互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)黨建工作水平的提升策略

曹本美 陜西省煤炭運銷（集團）有限責任公司

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展與普及，企業(yè)黨建工作也逐漸實現(xiàn)了網(wǎng)絡信息化與數(shù)字化轉變。與此同時，互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)黨建工作也產(chǎn)生了一定影響，在一定程度上降低了企業(yè)黨建工作的效率和質量[1]。因此，相關企業(yè)需要積極轉變自身的管理理念，完善自身的管理機制，從而更好地適應互聯(lián)網(wǎng)時代下的發(fā)展需求。同時也需要積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術，提升黨建工作水平和質量，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、黨建工作的重要性

黨建工作可以促進企業(yè)員工的思想道德素質的提升，培養(yǎng)和弘揚社會主義核心價值觀，增強員工的責任意識和集體榮譽感，進而提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。同時，黨建工作還可以加強企業(yè)內(nèi)部的團結和凝聚力，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化，促進員工之間的相互交流和協(xié)作，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。此外，企業(yè)黨建工作還可以加強企業(yè)與政府、社會組織以及其他企業(yè)之間的聯(lián)系和合作，推動共同發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。通過開展黨組織活動和制定黨建規(guī)劃，在企業(yè)中樹立正確的價值觀和行為準則，引導員工積極參與公益慈善活動，履行企業(yè)社會責任。這不僅能夠增進員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，還能夠提升企業(yè)的社會形象，樹立良好的企業(yè)品牌[2]。此外，黨建工作還可以引導員工遵循法律法規(guī)，強化企業(yè)的合規(guī)管理，降低企業(yè)面臨的法律風險。黨建工作還可以推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵員工提出建設性的意見和建議，促進知識和經(jīng)驗的共享，推動企業(yè)向科技創(chuàng)新驅動轉型。企業(yè)黨建工作不僅能提高員工的綜合素質和競爭能力，而且能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

二、互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)

（一）傳統(tǒng)黨建工作模式的局限性

在互聯(lián)網(wǎng)時代之前，企業(yè)黨建工作主要依賴于會議、文件、報紙等傳統(tǒng)方式進行。這種模式在一定程度上保證了黨建工作的開展，但隨著時代的發(fā)展，其局限性日益顯現(xiàn)。如信息傳播速度慢、覆蓋面有限，黨員參與度低，黨建工作效率不高等。

（二）互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息多樣化、碎片化

互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展使信息傳播手段快捷化、多樣化，信息來源豐富，但也導致了信息碎片化、真?zhèn)坞y辨。企業(yè)黨建工作面臨如何在眾多信息中篩選、辨別、整合有效信息的挑戰(zhàn)。

（三）黨建工作與企業(yè)發(fā)展需求脫節(jié)

在市場競爭日益激烈的背景下，企業(yè)需要不斷調整經(jīng)營策略，提高核心競爭力。如果黨建工作不能與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合，將難以發(fā)揮其應有的作用。

三、互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)黨建工作的影響

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展對企業(yè)黨建工作產(chǎn)生了深遠的影響[3]。首先，互聯(lián)網(wǎng)的普及使得信息獲取更加便捷，為企業(yè)黨建工作提供了更多的渠道。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，企業(yè)可以將黨建活動的信息傳達給更多的員工，提高黨建工作的傳播效果。其次，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)改變了人們的社交方式，企業(yè)可以通過在線社交平臺建立起更緊密的員工社群，從而加強黨建工作的組織和管理。最后，互聯(lián)網(wǎng)技術的應用也可以幫助企業(yè)進行在線培訓，提高員工的黨建工作素養(yǎng)和意識?？傊?，互聯(lián)網(wǎng)不僅擴大了企業(yè)黨建工作的影響范圍，也為其提供了更多的工具和手段，有助于提升黨建工作水平。

互聯(lián)網(wǎng)的興起對企業(yè)黨建工作產(chǎn)生了深刻的挑戰(zhàn)和機遇。在互聯(lián)網(wǎng)時代，信息傳播速度更快，企業(yè)黨建工作需要適應信息化的需求，加強對新媒體的運用。通過構建企業(yè)內(nèi)部的黨建網(wǎng)站、社交媒體平臺等，可以實現(xiàn)對黨建信息的即時傳播和交流，提高員工對黨建工作的參與度。同時，互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)黨建工作提供了更多的學習資源，員工可以通過在線學習平臺進行黨建知識的學習和分享，不斷提升自身的黨建素養(yǎng)。此外，互聯(lián)網(wǎng)技術的應用也為企業(yè)黨建工作提供了更多的數(shù)據(jù)分析和管理工具，能夠幫助企業(yè)更加科學地評估黨建工作的效果，并及時進行調整和改進。綜上，互聯(lián)網(wǎng)的影響為企業(yè)黨建工作的提升提供了新的機遇和工具，企業(yè)應積極創(chuàng)新，適應互聯(lián)網(wǎng)時代的需求，不斷提高黨建工作水平。

四、互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)黨建工作水平的提升策略

（一）建立與互聯(lián)網(wǎng)相適應的組織機構

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，企業(yè)黨建工作需要進行相應的升級和改進。在建立與互聯(lián)網(wǎng)相適應的組織機構方面，企業(yè)可以考慮重塑傳統(tǒng)的組織架構，引入互聯(lián)網(wǎng)技術，打破傳統(tǒng)的層級關系，提倡橫向溝通和信息共享。同時，建立在線的黨員交流平臺，便于黨員之間進行信息交流和互動。此外，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術，建立黨員檔案和黨務管理系統(tǒng)，提高黨組織的信息化程度和工作效率。通過建立與互聯(lián)網(wǎng)相適應的組織機構，企業(yè)黨建工作可以更好地適應互聯(lián)網(wǎng)時代的要求，提升工作效能和服務質量。除了建立與互聯(lián)網(wǎng)相適應的組織機構外，提升企業(yè)黨建工作水平的策略還包括積極開展在線黨課和培訓活動[4]。企業(yè)可以通過網(wǎng)絡平臺開設黨建培訓課程，通過線上學習的方式，方便黨員隨時隨地進行學習。同時，可以邀請專業(yè)人士進行在線講座和培訓，提升黨員的專業(yè)技能和綜合素質。此外，企業(yè)可以與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立合作關系，共同推動黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，可以借鑒其先進的管理經(jīng)驗和技術手段，加快黨建工作的數(shù)字化和智能化進程。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，可以共同開展活動，共享資源，提升黨建工作的品牌影響力和社會聲譽。加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，可以讓企業(yè)黨建工作更加與時俱進，適應互聯(lián)網(wǎng)時代的要求，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢互補。

（二）加強黨建知識和技能培訓

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，新的黨建工作方式和理念不斷涌現(xiàn)，企業(yè)黨員干部需要不斷學習和更新知識，提升工作能力和素質。通過組織各類黨建培訓課程、開展專題講座和學習討論，培養(yǎng)黨員干部的黨建理論素養(yǎng)，提高黨組織運作和管理能力，增強黨員干部的思想政治素質和業(yè)務水平。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺開展在線學習和遠程教育，使黨員干部隨時隨地都能獲取黨建知識和技能培訓資源，提高學習的便利性和效果。通過加強黨建知識和技能培訓，可以提升企業(yè)黨建工作的質量和水平，更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領和凝聚作用?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的特點是信息快速傳播、互動性強，企業(yè)可以通過建立黨建平臺、黨建網(wǎng)站或者黨建App 等方式，及時傳達黨建工作動態(tài)、政策法規(guī)和重要通知，方便黨員干部獲取信息、參與黨建活動[5]。此外，還可以通過信息技術開展黨建活動，如在線開展組織生活會、黨課學習、心得交流等，增強黨組織的凝聚力和群眾參與度。同時，可以充分利用大數(shù)據(jù)技術，對黨員干部的學習情況和參與情況進行跟蹤和分析，為黨建工作提供有益參考和指導。通過合理利用信息技術，可以有效提高黨建工作的效率和覆蓋面，推動黨建工作向更加科學、精細化的方向發(fā)展。除此之外，企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)的力量，加大黨建工作的宣傳力度，展示黨員干部的先進事跡和黨建成果，傳遞正能量，激發(fā)黨員干部的學習熱情和參與積極性?？梢酝ㄟ^企業(yè)微信、微博、視頻平臺等多種渠道發(fā)布黨建資訊和活動信息，提升黨建工作的知名度和影響力。另外，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨建思想引領，推動黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀，堅守黨的理想信念，提高道德修養(yǎng)和品德素質。通過加強黨建工作的宣傳和引導，可以增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高黨建工作的針對性和可操作性。

（三）借助互聯(lián)網(wǎng)平臺開展黨建活動

互聯(lián)網(wǎng)提供了廣闊的學習和交流平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，企業(yè)可以搭建在線學習平臺，開設黨建課程，提供黨建知識和理論學習的資源。同時，互聯(lián)網(wǎng)平臺也可以為黨組織提供在線交流協(xié)作的工具，方便黨員之間、黨組織之間的互動和交流。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，企業(yè)黨建工作的效率和覆蓋范圍可以大大提高，黨建活動也能更加便捷、靈活地進行，促進了黨建工作的全面發(fā)展和進步[6]。除了搭建在線學習和交流平臺，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺開展黨建活動還可以利用社交媒體等新媒體渠道進行宣傳和推廣。通過企業(yè)的官方微博、微信公眾號等平臺，可以發(fā)布黨建工作的信息和動態(tài)，增加黨建活動的曝光度和影響力。同時，還可以開展在線投票、調查等方式，收集黨員和員工的意見和建議，促進黨建工作的民主化和參與度。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，企業(yè)黨建工作可以更加立體、多樣化，不僅能提高黨組織的凝聚力和影響力，還能吸引更多的黨員和員工參與到黨建活動中來，推動黨建工作的深入發(fā)展。此外，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，很多人都習慣于通過手機、電腦等工具獲取信息，因此相關企業(yè)也需要加強網(wǎng)絡宣傳引導工作，引導員工學習并關注互聯(lián)網(wǎng)技術。

（四）發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)思維和技術在黨建工作中的作用

在互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)思維和技術發(fā)揮著重要作用，對于提升企業(yè)黨建工作的水平具有重要意義。首先，互聯(lián)網(wǎng)思維使企業(yè)黨建工作更加開放和包容。通過互聯(lián)網(wǎng)的平臺和工具，黨員干部可以更加方便地獲取黨建工作的相關信息，及時了解最新的黨建動態(tài)和政策。此外，互聯(lián)網(wǎng)思維也鼓勵企業(yè)與黨組織之間的互動和交流，提供了更多的參與機會和渠道，提高了黨員的參與度和積極性。其次，互聯(lián)網(wǎng)技術在黨建工作中的應用提供了更加高效和便捷的工作方式。借助互聯(lián)網(wǎng)技術，黨組織可以建立起更加智能化和信息化的黨建管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對黨員信息、黨建活動等的全面監(jiān)督和管理。同時，互聯(lián)網(wǎng)技術還可以為黨員提供在線學習平臺和交流論壇，方便黨員學習黨的理論知識和共享黨建經(jīng)驗。因此，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)思維和技術在黨建工作中的作用，是提升企業(yè)黨建工作水平的重要策略。

（五）加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在技術創(chuàng)新、人才引進等方面具有顯著優(yōu)勢。與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作可以借鑒其先進的管理經(jīng)驗和黨建模式，推動企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新和進步。例如，可以通過引進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工培訓機制，提高企業(yè)黨員的綜合素質和能力；借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的黨員活動組織形式，推動企業(yè)內(nèi)部黨組織的活躍度和凝聚力；利用互聯(lián)網(wǎng)技術手段，構建企業(yè)黨建工作的信息化平臺，提高工作效率和質量。通過加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，企業(yè)黨建工作可以緊跟時代潮流，適應新形勢下的發(fā)展需求，從而全面提升工作水平。此外，加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作還可以促進企業(yè)黨建工作與時代發(fā)展相結合?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)以其創(chuàng)新的思維和靈活的機制在不斷推動著社會的進步[7]。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，企業(yè)黨建工作可以借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的先進管理經(jīng)驗，更新觀念，加強創(chuàng)新思維，提升工作效能。同時，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以其廣泛的影響力和先進的技術手段，可以幫助企業(yè)黨建工作擴大宣傳渠道，強化宣傳效果。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)緊密合作，企業(yè)黨建工作可以更快地適應時代的發(fā)展需求，為員工提供更多的發(fā)展機會和平臺，促進企業(yè)的健康發(fā)展。加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作對于提升企業(yè)黨建工作水平具有重要意義。

（六）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，企業(yè)要想提高自身競爭力，就要緊跟時代潮流，在網(wǎng)絡環(huán)境下開展黨建工作。首先，企業(yè)黨組織要積極探索網(wǎng)絡環(huán)境下開展黨建工作的新途徑、新方法，堅持“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，將互聯(lián)網(wǎng)思維運用于黨建工作中。另外，企業(yè)中黨員的先鋒模范作用要得到更好的發(fā)揮，企業(yè)黨建工作應該圍繞黨員這個中心展開。其次，企業(yè)必須在傳統(tǒng)黨建工作方式上進行創(chuàng)新，通過互聯(lián)網(wǎng)技術的應用來促進黨建工作的開展，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術對企業(yè)黨建工作的作用。具體而言，企業(yè)可以利用微信、微博等方式來開展黨建工作，讓員工們在碎片化時間內(nèi)接受黨建知識，以便于更好地參與到企業(yè)黨建工作中去。與此同時，企業(yè)還要借助新媒體平臺來加強對員工的教育管理，促使員工能夠不斷學習政治理論知識和黨建知識，從而更好地提升自身政治素養(yǎng)。此外，企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術來開展主題黨日活動，讓黨員們在線下活動中受到教育和啟發(fā)，從而更好地為企業(yè)發(fā)展服務。具體來說，企業(yè)要加強對網(wǎng)絡技術的應用，為黨務工作者提供現(xiàn)代化的網(wǎng)絡平臺。同時，要進一步加強對黨建工作信息平臺的建設，推動線上線下有機融合。最后，企業(yè)還要不斷加強對黨務工作者信息技術的培訓力度，使其能夠熟練掌握各種網(wǎng)絡操作技能。只有這樣才能為提高黨建工作信息化水平打下堅實基礎。

（七）重視企業(yè)文化建設，營造良好氛圍

企業(yè)文化是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，同時也是黨建工作的重要目標。因此，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，企業(yè)要積極探索新的黨建工作模式，將黨建工作和企業(yè)文化建設相結合，形成一套具有特色的企業(yè)文化體系。例如，在開展黨建工作過程中，可以將黨的方針政策以及企業(yè)發(fā)展目標與員工個人價值實現(xiàn)相結合。例如，可以以“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”等形式，激勵全體員工發(fā)揮先鋒模范作用，積極向黨組織靠攏；可以開展一些職工文體活動，如籃球比賽、羽毛球賽等體育比賽活動，在豐富員工業(yè)余文化生活的同時增強員工的身體素質和團隊協(xié)作能力。同時，還可以加強對先進人物和先進事跡的宣傳力度。通過以上方式能夠充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此外，企業(yè)還可以組織黨員進行參觀學習活動。通過這種方式不僅能夠激發(fā)黨員的工作熱情和學習熱情，還能加深對黨建工作重要性的認識[8]。因此，企業(yè)要充分認識到互聯(lián)網(wǎng)技術在企業(yè)黨建企業(yè)文化建設中的重要性，重視對企業(yè)黨建企業(yè)文化工作建設的投入。

五、結語

總之，互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)黨建工作水平的提升需要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術的優(yōu)勢，創(chuàng)新黨建工作方式，緊密結合企業(yè)發(fā)展需求，加強黨建工作隊伍建設。只有這樣，企業(yè)黨建工作才能在互聯(lián)網(wǎng)時代煥發(fā)出新的活力，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。