密切聯(lián)系群眾在國(guó)有企業(yè)黨組織工作中的重要作用

劉建英 國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)西部管道甘肅輸油氣分公司黨群工作科

國(guó)有企業(yè)黨組織工作是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展改革的根本，同時(shí)也是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理和控制工作、落實(shí)思想政治工作以及優(yōu)化國(guó)有企業(yè)管理體系的重要工作。隨著當(dāng)前國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷提升，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步意識(shí)到上下團(tuán)結(jié)一致推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革的重要性，而黨組織更應(yīng)當(dāng)深入基層緊密聯(lián)系群眾，以群眾為基礎(chǔ)推動(dòng)國(guó)企管理制度改革，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、國(guó)有企業(yè)黨組織工作的具體內(nèi)容

（一）推動(dòng)黨組織發(fā)展和管理

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要工作內(nèi)容之一，黨建工作和黨組織發(fā)展管理工作作為推動(dòng)企業(yè)管理改革的重要工作，企業(yè)黨組織一定要不斷推動(dòng)自身發(fā)展并且加強(qiáng)黨組織內(nèi)部管理，通過(guò)建立完善的監(jiān)督管理體系確保黨組織的管理人員和黨員干部都能夠在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，并且能夠堅(jiān)定自身責(zé)任、堅(jiān)守崗位職責(zé)、推動(dòng)黨建工作不斷完善，為建設(shè)一個(gè)有能力、有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨組織打好基礎(chǔ)。而在黨組織推動(dòng)自身發(fā)展方面，國(guó)有企業(yè)黨組織一定要具有自我革命意識(shí)，確保能夠通過(guò)反思與自我批評(píng)不斷發(fā)現(xiàn)并且優(yōu)化黨組織在建設(shè)、發(fā)展和管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，同時(shí)還需要及時(shí)吸納新的思想、新的人才，保障黨組織能夠獲得持續(xù)的發(fā)展活力，這也是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要工作，同時(shí)也能推動(dòng)企業(yè)黨組織的不斷優(yōu)化改革。

（二）展開(kāi)黨員教育和思想引領(lǐng)工作

黨員教育和思想引領(lǐng)也是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要工作之一。首先在黨員教育方面，黨組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)黨員教育提高黨員政治素質(zhì)以及綜合能力，這也是影響黨員黨性覺(jué)悟、忠誠(chéng)度和執(zhí)行力的關(guān)鍵。企業(yè)黨組織需要通過(guò)開(kāi)展各類政治理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，幫助黨員深入了解黨的路線、方針和政策，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和核心意識(shí)，此外還需要通過(guò)組織黨員參觀學(xué)習(xí)、深入基層提高黨員的政治洞察力和判斷力，保障黨員干部能夠準(zhǔn)確履行其工作責(zé)任并且為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。同時(shí)，國(guó)企黨組織還需要以道德教育推動(dòng)國(guó)企黨員、管理人員和基層職工的綜合思想品質(zhì)。尤其是對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，通過(guò)道德教育可以引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，并且能夠著重培養(yǎng)黨員干部的公平正義意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和誠(chéng)信意識(shí)，保障黨員干部能夠以身作則推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。而在思想引領(lǐng)方面，在黨組織的引導(dǎo)下黨員干部能夠在工作中堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政策執(zhí)行到位，并且推動(dòng)黨員干部加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、形成合力，以此為推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展起到重要作用。

（三）參與國(guó)有企業(yè)決策管理

黨組織還需要參與到企業(yè)的決策管理當(dāng)中。作為引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展改革的重要單位，黨組織一定要充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)現(xiàn)狀的分析制定和執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)調(diào)各級(jí)黨組織的工作，確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，以此推動(dòng)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。國(guó)企黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮基層調(diào)研的作用，深入到企業(yè)各部門(mén)展開(kāi)全面的調(diào)查研究，并且掌握企業(yè)內(nèi)外的各項(xiàng)發(fā)展情況，以確保能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)為企業(yè)提供改革決策參考，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。此外，在決策執(zhí)行方面，黨組織還需要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)決策的宣傳和解釋，確保企業(yè)發(fā)展決策能夠得到全體干部員工的理解和支持，同時(shí)還需要做好對(duì)決策落實(shí)效果的監(jiān)督工作，為保障決策執(zhí)行力度打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)作用

在發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)方面，國(guó)企黨組織依然具有非常重要的責(zé)任，其核心任務(wù)就是要確保企業(yè)能夠全面堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)，確保能夠在黨組織的引導(dǎo)下制定和執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，并且推動(dòng)黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，以此提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。而且在企業(yè)工作當(dāng)中，黨組織還需要負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)交流工作，確保各部門(mén)能夠在黨組織的引導(dǎo)下形成攻堅(jiān)克難、奮發(fā)向前的強(qiáng)大合力，同時(shí)還可以推動(dòng)上下級(jí)的溝通關(guān)聯(lián)，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是保障國(guó)有資產(chǎn)安全、保障企業(yè)內(nèi)部平衡、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要工作，黨組織則需要在日常管理中帶頭執(zhí)行嚴(yán)格的廉潔自律制度，推行“黨委主體、紀(jì)檢監(jiān)督”模式，通過(guò)完善的管理規(guī)范和監(jiān)督體系確保企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)和職業(yè)道德要求，并以此提高企業(yè)的公信力和形象。而且黨組織還需要通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制深入開(kāi)展反腐倡廉教育，并且對(duì)潛在的腐敗行為進(jìn)行排查和預(yù)防，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為，黨組織應(yīng)及時(shí)采取紀(jì)律處分和司法追究等措施，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象，以此維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的公平正義。

二、密切聯(lián)系群眾在國(guó)有企業(yè)黨組織工作中的重要作用

（一）幫助企業(yè)了解基層員工需求

對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨組織來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)與群眾和基層的密切聯(lián)系是了解基層員工需求的重要方式。群眾是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)和核心力量，黨組織作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工群眾的重要組織，應(yīng)當(dāng)通過(guò)與群眾的溝通交流來(lái)深入了解員工的工作環(huán)境、待遇福利、職業(yè)發(fā)展等方面存在的問(wèn)題和困難，進(jìn)而有針對(duì)性地制定政策和措施改善員工的工作條件和生活待遇，以此提高員工的滿意度和積極性。而且黨組織還需要始終代表群眾員工的利益，通過(guò)與群眾的密切聯(lián)系深入了解群眾的思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)和建議，并且第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并化解內(nèi)部矛盾和分歧，促進(jìn)員工之間的相互理解和支持，為提高員工內(nèi)部的凝聚力打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）宣傳企業(yè)各項(xiàng)政策

在密切聯(lián)系群眾的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)還需要做好各項(xiàng)決策的宣傳工作，宣傳企業(yè)政策有助于加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的理解和支持，畢竟群眾員工是國(guó)有企業(yè)政策的執(zhí)行者，而黨組織則需要通過(guò)宣傳企業(yè)政策向員工全面介紹企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等情況，讓員工了解企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖和方向，并且明確自身在其中的角色和責(zé)任，以此增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)向著既定目標(biāo)和發(fā)展策略穩(wěn)步前進(jìn)。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨組織還可以通過(guò)多種形式的宣傳教育活動(dòng)向員工傳達(dá)企業(yè)的政策法規(guī)、職業(yè)道德和文化價(jià)值觀等方面的內(nèi)容，以此提高員工的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，確保能夠打造一支素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)結(jié)一致的員工隊(duì)伍，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新、改革提供良好的人才基礎(chǔ)[1]。

（三）解決基層員工存在的問(wèn)題和困難

在解決員工問(wèn)題和困難方面，密切聯(lián)系群眾可以確保黨組織及時(shí)了解基層員工的真實(shí)需求和困難。黨組織需要通過(guò)定期開(kāi)展調(diào)研、座談會(huì)等形式，傾聽(tīng)員工的聲音、了解基層員工的實(shí)際困難和訴求，并且掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，進(jìn)而為企業(yè)人力資源管理工作提供重要決策。而且黨組織還需要及時(shí)回應(yīng)員工的關(guān)切，通過(guò)建立暢通的反饋渠道傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，同時(shí)還需要及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，并且通過(guò)為員工提供必要支持幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際困難，為切實(shí)解決員工問(wèn)題起到重要作用。此外，黨組織和黨員也需要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，在解決問(wèn)題和困難中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用，通過(guò)密切聯(lián)系群眾以及時(shí)了解黨員的情況和工作表現(xiàn)，認(rèn)真開(kāi)展黨員教育和考核，激勵(lì)黨員帶頭解決實(shí)際問(wèn)題、回應(yīng)群眾關(guān)心話題，并且調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)的積極性[2]。

（四）推動(dòng)企業(yè)改革落實(shí)

密切聯(lián)系群眾在推動(dòng)企業(yè)改革落實(shí)方面也非常重要，畢竟國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)支柱，其改革與發(fā)展必須緊密圍繞員工的現(xiàn)實(shí)需求和意見(jiàn)展開(kāi)，而黨組織則可以通過(guò)定期開(kāi)展座談會(huì)、民主評(píng)議等形式，廣泛征求員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解員工對(duì)企業(yè)改革的看法和要求，以此幫助企業(yè)對(duì)改革目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保企業(yè)改革既能夠符合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和市場(chǎng)需求，也能滿足基層員工的利益，同時(shí)也能確保員工可以積極地投入企業(yè)改革工作當(dāng)中。

（五）促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)也是現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)黨組織必不可少的工作內(nèi)容，而密切聯(lián)系群眾則可以幫助企業(yè)黨組織了解員工的思想動(dòng)態(tài)和文化素質(zhì)，確保黨組織能夠針對(duì)性地制定企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃，畢竟企業(yè)文化不是一朝一夕可以形成的，需要長(zhǎng)期的積淀和培育，而黨組織則需要與員工頻繁溝通和交流，了解員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和理解程度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并加以改進(jìn)和完善。同時(shí)，也可以通過(guò)教育傳遞企業(yè)文化和思想道德教育，以此幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，形成良好的工作風(fēng)氣和企業(yè)文化，進(jìn)而增強(qiáng)員工的凝聚力和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力[3]。

（六）增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力

密切聯(lián)系群眾在國(guó)有企業(yè)黨組織工作中對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力方面所帶來(lái)的作用則更加明顯。國(guó)有企業(yè)黨組織通過(guò)與員工進(jìn)行密切接觸和廣泛交流加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通和信息傳遞，以此消除信息不對(duì)稱問(wèn)題，并且增進(jìn)相互間的了解和信任，例如黨組織可以通過(guò)組織各類形式的座談會(huì)、員工代表大會(huì)等活動(dòng)聽(tīng)取員工的聲音、解決員工的問(wèn)題、滿足員工的需求，以此來(lái)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。而且國(guó)有企業(yè)還能夠通過(guò)與基層員工的密切聯(lián)系了解員工對(duì)管理制度和人事待遇的意見(jiàn)和反饋，并且以此為基礎(chǔ)推動(dòng)建設(shè)更加公平公正的管理體系，尤其是在待遇、福利制度、激勵(lì)制度等方面，企業(yè)黨組織可以通過(guò)管理體系幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃、開(kāi)放晉升渠道、鼓勵(lì)員工創(chuàng)新科研等方式，讓員工的積極性和創(chuàng)造力得到激發(fā)，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

三、國(guó)有企業(yè)黨組織密切聯(lián)系群眾工作落實(shí)現(xiàn)狀

（一）理論教育頗有成效

目前我國(guó)大多數(shù)國(guó)有企業(yè)在黨組織理論教育和宣傳方面有著非常顯著的成績(jī)，作為打造基礎(chǔ)以及推動(dòng)理論武裝的關(guān)鍵，國(guó)企黨組織堅(jiān)持以政治建設(shè)為核心，將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要教育任務(wù)，并且會(huì)通過(guò)專題學(xué)習(xí)、月度深入學(xué)習(xí)、開(kāi)展主題黨日聚焦學(xué)等形式落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，以此為基礎(chǔ)面向基層黨員和群眾展開(kāi)黨組織理論宣傳教育、推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育、落實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，并且取得了重要成效[4]。

（二）宣傳質(zhì)量有所提升

國(guó)有企業(yè)黨組織在加強(qiáng)宣傳方面也有著非常顯著的成效。在內(nèi)部宣傳方面，國(guó)有企業(yè)黨組織通過(guò)多種方式展開(kāi)內(nèi)部改革政策宣傳工作，尤其是通過(guò)工作簡(jiǎn)訊、人物故事、紀(jì)實(shí)通訊、官方公眾號(hào)和門(mén)戶網(wǎng)站等多種群眾常用和習(xí)慣的方式與渠道進(jìn)行宣傳，將企業(yè)的重大決策、重大精神、政治工作內(nèi)容傳遞到基層，以此推動(dòng)了內(nèi)部決策的落實(shí)效果。而在外部宣傳方面，國(guó)有企業(yè)黨組織與地方媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體之間也存在緊密的合作關(guān)系，并且通過(guò)多種渠道發(fā)布企業(yè)經(jīng)營(yíng)、改革等方面的成就，鼓勵(lì)基層員工參與到外部宣傳工作當(dāng)中，同時(shí)還會(huì)給予相應(yīng)的稿費(fèi)，以此推動(dòng)了基層員工參與外部宣傳的積極性。

（三）文化軟實(shí)力取得顯著突破

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在文化軟實(shí)力方面的提升同樣非常顯著，國(guó)有企業(yè)黨組織通過(guò)與群眾之間的密切關(guān)聯(lián)以及深度交流，充分了解了各類輿情在群眾之間的傳播趨勢(shì)，并且以此為基礎(chǔ)建立了意識(shí)形態(tài)陣地責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織工作責(zé)任，強(qiáng)化制度的遵守和執(zhí)行，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管控，為增強(qiáng)輿情管理、重大突發(fā)事件的響應(yīng)處理等工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而在企業(yè)文化建設(shè)方面，許多國(guó)有企業(yè)的黨組織堅(jiān)持與基層員工的理想信念、價(jià)值理念、道德觀念進(jìn)行緊密管理，通過(guò)企業(yè)活動(dòng)、加強(qiáng)企業(yè)宣傳、促進(jìn)優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)來(lái)激發(fā)員工的自豪感以及凝聚力。

四、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織密切聯(lián)系群眾工作的措施

（一）進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的理論引領(lǐng)作用

為了進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織密切聯(lián)系群眾工作，堅(jiān)持黨組織理論的引領(lǐng)同樣需要得到進(jìn)一步重視，國(guó)有企業(yè)黨組織依然需要做好黨組織理論教育和形勢(shì)任務(wù)主題教育工作。為此，企業(yè)黨組織需要調(diào)動(dòng)黨員干部的革命精神和斗爭(zhēng)精神，并且鼓勵(lì)黨員干部做好理論宣傳工作，以此推動(dòng)理論宣傳教育落實(shí)到基礎(chǔ)。同時(shí)黨組織還需要通過(guò)全員集體學(xué)習(xí)、理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)宣講、全員大討論、崗位實(shí)踐活動(dòng)等工作做好企業(yè)形勢(shì)教育工作，確保企業(yè)全體員工能夠承擔(dān)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任使命。此外，在思想政治工作方面，黨組織也需要結(jié)合群眾需求做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作，根據(jù)每名員工的需求開(kāi)展針對(duì)性思想政治工作，確保思想政治工作能夠符合員工根本需求，并且保障思想政治工作的落實(shí)效果[5]。

（二）堅(jiān)持做好企業(yè)宣傳引導(dǎo)

進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)也是企業(yè)黨組織必須關(guān)注的工作。在展開(kāi)內(nèi)部宣傳的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持內(nèi)部正面宣傳，根據(jù)企業(yè)需求打造一系列正面形象，通過(guò)對(duì)優(yōu)秀員工的正面報(bào)道激發(fā)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)和情感認(rèn)同，以此調(diào)動(dòng)所有員工的積極性和工作動(dòng)力。而在對(duì)外宣傳方面，國(guó)企黨組織需要落實(shí)企業(yè)品牌推廣戰(zhàn)略，結(jié)合主流媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體宣傳企業(yè)成就，同時(shí)也要積極推動(dòng)社會(huì)面活動(dòng)，為提高企業(yè)的社會(huì)影響力打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，國(guó)企黨組織還需要建設(shè)內(nèi)部宣傳制度，并且通過(guò)與群眾的密切聯(lián)系打造“全員通訊員”的良好氛圍，確保每名員工都能參與到企業(yè)宣傳工作當(dāng)中，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工、發(fā)現(xiàn)企業(yè)成績(jī)，為企業(yè)宣傳提供重要資料。除此之外，為了保障國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)的安全，企業(yè)還需要加強(qiáng)輿情管理工作，通過(guò)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理以及輿情引導(dǎo)，避免出現(xiàn)謠言輿論散播的情況。企業(yè)在通報(bào)突發(fā)問(wèn)題時(shí)一定要確保實(shí)事求是、快速反應(yīng)，從而解決一系列負(fù)面輿情問(wèn)題。

（三）充分發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用

對(duì)企業(yè)文化的完善依然是國(guó)有企業(yè)黨組織必須關(guān)注的工作，國(guó)有企業(yè)的黨組織需要堅(jiān)持以政治文化和黨建精神為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)需求建立完善的黨建品牌，充分挖掘企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀故事、優(yōu)秀價(jià)值觀，不斷完善企業(yè)文化，并且還需要利用專項(xiàng)教育行動(dòng)、線上課堂、基層活動(dòng)等方式做好企業(yè)文化宣傳工作，保障企業(yè)文化建設(shè)能夠深入基層、深入群眾。除此之外，為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)凝聚力，黨組織還需要結(jié)合企業(yè)文化推動(dòng)對(duì)基層群眾的關(guān)系，通過(guò)“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)在解決群眾問(wèn)題的同時(shí)滲透企業(yè)文化和企業(yè)精神，為推動(dòng)企業(yè)民主管理和創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，為了滿足國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求，國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變工作思路，堅(jiān)持以群眾路線為基礎(chǔ)，不斷做好密切聯(lián)系基層群眾工作，以此幫助企業(yè)了解基層群眾的需求，并且落實(shí)企業(yè)輿論引導(dǎo)、改革推進(jìn)和思想教育等重要工作，確保能夠以基層凝聚力推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。