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    “雙減”背景下中小學(xué)教育懲戒的困境與反思

    2022-11-24 03:08:15李瑩
    教育科學(xué)論壇 2022年29期
    關(guān)鍵詞:教育教師學(xué)生

    ■李瑩

    中華人民共和國教育部于2020年12月23日正式發(fā)布《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》(以下簡稱《規(guī)則》),其中第二條明確規(guī)定,教育懲戒是指“學(xué)校、教師基于教育目的,對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治,促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識和改正錯誤的教育行為”。 《規(guī)則》的頒布雖標(biāo)志教育懲戒工作有所進(jìn)展, 但我國教育懲戒相關(guān)規(guī)范才初步建立,部分細(xì)則尚未落實(shí),教師群體對教育懲戒的認(rèn)識還不夠全面, 教育懲戒實(shí)施過程中面臨諸多現(xiàn)實(shí)困境。 目前我國研究者普遍把視野集中于教育懲戒困境和教師出路的研究, 偏重調(diào)查研究而缺少有力的理論支撐。 本文從布迪厄場域理論出發(fā),基于社會角度將教師歸為內(nèi)部場域,將國家、媒體、學(xué)校、家長和學(xué)生歸為外部場域,從不同場域分析教師實(shí)施教育懲戒面臨的困境并提出相應(yīng)的對策建議。

    一、場域理論下中小學(xué)教育懲戒的困境分析

    布迪厄這樣定義場域這一概念:“我將一個場域定義為位置間客觀關(guān)系的一網(wǎng)絡(luò)或一個形構(gòu),這些位置是經(jīng)過客觀限定的。 ”布迪厄有關(guān)場域的論述不等同于一般的領(lǐng)域,也不可以將其簡單理解為被特定邊界物包圍的領(lǐng)地, 而是在其中有內(nèi)含力量的、有生氣的、有潛力的存在。 由此,針對中小學(xué)教育懲戒問題,我們可以從社會角度將國家、社會媒體、學(xué)校、教師、家長和學(xué)生劃分為六個不同的場域,每個不同的群體分別代表一個場域, 場域之間相互聯(lián)系又相互作用、相互制約,各場域有其內(nèi)在的力量和生氣。同一場域內(nèi)部存在矛盾, 不同場域之間也是相互矛盾的,場域和場域之間存在沖突,比如家長和家長間的矛盾、家長和教師間的矛盾、教師和學(xué)生間的矛盾等,多重矛盾致使了中小學(xué)教育懲戒的多種困境,阻礙教育懲戒的實(shí)施,正是在此意義上,可以充分借鑒利用場域理論對中小學(xué)教育懲戒的困境加以分析,并基于該理論提出相應(yīng)對策建議。

    二、教育懲戒的現(xiàn)實(shí)困境

    (一)內(nèi)部困境屢見不鮮

    1.教師對懲戒權(quán)認(rèn)識不清

    夸美紐斯曾在《大教學(xué)論》中寫道:“樹木如果不去常加修剪,它們便會回復(fù)到它們的野生狀態(tài)。 ”[1]可見,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為時,教師應(yīng)及時教導(dǎo)治理,幫助學(xué)生認(rèn)識錯誤并加以改正。 教師還應(yīng)明確以下理念:懲戒不等同于體罰,適當(dāng)?shù)膽徒淇梢詭椭鷮W(xué)生塑造完滿的人格。 據(jù)了解,我國多數(shù)教育工作者對“教師有權(quán)懲戒學(xué)生”這一觀點(diǎn)表示完全同意,但仍有部分教師對自身享有的懲戒權(quán)認(rèn)識不清,對“懲戒”這一概念理解模糊,對如何實(shí)施懲戒尚不明確。 認(rèn)知是行為的前提和基礎(chǔ),教師有必要對自己享有的權(quán)利以及應(yīng)該履行的職責(zé)加以了解,對教育懲戒的本質(zhì)加以學(xué)習(xí)認(rèn)識[2]。如果教師對教育懲戒內(nèi)涵難以清晰掌握,對如何實(shí)施教育懲戒存在疑慮困惑,那必然會導(dǎo)致教師在實(shí)施懲戒過程中陷入困境的漩渦。

    2.教師懲戒方式過于單一

    懲戒方式單一是教師實(shí)施教育懲戒過程中面臨的問題之一。目前大部分教師采取的懲戒方式主要有:口頭批評、寫反思、罰站、罰抄寫等。 上述方法對低齡段學(xué)生實(shí)施或許有所成效,可當(dāng)懲戒對象為五、六年級甚至更高年級的學(xué)生時,上述常見的懲戒方法就會收效甚微。因?yàn)楦吣挲g段的學(xué)生早已經(jīng)歷過學(xué)校教育以及家庭教育、課后輔導(dǎo)等多種教育形式,再加上高年齡段的學(xué)生生理、心理逐漸趨于成熟,因此他們對于上述的一般懲戒方式也就習(xí)以為常,見怪不怪。 司空見慣的懲戒方式并不符合高年齡段學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,也就不能很好地達(dá)到懲戒目的,不能有效矯正學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為[3]??梢?,懲戒方式的多樣化是推進(jìn)教育懲戒實(shí)施過程中的重要一環(huán),教師想要突破教育懲戒困境,就必須在豐富懲戒方式上下足功夫。

    3.教師面臨精神壓力

    教師自身的心理健康水平影響教育懲戒的實(shí)施。目前,我國教育事業(yè)受整體發(fā)展水平影響,幾乎每個教師都面臨著超負(fù)荷的工作量,再加上新出臺的“雙減”政策,課后服務(wù)時間延長,致使教師職業(yè)工作日益繁多,教師除了傳道授業(yè)解惑,完成校方安排的教學(xué)任務(wù)外,還要與學(xué)校、家長保持溝通交流,應(yīng)對不同學(xué)生的各種突發(fā)狀況等。同時,出于教師行業(yè)育人的特殊性,教師群體還面臨著來自全社會的廣泛高度關(guān)注, 多重因素導(dǎo)致教師易產(chǎn)生煩躁、焦慮、職業(yè)倦怠等不健康心理。 教育教學(xué)過程中,個別教師的不幸遭遇也進(jìn)一步加重了教師進(jìn)行教育懲戒的負(fù)擔(dān),給教師的心理健康狀況造成了一定的影響。顯然,教師自身的心理阻礙、職業(yè)倦怠等精神壓力是阻礙教師實(shí)施教育懲戒的重要因素之一,教師如果想突破教育懲戒困境,就必須從調(diào)節(jié)自身心理狀態(tài),提高自身心理健康水平入手。

    (二)外部阻礙要素過多

    1.法律支持尚不完善

    《規(guī)則》給教育懲戒下了定義,為各級各類學(xué)校以及全國教師實(shí)施懲戒提供了明確的書面依據(jù)?!兑?guī)則》將教育懲戒劃分為一般教育懲戒、較重教育懲戒、嚴(yán)重教育懲戒三個等級,通過立法為教育懲戒劃定邊界,使其成為一項(xiàng)明確的行為規(guī)范[4],為實(shí)施者提供了法規(guī)支持, 使得教師懲戒權(quán)有法可依,有利于發(fā)揮懲戒的制度功能。 但是,《規(guī)則》中并未進(jìn)一步指明三個等級教育懲戒的適用情形,也并為對教育懲戒如何實(shí)施作出明確規(guī)定,各等級懲戒間界限模糊,具體實(shí)施規(guī)范尚未落實(shí),學(xué)校難以明確規(guī)范教師權(quán)利,教師難以準(zhǔn)確把握懲戒尺度。 除此之外,還存在教育懲戒實(shí)施、監(jiān)管機(jī)制尚不完善等問題,影響教育懲戒實(shí)施效果。

    2.社會媒體導(dǎo)向有失偏頗

    社會媒體作為當(dāng)今社會主要的信息傳播媒介,其有時不負(fù)責(zé)任、有失偏頗的輿論導(dǎo)向,很大程度上為教師實(shí)施教育懲戒建起了一堵高墻,加重了教育懲戒面臨的困境。如近期某初中生不幸去世事件中,部分無良媒體尚未弄清真實(shí)情況就將矛頭直指其化學(xué)老師,此類無中生有的行為無疑是在昧著良心博眼球博關(guān)注,無端侮辱教師的社會形象,不利于社會和諧穩(wěn)定。 對教師而言,因懲戒學(xué)生而受到來自社會媒體煽風(fēng)點(diǎn)火式的負(fù)面評價或輿論壓力,會使其在實(shí)施懲戒時猶豫不決, 甚至得過且過,放任不管,不利于學(xué)生的健康成長。 社會媒體這股新生力量的號召力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們的想象,媒體的錯誤導(dǎo)向以及公眾對教師群體的莫名高要求,終將使教師難以實(shí)施教育懲戒,實(shí)實(shí)在在地阻礙了中小學(xué)教育懲戒的進(jìn)程。

    3.學(xué)校相應(yīng)制度欠缺

    在我國現(xiàn)行的法律制度體系下,校方的教育懲戒必須有明確的授權(quán)依據(jù),必須詳細(xì)規(guī)定學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)將會受到何種相應(yīng)的懲罰,使學(xué)校、教師清楚在什么情況下、在什么范圍內(nèi),能夠以何種確定的形式對學(xué)生采取教育懲戒措施[5]。一方面,校方無明確的懲戒制度不僅會使教師在實(shí)施教育懲戒前舉棋不定,而且會導(dǎo)致教師在教育懲戒過程中難以秉承適度原則。 另一方面,部分學(xué)校在教師與家長發(fā)生糾紛時,未能及時進(jìn)行處理,甚至存有在教師無過錯的情況下,學(xué)校為了息事寧人而盲目處分教師的情況,十分不利于教育懲戒的實(shí)施。 學(xué)校不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)生長的地方,也是教師工作生活的地方,校方如果不完善相關(guān)規(guī)章制度,明確賦予教師權(quán)利, 而只是一味地關(guān)注學(xué)生而忽視教師利益,必然會導(dǎo)致教育懲戒陷入困境。

    4.家長教育理念的影響

    家長群體的理解、支持與配合是教師實(shí)施教育懲戒中最需要的力量,而現(xiàn)實(shí)情況卻是各地教師或多或少遭受過家長們反對懲戒, 并來問責(zé)或告狀,甚至鬧事的情形。 究其原因,一部分在于家長不主動與教師溝通,對孩子在校情況知之甚少,另外大部分則是由于家長教育觀念陳舊,意識層面固執(zhí)地反對教育懲戒,沒有認(rèn)識到教育過程中懲戒對于矯正違規(guī)違紀(jì)學(xué)生行為的重要性; 就行為層面而言,家長也并未在家庭教育中塑造優(yōu)秀的榜樣,營造良好的教育氛圍,難以形成家校共育的理想環(huán)境。 總而言之,家長的非理性教育認(rèn)識是導(dǎo)致教師難以進(jìn)行教育懲戒的重要因素之一,家長如果不及時摒棄陳舊觀念,與教師站在相同戰(zhàn)線,積極配合學(xué)校及教師對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管教的話,教育懲戒將很難向前邁進(jìn)。

    5.學(xué)生存在對立情緒

    學(xué)生作為教育懲戒的承受者,該群體的配合程度與教育懲戒的實(shí)施狀況密切相關(guān)。由于身心發(fā)展尚不成熟,部分學(xué)生在受到教師的批評教育時會產(chǎn)生不滿、不愿意接受等心理,此類對立情緒影響教師實(shí)施教育懲戒[6]。 學(xué)生的不配合無疑是教師實(shí)施教育懲戒時的阻礙之一,學(xué)生的對立情緒不僅會使教育懲戒實(shí)施困難, 情形嚴(yán)重還會惡化師生關(guān)系,引發(fā)不必要的矛盾。 另外,學(xué)生的心理健康日益成為教育過程中關(guān)注的重點(diǎn)。許多學(xué)生在成長過程中過于依賴家長的庇護(hù),很少遭遇挫折,導(dǎo)致其心理承受能力過低,無法接受教師的合理懲戒,因此教師在實(shí)施教育懲戒過程中,既要嚴(yán)格遵守《規(guī)則》要求,又要因人而異,充分考慮學(xué)生對懲戒的認(rèn)知情況,觀察學(xué)生是否產(chǎn)生對立情緒,關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況,把握好懲戒的尺度。

    三、教育懲戒困境之反思

    (一)內(nèi)部場域

    1.提高懲戒認(rèn)識,提升專業(yè)素養(yǎng)

    教師群體作為教育懲戒的實(shí)施者,必須對教育懲戒的內(nèi)涵以及具體要求等國家相關(guān)文本規(guī)定仔細(xì)研讀、精準(zhǔn)把握,再加以貫徹實(shí)施。只有理解教育懲戒的重要性和必要性, 精準(zhǔn)掌握教育懲戒的內(nèi)涵,明確國家以及學(xué)校賦予教師的權(quán)力,了解教育懲戒的目的、方式和實(shí)施細(xì)則,教師才能實(shí)實(shí)在在地提升教育懲戒的專業(yè)素養(yǎng)[7],提高自身對教育懲戒的認(rèn)識,培養(yǎng)自身解決復(fù)雜問題的能力,充分發(fā)揮教育機(jī)智,合法合規(guī)地進(jìn)行懲戒,切實(shí)推進(jìn)教育懲戒進(jìn)程。 教師之間也可以就何時進(jìn)行懲戒,不同情境下應(yīng)實(shí)施何種懲戒等細(xì)則進(jìn)行充分的交流探討,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,盡力讓每一次懲戒都能達(dá)到目標(biāo)效果,更好地落實(shí)國家相關(guān)法規(guī),努力讓懲戒呈現(xiàn)出最好的效果。

    2.豐富懲戒方式,增強(qiáng)懲戒能力

    懲戒方式并非是一成不變的,教師面對不同情境下的違規(guī)違紀(jì)學(xué)生,一方面應(yīng)注重學(xué)生間的個體差異,另一方面也應(yīng)考慮到不同年齡階段學(xué)生的身心發(fā)展水平,更應(yīng)該關(guān)注到時代的更迭,不應(yīng)只局限于老套且無新意的懲戒方式,如果教師在懲戒方式上不順應(yīng)時代推陳出新的話,懲戒效果也將事與愿違。因此,教師應(yīng)豐富懲戒方式,保留實(shí)施效果顯著的懲戒方式, 同時探索新鮮有效的懲戒方式,如嘗試將教育懲戒與勞動教育相結(jié)合,通過懲戒強(qiáng)化學(xué)生勞動觀念,強(qiáng)健學(xué)生體魄,或?qū)⒌胤教攸c(diǎn)、學(xué)校特色融入懲戒過程中,讓懲戒不僅發(fā)揮規(guī)范學(xué)生行為的功能, 還發(fā)揮給學(xué)生帶來其他收獲的隱性功能,何樂而不為呢?教師在豐富懲戒方式的同時,還應(yīng)在懲戒過程中不斷提高自身懲戒能力,有理有節(jié)地實(shí)施懲戒,堅守適度原則,保障教育懲戒的效用。

    3.調(diào)節(jié)自身情緒,保持身心愉悅

    對于任何職業(yè)來說,身心愉悅都是有效開展工作的前提和基礎(chǔ)。 建議教師在日常生活中加強(qiáng)鍛煉,強(qiáng)健體魄,在教育教學(xué)中保持良好的身心狀態(tài),以積極向上的精神面貌迎接學(xué)生,避免出現(xiàn)易怒易躁、情緒低落、職業(yè)倦怠等狀況。當(dāng)學(xué)生失范行為已經(jīng)發(fā)生時,教師更要迅速發(fā)揮自我調(diào)控能力,及時進(jìn)行自我情緒調(diào)節(jié),如采取角色互換的方式,改變情緒體驗(yàn),站在學(xué)生角度思考問題,而后在心情平和的狀態(tài)下客觀實(shí)施懲戒。 總而言之,教師只有及時有效地控制好自身情緒,努力做到不把情緒帶到課堂中來。 面對問題時沉著冷靜,才能理性實(shí)施教育懲戒,公平公正地對待每一位學(xué)生,從容不迫地應(yīng)對每一種失范情形,避免懲戒不當(dāng)?shù)那闆r發(fā)生。

    (二)外部場域

    1.國家完善法律細(xì)節(jié),健全懲戒機(jī)制

    就國家這一宏觀領(lǐng)域而言,相關(guān)部門應(yīng)在《規(guī)則》試行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,及時修改更正,將教育懲戒具體內(nèi)容落細(xì)、落小、落實(shí)。為教師懲戒提供更詳盡的法律支撐, 建立教師懲戒法律監(jiān)督體系、法律救濟(jì)機(jī)制和教師失職責(zé)任追究制度,明確在懲戒與不懲戒之間規(guī)定一個臨界線,對何種情形運(yùn)用哪種懲戒等級規(guī)劃統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)[8]。同時,還應(yīng)建立健全教育懲戒的實(shí)施、監(jiān)管和救濟(jì)機(jī)制,以構(gòu)建一個自身明確、詳細(xì)且系統(tǒng)合理的教育懲戒制度,讓教育懲戒過程中的每一步驟都有法可依、有法必依,力求每一步都做到公平公正公開,經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)。

    2.媒體發(fā)揮正確導(dǎo)向,切勿煽風(fēng)點(diǎn)火

    在迅速發(fā)展的新時代,社會媒體無疑起著舉足輕重的作用,積極向上的輿情能夠幫助弘揚(yáng)良好的社會風(fēng)氣,反之亦然。因此,社會媒體應(yīng)正確發(fā)揮輿論導(dǎo)向的職責(zé),秉承一絲不茍的理念,爭做嚴(yán)于律己的新聞傳播者,宣傳教育懲戒的合理性以及合法性,而非只求熱度,為了博眼球而忽視職業(yè)操守,丑化教師隊伍,胡亂搬弄是非,阻礙教育懲戒的實(shí)施。實(shí)事求是的新聞媒體更應(yīng)該及時向社會公眾普及教育懲戒相關(guān)規(guī)范知識, 幫助人民群眾更新觀念,為我國教育事業(yè)及其他各行各業(yè)的蓬勃發(fā)展做出一分貢獻(xiàn),獻(xiàn)出一分力量。

    3.學(xué)校健全管理制度,保障教師權(quán)益

    各級各類學(xué)校應(yīng)在國家頒布的正式規(guī)章基礎(chǔ)上,依法制定和完善校規(guī)校紀(jì),明確教育懲戒是教師履行教育教學(xué)職責(zé)的必要手段和法定職權(quán)[9],只有學(xué)校對教育懲戒有了具體規(guī)定,明確賦予教師懲戒權(quán)力,并統(tǒng)一組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí),教師才能會用、敢用、用好教育懲戒。 為了使教育懲戒的實(shí)施更加公開透明,避免家長、學(xué)生不配合情況的發(fā)生,學(xué)校還可以組織校方、教師、家長、學(xué)生等共同商榷具體細(xì)則,參與制定懲戒規(guī)章制度,如此一來,但凡家長與教師間發(fā)生沖突,校方可以根據(jù)事先商定好的細(xì)則,探明實(shí)際情況,公平公正地做出判斷,切實(shí)保障學(xué)生和教師雙方的權(quán)益。

    4.家長勤與教師溝通,承擔(dān)教育責(zé)任

    十年樹木,百年樹人,家庭教育是孩子接受教育的起點(diǎn),在這長達(dá)一生的漫長教育過程中,家長應(yīng)比教師擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任。 一方面,家長群體應(yīng)及時關(guān)注國家的教育政策,更新教育理念,勤于擴(kuò)充自己的知識儲備,對教育懲戒目的、作用有清晰理性的認(rèn)識,避免談懲戒色變,更不能沒弄清實(shí)際情況就盲目站在教師的對立面。 另一方面,家長群體還應(yīng)主動承擔(dān)起教育責(zé)任,不做孩子成長過程中的缺席者,加強(qiáng)與教師間的溝通,站在教師角度思考問題,理解、支持教師,積極配合學(xué)校及教師的教育和管理,家校形成育人合力,共同實(shí)現(xiàn)立德樹人的目標(biāo)[10]。

    5.學(xué)生積極配合教師,提高自身綜合素質(zhì)

    孟子曾云:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動心忍性,增益其所不能。 ”[11]作為學(xué)生理應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成健康體魄,強(qiáng)化心理素質(zhì),正確對待教育懲戒,積極配合教師工作,更應(yīng)該樹立責(zé)任意識,不能認(rèn)為自己是未成年人就不需要為自己犯的錯誤買單。學(xué)生適當(dāng)?shù)亟邮芙逃龖徒淠軌蚪∪烁瘢瑥慕逃龖徒渲姓J(rèn)識到自己的不足之處并及時改正,將挫折轉(zhuǎn)化為力量,為自己日后的學(xué)習(xí)生活提供動力,以便將來更好地適應(yīng)社會,擔(dān)負(fù)起時代賦予青少年的重任。

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