)和清單進行核對,確認(rèn)無誤后反饋給財務(wù)部門進行保費收取,按照操作表進行扣收。最后,收費后,運營部門要將保單打印交給客戶,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進行回執(zhí)回銷。對于續(xù)費保單,要加強對劃賬不成功保單的關(guān)注,并及時聯(lián)系客戶進行處理,避免出現(xiàn)合同失效問題。

    2.加強資金收付控制

    保險公司要完善銀行收付渠道,使所有退費、理賠等業(yè)務(wù)都可以利用直連賬戶進行代付。假如因為誤導(dǎo)操作造成退保、理賠等問題,財務(wù)部門、人力資源部門、合規(guī)法律部門等需相互協(xié)作,及時將問題責(zé)任細(xì)化到具體負(fù)責(zé)人,依據(jù)“誰負(fù)責(zé)誰追繳”,督促相關(guān)負(fù)責(zé)人及時回收資金,并依據(jù)問題嚴(yán)重性,按照考核獎懲制度對負(fù)責(zé)人進行處罰。同時,還要防范線下操作風(fēng)險問題,如果出現(xiàn)違反監(jiān)管規(guī)定的問題,要嚴(yán)肅處理。在收費方面,要對客戶提出的銀行托收申請進行規(guī)范審核,建立規(guī)范化的審批流程。柜面要對收付費用來源進行審核,避免出現(xiàn)代繳問題。假如使用POS 機收費,要對賬戶進行核驗,并留存憑條[5]。同時,保險公司可以建立公眾號,為業(yè)務(wù)人員進行公雜費的支付提供便利。公司要對收付費結(jié)算系統(tǒng)進行優(yōu)化,對日常費用的繳納記錄進行集中管理,使公司總部可以利用結(jié)算系統(tǒng)對公雜費進行賬務(wù)處理。業(yè)務(wù)核算會計要對財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行核對,假如發(fā)現(xiàn)問題,要安排財務(wù)和技術(shù)人員進行問題的核實和處理。

    3.完善績效考核指標(biāo),建立激勵制度

    保險公司要建立科學(xué)規(guī)范的績效考核評價制度,對員工工作任務(wù)的完成情況進行公正準(zhǔn)確的評價,為經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供助力。公司要將資金管理指標(biāo)引入績效考核體系當(dāng)中,提高員工參與資金管理工作的積極性。總公司要將制定出資金管理績效考核制度向分子公司進行宣傳,并指導(dǎo)各個分子公司定期開展考核評價,并提高考核結(jié)果在整體考評中所占的比重,為員工薪資調(diào)整、崗位晉升等提供依據(jù)。資金管理績效考核工作不應(yīng)只局限在資金管理崗位,而應(yīng)該拓展到財務(wù)經(jīng)理,對管理人員資金管理內(nèi)控制度的落實情況進行評價,提高責(zé)任人的風(fēng)險管控意識。同時,保險公司要建立配套的激勵政策,對表現(xiàn)突出的員工給予精神或者物質(zhì)獎勵,并對不同條線的資金管理人員進行專項培訓(xùn),提高管理人員的責(zé)任意識,使他們成為公司資金管理制度的宣傳者和執(zhí)行者,為資金管理目標(biāo)的實現(xiàn)提供助力。

    4.健全內(nèi)控審計監(jiān)督機制

    公司要建立起持續(xù)性監(jiān)督和獨立評估相結(jié)合的內(nèi)控審計監(jiān)督機制,其中持續(xù)性監(jiān)督主要是針對資金的使用流程進行審計,審計委員會要每半年對審計工作的落實情況進行匯報。內(nèi)部審計人員要對營運資金的使用情況進行持續(xù)監(jiān)督,按照規(guī)范化的流程對銀行賬戶、款項收取、費用支出、賠付支出等進行監(jiān)督,從而保證資金管理中內(nèi)控制度的執(zhí)行剛性。同時,公司要建立審計復(fù)議制度,對審計結(jié)論存在爭議的單位,可以按照規(guī)范化的流程提出復(fù)議申請。此外,公司有關(guān)部門要按照不相容崗位分離原則對不同職務(wù)的職責(zé)和權(quán)利進行明確,對工作交接流程進行規(guī)范。公司要建立投訴舉報制度,鼓勵員工反饋資金管理中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)問題,核實以后要制定針對性的整改措施并監(jiān)督落實[6-7]。

    (五)推進資金管理信息系統(tǒng)的建設(shè)

    保險公司技術(shù)部門要廣泛征求業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門的改造意見,成立資金管理信息化系統(tǒng)改造小組,將資金管理系統(tǒng)與保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行有效對接,使業(yè)務(wù)部門可以及時對資金到賬情況進行查詢,便于開展保費追蹤和客戶變更通知等工作。報銷系統(tǒng)要與人力資源管理、影像、OA 等系統(tǒng)進行對接,使資金支付信息可以快速傳送到管理系統(tǒng),實時完成支付狀態(tài)的回寫,并通過郵件系統(tǒng)使報銷人員可以了解支付狀態(tài),提高資金使用效率。資金管理系統(tǒng)要與賬目核算系統(tǒng)進行對接,使管理人員更好地對資金流向進行匹配,保證業(yè)務(wù)、資金、財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。公司要進行掃描上傳系統(tǒng)的優(yōu)化,有效與銀行賬戶管理系統(tǒng)進行對接,不但可以加快開銷戶資料審批的速度,而且能夠為后續(xù)審計工作提供便利[8-10]。

    四、結(jié)語

    資金管理在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)著重要的地位,特別是保險公司,假如資金管理出現(xiàn)問題,會使公司出現(xiàn)財務(wù)危機。實踐中,保險公司要加強對資金管理工作的重視,樹立正確的管理意識,建立資金集中管理模式,通過預(yù)算管理的應(yīng)用、內(nèi)部控制的強化、審計監(jiān)督的完善、績效考核的開展等措施,提高資金使用效率,防范風(fēng)險問題,為公司健康發(fā)展提供保障。

    猜你喜歡
    賬戶保險公司資金
    保險公司和再保險公司之間的停止損失再保險策略選擇博弈
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    不慎撞死親生兒 保險公司也應(yīng)賠
    公民與法治(2020年5期)2020-05-30 12:33:46
    探索自由貿(mào)易賬戶體系創(chuàng)新應(yīng)用
    中國外匯(2019年17期)2019-11-16 09:31:14
    保險公司中報持股統(tǒng)計
    外匯賬戶相關(guān)業(yè)務(wù)
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:28
    父親的股票賬戶
    特別健康(2018年4期)2018-07-03 00:38:20
    一级a爱片免费观看的视频| 国产男人的电影天堂91| 国产视频一区二区在线看| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜视频国产福利| 99热精品在线国产| 国产精品永久免费网站| 国产精品永久免费网站| 国产在视频线在精品| 校园春色视频在线观看| 免费看日本二区| 99热全是精品| 精品无人区乱码1区二区| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品国产成人久久av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品午夜福利在线看| 一进一出好大好爽视频| eeuss影院久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜福利高清视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av福利片在线观看| 黄色配什么色好看| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩成人伦理影院| 国产成人一区二区在线| 日本熟妇午夜| 波野结衣二区三区在线| 看十八女毛片水多多多| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | av免费在线看不卡| 成年女人永久免费观看视频| 色综合站精品国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲熟妇熟女久久| 少妇的逼好多水| 国产国拍精品亚洲av在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩欧美免费精品| 久久6这里有精品| 美女内射精品一级片tv| 男插女下体视频免费在线播放| 99riav亚洲国产免费| 国模一区二区三区四区视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 男女视频在线观看网站免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 赤兔流量卡办理| 可以在线观看毛片的网站| 99热精品在线国产| 观看免费一级毛片| 观看免费一级毛片| 99热这里只有是精品50| 老女人水多毛片| 久久久精品大字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中文资源天堂在线| 精品福利观看| 小说图片视频综合网站| 色综合色国产| 天天一区二区日本电影三级| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品99久久久久久久久| 欧美人与善性xxx| 又黄又爽又免费观看的视频| 一个人看视频在线观看www免费| 黄色欧美视频在线观看| 秋霞在线观看毛片| 国内精品宾馆在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产高清激情床上av| 亚州av有码| 国产一区二区激情短视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 夜夜爽天天搞| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美清纯卡通| 熟女人妻精品中文字幕| 一级黄片播放器| 如何舔出高潮| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 青春草视频在线免费观看| 看片在线看免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 色5月婷婷丁香| 天天一区二区日本电影三级| h日本视频在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费观看在线日韩| 日日啪夜夜撸| 久久99热这里只有精品18| 哪里可以看免费的av片| 乱人视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲最大成人手机在线| 最近手机中文字幕大全| 国产视频内射| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av在线亚洲专区| 欧美日本视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看66精品国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜福利18| 亚洲av.av天堂| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲最大成人av| 国产高清有码在线观看视频| 丝袜美腿在线中文| 久久午夜亚洲精品久久| 少妇熟女欧美另类| 男人狂女人下面高潮的视频| 一本精品99久久精品77| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧美日韩东京热| 精品熟女少妇av免费看| 精品人妻视频免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 男女边吃奶边做爰视频| 免费搜索国产男女视频| 国产淫片久久久久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 18+在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| АⅤ资源中文在线天堂| 一个人免费在线观看电影| 国产精品嫩草影院av在线观看| 51国产日韩欧美| 日本三级黄在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 三级经典国产精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一区福利在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费搜索国产男女视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲第一电影网av| 91在线观看av| 国产熟女欧美一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 中文字幕熟女人妻在线| 97热精品久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲在线自拍视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 五月伊人婷婷丁香| 有码 亚洲区| 一级毛片我不卡| 麻豆av噜噜一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 91在线观看av| 国产精品一区二区性色av| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲高清免费不卡视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产三级中文精品| 亚州av有码| 久久久久九九精品影院| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久久久久免费视频| 97超碰精品成人国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜福利在线在线| 三级国产精品欧美在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品女同一区二区软件| 三级国产精品欧美在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av美国av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99热这里只有是精品在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| av天堂中文字幕网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 99riav亚洲国产免费| 91精品国产九色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 永久网站在线| 高清午夜精品一区二区三区 | 悠悠久久av| 久久精品国产清高在天天线| 欧美zozozo另类| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产av麻豆久久久久久久| 免费观看在线日韩| 免费av毛片视频| 在线观看午夜福利视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人av在线免费| www.色视频.com| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线播放无遮挡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲内射少妇av| 能在线免费观看的黄片| 国产精品一区二区免费欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品无大码| 我要搜黄色片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 赤兔流量卡办理| 国产精品一区二区性色av| 变态另类丝袜制服| 中国美女看黄片| 日本三级黄在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 美女大奶头视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 麻豆精品久久久久久蜜桃| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 高清毛片免费看| 国产精品电影一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 婷婷精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美zozozo另类| 成年av动漫网址| 国产精品1区2区在线观看.| 3wmmmm亚洲av在线观看| 我要搜黄色片| 成人二区视频| 在线国产一区二区在线| 午夜福利高清视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 最近手机中文字幕大全| 亚洲第一电影网av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av天堂在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲三级黄色毛片| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 床上黄色一级片| 简卡轻食公司| 黄色欧美视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 床上黄色一级片| 1024手机看黄色片| 联通29元200g的流量卡| 日本五十路高清| 超碰av人人做人人爽久久| 久久草成人影院| 国产成人freesex在线 | 色视频www国产| 内射极品少妇av片p| 午夜福利18| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 99热网站在线观看| 在线观看午夜福利视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久久久黄片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人美女网站在线观看视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚州av有码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产伦一二天堂av在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲无线观看免费| 色在线成人网| 亚洲av熟女| 乱码一卡2卡4卡精品| 全区人妻精品视频| 天堂动漫精品| 午夜免费激情av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品国产高清国产av| 国产三级中文精品| 日本免费a在线| 乱系列少妇在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 中文在线观看免费www的网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 男女那种视频在线观看| 色综合色国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲五月天丁香| 国产综合懂色| 国产精品1区2区在线观看.| www日本黄色视频网| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产片特级美女逼逼视频| 免费观看人在逋| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精华一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲四区av| 天堂影院成人在线观看| 不卡一级毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在现免费观看毛片| 精品久久久久久成人av| 日本成人三级电影网站| 亚洲18禁久久av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人永久免费在线观看视频| 香蕉av资源在线| 99在线视频只有这里精品首页| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲自拍偷在线| av卡一久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久午夜欧美精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美国产日韩亚洲一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久国产蜜桃| 又爽又黄无遮挡网站| 在线观看66精品国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成年免费大片在线观看| 色综合色国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久亚洲国产成人精品v| avwww免费| 禁无遮挡网站| 免费人成在线观看视频色| 色在线成人网| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 免费观看人在逋| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久精品国产欧美久久久| ponron亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 天堂网av新在线| 国产男靠女视频免费网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色播亚洲综合网| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久午夜欧美精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品久久久久久久久久免费视频| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲国产精品成人综合色| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区三区av在线 | 69av精品久久久久久| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 特级一级黄色大片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 性欧美人与动物交配| 亚洲中文字幕日韩| 激情 狠狠 欧美| 亚洲人成网站在线播| 老熟妇仑乱视频hdxx| av在线播放精品| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜a级毛片| 国产成人aa在线观看| 三级经典国产精品| 久久久精品94久久精品| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品在线观看二区| 精品久久久久久久末码| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕免费在线视频6| 1000部很黄的大片| 免费人成视频x8x8入口观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久伊人网av| 国产单亲对白刺激| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人午夜高清在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 神马国产精品三级电影在线观看| 免费观看的影片在线观看| 欧美+日韩+精品| 少妇的逼好多水| 国产av一区在线观看免费| 搡老岳熟女国产| 在线免费十八禁| 高清午夜精品一区二区三区 | 免费观看人在逋| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产高清激情床上av| 亚洲成a人片在线一区二区| av在线蜜桃| av卡一久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品,欧美在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 看免费成人av毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 欧美又色又爽又黄视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 变态另类丝袜制服| 午夜久久久久精精品| 日韩中字成人| 久久人人爽人人片av| 两个人的视频大全免费| 久久久久国内视频| 亚洲,欧美,日韩| a级毛片a级免费在线| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜a级毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲最大成人手机在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产综合懂色| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜激情欧美在线| 看黄色毛片网站| 色综合色国产| 听说在线观看完整版免费高清| 日本一本二区三区精品| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久性生活片| 日本黄色视频三级网站网址| av视频在线观看入口| 中文资源天堂在线| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产精品国产精品| 午夜福利18| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日本在线视频免费播放| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| ponron亚洲| 99久国产av精品国产电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 深爱激情五月婷婷| 午夜日韩欧美国产| 亚洲内射少妇av| 亚洲人成网站高清观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲自拍偷在线| 国产视频内射| 最好的美女福利视频网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 1000部很黄的大片| 毛片女人毛片| 永久网站在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲av五月六月丁香网| 免费大片18禁| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av一区综合| 久久久久免费精品人妻一区二区| 露出奶头的视频| 成人精品一区二区免费| 国产一区二区激情短视频| 国内精品久久久久精免费| 久久这里只有精品中国| 亚洲av不卡在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 大型黄色视频在线免费观看| 简卡轻食公司| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产色片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男人的好看免费观看在线视频| av福利片在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 看十八女毛片水多多多| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品女同一区二区软件| 国产午夜精品论理片| 免费观看人在逋| 日本熟妇午夜| 69人妻影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一个人免费在线观看电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av一区综合| 天天一区二区日本电影三级| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产精品女同一区二区软件| 欧美+日韩+精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品不卡国产一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久色成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜亚洲福利在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 综合色丁香网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久6这里有精品| .国产精品久久| 最后的刺客免费高清国语| 不卡一级毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 久久热精品热| 99热全是精品| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国语自产精品视频在线第100页| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 六月丁香七月| 国产精品久久久久久久电影| 久久久色成人| 亚洲av中文av极速乱| 国产单亲对白刺激| 一区福利在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 长腿黑丝高跟| 18+在线观看网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费看光身美女| 国产成人a∨麻豆精品| 免费观看在线日韩| 久久精品夜色国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 九九爱精品视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 内射极品少妇av片p| 一个人观看的视频www高清免费观看| 黄色日韩在线| 日本欧美国产在线视频| 午夜福利高清视频| 色视频www国产| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产欧美人成| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线a可以看的网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 神马国产精品三级电影在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 亚洲三级黄色毛片| or卡值多少钱| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产乱人视频| 美女高潮的动态| 国产高清激情床上av|