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    宣傳工作在國(guó)有企業(yè)的重要性

    2023-02-07 05:43:24安莉中交一航局城市投資發(fā)展天津有限公司
    現(xiàn)代企業(yè)文化 2023年24期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)宣傳國(guó)有企業(yè)企業(yè)

    安莉 中交一航局城市投資發(fā)展(天津)有限公司

    一、國(guó)有企業(yè)宣傳工作的意義

    黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視宣傳工作。習(xí)近平總書(shū)記指出,宣傳工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。宣傳工作事關(guān)黨的前途命運(yùn)、國(guó)家的長(zhǎng)治久安、民族的凝聚力和向心力。

    在國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)宣傳工作擔(dān)負(fù)著眾多任務(wù),包括宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、傳達(dá)正確的思想政治理論、營(yíng)造良好的改革發(fā)展環(huán)境、引導(dǎo)正確的輿論走向、傳達(dá)企業(yè)文化和核心價(jià)值觀、塑造模范先進(jìn)典型、宣傳改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡、穩(wěn)定職工隊(duì)伍等,與企業(yè)文化建設(shè)緊密相連,是企業(yè)文化的重要組成部分。

    宣傳工作的推進(jìn)不僅直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全局,同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。做好國(guó)有企業(yè)宣傳工作,高質(zhì)量推動(dòng)宣傳工作,能夠有效發(fā)揮國(guó)企黨組織的政治引導(dǎo)力,使國(guó)企生產(chǎn)發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)。此外,國(guó)企開(kāi)展宣傳工作,能夠推動(dòng)黨的路線(xiàn)方針政策在國(guó)企得到更好理解、貫徹和落實(shí),提升國(guó)企黨建工作能力和水平,更好地提升宣傳工作的實(shí)施力度。新時(shí)代下,精準(zhǔn)把握企業(yè)自身發(fā)展特征,切實(shí)有效地開(kāi)展宣傳工作,提升素質(zhì),凝聚人心,打造品牌,樹(shù)立企業(yè)良好的外部形象,對(duì)促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展具有十分重要的意義。

    二、宣傳工作在國(guó)有企業(yè)具有對(duì)內(nèi)對(duì)外雙重作用

    國(guó)有企業(yè)宣傳工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,主要表現(xiàn)在兩大層面,一是面向國(guó)有企業(yè)的外部宣傳;二是面向國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部宣傳。

    就面向國(guó)有企業(yè)內(nèi)部宣傳而言,主要是針對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部部門(mén)及人員,開(kāi)展內(nèi)部信息、思想道德建設(shè)、教育培訓(xùn),以及宣傳國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)。面向國(guó)有企業(yè)內(nèi)部宣傳的意義在于,能夠通過(guò)一系列經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)行為和價(jià)值觀的宣傳,提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員的責(zé)任感和積極性,凝聚人心,激發(fā)干勁,讓國(guó)有企業(yè)廣大職工明確國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期、短期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),熟悉國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,從而使廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),明確發(fā)展任務(wù),堅(jiān)定發(fā)展信心,能夠起到很好的凝聚人心和向心力的作用,從而有力有效地增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

    就面向國(guó)有企業(yè)外部宣傳而言,主要是依靠電視、廣播、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等社會(huì)媒體來(lái)傳遞和展示企業(yè)信息。國(guó)有企業(yè)外部宣傳能夠及時(shí)向社會(huì)傳遞國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,為國(guó)有企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部發(fā)展環(huán)境。一直以來(lái),做好國(guó)有企業(yè)宣傳工作,都被視為其黨建和思想政治工作的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的宣傳力度,能夠把握好正確引導(dǎo)輿論方向,樹(shù)立企業(yè)形象,提高企業(yè)文化軟實(shí)力。因此,在自媒體、新媒體日益發(fā)展的時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)外部宣傳也要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新宣傳渠道、豐富宣傳內(nèi)容、改進(jìn)宣傳方法,通過(guò)良好的外部宣傳,為國(guó)有企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策得到更好貫徹落實(shí)。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要高度重視企業(yè)宣傳工作,充分利用各種宣傳載體進(jìn)行全面的宣傳活動(dòng),要貼近職工、貼近實(shí)際、打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的企業(yè)宣傳隊(duì)伍,使企業(yè)宣傳隊(duì)伍更加專(zhuān)業(yè)化。

    三、宣傳工作是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要手段

    宣傳工作是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要手段。要通過(guò)豐富多彩的宣傳活動(dòng),在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部廣泛宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把最新的有關(guān)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策宣傳到位,政策解釋到位,激勵(lì)廣大國(guó)有企業(yè)干部員工自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。尤其是將國(guó)有企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任宣傳清楚,自覺(jué)扛起應(yīng)盡責(zé)任,提高國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

    企業(yè)宣傳工作是企業(yè)實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的催化劑,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更需要有科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)適用的宣傳規(guī)劃。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,軟實(shí)力的打造需要企業(yè)宣傳的支持,許多企業(yè)把宣傳工作作為重要的手段。應(yīng)堅(jiān)持守正創(chuàng)新,持續(xù)壯大正面宣傳。國(guó)企要旗幟鮮明地把黨的聲音亮出來(lái),聚焦主題主線(xiàn),緊扣時(shí)代脈搏,有力傳播國(guó)企好形象,有效傳遞國(guó)企正能量,做大做強(qiáng)主流思想輿論。先進(jìn)典型選樹(shù)宣傳工作是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容之一,要進(jìn)一步豐富傳播方式,充實(shí)傳播內(nèi)容,增強(qiáng)正面宣傳,充分挖掘典型人物、亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)牢風(fēng)向標(biāo),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,讓國(guó)企廣大干部職工干有目標(biāo)、學(xué)有榜樣,為國(guó)企改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

    中交一航城市投資公司立足企業(yè)管理實(shí)際,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,探討實(shí)施培養(yǎng)、選樹(shù)、宣傳先進(jìn)典型的工作機(jī)制,充分發(fā)揮先進(jìn)典型激勵(lì)人、鼓舞人、教育人的重要作用,提升宣傳思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性,全面提高隊(duì)伍士氣、促進(jìn)隊(duì)伍和諧、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    四、國(guó)有企業(yè)宣傳工作中存在的問(wèn)題

    當(dāng)前,由于受諸多因素的影響,典型選樹(shù)和宣傳工作仍存在問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:

    1.缺乏敏銳的選樹(shù)典型意識(shí)。由于缺乏敏銳的意識(shí)和頭腦,對(duì)員工身上的閃光點(diǎn)習(xí)以為常、視而不見(jiàn),有些好的典型人物和典型事跡得不到挖掘、總結(jié)和宣傳。有的即使宣傳了,也不會(huì)深入挖掘,或者基本依賴(lài)基層部門(mén)的評(píng)比材料,對(duì)公司內(nèi)好的典型不培養(yǎng)不宣傳。

    2.典型選樹(shù)難以起到有效的激勵(lì)作用。選樹(shù)先進(jìn)典型工作缺乏過(guò)硬的評(píng)比條件,定誰(shuí)評(píng)誰(shuí),評(píng)誰(shuí)樹(shù)誰(shuí),有的還存在“排排坐,吃果果”情況,搞平衡,表面上大家一團(tuán)和氣、皆大歡喜,實(shí)則危害不小。為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),不下功夫去培養(yǎng)和挖掘具有典型特色的人物,而是把工作停留在表面,人為進(jìn)行拔高,隨意夸大,削弱了先進(jìn)典型的影響力。

    3.對(duì)典型的跟蹤管理跟不上。對(duì)典型的宣傳力度跟不上、培養(yǎng)方向不明晰,存在選樹(shù)宣傳活動(dòng)結(jié)束“雨過(guò)地皮濕”現(xiàn)象。其他員工對(duì)典型榜樣的學(xué)習(xí)也往往處于被動(dòng)局面,缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

    五、國(guó)有企業(yè)選樹(shù)典型工作的方法和措施

    國(guó)有企業(yè)要做好選樹(shù)先進(jìn)典型工作,就要加強(qiáng)“頂層設(shè)計(jì)”,完善機(jī)制,通過(guò)創(chuàng)建組織保障、考核監(jiān)督和關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制,逐步完善典型的培養(yǎng)、選樹(shù)、宣傳和關(guān)心關(guān)愛(ài)各個(gè)環(huán)節(jié),讓選樹(shù)的典型更具有說(shuō)服力、教育力和感染力,充分發(fā)揮典型的示范效應(yīng)。

    (一)完善機(jī)制,規(guī)范程序“選好典型”

    1.一個(gè)典型的成功樹(shù)立需要挖掘、培養(yǎng)、推薦、宣傳等緊密聯(lián)系的多個(gè)環(huán)節(jié)。要確保選樹(shù)的典型具有先進(jìn)性、代表性,要把先進(jìn)典型的培養(yǎng)和選樹(shù)工作列入公司年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,定期分析研究,部署措施推進(jìn),為先進(jìn)典型的培樹(shù)提供組織保障。

    2.要選樹(shù)具有廣泛群眾基礎(chǔ)的典型。典型具有深厚的群眾基礎(chǔ)。大家對(duì)其有認(rèn)同感才能感到可親可敬、可比可學(xué)。在選樹(shù)先進(jìn)典型時(shí),要堅(jiān)持眼睛向下看、盯著具體事。①通過(guò)采取現(xiàn)場(chǎng)辦公、深入走訪(fǎng)等形式,注重從急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)、挖掘先進(jìn)典型。把那些圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作,工作刻苦、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理創(chuàng)新的先進(jìn)集體和個(gè)人納入培樹(shù)的視野,實(shí)現(xiàn)先進(jìn)典型培樹(shù)工作和企業(yè)中心工作的有機(jī)融合。②緊密結(jié)合工作重點(diǎn)、工作中心任務(wù)開(kāi)展“業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武”等綜合性技能競(jìng)賽,為先進(jìn)典型的成長(zhǎng)提供平臺(tái),使身有所長(zhǎng)的先進(jìn)典型脫穎而出,成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。

    (二)增強(qiáng)先進(jìn)典型影響力,廣泛宣傳“樹(shù)好典型”

    一個(gè)典型生命力的強(qiáng)弱主要依賴(lài)于后期的宣傳和學(xué)習(xí),而培養(yǎng)和選樹(shù)典型工作中關(guān)鍵是要發(fā)揮好典型的示范和輻射作用,帶動(dòng)更多的員工向典型看齊,向典型學(xué)習(xí)。將內(nèi)部宣傳與外部宣傳相結(jié)合,既注重在公司內(nèi)部的宣傳和學(xué)習(xí),又要注重對(duì)外的宣傳和推廣,形成學(xué)習(xí)的聲勢(shì)和氛圍。

    1.要開(kāi)展公司內(nèi)部深層次宣傳。充分利用公司表彰大會(huì)、典型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)和演講宣傳等多種形式,以公司辦公網(wǎng)、宣傳欄、內(nèi)部期刊等多種媒介,宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。邀請(qǐng)先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法,擴(kuò)大典型宣傳的覆蓋面,提高群眾參與度。組織全體員工開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),挖掘和感悟先進(jìn)典型背后的感人事跡和精神力量,在員工隊(duì)伍中樹(shù)立強(qiáng)烈的“看齊”意識(shí),營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。

    2.充分利用新媒體開(kāi)展集中式外部宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒介形成全方位、立體式的宣傳態(tài)勢(shì)和典型宣傳的集群效應(yīng),推陳出新、與時(shí)俱進(jìn),巧妙對(duì)接信息,讓典型成為工作和生活中的一道亮麗的風(fēng)景,有效提高先進(jìn)典型的覆蓋面、知名度和影響力。

    (三)多措并舉幫助先進(jìn)典型,悉心管理“帶好典型”

    要改變重選樹(shù)輕管理的現(xiàn)象,把選樹(shù)和管理對(duì)接,要完善后續(xù)培養(yǎng)機(jī)制,建立教育引導(dǎo)、嚴(yán)格管理和定期監(jiān)督制度,有計(jì)劃、分步驟地跟進(jìn)培養(yǎng),不斷提升先進(jìn)典型的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,確保先進(jìn)典型的先進(jìn)性。

    1.要對(duì)選樹(shù)出來(lái)的先進(jìn)典型多關(guān)心關(guān)愛(ài)。要?jiǎng)?chuàng)建先進(jìn)典型數(shù)據(jù)庫(kù),把先進(jìn)典型納入公司人才數(shù)據(jù)庫(kù),完善梯次培養(yǎng)機(jī)制,在干部晉升、入黨考學(xué)等政治待遇上給予優(yōu)先考慮,對(duì)那些政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出、能力杰出的先進(jìn)典型優(yōu)先提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位委以重任,讓他們看到成長(zhǎng)進(jìn)步的希望。在生活上傾聽(tīng)他們的聲音,及時(shí)幫助他們解決子女教育、父母贍養(yǎng)、個(gè)人婚戀等實(shí)際困難,盡力消除他們的后顧之憂(yōu),引導(dǎo)先進(jìn)典型忠誠(chéng)履職、永葆活力,使先進(jìn)典型發(fā)揮應(yīng)有作用。

    2.要對(duì)選樹(shù)出來(lái)的先進(jìn)典型嚴(yán)格要求。對(duì)先進(jìn)典型的管理只能抓、不能放,只能?chē)?yán)、不能松。對(duì)于先進(jìn)典型,就要以先進(jìn)典型的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,這是對(duì)先進(jìn)典型的必然要求,也是成為先進(jìn)典型的重要依據(jù)。不能放松教育、放任管理、降低要求,要一如既往地嚴(yán)格管理和教育,使先進(jìn)典型自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

    3.要促進(jìn)選樹(shù)出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)步提高。在迅速發(fā)展變化的大環(huán)境中,先進(jìn)典型將面臨再提高和再發(fā)展的迫切需要,如果先進(jìn)典型停止不前,不再學(xué)習(xí),不再提高,必然會(huì)落后,失去原有的先進(jìn)性和感召力。在實(shí)際工作中要通過(guò)定期召開(kāi)先進(jìn)典型座談會(huì)、組織學(xué)習(xí)考察等多種形式,激勵(lì)先進(jìn)典型再接再厲、迎接新挑戰(zhàn)、做出新貢獻(xiàn)。同時(shí)鼓勵(lì)職工開(kāi)拓視野、深挖潛力,不斷推陳出新、吐故納新,使先進(jìn)典型群體處于良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。只有這樣,先進(jìn)典型才能真正具有強(qiáng)大的號(hào)召力和凝聚力。

    六、企業(yè)宣傳工作在企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)

    企業(yè)文化是企業(yè)員工在長(zhǎng)時(shí)間的工作中價(jià)值觀念及行為舉止的集中性體現(xiàn),與黨中央的精神觀念緊密關(guān)聯(lián)。宣傳工作已經(jīng)成為企業(yè)了解員工思想的主要手段,擁有一定的號(hào)召力。企業(yè)開(kāi)展的宣傳工作還具有一定的文化教育作用,是企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑之一。例如,宣傳工作中通過(guò)對(duì)于先進(jìn)的人物事件積極宣傳,就能夠讓員工在工作中擁有榜樣,提高工作積極性,增加員工的主人公意識(shí),開(kāi)展多樣化的文化活動(dòng),為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀積極宣傳,讓員工與企業(yè)之間的關(guān)系更加緊密。

    七、企業(yè)宣傳工作是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有力推進(jìn)器

    企業(yè)所開(kāi)展的宣傳工作都是在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,對(duì)于企業(yè)文化創(chuàng)建具有重要的作用。企業(yè)宣傳工作能夠?qū)⑾冗M(jìn)的黨政觀念與企業(yè)文化相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)文化向健康的方向發(fā)展,增加企業(yè)文化精神內(nèi)涵。企業(yè)在開(kāi)展宣傳工作中,積極弘揚(yáng)先進(jìn)的文化觀念,為員工宣傳健康的價(jià)值觀念,因此企業(yè)能夠?qū)⑿麄鞴ぷ髋c文化建設(shè)相結(jié)合,提高員工素養(yǎng)。

    八、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)宣傳工作的實(shí)踐與想法

    (一)建立責(zé)任機(jī)制,加快傳播速度,塑造企業(yè)良好形象

    企業(yè)要通過(guò)較高的知名度、美譽(yù)度贏得社會(huì)的支持,獲得合作伙伴的協(xié)作以及職工的信賴(lài)和支持,樹(shù)立和打造企業(yè)的良好形象。企業(yè)要把宣傳工作的部門(mén)作為宣傳工作的協(xié)調(diào)、歸口部門(mén),建立健全企業(yè)的宣傳網(wǎng)絡(luò)和工作考評(píng)制度,要把宣傳工作作為一項(xiàng)基本內(nèi)容納入績(jī)效考核,適時(shí)通報(bào)目標(biāo)完成情況,要對(duì)主體單位的信息宣傳材料報(bào)送、采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),定期通報(bào),將考核結(jié)果與年底評(píng)先掛鉤,鼓勵(lì)充分挖掘信息,并加大宣傳力度,及時(shí)報(bào)送信息,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的宣傳氛圍。

    (二)找準(zhǔn)宣傳方向,挖掘宣傳深度,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

    做好企業(yè)宣傳工作是企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的主要手段。發(fā)揮好企業(yè)的宣傳功能可以獲得較好的效果,因?yàn)槠髽I(yè)的決策,通過(guò)宣傳部門(mén)可以真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效地傳達(dá)到企業(yè)的各個(gè)層次,以達(dá)到轉(zhuǎn)變思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝心聚力、形成共識(shí)的目的。

    企業(yè)宣傳工作有成效,主要是宣傳方向的引導(dǎo)和挖掘宣傳的深度,要圍繞企業(yè)生產(chǎn)、生活、穩(wěn)定、發(fā)展等方面的問(wèn)題,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,找準(zhǔn)宣傳方向,明確宣傳主題、內(nèi)容及角度,采用企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗、辦公平臺(tái),快手、微信、抖音視頻號(hào)等不同形式來(lái)深入開(kāi)展宣傳工作,從而起到教育、引導(dǎo)、激勵(lì)、鼓舞的目的。

    (三)加強(qiáng)外部聯(lián)絡(luò),拓寬輻射廣度,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

    企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中新情況、新問(wèn)題層出不窮,要加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò),充分利用網(wǎng)絡(luò)信息傳遞的資源,通過(guò)新聞媒體傳播企業(yè)的聲音。可以充分利用如今強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)信息資源,建立起穩(wěn)定的信任合作關(guān)系,把握好新聞尺度,利用其快速的傳遞資源的特性,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)宣傳工作的效率,發(fā)揮好正面導(dǎo)向作用。因此,國(guó)有企業(yè)必須充分利用黨政共同負(fù)責(zé)、各部門(mén)齊抓共管的工作格局,著力拓展輻射廣度,形成企業(yè)各級(jí)、各部門(mén)關(guān)注宣傳、參與宣傳的局面,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    (四)企業(yè)宣傳工作能夠規(guī)范員工的行為

    宣傳工作能夠積極探索企業(yè)文化創(chuàng)建與企業(yè)管理工作之間的切點(diǎn),提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),讓企業(yè)能夠可持續(xù)性發(fā)展。宣傳工作在制定內(nèi)容中,不僅僅擁有思想政治方面的觀念,還需要遵守社會(huì)公約及道德標(biāo)準(zhǔn),更是員工職業(yè)精神的標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)。宣傳工作已經(jīng)與企業(yè)管理工作相結(jié)合,將企業(yè)文化精神結(jié)合到企業(yè)日常管理中,企業(yè)通過(guò)管理手段能夠督促員工形成與企業(yè)文化相吻合的行為舉止。

    九、結(jié)語(yǔ)

    總的來(lái)說(shuō),宣傳工作是一個(gè)企業(yè)的“喉舌”,對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著十分重要的作用,然而目前部分企業(yè)的宣傳工作存在被弱化、淡化的現(xiàn)象,為此,制定出一套科學(xué)的、合理的企業(yè)宣傳工作方法對(duì)于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益尤為關(guān)鍵,這就要求明確企業(yè)宣傳的方針與策略,認(rèn)真貫徹企業(yè)的政策,做好充分的宣傳前期準(zhǔn)備。只有這樣,才能充分發(fā)揮出企業(yè)宣傳的重要作用,提高企業(yè)的知名度與其影響力,傳播好企業(yè)聲音,從而真實(shí)、立體、全面地展現(xiàn)新時(shí)代現(xiàn)代化中國(guó)企業(yè)。

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