新時代加強國有企業(yè)黨的建設的戰(zhàn)略舉措

摘要：加強國有企業(yè)黨的建設工作不僅是推進企業(yè)全面深化改革的政治保障、落實全面從嚴治黨的主要內容，也是實現(xiàn)“黨建促經(jīng)營”的基本途徑、推動企業(yè)文化升級的重要抓手。新時代的國企黨建要堅定政治立場，凸顯國有企業(yè)的政治功能，促進“兩個融合”，加強國企黨建專職化、專業(yè)化的組織和發(fā)展，加強“智慧黨建”建設力度，創(chuàng)新黨建工作方法，進而提升國企黨建水平。

關鍵詞：新時代；國企；黨的建設；問題；對策

習總書記指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”?！比嫱七M黨的建設，既是新時代國有企業(yè)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內在要義，也是實現(xiàn)國有資本保值增值、推進國有企業(yè)實現(xiàn)內涵式發(fā)展的客觀需要。新時代不僅是一個戰(zhàn)略判斷、全新的歷史發(fā)展階段，更具有劃時代的意義和標志。在政治多極化、經(jīng)濟全球化和文化多樣化、社會信息化的新時代視域下，在全面建成小康社會的決定性階段，必須從以下四個方面來加強國企黨建工作。

一、堅定政治立場，凸顯國有企業(yè)的政治功能

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，必須堅持兩個“一以貫之”。國有企業(yè)是國家控股的公有制企業(yè)，必須堅定政治立場、強化政治功能。要在國企發(fā)展、大政方針以及戰(zhàn)略方向等維度體現(xiàn)黨的領導，黨建思想政治工作需要圍繞國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展任務積極開展，全面落實“四個堅持”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實黨建責任制為主線，將黨的領導內嵌入公司治理中去，促進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化不斷得到提升，在提升和促進中不斷實現(xiàn)黨的領導和公司治理的有機融合，在公司治理中履行好“三重一大”決策制度，確保黨委會前置討論得到有效落實和貫徹、執(zhí)行，突出國有企業(yè)黨的領導，把黨的領導作為企業(yè)發(fā)展的動力和“引擎”，強化公司黨員負責擔當，確保全面從嚴治黨在國企落地落實，以扎實的黨建工作推動國有企業(yè)公司治理水平得到提升。

二、促進“兩個融合”，發(fā)揮黨建應有職能

首先，黨建工作與中心工作互融并進，黨建價值力充分發(fā)揮。實現(xiàn)國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合機制，是破解黨建戰(zhàn)斗力弱化、職能虛化、地位邊緣化等問題的主要方法。必須完善企業(yè)黨建機制，加強國企黨支部的建設，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨員評議、黨員教育、黨員發(fā)展和“三會一課”等工作全面落實到基層，提升基層黨組織的號召力、戰(zhàn)斗力和組織力，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用；尤其要結合各項生產(chǎn)經(jīng)營活動來加強黨建陣地建設，通過一系列的黨建活動打造企業(yè)品牌，融入中心開展特色黨建活動，進而“推動企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)精細化，提升企業(yè)經(jīng)營效益最優(yōu)化，進一步擴大企業(yè)競爭能力，進一步保障國有資產(chǎn)保值增值”。

其次，黨建文化與企業(yè)文化互融并進，黨建影響力充分發(fā)揮。從黨建工作運行理念方面進行革新，突出黨建文化與企業(yè)文化深度融合對企業(yè)改革發(fā)展的深遠影響。企業(yè)要全面革新思想理念，深刻把握新時代黨建工作的新要求，全面規(guī)劃黨建工作與企業(yè)文化的深度融合。要樹立“以人民為中心”的原則，改變二者融合策略，切實照顧到員工的利益和需要等基本情況，采取新的方式方法創(chuàng)新黨建工作，“注重在戰(zhàn)略愿景和黨建文化上謀共性、求交集、達共識”，從而推動黨建工作與企業(yè)文化的深度融合。

三、實現(xiàn)國企黨建專職化、專業(yè)化的組織和發(fā)展

新時代提升國企的競爭力，從觀念、機制和模式上要推動企業(yè)樹立“大黨建”格局形成和發(fā)展，必須合理安排國企黨建人員設置和組織結構調整，確立經(jīng)濟責任和崗位責任，實現(xiàn)國企黨建的專職化、專業(yè)化，必須實現(xiàn)個人能力與競聘崗位匹配相適應。完善黨建考核體系這一黨建工作的“指揮棒”，對推動國有企業(yè)高質量發(fā)展發(fā)揮著關鍵的導向和激勵作用。抓牢主體責任，強化“關鍵少數(shù)”，健全組織體系，配強組織力量，是提升國企黨建的前提和基礎。要強化、嚴肅黨內組織生活，充分運用“三會一課”等黨內規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨員教育管理制度，要提高基層黨員干部隊伍素質，提升基層黨組織組織力，要把政治責任感強、業(yè)務能力強、創(chuàng)新意識強的黨員選拔到支部班子中去，還要擁有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，并在關鍵時刻能站穩(wěn)政治立場、把準政治方向、堅守政治底線、嚴守政治規(guī)矩。

四、加強“智慧黨建”建設力度，創(chuàng)新黨建工作方法

在大數(shù)據(jù)時代，利用“云平臺”進行數(shù)據(jù)管理已經(jīng)成為各行各業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎工作模式，深度融合“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)+”具有的新特性、新邏輯、新思維，打造綜合性“智慧黨建”平臺，形成了黨建工作線上線下雙空間治理新格局。應建立健全國企黨建數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，打造“數(shù)字黨建”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的網(wǎng)絡化，提高數(shù)據(jù)庫的共享價值，構建起層次清晰、使用有效的數(shù)據(jù)管理體系。利用互聯(lián)網(wǎng)移動端平臺、企業(yè)內部平臺等線上模式為黨員以及職工提供多元化的學習方式。依托“智慧黨建”APP，引入“學習強國”“黨員e家”等有效鏈接，建立“微黨?！薄叭龝徽n”等學習云平臺，進行“菜單式”推送、“訂單式”學習，精心打造、全力培植線上黨員教育“紅色陣地”。同時，要充分利用新時代的大數(shù)據(jù)、云計算等信息網(wǎng)絡技術，充實公司網(wǎng)站，發(fā)展網(wǎng)上黨務工作、組織生活、民主評議等各項工作，以“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”技術提升線下的組織工作和黨建思想政治工作，進而提高黨建工作水平和工作效率。

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作者簡介：鮑倩雯（1990—），女，安徽池州人，主要從事馬克思主義發(fā)展史、企業(yè)黨建理論與實踐研究。