醫(yī)院培育樹立先進典型的新路徑探索

周祖瓊

南寧市第四人民醫(yī)院//廣西艾滋病臨床治療中心(南寧) 廣西南寧 530023

先進典型是一個歷史時期社會經濟、政治、文化、道德進步程度的集中體現，標志著人們的社會實踐和理性認識達到了一定的高度，是引導人類社會走向文明進步的最有感召力的指標[1-2]。近10年來，南寧市第四人民醫(yī)院黨委高度重視先進典人物的選樹工作，先后樹立了防艾先鋒、扶貧“第一書記”以及“白求恩式好醫(yī)生”三個極具正能量和社會影響力的先進典型人物，使先進典型的引領和感召作用覆蓋管理、技術和服務各個層面，對促進醫(yī)患和諧、提升醫(yī)院形象、推動醫(yī)院發(fā)展起到了積極作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，作為廣西治療新冠肺炎定點醫(yī)院，先進典型人物沖鋒在前，以身作則，起到了良好的先鋒模范作用，最終通過全院所有工作人員的不畏艱險、共同努力，實現院內確診病例和疑似病例“雙清零”，確診患者“零死亡”、醫(yī)護人員“零感染”的階段性成果。

1 先進典型人物在醫(yī)院發(fā)展中的作用

1.1 樹立鮮明的先鋒模范人物旗幟

習近平同志指出:“榜樣的力量是無窮的。善于抓典型，讓典型引路和發(fā)揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法。”[3]自古以來，先進典型人物一直都是大眾的學習楷模，是一面鮮明的旗幟。醫(yī)院先進典型模范人物集中體現了廣大職工認同且共同遵守的價值觀念和行為準則，集中反映了醫(yī)院特有的品格、素質、精神、作風及形象，具有群眾代表性，能夠得到群眾信任、支持和擁護。在抗擊新冠肺炎疫情“戰(zhàn)疫”中，部分醫(yī)護工作者在危難時刻挺身而出、舍生忘死，沖鋒在第一線，戰(zhàn)斗在最前沿，黨員同志更是用實際行動踐行著“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨誓言。在先進典型人物實際行動的感染下，全體醫(yī)護人員團結一心，眾志成城，在戰(zhàn)“疫”中取得了優(yōu)異成績。

1.2 促進醫(yī)院全面發(fā)展的競爭力

醫(yī)院核心競爭力的提升，歸根到底是人才專業(yè)技術的提升[4]。在構建醫(yī)療機構核心價值觀的過程中，加入柔性管理理念，建立起被廣大醫(yī)務人員認同的核心價值體系，激發(fā)出醫(yī)務人員的職業(yè)使命感、自豪感和歸屬感，這樣形成的核心價值觀才具有巨大、持久的效應[5]。通過黨建引領，思想引領教育強、黨建與業(yè)務有效融合好，以黨建引領醫(yī)院各方面工作改革創(chuàng)新，推動醫(yī)院走又紅又專的傳染病醫(yī)院發(fā)展道路，為醫(yī)院發(fā)展提供動力。

1.3 增強醫(yī)院員工爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍

在核心價值觀的構建中，先進典型通過自己的思想、語言、行為表現對核心價值觀進行最生動、有力、準確的詮釋，有利于廣大干部群眾增強對核心價值觀構建意義和要求的理解。在先進典型人物的影響下，通過以點帶面的方式，逐步擴大先進人物的影響力，激勵其他醫(yī)院職工不斷提高個人技術水平，用典型帶隊伍，以隊伍促工作，在專業(yè)技術提升、創(chuàng)新與學科建設上形成你追我趕，你趕我超，共同進步，工作上醫(yī)院員工爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍[6]。先進典型樹立，也是醫(yī)院管理中 “ 以人為本 ”理念的一種體現 可以增強職工的集體榮譽感，激發(fā)他們向先進典 型靠攏，使其自覺成為弘揚醫(yī)德醫(yī)風的一分子[1]。

2 探索培樹先進典型的新路徑及成效

2.1 找準培育先模切入點

南寧市第四人民醫(yī)院成立于1959年，是一所擁有著60年歷史積淀的三甲傳染病醫(yī)院。2003年經歷那場突如其來的“非典”，醫(yī)院全體職工團結一心打贏了抗擊“非典”之戰(zhàn)。2009年甲型H1N1疫情，職工們再次彰顯扎實的專業(yè)能力和強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力，圓滿完成傳染病救治任務。傳染病醫(yī)院是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的特種部隊，長期以來，這個特種部隊的特種兵們冒著職業(yè)暴露和生命安全危險，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上戰(zhàn)斗和堅守，成長了一批又一批優(yōu)秀的傳染病防控戰(zhàn)士。各級黨委、政府和社會各界傳染病醫(yī)院的醫(yī)務工作者也給予了越來越多的關注與支持。在此基礎上，醫(yī)院黨委提出繼續(xù)堅定以傳染病治療為核心專業(yè)的醫(yī)院發(fā)展方向不動搖，把艾滋病科建設成為醫(yī)院的龍頭學科，將選樹先鋒模范人物作為文化建設的切入點和突破點[7-8]。

根據艾滋病科醫(yī)護人員的業(yè)務技術及綜合表現，醫(yī)院黨委決定選樹艾滋病科護士長、共產黨員杜麗群為先進典型人物。杜麗群及其團隊感人的先進事跡引起社會各界的巨大反響和各級黨委、政府的高度重視。杜麗群本人榮獲廣西首枚白求恩獎章、廣西首枚南丁格爾獎章，此后又榮獲全國優(yōu)秀共產黨員等50多項榮譽，當選黨的十九大代表和主席團成員、第十三屆全國政協委員。在杜麗群帶動下，越來越多醫(yī)學畢業(yè)生和年輕醫(yī)務人員積極投身于艾滋病防治工作中，針對艾滋病病人的醫(yī)療服務從單純的身體治療轉變?yōu)樯眢w和心理的雙重治療，艾滋病病區(qū)數量從1個發(fā)展到3個，區(qū)內外更多患者慕名而來。在這里他們的身體和心靈得到了更專業(yè)、更人性化的服務，帶動著醫(yī)院醫(yī)療發(fā)展模式朝著人文醫(yī)學方向轉換。杜麗群所在科室先后榮獲2012年度、2013年度全國防治艾滋病工作先進集體，2013年被自治區(qū)人社廳、衛(wèi)生計生委授予集體二等功。醫(yī)院以杜麗群先進事跡為主線拍攝微電影《紅絲帶 I SEE YOU》，與自治區(qū)黨委宣傳部合編書籍《大愛點亮生命》，邀請廣西知名作家撰寫報告文學《絕地陽光》，組建杜麗群先進事跡報告團巡講，建立“堅守的旗幟”黨建文化長廊、杜麗群榮譽室和杜麗群創(chuàng)新工作室，接待國內各地同仁的來訪，傳播正能量[9-10]。

2.2 把握精準扶貧時機

自開展對口幫扶工作以來，醫(yī)院全力以赴，并在每個周期的城市醫(yī)療衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作中取得了優(yōu)異成績。2015年10月，院黨委班子堅持“講大局、講政治”的站位，選派政治過硬、工作能力強、管理經驗豐富的干部擔此重任。經自薦、推薦、測評等民主選拔程序，醫(yī)院決定由人事科科長楊修凱擔任。醫(yī)院黨政主要領導親自抓精準扶貧工作，并帶頭駐村，與扶貧工作隊同吃同住同行，院領導班子堅持每月進村入戶調研，各黨支部積極組織黨員干部開展送醫(yī)送藥進村等活動。對于第一書記在扶貧工作方面的訴求，醫(yī)院給予人力物力財力全方位支持，共同努力，去打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)。

經過兩年的艱苦奮斗和創(chuàng)新工作，楊修凱帶領新平村提前高質量完成脫貧任務，新平村黨支部也由原來的“軟弱渙散”一躍成為自治區(qū)“五星級”黨組織。楊修凱與其扶貧工作隊贏得了新平村老百姓的信任與愛戴，更得到各級黨委、政府的充分肯定。她的先進事跡經中國婦女報記者撰寫的《從“白富美”到“黑富美”》等系列報道。她的扶貧故事經中央電視臺財經頻道《對話》節(jié)目播出后感動了億萬觀眾。中國婦女報將她評為“2017年十大女性人物”，中國婦聯、中央電視臺通過票選將她評為“2018年度時代女性榜樣”，她還榮獲2016—2017年度全區(qū)優(yōu)秀貧困村黨組織第一書記，2016—2017年全區(qū)脫貧攻堅先進個人。2017年12月，楊修凱被中共南寧市委破格提拔為處級領導干部?！皟?yōu)秀第一書記”楊修凱這一行政層面典型的推出，帶動著醫(yī)院黨員干部及管理層人員持續(xù)加強和改進工作作風、創(chuàng)新工作方法、提高工作效能，激發(fā)著干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情，積極應對挑戰(zhàn)，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)做好各項工作，醫(yī)院行政服務能力得到有效提升[11]。

2.3 追求醫(yī)術精益求精

醫(yī)療服務層面杜麗群和行政管理層面楊修凱兩個先鋒模范，儼然已成為醫(yī)院的靚麗名片和無形品牌。經醫(yī)院黨委討論一致認為，醫(yī)療質量是醫(yī)院各項工作和綜合實力的集中體現,是評價醫(yī)院整體水平的重要指標。如能在醫(yī)生群體中再樹立一名先鋒模范，必將有效帶動醫(yī)院醫(yī)療水平再上新臺階。在黨委的領導下，艾滋病外科主任鄧建寧被推選為醫(yī)療技術領域先進典型人物。鄧建寧從事傳染病臨床工作20余年，將“讓患者付出盡量小的代價而達到同樣理想的效果”作為行醫(yī)座右銘，“患者至上 追求品質”作為服務宗旨，2012年率領團隊創(chuàng)建廣西艾滋病臨床治療中心(南寧)艾滋病外科，主刀和參與為1 700多例艾滋病患者施行外科手術，為5 000多名艾滋病患者開辟了健康之路，以高尚的醫(yī)德和無私奉獻的精神讓患者感受到關懷和仁愛。他的先進事跡一經媒體報道推出，得到白求恩精神研究會關注。2018年，在白求恩精神研究會、中國醫(yī)師協會聯合開展的第二屆推薦宣揚“白求恩式好醫(yī)生”大型公益活動中，全國共有81名醫(yī)師獲評“白求恩式好醫(yī)生”，鄧建寧獲第二屆“白求恩式好醫(yī)生”榮譽稱號。醫(yī)院號召全體醫(yī)護人員向鄧建寧醫(yī)生學習，全院整體業(yè)務技術水平，都得到極大提升。

2.4 發(fā)揮先模帶動作用

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，作為廣西治療事跡新冠肺炎定點醫(yī)院，醫(yī)院堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和南寧市委的決策部署，在院黨委的統一領導下，組織發(fā)動全院廣大黨員和職工最早集結兵力、最早投入戰(zhàn)斗，無懼生死，英勇奮戰(zhàn)，實現確診患者“零死亡”、醫(yī)護人員“零感染”的階段性勝利，為廣西打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定了堅實的基礎[12]。醫(yī)院黨委獲評全國優(yōu)秀基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體，60余人次獲個人榮譽表彰。醫(yī)院黨委選樹奮戰(zhàn)疫情一線新冠治療組組長林艷榮、與病毒“對話”的核酸檢測者韋善求、抗擊非典又再戰(zhàn)新冠肺炎的護理先鋒廣西三八紅旗手韋彩云等一批先進典型，讓職工見賢思齊，先模品牌再添新彩[13]。

3 討論

先模典型人物的樹立，為醫(yī)院營造出了“人人都是先進，人人爭當典型”的良好氛圍，引導著全體醫(yī)務人員齊心助推醫(yī)院診療技術的不斷提升。加強典型選樹和培養(yǎng)工作,是弘揚醫(yī)院正能量,引領醫(yī)院沿著正確方向發(fā)展的重要保證[14-15]。發(fā)揮先進典型效應對醫(yī)院品牌文化的打造起至關重要的作用，是醫(yī)院文化建設的有效捷徑，也是醫(yī)院綜合管理的一項重要內容，對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展產生著深遠的影響，是醫(yī)院建設發(fā)展“無形的手”和“有力的槳”，現代醫(yī)院的發(fā)展離不開品牌文化的強力支撐[9]。南寧市第四人民醫(yī)院培育的三個先進典型人物融合成先進典型品牌，先進典型從個體化發(fā)展為群體化，推動著醫(yī)院特色文化體系的建設更為完善，使得醫(yī)院整體形象更為立體和飽滿。同時，三個先進典型人物在不同領域的影響力和感召力共同激勵著全體干部職工秉承“為生命站崗”的醫(yī)院核心價值觀和“勇于擔當 甘于奉獻”的醫(yī)院精神，為進一步提高醫(yī)院醫(yī)療服務、提升醫(yī)療救治水平、加快實現醫(yī)院美好愿景而努力奮進，為實現“健康中國”而不懈奮斗[16]。