臧壽鴻 陸 遠
近年來,選派駐村第一書記是黨的基層組織建設(shè)工作中的一項有效舉措,具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。隨著各地鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作小組的進村,拉開了廣大駐村干部奔赴基層一線、助力鄉(xiāng)村振興的序幕。駐村第一書記如何獲得村“兩委”的進一步支持,是推動農(nóng)村持續(xù)健康發(fā)展的重要課題。
以江蘇省為例,2020年選派的238名駐村第一書記主要來自省屬機關(guān)企事業(yè)單位,部分同志存在一些困難和問題。一是缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗。部分同志沒有在農(nóng)村工作的經(jīng)歷,對農(nóng)村工作略顯模糊甚至陌生。把在派出單位的工作方法,運用到駐村第一書記崗位上,會面臨“水土不服”的情況,較難迅速改變農(nóng)村工作面貌。二是缺乏村情民意了解。雖然第一書記駐村之后,可以通過開會、座談等方式,對駐點村的基本情況有所了解,還可以通過調(diào)研、走訪和慰問等形式廣泛接觸群眾,對村情村貌有直觀的認識,但是較難對深層次的村情民意進行全面深刻的把握。三是缺乏當?shù)厝罕娀A(chǔ)。建立群眾基礎(chǔ)的前提是人與人之間的信任。幫扶村基本都是相對封閉的熟人社會,熟人社會的一個特點就是重視人際關(guān)系,信任度的建立主要是靠“血緣”“地緣”“感情”等親密程度。駐村第一書記作為“外來戶”,與村民之間并不存在上述關(guān)系,甚至部分還有語言上的障礙,短時間內(nèi)很難取得村民的信任。
因此,駐村第一書記在開展幫扶工作時,需得到最熟悉當?shù)厍闆r的村“兩委”的支持,否則工作上將會出現(xiàn)不同程度的無從下手、力不從心。
一是信任危機。首先,作為駐村第一書記,屆滿之后大部分都會返回原單位,因此部分村干部會認為第一書記來幫扶的目的是積累政治資本,為下一步的工作晉升做鋪墊,不相信他們能夠踏踏實實在這兒“真駐村”;其次,部分第一書記沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗,村干部對這些城里來的“秀才”在處理農(nóng)村事務(wù)的能力上,抱有一定的懷疑和不信任,這對于雙方共事是一種挑戰(zhàn)。
二是觀念差異。在實踐中,部分村干部對駐村第一書記的職務(wù)和工作在理解和認識上有偏差,做法上存在差異,平時溝通交流、配合協(xié)作上的主動性和積極性有待提高。
三是資源不足。幫扶工作的重點之一是運用派出單位的人力、 物力、財力等方面資源,支持和幫助村集體和村民實現(xiàn)“雙增收”的目標。因此,村“兩委”干部對駐村第一書記帶來的資金、項目、人脈等資源數(shù)量非??粗?。但是各派出單位的資源稟賦存在不同,造成資源多的駐村第一書記容易受到幫扶村“兩委”的歡迎,資源少的重視程度略顯不夠。
一是對村“兩委”充分尊重。相互尊重是獲得村“兩委”支持的基礎(chǔ)。作為駐村第一書記,在對待村“兩委”干部上,不能像上級對待下級那樣。在平時工作中,要擺正位置和心態(tài),遇事多與村干部溝通、協(xié)商,尊重他們的意見和建議,以誠相待,以理服人,不能把自己的意志強加給村“兩委”。
二是與村“兩委”明確分工。明確分工是獲得村“兩委”支持的前提。駐村第一書記的主要任務(wù)就是鞏固脫貧攻堅成果,推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,村內(nèi)日常事務(wù)管理仍是村“兩委”負責。根據(jù)雙方工作側(cè)重點,駐村第一書記是來村里幫助、協(xié)調(diào)發(fā)展的,是村內(nèi)事務(wù)的“外援”,不是“包攬”,更不是來“搶班奪權(quán)”。要與村“兩委”明確分工與協(xié)作,打消村干部的顧慮。
三是與村“兩委”建立信任關(guān)系。建立信任是獲得村“兩委”支持的關(guān)鍵。要打消村“兩委”對駐村第一書記“走過場”的成見,就需要駐村第一書記不僅要做到“身下”更要“心下”,秉承切實解決實際困難和問題的原則,全身心投入到工作中。在推進工作、解決問題的過程中,不推諉、不畏難,抓關(guān)鍵、找突破,充分展現(xiàn)自己的工作能力,讓村干部看到真情實意開展幫扶工作的態(tài)度,以及把群眾放在心上、把責任挑在肩上的行動,用真誠和行動贏得村“兩委”的信任與擁護。
四是與村“兩委”達成幫扶共識。達成共識是獲得村“兩委”支持的凝合劑。雙方達成的共識越強,關(guān)系就越緊密,村“兩委”支持工作的積極性就越高。村“兩委”干部是最了解村里各方面實際情況和需求的群體,駐村第一書記在幫扶項目立項、實施等環(huán)節(jié)上,要主動與他們進行充分溝通,傾聽村干部對幫扶項目的看法和意見,在經(jīng)雙方反復(fù)研討、分析,并對幫扶的事項和舉措達成基本共識后,再操作落實,切忌幫扶項目的“倉促上馬”“盲目操作”。
五是與村“兩委”建立互惠關(guān)系。建立互惠是獲得村“兩委”支持的核心。村“兩委”在促進村域經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中,需要外界資源的支持,駐村第一書記的重要工作之一就是為幫扶村吸引和整合各種資源,帶來資源的多少不僅直接影響幫扶效果,也直接關(guān)系到村“兩委”的支持力度。因此,駐村第一書記要充分發(fā)揮派出單位職能和資源優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)多方力量,千方百計尋求資金、項目、智力上的幫助和支持。通過開展援助援建等方式,加大“輸血”總量;通過開展產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、消費扶貧等方式,“授人以漁”,增強“造血”功能。圍繞“雙增收”目標,與村“兩委”建立務(wù)實的“互惠互利”關(guān)系,讓村集體和村民獲得實實在在的實惠。
消除貧困、改善民生、促進共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求。選派第一書記舉措在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中發(fā)揮了重大作用,是新時代國家治理和基層治理的重要創(chuàng)新。習近平總書記指出:“在接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興中,要繼續(xù)選派駐村第一書記,加強基層黨組織建設(shè),提高基層黨組織的政治素質(zhì)和戰(zhàn)斗力?!痹卩l(xiāng)村振興新征程中,駐村第一書記要持續(xù)與村“兩委”并肩作戰(zhàn),全力推進鄉(xiāng)村振興,讓廣大群眾過上更加美好的生活,朝著逐步實現(xiàn)共同富裕的目標繼續(xù)前進。