做好新形勢(shì)下電力企業(yè)黨支部建設(shè)的措施探究

郁志星 內(nèi)蒙古電力(集團(tuán)）有限責(zé)任公司錫林郭勒電業(yè)局

電力行業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，離不開(kāi)國(guó)家的大力支持。黨支部是開(kāi)展我黨建設(shè)工作的基礎(chǔ)組織，是我黨與人民群眾之間相互溝通的重要紐帶。同樣，在電力企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中黨支部也起著尤為重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)人民對(duì)于電力的要求也越來(lái)越高，我國(guó)的電力企業(yè)也受到了巨大的挑戰(zhàn)，在此環(huán)境之下，我們更要重視黨支部的建設(shè)，在人員與制度等方面作為建設(shè)切入點(diǎn)，保障好企業(yè)發(fā)展所需的人員基礎(chǔ)，做好電力企業(yè)的制度保障，發(fā)揮出我黨的政治優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)我們的電力企業(yè)克服挑戰(zhàn)，走出困境。為了滿足我國(guó)人民的能源需求與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

一、加強(qiáng)電力企業(yè)黨支部建設(shè)的意義

（一）是聯(lián)系人民群眾的重要路徑

黨支部作為我黨最基礎(chǔ)的組織，是我黨維系與溝通人民群眾的重要橋梁，在電力企業(yè)內(nèi)部黨支部同樣也發(fā)揮著紐帶與橋梁的重要作用。在我們電力企業(yè)的實(shí)際工作中，黨支部的大部分黨員都分布在我們電力企業(yè)的基層之中，能夠很好地融入我們的職工與人民群眾之中，在職工與人民群眾之間，我們的黨員干部可以及時(shí)地掌握與了解我們廣大職工最基本的訴求，以及對(duì)于電力企業(yè)建設(shè)最為真實(shí)的想法與意見(jiàn)?？梢詫⑿畔⒓皶r(shí)準(zhǔn)確地匯總到我們的黨支部，這樣才可以使我們的黨支部更好更快地開(kāi)展工作，進(jìn)一步維護(hù)好我們廣大職工的利益，推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展，所以強(qiáng)化電力企業(yè)黨支部建設(shè)，在發(fā)展企業(yè)的過(guò)程中，起著決定性的作用[1]。

（二）順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展也來(lái)到了一個(gè)新的層次。但是挑戰(zhàn)與困難也隨之而來(lái)，這就需要發(fā)揮電力企業(yè)內(nèi)部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)電力企業(yè)迎難而上，攻克挑戰(zhàn)與困難。企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)在針對(duì)企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展方向的問(wèn)題上，要始終和我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與新時(shí)期的發(fā)展要求相一致、在日常的工作開(kāi)展階段中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，面對(duì)問(wèn)題不隱瞞不逃避，積極應(yīng)對(duì)與解決，積極引導(dǎo)我們廣大職工的思想轉(zhuǎn)變，通過(guò)科學(xué)的方式促進(jìn)電力企業(yè)內(nèi)部黨支部建設(shè)工作的發(fā)展，進(jìn)一步地順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與國(guó)家政策上的要求，保證我國(guó)電力企業(yè)可以有序且安全的平穩(wěn)發(fā)展。

（三）解決電力企業(yè)內(nèi)部矛盾

在我國(guó)電力企業(yè)迅速發(fā)展的過(guò)程中，在企業(yè)內(nèi)部勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)一些矛盾，比如一些職工之間的個(gè)人矛盾，一些生產(chǎn)部門(mén)之間的工作矛盾，制定的生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)產(chǎn)量之間的失衡矛盾等等。這時(shí)企業(yè)內(nèi)部的黨支部就會(huì)發(fā)揮，它可以化解各項(xiàng)工作矛盾的巨大優(yōu)勢(shì)。針對(duì)職工之間開(kāi)展思想教育與個(gè)人談話，相關(guān)部門(mén)之間，組織協(xié)調(diào)優(yōu)化工作內(nèi)容，生產(chǎn)計(jì)劃上，找出出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)，將責(zé)任明確，重新制定計(jì)劃。因此，電力企業(yè)內(nèi)部黨支部在解決與和諧企業(yè)內(nèi)部矛盾上起著至關(guān)重要的作用。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部困難職工的幫助也是十分有效的。所以加強(qiáng)電力企業(yè)黨支部建設(shè)將有利于我國(guó)電力企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展，進(jìn)一步保障我國(guó)電力企業(yè)可以更好更快的為我國(guó)人民提供充沛的電力能源。

（四）是我黨建設(shè)的基礎(chǔ)組織

我國(guó)的電力企業(yè)能夠穩(wěn)定快速的發(fā)展，與我黨的積極領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。所以，在我國(guó)電力企業(yè)內(nèi)部想要在原有的基礎(chǔ)上，再次提高我黨的工作水平與執(zhí)政力，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨支部建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。不斷完善與發(fā)展支部建設(shè)，加強(qiáng)黨支部每個(gè)黨員的組織凝聚力，只有這樣才可以使我黨的領(lǐng)導(dǎo)思想在企業(yè)內(nèi)部被深入貫徹落實(shí)在各個(gè)工作之中。在日常的工作之中，我們黨支部的黨員們要起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，突出黨支部在企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)地位。這樣才可以是我國(guó)的電力企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定與安全[2]。

二、電力企業(yè)黨支部建設(shè)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）黨支部工作模式單一

目前，我國(guó)絕大多數(shù)的電力企業(yè)內(nèi)部中的黨組織都屬于行政性質(zhì)的部門(mén)。黨組織的工作職能相對(duì)穩(wěn)定，在絕大多數(shù)的職工眼中，我們企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)建設(shè)工作就是定期宣傳一些我黨下達(dá)的政策方針，普及一下企業(yè)文化以及一階段的企業(yè)工作匯總。但是這些工作都是表面工作，根本沒(méi)有實(shí)際的操作性。只是針對(duì)理論進(jìn)行的“紙上談兵”，沒(méi)有與企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況相結(jié)合。此外，在開(kāi)展黨務(wù)工作的過(guò)程中，每次都是一樣的流程“宣讀規(guī)定文件、宣讀報(bào)刊書(shū)籍”等等。久而久之廣大職工都可以對(duì)黨務(wù)工作的教育內(nèi)容做到“倒背如流”沒(méi)有任何的創(chuàng)新，這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部職工對(duì)企業(yè)的感情不能出現(xiàn)共鳴，沒(méi)能使黨支部的先鋒模范帶頭作用被充分地發(fā)揮出來(lái)。再加之我們工作重視理論卻與實(shí)踐脫節(jié)，沒(méi)有滿足廣大職工的基礎(chǔ)要求，導(dǎo)致職工對(duì)于黨支部極度的不信任，進(jìn)而導(dǎo)致電力企業(yè)的緩慢發(fā)展。

（二）黨支部隊(duì)伍人員素質(zhì)參差不齊

由于許多電力企業(yè)內(nèi)部黨支部的每位成員思想素質(zhì)與知識(shí)水平良莠不齊，導(dǎo)致了諸多黨支部隊(duì)伍的思想政治水平出現(xiàn)嚴(yán)重不平衡的情況。對(duì)于國(guó)家下達(dá)新的政策方針時(shí)，不能很好地理解與掌握新思想的核心理念，對(duì)于新方針的領(lǐng)悟較慢 ，在新方針應(yīng)用上面更是無(wú)從下手。無(wú)法順應(yīng)與緊跟時(shí)代的發(fā)展與國(guó)家的要求。在自我思想上不能及時(shí)改變，一直沿用傳統(tǒng)的黨建工作模式，在面對(duì)黨建工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，虛假隱瞞，推脫責(zé)任，不能擺正工作態(tài)度，不能樹(shù)立起黨員的先鋒模范作用，不聽(tīng)取職工的基本訴求與建議，不能將廣大職工的基本利益落到實(shí)處，沒(méi)有一個(gè)共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)感與歷史使命感，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的廣大職工逐漸與黨支部隊(duì)伍漸行漸遠(yuǎn)，極大地阻礙了黨支部的建設(shè)與電力企業(yè)的發(fā)展腳步。

（三）黨支部建設(shè)缺乏規(guī)章制度

隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，我們的電力企業(yè)為了順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)與適應(yīng)市場(chǎng)，也開(kāi)始加快改革與轉(zhuǎn)型的工作。這就導(dǎo)致了少數(shù)電力企業(yè)內(nèi)部黨支部，由于對(duì)黨務(wù)建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠深刻，加之沒(méi)有相關(guān)的規(guī)章制度與考核標(biāo)準(zhǔn)，而對(duì)電力企業(yè)改革與轉(zhuǎn)型工作不能做出正確的指導(dǎo)。在黨支部建設(shè)過(guò)程中忽視了規(guī)章制度與考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于黨建工作的重要性，沒(méi)有構(gòu)建起規(guī)章制度與考核機(jī)制，針對(duì)我們廣大職工的獎(jiǎng)懲機(jī)制都沒(méi)有制度管理，這就會(huì)導(dǎo)致黨支部做不到賞罰分明，對(duì)于問(wèn)題的處理不能做到公平公開(kāi)，久而久之會(huì)使黨建隊(duì)伍缺乏凝聚力，導(dǎo)致黨支部引導(dǎo)單位建設(shè)發(fā)展的能力相對(duì)弱化。

（四）外部因素對(duì)于黨支部建設(shè)的影響

伴隨著近些年以來(lái)，社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型與改革開(kāi)放的不斷深入，醫(yī)療與子女教育等生活費(fèi)用給我們電力企業(yè)的職工帶來(lái)了一定的壓力，有的職工在心理上出現(xiàn)失落感。此外，面對(duì)我們復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，以及新時(shí)代下一些多元文化的沖擊，導(dǎo)致了我們的職工的思想越來(lái)越不穩(wěn)定，許許多多的矛盾都在諸多思想的碰撞中而誕生。而這種思想變化，也間接地對(duì)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生一些影響。這是黨支部開(kāi)展黨建思政政治工作必須面對(duì)和解決的問(wèn)題[3]。

三、電力企業(yè)黨支部建設(shè)的有效措施

（一）構(gòu)建科學(xué)的規(guī)章制度

針對(duì)電力企業(yè)黨支部建設(shè)缺乏相關(guān)的規(guī)章制度與考核標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，黨支部必須給予重視，要一絲不茍地遵照國(guó)家的法律法規(guī)與相關(guān)管理辦法，在企業(yè)內(nèi)部建立起關(guān)于黨建工作的規(guī)章制度以及管理崗位，構(gòu)建起針對(duì)職工績(jī)效與工作水平的考核標(biāo)準(zhǔn)。深入貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”的工作方法，對(duì)于黨支部隊(duì)伍的工作范圍與工作職責(zé)做好細(xì)致的劃分，同時(shí)對(duì)于工作量也要做好規(guī)劃。要保證黨支部的建設(shè)方面要與，電力企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向所一致。同時(shí)針對(duì)黨支部的工作管理流程進(jìn)行細(xì)致的梳理，找到黨支部建設(shè)工作的切入點(diǎn)，集中力量解決重要矛盾，同時(shí)兼顧次要矛盾，做到建設(shè)工作主次有序，行為操作規(guī)范。同時(shí)將我們職工中的技術(shù)精英與我們的優(yōu)秀黨員一起進(jìn)行培養(yǎng)，構(gòu)建起完善的考核機(jī)制，定期對(duì)我們的廣大職工與黨務(wù)建設(shè)人員開(kāi)展考核活動(dòng)。黨支部還要以制度作為建設(shè)的發(fā)展保障與準(zhǔn)則，規(guī)范地開(kāi)展黨支部的建設(shè)工作，同時(shí)也要將監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建起來(lái)，保障我們的黨支部建設(shè)可以保質(zhì)保量地完成。同時(shí)黨支部還要針對(duì)不遵守規(guī)章制度的相關(guān)工作人員，給予嚴(yán)厲的處罰以及追究其責(zé)任。只有這樣，才可以使我們的黨支部隊(duì)伍在開(kāi)展建設(shè)工作中可以做到“有法可依，有據(jù)可查”。在完善的規(guī)章制度與考核監(jiān)督機(jī)制下，我們電力企業(yè)黨支部的建設(shè)工作一定會(huì)越來(lái)越規(guī)范化。

（二）“六個(gè)一”的黨支部建設(shè)法

通過(guò)開(kāi)展多年的黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)下，我們電力企業(yè)將這些經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際工作情況相結(jié)合，總結(jié)出了“六個(gè)一”的黨支部建設(shè)工作方法，具體如下：

首先，我們的黨支部建設(shè)工作可以根據(jù)“一內(nèi)一外一陣地”的建設(shè)工作方法來(lái)開(kāi)展，所謂的“一內(nèi)一外一陣地”就是指“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、抓好陣地建設(shè)”。我們的黨支部要從我們每一個(gè)黨員的整體素質(zhì)著手，積極主動(dòng)地開(kāi)展黨員隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，可以在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展主題黨日與防疫志愿者服務(wù)等活動(dòng)，來(lái)對(duì)我們的黨員隊(duì)伍進(jìn)行“拉練”，讓我們的黨員們可以在活動(dòng)中鍛煉黨性，明確自身所肩負(fù)的責(zé)任與使命。并且可以讓我們電力企業(yè)的廣大職工在活動(dòng)中與日常工作中體驗(yàn)到企業(yè)無(wú)微不至的關(guān)懷，在工作中明確作為一名電網(wǎng)調(diào)度人所要肩負(fù)的責(zé)任與使命，做到不忘初心。同時(shí)黨支部會(huì)在每個(gè)月都集中組織企業(yè)內(nèi)部的入黨積極分子進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中檢驗(yàn)入黨積極分子的思想意識(shí)，開(kāi)展組織黨課匯報(bào)活動(dòng)，在鍛煉職工演講能力的基礎(chǔ)上，還提升了一線工作人員的語(yǔ)言表達(dá)能力。最重要的是將這一良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，灌輸進(jìn)入黨積極分子的腦中，為以后進(jìn)入黨支部可以更好地開(kāi)展工作打下了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)了黨支部黨員隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。此外，黨支部還要將自身建設(shè)與企業(yè)文化還有廉政教育三者相融合，為電力企業(yè)營(yíng)造出一個(gè)積極向上的文化氛圍，以此保證黨支部的建設(shè)工作可以在一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境下開(kāi)展，不僅保證了建設(shè)工作的質(zhì)量，而且還能促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[4]。

其次，我們的黨支部建設(shè)工作還可以根據(jù)“一樹(shù)一帶一融合”的建設(shè)工作方法來(lái)開(kāi)展，所謂的“一樹(shù)一帶一融合”就是指“選樹(shù)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)、做好工作融合”。在黨支部的建設(shè)過(guò)程中，我們要積極主動(dòng)地樹(shù)立優(yōu)秀職工形象與先進(jìn)黨員模范，正是因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀的職工與先進(jìn)黨員模范，我們的電力企業(yè)才可以如此穩(wěn)定的發(fā)展，因此我們要充分地發(fā)揮他們的影響力，加大宣傳力度，弘揚(yáng)其光輝事跡，這不僅可以對(duì)他們本人起到鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)的作用，還可以對(duì)他們周?chē)穆毠て鸬綕撘颇赜绊懽饔?。在“六個(gè)一”的工作方法開(kāi)展下，電力企業(yè)的黨支部建設(shè)工作發(fā)展迅速，每一位職工都能受到黨支部的感召與教育，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力與黨支部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，充分地發(fā)揮了黨支部作為電力企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘的作用，保證了黨支部建設(shè)工作的專業(yè)性與統(tǒng)一性。

（三）深入基層，開(kāi)展活動(dòng)

我黨的服務(wù)宗旨就是“全心全意為人民”想要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨支部建設(shè)，就必須深入企業(yè)基礎(chǔ)之中，與我們廣大的職工打成一片，在我們職工的角度上，去看待他們的生活問(wèn)題、工作問(wèn)題。并且在開(kāi)展黨建工作時(shí)，要用我們廣大職工都可以聽(tīng)得懂的語(yǔ)言與方式，來(lái)為他們開(kāi)展黨政教育活動(dòng)，為我們的廣大職工樹(shù)立正確的三觀，在此基礎(chǔ)上，我們的黨支部人員還要積極主動(dòng)地引導(dǎo)我們廣大的職工，在面對(duì)生活中的困境與在工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題時(shí)，不要隱忍與逃避，可以積極主動(dòng)通過(guò)電腦郵件，或是微信等媒體平臺(tái)向我們的黨支部進(jìn)行反映。在我們的黨支部人員收到這些問(wèn)題或建議的時(shí)候，一定要做及時(shí)反饋，對(duì)于需要解釋的問(wèn)題需要我們黨政人員給予通俗易懂并且耐心地解釋，針對(duì)需要進(jìn)行實(shí)際操作的問(wèn)題與建議，我們的黨政人員也要及時(shí)找到問(wèn)題投遞人，面對(duì)面的幫助其解決問(wèn)題。讓我們的廣大職工切實(shí)感受到我們企業(yè)對(duì)其的溫暖關(guān)懷。同時(shí)，我們面對(duì)企業(yè)職工的維權(quán)工作，要給予高度的重視，樹(shù)立職工才是企業(yè)主體的意識(shí)，針對(duì)企業(yè)收支明細(xì)，要做到透明化公開(kāi)化、體現(xiàn)出黨務(wù)建設(shè)的民主性，也方便職工們的監(jiān)督。同時(shí)，我們的黨支部還要做好激勵(lì)制度，針對(duì)企業(yè)建設(shè)提出可行性建議或者解決方法的職工要給予獎(jiǎng)勵(lì)。以此激發(fā)職工的“主人翁意識(shí)”。所以為了加強(qiáng)電力企業(yè)黨支部建設(shè)，我們必須做好關(guān)懷、鼓勵(lì)等機(jī)制，在穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)上，保證黨支部建設(shè)的順利發(fā)展與電力企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行[5]。

（四）加強(qiáng)黨支部?jī)?nèi)部建設(shè)

作為黨支部的成員，我們要以身作則，起到先鋒模范的帶頭作用。面對(duì)國(guó)家下達(dá)的大政方針，我們的黨政人員要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)精神，積極主動(dòng)地汲取各種有利于黨支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的有關(guān)知識(shí)，不斷豐富自我知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的思想道德素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)水平。開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)、兩學(xué)一用”的建設(shè)活動(dòng)，在我們的黨政人員做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上，要把周?chē)毠ざ汲浞值卣{(diào)動(dòng)起來(lái)，一起來(lái)完成企業(yè)交代下來(lái)的任務(wù)，針對(duì)我們的黨員還要加強(qiáng)黨性培訓(xùn)，將黨員的模范帶頭作用與先鋒精神牢牢地烙印在我們黨員的心中。不斷創(chuàng)新黨支部?jī)?nèi)部建設(shè)的新方法，積極主動(dòng)地開(kāi)展支部?jī)?nèi)部活動(dòng)。不做表面工作，不做虛假工作，進(jìn)而打造出一支綜合能力強(qiáng)的高素質(zhì)黨政建設(shè)隊(duì)伍。進(jìn)而推動(dòng)電力企業(yè)黨支部建設(shè)的快速發(fā)展。

綜上所述，加強(qiáng)電力企業(yè)黨支部的建設(shè)，對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。只有做好黨支部的建設(shè)工作，我們才能保證電力企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定，才能保證電力企業(yè)可以順應(yīng)時(shí)代潮流與國(guó)家的發(fā)展要求，更好地深入貫徹落實(shí)國(guó)家的新思想與新方針，保證我國(guó)的電力企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中可以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。