羅 娜
蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學,甘肅 蘭州 730060
在互聯(lián)網(wǎng)時代下,高職院校教育體系發(fā)生了巨大的變化,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在高職院校教育體系中的融入勢在必行,是高職院校教育改革發(fā)展的未來趨勢。自2015年“互聯(lián)網(wǎng)+教育”概念提出后,在高等教育領(lǐng)域,教育信息化改革成了教學改革的必由之路?!蛾P(guān)于加快推進職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》中明確了教育現(xiàn)代化發(fā)展的重要性及價值,《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018年)》也強調(diào)了需要將信息化能力納入到教師的考評體系中。由此可見,高職院校教師信息化能力的重要程度?;诖耍恼路治隽水斍案呗氃盒=處熜畔⒒芰Τ砷L過程中存在的問題,并探索其解決策略。
首先,可以促進學科信息化教學教改,教師是教學活動的設(shè)計者、組織者與實施者,具備信息化能力的教師才能在實踐教學中融合信息化教學,給予學生全新的學習體驗。在課堂學習中,學生可以通過各種學習終端與老師進行互動,轉(zhuǎn)變學生傳統(tǒng)的學習方式,享受學習的樂趣。其次,設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)時代個性化教育方案。具備良好信息素養(yǎng)的教師能夠通過信息技術(shù)獲得關(guān)于每個學生學習需求、風格和態(tài)度等信息,進而針對學生學情定制差異化的教學方案實施,讓教學內(nèi)容、教學模式等都符合學生的學習需要,實現(xiàn)真正符合學生個性化需要的教育,一方面能夠提高學生的學習效果,增強課堂教學質(zhì)量,另一方面也符合“因材施教”的教育理念。最后,有利于實現(xiàn)教育決策科學化。
在實踐教學中,教學計劃、教學內(nèi)容、教學目標、學生學情、社會技術(shù)發(fā)展等多因素都會影響到高職院校的專業(yè)教學中,在教育教學管理中,教師對海量的數(shù)據(jù)進行分析、處理,從而做出針對性的教學決策,實現(xiàn)教育教學管理的高效化。信息化技術(shù)賦能下,大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等都可以實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)處理的智能化、智慧化,可以讓教育決策更加精準、高效,從傳統(tǒng)的經(jīng)驗分析到實踐分析上。發(fā)展教師信息化素養(yǎng)能夠?qū)@些信息數(shù)據(jù)的潛在價值進行深入挖掘和分析,使教育決策更加科學、全面和準確。
教師信息化教學能力提升不僅需要高職院校提供完善的發(fā)展渠道和學習平臺,也需要自我改變與突破,就教師信息化教學能力提升途徑方面,具體分析有兩個層面:一是外在因素,主要包含高職院校、社會對教師進行信息化教學能力針對性訓練,借助多元化、系統(tǒng)化的培訓模式來實現(xiàn)教師信息化教學能力提升;二是內(nèi)在因素,指的是教師通過自主意識激發(fā)、自主能力養(yǎng)成及個人實踐來實現(xiàn)自身的信息化教學能力提升。
在外在因素方面,高職院校應(yīng)發(fā)揮出頂層設(shè)計作用,為教師信息化教學能力提升創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境和培養(yǎng)條件。教師信息化教學能力提升是一個持續(xù)性的過程,高職院校需要針對不同教師的信息化素養(yǎng)和教學能力提升需求,為教師創(chuàng)設(shè)可持續(xù)發(fā)展空間,以此來滿足教師的發(fā)展規(guī)劃和教學能力提升,引導教師不斷走向信息化、專業(yè)化。
1.完善制度保障
首先,建立教師學習制度,引導教師深度感知信息化技術(shù)在教育教學中的重要作用及價值。通過制度的力量,來確保教師能夠從思想上和行動上接受信息化技術(shù)在教學過程中的融入,這樣才能讓教師近距離感受到信息化技術(shù)的優(yōu)勢特征和教學價值,為教師信息化技術(shù)學習奠定扎實的基礎(chǔ)[1]。其次,發(fā)揮出學科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用,通過樹立典型、信息化教學評比等活動來激發(fā)教師對信息化教學的參與程度,進而提高教師的信息化認知觀念。最后建立教師成長檔案,記錄教師在信息化教學素養(yǎng)提升中取得的效果和成長規(guī)劃,讓教師能夠結(jié)合成長記錄袋,讓其看到信息化教學能力提升后的教學優(yōu)勢,從而讓教師在思想上能夠徹底認知信息化教學的價值意義,從而堅定教師信息化提升的信念。讓其在教學中敢用、想用信息化技術(shù)來豐富教學手段,提升教學質(zhì)量。
2.優(yōu)化資源供給
首先,高職院校需要為教師提供多元化的信息化學習資源,把信息化素養(yǎng)納入到教師發(fā)展規(guī)劃中,作為全校教師學習的重要內(nèi)容。組織教師參加以信息化教學的會議活動、名師座談會等,開拓教師的信息化教學視野;其次,以校本研修為抓手,加強校企合作,整合優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)信息化技術(shù)在教育教學中的深度融入,促進教師信息化教學能力成長。
教師信息化教學能力提升是互聯(lián)網(wǎng)視域下教師發(fā)展的重要舉措,在信息化教學能力提升中,高職院校、社會等領(lǐng)域的支持只是外力作用,教師自身的自主發(fā)展才是信息化教學能力提升的關(guān)鍵,因此教師在信息化教學能力提升中需要注重自主發(fā)展意識,在具體的實踐中:
1.強化自主學習意識
信息化教學能力是教師信息化技術(shù)應(yīng)用水平和教學水平的綜合體現(xiàn),信息技術(shù)發(fā)展日新月異,教師需要不斷的吸收信息化技術(shù)和先進的教學理念,才能充分滿足信息化教師能力提升的需求,自主學習是教師提升教學質(zhì)量、實現(xiàn)教學內(nèi)容創(chuàng)新、教學模式改革的重要抓手,在信息化教師能力提升中,教師也需要向書本學習、向同事學習、向同行業(yè)學習,這樣才能幫助教師在實踐教學中更好的應(yīng)用信息化技術(shù),提升信息化教學水平。
2.增強教學反思作用
信息化教學能力提升最后需要落到教學實踐上,教師信息化教學能力提升并不是單一的信息化技術(shù)知識內(nèi)容學習,而是將信息化技術(shù)充分應(yīng)用到實踐教學課堂中的能力。因此,在信息化教學實踐中,教師需要不斷收集教學評價數(shù)據(jù),對教學內(nèi)容、教學計劃、教學方式等進行深度反思,不斷發(fā)現(xiàn)信息化教學過程中存在的問題,并做出針對性改變,完成信息化教學能力跨越式提升。
現(xiàn)階段,高職院校教育信息化建設(shè)如火如荼,教師也能夠感受到高等教育改革的趨勢,但部分教師依舊存在信息化教學認知不足、理念偏差等問題,不能深度認知信息化技術(shù)對教育教學的作用和價值[2]。在教學實踐中依舊采用傳統(tǒng)的教學模式,使信息化教學設(shè)備成為擺設(shè),即使在借助信息化技術(shù)進行教學輔助過程中,也是簡單進行PPT講述、多媒體視頻播放等,難以將信息化技術(shù)實現(xiàn)全過程、全方位的教學融入。造成這樣的問題主要原因是教師信息化教學理念問題,不能在思想上和行為上接受信息化技術(shù)在教學課堂中的融入,從教師內(nèi)心不愿意學習和使用信息化技術(shù),這樣導致教師信息化教學能力普遍不佳。
現(xiàn)階段,大部分高職院校教師對信息化技術(shù)的應(yīng)用,只是停留在簡單的信息化教學設(shè)備、線上教學平臺功能、多媒體教室等功能的使用,只是單一將信息化技術(shù)作為一種輔助教學工具,未能實現(xiàn)信息化技術(shù)在教育教學過程中全過程、全方位融入,不能充分發(fā)揮出信息化教學的優(yōu)勢。如部分教師難以針對不同的教學素材,設(shè)計出多元化的教學圖形、教學動畫等教學資源,信息化教學技能不強。在信息新技術(shù)時代,互聯(lián)網(wǎng)推動著高職院校教育創(chuàng)新改革,信息化教學作為高職院校教學改革的重要發(fā)展方向,基于信息化教學背景下要求教師在教學內(nèi)容、教學計劃、教學環(huán)境、教學模式等內(nèi)容上實現(xiàn)創(chuàng)新改革,這樣才能突破傳統(tǒng)教育的局限性,實現(xiàn)教育教學的高質(zhì)量提升,信息化教學對教師的專業(yè)水平和信息化技術(shù)應(yīng)用能力提出了更高的要求。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下,教師在教學過程中都會借助信息化技術(shù)來記錄教學過程和學生學習過程,便于教師洞察學生學情,進而調(diào)整教學內(nèi)容,優(yōu)化教學模式,但教師在教學反思中,存在反思能力不夠問題,教師對信息化教學活動的反思,只是停留在完成程度方面,并不能對整個信息化教學過程進行有效復(fù)盤。早在教學反思過程中,過分注重數(shù)據(jù)以及結(jié)果性文件,并不重視發(fā)生在學習過程中的“軟實力”的提升,致使反思不夠充分和深入,不利于教師的信息化教學能力提升。
信息化教育是當前教育體系的熱點,但在部分院校內(nèi)容信息化教學實施并不理想,這種情況的出現(xiàn),說明信息化教學理念并沒有在學校扎根發(fā)芽。因此,高職院校需要發(fā)揮出領(lǐng)導作用,積極響應(yīng)國家教育信息化建設(shè)號召,立足院校發(fā)展,重構(gòu)教學理念,讓信息化教學理念成為教師發(fā)展的土壤;明確教師信息化教學的意識和責任,如高職院校可以在同專業(yè)看著“課內(nèi)比教學活動”,讓教師更加直觀地對比信息化教學與傳統(tǒng)教學的差異化,從而讓教師認知信息化教學對課堂教學的作用,讓教師在信息化教學能力提升中,從被動化為主動。從思想上接受信息化教學的融合,從行為上樂意借助信息化教學來改善教學效果,提升教學質(zhì)量,讓信息化教學成為教師的責任與履職能力體現(xiàn)。
首先,在教師信息化教學能力提升中,需要做到理論先行,豐富的信息化理論素養(yǎng)是教師信息化教學實施的基礎(chǔ)。高職院校一方面需要糾正教師的知識誤區(qū),加深教師對信息化教學理論素養(yǎng)的認知,避免出現(xiàn)用PPT代替粉筆和黑板的信息化教學誤區(qū)[3];另一方面,需要通過集中培訓、教學座談會等方式提高教師的信息化素養(yǎng),讓教師能夠具備豐富的信息化素養(yǎng),對于相關(guān)信息化技術(shù)的應(yīng)用方式和功能搭配做到熟練掌握,能夠掌握信息化教學設(shè)計、信息化教學評價等教學活動的基本內(nèi)涵。
其次,增強教師的信息化教學實施能力培訓力度,基于高職院校教育教學理論和專業(yè)特色,對教師的信息化教學能力進行針對性培訓,推動教師在教學過程中信息化教學應(yīng)用程度,確保信息化教學的有序開展,提升教育教學質(zhì)量。在具體實踐中,一是借助“以賽促教,以賽促改,以賽促建”模式來提升教師信息化教學能力,提高教師的信息化教學競爭意識,讓教師有渠道、有途徑進行信息化教學方案實施和教學反思,在持續(xù)性的教學比賽中增強信息化教學實施能力。二是推動信息化教學能力提升創(chuàng)新研究,高職院??梢詫⑿畔⒒虒W融入科研任務(wù)中,鼓勵教師進行信息化教學能力提升課題研究,讓教師勇于、敢于進行信息化教學創(chuàng)新,借助科研活動來更新教育教學理念,提升教師信息化素養(yǎng),將信息化教學能力提升融合到教師自我發(fā)展中,在高職院校內(nèi)形成教師信息化教學能力提升的發(fā)展趨勢[4]。
教學反思是提升教師信息化教學能力的關(guān)鍵,信息化教學的對象是學生,不同專業(yè)課程在信息化教學中都會獲得新的教學反饋和教學感悟,只有在課后進行信息化教學的深度反思,才能挖掘出教師在信息化教學中存在的問題,便于教師及時根據(jù)教學問題進行查漏補缺,針對性學習優(yōu)化,從而增強自身的信息化教學能力,提升課堂教學效果。高職院??梢越柚畔⒒夹g(shù)來搭建信息化教學平臺,通過教學平臺來實現(xiàn)信息化教學課堂的學情信息收集、教學效果反饋,讓教師借助信息化教學平臺,既能從課堂中情感、態(tài)度、價值觀的體驗等方面做出反思,又能實現(xiàn)信息化技術(shù)在教學應(yīng)用的中反思;同時,信息化教學平臺可以增強師生之間的交流程度,讓教師在互動交流中反思自己的不足,糾正教學方法,更新信息化技術(shù)知識體系。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下,教師信息化教學能力提升是高職院校發(fā)展的重要舉措,也是實現(xiàn)教育信息化建設(shè)的前提。因此,教師需要順應(yīng)時代發(fā)展潮流,切實提高信息化教學能力,踐行立德樹人和教書育人的光榮使命。