利用新媒體開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

唐林林 兗礦東華建設(shè)有限公司三十七處

伴隨互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，民眾生活得到一定程度的改變，加之新媒體的迅速崛起，使民眾進(jìn)入智能化的時(shí)代。當(dāng)社會(huì)中發(fā)生一件新聞時(shí)，新媒體能及時(shí)向民眾傳達(dá)相關(guān)的新聞資訊，隨后民眾會(huì)進(jìn)行充分的探討。因此，共青團(tuán)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到新媒體的重要性，基于青年群體的基本特點(diǎn)，運(yùn)用新媒體來(lái)開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，以此來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)新媒體、共青團(tuán)工作間的關(guān)聯(lián)性。

一、新媒體在共青團(tuán)工作中的作用

共青團(tuán)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的儲(chǔ)備力量，其健康有序的發(fā)展能夠確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到穩(wěn)步提升，新媒體的在文化宣傳方面的優(yōu)勢(shì)，拓寬了共青團(tuán)發(fā)展的思路，對(duì)于共青團(tuán)工作的重要性主要體現(xiàn)在豐富共青團(tuán)工作形式、擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力、提高共青團(tuán)工作效率、完善共青團(tuán)服務(wù)體系三方面，展開(kāi)分析如下：

（一）豐富共青團(tuán)工作形式

新媒體對(duì)共青團(tuán)工作最直接的作用是豐富共青團(tuán)的工作形式。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，新時(shí)代青年對(duì)于知識(shí)的訴求已經(jīng)發(fā)生改變，采用以往的共青團(tuán)工作形式，可能會(huì)造成部分青年接受程度低。而新媒體作為廣為時(shí)下青年所接受的信息傳播形式，能夠充分應(yīng)用自身的特性，豐富共青團(tuán)工作開(kāi)展路徑，拓寬共青團(tuán)工作開(kāi)展思路，促使共青團(tuán)工作得到創(chuàng)新發(fā)展。如設(shè)置公眾號(hào)，結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)內(nèi)容融入共青團(tuán)工作內(nèi)容，創(chuàng)建共青團(tuán)主題群組，圍繞主題加強(qiáng)共青團(tuán)成員之間的交流溝通等，都較為符合時(shí)下青年信息獲取習(xí)慣。新媒體豐富共青團(tuán)工作形式，為共青團(tuán)工作的進(jìn)一步發(fā)展提供了條件。

（二）擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力

新媒體技術(shù)迅猛發(fā)展的現(xiàn)階段，共青團(tuán)必須要對(duì)網(wǎng)上工作給予充分重視，才能真正適應(yīng)當(dāng)前新媒體環(huán)境，打造“共青團(tuán)+互聯(lián)網(wǎng)”的網(wǎng)絡(luò)工作格局。一方面，新媒體具有重要的作用，吸引了眾多受眾的注意力，當(dāng)將新媒體應(yīng)用于共青團(tuán)工作中時(shí)，可避免管理工作中產(chǎn)生的一些問(wèn)題。因此，企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到新媒體的價(jià)值，全面發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì)之處，使青年人形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的思想觀念，全面融入新媒體學(xué)習(xí)中。最終，當(dāng)持續(xù)彰顯新媒體的優(yōu)勢(shì)時(shí)，有利于企業(yè)開(kāi)展一系列的宣傳工作，還能使共青團(tuán)產(chǎn)生更強(qiáng)大的影響力[1]。另一方面，青年在哪里，共青團(tuán)的工作就需要延伸到哪里?；诖隧?xiàng)要求，必須要利用好新媒體技術(shù)，進(jìn)一步打破共青團(tuán)工作的時(shí)間壁壘以及空間壁壘，瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)，不斷開(kāi)拓共青團(tuán)工作的新陣地以及新平臺(tái)。

（三）提高共青團(tuán)的工作效率

通過(guò)應(yīng)用新媒體，充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，能夠有效提高共青團(tuán)的工作效率。新媒體為一個(gè)開(kāi)放自由的平臺(tái)，得到許多青年人的大力歡迎，為提升共青團(tuán)工作水平，企業(yè)應(yīng)該科學(xué)運(yùn)用新媒體手段來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作，不僅節(jié)省了許多不必要的開(kāi)支，而且還能使企業(yè)得到更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)?；?dòng)性是新媒體的基本特點(diǎn)之一，當(dāng)受眾與媒體平臺(tái)進(jìn)行充分互動(dòng)時(shí)，工作人員還能及時(shí)改變?cè)泄ぷ鞣绞街械谋锥?，進(jìn)一步提高工作效率。除此之外，立足于新媒體平臺(tái)，廣大企業(yè)青年能夠及時(shí)將自身的訴求反饋至共青團(tuán)的相關(guān)工作人員，實(shí)現(xiàn)良好互動(dòng)，避免問(wèn)題堆積，進(jìn)一步唱響引領(lǐng)青年的網(wǎng)絡(luò)主旋律。

（四）完善共青團(tuán)的服務(wù)體系

共青團(tuán)的服務(wù)體系也需要不斷進(jìn)行完善，保障共青團(tuán)工作開(kāi)展的先進(jìn)性，通過(guò)應(yīng)用新媒體，能夠進(jìn)一步完善共青團(tuán)服務(wù)體系，保障共青團(tuán)工作高效的開(kāi)展。一方面，團(tuán)組織將充分運(yùn)用新媒體平臺(tái)來(lái)整合相關(guān)的資源，并創(chuàng)建多樣化的移動(dòng)平臺(tái)，使年輕人擁有更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。工作人員還會(huì)了解青年群體的興趣愛(ài)好特點(diǎn)，推出更多青年人所喜歡的服務(wù)，并加大重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域建設(shè)力度，使服務(wù)水平得到更多人的認(rèn)可。另一方面，依托于共青團(tuán)開(kāi)展服務(wù)工作，能夠更好地舉辦不同內(nèi)容、不同形式的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育活動(dòng)、宣傳活動(dòng)以及服務(wù)活動(dòng)，真正以“青年好聲音”弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，提升青年對(duì)企業(yè)文化以及共青團(tuán)工作的認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)凝心聚力的目標(biāo)。

二、新媒體在共青團(tuán)工作運(yùn)用中常見(jiàn)的問(wèn)題

由于新媒體的“創(chuàng)新”屬性，在企業(yè)應(yīng)用新媒體開(kāi)展共青團(tuán)工作時(shí)，還存在對(duì)新媒體應(yīng)用的意識(shí)不足、教育宣傳工作滯后、未從頂層設(shè)計(jì)角度對(duì)新媒體工具進(jìn)行應(yīng)用等幾方面問(wèn)題，展開(kāi)分析如下：

（一）對(duì)新媒體應(yīng)用的意識(shí)不足

現(xiàn)階段，部分企業(yè)共青團(tuán)工作人員對(duì)新媒體技術(shù)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，尚未找到該項(xiàng)信息技術(shù)與共青團(tuán)工作的契合點(diǎn)，部分共青團(tuán)工作人員對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為新媒體作為信息傳播途徑，自身不具有信息傳輸端口，不能應(yīng)用新媒體開(kāi)展共青團(tuán)工作，不能在新媒體上對(duì)共青團(tuán)工作信息進(jìn)行傳輸，造成難以最大限度地利用新媒體技術(shù)來(lái)延伸共青團(tuán)工作的范圍。典型表現(xiàn)在，共青團(tuán)工作人員對(duì)于新媒體在網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳、思想宣傳以及共青團(tuán)活動(dòng)中的作用缺乏正確認(rèn)識(shí)，在傳播信息資源過(guò)程中仍然未打破時(shí)間以及空間壁壘，難以滿足青年多元化的文化需求、知識(shí)需求，不利于提升共青團(tuán)工作的影響力、感召力以及感染力。

（二）教育宣傳工作滯后

新媒體環(huán)境下，企業(yè)青年職工在互聯(lián)網(wǎng)終端可以自行檢索并接收不同的思想、文化以及相關(guān)信息資源。其中，一些消極文化會(huì)影響青年職工的思想以及心理，給企業(yè)共青團(tuán)工作帶來(lái)難度。然而，少數(shù)企業(yè)不善于牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論陣地建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，沒(méi)有充分應(yīng)用新媒體工具開(kāi)展教育宣傳工作，弱化了新媒體在意識(shí)形態(tài)建設(shè)領(lǐng)域的作用。長(zhǎng)此以往，青年職工對(duì)于自身的職業(yè)價(jià)值、工作價(jià)值、人生價(jià)值產(chǎn)生懷疑，難以融入到企業(yè)中心工作以及其他重點(diǎn)工作中。除此之外，部分企業(yè)應(yīng)用新媒體的過(guò)程中缺乏資源整合理念，不善于充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔在線”等學(xué)習(xí)平臺(tái)的現(xiàn)成教學(xué)資源開(kāi)展教育宣傳工作，不僅難以確保宣傳教育內(nèi)容的先進(jìn)性、及時(shí)性以及準(zhǔn)確性，而且導(dǎo)致資源收集成本增加。

（三）未從頂層設(shè)計(jì)角度對(duì)新媒體工具進(jìn)行應(yīng)用

做好頂層設(shè)計(jì)，是保障新媒體下共青團(tuán)工作能夠有序開(kāi)展，避免工作產(chǎn)生遺漏的重要條件，是充分應(yīng)用新媒體特性，發(fā)揮新媒體功能，明確共青團(tuán)工作開(kāi)展方向的前提條件。但是在現(xiàn)階段的新媒體應(yīng)用中，還存在缺乏頂層設(shè)計(jì)的情況，共青團(tuán)應(yīng)用新媒體工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工作，需要配套以充足的人、財(cái)、物以及健全的管理機(jī)制，才能真正確保新媒體應(yīng)用成效。然而，從近年來(lái)部分企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)用新媒體的實(shí)踐來(lái)看，企業(yè)尚未緊緊圍繞共青團(tuán)根本任務(wù)、共青團(tuán)文化建設(shè)、共青團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)新等要素對(duì)新媒體工具加以應(yīng)用，無(wú)法實(shí)現(xiàn)“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的目標(biāo)。除此之外，部分企業(yè)應(yīng)用新媒體工具過(guò)程中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，尚未對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式予以創(chuàng)新，不利于更好地促進(jìn)青年職工發(fā)展，難以滿足青年職工需求并服務(wù)青年職工。

三、運(yùn)用新媒體開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作的策略

企業(yè)要充分應(yīng)用新媒體開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作，不僅需要充分了解新媒體的特性，了解共青團(tuán)工作的本質(zhì)，還需要對(duì)二者之間的聯(lián)系進(jìn)行深入探索，明確應(yīng)用新媒體促進(jìn)共青團(tuán)發(fā)展的切入點(diǎn)，具體可以從以下幾方面進(jìn)行：

（一）正確認(rèn)識(shí)新媒體

新媒體作為一種新型信息傳播形式，不僅形式多樣，豐富了信息傳播形式，而且促使信息傳播速度得到加快，其多樣性能夠有效滿足共青團(tuán)員對(duì)信息的不同訴求，提升共青團(tuán)員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。為充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì)，共青團(tuán)工作人員應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)新媒體，參照新媒體的基本特點(diǎn)來(lái)組織共青團(tuán)工作。為提升網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳效果，共青團(tuán)員應(yīng)充分彰顯新媒體的作用，借助新媒體這一手段，宣傳黨的基本思想、團(tuán)組織的利益訴求，在此基礎(chǔ)上，可改變共青團(tuán)員的工作態(tài)度。由于新媒體能傳達(dá)各種形式的信息資訊，基于各類(lèi)青年群體的基本特點(diǎn)，企業(yè)可運(yùn)用新媒體來(lái)傳達(dá)青年人群所最關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題，以此來(lái)改變?cè)械墓睬鄨F(tuán)工作局面。企業(yè)還應(yīng)組建志愿者團(tuán)隊(duì)，志愿服務(wù)者將在各大新媒體平臺(tái)中傳達(dá)最新的新聞內(nèi)容，隨著跟帖行為的逐漸增加，會(huì)逐漸擴(kuò)大傳播活動(dòng)的影響力，使共青團(tuán)工作具有創(chuàng)新性的特點(diǎn)。工作人員也應(yīng)該形成創(chuàng)新性的思想觀念，當(dāng)社會(huì)形勢(shì)發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)改變傳播手段，針對(duì)青年人最關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題，推出嶄新的新媒體傳播策略。

（二）運(yùn)用新媒體來(lái)開(kāi)展教育宣傳工作

1.充分應(yīng)用新媒體開(kāi)展工作

共青團(tuán)工作人員應(yīng)該運(yùn)用新媒體來(lái)開(kāi)展教育宣傳工作，當(dāng)運(yùn)用多元化的媒介載體時(shí)，便能吸引更多青年人的注意力。由于建筑施工單位承攬的項(xiàng)目相對(duì)分散、工作環(huán)境較為艱苦，在線下不便于開(kāi)展團(tuán)組織生活的時(shí)候，運(yùn)用新媒體來(lái)開(kāi)展教育宣傳工作顯得尤為重要，通過(guò)宣傳教育活動(dòng)，青年人群將對(duì)共青團(tuán)工作產(chǎn)生濃厚的興趣。共青團(tuán)也應(yīng)順勢(shì)而為，提高對(duì)青年人群思想教育引導(dǎo)的效果。因此，企業(yè)可組織新媒體培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的工作生活。由于新媒體的傳播載體多樣，應(yīng)用新媒體開(kāi)展教育宣傳工作具有便捷性特點(diǎn)，能夠在建筑施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)，結(jié)合建筑施工企業(yè)工作環(huán)境對(duì)共青團(tuán)工作內(nèi)容以及精神內(nèi)涵進(jìn)行講解，能夠加深青年人對(duì)共青團(tuán)具備的精神以及本質(zhì)的了解，并確保青年人能夠建立共青團(tuán)教育內(nèi)容與自身工作內(nèi)容之間的聯(lián)系，確保能夠?qū)⒐睬鄨F(tuán)具備的優(yōu)良精神應(yīng)用到工作實(shí)踐中，充分發(fā)揮共青團(tuán)思想教育工作的作用。

2.創(chuàng)新新媒體開(kāi)展宣傳教育工作形式

在應(yīng)用新媒體開(kāi)展宣傳教育工作時(shí)，還需要注重對(duì)宣傳教育工作形式的創(chuàng)新。在以往的宣傳教育工作中，通常采用統(tǒng)一教育的形式，此種形式下，教育活動(dòng)缺乏針對(duì)性，通過(guò)創(chuàng)新新媒體開(kāi)展宣傳教育工作形式，能夠有效解決以往教育宣傳工作面臨的問(wèn)題。如結(jié)合青年人探索欲強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力較強(qiáng)等特點(diǎn)，可組織一系列的網(wǎng)上主題活動(dòng)，圍繞共青團(tuán)工作內(nèi)容，設(shè)置主題，圍繞主題，構(gòu)建嶄新的意識(shí)形態(tài)教育模式，鼓勵(lì)青年人參與網(wǎng)絡(luò)主題活動(dòng)中，以此來(lái)達(dá)到優(yōu)良的宣傳效果。由于網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)不受到地域的限制，能夠擴(kuò)大參與人員范圍，甚至能夠?qū)崿F(xiàn)全員參與。還可通過(guò)構(gòu)建新媒體平臺(tái)，如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔在線”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，強(qiáng)化青年黨史學(xué)習(xí)教育。在平臺(tái)的構(gòu)建上，注重對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的采集，如經(jīng)典紅色電影，紅色視頻、優(yōu)質(zhì)圖文內(nèi)容等，通過(guò)展示不同形式的教育內(nèi)容，滿足當(dāng)代青年人的多樣化需求，并可構(gòu)建互助互動(dòng)區(qū)域，團(tuán)員青年可在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行溝通交流，提出自身的疑問(wèn)，平臺(tái)管理人員及時(shí)對(duì)疑問(wèn)進(jìn)行解答，確保團(tuán)員青年的思想素養(yǎng)能夠得到持續(xù)提升，面臨的困惑能夠及時(shí)得到解決，團(tuán)員青年將形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，逐步提升自身的綜合能力，企業(yè)還可組織網(wǎng)絡(luò)推薦、網(wǎng)絡(luò)評(píng)選等活動(dòng)，以此來(lái)提升青年人群的工作積極性。企業(yè)也應(yīng)組織作品征集活動(dòng)，使青年人群廣泛融入新媒體的浪潮中，其中微信平臺(tái)成為重要的宣傳載體，會(huì)不斷向青年人群傳播最新的新聞素材，以此來(lái)達(dá)到引領(lǐng)社會(huì)新思潮的效果。共青團(tuán)工作需要持續(xù)關(guān)注新媒體新形態(tài)，進(jìn)而充分應(yīng)用新媒體優(yōu)勢(shì)，保障共青團(tuán)工作的先進(jìn)性。

（三）落實(shí)規(guī)范化的新媒體管理策略

共青團(tuán)員應(yīng)該形成與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，落實(shí)規(guī)范化的新媒體管理策略，并時(shí)刻秉承理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則來(lái)傳達(dá)黨的基本政策，針對(duì)青年人群所關(guān)心的問(wèn)題，提出針對(duì)性的解決方案。

1.構(gòu)建新媒體共青團(tuán)工作管理體系

管理人員還應(yīng)該充分了解當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)青年人群進(jìn)行全面的引導(dǎo)，使宣傳工作充滿針對(duì)性、科學(xué)性。企業(yè)還可組建青年新媒體活動(dòng)中心，針對(duì)青年人群的基本特點(diǎn)，向其講授創(chuàng)業(yè)、社會(huì)參與等方面的知識(shí)[2]。由此，當(dāng)青年人群了解新媒體的基本特點(diǎn)時(shí)，會(huì)改變?cè)械墓ぷ髂Ｊ?，使各種新媒體思想引領(lǐng)共青團(tuán)工作的進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)今隨著生活節(jié)奏的日益加快，青年人的思想觀念也隨之發(fā)生變化，共青團(tuán)應(yīng)該充分發(fā)揮新媒體的先進(jìn)性，了解青年人的基本需求，使其全面融入相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，思想覺(jué)悟水平得到一定程度的提高。由于新媒體媒介之間也存在一定的差異性，應(yīng)用不同新媒體媒介開(kāi)展共青團(tuán)工作也存在一定的差異性，要保障共青團(tuán)工作能夠得到順利開(kāi)展，需要結(jié)合不同新媒體特點(diǎn)，制定共青團(tuán)管理體系，以共青團(tuán)工作內(nèi)容為核心，新媒體為手段，對(duì)共青團(tuán)各項(xiàng)工作在不同情況下的開(kāi)展方式進(jìn)行明確規(guī)定，確保共青團(tuán)工作在應(yīng)用不同新媒體媒介時(shí)，都能夠有序的開(kāi)展，防止體系不完善造成工作疏漏。

2.完善新媒體共青團(tuán)管理工作規(guī)章

應(yīng)用新媒體開(kāi)展共青團(tuán)管理工作時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的管理，制定工作規(guī)章，如在應(yīng)用新媒體時(shí)，需要保障新媒體形式與共青團(tuán)工作內(nèi)容的適應(yīng)性，防止盲目追求新穎造成工作目標(biāo)發(fā)生偏移。需要注重對(duì)新媒體的合理應(yīng)用，如在建筑企業(yè)以經(jīng)典紅色電影開(kāi)展思想教育活動(dòng)時(shí)，不能僅開(kāi)展觀看電影活動(dòng)，還需要結(jié)合會(huì)后討論，抒發(fā)感想等，達(dá)到共青團(tuán)工作的預(yù)期目標(biāo)。對(duì)采用新媒體開(kāi)展共青團(tuán)工作需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行明確規(guī)定，能夠有效保障新媒體的功能能夠得到充分發(fā)揮，保障共青團(tuán)各項(xiàng)工作能夠得到順利開(kāi)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，新媒體具有強(qiáng)大的社會(huì)影響力，通過(guò)新媒體這一手段，民眾能充分發(fā)表自身的見(jiàn)解，傳達(dá)自身的利益訴求。由于新媒體中存在多元化的言論，共青團(tuán)應(yīng)該制定優(yōu)良的解決策略，在維護(hù)青年群眾基礎(chǔ)的同時(shí)，需逐步加大網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建力度，使各項(xiàng)工作得到有序的開(kāi)展。具體而言，一是要正確認(rèn)識(shí)新媒體；二是要運(yùn)用新媒體來(lái)開(kāi)展教育宣傳工作；三是要落實(shí)規(guī)范化的新媒體管理策略?？偠灾S著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，未來(lái)新媒體技術(shù)將在共青團(tuán)工作中發(fā)揮更為重要的作用。管理人員只有提出更針對(duì)性的服務(wù)方案，才能切實(shí)增強(qiáng)青年人的忠誠(chéng)度。