朱曉艷 吳云
摘要:職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育的實(shí)施有利于提高學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)認(rèn)知和技能學(xué)習(xí),使自己提前具備高素質(zhì)的勞動(dòng)者條件,為走出校門、踏入社會(huì)、走上崗位做鋪墊,成為一個(gè)有理想、有道德的技能型人才。但職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)施過程中還存在不足的方面,需要教師自主創(chuàng)新、學(xué)生自覺配合,才能促進(jìn)職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)施有效推進(jìn)。因此,本文從內(nèi)涵界定、職業(yè)學(xué)校、勞動(dòng)教育等相關(guān)概述進(jìn)行分析,全面掌握和理解課題研究核心思想,從而分析基于內(nèi)涵發(fā)展視野下職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)施的必要性,提出勞動(dòng)教育實(shí)施策略,促進(jìn)勞動(dòng)教育實(shí)施有效開展。
關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;勞動(dòng)教育;實(shí)施策略
勞動(dòng)教育在職業(yè)學(xué)校教學(xué)實(shí)踐中,開展常態(tài)化、制度化的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),從學(xué)校重視、課程設(shè)置、專業(yè)融合、技能結(jié)合、教師講解、學(xué)生實(shí)踐的過程中,呈現(xiàn)勞動(dòng)教育的意義和作用。使勞動(dòng)教育實(shí)施能夠促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識(shí)其重要性,重視勞動(dòng)教育實(shí)施與自身的專業(yè)技術(shù)課程相結(jié)合[1],使自己的觀念認(rèn)識(shí)有新的提升。然而國(guó)內(nèi)學(xué)者們對(duì)基于內(nèi)涵發(fā)展視野下職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育內(nèi)涵的內(nèi)容研究還是有待提升,讓職業(yè)學(xué)校學(xué)生在勞動(dòng)教育下樹立正確的勞動(dòng)觀。
(一)職業(yè)學(xué)校
職業(yè)學(xué)校主要是指通過民辦或公辦的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),一般指中等職業(yè)學(xué)?;蛘呱鐣?huì)上的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,社會(huì)青年或者初中學(xué)生通過中考被錄取,參加職業(yè)學(xué)校開設(shè)的專業(yè)課程、技術(shù)課程,通過規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)完所有教程,并獲得相應(yīng)學(xué)分,達(dá)到畢業(yè)要求的職業(yè)學(xué)校[2]。
(二)勞動(dòng)教育
勞動(dòng)教育的內(nèi)涵是多種多樣的,在學(xué)校主要是通過勞動(dòng)課程對(duì)學(xué)生開展勞動(dòng)教育,在社會(huì)主要是通過參加勞動(dòng),在實(shí)踐中體驗(yàn)和感受勞動(dòng)帶來的教育意義和教育價(jià)值。
(一)職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育依據(jù)
在國(guó)家層級(jí),無論是中小學(xué)還是中職學(xué)校都應(yīng)該推進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新環(huán)境,勞動(dòng)教育成為學(xué)生在求學(xué)階段的重要組成部分[3]。也成為職業(yè)學(xué)校或?qū)W科教師開展勞動(dòng)教育的理論依據(jù),使教師在開展勞動(dòng)教育時(shí),有據(jù)可依、有章可行。
(二)立德樹人的現(xiàn)實(shí)需求
教育主管部門應(yīng)該加大勞動(dòng)教育類書籍納入職業(yè)學(xué)校課程教學(xué)實(shí)踐中,并不斷優(yōu)化,符合不同年級(jí)、不同年齡段的職業(yè)學(xué)校學(xué)生,通過通俗易懂、簡(jiǎn)單明了、簡(jiǎn)潔全面的圖片與文字結(jié)合的課程內(nèi)容讓學(xué)生學(xué)會(huì)融會(huì)貫通、學(xué)以致用。職業(yè)學(xué)校在必修類課程中,各學(xué)科教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)意識(shí)的激發(fā)、勞動(dòng)思維的訓(xùn)練和勞動(dòng)能力的培養(yǎng),在主修課程中,吸收勞動(dòng)元素,培育勞動(dòng)意識(shí),提升道德認(rèn)識(shí),形成立德樹人良好習(xí)慣[4]。在教學(xué)實(shí)戰(zhàn)中,培育學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng),教師引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的興趣、特長(zhǎng)及家庭資源進(jìn)行自主選擇學(xué)習(xí)勞動(dòng)內(nèi)容。
(三)創(chuàng)新和優(yōu)化人才培養(yǎng)模式
加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)施能夠促進(jìn)職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng),持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)全面發(fā)展,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建多元化、多樣化、層次化的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。使職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)職業(yè)化、技術(shù)化,提高對(duì)勞動(dòng)教育的認(rèn)識(shí),提升勞動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的認(rèn)知,使學(xué)生在掌握專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)接受勞動(dòng)教育, 懂得理論與實(shí)踐相結(jié)合,樹立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀。正確認(rèn)識(shí)工作與勞動(dòng)的聯(lián)系性和辯證性,兩者密切聯(lián)系,息息相關(guān),互相制約、互促互進(jìn),使職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量按高標(biāo)準(zhǔn)、高要求推進(jìn),使職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)邁向新格局、新方向、新篇章,形成勞動(dòng)教育觀念強(qiáng)烈、勞動(dòng)教育意識(shí)強(qiáng)烈的人才隊(duì)伍[5]。
(四)提升職業(yè)教育質(zhì)量?jī)?nèi)在需求
職業(yè)學(xué)校在推進(jìn)直接教育過程中,高度重視勞動(dòng)教育,讓學(xué)生樹立勞動(dòng)教育意識(shí),正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)。因此,在校期間就要正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)教育,在學(xué)校統(tǒng)一安排下,積極參加勞動(dòng),體驗(yàn)勞動(dòng)付出與獲得的感受,清醒認(rèn)識(shí)勞動(dòng)教育開展的意義和作用,從而提高自己的勞動(dòng)思想,形成熱愛勞動(dòng)的觀念,重視勞動(dòng)和尊重勞動(dòng)者。
(五)推進(jìn)職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育改革
當(dāng)前的職業(yè)學(xué)校不再像傳統(tǒng)職業(yè)學(xué)校安排有勞動(dòng)課程,安排學(xué)生參加集體勞動(dòng)等,使學(xué)生培養(yǎng)成吃苦耐勞的品質(zhì),懂得勞動(dòng)的作用和意義,勞動(dòng)過程的艱辛。為了不斷提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生新的勞動(dòng)觀,職業(yè)學(xué)校應(yīng)該積極主動(dòng)推進(jìn)勞動(dòng)教育改革,讓新青年重溫勞動(dòng)價(jià)值、勞動(dòng)知識(shí),做一個(gè)有理想、有道德、有知識(shí)的新時(shí)代勞動(dòng)者。從學(xué)生、教師等角度推進(jìn)學(xué)校勞動(dòng)教育改革,促進(jìn)勞動(dòng)教育符合新時(shí)代發(fā)展要求,滿足新環(huán)境師生需求,使師生共同認(rèn)識(shí)勞動(dòng)教育的價(jià)值所在。
(一)遵循職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)施原則
教育主管部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育的重要性,將其納入教育發(fā)展規(guī)劃和政策文件中,確保其在教育體系中的地位和作用得到充分認(rèn)可。教育主管部門應(yīng)提供針對(duì)職業(yè)學(xué)校的勞動(dòng)教育指導(dǎo)和督導(dǎo),幫助學(xué)校確立勞動(dòng)教育的目標(biāo)、原則和實(shí)施方案,提供專業(yè)指導(dǎo)和支持,確保勞動(dòng)教育實(shí)施的質(zhì)量和效果。勞動(dòng)教育應(yīng)遵循原則性和底線性,注重培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀念,學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)尊重他人的勞動(dòng)成果和付出,形成良好的勞動(dòng)品質(zhì)和勞動(dòng)道德。
教師應(yīng)以身作則,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)認(rèn)知,重視集體勞動(dòng)和友愛合作的精神。學(xué)校應(yīng)將勞動(dòng)教育與專業(yè)知識(shí)相融合,幫助學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際勞動(dòng)操作相結(jié)合。教師應(yīng)在教學(xué)過程中注重將理論與實(shí)踐相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生將專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際勞動(dòng)中,促使體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)的均衡發(fā)展。通過遵循勞動(dòng)教育的實(shí)施原則,培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力的全面發(fā)展[6]。這將有助于培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感的高素質(zhì)職業(yè)人才。
(二)構(gòu)建多元化勞動(dòng)教育實(shí)踐模式
學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生的興趣、特長(zhǎng)和發(fā)展需求,個(gè)性化地設(shè)計(jì)勞動(dòng)教育實(shí)踐方案。不同學(xué)生可能具有不同的優(yōu)勢(shì)和傾向,學(xué)??梢蕴峁┒鄻踊膶?shí)踐選項(xiàng),如技能培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、社會(huì)實(shí)習(xí)等,使學(xué)生在實(shí)踐中能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。勞動(dòng)教育實(shí)踐過程中,學(xué)校應(yīng)將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。例如,在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行訓(xùn)練時(shí),可以設(shè)計(jì)案例分析、項(xiàng)目實(shí)踐等形式,讓學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中,培養(yǎng)解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。為了拓寬學(xué)生的視野和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)??梢园才判M鈱?shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過參與實(shí)際工作崗位或社會(huì)項(xiàng)目,學(xué)生可以接觸真實(shí)的工作環(huán)境和需求,學(xué)習(xí)實(shí)踐技能,同時(shí)將專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題的解決中,提升實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。勞動(dòng)教育實(shí)踐過程中,學(xué)??梢猿珜?dǎo)腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)的融合。通過將理論知識(shí)與體力勞動(dòng)相結(jié)合,學(xué)生可以更好地理解勞動(dòng)的價(jià)值和意義,同時(shí)通過腦力勞動(dòng),培養(yǎng)解決問題和創(chuàng)新的能力,促進(jìn)勞動(dòng)教育的專業(yè)化和實(shí)效化[7]。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教育實(shí)踐的專業(yè)化管理和指導(dǎo)。建立完善的實(shí)踐指導(dǎo)制度,配備專業(yè)化的教師團(tuán)隊(duì),提供必要的設(shè)施和資源,確保學(xué)生在實(shí)踐中能夠得到良好的指導(dǎo)和支持,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育實(shí)踐的高效和優(yōu)質(zhì)。
(三)開展理論與實(shí)踐結(jié)合專題教育
學(xué)校可以開設(shè)針對(duì)不同專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐性專題教育課程,將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合。課程設(shè)計(jì)應(yīng)注重貫穿理論和實(shí)踐的教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生從理論層面了解和掌握相關(guān)知識(shí),然后通過實(shí)踐活動(dòng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際問題解決中。學(xué)校可以組織各種專題教育活動(dòng),如主題講座、工作坊、實(shí)踐實(shí)習(xí)等。這些活動(dòng)可以邀請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)代表等作為講師或指導(dǎo)老師,通過講解案例、分享經(jīng)驗(yàn)等形式,將理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,使學(xué)生能夠深入了解實(shí)際工作環(huán)境和行業(yè)需求。學(xué)校可以通過引入生活案例和生活成果,將勞動(dòng)教育與學(xué)生的日常生活聯(lián)系起來。教師可以引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注身邊的勞動(dòng)實(shí)踐和成就,通過分析、討論、展示等方式,讓學(xué)生體驗(yàn)到勞動(dòng)所帶來的實(shí)際價(jià)值和意義,激發(fā)他們對(duì)勞動(dòng)的興趣和熱情。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師在開展勞動(dòng)教育過程中進(jìn)行自主創(chuàng)新。教師可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求和學(xué)科特點(diǎn),設(shè)計(jì)創(chuàng)新的教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng),開展個(gè)性化的勞動(dòng)教育實(shí)踐,以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和實(shí)踐能力。
(四)建立健全勞動(dòng)教育考核評(píng)價(jià)體系
學(xué)校應(yīng)明確勞動(dòng)教育的考核評(píng)價(jià)目標(biāo),即確定希望學(xué)生在勞動(dòng)教育中達(dá)到的能力和素養(yǎng)。這些目標(biāo)可以包括技能水平、實(shí)際操作能力、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面,以確??己嗽u(píng)價(jià)體系與勞動(dòng)教育目標(biāo)的一致性??己嗽u(píng)價(jià)體系應(yīng)關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力發(fā)展,不僅僅局限于學(xué)生在勞動(dòng)過程中的表現(xiàn)和成果。評(píng)價(jià)方向可以包括技能水平、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、職業(yè)道德等方面,以全面評(píng)價(jià)學(xué)生的勞動(dòng)教育效果。考核評(píng)價(jià)體系應(yīng)包含多種評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)指標(biāo),以全面衡量學(xué)生的勞動(dòng)教育成果。除了傳統(tǒng)的筆試和實(shí)操考核外,可以引入項(xiàng)目評(píng)估、實(shí)踐報(bào)告、作品展示、口頭演講等方式,以展現(xiàn)學(xué)生在勞動(dòng)教育中的綜合能力和實(shí)際應(yīng)用能力??己嗽u(píng)價(jià)體系要確保公平公正,避免評(píng)價(jià)結(jié)果受到個(gè)人偏見或不公平因素的影響。學(xué)??梢圆扇∧涿u(píng)價(jià)、多角度評(píng)價(jià)、多評(píng)價(jià)者參與等方式,提高評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。學(xué)校要注重教育主管部門的正確指導(dǎo)和支持,與相關(guān)部門密切合作,共同推進(jìn)勞動(dòng)教育考核評(píng)價(jià)工作。教育主管部門可以提供政策指導(dǎo)、培訓(xùn)支持和評(píng)估監(jiān)督,幫助學(xué)校建立科學(xué)合理的勞動(dòng)教育考核評(píng)價(jià)體系。
(五)發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐與服務(wù)支撐功能
職業(yè)學(xué)校應(yīng)與企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,制定合作協(xié)議或框架,明確雙方的責(zé)任與義務(wù)。通過校企合作,學(xué)生可以獲得更多與實(shí)際工作相關(guān)的機(jī)會(huì),增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。學(xué)校應(yīng)積極與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)等社會(huì)組織合作,為學(xué)生提供多樣化的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。這可以包括實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、工程項(xiàng)目等形式,讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中參與體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng),鍛煉實(shí)際操作能力和問題解決能力。學(xué)校要提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn),確保學(xué)生在參與勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)得到良好的指導(dǎo)和支持。這可以包括技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、職業(yè)規(guī)范等方面的內(nèi)容,幫助學(xué)生掌握相關(guān)的勞動(dòng)技能和職業(yè)素養(yǎng)。通過社會(huì)實(shí)踐和勞動(dòng)活動(dòng),學(xué)生可以鍛煉自己的動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力。學(xué)校應(yīng)設(shè)計(jì)合適的實(shí)踐項(xiàng)目,讓學(xué)生參與其中,并提供反饋和評(píng)價(jià),幫助他們不斷改進(jìn)和提升自己的勞動(dòng)實(shí)踐能力。社會(huì)實(shí)踐和勞動(dòng)活動(dòng)也可以培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和公民意識(shí)。學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)問題,了解社會(huì)需求,通過勞動(dòng)教育實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和參與社會(huì)發(fā)展的意識(shí)。
(六)促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
在基于內(nèi)涵發(fā)展視野下的職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育中,促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是一個(gè)重要的方面。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力在當(dāng)前社會(huì)中具有重要的意義。職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,使他們具備解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,培養(yǎng)他們成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人才。職業(yè)學(xué)校可以設(shè)計(jì)和開設(shè)專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能。這些課程可以包括創(chuàng)意生成、市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)計(jì)劃書撰寫等內(nèi)容,幫助學(xué)生全面了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程和要素。學(xué)校可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),為學(xué)生提供展示才華、實(shí)踐創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。這可以包括創(chuàng)業(yè)孵化器、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、創(chuàng)新競(jìng)賽等,為學(xué)生提供創(chuàng)新實(shí)踐的空間和資源[8]。學(xué)??梢匝?qǐng)具有豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師,為學(xué)生提供指導(dǎo)和支持。導(dǎo)師可以幫助學(xué)生規(guī)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑,提供實(shí)踐指導(dǎo),分享經(jīng)驗(yàn)和資源,幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。學(xué)??梢耘c企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織開展合作,提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和創(chuàng)新項(xiàng)目,讓學(xué)生參與到實(shí)際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中。通過與實(shí)際工作場(chǎng)景的接觸和合作,學(xué)生可以更好地鍛煉創(chuàng)新能力,并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。
全文通過分析勞動(dòng)教育的概念,分析基于內(nèi)涵發(fā)展視野下職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)施的必要性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)勞動(dòng)教育實(shí)施的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值,提出基于內(nèi)涵發(fā)展視野下職業(yè)學(xué)校勞動(dòng)教育的實(shí)施策略。
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(作者單位:宿遷開放大學(xué))
(責(zé)任編輯:宋宇靜)