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    監(jiān)獄民警的“方圓”之道

    2022-11-28 06:27:15馮德艮
    關(guān)鍵詞:方圓罪犯監(jiān)獄

    馮德艮

    (浙江省十里豐監(jiān)獄,浙江 衢州 324019)

    黃炎培在教育子女做人做事的座右銘中說到“取象于錢,外圓內(nèi)方”。意思是指中國舊時的銅錢,外形圓通,中間有方孔,啟示我們做人的道理就是要外圓內(nèi)方。方,就是做人的正氣,具備優(yōu)秀的品質(zhì)和能力,必須堅持的原則和立場;圓,就是處世圓通、善用技巧,對人的態(tài)度,應(yīng)和若春風(fēng)。[1]這一人生處世的“方圓”之道延伸到監(jiān)獄民警工作當(dāng)中,就是一方面要求監(jiān)獄民警有較高的自身素質(zhì)和剛性的監(jiān)獄管理本領(lǐng),另一方面,要求監(jiān)獄民警有一套教育管理罪犯的技巧,達(dá)到“方”與“圓”的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而促進(jìn)監(jiān)管安全持續(xù)穩(wěn)定。

    一、罪犯管理工作中的“方”之術(shù)

    “方”的象征意義在于:“有所固守,有所堅持”。監(jiān)獄民警“須方則方”就是說要在某些核心制度執(zhí)行方面保持穩(wěn)固不變,不能搖擺不定,搞靈活變通。例如,堅持貫徹黨中央精神不打折扣,堅持政治立場不改變,堅持理想信念不動搖,堅持道德底線不妥協(xié)等。在為人處事方面,要有底線,有操守,有氣節(jié),有獨立成熟的思想和人格。這些都不應(yīng)該隨著外界環(huán)境的變化而輕易變化。孟子曰:“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫”。監(jiān)獄民警要守得住初心耐得住挫折,把持得住欲望,在鐵的紀(jì)律面前,不逾越雷池一步,本本分分為人,踏踏實實干事,全心歷練管教技能,提升管理水平。

    (一)具備過硬的政治本領(lǐng)

    監(jiān)獄民警作為國家的公務(wù)員,要具有堅定的政治立場,不論在工作還是在生活方面,始終要樹立國家總體安全觀,嚴(yán)守黨和國家的秘密,不在微信朋友圈、微博等社交軟件上發(fā)表負(fù)面信息,杜絕破壞國家安全、損壞監(jiān)獄民警形象的行為發(fā)生。特別是新冠疫情發(fā)生后,監(jiān)獄民警更應(yīng)該牢記政治使命與擔(dān)當(dāng),識大體顧大局,克服各種困難,全力以赴投入到抗疫一線中。偉大建黨精神是中國共產(chǎn)黨的精神之源,也是黨領(lǐng)導(dǎo)人民不斷從勝利走向勝利的強(qiáng)大精神動力。新的征程上,監(jiān)獄民警必須大力弘揚偉大建黨精神,從百年黨史中汲取真理的力量、信仰的力量、擔(dān)當(dāng)?shù)牧α俊^進(jìn)的力量,繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,把精神力量轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的行動力和創(chuàng)造力。

    (二)具備扎實的管教技能

    具備扎實的管教業(yè)務(wù)技能是監(jiān)獄民警生存之寶。管教業(yè)務(wù)技能主要包括:刑罰執(zhí)行材料的制作、個別教育談話的基本功、獄內(nèi)偵查研判分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處突能力等。在諸多能力中,關(guān)鍵之一是具備對新政實施的預(yù)判能力。俗話說,知己知彼百戰(zhàn)百勝。當(dāng)下刑事政策變化較大較快,特別是“《刑罰修正案(八)》和《刑罰修正案(九)》對罪犯的減刑影響非常大,繼而對罪犯改造積極性帶來負(fù)面效應(yīng)。最近《罪犯計分考核細(xì)則》等制度又相繼出臺實施,監(jiān)獄民警要有充足的考量和預(yù)判。即對罪犯的減刑難易度、減刑幅度、勞動崗位是否還有用、表揚的換算會受到怎樣的影響等等一系列問題進(jìn)行實地調(diào)研。關(guān)鍵之二是對新政的應(yīng)用能力。應(yīng)用能力是基層民警的一項基本功,也是基層民警的一種實戰(zhàn)能力。面對復(fù)雜的押犯結(jié)構(gòu),面對復(fù)雜的刑罰執(zhí)行制度體系,面對調(diào)整變化的減刑、假釋制度,面對復(fù)雜多變的社會環(huán)境,諸如每名罪犯的減刑、假釋案件都有不同的情況,監(jiān)獄民警要具有很好的分析能力、判斷能力、把握能力,把握好條件,掌握好度。最后是對新科技的掌控能力。監(jiān)獄民警要樹立科技強(qiáng)警的理念,在堅持傳統(tǒng)管理方式的基礎(chǔ)上,要向新技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化,依托智慧警務(wù),注重練戰(zhàn)結(jié)合,扎實推進(jìn)科技練警、智慧強(qiáng)警,為提高監(jiān)獄民警核心戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大素質(zhì)能力引擎。[2]

    (三)始終保持清廉的底色

    要筑牢“法治思維”理念,保持清廉底色。監(jiān)獄民警要科學(xué)立制,嚴(yán)格執(zhí)法,全民守法,使法律制度真正成為“懲罰與改造”罪犯的準(zhǔn)則,增強(qiáng)防腐拒腐能力。沒有防腐拒腐的能力,終會被金錢美色所侵蝕。弗洛姆指出:“貪婪是一種會給人帶來無限痛苦的地獄,它耗盡了人力圖滿足其需求的精力,可并沒有給人帶來滿足?!保?]如某監(jiān)獄一名政治指導(dǎo)員因長期沉迷于網(wǎng)絡(luò)賭博,輸?shù)袅?0 多萬元,但仍不懸崖勒馬,四處向親戚朋友借錢賭博,終于一天將手伸向其管理對象——罪犯。為達(dá)成交換的目的,該民警對相關(guān)罪犯的勞動崗位按照借款的多少進(jìn)行檔次分類。最終事情敗露,鋃鐺入獄,被判處有期徒刑2 年。

    二、罪犯管理工作中的“圓”之策

    “圓”的象征意義在于:“變通趨時,靈活圓融”。監(jiān)獄民警“須圓則圓”,就是能夠不囿于某些教條,不因循守舊,固步自封。當(dāng)前,刑事政策的調(diào)整給監(jiān)獄帶來諸多挑戰(zhàn),而監(jiān)獄制定的政策可能會出現(xiàn)滯后性和不適應(yīng)性,進(jìn)而給罪犯改造思想帶來很多不確定性因素。這就需要監(jiān)獄民警與時俱進(jìn),審時度勢,靈活施策,積極應(yīng)對,善于溝通,善于協(xié)調(diào),講究工作方法和技巧,妥善處理罪犯的合理訴求,解決好囚囚矛盾和警囚矛盾。

    (一)個別談話教育藝術(shù)

    在與罪犯個別談話教育中,有部分民警只會說三句話:“你叫什么名字?”“家住哪里”“好好表現(xiàn)爭取早點回家”,就很難找到再多的談?wù)撛掝},最后陷入尷尬的境地。監(jiān)獄民警要想在談話過程中駕馭自如,游刃有余,就必須歷練嫻熟的個別談話教育藝術(shù)。因為個別教育是我國監(jiān)獄教育制度的特色,是“一對一”地解決罪犯思想問題的有效方法,具有很強(qiáng)的針對性、有效性,是每個基層民警都應(yīng)當(dāng)掌握的最基本的教育方法,是基層民警的一項基本功。把握個別教育藝術(shù),應(yīng)具備以理服人的素質(zhì)。這個“理”是指做人的基本道理、基本行為規(guī)范、基本法律規(guī)范,以及處理的行為規(guī)范。個別談話教育過程中,應(yīng)融入人之常情、人之情感、人之情懷等,使罪犯體會到人文、人本、人情之感情,以情感化、軟化、融化其犯罪的根源和惡習(xí),從中確立起為人的道德情感?!袄怼迸c“情”相融的個別教育本領(lǐng),應(yīng)在基層的長期實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷提練其方法、不斷摸索其規(guī)律。這就需要基層民警下功夫,潛心于個案的提煉。“理”與“情”相融的個別教育本領(lǐng),應(yīng)遵循“教育、感化和挽救”方針,教育一個人、感化一個人、挽救一個人,是一項長期性的艱苦工作,并非一時一事之功,只有長期堅持做下去,才能在實際工作中取得“功成名就”的效果。

    (二)溝通協(xié)調(diào)能力

    協(xié)調(diào)溝通能力是監(jiān)獄民警必備的基本能力,是對民警情商的檢驗。刑事政策問題,關(guān)乎罪犯的切身利益,關(guān)系到監(jiān)管安全穩(wěn)定。監(jiān)獄民警要學(xué)會換位思考,本著對罪犯負(fù)責(zé)、對罪犯親屬負(fù)責(zé)的原則,對涉及罪犯權(quán)益和利益的問題,一定要樹立大局意識和責(zé)任意識,耐心傾聽罪犯訴求,誠懇解決問題。在處理他們合理訴求的過程中,溝通協(xié)調(diào)能力非常重要。比如,有的罪犯可能因一次違規(guī),當(dāng)月不能及時撥打親情電話,而此時又突然收到親人來信,告知其父親突然生病住院。罪犯苦苦哀求民警幫忙安排撥打一次親情電話,民警如果只會用命令式官方姿態(tài)對罪犯下“生死狀”:你這個問題很難解決,誰也幫不了你。如果這樣,罪犯無疑會感到悲觀絕望,就可能發(fā)生自傷自殘、報復(fù)行兇的事件,也勢必會影響到監(jiān)管安全。這時,如果民警能夠抱有幫扶的態(tài)度,真誠找其溝通安撫:“得知你的情況,我們非常理解你的心情。按照規(guī)定,你這個月是不能撥打親情電話的,但考慮到你的實際情況,我們請示一下監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),看看能否特批一次,下個月的親情電話暫停。但是你要保證以后要好好表現(xiàn),不再違規(guī),并且要知道懂得感恩才是?!边@樣協(xié)調(diào)處理之后,可以在嚴(yán)格的制度下體現(xiàn)出人情味,罪犯會對自己犯下的錯誤深感內(nèi)疚,感恩政府的幫助,同時也確保了分監(jiān)區(qū)的安全。

    (三)善于運用強(qiáng)化理論

    威廉·詹姆斯說過:“人性的根源有一股被人肯定、稱贊的強(qiáng)烈愿望,這是人和動物的最大不同點?!弊鋈艘獔A,監(jiān)獄民警要學(xué)會贊美罪犯。罪犯雖然是犯了罪的人,但他們也是人,也需要尊重和理解。監(jiān)獄民警要學(xué)會發(fā)自內(nèi)心地多使用贊美語言,因為一般來說,無論什么人在什么情況下,都喜歡聽好話。特別是對于自卑感較強(qiáng)的罪犯,更需要在懲罰的大框架下給予更多積極的正強(qiáng)化,而不是一味地貶低他們、打壓他們,畢竟大部分罪犯以后還是要重新融入社會。比如艾滋病罪犯,兼艾滋病人及罪犯雙重身份。疾病的困擾已經(jīng)令他們絕望,再加上自由的限制和家庭關(guān)系的不融合,更是讓他們對生存的信心大打折扣。民警在教育管理這類罪犯時,在履行執(zhí)法的硬度時,更要注重人情的溫度,適時多給予他們正強(qiáng)化,這樣既有利幫助他們,又能促進(jìn)監(jiān)管安全的穩(wěn)定。

    三、罪犯管理工作的“方圓”之“道”

    費孝通先生認(rèn)為,監(jiān)獄是一個特殊的社會,也是社會學(xué)工作者觀察、了解社會的一個非常重要的窗口。在監(jiān)獄場域中,“民警與服刑人員‘天然’的角色差異決定了二者之間的互動關(guān)系宛如‘貓和老鼠’,好似存在著與生俱來的矛盾和沖突”。[4]在這樣的特殊場域,監(jiān)獄民警要把情與法很好地結(jié)合起來,適時解決好罪犯的合理需求,做到既不為情理所困,又不背離法律的準(zhǔn)繩。

    (一)方圓結(jié)合——處理好依法治監(jiān)與以人為本的關(guān)系

    在監(jiān)獄管理教育中,依法治監(jiān)是前提,以人為本是基點。為確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定,必須要建立一系列制度作為保障。不可置疑,制度管理是硬管理。在監(jiān)獄,所有的核心制度必須嚴(yán)格執(zhí)行;人本管理是軟管理,是在制度框架之內(nèi)行之有效的彈性柔化的管理策略。制度管理對罪犯來說,好比是指揮棒、風(fēng)向標(biāo),通過制度的實施將罪犯有序組織起來參加學(xué)習(xí)、勞動改造等,促進(jìn)監(jiān)獄的安全穩(wěn)定;而人本管理則是潤滑劑、緩沖閥,民警可以運用人本管理解決一些不違背原則的棘手問題,緩和警囚矛盾關(guān)系。為此,在罪犯的管理中,既要“從方”,又要“從圓”。從民警做出決策或采取行動時可選擇的方式上看,一方面民警可以選擇使用合法暴力手段,諸如高度戒備等措施;或是采用剛性的談話方式,諸如訓(xùn)斥、批評等解決面臨的問題。另一方面,民警可選擇對罪犯同理共情、創(chuàng)設(shè)情境、人情面子等方式,這就較好地關(guān)注到了罪犯的情感、心理等方面內(nèi)容,從罪犯的角度看更容易接受。

    隨著監(jiān)獄標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn),監(jiān)獄不斷完善和細(xì)化了《監(jiān)獄民警一日執(zhí)勤崗位責(zé)任制度》和《監(jiān)獄管理核心制度匯編》等各項基本制度。分監(jiān)區(qū)對各項制度層層細(xì)化,保證了監(jiān)獄的各項工作有章可循,有法可依。我們深諳“巧目利手,不如拙規(guī)矩之正方圓”的道理,但我們更應(yīng)注重柔性管理和以情系人的人本策略。凡事從教育管理的實際需要出發(fā),從調(diào)動罪犯改造的積極性、能動性入手,采取多種激勵手段,如目標(biāo)激勵、榮譽激勵、信任激勵、情感激勵等等,把有形的約束,化為無形的激勵與調(diào)動中,變約束為競爭,形成有規(guī)矩、有方圓、有合作、有多贏的良好氛圍,進(jìn)而使“法”與“情”結(jié)合起來,達(dá)到了圓通人生的境界。

    (二)方圓結(jié)合——處理好內(nèi)部管理與監(jiān)地協(xié)作的關(guān)系

    在罪犯管理中,首先要確保監(jiān)管安全持續(xù)安全穩(wěn)定,強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)建“人文”環(huán)境,不斷增強(qiáng)社會公信力,切實提高教育改造質(zhì)量,努力創(chuàng)造一流業(yè)績。其次,除了執(zhí)行好制度、管理好罪犯、堅守好崗位外,還要力求社會公眾知曉我們、理解我們、支持我們。積極組織力量,利用各種機(jī)會和方式,向罪犯親屬以及社會團(tuán)體和組織并通過他們向其他社會公眾,廣泛宣傳監(jiān)獄的管理制度、改革舉措和監(jiān)獄良好的文化等情況,及時如實地加以宣傳報道,使監(jiān)獄在社會公眾的心目中強(qiáng)化好感,建立信譽,擴(kuò)大影響,優(yōu)化形象,不斷提高監(jiān)獄的公信力,促進(jìn)監(jiān)獄公正形象的整體升位。

    監(jiān)獄不僅以把罪犯關(guān)進(jìn)來為目標(biāo),后續(xù)的管教還需要監(jiān)獄、地方司法局、社會志愿機(jī)構(gòu)、家庭的多方協(xié)作。但由于工作的特殊性,為了規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險,監(jiān)獄除罪犯病危病重、刑滿釋放前與家人對接等特殊情況外,民警幾乎不與罪犯親屬聯(lián)系,故而罪犯的改造表現(xiàn)情況基本上是通過罪犯的親情電話、可視會見、來往信件方式傳遞,親情幫教作用的發(fā)揮更是微乎其微,特別是在疫情防控常態(tài)化情況下更難以開展。為使罪犯的教育管理更具生命力,要把發(fā)揮好民警“圓”的一面,即在做好廉政監(jiān)督工作前提下,可適時增加民警與罪犯親屬的溝通,以共同促進(jìn)罪犯的改造向良性方向發(fā)展。

    (三)方圓結(jié)合——處理好教育管理過程導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向的關(guān)系

    清人汪輝祖在他的《佐治藥言》中提出了“方圓相協(xié)”的為政之道。他說:“方則顯愚,圓則嫌滑,須方則方,須圓則圓,為有方有圓。方圓乃立身之本?!弊锓附逃哪繕?biāo),不一定是罪犯成為一個好人,也不一定是罪犯成為一個有文化知識的人,但至少要消除罪犯的人身危險性,減少再犯的可能性。監(jiān)獄民警在罪犯教育管理中,要運用好方圓之道,處理好過程與效果之間的關(guān)系。不容置疑也不可顛覆,監(jiān)獄管理制度具有規(guī)范行為、約束行為的作用。在這一大框架下,監(jiān)獄民警要將剛性的制度轉(zhuǎn)化為激勵、引導(dǎo)的動力,這就是過程導(dǎo)向。在這個過程導(dǎo)向中,要達(dá)到盡可能減少罪犯的“監(jiān)禁性人格”的目標(biāo)。教育管理政治化的理念已逐漸淡薄,更多地是吸收了科學(xué)性較強(qiáng)的理論觀念。這就需要我們從科學(xué)的、實踐的角度去思考罪犯的教育管理問題。如新的計分考核制度實施以來,對于有勞動崗位和無勞動崗位的罪犯,分?jǐn)?shù)差距上越來越小。如何尋求激勵杠桿,科學(xué)調(diào)動這類罪犯的改造積極性,是監(jiān)獄必須面臨和解決的現(xiàn)實問題,切忌一味古板地宣講政策,而不會與時俱進(jìn)幫助他們分析問題、解決問題。

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