• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    思維導圖在“管理學”課程教學中的應用研究

    2023-04-12 00:00:00劉宇佳
    滁州學院學報 2023年1期
    關(guān)鍵詞:思維導圖教學設計自主學習

    摘 要:思維導圖作為表達發(fā)散性思維的有效圖形思維工具,契合“管理學”課程的教學特點。在“管理學”課程教學中,思維導圖可從規(guī)劃教學設計、組織課程教學過程、引導學生自主學習三個方面發(fā)揮積極作用。為保障思維導圖在“管理學”課程教學中的有效實施,也需要構(gòu)建適宜的課程教學模式、建立合理的課程考核機制作為支撐。

    關(guān)鍵詞:思維導圖;教學設計;自主學習

    中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1673-1794(2023)01-0133-04

    作者簡介:劉宇佳,宿州學院商學院教師,碩士(安徽 宿州 234000)。

    基金項目:安徽省高等學校省級質(zhì)量工程重點教學研究項目“面向智能制造的應用型本科機械設計創(chuàng)新能力培養(yǎng)和保障機制探索”(2021jyxm1502);宿州學院校級科研平臺宿州市機械裝備協(xié)同創(chuàng)新工程技術(shù)研究中心項目“數(shù)據(jù)驅(qū)動的制造業(yè)物流可持續(xù)性評價及提升研究”(2022ykf08)

    收稿日期:2022-05-20

    一、引言與文獻綜述

    思維導圖作為一種高效的實用性思維工具,因其思維形象化、承載信息量大、層次分明的特征,獲得教育界的廣泛關(guān)注和應用。近年來,學術(shù)界也從不同層面對思維導圖在教學中的應用展開了大量研究。

    一是關(guān)于思維導圖在教學中應用價值的研究。白靜珠認為在教學中應用思維導圖能夠促進學生對知識整體性的理解,提升學生的學科思維能力和核心素養(yǎng)水平[1]。梅琳認為思維導圖通過圖文結(jié)合、左右腦結(jié)合的方式能夠達到強化教學效果目標[2]。紀燕玲認為思維導圖可以強化學生對知識的思考,提升團隊協(xié)作能力、改進溝通效率[3]?;衾姷日J為引入思維導圖,可以解決傳統(tǒng)教學中不同知識點之間的聯(lián)結(jié)問題,有助于培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維[4]。李玉等通過對60篇符合元分析標準的樣本文獻的分析發(fā)現(xiàn),思維導圖在正式學習中確有提高學生學業(yè)成就的效果[5]。任雪亞研究認為在教學中使用思維導圖,可以促使學生優(yōu)化認知結(jié)構(gòu)、激發(fā)創(chuàng)新思維、開發(fā)記憶潛能,進而達到活躍課堂氣氛、提升教學質(zhì)量的目標[6]。

    二是關(guān)于思維導圖在教學應用中常見問題的研究。繆華認為思維導圖由多個相互聯(lián)系的要素構(gòu)成,要素過多或者要素之間的聯(lián)系過于復雜,容易引起繪制者思維混亂,也不利用觀察者的使用[7]。任雪亞認為思維導圖在應用中存在重形式輕技巧、知識內(nèi)容構(gòu)建不當、繪圖時長難把控、評價標準缺失等問題[6]。楊菊香等通過實踐發(fā)現(xiàn)思維導圖在應用中往往需要較多時間且對學生繪畫技能有一定的要求,在學生學業(yè)較為繁重的情況下很難保證繪圖質(zhì)量[8]

    三是關(guān)于思維導圖在教學中的應用路徑研究。紀燕玲認為需要根據(jù)實際教學情況,建立個人、兩人或多人的學習小組進行思維導圖繪制[3]。為更好地推進思維導圖在教學中的應用,也需要在教學設計、課堂教學組織、學生自主學習引導方面做好設計,并在繪制思維導圖中要依據(jù)課程特征和學生情況采用獨立制作、小組協(xié)作等多元方式進行(陳亞)[9]。倪文錦認為思維導圖作為教學思路圖像化的表達方式,應該注重發(fā)揮圖形、表格在教學過程中的發(fā)散性思維啟迪作用[10]。

    綜上,學界針對思維導圖在教學中的作用及改進路徑等方面進行了較為充分的探索,但在以下幾個方面仍存在進一步研究的空間:一是對思維導圖在教學中作用和路徑設計的研究主要基于在某一具體課程的實踐總結(jié),而課程間的差異性也使得研究結(jié)論很難直接應用在其他課程的教學中;二是對于思維導圖的應用多集中于理工類課程,對于管理類課程涉及較少。鑒于此,本文擬以“管理學”課程為例,闡述思維導圖在經(jīng)濟管理類課程教學中的應用設計,為推動經(jīng)濟管理類課程的教學改革提供參考建議。

    二、思維導圖在“管理學”課程教學中的應用價值

    (一)“管理學”課程的特點適合思維導圖的運用

    “管理學”作為經(jīng)濟管理類專業(yè)的必修課程,是一門系統(tǒng)地研究管理活動的普遍規(guī)律、基本原理與一般方法的科學。其教學有著鮮明的特點和規(guī)律。一是從培養(yǎng)目標方面講,通過“管理學”課程的學習,旨在掌握管理的基本理論與方法,具備從事管理工作所必需的管理知識與管理能力,這就要求任課教師在教學中要兼顧理論知識傳授與實踐能力培養(yǎng),讓學生學會運用管理學知識和技能為經(jīng)營戰(zhàn)略制定和實施服務。二是從課程體系方面講,“管理學”作為經(jīng)濟管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程,內(nèi)容涉及廣、知識點多,與人力資源管理、生產(chǎn)運營管理、戰(zhàn)略管理、組織行為學等課程關(guān)聯(lián)性較高,需要進行良好的教學規(guī)劃以建立起不同課程之間的聯(lián)系。三是從教學內(nèi)容方面講,管理作為管理者通過實施計劃、組織、領(lǐng)導、控制等職能,整合組織內(nèi)外部各種資源,實現(xiàn)組織目標的活動過程,既需要管理者掌握管理學的一般理論,也需要培養(yǎng)管理者在不同情境中應用相關(guān)理論知識解決實際問題的能力。按照管理學課程的教學目標要求,可以將管理學課程分解為“決策”“計劃”“組織”“領(lǐng)導”“控制”“溝通”“激勵”“創(chuàng)新”八個模塊內(nèi)容。如果孤立的講解八個模塊的內(nèi)容,學生很難厘清不同模塊內(nèi)部及模塊之間內(nèi)容的邏輯關(guān)系,在實踐中也很難應用相關(guān)理論與方法解決實際問題。四是從教學方法方面講,要突出教師的引導作用和學生的主體地位,以注重學生管理意識、管理能力的培養(yǎng)。管理是科學性與藝術(shù)性的統(tǒng)一。管理的科學性要求管理活動要遵循管理的基本原理、原則,要使用科學的理論與方法來指導實踐;管理的藝術(shù)性要求管理者要根據(jù)組織環(huán)境、管理對象等的差異性采取創(chuàng)造性的管理活動以達成不同的目標訴求。因此,在教學方法上要善于運用探究學習、情境教學方法啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,引導學生構(gòu)建起有效管理的架構(gòu)體系。

    (二)應用思維導圖有助于學生深化“管理學”課程知識的理解

    思維導圖作為表達發(fā)散性思維的有效圖形思維工具,契合“管理學”課程的上述特點與規(guī)律。一是思維導圖可以很好地展示“管理學”課程的教學設計、內(nèi)容設計等。思維導圖可以將“管理學”課程的基本概念、原理、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、方法等運用層級圖有機展示出來,在呈現(xiàn)課程內(nèi)容完整圖景的基礎(chǔ)上,展現(xiàn)出發(fā)散性思維的課程設計導向。二是思維導圖能夠有效解決“管理學”課程教學中的知識點多、關(guān)聯(lián)性高的問題。思維導圖運用圖形、顏色、代碼、線條等元素對教學內(nèi)容進行分類、加工,將重要的知識點以中心主題方式向外層層發(fā)散,形成完整的思維導圖框架,能夠協(xié)助學生完成對知識的整理、歸納和分析。三是思維導圖能夠促使學生在“管理學”課程學習增強分析問題、解決問題的能力。將思維導圖用于主要知識點的邏輯串聯(lián),可以促進學生對重要知識點進行整理歸納總結(jié),厘清知識層次和結(jié)構(gòu),強化理論知識理解和應用。同樣,也可引導學生使用思維導圖自主解構(gòu)知識,使碎片化的知識系統(tǒng)化,增強學生學習成就感,激發(fā)學生的學習熱情。

    三、思維導圖在“管理學”課程教學中的應用設計

    (一)運用思維導圖規(guī)劃教學設計

    “管理學”課程教學設計主要包括教學內(nèi)容設計、教學方法設計、課程考核設計、課程教學實施計劃等。為做好上述各部分的有效銜接,在課程開始前,教師和學生應共同繪制課程設計思維導圖(見圖1),將“管理學”課程章節(jié)之間的聯(lián)系、知識點間的聯(lián)系以及理論與實務操作間的聯(lián)系、考核方法與標準、章節(jié)教學進度安排與資源使用情況等以思維導圖呈現(xiàn)出來。以便于讓學生能夠從整體上把握“管理學”課程的教學安排,明晰課程教學體系設計,增強教學吸引力。

    (二)運用思維導圖組織課堂教學過程

    基于前述對“管理學”課程教學內(nèi)容的梳理,在課程教學內(nèi)容思維導圖的設計中,可以將課程內(nèi)容體系分為“決策”“計劃”“組織”“領(lǐng)導”“控制”“溝通”“激勵”“創(chuàng)新”八個部分(也稱八項職能)。八個部分內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系見圖2。

    由圖2可知,管理活動由某個具體計劃開始啟動,經(jīng)過組織、領(lǐng)導、控制等環(huán)節(jié)最終達成設定的目標。在實踐中,計劃、組織、領(lǐng)導、控制是一個往復循環(huán)的過程,當完成一個目標后,組織會設定更高的目標,從而引發(fā)下一個管理過程。當然,在上述四項職能的循環(huán)中,決策、溝通、激勵、創(chuàng)新始終貫穿其中,為保障各項職能的有效完成和作用的有效發(fā)揮提供支持。由管理職能關(guān)系圖可以清晰看出不同管理職能之間的內(nèi)在聯(lián)系,促使學生能夠從整體上把握“管理學”課程的框架結(jié)構(gòu)。

    在具體的課堂教學組織活動中,可以通過思維導圖形式將“管理學”課程八大職能的內(nèi)容結(jié)構(gòu)展示出來(見圖3),讓學生對各項職能的構(gòu)成項目及項目間的內(nèi)在關(guān)系形成一個清晰的圖景。也就是通過“管理學”課程教學內(nèi)容思維導圖給學生提供一個思路導引,將每一知識模塊的最主要的知識點簡明扼要地傳遞給學生,讓學生迅速抓住關(guān)鍵學習內(nèi)容。以“計劃”模塊內(nèi)容為例,通過思維導圖,學生能夠了解到本部分內(nèi)容分為“計劃制定”與“計劃實施流程與方法”兩個子模塊。在“計劃制定”子模塊中,包含計劃本質(zhì)與特征、計劃類型、計劃編制過程、計劃編制方法四個主要知識點;在“計劃實施流程與方法”子模塊中,包括計劃實施流程與計劃實施方法兩個主要知識點。由此,學生就會建構(gòu)起對“計劃”職能模塊內(nèi)容體系的整體架構(gòu),起到引導學生自主學習與思考的作用。

    當然,在實際課堂教學過程中,教師也應根據(jù)“管理學”課程的特點以及與其他課程的關(guān)聯(lián)關(guān)系,在思維導圖繪制中著重展示不同管理職能之間的聯(lián)系以及在不同課程上的應用領(lǐng)域,促使學生能夠帶著問題去思考、去學習。比如,在教學過程中,任課教師可以通過展示案例的方式引導學生繪制不同管理職能的思維導圖,也可以將思維導圖中的部分內(nèi)容空著,啟發(fā)學生通過建立不同知識點的聯(lián)系來補充完善思維導圖。

    (三)運用思維導圖引導學生自主學習

    將思維導圖應用于教學要突出思維訓練導向。因此,在教學中要把握“自主、合作、探究”的基本原則,注重引導學生進行自主學習。在每章節(jié)內(nèi)容教學前,教師可通過布置預習任務方式做好學生的預習引導工作。根據(jù)課程章節(jié)難度和重要程度設定知識點,并適度延展學生的最近發(fā)展區(qū)。在預習引導環(huán)節(jié)中,一要按照教學大綱劃分不同知識需要掌握的程度,標清重難點(基礎(chǔ)-進階-提升)幫助學生清楚認知學習難度和提升自身學習能力;二是組建協(xié)作學習小組,引導學生繪制思維導圖將不同知識點聯(lián)系起來。通過引導學生繪制思維導圖,能夠促使學生自主梳理重要知識點并將其表述出來,達到擴展學生思維的作用。教師在講授完章節(jié)主要知識點后,也要通過互動討論方式,讓學生對課程教學收獲與自己預習理解進行比照,通過主動反思來進一步厘清不同知識點的相互隸屬與層級關(guān)系,進一步調(diào)整優(yōu)化思維導圖設計。為進一步鞏固學生學習效果,在每章內(nèi)容講授后,教師可以通過案例等方式為學生布置課后作業(yè),讓學生利用繪制的思維導圖來分析實際問題,培養(yǎng)學生分析問題與解決問題能力。

    四、推動思維導圖在“管理學”課程教學中有效應用的建議

    (一)構(gòu)建適宜的課程教學模式

    思維導圖的成功繪制與應用,需要教師與學生兩大主體間的協(xié)同配合才能有效達成。教師不僅需要提供給學生相應的教學資源進行參考,例如提前錄制重要知識點的短視頻方便學生自主學習,也需要及時解答或糾正學生在思維導圖繪制過程中遇到的難題與存在的問題。因此,為配合思維導圖在“管理學”課程教學中的有效應用,需要建立線上線下混合的教學模式予以配合。通過提供重難點錄播課、開設答疑課,鼓勵線上教學資源提供和線下課堂互動研討結(jié)合,以及時化解學生思維導圖制作與應用中存在的難題,提升思維導圖在教學中的應用效果。

    (二)保障教學資源

    為了切實提高思維導圖應用于“管理學”課程教學中的教學效果,需要從教學團隊和教學設施兩方面進行保障。首先要建立師資結(jié)構(gòu)合理的課程教學團隊,將教學經(jīng)驗豐富的教師和善于手繪或者熟練操作XMind等軟件的教師組合成團隊交流經(jīng)驗互相學習,提升教學技能。其次,建議將“單一授課學時”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆谡n+上機實踐學時”的模式。充分利用校內(nèi)多媒體教室,鼓勵學生上臺展示自己繪制思維導圖的過程并講解思路,有利于活躍課堂氛圍,提升學生的專注度與學習效率。此外,繪制思維導圖的過程實質(zhì)上是一個梳理總結(jié)已有知識點的過程,所以在引導學生繪制思維導圖之前應當保證學生一定量的知識輸入。教師應當建立以馬工程“管理學”教材為核心,包括PPT、短視頻、拓展閱讀文獻的管理學參考資料數(shù)據(jù)庫[11]。

    (三)建立合理的課程考核機制

    思維導圖繪制無論是采用手工方式還是利用XMind等專業(yè)軟件,都需要一定的時間投入和繪圖技能作為支撐。因此,在課程考核中需要考慮學生時間投入和技能學習因素。為更好地推動思維導圖在課程教學中的應用,教師應該改革傳統(tǒng)的課程考核機制,提升學生自主學習過程的考核權(quán)重。在實踐中,可以將傳統(tǒng)的“平時成績+期末考核成績”構(gòu)成方式調(diào)整為“平時成績+思維導圖繪制成績+期末考核成績”。具體權(quán)重設置可以結(jié)合學生思維導圖繪制工作量以及對課程學習目標貢獻程度進行合理設置。當然,也可以將繪制思維導圖作為平時成績考核的組成部分??傊ㄟ^合理的考核機制建設讓學生能夠主動利用思維導圖來培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力和核心素養(yǎng),提升教學質(zhì)量與學習效果。

    (四)設計教學環(huán)節(jié)

    將思維導圖貫穿于管理學的教學過程需要從課前準備、課中展現(xiàn)、課后總結(jié)改進三個階段進行掌控。課前準備不僅是要求學生進行預習,更是需要教師團隊全面、綜合、系統(tǒng)地了解學生的學習能力學習狀態(tài),做好學情分析,設計合理的教學目標,布置課前任務并設計課件和課堂內(nèi)容。課堂上通過教師講授和學生團隊協(xié)作學習相結(jié)合的模式,幫助學生在預習所得知識的基礎(chǔ)上進行延伸并在繪制思維導圖的過程中形成形象的知識體系。課后教師團隊應當針對課堂教學效果進行追蹤并定時進行研討、總結(jié)和改進。

    [參 考 文 獻]

    [1] 白靜珠.用思維導圖改進學案導學的實踐案例[J].化學教學,2016(11):19-23.

    [2] 梅琳.思維導圖在《管理學》教學中的運用和啟示[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(29):106-107.

    [3] 紀燕玲.思維導圖在大學本科課程教學中的實踐與應用:以微生物學科課程為例[J].微生物學通報,2020,47(12):4300-4308.

    [4] 霍利軍,倪健領(lǐng).思維導圖在高分子化學教學中的應用[J].大學化學,2021,36(7):137-144.

    [5] 李玉,柴陽麗,閆寒冰.思維導圖對學生學業(yè)成就的影響效應——近十年國際思維導圖教育應用的元分析[J].中國遠程教育,2018(1):16-28+79.

    [6] 任雪亞.思維導圖在教學應用中的問題與優(yōu)化路徑[J].黑龍江教師發(fā)展學院學報,2022,41(8):44-47.

    [7] 繆華.活用思維導圖[J].思想政治課教學,2021(10):50-51.

    [8] 楊菊香,焦寶娟,張慶,等.思維導圖對學生化學學習方式影響研究——以化學能與電能為例[J].西安文理學院學報(自然科學版),2022,25(4):6-10.

    [9] 陳亞.思維導圖在財務管理教學中的應用[J].教育理論與實踐,2016,36(21):49-50.

    [10] 倪文錦.備課創(chuàng)新:構(gòu)建教學思維導圖——基于焦點閱讀的設計思路[J].語文建設,2022(8):10-15.

    [11] 周蕾.雙語課程教學資源建設研究——以“社會保障國際比較”課程為例[J].煤炭高等教育,2016,34(6):119-122.

    責任編輯:李曉春

    猜你喜歡
    思維導圖教學設計自主學習
    思維導圖在初中物理概念課教學中的應用
    思維導圖軟件輔助初中數(shù)學教學的應用研究
    巧用思維導圖提高初中英語課堂教學有效性的探究
    高中數(shù)學一元二次含參不等式的解法探討
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:17:05
    “仿真物理實驗室” 在微課制作中的應用
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:49:00
    高中英語閱讀文本中融入思維導圖的研究
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:23:37
    翻轉(zhuǎn)課堂在高職公共英語教學中的應用現(xiàn)狀分析及改善建議
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:18:59
    提高課堂教學有效性的研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:13:47
    中職學?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    踐行少教多學,構(gòu)建高效課堂
    18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产av一区二区精品久久| 特级一级黄色大片| 国产亚洲av高清不卡| 国产爱豆传媒在线观看 | 操出白浆在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 9191精品国产免费久久| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 香蕉国产在线看| 久久九九热精品免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品一区二区三区四区久久| 国产在线观看jvid| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜福利高清视频| 在线观看免费视频日本深夜| 人妻夜夜爽99麻豆av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品久久久久久,| 在线免费观看的www视频| 亚洲av电影在线进入| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看午夜福利视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人亚洲精品av一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩免费av在线播放| 国产不卡一卡二| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线免费观看的www视频| 亚洲九九香蕉| 一边摸一边抽搐一进一小说| 很黄的视频免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 很黄的视频免费| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲国产看品久久| 黄色女人牲交| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av熟女| av福利片在线| 中出人妻视频一区二区| ponron亚洲| 亚洲 国产 在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲激情在线av| 18美女黄网站色大片免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 又黄又粗又硬又大视频| 久久香蕉精品热| 中文亚洲av片在线观看爽| 大型黄色视频在线免费观看| 丁香欧美五月| 国产野战对白在线观看| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产av在哪里看| 99re在线观看精品视频| 宅男免费午夜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 国产精华一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 日本黄色视频三级网站网址| 免费在线观看完整版高清| 高清毛片免费观看视频网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 97碰自拍视频| 欧美zozozo另类| 精品久久久久久成人av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 可以在线观看毛片的网站| 免费在线观看影片大全网站| 色综合站精品国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品国产高清国产av| 美女午夜性视频免费| 一个人免费在线观看电影 | 中文字幕最新亚洲高清| 国产午夜福利久久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 看黄色毛片网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 9191精品国产免费久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 三级国产精品欧美在线观看 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 小说图片视频综合网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 舔av片在线| 男插女下体视频免费在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产精品999在线| 色综合站精品国产| tocl精华| av片东京热男人的天堂| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成人久久性| av在线播放免费不卡| 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲精品久久久久5区| 久9热在线精品视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av天堂在线播放| 两个人视频免费观看高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 妹子高潮喷水视频| 日本免费a在线| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成年人精品一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 最新美女视频免费是黄的| 免费在线观看影片大全网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 最新美女视频免费是黄的| 18禁观看日本| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 一进一出抽搐动态| 国产乱人伦免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女 人体艺术 gogo| 两个人看的免费小视频| 女同久久另类99精品国产91| av有码第一页| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91九色精品人成在线观看| ponron亚洲| 淫秽高清视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 不卡av一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 三级毛片av免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色综合亚洲欧美另类图片| 老鸭窝网址在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产爱豆传媒在线观看 | 手机成人av网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久草成人影院| 一级黄色大片毛片| 亚洲av电影在线进入| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩欧美免费精品| 亚洲人成网站高清观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| a级毛片在线看网站| 婷婷精品国产亚洲av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费高清视频大片| 亚洲avbb在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 女人被狂操c到高潮| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久久大精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品电影一区二区在线| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲av成人一区二区三| 波多野结衣高清无吗| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 美女 人体艺术 gogo| 午夜激情av网站| 国产一区二区在线av高清观看| 免费看日本二区| 亚洲电影在线观看av| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品人妻少妇| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲国产欧美人成| 国产片内射在线| 97碰自拍视频| 毛片女人毛片| 一本大道久久a久久精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩福利视频一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 成人午夜高清在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人aa在线观看| 成年版毛片免费区| 日韩欧美免费精品| 看片在线看免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 给我免费播放毛片高清在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 99久久综合精品五月天人人| 97碰自拍视频| 国产成人影院久久av| 国产精品亚洲美女久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 久久草成人影院| 日韩欧美 国产精品| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品一及| x7x7x7水蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久中文字幕一级| 九色国产91popny在线| 老司机在亚洲福利影院| 国产av不卡久久| www.精华液| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久这里只有精品中国| 国产97色在线日韩免费| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文在线观看免费www的网站 | 色尼玛亚洲综合影院| 97碰自拍视频| 成人av在线播放网站| 成年版毛片免费区| 黄频高清免费视频| 欧美高清成人免费视频www| 黄片小视频在线播放| 91麻豆av在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩国内少妇激情av| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美国产日韩亚洲一区| www日本黄色视频网| 可以在线观看的亚洲视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产高清有码在线观看视频 | 久久久久久久久久黄片| 老司机福利观看| ponron亚洲| www.www免费av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成在线人永久免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美在线黄色| 欧美3d第一页| av天堂在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 99国产综合亚洲精品| 看免费av毛片| 黄片小视频在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 国产男靠女视频免费网站| 麻豆国产av国片精品| 亚洲专区国产一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老熟妇仑乱视频hdxx| 俺也久久电影网| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费av毛片视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 97碰自拍视频| 国产成人av教育| 亚洲精品中文字幕在线视频| 青草久久国产| 成年版毛片免费区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av熟女| 欧美日韩国产亚洲二区| 天天添夜夜摸| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产片内射在线| 国产不卡一卡二| 国产单亲对白刺激| 精品久久久久久,| 久久这里只有精品19| 悠悠久久av| 国产成人影院久久av| 老司机在亚洲福利影院| 久久亚洲真实| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美黑人巨大hd| 搞女人的毛片| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一进一出好大好爽视频| 午夜成年电影在线免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 中出人妻视频一区二区| 欧美在线黄色| 亚洲精品国产一区二区精华液| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美丝袜亚洲另类 | av有码第一页| 男男h啪啪无遮挡| 十八禁网站免费在线| 国产视频内射| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线看三级毛片| 久久精品人妻少妇| x7x7x7水蜜桃| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美黄色淫秽网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美一级毛片孕妇| avwww免费| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇被粗大的猛进出69影院| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美av亚洲av综合av国产av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人永久免费在线观看视频| 天堂√8在线中文| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲成人久久性| 狠狠狠狠99中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女大奶头视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 十八禁网站免费在线| 婷婷丁香在线五月| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品久久久久久久末码| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区二区激情短视频| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久人人人人人| 麻豆成人午夜福利视频| 91字幕亚洲| 午夜老司机福利片| 日本五十路高清| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美精品v在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 少妇人妻一区二区三区视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 美女午夜性视频免费| 精品久久久久久成人av| 国产91精品成人一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 哪里可以看免费的av片| 男男h啪啪无遮挡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看舔阴道视频| 亚洲九九香蕉| 欧美不卡视频在线免费观看 | 悠悠久久av| 可以在线观看的亚洲视频| 97碰自拍视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 99riav亚洲国产免费| 午夜两性在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人手机av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看日韩欧美| 97碰自拍视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩精品免费视频一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 亚洲18禁久久av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲九九香蕉| 国产黄片美女视频| 成年人黄色毛片网站| 少妇粗大呻吟视频| 久久这里只有精品19| 亚洲成人精品中文字幕电影| √禁漫天堂资源中文www| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品九九99| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产熟女xx| 欧美zozozo另类| 女同久久另类99精品国产91| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利18| 国产激情久久老熟女| 宅男免费午夜| 一级毛片高清免费大全| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆成人av在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| www.自偷自拍.com| 特大巨黑吊av在线直播| 宅男免费午夜| 一区二区三区国产精品乱码| 精品免费久久久久久久清纯| 日本成人三级电影网站| 操出白浆在线播放| 搡老岳熟女国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲男人天堂网一区| 成人精品一区二区免费| 久久久久久大精品| 脱女人内裤的视频| 99热只有精品国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产三级黄色录像| 日韩国内少妇激情av| 岛国在线免费视频观看| 天天一区二区日本电影三级| www.www免费av| 一区二区三区高清视频在线| 国产区一区二久久| 草草在线视频免费看| 男女那种视频在线观看| 天天添夜夜摸| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品一区av在线观看| 老司机福利观看| 美女黄网站色视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av熟女| 一区二区三区激情视频| 免费在线观看成人毛片| 在线观看一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产精品免费视频内射| 1024手机看黄色片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 男女视频在线观看网站免费 | 成人国语在线视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 大型av网站在线播放| 久久精品91蜜桃| x7x7x7水蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 国产99久久九九免费精品| 91av网站免费观看| 在线a可以看的网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲美女黄片视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜激情av网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 好男人电影高清在线观看| 免费看日本二区| 黄片小视频在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看成人毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品电影一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产单亲对白刺激| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲午夜理论影院| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品影院久久| 国产片内射在线| 久久久国产精品麻豆| 老司机在亚洲福利影院| 久99久视频精品免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 在线观看免费视频日本深夜| 在线看三级毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品电影一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 18禁观看日本| 日本在线视频免费播放| a级毛片a级免费在线| 国产精品免费视频内射| 精品一区二区三区四区五区乱码| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线国产一区二区在线| 久久久久国内视频| av天堂在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品av久久久久免费| 午夜两性在线视频| 亚洲免费av在线视频| 日韩欧美三级三区| 国产伦在线观看视频一区| 在线看三级毛片| 1024香蕉在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲专区中文字幕在线| www.精华液| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品一区二区精品视频观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 色噜噜av男人的天堂激情| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| svipshipincom国产片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜两性在线视频| 久久草成人影院| 床上黄色一级片| 国产乱人伦免费视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国产清高在天天线| 在线观看舔阴道视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久人人精品亚洲av| 九色国产91popny在线| 91成年电影在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜免费激情av| 美女大奶头视频| 可以在线观看毛片的网站| 中亚洲国语对白在线视频| 日本五十路高清| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美极品一区二区三区四区| 欧美性猛交黑人性爽| 久久香蕉精品热| 老司机午夜福利在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久热爱精品视频在线9| 国产69精品久久久久777片 | 午夜精品久久久久久毛片777| 国产主播在线观看一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 看黄色毛片网站| 久久性视频一级片| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av片天天在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品成人免费网站| 在线观看舔阴道视频| cao死你这个sao货| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成av人片免费观看| 国产野战对白在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产在线观看jvid| 精品第一国产精品| av在线天堂中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 他把我摸到了高潮在线观看|