景杰 兗礦魯南化工有限公司
在我國(guó),由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步健全,國(guó)企所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,國(guó)企必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng),為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在國(guó)有企業(yè)中,黨組織發(fā)揮著舉足輕重的作用,因此,深化黨建工作,強(qiáng)化基層黨支部建設(shè),將會(huì)使黨組織更好地為國(guó)有企業(yè)提供服務(wù),為國(guó)企改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的政策支撐。目前,我國(guó)國(guó)企的黨建工作仍然面臨著許多問題,這些問題嚴(yán)重影響了國(guó)企的改革和發(fā)展,本文通過對(duì)國(guó)企黨建工作中出現(xiàn)的問題的剖析,提出了加強(qiáng)國(guó)企黨建工作中的幾點(diǎn)建議。
國(guó)企基層黨建工作的重要性不容忽視,作為國(guó)有企業(yè),基層黨建工作對(duì)于加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一具有重要意義[1]。黨建工作是國(guó)企發(fā)展的重要保障,通過建設(shè)強(qiáng)有力的黨組織,能夠凝聚起全體黨員的智慧和力量,推動(dòng)國(guó)企始終保持正確政治方向。國(guó)企黨建工作對(duì)于提高國(guó)企經(jīng)營(yíng)效益、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展也具有直接影響,健全的黨組織能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化、現(xiàn)代化管理,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此,深化國(guó)企黨建工作是當(dāng)前一個(gè)緊迫且具有戰(zhàn)略意義的任務(wù),需要積極探索創(chuàng)新基層黨支部建設(shè),進(jìn)一步提升國(guó)企的黨建水平和組織效能。
目前,國(guó)企基層黨建工作在一定程度上存在一些普遍性問題。比如,一些基層黨支部的組織建設(shè)不夠健全,黨組織活動(dòng)的開展缺乏規(guī)范性和系統(tǒng)性,還有一些基層黨支部缺乏有效的黨員教育和培訓(xùn)機(jī)制,導(dǎo)致黨員的理論水平和政治覺悟不高。此外,部分黨員的參與度和積極性不夠高,黨組織在引領(lǐng)黨員參與企業(yè)決策和管理方面發(fā)揮的作用有限,基層黨支部面臨的組織管理難題也較為突出,例如黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、黨員干部作用發(fā)揮不充分等。這些問題的存在影響了國(guó)企基層黨建工作的深入開展和提升,制約了國(guó)企的發(fā)展和創(chuàng)新能力[2]。值得注意的是,不同國(guó)企的基層黨建工作現(xiàn)狀存在差異。一些國(guó)企基層黨建工作較為成熟,注重建設(shè)黨組織,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),形成了一套行之有效的管理模式。然而,也有一些國(guó)企基層黨建工作仍處于起步階段,缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和有效的工作機(jī)制。
總體而言,當(dāng)前國(guó)企基層黨建工作面臨著推進(jìn)組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)黨組織在企業(yè)管理中的作用等方面的挑戰(zhàn)。因此,深化國(guó)企黨建工作、創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)勢(shì)在必行,需要制定有效的策略和措施,全面提升國(guó)企黨建工作的質(zhì)量和水平。
在一些國(guó)企基層黨支部建設(shè)中,存在流于形式的問題,雖然這些黨支部在名義上存在,但其組織活動(dòng)和管理往往停留在表面,缺乏實(shí)質(zhì)性的工作和深入的思考。黨支部會(huì)議的召開變成了形式主義的程序,缺乏真正的議題和有效的討論;黨員發(fā)展和選拔過程中存在不公正和任人唯親的現(xiàn)象,導(dǎo)致黨組織的活力和凝聚力受到削弱;黨員教育培訓(xùn)僅僅停留在敷衍了事的表面,沒有真正提高黨員的理論水平和政治素質(zhì)。這種流于形式的問題使得基層黨支部無法真正發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,限制了國(guó)企的發(fā)展和創(chuàng)新能力[3]。部分國(guó)有企業(yè)還沒有認(rèn)識(shí)到黨支部黨建活動(dòng)的重要性,企業(yè)內(nèi)部的黨建制度還不夠完善,黨建工作過于隨意,從而很難發(fā)揮基層黨建的作用,也難以提高廣大員工的工作積極性。因此,需要加強(qiáng)對(duì)基層黨支部建設(shè)的重視,確保黨支部的工作不僅存在,而且切實(shí)有效,使黨支部成為引領(lǐng)國(guó)企發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
在國(guó)企基層黨建工作中,黨員參與度和積極性不高是一個(gè)普遍存在的問題。一方面,一些黨員對(duì)黨組織活動(dòng)的重要性和意義認(rèn)識(shí)不足,缺乏對(duì)黨建工作的深入理解,他們可能將黨支部活動(dòng)視為例行公事,缺乏主動(dòng)參與和投入的意愿[4]。另一方面,一些黨員可能受到工作壓力、個(gè)人利益等因素的影響,對(duì)黨組織的參與和貢獻(xiàn)缺乏積極性,并且部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層黨建的相關(guān)知識(shí)還不夠了解,業(yè)務(wù)素養(yǎng)還有待提高。要解決這一問題,首先需要加強(qiáng)對(duì)黨員的宣傳教育,提高他們對(duì)黨組織工作的認(rèn)同感和歸屬感。通過加強(qiáng)黨性教育,增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和政治覺悟,引導(dǎo)他們樹立正確的理想信念,明確黨組織的重要作用。其次,需要激發(fā)黨員的積極性和主動(dòng)性,提供更多的參與機(jī)會(huì)和平臺(tái)。黨組織可以開展多樣化的活動(dòng),如黨課、座談會(huì)、志愿服務(wù)等,激發(fā)黨員的參與熱情,增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。此外,黨組織還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)懷和引導(dǎo),關(guān)注他們的工作生活需求,為他們提供良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過以上措施,可以逐步提高黨員的參與度和積極性,激發(fā)他們的熱情和創(chuàng)造力,使黨組織成為凝聚力量、推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的重要力量。
一些黨支部在組織活動(dòng)和開展工作中缺乏創(chuàng)新和多樣性,往往局限于常規(guī)的會(huì)議、學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng),缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,這種單一的工作形式容易導(dǎo)致黨員的參與疲于應(yīng)付,活動(dòng)的吸引力和有效性不高[5]。此外,單一的工作形式也難以滿足黨員的多樣化需求,無法真正激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。需要?jiǎng)?chuàng)新基層黨支部工作形式,拓展活動(dòng)領(lǐng)域,提供更豐富多樣的參與方式。黨支部可以開展多種形式的活動(dòng),如黨員互動(dòng)交流、主題討論、項(xiàng)目實(shí)踐等,通過多元化的方式激發(fā)黨員的參與熱情,促進(jìn)他們的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。此外,黨支部還應(yīng)根據(jù)黨員的需求和興趣特點(diǎn),定期開展有針對(duì)性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過創(chuàng)新黨支部工作形式,可以更好地激發(fā)黨員的參與熱情,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)國(guó)企基層黨建工作取得更好的效果。
強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力是深化國(guó)企黨建工作及創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)的重要方面。黨組織作為領(lǐng)導(dǎo)核心,發(fā)揮著引領(lǐng)和推動(dòng)作用,需要具備有效的領(lǐng)導(dǎo)能力來確保黨建工作的有效開展。首先,黨組織應(yīng)建立健全科學(xué)高效的領(lǐng)導(dǎo)體制,包括明確各級(jí)黨組織的職責(zé)和權(quán)責(zé),合理劃分工作范圍和分工,確保各級(jí)黨組織之間的協(xié)調(diào)配合等[6]。同時(shí),要建立起健全的工作機(jī)制,包括定期召開黨組織會(huì)議、制定明確的工作計(jì)劃和目標(biāo),加強(qiáng)信息溝通和匯報(bào)機(jī)制,確保黨建工作的持續(xù)推進(jìn)和監(jiān)督落實(shí)。其次,黨組織應(yīng)注重提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,培養(yǎng)選拔一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍是黨組織的重要任務(wù)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,提高干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)他們的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,使其具備有效運(yùn)用黨建理論和方法開展工作的能力。此外,黨組織還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)和支持,通過定期組織指導(dǎo)性的活動(dòng)和交流,幫助基層黨支部解決遇到的問題,提供專業(yè)指導(dǎo)和資源支持。鼓勵(lì)基層黨支部創(chuàng)新工作方式和方法,充分發(fā)揮基層黨支部的作用,提高黨員的參與度和凝聚力。最后,黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的監(jiān)督和評(píng)估,建立健全考核機(jī)制,對(duì)黨組織和黨員的工作開展進(jìn)行定期評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保黨建工作的質(zhì)量和效果。同時(shí),通過開展黨員民主評(píng)議、組織生活等方式,廣泛聽取黨員的意見和建議,形成良好的工作氛圍和民主氛圍。通過強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力,國(guó)企能夠更好地發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,黨組織能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)國(guó)企黨建工作與企業(yè)發(fā)展相銜接,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為國(guó)企的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
通過有針對(duì)性的教育培訓(xùn),可以提高黨員的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)。黨組織應(yīng)加強(qiáng)黨性教育,積極開展黨員教育、組織黨課、集中學(xué)習(xí)等活動(dòng)。教育內(nèi)容主要包括強(qiáng)調(diào)黨員的政治立場(chǎng)、黨紀(jì)黨規(guī)和黨的理論,加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),提高黨員的政治覺悟和忠誠(chéng)度[7]。國(guó)企在加強(qiáng)基層黨建工作過程中,要積極組織各種有效的黨建活動(dòng),搭建黨建平臺(tái),以此提高黨建活力,并聚集黨建人氣,增加黨建資源,全面開辟國(guó)企黨建新格局。針對(duì)不同崗位和職責(zé)的黨員,提供專業(yè)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升黨員的專業(yè)素養(yǎng)和能力,通過組織內(nèi)外專家授課、舉辦專題講座、開展技能培訓(xùn)等方式幫助黨員不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。此外,黨組織還應(yīng)加強(qiáng)思想政治教育,通過開展集體討論、主題研討、黨員大講堂等形式,引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,增強(qiáng)黨員的思想認(rèn)同和思想覺悟[8]。同時(shí),加強(qiáng)黨員的法治教育,增強(qiáng)黨員的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí),使黨員在工作中遵守法律法規(guī),做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法。此外,黨組織還應(yīng)注重培養(yǎng)黨員的組織紀(jì)律意識(shí),組織黨員參加黨的組織生活、民主評(píng)議和黨內(nèi)選舉等活動(dòng),加強(qiáng)黨員對(duì)組織的歸屬感??傊訌?qiáng)黨員教育培訓(xùn),可以提高黨員的理論素養(yǎng)、政治水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí),為國(guó)企黨建工作和企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的支撐。
優(yōu)化基層黨支部建設(shè)路徑是實(shí)現(xiàn)深化國(guó)企黨建工作和創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。在優(yōu)化路徑的過程中,一方面需要注重加強(qiáng)組織建設(shè)和活動(dòng)開展,另一方面則需要提高黨員參與度和凝聚力。第一,加強(qiáng)組織建設(shè)和活動(dòng)開展是優(yōu)化基層黨支部建設(shè)路徑的重要舉措,包括建立健全黨支部組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工和工作流程,確保組織活動(dòng)的高效運(yùn)行。同時(shí),要加強(qiáng)黨支部的組織生活,定期組織黨員集體學(xué)習(xí)、交流和討論,促進(jìn)黨員的思想交流和共識(shí)形成。此外,通過開展多樣化的黨員活動(dòng),如社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等,豐富黨員的精神文化生活,激發(fā)其參與黨組織活動(dòng)的熱情。第二,提高黨員參與度和凝聚力也是優(yōu)化基層黨支部建設(shè)路徑的重要內(nèi)容[9]。黨支部應(yīng)積極激發(fā)黨員的參與意識(shí),建立健全黨員參與決策的機(jī)制,充分發(fā)揮黨員的主體作用,通過廣泛開展黨內(nèi)民主,傾聽黨員的意見和建議,讓黨員感受到自己的參與價(jià)值和作用,同時(shí)要加強(qiáng)黨員之間的溝通和交流,建立起緊密的團(tuán)結(jié)關(guān)系,增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是中國(guó)共產(chǎn)黨的一項(xiàng)重要任務(wù),對(duì)于保持黨的先進(jìn)性、凝聚黨心、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力至關(guān)重要。在新時(shí)期,需要更加注重做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以確保黨的事業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)。首先,黨風(fēng)是黨的形象和凝聚力的重要體現(xiàn),要營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),推動(dòng)黨員干部牢記初心使命,踐行黨的宗旨,自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩[10]。同時(shí),要加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督,暢通黨員干部和群眾的反映渠道,倡導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),確保黨內(nèi)干部清正廉潔、公正用權(quán)。其次,廉政是政府公信力和群眾滿意度的重要體現(xiàn),要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,嚴(yán)厲打擊腐敗現(xiàn)象,加強(qiáng)反腐倡廉教育,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè),建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,加強(qiáng)對(duì)干部的廉政教育和監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,維護(hù)黨和政府的公信力和形象。最后,工作作風(fēng)直接關(guān)系到黨群關(guān)系和黨的執(zhí)政基礎(chǔ),要始終堅(jiān)持群眾路線,增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí),努力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題[11]。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),建立獎(jiǎng)懲體系,實(shí)現(xiàn)選拔機(jī)制的優(yōu)化,為黨建工作的開展提供專業(yè)素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)伍成員,打造優(yōu)質(zhì)高效的政工隊(duì)伍,同時(shí)選拔任用廉潔高效的干部,注重干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
綜上所述,國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,對(duì)于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)增長(zhǎng)和社會(huì)穩(wěn)定起著重要作用,而國(guó)企黨建工作則是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求和重要支撐。深化國(guó)企黨建工作和創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)是一個(gè)全方位、系統(tǒng)化的任務(wù),在實(shí)施過程中,需要持續(xù)關(guān)注問題的變化和發(fā)展,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整和完善各種策略和措施。相信,通過不斷完善工作機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),以及優(yōu)化基層黨支部建設(shè)路徑,能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展目標(biāo)作出更加重要的貢獻(xiàn)。