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    應(yīng)用型本科院?!秾?dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)改革探討——基于“課證崗融合”模式

    2016-01-07 08:41:30蔣莉
    亞太教育 2015年30期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)游業(yè)務(wù)應(yīng)用型本科教學(xué)改革

    文/蔣莉

    摘 要:根據(jù)當(dāng)前旅游業(yè)導(dǎo)游人員供需現(xiàn)狀以及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo),推進(jìn)本科院?!秾?dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)改革,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。引入“課證崗融合”教學(xué)模式,依據(jù)導(dǎo)游職業(yè)能力要求整合構(gòu)建四大教學(xué)模塊,同時(shí)兼顧導(dǎo)游職業(yè)資格認(rèn)證內(nèi)容,對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和考核方式進(jìn)行有針對(duì)性的改革,從而實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)、職業(yè)認(rèn)證和畢業(yè)上崗的有機(jī)結(jié)合。

    關(guān)鍵詞:導(dǎo)游業(yè)務(wù);“課證崗融合”;教學(xué)改革;應(yīng)用型本科

    應(yīng)用型本科院?!秾?dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)改革探討——基于“課證崗融合”模式

    文/蔣莉

    摘要:根據(jù)當(dāng)前旅游業(yè)導(dǎo)游人員供需現(xiàn)狀以及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo),推進(jìn)本科院?!秾?dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)改革,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。引入“課證崗融合”教學(xué)模式,依據(jù)導(dǎo)游職業(yè)能力要求整合構(gòu)建四大教學(xué)模塊,同時(shí)兼顧導(dǎo)游職業(yè)資格認(rèn)證內(nèi)容,對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和考核方式進(jìn)行有針對(duì)性的改革,從而實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)、職業(yè)認(rèn)證和畢業(yè)上崗的有機(jī)結(jié)合。

    關(guān)鍵詞:導(dǎo)游業(yè)務(wù);“課證崗融合”;教學(xué)改革;應(yīng)用型本科

    作者簡(jiǎn)介:蔣莉(1982-),女,湖南邵陽人,湘南學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院旅游管理專業(yè)講師,碩士,主要研究方向?yàn)槁糜我?guī)劃,旅游經(jīng)濟(jì)。

    中圖分類號(hào):G423

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:碼:A

    文章編號(hào):號(hào):2095-9214(2015)10-0066-02

    1.前言

    近年來,我國(guó)旅游業(yè)迅猛發(fā)展,各地旅游服務(wù)機(jī)構(gòu)層出不窮,行業(yè)內(nèi)急需大量具有寬厚專業(yè)理論知識(shí)和突出實(shí)踐動(dòng)手能力的“應(yīng)用型人才”。導(dǎo)游是旅游人才隊(duì)伍的重要組成部分,是旅游業(yè)發(fā)展的實(shí)踐者和推動(dòng)者。當(dāng)前,中國(guó)持證導(dǎo)游已突破70萬,但高素質(zhì)、高水平的導(dǎo)游人員仍然十分匱乏?!秾?dǎo)游業(yè)務(wù)》作為應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)的主干課程之一,在為行業(yè)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)導(dǎo)游人才方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,以滿足旅游業(yè)發(fā)展需求為出發(fā)點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為目的,推進(jìn)本科院校《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)改革,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    2.“課證崗融合”模式的內(nèi)涵

    傳統(tǒng)的本科教學(xué)重理論輕實(shí)踐、重學(xué)術(shù)輕實(shí)用,教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié),造成本科生畢業(yè)后高不成、低不就的局面?!罢n證崗融合”是探索應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的新模式,其內(nèi)涵是以學(xué)生職業(yè)能力和專業(yè)技能培養(yǎng)為導(dǎo)向,將課程教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)考證內(nèi)容、職業(yè)崗位要求相融合,使學(xué)生在系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)課程的同時(shí),完成職業(yè)技能的培訓(xùn)與考核,從而造就和培養(yǎng)具有“學(xué)歷證書+技能證書”的中高級(jí)應(yīng)用型人才,真正實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)、職業(yè)認(rèn)證和畢業(yè)上崗的有機(jī)結(jié)合。

    3.導(dǎo)游職業(yè)能力要求

    導(dǎo)游是旅游業(yè)最具代表性的職業(yè)之一。在我國(guó),成為一名正式的導(dǎo)游員需要滿足資格要求和能力要求。資格要求是指導(dǎo)游員必須持導(dǎo)游證上崗,而對(duì)絕大部分學(xué)生來說,獲取導(dǎo)游證的途徑主要是通過全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試。現(xiàn)代導(dǎo)游既是一種服務(wù),又是一門專業(yè)、一門藝術(shù),導(dǎo)游員必須具備較高的素質(zhì)和能力方能勝任這項(xiàng)工作,具體能力要求包括:(1)帶團(tuán)能力:即能夠獨(dú)立執(zhí)行接待計(jì)劃,獨(dú)立操團(tuán);(2)應(yīng)變能力,即獨(dú)立處理問題與突發(fā)事件的能力;(3)語言能力,即景點(diǎn)講解能力和語言溝通能力;(4)組織能力,即組織、協(xié)調(diào)各種人群與關(guān)系的能力;(5)服務(wù)技能,即能夠?yàn)橛慰吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。但是就目前的情況來看,本科院校對(duì)學(xué)生考證并不重視,課堂教學(xué)往往偏向理論灌輸,使得學(xué)生考證通過率低,實(shí)踐帶團(tuán)能力差。為此,筆者在行業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)導(dǎo)游職業(yè)能力要求進(jìn)行了梳理,以此為《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)改革提供方向。

    4.基于“課證崗融合”模式的《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)改革

    (1)依照導(dǎo)游職業(yè)能力要求,整合課堂教學(xué)內(nèi)容

    依據(jù)導(dǎo)游職業(yè)能力要求,遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律,對(duì)《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程內(nèi)容進(jìn)行整合,構(gòu)建以導(dǎo)游職業(yè)能力培養(yǎng)為導(dǎo)向的四大教學(xué)模塊,即職業(yè)認(rèn)知模塊、基本技能模塊、技能提升模塊和知識(shí)拓展模塊(見表1),突出課程內(nèi)容和教學(xué)過程的實(shí)踐性、應(yīng)用性和職業(yè)性,融 “教、 學(xué)、 做”為一體,使學(xué)生通過課程教學(xué)能夠掌握從事專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本素質(zhì)和技能,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效對(duì)接。

    表1 《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)模塊表

    (2)圍繞應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

    應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)規(guī)格是基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、具有較強(qiáng)應(yīng)用性和職業(yè)性的專門人才。學(xué)生綜合實(shí)踐能力和職業(yè)能力的獲得,僅靠傳統(tǒng)的課堂講授是不夠的,必須在進(jìn)行理論教學(xué)的同時(shí),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),突出知識(shí)、理論的應(yīng)用性?!秾?dǎo)游業(yè)務(wù)》是一門實(shí)操性非常強(qiáng)的課程,也是全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試的必考科目,應(yīng)該結(jié)合導(dǎo)游職業(yè)能力要求和導(dǎo)游資格考試內(nèi)容,合理設(shè)置實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。

    ①校內(nèi)實(shí)訓(xùn)

    (a)實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn):加強(qiáng)旅行社、酒店前廳、客房、餐廳等導(dǎo)游相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),提供門市接待模擬、旅游團(tuán)入住模擬、就餐模擬等實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié);引進(jìn)三維實(shí)景模擬導(dǎo)游系統(tǒng),使學(xué)生在旅游景點(diǎn)的仿真環(huán)境中進(jìn)行體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。

    (b)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn):將教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化,按任務(wù)驅(qū)動(dòng)法將每個(gè)項(xiàng)目的任務(wù)分配給每組學(xué)生,讓學(xué)生通過項(xiàng)目實(shí)施完成從導(dǎo)游接團(tuán)、參觀游覽到最終送團(tuán)的全過程模擬,通過實(shí)際演練提升技能。

    (c)競(jìng)賽實(shí)訓(xùn):舉辦每年一度的導(dǎo)游技能大賽,以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué),鍛煉學(xué)生的膽量和抗壓能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。

    (d)社團(tuán)實(shí)訓(xùn):充分利用校內(nèi)學(xué)生旅游社團(tuán)的力量,開展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),為學(xué)生提供實(shí)踐帶團(tuán)和培訓(xùn)講座的機(jī)會(huì)。

    ② 課程見習(xí)

    設(shè)置導(dǎo)游見習(xí)實(shí)踐周,選擇本地有代表性的景點(diǎn),由授課教師組織學(xué)生前往實(shí)地觀摩見習(xí),并進(jìn)行導(dǎo)游服務(wù)全過程的規(guī)范講解與訓(xùn)練。在條件許可的情況下,可以從湖南省導(dǎo)游人員資格考試現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)游的考察景點(diǎn)中選擇景點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察,以增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)游的針對(duì)性,讓學(xué)生能結(jié)合景點(diǎn)導(dǎo)游詞,熟悉景點(diǎn),培養(yǎng)模擬導(dǎo)游講解的現(xiàn)場(chǎng)感。

    ③參照導(dǎo)游資格考試要求,調(diào)整課程考核方式

    考核是教學(xué)過程中不可缺少的重要環(huán)節(jié),具有評(píng)價(jià)和導(dǎo)向的雙重功能。為了實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)改革目標(biāo),提高學(xué)生導(dǎo)游資格考試的通過率,筆者在《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程考核中,突出了實(shí)踐操作的重要性。具體做法是:課程考核成績(jī)由平時(shí)成績(jī)(10%)+實(shí)訓(xùn)成績(jī)(40%)+期末成績(jī)(50%)三部分構(gòu)成。平時(shí)成績(jī)來源于學(xué)生的出勤率、課堂表現(xiàn)、活動(dòng)參與積極性等;實(shí)訓(xùn)成績(jī)分為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)成績(jī)和課程見習(xí)成績(jī),二者分值各占一半比重,主要考察學(xué)生項(xiàng)目完成情況,見習(xí)報(bào)告撰寫情況等;期末考試借鑒了全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試的做法,將考核形式分為閉卷筆試(50%)和現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)游(50%),筆試題目從教師整理的歷年導(dǎo)游人員資格考試題庫(kù)中抽取,現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)游為口試,采用多媒體室內(nèi)模擬的形式,內(nèi)容包括景點(diǎn)講解和隨機(jī)提問,通過學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)考試情況給予綜合評(píng)分。此種課程考核評(píng)價(jià)體系雖然比較復(fù)雜,大大增加了教師的工作量,但能全面評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的掌握情況,是比較科學(xué)的。

    5.結(jié)語

    根據(jù)當(dāng)前旅游業(yè)人力資源供需現(xiàn)狀以及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo),旅游管理專業(yè)的教學(xué)改革勢(shì)在必行。《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》是旅游管理專業(yè)必修的核心課程之一,對(duì)學(xué)生導(dǎo)游職業(yè)能力的培養(yǎng)起支撐作用,在設(shè)置教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及考核方式上必須突出學(xué)生實(shí)操技能的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,真正培養(yǎng)出符合行業(yè)需求的應(yīng)用型導(dǎo)游人才。

    (作者單位:湘南學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1]王玉萍.地方性本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究.華中農(nóng)業(yè)大學(xué),2009.

    [2]杜煒,張建梅.導(dǎo)游業(yè)務(wù)(第二版).高等教育出版社,2006:27.

    [3]吳中江,黃成亮.應(yīng)用型人才內(nèi)涵及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng).高等工程教育研究,2014,(2):66-70.

    [4]吳劍豪.基于基于”課證融通”的高職旅游專業(yè)課程體系構(gòu)建——以福建省全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試為例.閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,3(13):25-27.

    [5]郭明蘭.以“崗課證”融合為導(dǎo)向的《秘書實(shí)務(wù)》課程改革探討.長(zhǎng)沙大學(xué)學(xué)報(bào),2014,3(28):142-145.

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