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    用好紅色資源 打造"三全育人"新格局

    2023-01-03 01:09:00曹鶴騰
    成才之路 2022年36期
    關(guān)鍵詞:紅色資源三全育人立德樹(shù)人

    曹鶴騰

    摘要:文章分析用好紅色資源,打造“三全育人”新格局的必要性,探討用好紅色資源,打造“三全育人”新格局存在的短板,指出用好紅色資源,打造“三全育人”新格局的“五個(gè)抓手”:用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”內(nèi)容創(chuàng)新;用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”形式創(chuàng)新;用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”人才創(chuàng)新;用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”實(shí)踐創(chuàng)新;用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”管理服務(wù)創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:高校;紅色資源;三全育人;立德樹(shù)人

    中圖分類(lèi)號(hào):C961;G641文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1008-3561(2022)36-0001-04

    基金項(xiàng)目:本文系山東省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度課題“山東省學(xué)生資助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效研究”(編號(hào):2021XZYB023)研究成果

    黨的十八大以來(lái),黨中央多次強(qiáng)調(diào)要用好紅色資源,把紅色資源作為堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的生動(dòng)教材,講好黨的故事、革命的故事、根據(jù)地的故事、英雄和烈士的故事,加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育、青少年思想道德教育,把紅色基因傳承好。作為高校,要落實(shí)好“三全育人”,在日常的思政教育中融入紅色文化,在重大節(jié)假日用好紅色資源,講好中國(guó)故事,賡續(xù)紅色血脈,打造“三全育人”新格局。

    1.是打造“三全育人”新格局的重要組成部分

    習(xí)近平總書(shū)記指出:“要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好。”因此,用好中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國(guó)人民在百年的革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中造就和形成的紅色文化,并帶到高校學(xué)生這個(gè)最活躍的群體中,能為傳承好紅色基因并打造“三全育人”新格局提供很好的抓手。

    紅色資源有豐富的價(jià)值內(nèi)涵,是堅(jiān)定理想信念,保障精神上“不缺鈣”的重要“營(yíng)養(yǎng)”,既是“三全育人”的優(yōu)秀素材,又是新時(shí)代紅色文化的最堅(jiān)實(shí)底蘊(yùn),能夠抵御各種風(fēng)險(xiǎn),是重要的精神食糧。紅色文化自身的革命精神、英雄事跡對(duì)青年學(xué)生有很強(qiáng)的吸引力,也有強(qiáng)大的感召力和感染力,既是培養(yǎng)時(shí)代新人的必然要求,也是豐富學(xué)生精神世界及用好紅色資源、宣傳紅色文化、講好中國(guó)故事的重要渠道。因此,高校要更好地發(fā)揮紅色資源在教學(xué)、實(shí)踐、生活等各個(gè)方面的引導(dǎo)作用。

    2.是提高思政教育實(shí)效性的迫切需要

    當(dāng)前,高校思政教育面臨的瓶頸就是形式單一、資源有限、吸引力不足等問(wèn)題,需要在各個(gè)環(huán)節(jié)不斷提高思政教育的實(shí)效性。而紅色文化是一種有活力、吸引力的資源,高校要探索在教育教學(xué)過(guò)程中將這部分內(nèi)容融入育人的各個(gè)環(huán)節(jié),這有利于打造“三全育人”新格局,提升育人工作的溫度和感召力,在整個(gè)大環(huán)境中營(yíng)造濃厚的紅色文化氛圍,更容易讓學(xué)生接受。因此,高校要運(yùn)用好紅色資源,這是提高思政教育實(shí)效性的迫切需要。

    3.更好地促進(jìn)立德樹(shù)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

    (1)紅色資源有利于強(qiáng)化立德樹(shù)人的質(zhì)量?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,各種各樣的信息良莠不齊,其中不良信息容易對(duì)學(xué)生的認(rèn)知造成負(fù)面影響。而用好紅色資源,是打造“三全育人”新格局的重要資源。同時(shí),用好紅色資源也是優(yōu)化學(xué)生思想政治教育,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)第一第二課堂教育,扎實(shí)推進(jìn)主渠道、主旋律教育的重要表現(xiàn)形式。

    (2)紅色資源有助于拓展立德樹(shù)人的表現(xiàn)形式。在校生數(shù)量的增長(zhǎng)和學(xué)生素質(zhì)的差異,使得高校的思政教育不能“一刀切”地停留在課堂上,要以紅色文化精神為內(nèi)核、紅色文化資源為載體,達(dá)成“三全育人”新格局。紅色文化資源所蘊(yùn)含的意識(shí)形態(tài)和價(jià)值引導(dǎo)性與高?!叭恕蹦繕?biāo)具有趨同性,它能夠極大地促進(jìn)思政教育目標(biāo)的達(dá)成,強(qiáng)化立德樹(shù)人的質(zhì)量。

    4.用好紅色資源能更好地補(bǔ)充并創(chuàng)新“三全育人”的教育范式

    紅色資源是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民努力奮斗的縮影,是無(wú)數(shù)革命烈士和英雄事跡的承載與展示,植入了濃厚的愛(ài)國(guó)情操,在現(xiàn)行的思政教育體系中具有鮮活的教育意義?!叭恕卑俗顝V泛的思政教育模式,是一種不限制時(shí)間、形式的全員、全程、全方位思政教育模式。紅色文化資源展現(xiàn)出形式各異、特色多元的文化形態(tài),可以滿足學(xué)生的思想政治教育需求,同時(shí)也進(jìn)一步拓寬了高?!叭恕崩碚撆c實(shí)踐的內(nèi)容范疇。學(xué)生通過(guò)參觀革命遺址、紅色圣地和名人故居等,可以重溫歷史場(chǎng)景,體會(huì)革命先驅(qū)的堅(jiān)強(qiáng)意志和拼搏精神;學(xué)生通過(guò)誦讀紅色書(shū)刊、經(jīng)典著作、詩(shī)詞信件、名人回憶錄,可以感悟先驅(qū)們豐富的內(nèi)心情感和對(duì)民族復(fù)興偉大事業(yè)的執(zhí)著追求;學(xué)生通過(guò)傳唱紅色歌曲、觀看紅色影視劇、聽(tīng)取革命前輩現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告,可以再現(xiàn)紅色資源的歷史情境,親身體悟黨的崢嶸歲月。這是打造“三全育人”新格局的必由之路,既創(chuàng)新了教育范式,又最大程度地引發(fā)了廣大學(xué)生的共鳴,強(qiáng)化了育人的各個(gè)環(huán)節(jié)。

    1.內(nèi)容挖掘不夠深入

    部分高校對(duì)紅色資源的重視程度、開(kāi)發(fā)利用程度存在較大差異。對(duì)于本地和全國(guó)范圍內(nèi)的紅色資源,一些高校缺乏全局性的統(tǒng)一認(rèn)識(shí),對(duì)內(nèi)容挖掘不夠深入,使得內(nèi)容缺乏足夠的吸引力。

    2.形式不夠新穎

    部分高校對(duì)紅色資源的應(yīng)用形式仍停留在初級(jí)階段,不夠新穎,使得學(xué)生參與的熱情不高,沒(méi)有達(dá)到良好的效果。還有部分高校的思政教育浮于表面,甚至只是走形式、走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有形成濃郁的紅色文化育人的氛圍,更沒(méi)有讓學(xué)生將紅色文化的精神內(nèi)化于心、外化于行。

    3.實(shí)踐內(nèi)容單一

    部分高校在教育教學(xué)中應(yīng)用紅色資源不夠深入,沒(méi)有深挖其中的內(nèi)涵,沒(méi)有仔細(xì)研究其中的精神內(nèi)核,實(shí)踐內(nèi)容單一,存在生搬硬套的個(gè)別現(xiàn)象。在紅色文化傳播的過(guò)程中,部分高校采用傳統(tǒng)形式的課堂教學(xué)、報(bào)告會(huì)等較多,缺少現(xiàn)代技術(shù)與新媒體的融合。

    4.工作方式方法保守

    部分管理人員、輔導(dǎo)員員觀念守舊,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí),工作方式方法保守,缺少對(duì)紅色資源、紅色文化的研究,沒(méi)有吃透紅色資源、紅色文化,只是機(jī)械地號(hào)召學(xué)生運(yùn)用好紅色資源,傳承紅色文化。

    1.用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”內(nèi)容創(chuàng)新

    (1)依托紅色文化宣傳,扎實(shí)開(kāi)展育人工作。高校應(yīng)立足本地,發(fā)掘并宣傳優(yōu)秀人物的事跡。高校應(yīng)開(kāi)辟第二課堂,創(chuàng)新課堂形式,通過(guò)多種渠道、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式讓學(xué)生了解紅色文化,閱讀紅色故事,研究紅色精神,不斷提高綜合素養(yǎng)。高校還可邀請(qǐng)老一輩革命家、戰(zhàn)斗英雄、老紅軍等群體進(jìn)校園、進(jìn)課堂,通過(guò)具體的紅色事跡來(lái)實(shí)現(xiàn)內(nèi)容和表現(xiàn)形式的創(chuàng)新。

    (2)進(jìn)行紅色文化渲染,提高育人實(shí)效。高校要充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境對(duì)人的影響,在整體環(huán)境中塑造良好的育人氛圍。具體而言,高校要充分發(fā)揮“馬工程”系列圖書(shū)的指導(dǎo)作用,讓學(xué)生感受紅色文化氛圍,并自覺(jué)投入到實(shí)踐學(xué)習(xí)中。高校要不斷提升課堂教育主渠道的育人效果,更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。高校還要利用重大節(jié)假日和在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng),如開(kāi)展“新生入學(xué)教育”“禮敬吾師”“星火團(tuán)?!钡认盗谢?dòng)活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中樹(shù)立自信,提高素質(zhì)。

    (3)增設(shè)紅色理論專(zhuān)題,拓展學(xué)生的理論視野。高校要在豐富學(xué)生紅色理論的基礎(chǔ)上整合育人資源,讓學(xué)生打好理論素養(yǎng)的“地基”,打造“三全育人”的新格局。高校要構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+紅色文化”的交流傳承體系,打造紅色文化科研平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)、紅色實(shí)踐平臺(tái)等,增設(shè)紅色理論專(zhuān)題,讓學(xué)生學(xué)好紅色文化。高校還要將紅色文化與社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)密切結(jié)合起來(lái),通過(guò)更多的新穎形式拓展學(xué)生的理論視野。

    (4)強(qiáng)化紅色資源在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的運(yùn)用。高校要重視紅色資源在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的運(yùn)用,上好“開(kāi)學(xué)第一課”,用好“開(kāi)學(xué)第一課”,強(qiáng)化新學(xué)期對(duì)新生的引導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定理想信念,打好奮斗底色;練就過(guò)硬本領(lǐng),增強(qiáng)信心底氣;勤于讀書(shū)實(shí)踐,涵養(yǎng)文化底蘊(yùn)。在“五四”青年節(jié)等重要節(jié)日,高校要充分運(yùn)用紅色資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行思政教育,以達(dá)到更好的育人效果。

    2.用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”形式創(chuàng)新

    (1)重點(diǎn)開(kāi)展紅色主題社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。高校要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)氐募t色資源的認(rèn)識(shí)和了解,并利用周末、寒暑假等集中、定期開(kāi)展紅色主題社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。例如,針對(duì)不同的學(xué)生群體,高??稍谑罴倨陂g利用好“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐平臺(tái),號(hào)召更多的學(xué)生參與其中,鼓勵(lì)學(xué)生到當(dāng)?shù)卮蚩t色地標(biāo),尋訪革命英雄,了解他們的英雄故事,成為傳播紅色文化的參與者。這樣,能增加學(xué)生的參與感和活動(dòng)的趣味性,提升學(xué)生的紅色文化認(rèn)知,全員、全程、全方位陶冶學(xué)生的道德情操,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)大學(xué)生理想信念教育。因此,高校要積極發(fā)動(dòng)青年團(tuán)員、大學(xué)生骨干等主體力量,到周?chē)募t色教育實(shí)踐基地去參觀、研學(xué),以星星之火形成燎原之勢(shì),進(jìn)行“三全育人”形式創(chuàng)新。這樣,能讓大學(xué)生緬懷烈士的同時(shí)學(xué)習(xí)革命先賢的各種優(yōu)秀品質(zhì),提升精神素養(yǎng)。

    (2)強(qiáng)化校際間的紅色資源交流。高校可組織師生群體到其他兄弟院校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),共同探討紅色育人實(shí)踐中的成功案例,利用紅色資源提升育人實(shí)效,打造高校育人新格局。高校還可組建跨校域的紅色資源學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),通過(guò)紅色宣講團(tuán)、演繹紅色情景劇等形式,進(jìn)一步促進(jìn)校際間的紅色資源交流。

    (3)掌握學(xué)生對(duì)紅色資源的不同需求。為在今后的育人中緊跟時(shí)代的發(fā)展及滿足學(xué)生的切實(shí)需要,高??蓪?duì)本校范圍內(nèi)的思政專(zhuān)業(yè)學(xué)生、學(xué)生干部等重點(diǎn)群體展開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查,以了解學(xué)生最新的思想動(dòng)態(tài),掌握學(xué)生對(duì)紅色資源的不同需求,從而為后續(xù)更好地開(kāi)展思政教育提供保障。

    (4)用好現(xiàn)代技術(shù),更好地浸染紅色文化。互聯(lián)網(wǎng)拓寬了學(xué)生的視野和知識(shí)面,很多紅色資源可以在線上進(jìn)行學(xué)習(xí),并不僅僅局限在線下的實(shí)地調(diào)研?,F(xiàn)如今,VR實(shí)況全景可以讓學(xué)生在課堂的大屏幕上看到全國(guó)各地的紅色展覽館,更清楚地了解革命先烈的英雄事跡,學(xué)習(xí)革命先烈英勇頑強(qiáng)、不怕?tīng)奚木?,從而提高自身的思想覺(jué)悟,珍惜當(dāng)前優(yōu)渥的條件,立大志、明大德。

    3.用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”人才創(chuàng)新

    (1)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)課教師的主體作用,將專(zhuān)業(yè)知識(shí)和思政教育相結(jié)合。無(wú)論是理工科還是人文科,教師在授課的過(guò)程中都應(yīng)貫穿育人理念,將紅色資源融入教學(xué)與管理的日常,堅(jiān)持授課和育人同時(shí)開(kāi)展。新形勢(shì)下,高校要更好地發(fā)揮學(xué)生的作用,利用紅色資源讓學(xué)生“用腦想”“用嘴說(shuō)”“用手干”,以促進(jìn)師生之間的溝通。高校要以黨支部為抓手,強(qiáng)化黨員的理想信念教育,并以學(xué)生黨員的號(hào)召力帶動(dòng)周?chē)膱F(tuán)員青年。高校還要以團(tuán)支部為主體,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo),采用思政教育、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)科競(jìng)賽、職業(yè)規(guī)劃、理想信念“五位一體”的教育模式,全方位提升學(xué)生的綜合素質(zhì),進(jìn)而培養(yǎng)更多擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。

    (2)打造一支以思政課教師、輔導(dǎo)員、班主任為骨干的紅色教育師資隊(duì)伍。教師對(duì)學(xué)生紅色文化素養(yǎng)的重視程度,直接關(guān)系到教學(xué)效果和學(xué)生對(duì)該門(mén)課的認(rèn)知程度。因此,高校要通過(guò)各種各樣的培訓(xùn)和活動(dòng),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),打造一支以思政課教師、輔導(dǎo)員、班主任為骨干的紅色教育師資隊(duì)伍,在教育教學(xué)和日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中用好紅色資源,對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),以提升紅色文化鑄魂育人的實(shí)效。同時(shí),有相應(yīng)條件的高校還可以在全校范圍內(nèi)設(shè)置紅色資源文化研究專(zhuān)項(xiàng)課題,并對(duì)有意向研究這方面的教師進(jìn)行資助。高校還要注意方式方法的創(chuàng)新,打造學(xué)生喜愛(ài)、教師喜歡的思政課堂,更好地發(fā)揮各個(gè)環(huán)節(jié)的育人實(shí)效,把紅色資源用好用活。

    (3)構(gòu)建師生同研、教學(xué)相長(zhǎng)的紅色育人新模式?,F(xiàn)代教學(xué)不一定是單一的“教師+學(xué)生”的模式,也有“教師+教師”“學(xué)生+學(xué)生”等類(lèi)型,因此,高校要更好地激發(fā)師生的創(chuàng)造力,鼓勵(lì)師生一道共同提升。高校要將紅色資源的深挖、調(diào)研、采訪等工作進(jìn)行細(xì)化和分工,建立教師指導(dǎo)學(xué)生、學(xué)生之間相互合作交流的機(jī)制,共同進(jìn)行紅色品牌、紅色故事的研究。這樣,師生既能從宏觀層面挖掘“紅船精神”“井岡山精神”等紅色資源,也能從微觀層面挖掘當(dāng)?shù)靥厣募t色資源,如“狼牙山五壯士”“膠東紅色文化”“天福山起義”等內(nèi)容,并以歌曲、舞臺(tái)劇、舞蹈等多種形式來(lái)表現(xiàn),這樣不僅可以提升課堂內(nèi)容的趣味性,還可以吸引更多學(xué)生的參與。教師指導(dǎo)、學(xué)生調(diào)研、師生探討等多種形式,真正讓紅色資源活起來(lái),是教學(xué)相長(zhǎng)的又一彰顯。

    4.用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”實(shí)踐創(chuàng)新

    (1)打造紅色工作品牌,提升育人實(shí)效。根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生情況,高??稍O(shè)立不同形式的紅色工作室,利用各種各樣的活動(dòng)來(lái)吸引更多學(xué)生的加入,不再局限于單一的課堂教學(xué)模式。高校還可通過(guò)開(kāi)展文化活動(dòng)、參與線下實(shí)踐、進(jìn)行線上學(xué)習(xí)等多種形式,將紅色資源應(yīng)用于生活的各個(gè)方面,讓學(xué)生學(xué)有所用,武裝好自己的大腦,以品牌提升育人實(shí)效。

    (2)開(kāi)展好紅色主題的志愿服務(wù)。高校要用好紅色資源,開(kāi)展好紅色主題的志愿服務(wù),特別是要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,充分將學(xué)生動(dòng)員起來(lái)。高校要與當(dāng)?shù)氐狞h史教育基地、紅色教育基地等重點(diǎn)區(qū)域的展覽館、紀(jì)念館主動(dòng)做好對(duì)接,引導(dǎo)學(xué)生積極參與其中,并開(kāi)展志愿講解、環(huán)境美化、宣傳推廣等服務(wù)。高校還要讓學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)悟紅色資源,身體力行地宣傳好紅色故事,傳承紅色基因,用自身的力量踐行紅色文化。

    (3)鞏固好網(wǎng)絡(luò)思政陣地。高校要運(yùn)用新媒體技術(shù),做好各個(gè)主流渠道的宣傳和引導(dǎo)工作,并在學(xué)生常用的社交平臺(tái)上宣傳紅色資源,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)接受教育的熱情,使學(xué)生從觀念上認(rèn)識(shí)到紅色資源的重要性,深刻領(lǐng)悟紅色文化的內(nèi)涵,樹(shù)立文化自信。高校還要通過(guò)微黨課、微團(tuán)課等各類(lèi)小視頻,加大紅色視頻的投放力度,豐富學(xué)生的精神世界,做好“三全育人”工作。

    5.用好紅色資源,進(jìn)行“三全育人”管理服務(wù)創(chuàng)新

    管理是育人的基礎(chǔ),高校要在管理上不斷創(chuàng)新,并注重將思想政治教育融入管理的日常,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為不可代替的價(jià)值引領(lǐng),有效規(guī)范學(xué)生的行為。例如,可以在全校范圍內(nèi)開(kāi)展和創(chuàng)建“紅色管理育人先鋒示范崗”,從而掀起一股立足本職崗位研究紅色資源、講好中國(guó)故事的熱潮。管理也是育人,在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,對(duì)學(xué)生“三觀”進(jìn)行塑造和引導(dǎo)也是至關(guān)重要的。因此,高校要充分發(fā)揮“三全育人”的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生通過(guò)紅色資源,更好地學(xué)習(xí)革命先輩不怕困難、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。高校還要結(jié)合黨史教育中的“我為群眾辦實(shí)事”,對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感教育,并通過(guò)以情感人、以愛(ài)育人,以及熱情周到的服務(wù),讓學(xué)生感受到情感的溫暖,自主接受紅色文化教育,進(jìn)而達(dá)到“三全育人”的效果。

    總之,“三全育人”新格局的構(gòu)建離不開(kāi)教師對(duì)紅色資源的研究,離不開(kāi)學(xué)生的積極參與。而在思政教育中融入紅色資源,既符合“三全育人”的理念,也符合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求和方向。這就要求高校要通過(guò)內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、管理服務(wù)創(chuàng)新,用好紅色資源,以傳承紅色基因,賡續(xù)紅色血脈,讓學(xué)生堅(jiān)定理想信念,弘揚(yáng)紅色文化,做黨偉大事業(yè)的忠誠(chéng)信仰者、堅(jiān)決擁護(hù)者和堅(jiān)定踐行者,成為一名又紅又專(zhuān)的優(yōu)秀人才。

    參考文獻(xiàn):

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    Make Good Use of Red Resources to Create a New Pattern of "Three Complete Education"

    Cao Heteng

    (Yantai University, Shandong Province, Yantai 264005, China)

    Abstract: This paper analyzes the necessity of making good use of red resources to create a new pattern of "three complete education", discusses the shortcomings of making good use of red resources to create a new pattern of "three complete education", and points out the "five key points" of making good use of red resources to create a new pattern of "three complete education": making good use of red resources to build a content innovation of "three complete education"; make good use of red resources, and construct the form innovation of "three complete education"; make good use of red resources, and build talent innovation of "three complete education"; make good use of red resources, and construct the practice innovation of "three complete education"; make good use of red resources, and build the management service innovation of "three complete education".

    Key words: universities;red resources;threecomplete education;foster character and civicvirtue

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