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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)入園企業(yè)的孵化機(jī)制研究

    2022-12-06 04:43:59常亮張春林
    商展經(jīng)濟(jì) 2022年21期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)園入園園區(qū)

    常亮 張春林

    (寧波市立聘人力資源服務(wù)有限公司 浙江寧波 315201)

    2001年,我國(guó)建立了第一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,隨著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式的完善、國(guó)家政策的扶持,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)已經(jīng)在許多地區(qū)建立起來(lái)。然而,通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的調(diào)查可以看出,入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的孵化成功率低于15%。

    1 入園企業(yè)孵化失敗的園區(qū)管理因素分析

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)入園企業(yè)孵化失敗的原因是多方面的,例如,政府的扶持存在一定的局限性,園區(qū)的管理方式較為單一和落后,大學(xué)生自身無(wú)法配合園區(qū)的管理、創(chuàng)業(yè)意志力不夠堅(jiān)定,等等。

    1.1 進(jìn)入篩選機(jī)制模糊

    項(xiàng)目引進(jìn)存在一定的盲目性,缺乏科學(xué)的進(jìn)入篩選機(jī)制。在對(duì)不同省市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的調(diào)查中可以看出,一些園區(qū)為了加快發(fā)展,注重短期效益,在項(xiàng)目入?yún)^(qū)和引進(jìn)上不加任何限定,不管什么樣的企業(yè)和項(xiàng)目都可以進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園區(qū),園區(qū)之間在招商引資方面存在著非常激烈的競(jìng)爭(zhēng),為了爭(zhēng)取一個(gè)項(xiàng)目常常不惜一切代價(jià)。

    1.2 孵化服務(wù)機(jī)制不夠健全

    對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的服務(wù)支持不具備連續(xù)性,也無(wú)法統(tǒng)籌全局,相關(guān)的服務(wù)支持無(wú)法落到實(shí)處。根據(jù)相關(guān)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些創(chuàng)意企業(yè)在各類項(xiàng)目中已經(jīng)脫穎而出,但卻因缺乏后續(xù)的資金支持而無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去。

    1.3 退出保護(hù)機(jī)制不夠完善

    相關(guān)的研究可以看出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)退出的企業(yè)中,僅有不到20%的企業(yè)是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)過(guò)程中無(wú)法遵循園區(qū)的管理,有的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不能按規(guī)定繳納相關(guān)的費(fèi)用和財(cái)務(wù)報(bào)表,有的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)用場(chǎng)地去開展其他的活動(dòng),80%的團(tuán)隊(duì)在退出創(chuàng)業(yè)園區(qū)后無(wú)法適應(yīng)相關(guān)的政策。

    2 成功園區(qū)的入園企業(yè)孵化經(jīng)驗(yàn)借鑒

    英國(guó)、日本、德國(guó)等國(guó)家都建立了工業(yè)園區(qū),我國(guó)是20世紀(jì)90年代開始采取這種發(fā)展模式的,并且發(fā)揮了這種模式的優(yōu)越性。

    2.1 注重市場(chǎng)化運(yùn)作和計(jì)劃行為的有機(jī)結(jié)合

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的發(fā)展應(yīng)站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度,應(yīng)該走專業(yè)化和市場(chǎng)化的道路,最終實(shí)現(xiàn)國(guó)際化,但又不能將其完全推入市場(chǎng),政府在提供優(yōu)惠政策和資金扶持的基礎(chǔ)上,還要進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理。我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的發(fā)展還有些混亂,公司化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)化運(yùn)作仍存在不足之處。許多公司非常注重短期經(jīng)濟(jì)效益,盲目引進(jìn)各種項(xiàng)目,甚至出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象,在這個(gè)環(huán)節(jié),可以從法國(guó)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的建設(shè)中獲取經(jīng)驗(yàn)。

    2.2 注重風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制對(duì)園區(qū)發(fā)展的重要作用

    目前歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的孵化器已經(jīng)形成了完善的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)投資采用很多方法,我國(guó)早在2003年就建立了中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃,這是一個(gè)非常成功的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)動(dòng)員社會(huì)力量為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有針對(duì)性的指導(dǎo),并且資金支持和擔(dān)保采用無(wú)利息和無(wú)抵押的方式,幫助大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上,園區(qū)還采用多元化的融資方式,形成了風(fēng)險(xiǎn)投資和多種渠道融資同時(shí)并存的融資方式。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,注重金融投資和其他資助的有機(jī)結(jié)合,建立健全創(chuàng)業(yè)投資、科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金等,從而為入園企業(yè)提供良好的融資服務(wù)。

    2.2 注重信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和管理培訓(xùn)水平提升

    定期培訓(xùn)和考核人才,組建各行各業(yè)專家和管理人才的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo),這些專家包括科研機(jī)構(gòu)的教師、研究員、企業(yè)的經(jīng)理、咨詢機(jī)構(gòu)的人員,這些人員具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。此外,引進(jìn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),與會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等機(jī)構(gòu)建立密切的關(guān)系。建立中介服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,創(chuàng)業(yè)園中可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)了解各類信息,通過(guò)平臺(tái)的分享,完善人才交流培訓(xùn)等,實(shí)現(xiàn)國(guó)際交流和產(chǎn)學(xué)研的有機(jī)結(jié)合。

    3 我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)入園企業(yè)的孵化機(jī)制建設(shè)

    一個(gè)成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)應(yīng)建立科學(xué)的孵化機(jī)制,通過(guò)有機(jī)的孵化過(guò)程保護(hù)各類企業(yè)順利發(fā)展。

    3.1 入園企業(yè)的進(jìn)入機(jī)制建議

    我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展良莠不齊,很多企業(yè)無(wú)法順利經(jīng)營(yíng),因此,應(yīng)建立完善的入園企業(yè)進(jìn)入機(jī)制,除了主體明確和簡(jiǎn)單化的機(jī)制,還應(yīng)建立完善的考評(píng)機(jī)制,通過(guò)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)性收獲、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、管理團(tuán)隊(duì)等內(nèi)容的分析,有效地整合企業(yè)的情況。

    3.2 入園期間的孵化機(jī)制構(gòu)建

    完善的孵化機(jī)制可以推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展。在入園時(shí)期,可結(jié)合項(xiàng)目的管理,完善追蹤機(jī)制,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)審批之后,創(chuàng)業(yè)園的管理人員應(yīng)簽訂相關(guān)的任務(wù)書,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在跟蹤和服務(wù)機(jī)制建立環(huán)節(jié),明確服務(wù)方向,建立全方位的服務(wù)機(jī)制,面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的孵化服務(wù)水平,應(yīng)該為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供融資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)為先,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)容忍失敗。大學(xué)生完成自主創(chuàng)業(yè)孵化器應(yīng)朝著國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)看齊,提升其專業(yè)化水平,融入更高的科技含量,完善服務(wù)平臺(tái),通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓使其更加符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),這樣建立起來(lái)的孵化器才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,孵化成功率才會(huì)大幅提升,也能符合國(guó)際行業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。

    3.3 畢業(yè)企業(yè)的退出機(jī)制選擇

    建立完善的淘汰機(jī)制,對(duì)不遵守園區(qū)規(guī)定的企業(yè),兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性運(yùn)行結(jié)果的,應(yīng)及時(shí)清理場(chǎng)地,由創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦公室與其簽訂勸退和中止協(xié)議。入園項(xiàng)目協(xié)議期滿的,經(jīng)過(guò)考核、專家評(píng)審,確定其具有獨(dú)立發(fā)展能力的,可以繼續(xù)辦理手續(xù),享受國(guó)家的政策扶持和資金保障,延續(xù)支持機(jī)制,從創(chuàng)業(yè)園區(qū)出來(lái)的企業(yè)還可以享受政策和資金扶持,在今后的發(fā)展中也將更加穩(wěn)妥地提升這類企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

    3.4 進(jìn)一步完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園應(yīng)該促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生提供價(jià)格相對(duì)低廉的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地,通過(guò)各類優(yōu)惠政策和措施,扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)咨詢和資金申請(qǐng),完善一條龍服務(wù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園應(yīng)設(shè)置在高校和智力資源密集的地方,從而在當(dāng)?shù)匦纬上鄬?duì)集中的產(chǎn)業(yè)園區(qū),便于大學(xué)生合理地選擇投資項(xiàng)目和服務(wù)對(duì)象,方便大學(xué)生交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),讓大學(xué)生積極地參與到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中。我國(guó)科技企業(yè)孵化園的建設(shè)非常迅速,但針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)建立的孵化園還不多,因此,要不斷扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè),鼓勵(lì)政府和高校合作,二者要實(shí)現(xiàn)互動(dòng),才能使孵化園的建設(shè)更加順利。初出校園的大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中會(huì)存在很多問(wèn)題,園區(qū)要提供針對(duì)性指導(dǎo),使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)更具針對(duì)性,從而提升其創(chuàng)業(yè)成功的可能性。

    3.5 關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的開辦手續(xù)與稅收優(yōu)惠問(wèn)題

    為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國(guó)家各級(jí)政府都出臺(tái)了開業(yè)登記、稅收優(yōu)惠等政策,如大學(xué)生畢業(yè)之后,在畢業(yè)兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的,可以給予一定的優(yōu)惠政策,大學(xué)生辦理證照免交行政事業(yè)性收費(fèi)等政策,大學(xué)生創(chuàng)辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)經(jīng)過(guò)稅務(wù)部門的批準(zhǔn),可以免征兩年所得稅。新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通信的企業(yè)經(jīng)過(guò)稅務(wù)部門批準(zhǔn),第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減免企業(yè)所得稅的一半。大學(xué)生剛畢業(yè)走入社會(huì)不久,他們不依賴社會(huì),反而自主創(chuàng)業(yè),政府在開辦手續(xù)和稅收政策上應(yīng)給予一定扶持。不僅是在創(chuàng)業(yè)時(shí)期,在大學(xué)生經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中,也應(yīng)該得到一定的經(jīng)濟(jì)扶持,如簡(jiǎn)化手續(xù),減免稅費(fèi),從而鼓勵(lì)大學(xué)生主動(dòng)投入創(chuàng)業(yè)中,在競(jìng)爭(zhēng)中將企業(yè)做大做強(qiáng)。

    3.6 注重大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和素質(zhì)的進(jìn)一步培養(yǎng)

    并不是人人都適合自主創(chuàng)業(yè),自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生也要具備特定的素質(zhì),這些都需要靠教育來(lái)解決。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,應(yīng)進(jìn)一步完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)制。針對(duì)這些入園企業(yè),創(chuàng)業(yè)園區(qū)應(yīng)有針對(duì)性地培養(yǎng)這些大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使之可以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的需求。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)中,我國(guó)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家還存在一定的差異,西方的大學(xué)一般是開放型大學(xué),學(xué)校和社會(huì)的聯(lián)系非常緊密,學(xué)生通過(guò)勤工儉學(xué)的方式可以深入社會(huì)中。然而,在中國(guó)的高校中,學(xué)生的課業(yè)繁忙,很少會(huì)到社會(huì)上兼職,這對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)產(chǎn)生消極作用。因此,創(chuàng)業(yè)園區(qū)應(yīng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo),使他們提升創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),通過(guò)針對(duì)性指導(dǎo),鼓勵(lì)大學(xué)生勇敢地創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,同時(shí)又要讓他們腳踏實(shí)地,在創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)經(jīng)過(guò)不斷磨煉,從而提升創(chuàng)業(yè)的成功率。同時(shí),更多地關(guān)注案例研究,案例研究是激發(fā)學(xué)生好奇心的有效方法,讓他們與現(xiàn)實(shí)生活中的商業(yè)情況面對(duì)面,通過(guò)研究過(guò)去或現(xiàn)在的企業(yè)成功案例和運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,學(xué)生可以更為深入地了解高管做出決策所遵循的流程和程序,這就是商業(yè)學(xué)位應(yīng)該教授的內(nèi)容——分析情況、評(píng)估備選方案、選擇解決方案及跟蹤一段時(shí)間內(nèi)的進(jìn)展而制定方案的思維模式。商業(yè)案例研究現(xiàn)在是課程的一部分,將其作為本科課程的重要組成部分對(duì)大學(xué)生和大學(xué)都有好處。大學(xué)可以通過(guò)將學(xué)校課程與現(xiàn)實(shí)生活中的商業(yè)挑戰(zhàn)聯(lián)系在一起來(lái)快速啟動(dòng)他們的商業(yè)學(xué)位。同理,金融學(xué)教授可利用 2008 年的抵押貸款危機(jī)向?qū)W生灌輸量化寬松、通貨膨脹和貨幣政策等多種概念。為學(xué)生創(chuàng)造參與社會(huì)創(chuàng)業(yè)大賽的機(jī)會(huì),沒(méi)有什么比讓學(xué)生參加某種類型的創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽更吸引人、更親力親為的了。包括可能更關(guān)注社會(huì)事業(yè)的社會(huì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽可以讓兩個(gè)或多個(gè)學(xué)生團(tuán)體相互競(jìng)爭(zhēng)——如果競(jìng)賽是由一所大學(xué)贊助的。或者,一組機(jī)構(gòu)可以聚在一起贊助此類比賽。此外,還可以選擇與企業(yè)合作,知名大學(xué)已經(jīng)與企業(yè)簽訂了合作協(xié)議,他們會(huì)定期派遣學(xué)生到特定企業(yè)作為實(shí)習(xí)生臨時(shí)工作。駐場(chǎng)創(chuàng)業(yè)也是一種創(chuàng)新方式,可以培養(yǎng)實(shí)踐知識(shí),讓年輕的專業(yè)人士與成熟和經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家交流。駐校創(chuàng)業(yè)計(jì)劃有助于成功的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始人與校園配對(duì),為學(xué)生提供真實(shí)的商業(yè)和創(chuàng)業(yè)視角。學(xué)院和大學(xué)現(xiàn)在可通過(guò)充當(dāng)將學(xué)生與生態(tài)系統(tǒng)其他部分聯(lián)系起來(lái)的黏合劑,做出更大的貢獻(xiàn)。

    3.7 獲得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的輿論支持

    中國(guó)傳統(tǒng)思想是學(xué)而優(yōu)則仕,一些政府單位在用人導(dǎo)向上存在一定的局限性,重視引進(jìn)高層次人才,缺乏自主創(chuàng)業(yè)的支持,尤其是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典范的宣傳,有的話也只是停留在教育理念上,或者僅開個(gè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì),實(shí)際上對(duì)大學(xué)生的影響是極其有限。因此,要通過(guò)建設(shè)多元化的就業(yè)渠道,倡導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),完善社會(huì)輿論宣傳,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行支持,形成創(chuàng)業(yè)的風(fēng)尚,讓大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是光榮的。通過(guò)大力宣傳,使大學(xué)生認(rèn)識(shí)到自主創(chuàng)業(yè)的重要性,提升他們的成就感,營(yíng)造全社會(huì)支持鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍。引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀,使大學(xué)生的創(chuàng)意更具效果。一提起大學(xué)生創(chuàng)業(yè),人們想到的是與大學(xué)生所學(xué)的專業(yè)相關(guān),擁有一定的專利技術(shù)和科技含量的東西,開小賣部、花店種開個(gè)店鋪創(chuàng)辦微型小企業(yè),被認(rèn)為是專業(yè)不對(duì)口、不務(wù)正業(yè),甚至?xí)蝗丝床黄?,?dǎo)致很多大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)非常被動(dòng),不敢去創(chuàng)業(yè)。這種觀念存在局限性,創(chuàng)業(yè)就是要?jiǎng)?chuàng)立自己的事業(yè),創(chuàng)辦具有一定規(guī)模和科技含量的企業(yè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要目標(biāo),但創(chuàng)業(yè)又是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,也是一段人生經(jīng)歷、一種生活體驗(yàn)。大學(xué)生通過(guò)創(chuàng)業(yè)可以實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和人脈的積累,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)路徑會(huì)更加完善。高校的科研成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化率尚且有待于進(jìn)一步提升,更何況剛出校門的大學(xué)生,一出校門就用自己的專利來(lái)創(chuàng)業(yè)十分困難,因此,大學(xué)生畢業(yè)之后應(yīng)從小事做起,樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)制結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才培養(yǎng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)各方面的有機(jī)聯(lián)系。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)是大學(xué)生創(chuàng)立企業(yè)的基本和前提,大學(xué)生創(chuàng)立企業(yè)是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的根本。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)制應(yīng)包含整個(gè)環(huán)節(jié),才能孕育出競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的企業(yè)。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)園區(qū)應(yīng)進(jìn)一步培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和素質(zhì),拓寬融資渠道通過(guò)相關(guān)政策加以扶持,完善政府、金融機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持,將各類主體相結(jié)合,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的提升。

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