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    新《職業(yè)教育法》背景下高職院校推進(jìn)依法治校提升內(nèi)部治理體系建設(shè)路徑探究
    ——以蘭州Z學(xué)院為例

    2022-12-16 22:59:15王焱林尹祥佳
    法制博覽 2022年35期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育法治校蘭州

    陳 徽 王焱林 尹祥佳

    蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅 蘭州 730070

    伴隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快,職業(yè)教育作為類型教育將會為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程發(fā)揮力量,2022年5月1日,新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》的頒布實(shí)施,旗幟鮮明地確立了職業(yè)教育在高等教育體系中的戰(zhàn)略定位,“高職院校依法治校是全面依法治國在職業(yè)教育發(fā)展領(lǐng)域內(nèi)的重要延伸,是全面依法治國的必然之義,是高職院校堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向、貫徹落實(shí)黨的教育方針的基本抓手”[1]。高職院校所承擔(dān)的培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才和加大社會培訓(xùn)等任務(wù),是國家職業(yè)教育的重要組成部分,持續(xù)開展依法治校提升內(nèi)部治理體系不僅是完善高職院校章程、制度、文化等體制機(jī)制,也是“雙高”建設(shè)質(zhì)量提升、內(nèi)涵建設(shè)要求,更是加快推進(jìn)現(xiàn)代化高職院校治理能力現(xiàn)代化的客觀需要。

    一、高職院校依法治校提升內(nèi)部治理體系建設(shè)的意義

    (一)提升治理能力,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)

    加強(qiáng)黨建引領(lǐng),深入研究依法治校并提升高職院校內(nèi)部治理體系,必將有助于高職院校進(jìn)一步提升治理體系和治理能力,堅(jiān)持面向市場、面向?qū)嵺`、面向人人,加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,進(jìn)一步落實(shí)立德樹人根本任務(wù),實(shí)現(xiàn)因材施教、德技并修,不斷提高職業(yè)教育的辦學(xué)水平和技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    (二)修訂完善章程,提升依法治校能力和水平

    持續(xù)開展依法治校有力推動高職院校章程的進(jìn)一步完善,能夠不斷提升高職院校內(nèi)部管理水平,有效應(yīng)對職業(yè)教育發(fā)展改革中有關(guān)高職教育供給與需求領(lǐng)域的各類問題,全面提升高職院校管理與服務(wù)水平,全過程監(jiān)督高職院校權(quán)力運(yùn)行,防止辦學(xué)過程中出現(xiàn)破壞院校良性運(yùn)行環(huán)境、損害教學(xué)管理參與主體的合法權(quán)益等不良行為[2]。

    (三)完善內(nèi)控管理,創(chuàng)新風(fēng)險評估控制方法

    國家在職業(yè)教育領(lǐng)域推進(jìn)多元協(xié)調(diào)發(fā)展的基本發(fā)展思路下,能夠維護(hù)和保障師生權(quán)益,在職業(yè)教育新發(fā)展的多元合作、協(xié)調(diào)發(fā)展背景下,進(jìn)一步落實(shí)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范,對高職院校的預(yù)算、收支、采購、資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、合同管理、招生就業(yè)管理、師生管理、科研管理、合作辦學(xué)管理等諸多內(nèi)控管理機(jī)制方面,提供完善、改革、提升的全方位契機(jī),面對職業(yè)教育多元發(fā)展,只有在依法治校的指導(dǎo)下,提升內(nèi)部治理體系建設(shè),才能夠充分應(yīng)對職業(yè)教育改革快速發(fā)展。

    (四)落實(shí)多元辦學(xué),保障教育事業(yè)健康發(fā)展

    在保護(hù)職業(yè)教育多元主體發(fā)展的基礎(chǔ)上,深入推進(jìn)依法治校并完善落實(shí)法治,從“人治”走向“法治”是教育現(xiàn)代化的要求,體現(xiàn)了教育從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變[3],在依法治校原則指導(dǎo)下開展高職院校內(nèi)部治理建設(shè)并規(guī)范各項(xiàng)辦學(xué)行為,一方面可以強(qiáng)化高職院校法治建設(shè),提高法治管理水平;另一方面可以保護(hù)多元辦學(xué)合作主體,切實(shí)維護(hù)師生員工合法權(quán)益、強(qiáng)化院校的使命感、調(diào)動多元發(fā)展建設(shè)力量、傳播完善的法治思想、增強(qiáng)各方主體的法治意識、增強(qiáng)高職院校發(fā)展活力,保障職業(yè)教育事業(yè)健康發(fā)展。

    (五)提升人才質(zhì)量,不斷貢獻(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略

    在新的人才需求背景下,黨和國家對高職院校的人才培養(yǎng)工作提出了更高要求、給予了重大支持,高職院校將在推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)揮人口紅利、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等方面發(fā)揮更大作用。在高職院校中實(shí)施依法治校不僅可以優(yōu)化管理水平、增強(qiáng)管理效率、促進(jìn)教學(xué)發(fā)展、明確發(fā)展方向,還可以為雙高建設(shè)有序開展提供可靠保障,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多高質(zhì)量技術(shù)技能人才,不斷貢獻(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略,助推職業(yè)教育的高速發(fā)展。

    二、依法治校提升內(nèi)部治理體系建設(shè)路徑實(shí)踐

    蘭州Z學(xué)院是甘肅省高水平高職學(xué)校建設(shè)計(jì)劃A檔建設(shè)單位,專業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合市場和企業(yè)發(fā)展需求,學(xué)院堅(jiān)持以育人為根本、以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心探索職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,狠抓內(nèi)涵建設(shè),立足蘭州,面向甘肅,輻射全國,服務(wù)蘭州、甘肅產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求,致力于培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。近年來學(xué)院持續(xù)開展依法治校內(nèi)部治理體系建設(shè)取得了顯著的成績。

    (一)深入貫徹法治思想,全面統(tǒng)籌推進(jìn)依法治校工作

    蘭州Z學(xué)院全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)依法治校工作,堅(jiān)持樹立法治建設(shè)水平才是衡量辦學(xué)水平的關(guān)鍵指標(biāo),堅(jiān)持立德樹人的根本任務(wù)、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大力推進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作。學(xué)院成立了由學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《蘭州Z學(xué)院依法治校工作實(shí)施方案》和《蘭州Z學(xué)院黨委中心理論組學(xué)法方案》,學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人按年度主持召開依法治校專項(xiàng)會議并制定法治工作要點(diǎn)、明確重點(diǎn)任務(wù),親自部署、協(xié)調(diào)、推動學(xué)院依法治校內(nèi)部治理工作,為學(xué)院依法治校內(nèi)部治理體系工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

    (二)健全學(xué)院決策機(jī)制,黨政聯(lián)動全面提升決策水平

    學(xué)院不斷完善修訂《中共蘭州Z學(xué)院黨委會議事規(guī)則》和《蘭州Z學(xué)院院長辦公會議事規(guī)則》;建立并規(guī)范了院長辦公會、黨委會主要工作任務(wù)質(zhì)量監(jiān)控跟蹤機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范了黨委會、院長辦公會會議組織和決策議定事項(xiàng)執(zhí)行;嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》;研究制定了《蘭州Z學(xué)院堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施辦法》,編制了《蘭州Z學(xué)院法律風(fēng)險清單(包括涉外法律風(fēng)險)及處置辦法》,進(jìn)一步完善學(xué)院重大決策程序,保證了重大決策法治機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在決策會議上有獨(dú)立發(fā)表法律意見的權(quán)利,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、專家治學(xué)、民主監(jiān)督、依法依規(guī)、科學(xué)決策”的內(nèi)部治理體系結(jié)構(gòu),提高科學(xué)決策的水平。

    (三)深入師生法治教育,推進(jìn)課程思政融入普法教育

    學(xué)院在人才培養(yǎng)工作中突出法治教育的地位與作用,一是將法治教育與德育和課堂相結(jié)合,將法治教育作為落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要手段,開足開好“法律基礎(chǔ)”必修課程,同時把普法教育融入學(xué)院“課程思政”育人環(huán)節(jié),利用信息化手段開設(shè)法律知識課堂,提高學(xué)生法律基本素養(yǎng),有針對性地開展專業(yè)必修課,用法治思維激發(fā)職業(yè)精神;二是將法治安全教育融入課堂,結(jié)合大學(xué)生群體容易遇到的校園貸、校園安全、求職受騙、勞動保障等問題開展法律專題講座,培養(yǎng)學(xué)生法治思維,引導(dǎo)學(xué)生樹立用法律維護(hù)自身權(quán)益的觀念;三是將“課程思政”融入法治教育,通過實(shí)施微課制作等活動,開展法治宣傳教育,建立了包含抗擊疫情篇、愛國主義篇、生命健康篇、理想信念篇、傳統(tǒng)文化篇、工匠精神篇、法治誠信篇、科學(xué)技術(shù)篇、生態(tài)文明篇、時代楷模篇、網(wǎng)絡(luò)安全篇等共計(jì)11個模塊,300余門微視頻教學(xué)資源庫,建成省級課程思政微課132門;四是加強(qiáng)學(xué)院黨員和各級干部法治培訓(xùn),進(jìn)一步提升知法、守法意識,在學(xué)院各項(xiàng)管理中注重法治措施和方法,增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,樹牢理想信念,率先榜樣示范作用,不斷規(guī)范自身行為;五是持續(xù)推進(jìn)“八五”普法工作,將普法作為提升學(xué)院內(nèi)部治理能力的主要發(fā)力點(diǎn),并把重要問題列入了黨委會、院長辦公會研究解決。通過各項(xiàng)法治教育,潛移默化中提升了全院師生法治素養(yǎng),讓法律學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)、高效,積極倡導(dǎo)了法治理念和精神,大力弘揚(yáng)了法治精神,營造了良好法治氛圍,取得了良好的效果。

    (四)構(gòu)建章程核心載體,完善制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部控制

    章程是職業(yè)教育治理體系的重要載體、是實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)部控制和制度建設(shè)的基本依據(jù)、是辦學(xué)發(fā)展的總原則和總策略,也是推進(jìn)依法治校內(nèi)部治理體系的核心基礎(chǔ),學(xué)院不斷加強(qiáng)章程建設(shè)并引導(dǎo)學(xué)院內(nèi)部治理體系建設(shè),重點(diǎn)對學(xué)院層面和業(yè)務(wù)層面的各項(xiàng)辦學(xué)領(lǐng)域管理制度進(jìn)行梳理,持續(xù)開展“廢、改、立、釋”工作,明確制度修訂工作任務(wù)清單,查找制度執(zhí)行中存在的不足和問題,不斷完善制度體系,提高工作標(biāo)準(zhǔn),明晰工作流程,嚴(yán)格按照規(guī)則辦事,修訂并完善了蘭州Z學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,建立了文件和制度的起草、審查、發(fā)布、修訂機(jī)制,重點(diǎn)修訂了《蘭州Z學(xué)院合同管理辦法》,進(jìn)一步健全了制度審查機(jī)制和合同管理機(jī)制,規(guī)范了制度合法性審查程序,防范了相關(guān)法律風(fēng)險,使各項(xiàng)內(nèi)部控制相關(guān)的制度規(guī)范有了明確的“法律依據(jù)”,使制度更契合相關(guān)法律法規(guī)要求,各項(xiàng)管理工作更加規(guī)范、更加有效,保障了學(xué)院的相關(guān)權(quán)益,有效地促進(jìn)了學(xué)院內(nèi)部治理體系建設(shè)不斷完善。

    (五)開展內(nèi)部質(zhì)量建設(shè),完善法治工作考核測評機(jī)制

    學(xué)院在國家職業(yè)教育“提質(zhì)培優(yōu)”和打造“技能甘肅”的重要發(fā)展機(jī)遇下,全面推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,制定了《蘭州Z學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)實(shí)施方案》,建立了“內(nèi)部質(zhì)量保證診改信息化平臺”,深入開展學(xué)院各領(lǐng)域質(zhì)量診改工作,初步建成了“制度管權(quán)、流程管事、過程可溯、績效可測”的內(nèi)部質(zhì)量保證體系,“教學(xué)工作診改案例”入選全國職業(yè)院校優(yōu)秀典型案例;此外還制定了《蘭州Z學(xué)院依法治校工作部門考核測評指標(biāo)》,對學(xué)院依法治校內(nèi)部治理體系建設(shè)的8個一級重點(diǎn)指標(biāo),36項(xiàng)二級主要指標(biāo)以及80余項(xiàng)三級指標(biāo)(重點(diǎn)任務(wù)),進(jìn)行了細(xì)化分解和考核工作,有助于學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作,并對全院師生開展法治工作成效滿意度調(diào)查,及時收集整理意見建議進(jìn)行整改,進(jìn)一步提高了學(xué)院各部門依法治校工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,有力推動了學(xué)院的治理體系建設(shè),提高了治理能力現(xiàn)代化水平。[4]

    (六)完善民主監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)信息公開,保障師生權(quán)益

    高職院校治理能力的提高與有效的民主監(jiān)督保障機(jī)制密不可分,學(xué)院從三個方面分別對學(xué)院民主監(jiān)督保障機(jī)制加以完善,一是制定了學(xué)院內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,修訂完善了學(xué)院教職工代表大會制度,定期召開了教職工代表大會暨工會委員會會議,學(xué)院各類涉及教職工切身利益的事項(xiàng)依法經(jīng)教職工代表大會討論通過,另外還通過紀(jì)律檢查委員會、工會委員會、學(xué)術(shù)委員會、學(xué)生申訴處理委員會等,明確不同民主監(jiān)督和申訴機(jī)構(gòu)的職責(zé),擴(kuò)大了師生的監(jiān)督,保證了師生申訴渠道暢通,及時有效地處理了學(xué)院各類師生申訴等,充分保障了師生合法權(quán)益;二是加強(qiáng)了校園信息公開范圍,通過多渠道,及時將學(xué)院章程、規(guī)章制度、學(xué)院新聞、獎勵處分、職稱評聘等各類公開信息進(jìn)行發(fā)布,提高師生參與學(xué)院管理監(jiān)督的積極性,擴(kuò)大監(jiān)督影響力;暢通了教師和學(xué)生的監(jiān)督渠道;三是利用信息化平臺對學(xué)院各類互聯(lián)網(wǎng)工作群集中進(jìn)行清理整頓,切實(shí)做到為教職工松綁減負(fù),更好地激勵教職工擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干、提質(zhì)增效、服務(wù)師生、服務(wù)教育教學(xué),為學(xué)院雙高建設(shè)做好減負(fù)保障。

    三、結(jié)語

    依法治校內(nèi)部治理體系建設(shè),是甘肅省高職院校落實(shí)雙高計(jì)劃建設(shè)、提質(zhì)培優(yōu)、貢獻(xiàn)技能甘肅的必由之路,是推進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)健康發(fā)展的重要戰(zhàn)略,高職院校在實(shí)施依法治校來提升治理能力過程中,要使法治教育成為立德樹人的重要抓手,深入研究探索出一條適合高職院校實(shí)際情況的,符合職業(yè)教育規(guī)律的法治建設(shè)路徑。要立足職業(yè)教育多元發(fā)展需要,加快完善以學(xué)院章程為基礎(chǔ)的制度體系建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,厘清部門工作職責(zé),科學(xué)編制學(xué)院制度清單,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)院內(nèi)部治理體系,牢固樹立依法治校的理念,不斷提高學(xué)院依法治校能力和水平,將依法治校內(nèi)部治理體系建設(shè)不斷引向深入,不斷落實(shí)立德樹人根本任務(wù),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)職業(yè)教育的適應(yīng)性。

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