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    應(yīng)用型本科院校英語(yǔ)類專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式思考

    2023-01-25 01:23:30肖妮
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年36期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式

    摘 要:當(dāng)前英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重,就業(yè)質(zhì)量持續(xù)走低,如何破解、供需失衡的困局,是本專業(yè)迫切需要思考的問題。通過分析英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求矛盾的成因,依據(jù)《普通高校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》中該類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)及方式要求,從培養(yǎng)方案、實(shí)踐教學(xué)體系、校企合作模式及制度保障體系等方面,對(duì)英語(yǔ)類專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探索。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校;英語(yǔ)類專業(yè);產(chǎn)教融合;人才培養(yǎng)模式

    中圖分類號(hào):G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2022)36-0141-03

    收稿日期:2021-08-02

    作者簡(jiǎn)介:肖妮(1981-),女,湖北武漢人,講師,碩士,從事英語(yǔ)教學(xué)法、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究。

    一、研究背景

    英語(yǔ)類專業(yè)包含三個(gè)英語(yǔ)相關(guān)本科專業(yè),即英語(yǔ)、翻譯和商務(wù)英語(yǔ)。根據(jù)第三方教育質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)麥可思研究院發(fā)布的《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》,按就業(yè)率、薪資等因素綜合評(píng)分,近年來(lái)英語(yǔ)專業(yè)多次被劃分為紅、黃牌專業(yè),即失業(yè)量比較大,就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的專業(yè),其他英語(yǔ)類專業(yè)就業(yè)形勢(shì)同樣不容樂觀。而在就業(yè)市場(chǎng),英語(yǔ)專業(yè)相關(guān)的行業(yè):教育、外貿(mào)等一直有著可觀的人才需求。在外貿(mào)行業(yè)中,隨著近幾年中美貿(mào)易關(guān)系摩擦的加劇,我國(guó)對(duì)外交流和對(duì)外貿(mào)易對(duì)象進(jìn)一步轉(zhuǎn)向“一帶一路”倡議國(guó)家。自2013年以來(lái),全球已有130多個(gè)國(guó)家和國(guó)際組織積極支持和參與“一帶一路”,相關(guān)建設(shè)和國(guó)際合作中需要大量能夠支持相關(guān)合作領(lǐng)域的復(fù)合型語(yǔ)言服務(wù)人才,其中對(duì)英語(yǔ)類復(fù)合型人才的需求更是首當(dāng)其沖。另外,中華文化“走出去”戰(zhàn)略也需要一大批優(yōu)秀的英語(yǔ)翻譯人才將優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化,用準(zhǔn)確的包含中華文化內(nèi)涵的語(yǔ)言進(jìn)行海外傳播。一邊是社會(huì)對(duì)復(fù)合型英語(yǔ)類專業(yè)人才的大量需求,另一邊卻是英語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困境,因此,英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量對(duì)接行業(yè)需求的問題迫切需要解決。

    2018年1月,《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕95號(hào))頒布,要求高等教育要“服務(wù)需求,優(yōu)化結(jié)構(gòu),面向產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展需求,完善教育資源布局,加快人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整”。應(yīng)用型本科院校作為區(qū)域知識(shí)積累、創(chuàng)造與傳播的主體,是原始性創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化的重要載體與平臺(tái),產(chǎn)教融合已成為高校自我發(fā)展及服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑(柳友榮,2015)。產(chǎn)教融合推進(jìn)了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程等要素和過程的對(duì)接匹配。

    二、研究現(xiàn)狀

    綜合現(xiàn)有文獻(xiàn),學(xué)術(shù)界對(duì)產(chǎn)教融合的研究主要集中在對(duì)產(chǎn)教融合開展形式的研究。柳友榮等(2015)運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型理論,研究產(chǎn)教融合模式與其關(guān)聯(lián)的影響因素。也有學(xué)者對(duì)國(guó)外產(chǎn)教融合的成功案例進(jìn)行研究的,如朱小軍(2020)對(duì)美國(guó)社區(qū)學(xué)院產(chǎn)教融合模式及成功因素進(jìn)行了梳理。英語(yǔ)類專業(yè)因其人文學(xué)科的特點(diǎn),學(xué)術(shù)界對(duì)其在產(chǎn)教融合方面的研究不多。何?。?019)從融合模式、師資培養(yǎng)等方面對(duì)其做了探索??傮w而言,目前針對(duì)英語(yǔ)類專業(yè)特點(diǎn)的產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的實(shí)證研究較少,實(shí)效有待考證。本文從《本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)英語(yǔ)類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量要求入手,將產(chǎn)教融合對(duì)接到人才培養(yǎng)質(zhì)量中,探索英語(yǔ)類專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式。

    三、英語(yǔ)類專業(yè)產(chǎn)教融合問題

    (一)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)供需兩張皮

    因缺乏“分層優(yōu)化”和“各展特色”的理念指導(dǎo),英語(yǔ)類專業(yè)本科生的培養(yǎng)質(zhì)量趨于下滑(仲偉合,2015)。應(yīng)用型本科院校英語(yǔ)類專業(yè)目前普遍面臨教學(xué)質(zhì)量同質(zhì)化、人才培養(yǎng)無(wú)特色的局面:專業(yè)課程設(shè)置上并沒有體現(xiàn)應(yīng)用型英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)定位,使其淪為簡(jiǎn)單的語(yǔ)言技能培訓(xùn)課程;專業(yè)技能的單一,導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)質(zhì)量不高,職業(yè)發(fā)展定位不明確,后期發(fā)展缺乏后勁。從目前人才培養(yǎng)與就業(yè)質(zhì)量來(lái)看,英語(yǔ)類專業(yè)在一定程度上存在著教和用“兩張皮”的現(xiàn)象。

    (二)關(guān)鍵性技能、核心工作崗位在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中無(wú)法觸及

    英語(yǔ)類專業(yè)所從事的工作崗位不是一線技術(shù)操作類崗位,具有人文學(xué)科崗位的個(gè)體性特征,這也導(dǎo)致企業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行的實(shí)習(xí)培訓(xùn)很難集中大規(guī)模開展。大多數(shù)崗位工作內(nèi)容需個(gè)性化指導(dǎo),而企業(yè)基于其經(jīng)營(yíng)性質(zhì),無(wú)法有充足的人力資源完成對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)性化培訓(xùn)。因此企業(yè)接納學(xué)生實(shí)習(xí),只能將其作為勞動(dòng)力補(bǔ)充,沒有系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃。學(xué)生能承擔(dān)的工作只能是打雜,簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng),實(shí)習(xí)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)關(guān)聯(lián)度不大,談不上產(chǎn)和學(xué)的融合。

    (三)管理制度、激勵(lì)政策的缺位,對(duì)產(chǎn)教融合有著消極影響

    英語(yǔ)類專業(yè)現(xiàn)階段的產(chǎn)教融合,沒有明確、有效的管理制度和激勵(lì)政策來(lái)保障實(shí)施過程中企業(yè)方的經(jīng)濟(jì)效益及學(xué)校方的人才培養(yǎng)效果。在這樣的政策環(huán)境下合作,產(chǎn)、教雙方均無(wú)可求,自然就無(wú)法融合。比如有些產(chǎn)學(xué)合作項(xiàng)目,雙方各為其主,企業(yè)方求經(jīng)濟(jì)收益而學(xué)校方求科研業(yè)績(jī),但由于上級(jí)部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程和結(jié)果的監(jiān)管力度不夠,導(dǎo)致校企雙方的實(shí)際合作中“干貨”有限,真正落實(shí)到人才培養(yǎng)上的實(shí)效大打折扣。

    四、英語(yǔ)類專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    (一)基于《國(guó)標(biāo)》的應(yīng)用型本科院校英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    2018年教育部公布的《普通高校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《國(guó)標(biāo)》),為英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量明確了方向并建立了標(biāo)準(zhǔn)?!秶?guó)標(biāo)》對(duì)外語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位為“培養(yǎng)具有良好綜合素質(zhì)、扎實(shí)外語(yǔ)基本功和專業(yè)知識(shí)與能力,掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),適應(yīng)我國(guó)對(duì)外交流、國(guó)家與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、各類涉外行業(yè)、外語(yǔ)教育與學(xué)術(shù)研究需要的各外語(yǔ)語(yǔ)種專業(yè)人才和復(fù)合型人才”。這一培養(yǎng)目標(biāo)明確了英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)和行業(yè),明確了人才培養(yǎng)的最終目標(biāo):培養(yǎng)外語(yǔ)專業(yè)人才和復(fù)合型人才?!秶?guó)標(biāo)》對(duì)英語(yǔ)類專業(yè)的產(chǎn)教融合有著重要的指導(dǎo)意義,各校以《國(guó)標(biāo)》為基礎(chǔ)制定的人才培養(yǎng)方案應(yīng)既能滿足人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)要求,又能體現(xiàn)其辦學(xué)定位的人才培養(yǎng)特色。

    1.因校制宜,設(shè)定人才培養(yǎng)“校標(biāo)”。應(yīng)用型本科院校英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)方案應(yīng)以《國(guó)標(biāo)》人才培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ)制定。人才培養(yǎng)方案的制定,首先要設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)。各校應(yīng)根據(jù)其培養(yǎng)應(yīng)用型外語(yǔ)人才和復(fù)合型人才,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)定位,分析地方經(jīng)濟(jì)布局,明確人才培養(yǎng)主要服務(wù)的產(chǎn)業(yè)和行業(yè);然后再結(jié)合自身辦學(xué)定位和外語(yǔ)類學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),設(shè)定有區(qū)域及校際特色的人才培養(yǎng)“校標(biāo)”?!靶?biāo)”是《國(guó)標(biāo)》在具體操作層面的展開和落實(shí),在保證達(dá)標(biāo)的同時(shí)也不能忽略發(fā)展自身的特色(張文忠,2017)。“校標(biāo)”的設(shè)定要以《國(guó)標(biāo)》要求為基礎(chǔ),聚焦地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、區(qū)域產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求、目標(biāo)產(chǎn)業(yè)及行業(yè)用人需求,使人才培養(yǎng)更加有的放矢,為產(chǎn)教融合的知識(shí)體系構(gòu)建打下良好基礎(chǔ)。

    2.突出特色,細(xì)化人才培養(yǎng)要求。人才培養(yǎng)目標(biāo)是一個(gè)宏觀的概念,要想最終實(shí)現(xiàn),需對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行分解,明確人才培養(yǎng)要求?!秶?guó)標(biāo)》將人才培養(yǎng)要求分類為素質(zhì)、知識(shí)、能力三大要求。為了實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)“校標(biāo)”,人才培養(yǎng)要求要結(jié)合應(yīng)用型本科院校辦學(xué)實(shí)際,在《國(guó)標(biāo)》的基礎(chǔ)上特色化、具體化。各高校應(yīng)對(duì)其人才培養(yǎng)服務(wù)的相關(guān)行業(yè),如語(yǔ)言服務(wù)、對(duì)外貿(mào)易(含跨境電商)、跨文化交流、教育培訓(xùn)等目標(biāo)產(chǎn)業(yè)行業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面摸底,以求將每類要求細(xì)化、具象化,使其符合應(yīng)用型英語(yǔ)類專業(yè)人才的特色發(fā)展思路。

    3.按需分配,構(gòu)建產(chǎn)教融合課程體系。人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)要求的確定回答是“要培養(yǎng)什么樣的人”,而課程體系的構(gòu)建則是要回答“怎么樣培養(yǎng)人”?!秶?guó)標(biāo)》將課程體系分解為五大模塊,即通識(shí)教育課程、專業(yè)核心課程、培養(yǎng)方向課程、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和畢業(yè)論文?!巴ㄗR(shí)教育課程”對(duì)應(yīng)人才培養(yǎng)素質(zhì)要求,其設(shè)置既應(yīng)包括提升學(xué)生知識(shí)素養(yǎng)、道德品質(zhì)與身心素質(zhì)的課程,還應(yīng)加入對(duì)區(qū)域人文知識(shí)介紹、專業(yè)相關(guān)行業(yè)指導(dǎo)的通識(shí)課程。比如在通識(shí)課程階段,可安排企業(yè)導(dǎo)師以行業(yè)講座、行業(yè)前沿分享等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行行業(yè)初識(shí)教育?!皩I(yè)核心課程”對(duì)應(yīng)人才培養(yǎng)知識(shí)要求,包含外語(yǔ)技能課程和專業(yè)知識(shí)課程;“培養(yǎng)方向課程”和“實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)”對(duì)應(yīng)人才培養(yǎng)能力要求。以上三類課程需結(jié)合行業(yè)企業(yè)需求開設(shè),在學(xué)生進(jìn)入專業(yè)課程學(xué)習(xí)階段時(shí),針對(duì)不同類別企業(yè)用人需求,可設(shè)置不同種類課程包。各課程包內(nèi)課程的設(shè)置可在《國(guó)標(biāo)》課程設(shè)置的規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上針對(duì)各行業(yè)特色需求,進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整,學(xué)生針對(duì)自己感興趣的行業(yè)來(lái)選擇對(duì)應(yīng)的課程包學(xué)習(xí)。如,針對(duì)跨境電商產(chǎn)業(yè),開設(shè)“跨境電商實(shí)務(wù)”,針對(duì)教育培訓(xùn)類產(chǎn)業(yè),開設(shè)“英語(yǔ)教學(xué)”等課程。課程包在制定人才培養(yǎng)方案時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)企業(yè)方和校方共同設(shè)計(jì),這樣才能讓所學(xué)知識(shí)有的放矢,幫助學(xué)生儲(chǔ)備對(duì)應(yīng)知識(shí)能力,對(duì)應(yīng)崗位需求。只有通過專業(yè)特色課程的開設(shè),在課程體系中凸顯專業(yè)人才培養(yǎng)的特色,才能真正服務(wù)產(chǎn)教融合。

    綜上,人才培養(yǎng)方案的制定應(yīng)以《國(guó)標(biāo)》為起點(diǎn),做到“確定培養(yǎng)目標(biāo)、明確培養(yǎng)要求、按需精選課程”,經(jīng)同行專家、企業(yè)專家及往屆畢業(yè)學(xué)生代表共同論證完成。

    (二)產(chǎn)教融合實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

    1.優(yōu)化第一課堂。充分發(fā)揮校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室(如同聲傳譯室、語(yǔ)言綜合實(shí)驗(yàn)室及情境教學(xué)教室等)的實(shí)踐教學(xué)功能。課堂講授環(huán)節(jié)應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)模式,嘗試構(gòu)建模擬的工作場(chǎng)景,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教學(xué),力求落實(shí)《國(guó)標(biāo)》的專業(yè)基本技能訓(xùn)練要求。

    2.活躍第二課堂。通過引導(dǎo)學(xué)生積極參與校內(nèi)外專業(yè)技能競(jìng)賽及系列科技文化活動(dòng)(如英語(yǔ)演講比賽、翻譯比賽、寫作比賽及閱讀比賽等)提升學(xué)生專業(yè)技能素養(yǎng)。開展形式多樣的社會(huì)實(shí)踐類課程,指導(dǎo)學(xué)生參與各級(jí)各類社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及課外專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),以實(shí)踐代實(shí)習(xí),以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練代校企合作等模式。通過豐富的第二課堂實(shí)踐,既能鍛煉教師服務(wù)產(chǎn)教融合的教學(xué)能力,也能培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,在真實(shí)的社會(huì)實(shí)踐場(chǎng)景中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合。

    3.拓展第三課堂。著力推進(jìn)各種類型的校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。通過與行業(yè)相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系,整合校內(nèi)與校外的教育教學(xué)資源,為學(xué)生搭建社會(huì)實(shí)踐、企業(yè)實(shí)習(xí)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等的產(chǎn)教融合實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),提高學(xué)生專業(yè)運(yùn)用能力。

    (三)企業(yè)深度參與的校企合作模式

    要實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)類專業(yè)的產(chǎn)教融合,深度的校企合作是重要手段。在人才培養(yǎng)過程中,要從學(xué)校和企業(yè)共同參與人才培養(yǎng)的過程入手,創(chuàng)新多維校企合作模式,如企業(yè)訂單班,定制培訓(xùn)服務(wù),定向人才培養(yǎng)等。經(jīng)有企業(yè)參與系統(tǒng)培訓(xùn)后,學(xué)生可無(wú)縫對(duì)接至企業(yè)實(shí)習(xí)、工作,降低企業(yè)培養(yǎng)的人力資源成本。

    為實(shí)現(xiàn)深度校企合作,可探索“三共同”合作模式,既引企入校又送生入企。

    1.校企共同制定人才培養(yǎng)方案。行業(yè)企業(yè)全程參與人才培養(yǎng)方案的制定、論證和修改,以確保人才培養(yǎng)的目標(biāo)切實(shí)滿足企業(yè)用人需求。

    2.校企共同開設(shè)專業(yè)課程。對(duì)于應(yīng)用型的專業(yè)課程,可階段性聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專家及資深從業(yè)人員授課,課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)和學(xué)校共同制定。

    3.校企共同建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。企業(yè)為學(xué)生提供專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,同時(shí)深度參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案制定、內(nèi)容設(shè)制及實(shí)訓(xùn)教材的編寫,確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的規(guī)范化和體系化。

    (四)產(chǎn)教融合的保障制度

    產(chǎn)教融合的真正實(shí)現(xiàn),必須以校企雙方的利益真實(shí)得到滿足為基礎(chǔ)。要實(shí)現(xiàn)雙方共贏,就必須要有健全的制度保障。政府、高校及企業(yè)三方應(yīng)統(tǒng)一部署,制定一系列促進(jìn)產(chǎn)教融合的措施和管理制度。2020年教育部印發(fā)了《教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目管理辦法》,旨在對(duì)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目提供制度保障,這就為產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目的規(guī)范開展提供了制度保障,諸如此類的政策制度保障還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。在校企合作的各類項(xiàng)目實(shí)施過程中,需做到政企校三方聯(lián)動(dòng),加大合作監(jiān)管驗(yàn)收力度,重立項(xiàng)更要重結(jié)題,重合作更要重效果。

    只有將三方監(jiān)管落于實(shí)處,校企雙方才能各取所需,才能取得產(chǎn)教融合的真正成功。以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)得人得利,校方得人才培養(yǎng)質(zhì)量的雙贏局面。

    總之,在《國(guó)標(biāo)》頒布實(shí)施之后,英語(yǔ)類專業(yè)如何在《國(guó)標(biāo)》指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)新的良性發(fā)展是所有英語(yǔ)類專業(yè)教育的管理者、教學(xué)工作者需要認(rèn)真考慮的問題。本文提出以《國(guó)標(biāo)》為指導(dǎo),進(jìn)行英語(yǔ)類專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式的探索,對(duì)推進(jìn)英語(yǔ)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)高素質(zhì)的英語(yǔ)類專業(yè)應(yīng)用型、復(fù)合型人才,實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)類專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展提出了新的思考,希望為后續(xù)研究提供一方視角。

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