莫席成 江 松
黨的二十大報告指出,“要完善社會治理體系建設(shè),健全城鄉(xiāng)社會治理體系,及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)”。近年來,物業(yè)糾紛逐年上升,僅2019年至2021年,重慶市南川區(qū)法院就審結(jié)了物業(yè)糾紛案件3467件,位居各類民商事案件之首。逐年高增的物業(yè)糾紛進入訴訟程序,占據(jù)了大量的司法資源,對物業(yè)糾紛這一特殊類案進行訴源治理,勢在必行。在中共重慶市南川區(qū)委政法委統(tǒng)籌指導(dǎo)下,當?shù)叵嚓P(guān)部門緊密支持配合,南川區(qū)在解決物業(yè)糾紛中進行大膽探索,在物業(yè)糾紛訴源治理過程中,聚力打造“點上蓄力、線上用力、面上發(fā)力”的物業(yè)糾紛分級解紛鏈條,凝聚“專業(yè)摸排開路、企業(yè)整改先行、行政調(diào)解前置”全過程的訴源治理合力,構(gòu)建起了“協(xié)商打頭、訴前引流、判決斷后”的分層過濾機制,實現(xiàn)矛盾糾紛化解從終端裁決向源頭防控轉(zhuǎn)變,把一大批涉物業(yè)糾紛案件化解在萌芽狀態(tài)。這套訴源治理機制建立以來,僅2022年1月至5月,南川區(qū)訴前調(diào)解物業(yè)糾紛2755件,區(qū)法院僅收案31件,比2021年同期收案509件大幅度下降了93.91%,訴源治理效果明顯。
隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的進一步推進,老城區(qū)和城鄉(xiāng)接合部大面積拆遷,一大批住宅小區(qū)投入使用,生活小區(qū)逐漸規(guī)模化,物業(yè)服務(wù)合同糾紛持續(xù)增長。對于一些涉及公共服務(wù)和民生基本生活需求的行業(yè),特別是在前期物業(yè)服務(wù)中,政府應(yīng)當發(fā)揮主導(dǎo)作用,為小區(qū)業(yè)主和物業(yè)公司搭建良好的溝通平臺。南川區(qū)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,整合部門力量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方參與,積極推進物業(yè)糾紛矛盾化解。
物業(yè)服務(wù)聯(lián)系著千家萬戶,跟居民生活息息相關(guān),關(guān)系著居民生活質(zhì)量。南川區(qū)把物業(yè)管理作為創(chuàng)新城市基層治理的突破口,以紅色物業(yè)創(chuàng)建為抓手,激活基層“紅色細胞”,充分發(fā)揮物業(yè)和小區(qū)黨員先鋒模范作用,打通服務(wù)聯(lián)系廣大群眾的“最后一百米”。在126個城市物業(yè)小區(qū)以“實施紅色引擎工程”為統(tǒng)攬,以“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新服務(wù)”為宗旨,把基層黨建工作與物業(yè)服務(wù)有機融合,整合紅色資源,探索物業(yè)創(chuàng)新服務(wù);把黨組織與物業(yè)服務(wù)組織有效整合,探索紅色物業(yè),推廣黨群互助小家。制定《南川區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)“紅色物業(yè)”評選方案》,明確“紅色物業(yè)”推出機制和獎懲政策,規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員發(fā)展和黨組織生活。按照非公黨建“擴面提質(zhì)”的要求,通過單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式,推進物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。積極落實“三會一課”制度,開展“支部主題黨日”“黨員示范崗”等活動,把物業(yè)服務(wù)企業(yè)建設(shè)成黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的重要平臺。建立行業(yè)主管部門、區(qū)級職能部門和行業(yè)協(xié)會組成的物業(yè)行業(yè)黨委,推動黨建引領(lǐng)物業(yè)管理融入基層治理。對“紅色物業(yè)”制定了10項行業(yè)標準,包括要建立黨小組等基層黨組織和必要的六個黨組織陣地,開創(chuàng)“睦鄰黨建”“好鄰居志愿服務(wù)”等相應(yīng)的紅色項目,并通過設(shè)置黨員先鋒崗、黨員服務(wù)區(qū)等方式規(guī)范服務(wù)質(zhì)量,提升員工素質(zhì)。通過爭創(chuàng)星級物業(yè)等方式爭創(chuàng)物業(yè)先鋒。同時,健全社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民委員會、業(yè)主大會和物業(yè)公司議事協(xié)調(diào)機制。在物業(yè)小區(qū)開設(shè)法治專欄,定期張貼涉物業(yè)糾紛典型案例、示范判決、政策法規(guī)等資料,引導(dǎo)合理維權(quán),做到“民有所呼,我有所應(yīng)”。
居民小區(qū)物業(yè)服務(wù)作為公共事務(wù)管理的一部分,物業(yè)公司承擔著基層社會治理的一部分職能,從當前階段來看,物業(yè)服務(wù)是涉及矛盾糾紛較多的行業(yè),如拒繳物業(yè)服務(wù)費、停車難問題、違章搭建、電梯維護等,都直接影響著小區(qū)業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)。針對這些普遍現(xiàn)象,南川區(qū)整合住房城鄉(xiāng)建委、規(guī)劃自然資源局、司法、法院、屬地鎮(zhèn)街等部門力量,以城市基層黨建“五進五聯(lián)”為抓手,匯聚聯(lián)建部門合力,開展制度共建、治理協(xié)同、聯(lián)防聯(lián)控。以物業(yè)公司、業(yè)委會、相關(guān)物業(yè)管理部門作為訴源治理的著力點,物業(yè)協(xié)會、物業(yè)糾紛調(diào)委會、部門聯(lián)席會議作為訴源治理著力要用好的條線,以用好、用活這些線條為抓手,強化業(yè)務(wù)指導(dǎo),推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、行政裁決、行政執(zhí)法等多重手段化解物業(yè)糾紛。
物業(yè)管理服務(wù)是一項系統(tǒng)工程,更是一項市域社會治理的基礎(chǔ)工程。南川區(qū)認真落實《物權(quán)法》《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī),以發(fā)揮業(yè)主委員會自治作用為基點,不斷強化物業(yè)公司監(jiān)管,逐步形成了政府監(jiān)管、市場主導(dǎo)、社會參與、居民自治四位一體的物業(yè)治理格局,整體提升物業(yè)管理服務(wù)水平。成立由分管副區(qū)長為組長的區(qū)級物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)筑區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級物管體系,形成“區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、屬地政府負責、主管部門監(jiān)督、職能部門協(xié)同”的治理格局。充分發(fā)揮執(zhí)法司法部門專業(yè)優(yōu)勢,強化對物業(yè)調(diào)委會業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進人民調(diào)解、法院易訴易解平臺進社區(qū);通過聯(lián)席會議等方式指導(dǎo)涉物業(yè)糾紛行政調(diào)解、行政裁決、行政執(zhí)法。建立司法建議聯(lián)動跟蹤反饋機制,督促有關(guān)部門和企業(yè)及時整改苗頭性、傾向性問題。
經(jīng)濟社會發(fā)展使住房商品化、貨幣化、社會化,隨之而來的就是物業(yè)服務(wù)的商品化。南川區(qū)根據(jù)物業(yè)糾紛呈現(xiàn)的新情況,積極探索,整合法院、物業(yè)企業(yè)、司法調(diào)解等資源,構(gòu)建分類化解物業(yè)糾紛治理新模式,節(jié)約司法資源,減輕訴訟成本,達到及時高效化解物業(yè)糾紛目的,從源頭上預(yù)防物業(yè)糾紛,實現(xiàn)糾紛化解社會效益最大化。2022年來,物業(yè)糾紛訴前化解成功率達95%以上,訴源治理工作取得初步成效,得到群眾一致好評,提高了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
化解民間糾紛最好的時機是在萌芽之前,最好的化解渠道是在調(diào)解環(huán)節(jié),訴訟是最后的解決之道。因此,需要各個環(huán)節(jié)強化責任,層層把關(guān),分類治理。南川區(qū)法院以訴源治理為著力點,首先強化自身的專業(yè)職能,對物業(yè)糾紛可能產(chǎn)生的各個環(huán)節(jié)進行專業(yè)摸排,規(guī)定由審管辦、立案庭定期邀請物業(yè)公司、管理部門等一起分析物業(yè)類案成因,由業(yè)務(wù)庭室指導(dǎo)倒查源頭脈絡(luò),提出化解意見,建立臺賬,跟蹤指導(dǎo)并進行效果評估。對未能通過行政處理化解的糾紛,邀請物管協(xié)會就問題及成因進行分類摸排、建立臺賬,并對物業(yè)公司整改情況開展跟蹤指導(dǎo)和效果評估。
針對物業(yè)矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)的小區(qū)物業(yè)和相關(guān)類型糾紛,如噪聲擾民、衛(wèi)生維保、電梯維修等多次進入訴訟程序的類案,法院及時發(fā)出司法建議。對擬判決的物業(yè)糾紛,先行提出限期整改意見,根據(jù)整改情況和業(yè)主反饋意見再作出判決,以防止類似糾紛再次產(chǎn)生。目前已向物業(yè)管理公司發(fā)送司法建議12份,涉及夜間噪聲擾民、小區(qū)治安整頓、電梯維修等問題整改20余項,物業(yè)公司整改完成并及時回復(fù)建議辦理情況,預(yù)先解決糾紛產(chǎn)生根源。與此同時,加強相關(guān)法律法規(guī)、政策和物業(yè)服務(wù)合同宣傳解讀,讓小區(qū)業(yè)主認同“享受了公共物業(yè)服務(wù)就必須繳納費用”的規(guī)定。在居民小區(qū)普及開設(shè)法治專欄共12個,公示典型案例8個、示范判決2份、政策法規(guī)10條,引導(dǎo)雙方合理維權(quán)。
強化行政調(diào)解的前置程序,由區(qū)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)銜,成立由住房城鄉(xiāng)建委、司法、城市管理局等部門人員組成的物業(yè)糾紛調(diào)解委員會,進一步暢通涉物業(yè)糾紛化解渠道,切實提高矛盾糾紛多元化解的法治水平。調(diào)解委員會的主要職責包括負責調(diào)解業(yè)主與物業(yè)企業(yè)之間、業(yè)主與開發(fā)商之間的物業(yè)管理糾紛以及其他屬于調(diào)解范圍內(nèi)的物業(yè)管理糾紛,負責做好物業(yè)糾紛人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接工作等。加強物業(yè)糾紛協(xié)調(diào)處置工作,印發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)物業(yè)糾紛協(xié)調(diào)處置工作的通知》,明確13個區(qū)級部門、鎮(zhèn)街和村居職責任務(wù)。經(jīng)評估具備調(diào)解基礎(chǔ)的糾紛,積極引入?yún)^(qū)住建委、區(qū)水利局等對應(yīng)職能部門組織調(diào)解。
物業(yè)糾紛的化解不是簡單的管理問題,而是城市基層治理體系的一部分。對物業(yè)糾紛的化解,南川區(qū)一直秉承法律效果與社會效果的統(tǒng)一。以協(xié)商共治促源頭化解,以訴前引流減少訴訟,以判決兜底保障解紛,南川區(qū)構(gòu)建了化解物業(yè)糾紛的三層過濾機制。
區(qū)普法領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,嚴格落實責任,結(jié)合“八五”普法,多渠道宣傳物業(yè)服務(wù)與管理有關(guān)政策法規(guī),讓雙方知責明責。建立區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級物業(yè)糾紛調(diào)解組織體系,明確屬地管理、行業(yè)管理和分級處置原則,對物業(yè)糾紛及時介入、了解成因,引導(dǎo)雙方依理依法依規(guī)逐級協(xié)商解決。針對多發(fā)的物業(yè)費收繳糾紛,區(qū)法院訴前調(diào)解團隊積極與基層調(diào)解組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、物業(yè)協(xié)會等進行協(xié)調(diào)溝通,由物業(yè)公司通過自行催收的方式催收物業(yè)服務(wù)費,將此作為第一層篩選,過濾掉部分對物業(yè)服務(wù)滿意和可接受的業(yè)主不繳物業(yè)費的情形。再通過申請相關(guān)基層調(diào)解組織調(diào)解篩查,篩選出經(jīng)調(diào)解可解決的糾紛,隨后再進行調(diào)解消化。同時,為了加強物業(yè)公司同小區(qū)業(yè)主之間的溝通交流,對產(chǎn)生糾紛的小區(qū),區(qū)法院還組織召開訴源治理對話會,形成共商共治局面。
通過“層層過篩、分級處理”模式,區(qū)法院、住建部門、街鎮(zhèn)社區(qū)等充分借助行政力量督促轄區(qū)物業(yè)企業(yè)排查矛盾風險點,整改問題。推進人民法院調(diào)解平臺進社區(qū)、進網(wǎng)格,開展在線調(diào)解300余件次,開展法治宣傳進小區(qū)21場次,將糾紛化解在源頭。在立案時主動了解糾紛產(chǎn)生原因、解決歷程,宣傳相關(guān)法律法規(guī),再次引導(dǎo)雙方回流基層調(diào)解組織協(xié)商解決。對引導(dǎo)自行協(xié)商調(diào)解不成的,全部引流至“人民法院老馬工作室”,由駐站調(diào)解員、法官集中調(diào)解。在物業(yè)糾紛調(diào)解中,街道充分發(fā)揮基層組織的作用,首先讓業(yè)主表達意見,然后讓物業(yè)公司經(jīng)理對意見和建議作出解答、解釋和整改表態(tài)。同時推廣網(wǎng)格化管理制度如樓棟長管理制度運行,提高小區(qū)服務(wù)質(zhì)量,減少物業(yè)服務(wù)費拖欠情況。
建立案件繁簡分流模式,實現(xiàn)簡案快審、繁案精審。針對經(jīng)催收、街鎮(zhèn)及行業(yè)部門調(diào)解后仍無理由拒絕繳納物業(yè)費的業(yè)主,物業(yè)公司有針對性地選擇個例進行起訴,法院對案件進行精審,并作出示范性判決。讓無理取鬧、拒繳物業(yè)服務(wù)費業(yè)主認識錯誤,履行責任,規(guī)范行業(yè)秩序。對具有代表性的物業(yè)合同糾紛案件,據(jù)情依法邀請物業(yè)糾紛當事人旁聽,定期發(fā)布物業(yè)糾紛典型案例,形成示范判決,業(yè)主及物業(yè)公司形成心理預(yù)期,引導(dǎo)其他相關(guān)當事人通過調(diào)解等多元方式化解糾紛。同時,要求物業(yè)公司明確自身定位,不斷提高物業(yè)服務(wù)能力和水平,為所服務(wù)的小區(qū)營造宜居的生活環(huán)境。