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    國有石油工程技術(shù)企業(yè)安全管理形勢分析及改進對策

    2022-12-17 15:00:56謝翔
    現(xiàn)代職業(yè)安全 2022年7期
    關(guān)鍵詞:承包商管控應(yīng)急

    謝翔

    (中國石油集團西部鉆探工程有限公司試油公司,新疆 克拉瑪依 834000)

    1 石油工程服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理形勢分析

    目前,石油工程服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的顯著特征可以簡單概括為“三個并存、一個突出和一個加大”[1]:

    1)“三個并存”:一是安全生產(chǎn)風(fēng)險總體可控的發(fā)展趨勢,與安全生產(chǎn)事故(事件)時有發(fā)生的現(xiàn)狀并存;二是“低、老、壞”等老問題,與石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)人力資源瓶頸和市場不斷拓展之間的矛盾,以及與外包業(yè)務(wù)逐步增多產(chǎn)生的新風(fēng)險相互并存;三是表面的行為安全問題與深層的系統(tǒng)管理問題并存。

    2)“一個突出”:社會化承包商管理相對薄弱、滯后的問題比較突出。

    3)來自政府監(jiān)管、社會環(huán)境、建設(shè)方需求和企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動力的安全生產(chǎn)壓力顯著加大。

    2 改進思路

    對于國有石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)來說,應(yīng)繼續(xù)推進QHSE 體系建設(shè),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,大力推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以落實安全生產(chǎn)責(zé)任清單為基礎(chǔ),突出安全風(fēng)險分級管控,持續(xù)推進現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和環(huán)保提升,扎實做好隱患排查治理,嚴(yán)肅事故責(zé)任追究,貫徹落實“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,抓反復(fù)、反復(fù)抓”的安全管理理念,確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展[2]。

    3 改進對策

    3.1 抓好QHSE 體系建設(shè) 不斷提高安全生產(chǎn)管理水平

    1)企業(yè)應(yīng)以搭建綜合管理體系為契機,重新梳理管理程序和流程,查找管理盲區(qū)和薄弱點,充分評價企業(yè)作業(yè)文件的適宜性、充分性和有效性,不斷融合、刪減作業(yè)文件和記錄格式,規(guī)范管理制度、工藝和操作規(guī)程,形成“一貫到底、簡化實用”的QHSE 管理體系。

    2)企業(yè)應(yīng)對標(biāo)融合油田建設(shè)方安全生產(chǎn)需求,及時優(yōu)化調(diào)整企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),正向傳遞安全生產(chǎn)業(yè)績壓力,持續(xù)改進企業(yè)制度規(guī)程,確?!凹滓译p方”安全生產(chǎn)目標(biāo)一致、協(xié)調(diào)一致、配合一致,最大限度將安全業(yè)績轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益和鑄造企業(yè)品牌形象的重要基石。

    3)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真組織開展體系內(nèi)外部審核,突出風(fēng)險分級管控措施落實以及承包商管理等重點審核內(nèi)容,客觀驗證評價企業(yè)QHSE 管理體系運行實效。

    3.2 推進安全生產(chǎn)職責(zé)歸位 加強安全生產(chǎn)工作作風(fēng)建設(shè)

    1)企業(yè)應(yīng)按照時間進度安排,繼續(xù)推進落實安全生產(chǎn)責(zé)任清單編制工作,厘清各部門、各屬地單位、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)權(quán)范圍,推進安全管理職責(zé)歸位,形成一崗一清單的職責(zé)架構(gòu),確保安全生產(chǎn)責(zé)任制可落實、可執(zhí)行、可考核、可追溯,逐步構(gòu)建全員、全面、全過程的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

    2)企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加大違章行為的統(tǒng)計分析,制定有效管控措施,突出“過程績效”考核導(dǎo)向,尤其是加大屢改屢犯重復(fù)性問題的處罰力度,消減企業(yè)問題點總數(shù),努力構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任考核與過程考評有機融合的考核機制。

    3)企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加大安全職責(zé)履行不力的責(zé)任追究力度,不斷完善健全安全生產(chǎn)工作考核、失責(zé)追究為主要制度依據(jù)的安全生產(chǎn)追責(zé)制度體系,嚴(yán)懲有章不循、有規(guī)不依的習(xí)慣性違章行為,嚴(yán)抓 “不會監(jiān)督、不想監(jiān)督、不嚴(yán)格監(jiān)督”等監(jiān)護職責(zé)履行不到位的失責(zé)行為,嚴(yán)追制度缺失、失效等管不住、管不好的失察和失職現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化安全責(zé)任落實。

    3.3 立足作業(yè)現(xiàn)場 加強安全生產(chǎn)風(fēng)險管控

    1)企業(yè)應(yīng)積極組織開展企業(yè)級的作業(yè)風(fēng)險再識別、再認(rèn)識,繼續(xù)完善作業(yè)過程“風(fēng)險管控清單”,科學(xué)評估安全風(fēng)險等級,制定管控措施,提高風(fēng)險辨識培訓(xùn)效果,提升一線員工風(fēng)險辨識評價和風(fēng)險管控能力。

    2)企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加大現(xiàn)場安全隱患排查治理和監(jiān)督檢查力度,特別是對于大班作業(yè)、重點工序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及高風(fēng)險作業(yè)的全過程監(jiān)督。

    3)企業(yè)應(yīng)配套制定“安全生產(chǎn)監(jiān)督人員管理規(guī)范”,確保新取試油監(jiān)督證人員的人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和應(yīng)用,進而加強屬地作業(yè)單位的隱患排查治理和自主監(jiān)管水平。

    4)企業(yè)應(yīng)加強非常規(guī)作業(yè)、許可管理制度的落實執(zhí)行,做好施工前風(fēng)險評估、細化制定安全施工方案、嚴(yán)格作業(yè)票現(xiàn)場審批,確保安全防護措施、環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)護人員落實到位,確保作業(yè)風(fēng)險全面受控。

    5)企業(yè)應(yīng)將遠程視頻監(jiān)控和支持系統(tǒng)深度應(yīng)用作為提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平的重要載體,大力做好遠程指揮管理平臺的推廣應(yīng)用,進一步豐富監(jiān)管手段,打造人機結(jié)合的立體風(fēng)險防控和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),提升風(fēng)險管控及試油現(xiàn)場安全換阿伯監(jiān)督管理水平。

    3.4 嚴(yán)抓違章行為 持續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場和環(huán)保管理提升

    1)對于企業(yè)來說,應(yīng)繼續(xù)堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)處罰”的現(xiàn)場監(jiān)管高壓態(tài)勢,針對有章不循、隱患不及時治理、問題點不積極整改等行為,尤其是因操作原因?qū)е碌摹暗?、老、壞”等重?fù)性問題,要通過“抓反復(fù)、反復(fù)抓”的工作方式,逐步消除治理;針對習(xí)慣性違章行為等痼疾頑疾,要繼續(xù)采取“猛藥去疴,重罰治違”的嚴(yán)厲手段進行追責(zé)處罰。

    2)企業(yè)應(yīng)堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,充分利用體系審核檢查問題點數(shù)據(jù)庫資源,做好問題分類統(tǒng)計分析,探尋各類型問題在各作業(yè)單位和各試油工藝實施過程中的分布規(guī)律,通過對癥下藥,有針對性地消減企業(yè)的安全生產(chǎn)問題。

    3)企業(yè)應(yīng)通過加強標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的日常維護管理情況,鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和環(huán)保提升成果,做好試油作業(yè)的過程監(jiān)督,強化對于履職不到位行為的責(zé)任追究,依法合規(guī)處置危險廢物,提升企業(yè)環(huán)保管理水平和執(zhí)行能力。

    3.5 多措并舉 加強承包商管理

    1)企業(yè)應(yīng)結(jié)合頂層設(shè)計和業(yè)務(wù)外包發(fā)展方向,系統(tǒng)梳理制定承包商管理相關(guān)配套管理制度,分層級明確企業(yè)各部門、屬地單位的承包商監(jiān)管職責(zé)和管理要求,細化承包商施工作業(yè)前能力準(zhǔn)入評估、安全生產(chǎn)過程監(jiān)督,以及竣工后績效評估等三個階段的管理要求,為承包商管理工作夯實制度基礎(chǔ)。

    2)企業(yè)應(yīng)遵循“市場化運作,融合式管理”的承包商監(jiān)管原則,采取源頭控制與結(jié)果管理相結(jié)合的管理方法,繼續(xù)加強承包商作業(yè)現(xiàn)場的全過程監(jiān)督,分類劃定高風(fēng)險外包業(yè)務(wù)范圍,制定承包商購買安全生產(chǎn)類商業(yè)保險的最低標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)發(fā)包部門應(yīng)通過現(xiàn)場指導(dǎo)、桌面推演等方式,指導(dǎo)驗證承包商針對質(zhì)量生產(chǎn)安全事故事件,尤其是應(yīng)對人員傷亡事故的應(yīng)急處置能力,助推重點承包商企業(yè)提高抗事故風(fēng)險的能力,降低企業(yè)管理承包商及承包商事故善后處置的壓力和風(fēng)險。

    3)企業(yè)應(yīng)通過會議宣貫、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、現(xiàn)場檢查驗證等方式,確保承包商施工素質(zhì)達標(biāo)可靠,同時還可嘗試在重點的可長期合作承包商中篩選管理和技術(shù)骨干納入企業(yè)培訓(xùn)體系,同步參加企業(yè)各類安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以國家法律法規(guī)、企業(yè)制度規(guī)程、現(xiàn)場施工風(fēng)險為重點。

    3.6 抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn) 提升員工安全意識和技能

    1)針對特種作業(yè)、特殊作業(yè),企業(yè)應(yīng)確保需持證人員100%持證上崗,確保作業(yè)人員資質(zhì)滿足國家法律法規(guī)要求。

    2)企業(yè)應(yīng)結(jié)合崗位實際和培訓(xùn)需求,加強培訓(xùn)需求分析,通過完善建立不同培訓(xùn)對象的培訓(xùn)矩陣,緊貼安全管理制度和操作規(guī)程,增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

    3)企業(yè)應(yīng)通過突出現(xiàn)場培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、技能培訓(xùn),重點結(jié)合崗位風(fēng)險辨識評價、操作規(guī)程、事故案例等,做好員工QHSE 履職能力和安全警示教育。

    4)企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮各企業(yè)兼職培訓(xùn)師作用,將班前班后講話作為日常培訓(xùn)的重要陣地,打造一流培訓(xùn)師隊伍,鼓勵員工參與各類理論和技能競賽不斷增強全員安全意識和技能,進而不斷提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)實效。

    3.7 差異化施策 強化井控管理

    1)企業(yè)應(yīng)牢固樹立“積極井控”理念,對石油工程工藝井控風(fēng)險進行識別、評估分級,結(jié)合實際井況、鄰井資料及復(fù)雜情況,從設(shè)計源頭入手,制定有針對性的井控措施,實施“一井一策”管理。

    2)企業(yè)應(yīng)發(fā)揮井控專家區(qū)域掛點制度,著力提升基層井控管理和應(yīng)急處置能力。

    3)企業(yè)應(yīng)持續(xù)推進井控裝置更新,提升井控管理本質(zhì)安全水平。井控辦公室、井控車間應(yīng)做好井控裝備的協(xié)調(diào)管理、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及驗證。

    4)企業(yè)應(yīng)積極組織各崗位人員開展“防噴”應(yīng)急演習(xí),通過現(xiàn)場培訓(xùn)提升員工井控業(yè)務(wù)知識和井控操作技能,提高班組應(yīng)急處置能力。

    3.8 加強應(yīng)急管理 提升應(yīng)急處置能力

    企業(yè)應(yīng)健全“日常工作、信息報告、應(yīng)急值班”等應(yīng)急管理制度,構(gòu)建“一點報警、多點聯(lián)動,一方應(yīng)急、多方協(xié)助”的應(yīng)急處置救援機制,加強應(yīng)急專家和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。同時,應(yīng)結(jié)合季節(jié)特點和生產(chǎn)實際組織開展各類專項應(yīng)急培訓(xùn),開展各類實戰(zhàn)、桌面應(yīng)急演練,持續(xù)檢驗企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的有效性和適應(yīng)性,提高企業(yè)應(yīng)急風(fēng)險管控能力和突發(fā)事件應(yīng)對處置能力。

    3.9 抓好質(zhì)量管控 打造高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)形象

    1)企業(yè)應(yīng)加強地質(zhì)、工程質(zhì)量管理,嚴(yán)把工藝設(shè)計和施工方案質(zhì)量關(guān)。對于企業(yè)來說,針對工藝選擇、風(fēng)險評價等各環(huán)節(jié)風(fēng)險因素必須識別到位,設(shè)施裝備、施工工序、資料錄取必須滿足井控及各類安全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時嚴(yán)格制定切實有效的作業(yè)計劃書和應(yīng)急預(yù)案,從設(shè)計源頭控制好作業(yè)風(fēng)險。

    2)企業(yè)應(yīng)進一步深入開展群眾性“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量信得過”班組活動,提煉優(yōu)秀品牌故事,打造企業(yè)質(zhì)量品牌形象。

    3)企業(yè)應(yīng)堅持精益化管理和高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)提升質(zhì)量保障能力,打造優(yōu)質(zhì)工程、亮點工程、精品工程,不斷提升高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)形象。

    3.10 加強常規(guī)風(fēng)險管控 加強日常交通與消防管理

    1)企業(yè)應(yīng)推行承包商駕駛?cè)藛T崗前考試和持證上崗制度,嚴(yán)禁未經(jīng)考核或考核不合格的承包商駕駛?cè)藛T上崗作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行用車單位對承包商車輛的日常監(jiān)管,落實出車前檢查及乘車人負責(zé)制;利用GPS監(jiān)控平臺做好車輛的動態(tài)管理,對超速駕駛、疲勞駕駛行為及時糾正和處理;重點關(guān)注連續(xù)油管車、修井機等大型車輛的路途風(fēng)險,做好行車計劃安排和途中押車工作;做好冬季、極端惡劣氣候條件下的交通風(fēng)險管控,及時預(yù)警預(yù)報,嚴(yán)控車輛出行風(fēng)險。

    2)企業(yè)應(yīng)通過做好用電安全和防火防爆的消防專項檢查,強化抽汲、試產(chǎn)等工藝實施過程中的火災(zāi)爆炸風(fēng)險識別,加大施工現(xiàn)場、駐外基地、后勤庫房等高風(fēng)險場所的消防檢查力度,消除火災(zāi)爆炸隱患。

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