加強(qiáng)企業(yè)黨建工作力度，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力

周茹 歐冶工業(yè)品公司

黨建工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。在黨建工作的落實(shí)中，一方面，要結(jié)合思想政治教育落實(shí)黨建工作在企業(yè)中的基本要求和目標(biāo)。另一方面，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到黨建工作的目標(biāo)在實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)如何定位。只有將企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合，才能在實(shí)踐工作的落實(shí)中結(jié)合企業(yè)發(fā)展的基本要求對(duì)企業(yè)工作人員的思想認(rèn)知水平等多方面元素進(jìn)行綜合分析。通過加大黨建工作力度，將企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，能夠?yàn)槠髽I(yè)更加合規(guī)、更加穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)提供支持。也只有基層工作者、管理者從思想覺悟方面實(shí)現(xiàn)提升和完善，才能夠在工作實(shí)踐環(huán)節(jié)具備良好的工作能力和思想意識(shí)。

一、企業(yè)黨建工作在促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面的重要作用

（一）保證企業(yè)人員的思想認(rèn)知

明確方向和目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得良好效果的重要條件。企業(yè)各項(xiàng)工作中的黨建工作是從思想維度和實(shí)踐維度對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行全方位的引導(dǎo)教育的重要途徑。通過宏觀的黨建工作的落實(shí)，將思想認(rèn)知與實(shí)踐行動(dòng)緊密連接，用行動(dòng)檢驗(yàn)思想認(rèn)知，用思想認(rèn)知指導(dǎo)行動(dòng)。積極組織黨的重要思想、方針政策的理論學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動(dòng)，對(duì)于營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍、提升企業(yè)人員思想認(rèn)知方向的明確性和正確性都有重要的意義[1]。

基層企業(yè)人員只有從根本上實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)知的轉(zhuǎn)變，保持積極而飽滿的工作狀態(tài)，才能更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。而從合規(guī)經(jīng)營(yíng)的方面來講，基于黨建工作的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容中，會(huì)包含一部分法律法規(guī)政策措施方面的內(nèi)容。當(dāng)企業(yè)管理者、基層人員全方位掌握法規(guī)政策，了解法規(guī)政策的應(yīng)用原理、基本內(nèi)涵等方面的內(nèi)容后，必然能夠提升企業(yè)人員在落實(shí)實(shí)踐工作時(shí)的合規(guī)性和合理性，提升企業(yè)人員的思想認(rèn)知水平。

（二）及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際問題

黨建工作的基本內(nèi)容中，包括思想維度的自檢自查以及基于實(shí)踐工作的一些反思和檢驗(yàn)方面的工作內(nèi)容。在企業(yè)黨建工作的實(shí)踐環(huán)節(jié)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的一些缺乏規(guī)范性的問題都能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。尤其是從企業(yè)管理者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的角度來說，黨建工作正是基于其在企業(yè)中是否存在違規(guī)行為、是否存在貪腐問題進(jìn)行檢驗(yàn)和分析的重要工作[2]。

在黨建工作的一系列工作中，必然能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際問題，尤其是由于人員思想認(rèn)知、工作方法方面的問題引發(fā)的問題。由此可見，黨建工作的落實(shí)執(zhí)行對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展都有重要的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。應(yīng)當(dāng)將其落到實(shí)處，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，提升黨建工作在企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用價(jià)值。

（三）促進(jìn)企業(yè)愿景使命的宣傳推廣

在企業(yè)發(fā)展的過程中既要從思想上提高覺悟水平，又要結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)涵以及員工對(duì)企業(yè)的歸屬感等多方面問題進(jìn)行綜合考量，要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中的愿景和使命時(shí)刻成為激勵(lì)員工、激勵(lì)管理者、激勵(lì)決策者的重要?jiǎng)恿?。在黨建工作的一系列理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程中，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的愿景使命相關(guān)內(nèi)容融入實(shí)際工作中，面向企業(yè)各崗位人員加強(qiáng)宣傳推廣，提升其對(duì)企業(yè)愿景使命的認(rèn)同度、認(rèn)知度。

對(duì)于本文探討的企業(yè)而言，企業(yè)的基本愿景為成為工業(yè)品供應(yīng)鏈服務(wù)的引領(lǐng)者，成為智慧制造極致效率的驅(qū)動(dòng)者。企業(yè)的使命則在于創(chuàng)建“專業(yè)、共享、陽光、信賴”的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，形成共建工業(yè)品供應(yīng)鏈的新生態(tài)。同時(shí)，為客戶提供穩(wěn)定而高效的規(guī)?；胁少?gòu)供應(yīng)鏈服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力。這一系列愿景使命都與管理者和基層工作者的思想認(rèn)知、工作能力有直接的關(guān)系[3]。也只有首先做好黨建工作，將黨建工作的具體理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐工作落實(shí)開展與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)緊密銜接，才能夠更好地引導(dǎo)企業(yè)在確定的愿景和使命的背景下，不斷地提升理論學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供更好的服務(wù)支持。

二、通過企業(yè)黨建工作提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力的原則

（一）結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)情落實(shí)企業(yè)黨建工作

本文探討的企業(yè)屬于規(guī)模化工業(yè)品、供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)，已經(jīng)構(gòu)建了數(shù)字化供應(yīng)鏈生態(tài)平臺(tái)。企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)定位在建設(shè)全新工業(yè)品供應(yīng)鏈生態(tài)平臺(tái)公司。實(shí)踐發(fā)展過程中，通過專業(yè)化整合、平臺(tái)化整合以及生態(tài)協(xié)同、市場(chǎng)化發(fā)展、多元化混改。因此，在黨建工作的落實(shí)中，也應(yīng)當(dāng)從基層員工、中層管理者和高層決策者三個(gè)層次入手提升其思想認(rèn)知水平，幫助其明確宏觀目標(biāo)和微觀實(shí)踐工作開展目標(biāo)，以便進(jìn)一步以正確的思維方式、具有靈活性和創(chuàng)新性的思維狀態(tài)落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一系列工作。提高思想認(rèn)知，加大為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)的力度，體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中黨建工作的重要價(jià)值。

尤其是對(duì)于企業(yè)決策者來說，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展在市場(chǎng)環(huán)境中會(huì)遇到多種不同類型的風(fēng)險(xiǎn)，只有決策者首先明確目標(biāo)，保持正確的思想認(rèn)知方向，才能夠完成好黨建工作任務(wù)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境、未來發(fā)展目標(biāo)落實(shí)具體工作[4]。要杜絕企業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的一系列違規(guī)操作或貪腐行為，以便全方位為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供保障。除此之外，對(duì)于本文探討的融入數(shù)字化和形成規(guī)?；钠髽I(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)來講，黨建工作的內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法的學(xué)習(xí)和掌握方面的問題。只有基層工作者、管理者、決策者都保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度，才能夠?yàn)槠髽I(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、有效經(jīng)營(yíng)提供支持。

（二）應(yīng)立足于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)范開展黨建工作

企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中既包括數(shù)據(jù)信息分析等方面的政策規(guī)范，也包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的一系列政策規(guī)范。另外，企業(yè)管理者和決策者還需要獨(dú)立學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策，確保企業(yè)在穩(wěn)定的狀態(tài)下具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并且合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。而黨建工作是從思想維度引導(dǎo)管理者、決策者和基層工作者保持良好的思想認(rèn)知狀態(tài)、正確的思想認(rèn)知方向，使其在學(xué)習(xí)政策法規(guī)時(shí)，能夠結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際情況，在合規(guī)合法的狀態(tài)下推進(jìn)項(xiàng)目、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)。

對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)黨建工作雖然從形式和內(nèi)容上具有一定的抽象性，但具體的政策法規(guī)是內(nèi)容明確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。在企業(yè)黨建工作的具體實(shí)踐環(huán)節(jié)，可通過集中組織各層級(jí)工作人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，為其打好法規(guī)政策理論基礎(chǔ)，為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提升基層工作者、管理者的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力提供保障。

三、加大企業(yè)黨建工作力度，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力的路徑

（一）重視黨的思想教育，時(shí)刻明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)

黨的思想教育具有內(nèi)容明確、結(jié)構(gòu)完整的特征。在引導(dǎo)基層企業(yè)工作者、決策者、管理者學(xué)習(xí)黨的方針政策，接受黨的思想教育時(shí)，可融入黨建工作方面的內(nèi)容。在常規(guī)的員工管理者和決策者思想教育工作中，應(yīng)積極協(xié)助企業(yè)黨支部和黨團(tuán)干部，面向企業(yè)人員團(tuán)隊(duì)開展黨的思想教育，將企業(yè)黨建工作首先從理論維度與黨的思想教育內(nèi)容實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。要提升黨的思想教育工作力度，以廉政建設(shè)為切入點(diǎn)，從各崗位人員實(shí)際工作的角度引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)到保持清正廉明的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作狀態(tài)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)合理合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性。

另外，合理合規(guī)經(jīng)營(yíng)也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的底線與紅線，需要各崗位工作人員在接受系統(tǒng)而全面的黨的思想教育的基礎(chǔ)上做到懂規(guī)則、守規(guī)則、積極踐行規(guī)則。只有形成思想上的正確認(rèn)知，明確思想上的方向，才能夠提高企業(yè)黨建工作的質(zhì)量，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供支持。另外，思想上的動(dòng)力也是各層級(jí)工作人員從個(gè)人本職工作出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。從企業(yè)各崗位人員的自身發(fā)展方面來講，企業(yè)各崗位人員保持正確的思想認(rèn)知和積極的工作態(tài)度于其個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展而言，也必然會(huì)起到重要的作用，能夠?yàn)槠錉?zhēng)取到更好的職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展方向。

（二）重視實(shí)踐能力的培養(yǎng)，建設(shè)素質(zhì)過硬的企業(yè)人員團(tuán)隊(duì)

對(duì)于企業(yè)的各崗位工作人員來說，實(shí)踐能力的培養(yǎng)都非常重要。這不僅是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要?jiǎng)恿?，也是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展建設(shè)的過程中更好地解決實(shí)際問題，促進(jìn)企業(yè)合理合規(guī)經(jīng)營(yíng)、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑。因此，在落實(shí)開展黨建工作的過程中，加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng)、重視實(shí)踐能力培養(yǎng)效果的觀察也非常重要。黨建工作是從人員團(tuán)隊(duì)的思想認(rèn)知水平、工作態(tài)度、個(gè)人的自我管理、自律意識(shí)等多方面進(jìn)行反映的[5]。

因此，在培養(yǎng)企業(yè)各崗位人員的實(shí)踐能力時(shí)，也應(yīng)當(dāng)以企業(yè)黨建工作中提出的一系列思想認(rèn)知和自我管理要求，對(duì)企業(yè)各崗位人員開展實(shí)踐工作時(shí)的態(tài)度方法流程等多方面內(nèi)容進(jìn)行檢驗(yàn)，并且基于正確的思想認(rèn)知，通過引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)方法為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力提供支持。企業(yè)各崗位工作人員在合理合規(guī)的狀態(tài)下最大化地獲取企業(yè)發(fā)展建設(shè)的利益，對(duì)于取得更好的企業(yè)發(fā)展前景，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)也具有重要作用。而從本質(zhì)上來講，思想認(rèn)知過硬、實(shí)踐能力水平相對(duì)更高的團(tuán)隊(duì)人員才能夠更好地完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展。

（三）充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，形成良好的企業(yè)工作氛圍

黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用是指，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極利用黨支部和黨員干部隊(duì)伍，為企業(yè)合理合規(guī)經(jīng)營(yíng)起到推動(dòng)和監(jiān)督作用，形成企業(yè)內(nèi)部共同為企業(yè)發(fā)展提供支持、共同為個(gè)人發(fā)展尋求更好前景的良好工作氛圍。對(duì)于供應(yīng)鏈類企業(yè)來說，其內(nèi)部的黨建工作應(yīng)當(dāng)將側(cè)重點(diǎn)放在適應(yīng)現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息技術(shù)環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的復(fù)雜性和信息多源性提高基層工作者的信息甄別能力、技術(shù)應(yīng)用能力。以清醒的頭腦落實(shí)本職工作，以正確的認(rèn)知指導(dǎo)個(gè)人工作實(shí)踐。

同時(shí)，在以黨組織為核心的領(lǐng)導(dǎo)背景下，還可通過組織團(tuán)建活動(dòng)、黨內(nèi)交流生活會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)為黨組織為核心的黨建實(shí)踐工作拓寬思路，找到更加具有合理性的實(shí)踐方法。當(dāng)各崗位工作人員都能夠保持正確的思想認(rèn)知，保持積極的工作態(tài)度時(shí)，也意味著企業(yè)內(nèi)部的工作氛圍能夠得到有效優(yōu)化，企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)發(fā)展建設(shè)工作在落實(shí)時(shí)會(huì)取得更好的效果。具體的以黨組織為核心的實(shí)踐活動(dòng)包括構(gòu)建“三引三化三創(chuàng)”黨建工作體系，立足于黨組織背景，通過加強(qiáng)思想政治教育提升實(shí)踐中的品牌創(chuàng)新力度，為取得更好的企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供支持。另外，主題性的黨建活動(dòng)或?qū)嵺`拓展活動(dòng)也能夠營(yíng)造良好的工作氛圍，提升企業(yè)基層工作者之間的凝聚力[6]。

（四）充分利用新媒體技術(shù)平臺(tái)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想教育

充分利用新媒體技術(shù)開展黨建工作中的思想教育工作主要強(qiáng)調(diào)，在實(shí)踐工作的落實(shí)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)結(jié)合新媒體技術(shù)現(xiàn)階段逐步普及應(yīng)用的特征，在企業(yè)黨建工作的一系列工作落實(shí)中運(yùn)用新媒體宣傳推廣手段、新媒體平臺(tái)技術(shù)支持，為黨建工作落實(shí)中的各崗位人員思想教育實(shí)踐提供支持?，F(xiàn)階段比較常見的，能夠發(fā)揮積極作用的新媒體技術(shù)包括短視頻平臺(tái)、微博平臺(tái)、微信公眾號(hào)等。在一系列宣傳推廣工作中，企業(yè)可通過建立獨(dú)立的網(wǎng)站公眾號(hào)以及在短視頻等平臺(tái)上開設(shè)賬號(hào)，為提升企業(yè)黨建工作設(shè)宣傳推廣力度、營(yíng)造更具有科技感和現(xiàn)代化的黨建工作氛圍提供支持。

從思想教育的滲透性和實(shí)踐性方面來講，若企業(yè)黨建工作中的思想教育能夠借助新媒體技術(shù)和相關(guān)平臺(tái)有效落實(shí)執(zhí)行，則對(duì)于取得更好的黨建工作效果、提升企業(yè)黨建工作落實(shí)質(zhì)量有重要作用，除此之外，先進(jìn)的新媒體技術(shù)和平臺(tái)也能夠及時(shí)通過交互溝通發(fā)現(xiàn)基層工作者、管理崗位工作者或決策者在個(gè)人行為思想認(rèn)知上的偏差苗頭，以便進(jìn)一步通過加強(qiáng)黨建工作，出臺(tái)有針對(duì)性的制度，為取得企業(yè)黨建工作效果、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)合規(guī)性提供支持。只有宏觀環(huán)境能夠保持穩(wěn)定性，宏觀上的企業(yè)黨建工作實(shí)踐工作能夠有明確的目標(biāo)，并且與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展構(gòu)成緊密銜接的關(guān)系，才能從本質(zhì)上體現(xiàn)出企業(yè)黨建工作的積極作用。

四、結(jié)語

在落實(shí)企業(yè)黨建工作的過程中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展既是企業(yè)黨建工作落實(shí)執(zhí)行的目標(biāo)，也是反映企業(yè)黨建工作效果的重要條件。為了取得更好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效果，從思想維度加強(qiáng)黨建工作力度、優(yōu)化黨建工作效果具有重要意義。企業(yè)各崗位工作人員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到黨建工作在實(shí)踐中的具體目標(biāo)要求，并且結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體質(zhì)量整體水平，從根本上提升企業(yè)黨建工作的力度，力求通過企業(yè)黨建工作為提升人員團(tuán)隊(duì)思想認(rèn)知水平，以正確的思維指導(dǎo)實(shí)踐提供保障。