• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    按績效支付的風險分擔協(xié)議在醫(yī)療器械領域的應用與展望

    2023-03-11 03:52:46艾亞萍王俊鋒陳英耀
    中國醫(yī)療保險 2023年2期
    關鍵詞:耗材醫(yī)療器械醫(yī)療機構(gòu)

    艾亞萍 王俊鋒 趙 瑾 明 堅, 劉 君 胡 敏 陳英耀

    (1艾昆緯企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 上海 200041;2復旦大學公共衛(wèi)生學院 上海 200032)

    隨著醫(yī)療器械行業(yè)的迅猛發(fā)展,醫(yī)療器械的注冊申請數(shù)量逐年提升,創(chuàng)新醫(yī)療器械加速涌現(xiàn),國家不斷推行對創(chuàng)新醫(yī)療器械予以優(yōu)先審評審批、支持創(chuàng)新醫(yī)療器械臨床推廣和使用等利好政策。首個全國性醫(yī)保醫(yī)用耗材目錄的建立將為耗材類醫(yī)療器械發(fā)展奠定良好基礎[1]。2021年,《國務院辦公廳關于印發(fā)“十四五”全民醫(yī)療保障規(guī)劃的通知》提出,要加強醫(yī)保醫(yī)用耗材管理,建立醫(yī)保醫(yī)用耗材準入制度,制定醫(yī)保醫(yī)用耗材目錄。同時,DRG/DIP 支付方式改革改變了傳統(tǒng)按服務項目付費的醫(yī)保支付方式,更加注重平衡醫(yī)療質(zhì)量安全管理和醫(yī)療成本控制,或?qū)⒋龠M基于價值的創(chuàng)新支付方式探索。這些政策的制定和發(fā)布為醫(yī)療器械企業(yè)的新產(chǎn)品上市和臨床應用帶來了新的機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)在保證產(chǎn)品安全有效的基礎上,需要進一步助力支付方和醫(yī)療機構(gòu)控制不必要的醫(yī)療消耗,促進醫(yī)療服務質(zhì)量提升。

    在創(chuàng)新醫(yī)療器械上市利好、速度加快的同時,其有效性和安全性等證據(jù)卻仍可能存在不充分、不完整的問題,從而導致臨床結(jié)局存在不確定性。因此,醫(yī)保支付方和醫(yī)療機構(gòu)在購買使用創(chuàng)新醫(yī)療器械時,可能會面臨來自療效的不確定性。在此背景下,按績效支付風險分擔協(xié)議(Risk-sharing agreements,RSA)有助于消除支付方和醫(yī)療機構(gòu)對于不確定性的擔憂,這一創(chuàng)新支付方式在國內(nèi)外得到廣泛應用。本文總結(jié)了醫(yī)療器械領域按績效支付RSA 的國際國內(nèi)案例應用經(jīng)驗,梳理了按績效支付RSA 的關鍵考量要素,并展望探討了其在我國創(chuàng)新醫(yī)療器械耗材價值準入方面的進一步應用發(fā)展。

    1 RSA基本概念

    風險分擔協(xié)議是指生產(chǎn)商與醫(yī)保支付方或醫(yī)療服務提供方達成的協(xié)議,允許在特定條件下對醫(yī)療技術進行報銷,雙方共同承擔可能的療效或預算不確定性風險,以加快患者對創(chuàng)新醫(yī)療技術的可及性[2]。

    風險分擔協(xié)議可分為三大類,包含基于績效的協(xié)議、基于財務的協(xié)議、基于服務的協(xié)議(見圖 1)。其中基于績效的風險分擔協(xié)議重點關注產(chǎn)品帶來的健康產(chǎn)出或治療效果,且患者的實際臨床結(jié)局直接與報銷水平關聯(lián)。基于績效的風險分擔協(xié)議可以進一步細分為按績效支付(pay for performance,P4P)和基于證據(jù)發(fā)展的報銷(coverage with evidence development,CED)。按績效支付是指企業(yè)對產(chǎn)品實際療效做出保證,醫(yī)保支付方會先支付患者最初幾個療程內(nèi)產(chǎn)生的費用,若療效沒有達到一定指標、患者癥狀沒有緩解,企業(yè)需要退還沒有達到目標結(jié)果的部分,醫(yī)保只支付療效可以達標的費用。CED 是由于現(xiàn)有臨床證據(jù)不足,允許先按照企業(yè)設定或企業(yè)同醫(yī)保支付方協(xié)商確定的價格支付一段約定時間的費用,醫(yī)保支付方在達到約定的時間終點后,根據(jù)約定時間內(nèi)累積的證據(jù)評審是否繼續(xù)醫(yī)保報銷或者調(diào)整報銷待遇水平。這種基于證據(jù)的有條件報銷旨在解決醫(yī)保準入評審時由于產(chǎn)品臨床證據(jù)不足所導致的價值不確定性問題[3]。

    圖1 風險分擔協(xié)議常見類型

    不同于藥品,醫(yī)療器械的用量相對固定,濫用風險較低,一般不適用于基于財務的風險分擔協(xié)議?;诜盏娘L險分擔協(xié)議是通過提供綜合服務進行疾病全流程管理,從而優(yōu)化患者的健康產(chǎn)出,由于當前基礎數(shù)據(jù)平臺建設尚未完善,該協(xié)議在國內(nèi)外的相關應用經(jīng)驗很少,仍處于發(fā)展初期。考慮到醫(yī)療器械的療效會受到操作者的操作經(jīng)驗影響,相比藥品存在更多的療效不確定性,因此現(xiàn)階段在醫(yī)療器械領域應用廣泛的協(xié)議類型為基于績效的風險分擔協(xié)議。而基于支付CED 在中國現(xiàn)行準入制度下存在較大挑戰(zhàn),在實際執(zhí)行過程中需要持續(xù)性收集大樣本的長期臨床數(shù)據(jù)作為確切的療效證據(jù)支撐,執(zhí)行難度大,在國內(nèi)外醫(yī)療器械領域的應用經(jīng)驗也較少。按績效支付可以通過收集短期的療效體現(xiàn)臨床價值,目前在國內(nèi)外醫(yī)療器械領域的應用最為廣泛,可行性相對較高?;诖?,本文將主要探討醫(yī)療器械領域按績效支付的風險分擔協(xié)議。

    2 國內(nèi)外實踐案例

    2.1 美國可吸收抗生素洗脫包膜按績效支付

    可吸收包膜可以包裹在心血管植入型電子器械(cardiovascular i m p l a n t a b l e e l e c t r o n i c devices,CIED)外部,用于降低手術的感染風險[4]。為了解決可吸收包膜在臨床療效上的不確定性問題,生產(chǎn)商在美國聯(lián)合醫(yī)療機構(gòu)開展按績效支付的RSA[5],截至2017年6月,已有140 多家醫(yī)療機構(gòu)參與。該協(xié)議將療效的監(jiān)測指標定為患者的感染結(jié)局,風險分擔主要取決于術后感染的發(fā)生與否(見表1)。在該協(xié)議下,基于對 6983 名患者平均長達20.7 個月隨訪的隨機對照臨床研究表明,使用可吸收包膜顯著降低主要 CIED 感染的發(fā)生率(P=0.04),進一步驗證了產(chǎn)品的療效[4]。該協(xié)議的實施減少了醫(yī)院和患者因CIED 植入手術感染風險的不確定性,提高了患者使用創(chuàng)新醫(yī)療產(chǎn)品的可及性。

    2.2 美國基于胰島素泵進行糖尿病管理的按績效支付

    胰島素泵是糖尿病患者胰島素強化治療的有效手段[6]。為了解決胰島素泵使用的療效不確定性問題,2017年美國Aetna 商業(yè)保險公司和廠商開展了一項按績效支付的RSA[7]。協(xié)議主要以患者的糖尿病管理結(jié)局作為監(jiān)測指標,風險分擔主要取決于患者的糖尿病是否得到有效控制(見表1)。之后United Healthcare 商業(yè)保險公司也與該廠商開展了類似協(xié)議,保險支付方報告了協(xié)議實施1年后的效果,在所納入的6000 名患者中,使用胰島素泵降低了27%的可預防住院率,同時降低了成本[8]。該協(xié)議降低了患者使用胰島素泵的療效不確定性問題,使得商業(yè)保險公司愿意為該胰島素泵買單,提高了患者使用產(chǎn)品的可及性。

    表1 醫(yī)療器械領域按績效支付RSA的國際經(jīng)驗

    2.3 上?;诓糠衷\療項目試行按績效支付

    為減輕患者負擔,解決部分診療服務的療效不確定性問題,2021年上海市醫(yī)療保障局試行包括7 種微小核糖核酸檢測、人工智能輔助治療技術、腫瘤消融治療技術(冷凍)在內(nèi)的按績效支付[9],該協(xié)議由醫(yī)保局牽頭,醫(yī)療機構(gòu)參與。3 個項目的監(jiān)測指標會結(jié)合臨床特征和產(chǎn)品技術特性進行確定,分別設定為陽性結(jié)果檢出率、手術并發(fā)癥發(fā)生率、腫塊縮小水平或并發(fā)癥發(fā)生率。通過結(jié)合醫(yī)療信息系統(tǒng)提取、醫(yī)院填報、數(shù)據(jù)核查等多種途徑收集并驗證相關數(shù)據(jù)。風險分擔主要取決于療效指標的達成與否(見表2)。支付標準分別設定為陽性結(jié)果檢出率達到或超過上一年度全市平均水平、手術的并發(fā)癥發(fā)生率在上一年度全市發(fā)生率以下、術后第一次復查腫塊直徑較術前縮小比例大于或等于50%。

    表2 醫(yī)療器械領域按績效支付RSA的國內(nèi)經(jīng)驗

    2022年1月,上海市醫(yī)療保障局新增Septin9 基因甲基化檢測、超選擇腦動脈腔內(nèi)血栓取出術、機器人X 射線立體定向放射治療等3個按績效支付試行項目[10]。監(jiān)測指標分別為陽性結(jié)果檢出率、血管再通成功率、腫塊縮小情況或并發(fā)癥發(fā)生率,與原來的3 個項目類似。隨著項目開展,上海市醫(yī)療保障局于2022年6月再次新增心臟瓣膜(折疊)和心腔超聲導管2 個醫(yī)療器械按績效支付試行項目[11],監(jiān)測指標為手術成功率或并發(fā)癥發(fā)生率。

    2.4 浙江肝移植術按績效支付的試點

    除了在醫(yī)療器械領域開展按績效支付的嘗試,我國也逐步在醫(yī)療服務領域進行按績效支付試點。2018年,浙江省在浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院等4 家省內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)開展肝移植手術按績效支付試點[12],主要解決肝移植手術的療效不確定性問題。監(jiān)測指標為患者肝移植術后存活率,風險分擔主要取決于患者術后存活時長。醫(yī)保局將肝移植術按“乙類”項目納入基本醫(yī)療保險支付范圍,如果患者存活滿5年,醫(yī)保將在預留費用中對醫(yī)療機構(gòu)予以激勵。

    2.5 廈門動態(tài)調(diào)糖項目按績效支付的實踐

    2019年由廈門大學附屬第一醫(yī)院、廠商和第三方管理公司聯(lián)合開展了門診動態(tài)調(diào)糖項目的按績效支付[13]。與國外一些糖尿病管理的按績效支付項目類似,該項目主要解決使用血糖監(jiān)測技術進行糖尿病管理的療效不確定性問題。符合條件的糖尿病患者加入項目后,院方將為患者建立個人檔案,醫(yī)生將基于血糖監(jiān)測技術提供的服務為患者制定治療和評估方案。監(jiān)測指標為糖尿病患者的血糖控制結(jié)局,風險分擔主要取決于患者的血糖是否得到有效控制。

    3 經(jīng)驗啟示

    通過以上國內(nèi)外RSA 的實踐案例,我們可以得到以下經(jīng)驗啟示。

    3.1 關于產(chǎn)品選擇

    選擇具有與診療結(jié)局相關聯(lián)特性的產(chǎn)品,有助于提高醫(yī)療器械領域開展按績效支付的可行性。醫(yī)療器械類型種類繁多,包含治療類、診斷類、康復類等,由于用途不同,造成對醫(yī)療器械的療效評估存在一定難度,并非所有產(chǎn)品都適合開展RSA。根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)驗一般選擇能明確與具體診療結(jié)局相關聯(lián)的產(chǎn)品,如上文案例提及的核糖核酸檢測等診斷類器械、胰島素泵等疾病管理類器械。

    3.2 關于指標選擇

    選擇具有明確可衡量的臨床療效監(jiān)測指標,是按績效支付具有可操作性的關鍵要素。通過國內(nèi)外的案例可以看到,醫(yī)療器械領域的按績效支付RSA 均設計了明確可衡量的療效指標,如陽性結(jié)果檢出率、疾病診斷率、感染率等。不明確的療效指標將使得協(xié)議不具有可操作性。

    3.3 關于風險分擔

    風險分擔主要取決于產(chǎn)品的療效是否達到預先設定的標準,其療效設定標準常需高于目前臨床常規(guī)診療產(chǎn)品的水平。協(xié)議參與方之間的風險分擔份額基于療效的水平差異進行設計,支付方也愿意為減少療效不確定性而接受相關協(xié)議。在提高疾病檢出水平、診斷水平或者管理水平方面具有優(yōu)勢的醫(yī)療器械更具有開展按績效支付RSA的條件。

    3.4 關于合作形式

    合作形式的選擇需要結(jié)合不同利益相關方的需求,保障協(xié)議落地執(zhí)行。國際上按績效支付RSA 的合作形式較為多元,企業(yè)可直接與支付方、商業(yè)保險公司或者醫(yī)療機構(gòu)合作,我國在醫(yī)療器械領域的按績效支付還處在起步階段,目前主要是在醫(yī)保部門與醫(yī)療機構(gòu)之間進行探索,也存在以企業(yè)為主導的按績效支付協(xié)議,但主要與商業(yè)保險開展合作。企業(yè)與公共支付方,如醫(yī)保部門合作需要考量更多的因素,包括政策支持、支付方式創(chuàng)新以及企業(yè)在合作過程中可能需要分擔更高比例的風險等。

    4 關鍵考量因素分析

    4.1 與醫(yī)療器械相關管理政策緊密結(jié)合

    按績效支付RSA 需要在醫(yī)療器械的準入、報銷等相關政策的框架下實施。對于支付方或醫(yī)療機構(gòu)來說,政策因素的影響仍然是實施該類協(xié)議的主要考量因素。隨著DRG/DIP 的實施,以質(zhì)量驅(qū)動和成本控制的支付管理趨勢愈加明朗,國家醫(yī)保耗材目錄的逐步建立也對醫(yī)療耗材精細化管理提出更高的需求。RSA 可以幫助解決療效和財務的不確定性問題,在平衡臨床療效改善與預算控制方面具有獨特的優(yōu)勢。雖然目前還沒有明確的醫(yī)療器械創(chuàng)新準入或支付的指導路線,在一定程度上限制了 RSA 的應用,但隨著國家相關政策的進一步規(guī)范,未來醫(yī)療器械領域RSA仍具有較大發(fā)展空間。

    4.2 滿足不同利益相關方的需求

    滿足多方需求是驅(qū)動按績效支付RSA 應用的核心,平衡關鍵利益相關方的需求非常關鍵且必要。支付方不僅有提升醫(yī)療質(zhì)量、改善患者體驗的需求,還有提高基金使用績效的需求。而企業(yè)方在常規(guī)準入較難的情景下,有促進產(chǎn)品準入、提高患者診療可及性,從而獲得與競爭產(chǎn)品的差異化市場份額和價格的需求。醫(yī)療機構(gòu)也有提升診療技術的臨床需求和控制預算的管理需求。將支付方、醫(yī)療機構(gòu)、企業(yè)方之間的需求有機結(jié)合起來并在共同的協(xié)議框架下行動[14],才能較好推動按績效支付RSA 的設計和實施。

    4.3 選定適宜的醫(yī)療器械和實施范圍

    適宜的醫(yī)療器械類型和實施范圍是按績效支付RSA 的關鍵要素。首先,醫(yī)療器械需要具有臨床療效的差異性,具有重大創(chuàng)新和臨床價值的醫(yī)療器械可以優(yōu)先考慮開展RSA。其次,與醫(yī)療器械相關聯(lián)的疾病類型也會影響RSA 的實施,例如心血管疾病、慢性病等具有較大患者規(guī)模、患者認知較充分的疾病,開展RSA 具有較好的患者基礎,容易施行。最后,醫(yī)療器械特性和所處市場周期階段也會對協(xié)議的實施產(chǎn)生影響。對于尚未獲得準入資格、市場競爭程度低的創(chuàng)新醫(yī)療器械,可以較好地受益于RSA。

    4.4 完善RSA協(xié)議設計和落地執(zhí)行

    RSA 設計、執(zhí)行本身帶來的管理成本上升是需要考量的問題。RSA 協(xié)議的設計和實施耗時且昂貴,從國際經(jīng)驗來看,數(shù)據(jù)收集、項目是否具有成本效果等因素決定了RSA 實施的可行性[15]。為了支撐風險分擔措施、支付條件等關鍵內(nèi)容的設計與執(zhí)行,需要做好數(shù)據(jù)收集、療效評估等一系列工作,可能需要與大型醫(yī)療中心或醫(yī)院開展合作,以納入足夠的患者并收集數(shù)據(jù),項目管理工作對于協(xié)議主要發(fā)起方來說極具挑戰(zhàn)性。通過小規(guī)模試點積累經(jīng)驗、引入第三方管理機構(gòu)、做好成本效果分析對RSA 協(xié)議的設計落地均具有一定助益。

    5 醫(yī)療器械領域按績效支付RSA在我國的應用展望

    醫(yī)保支付方、醫(yī)療機構(gòu)和企業(yè)可通過按績效支付風險分擔協(xié)議,引進創(chuàng)新醫(yī)療器械,提升患者對創(chuàng)新治療方案的可及性,同時控制由于療效不確定帶來的風險。放眼全球,按績效支付的風險分擔協(xié)議在創(chuàng)新藥品的管理應用十分廣泛,以歐洲、美國、加拿大、澳大利亞、韓國、我國臺灣地區(qū)等為代表,目前已經(jīng)形成了較為成熟的管理體系。盡管國內(nèi)部分地區(qū)已經(jīng)開始探索在醫(yī)療器械領域?qū)嵤┌纯冃еЦ讹L險分擔協(xié)議的應用,不過這一領域仍處于早期探索階段,相關經(jīng)驗也非常有限。相比藥品,醫(yī)療器械更新迭代周期短,準入門檻低,因此醫(yī)保支付方更加需要引入創(chuàng)新的支付方式來保障醫(yī)療器械持續(xù)創(chuàng)新,讓創(chuàng)新的醫(yī)療技術更好地為患者服務。

    5.1 按績效支付RSA支持醫(yī)療器械價值準入

    2020年6月,國家醫(yī)療保障局發(fā)布了《基本醫(yī)療保險醫(yī)用耗材管理暫行辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《管理暫行辦法》),并公開征求社會意見。這是國內(nèi)首次提出建立醫(yī)用耗材醫(yī)保報銷目錄,《管理暫行辦法》明確提出根據(jù)評價規(guī)則和指標體系對符合申報條件的醫(yī)用耗材進行評審,并逐步實施醫(yī)保準入價格談判。這可能表明醫(yī)用耗材的管理更加趨于以價值為導向,更加關注其臨床價值、經(jīng)濟價值和醫(yī)?;鸬目沙惺芏取kS著《管理暫行辦法》的逐步完善,醫(yī)用耗材管理逐步標準化和精細化,醫(yī)保支付方和醫(yī)療機構(gòu)需要不斷在提升臨床診療效率和控制整體醫(yī)療資源消耗之間取得平衡。而對于創(chuàng)新的醫(yī)療醫(yī)用耗材,可探索引入創(chuàng)新的支付方式,如按績效支付,以助力創(chuàng)新醫(yī)療技術價值準入。

    醫(yī)保支付方與創(chuàng)新醫(yī)療器械企業(yè)簽訂按績效支付風險分擔協(xié)議,醫(yī)保支付方需要承擔創(chuàng)新醫(yī)療器械準入帶來的臨床效果和醫(yī)療費用的不確定性,而這種不確定性可通過風險分擔協(xié)議由企業(yè)來共同分擔。盡管按績效支付風險分擔協(xié)議對于數(shù)據(jù)的要求和協(xié)議管理成本非常高,在具體執(zhí)行落地層面仍然會有不小的挑戰(zhàn),在以價值為導向的醫(yī)用耗材管理這一政策背景下,這一創(chuàng)新支付方式勢必會有越來越多的應用場景和實踐探索。

    5.2 按績效支付RSA支持DRG/DIP下的創(chuàng)新醫(yī)療器械使用

    2021年11月,國家醫(yī)保局印發(fā)《DRG/DIP 支付方式改革三年行動計劃》(以下簡稱《三年行動計劃》),明確提出加快推進DRG/DIP 支付方式改革全覆蓋。與傳統(tǒng)按服務項目付費方式相比,DRG/DIP 支付方式有利于進一步促進醫(yī)療機構(gòu)精細化管理,根據(jù)臨床需求提供服務,從而避免因過度醫(yī)療行為造成醫(yī)療資源浪費。在保證患者醫(yī)療質(zhì)量安全的前提下,公立醫(yī)院管理方向?qū)⒅饾u從擴大收入向控制成本轉(zhuǎn)變,更加關注醫(yī)療支出,努力建設成為更具有成本效益比的服務提供體系。

    隨著醫(yī)保支付方式改革的深入推進,醫(yī)療機構(gòu)通過DRG/DIP 控制不合理、不必要的醫(yī)療費用,在平衡醫(yī)療質(zhì)量、安全和基金使用效率的前提下,對于成本相對較高的創(chuàng)新技術的使用需要進行更審慎的考量。從長期效果來看,創(chuàng)新的醫(yī)療技術能夠推動臨床學科的發(fā)展,給患者帶來更多福音。上海目前推行的部分診療項目按績效支付方式改革試點可以在一定程度上化解這一矛盾。選擇比較前沿、臨床應用較廣、療效理想但尚未納入醫(yī)療保險支付范圍的新技術推行按績效支付方式試點,對各醫(yī)院開展這些技術也形成了相應的激勵,提高了醫(yī)院開展此類診療項目的積極性,提升了患者對新技術的可及性,同時也降低了患者的經(jīng)濟負擔。除此以外,醫(yī)療機構(gòu)需要承擔使用創(chuàng)新醫(yī)療器械帶來的臨床療效和費用的不確定性,企業(yè)通過風險分擔協(xié)議分擔這一風險,如果沒有達到協(xié)議預先設定的療效或成本控制效果,企業(yè)需要根據(jù)協(xié)議約定賠付或者返款給醫(yī)療機構(gòu)。目前這一模式在美國運作得比較成熟并取得不錯的效果,而完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)和打通醫(yī)院與企業(yè)之間的支付渠道目前可能是國內(nèi)開展這一合作模式面臨的主要問題??梢钥紤]優(yōu)先選擇DRG/DIP定點大型醫(yī)療機構(gòu)開展項目試點,結(jié)合運行過程中遇到的實際問題,積累相關經(jīng)驗后再逐步推廣。

    猜你喜歡
    耗材醫(yī)療器械醫(yī)療機構(gòu)
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    華人時刊(2022年7期)2022-06-05 07:34:00
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    華人時刊(2022年5期)2022-06-05 07:32:46
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    華人時刊(2022年1期)2022-04-26 13:39:54
    北京市醫(yī)療器械檢驗所
    北京市醫(yī)療器械檢驗所
    北京市醫(yī)療器械檢驗所簡介
    中國醫(yī)院院長(2017年9期)2017-06-15 12:59:23
    醫(yī)生集團為什么不是醫(yī)療機構(gòu)?
    醫(yī)療機構(gòu)面臨“二孩”生育高峰大考
    基層醫(yī)療機構(gòu)到底啥問題?
    人妻夜夜爽99麻豆av| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av一区综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久久久久黄片| 一区二区三区免费毛片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日本亚洲视频在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产淫片久久久久久久久 | 天堂影院成人在线观看| 亚洲午夜理论影院| 日本五十路高清| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 九九热线精品视视频播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品永久免费网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲午夜理论影院| 成人特级av手机在线观看| 国产成人福利小说| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 韩国av一区二区三区四区| 99热这里只有是精品50| 免费观看精品视频网站| 亚洲无线观看免费| 18+在线观看网站| 一个人看视频在线观看www免费 | 免费电影在线观看免费观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 偷拍熟女少妇极品色| 久久6这里有精品| 日本一二三区视频观看| 黄色片一级片一级黄色片| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人精品一区二区免费| 日本熟妇午夜| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 乱人视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲无线观看免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品永久免费网站| 国内精品美女久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩有码中文字幕| 91在线观看av| 男女午夜视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 成年免费大片在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 99久久精品热视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 偷拍熟女少妇极品色| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲自拍偷在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产97色在线日韩免费| 成人国产综合亚洲| 国产精品一及| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 看黄色毛片网站| 午夜福利在线在线| 69人妻影院| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品国产高清国产av| 在线观看一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 男女那种视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 露出奶头的视频| 久久久久性生活片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲18禁久久av| 亚洲国产色片| netflix在线观看网站| 国产三级在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看舔阴道视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 九色国产91popny在线| 国产一区二区三区视频了| 十八禁网站免费在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品91无色码中文字幕| 免费观看精品视频网站| 国产成人系列免费观看| 午夜免费激情av| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 悠悠久久av| 综合色av麻豆| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 综合色av麻豆| 国产精品久久久久久久久免 | 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产欧美人成| 欧美中文日本在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 极品教师在线免费播放| 亚洲av不卡在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 我的老师免费观看完整版| 国产欧美日韩精品亚洲av| 美女 人体艺术 gogo| 无限看片的www在线观看| 日本 av在线| 国产亚洲精品久久久com| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品国产三级普通话版| 国产成人aa在线观看| 欧美日本视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 一级黄片播放器| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 香蕉丝袜av| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成人久久性| 日本黄色视频三级网站网址| 大型黄色视频在线免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 嫩草影视91久久| 久久这里只有精品中国| 国产av不卡久久| 免费搜索国产男女视频| 一级黄片播放器| 国内精品久久久久精免费| h日本视频在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产99白浆流出| 亚洲av免费在线观看| 午夜老司机福利剧场| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩精品网址| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 大型黄色视频在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久久久久中文| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产黄片美女视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站在线播| 国产午夜福利久久久久久| 舔av片在线| svipshipincom国产片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩欧美免费精品| 看免费av毛片| 国产高清激情床上av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国语自产精品视频在线第100页| 国产av不卡久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久香蕉精品热| or卡值多少钱| 亚洲在线观看片| 国产av在哪里看| 色精品久久人妻99蜜桃| 色综合婷婷激情| 草草在线视频免费看| 成人av在线播放网站| 免费看光身美女| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本免费一区二区三区高清不卡| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美三级三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日日干狠狠操夜夜爽| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久人人精品亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站| 婷婷亚洲欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 女警被强在线播放| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜视频国产福利| 国产私拍福利视频在线观看| 久久草成人影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜亚洲福利在线播放| 丁香六月欧美| 美女黄网站色视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲美女黄片视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区激情短视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成人啪精品午夜网站| 久久人妻av系列| 国产午夜精品论理片| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久久久久人人人人人| 高清日韩中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 9191精品国产免费久久| 丁香欧美五月| 岛国在线免费视频观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 俺也久久电影网| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品99久久99久久久不卡| 精品国产三级普通话版| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久电影中文字幕| 黄色成人免费大全| 宅男免费午夜| 亚洲最大成人手机在线| 波多野结衣巨乳人妻| 我的老师免费观看完整版| 欧美zozozo另类| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美午夜高清在线| 99热这里只有精品一区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 悠悠久久av| 亚洲黑人精品在线| netflix在线观看网站| 亚洲精品色激情综合| 成人亚洲精品av一区二区| 国内精品久久久久久久电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 两个人视频免费观看高清| 国产精品野战在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲自拍偷在线| 操出白浆在线播放| 悠悠久久av| 免费看十八禁软件| 国产探花极品一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 99精品欧美一区二区三区四区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩精品青青久久久久久| a在线观看视频网站| 日韩国内少妇激情av| a级毛片a级免费在线| 午夜久久久久精精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久九九热精品免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 特级一级黄色大片| 黄色视频,在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产高清videossex| 欧美在线黄色| 91麻豆av在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 热99re8久久精品国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 综合色av麻豆| 午夜日韩欧美国产| a级毛片a级免费在线| 国内精品久久久久精免费| 一进一出好大好爽视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩欧美精品v在线| bbb黄色大片| 国产一区二区三区视频了| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线十欧美十亚洲十日本专区| a级毛片a级免费在线| 脱女人内裤的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产在视频线在精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 毛片女人毛片| 国产老妇女一区| 色播亚洲综合网| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 看免费av毛片| 国产精品三级大全| 看免费av毛片| 国产三级黄色录像| 中文字幕高清在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成年人精品一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| xxxwww97欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲五月婷婷丁香| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲精品在线美女| 午夜免费激情av| 欧美区成人在线视频| 国产精品 国内视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 中文字幕熟女人妻在线| 中文资源天堂在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲黑人精品在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美黑人巨大hd| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 中国美女看黄片| 国产乱人伦免费视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费av不卡在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 一本综合久久免费| 精品免费久久久久久久清纯| 99久久九九国产精品国产免费| 51午夜福利影视在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲黑人精品在线| 在线观看免费视频日本深夜| 毛片女人毛片| 在线观看av片永久免费下载| 国产视频内射| av国产免费在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产精品999在线| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品国产高清国产av| 欧美日韩乱码在线| 成年版毛片免费区| 最后的刺客免费高清国语| 黄色日韩在线| 一个人免费在线观看电影| 99热这里只有是精品50| 国产精品三级大全| 中文字幕久久专区| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久成人免费电影| 午夜久久久久精精品| 精品乱码久久久久久99久播| 怎么达到女性高潮| 90打野战视频偷拍视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 色播亚洲综合网| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲成av人片免费观看| 国产乱人视频| 免费在线观看成人毛片| www日本黄色视频网| 人妻久久中文字幕网| 久久这里只有精品中国| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品综合一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女视频在线观看网站免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 精品电影一区二区在线| 国产亚洲精品久久久com| 婷婷亚洲欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久99久视频精品免费| 91九色精品人成在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 久久九九热精品免费| 网址你懂的国产日韩在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区二区三区国产精品乱码| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩有码中文字幕| 免费av不卡在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 18禁国产床啪视频网站| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲专区中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| av专区在线播放| 久久久成人免费电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲18禁久久av| 少妇的逼水好多| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲成人久久性| 国产日本99.免费观看| 美女免费视频网站| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av免费在线观看| 97碰自拍视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女人被狂操c到高潮| 精品人妻偷拍中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 丁香六月欧美| 亚洲,欧美精品.| 国产成人a区在线观看| 天堂动漫精品| 中文在线观看免费www的网站| 一a级毛片在线观看| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利18| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本 欧美在线| 亚洲午夜理论影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 少妇的丰满在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 日本黄大片高清| 一本久久中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲熟妇熟女久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久久性生活片| 日韩人妻高清精品专区| 欧美色视频一区免费| 国产午夜福利久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人无遮挡网站| 小说图片视频综合网站| 一区二区三区免费毛片| 白带黄色成豆腐渣| 色播亚洲综合网| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美日韩东京热| 性色av乱码一区二区三区2| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女之事视频高清在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 搞女人的毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 一本综合久久免费| 欧美一区二区亚洲| 内射极品少妇av片p| 18禁美女被吸乳视频| 成人国产综合亚洲| 岛国在线免费视频观看| 熟女电影av网| 99久久精品国产亚洲精品| 久久99热这里只有精品18| 国产av麻豆久久久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 操出白浆在线播放| 久久亚洲精品不卡| 一级毛片高清免费大全| 欧美黑人巨大hd| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99久国产av精品| 亚洲av免费在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 99riav亚洲国产免费| 欧美又色又爽又黄视频| 在线播放国产精品三级| 久久久国产精品麻豆| 一个人看的www免费观看视频| av女优亚洲男人天堂| 欧美在线黄色| 日韩大尺度精品在线看网址| 69人妻影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美一级毛片孕妇| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲精品在线观看二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 淫秽高清视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人av教育| 精品国产三级普通话版| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品一及| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美日韩高清专用| 757午夜福利合集在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 夜夜爽天天搞| 99久久99久久久精品蜜桃| www.999成人在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品野战在线观看| 久久久久久大精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产探花极品一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 九九在线视频观看精品| 18禁在线播放成人免费| 禁无遮挡网站| 欧美区成人在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩东京热| 色播亚洲综合网| 成年女人看的毛片在线观看| 女警被强在线播放| 国产三级在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中出人妻视频一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人a区在线观看| 久久香蕉国产精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 又爽又黄无遮挡网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美不卡视频在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 最新在线观看一区二区三区| av欧美777| 亚洲在线观看片| 嫩草影院精品99| 成人国产综合亚洲| 成年人黄色毛片网站| 日韩精品青青久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 国产私拍福利视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 悠悠久久av| 欧美黄色淫秽网站| 久久99热这里只有精品18| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av一区综合| 婷婷精品国产亚洲av| 男人的好看免费观看在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久草成人影院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久香蕉精品热| 午夜福利成人在线免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8|