高 峰
榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 榆林 719000
(一)產(chǎn)教融合背景下教學(xué)資源共享平臺的建設(shè),有利于高職院校廣大師生將教育內(nèi)容和企業(yè)實際生產(chǎn)相結(jié)合,有利于提升高職院校師生的雙創(chuàng)意識。許多高職院校廣大師生對傳統(tǒng)教學(xué)資源建設(shè)不夠重視,產(chǎn)教融合的發(fā)展為高職院校的師生在雙創(chuàng)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)方面提供了新模式,使教學(xué)模式能夠隨著產(chǎn)教融合的發(fā)展而進一步完善。有利于培養(yǎng)高職院校學(xué)生的溝通能力和創(chuàng)新思維,積極促進教師在產(chǎn)教融合教學(xué)資源共享平臺建設(shè)中尋找發(fā)展的契合點。
深化產(chǎn)教融合開展校企合作是推動高職院校專業(yè)建設(shè)的重要途徑和必經(jīng)之路。構(gòu)建多元化的辦學(xué)機制全面推動校企合作協(xié)同育人,開展工學(xué)融合、頂崗實訓(xùn)的校企合作教育模式對當(dāng)前高職人才教育培養(yǎng)具有重要意義。人才培養(yǎng)具體包含教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評價。內(nèi)容具體是指專業(yè)教學(xué)設(shè)置的課程內(nèi)容及專業(yè)課程結(jié)構(gòu)體系,教學(xué)方法具體是指在教學(xué)中所采用的教學(xué)手段和形式,教學(xué)評價是指所采用的評價方式及標(biāo)準(zhǔn)體系。針對高職教育自身來講,要求專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與目標(biāo)崗位的技術(shù)能力和知識相匹配,在職業(yè)教育過程中應(yīng)注重理論知識與實踐能力的高度統(tǒng)一,讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中能夠真正做到知行合一和理實一體化。在產(chǎn)教融合視域下的高職教育教學(xué)資源共享平臺建設(shè)過程中,為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源和實踐實訓(xùn)平臺,繼而讓學(xué)生在實踐中運用和強化理論知識,切實提升專業(yè)實踐技術(shù)能力。校企合作人才培養(yǎng)模式是當(dāng)前職業(yè)教育的主要模式,校企合作產(chǎn)教融合的價值主要體現(xiàn)在學(xué)校能夠通過與企業(yè)合作的方式,為學(xué)生提供更寬的就業(yè)渠道,為企業(yè)提供專業(yè)對口的高素質(zhì)人才,提升企業(yè)社會信譽,實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校及企業(yè)三方的共贏。
(二)產(chǎn)教融合下教學(xué)資源共享平臺建設(shè)是實現(xiàn)教育資源整合的根本性保障。我國高職教育產(chǎn)教融合的發(fā)展雖然時間不長,但是高職院校擁有比較豐富的教育資源,在產(chǎn)教融合背景下能夠?qū)⒄?、院校與企業(yè)之間的合作關(guān)系實現(xiàn)進一步的資源整合,有利于實現(xiàn)教育成本的縮減,使各個主體利益得到最大化。尤其是對于教學(xué)資源共享平臺的建設(shè),更能夠使閑散的教學(xué)資源得到合理利用,在一定程度上促進高職教育的進一步發(fā)展,使高職教育教學(xué)資源得到合理利用和整合。高職院校對于專業(yè)人才培養(yǎng)的主要目的是提高學(xué)生的就業(yè)穩(wěn)定性,在就職崗位中能將學(xué)到的專業(yè)知識以及專業(yè)技能穩(wěn)定發(fā)揮出來,這需要教學(xué)與實踐的緊密結(jié)合,也是產(chǎn)教融合背景下整合教育資源的一種教學(xué)思路。建設(shè)資源共享平臺能夠?qū)W(xué)生所學(xué)習(xí)的專業(yè)技能與工作實訓(xùn)進行整合,增強學(xué)生在實訓(xùn)過程中的操作質(zhì)量,保證技術(shù)應(yīng)用的實效性。教學(xué)資源共享平臺的建設(shè)是高職院校應(yīng)對產(chǎn)教融合教育趨勢的有效對策,如何提升學(xué)生的專業(yè)技能、提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)是教育的根本目的[1]。教育資源的整合有利于學(xué)生專業(yè)技能的提升,在產(chǎn)教融合下學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識進行有效的應(yīng)用,在提高自身實訓(xùn)經(jīng)驗的同時增強學(xué)生綜合能力。
目前,許多高職院校對于產(chǎn)教融合的內(nèi)涵并沒有深刻的認(rèn)識。在高職院校教育建設(shè)方面,與相關(guān)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型存在脫節(jié)的現(xiàn)象,沒有把政府與企業(yè)和學(xué)校的共同利益作為共同體來研究。缺乏與企業(yè)的深度融合,對人才的培養(yǎng)缺乏正確的實際操作意義。有些高職院校將產(chǎn)教融合和校企合作概念混為一談,沒有分清兩者之間的關(guān)系和不同。但是,校企合作更加注重的是學(xué)校和企業(yè)之間的合作內(nèi)容,對人才的培養(yǎng)著重于實用性和實效性。而產(chǎn)教融合體現(xiàn)的是在共同利益和共同發(fā)展過程中達到的彼此融合,是一種教育和社會發(fā)展相適合的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型的匹配程度,體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展需要的深度融合。
許多高職院校在與當(dāng)?shù)氐恼⑵髽I(yè)等建立合作平臺的過程中,資源配置效率比較低,對于人才培養(yǎng)的需求和供給不能夠滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,在質(zhì)量上仍然存在兩張皮的現(xiàn)象。而產(chǎn)教融合的發(fā)展必須要求企業(yè)、學(xué)校和政府三方面共同協(xié)同努力來構(gòu)建有效的平臺。需要政府從政策和法律方面進行統(tǒng)籌規(guī)劃,促進產(chǎn)教融合的深度發(fā)展。企業(yè)在培養(yǎng)人才需求的過程中,缺乏有效的技術(shù)型人才培養(yǎng),與市場需求相差比較大。學(xué)校在培養(yǎng)人才方面,也沒有與企業(yè)的需求做到同步發(fā)展。在地方政府的支持下,培養(yǎng)企業(yè)所急需的高素質(zhì)技術(shù)型人才比較缺乏,有效的合作平臺建設(shè)還比較欠缺。
在深化產(chǎn)教融合的背景下,教學(xué)資源共享平臺的建設(shè)還必須依賴于合作機制的不斷完善和建立。對于一些高職院校的教育,如果沒有進行產(chǎn)教融合的深層次設(shè)計,缺乏產(chǎn)教融合的政策保障和相關(guān)教學(xué)資源的共享,沒有建立人才培養(yǎng)長效機制,則必然會導(dǎo)致校企合作難以深入發(fā)展,對人才的培養(yǎng)不能夠與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求精準(zhǔn)的對接。而很多高職院校很難根據(jù)自身的發(fā)展特點和產(chǎn)教融合的要求去進行人才培養(yǎng),在相應(yīng)教學(xué)資源課程設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方面缺乏長效機制作為保障。
很多高職院校在當(dāng)?shù)剡M行產(chǎn)教融合模式發(fā)展的過程中,在法律法規(guī)以及相關(guān)條款的支持力度上,缺乏相應(yīng)的支持,力量比較薄弱,可操作性不強。很多高職院校在產(chǎn)教融合教學(xué)資源平臺建設(shè)方面不夠深入,僅僅是流于表面,企業(yè)參與建設(shè)的動力不足,存在急功近利的現(xiàn)象。缺乏完善的統(tǒng)計和分析評價體系,并且由于很多高職院校的教學(xué)資源很難適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和快速發(fā)展的需求,使相應(yīng)的教學(xué)能力比較缺乏,對吸收先進技術(shù)元素的產(chǎn)業(yè)升級能力比較薄弱,從而就造成缺少市場的引入機制。
高職教育是培養(yǎng)我國實踐技術(shù)型人才的重要途徑。因此,高職院校的教學(xué)資源配置以及相應(yīng)的教學(xué)資源的建設(shè)、管理和使用,對高職院校的發(fā)展以及技術(shù)型人才的培養(yǎng)都具有非常重要的作用。要想充分發(fā)揮出基于產(chǎn)教融合的高職教育教學(xué)資源共享平臺建設(shè)的作用,就必須要充分發(fā)揮出校企合作雙方的資源優(yōu)化配置作用,確保高職院校的教學(xué)資源建設(shè)與合作企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)環(huán)境做到有效融合,促進人才需求與人才培養(yǎng)相匹配。高職院校可以通過制定一些教學(xué)資源得以實施的辦法以及校企合作共享教學(xué)資源管理辦法等規(guī)章制度,明確規(guī)定高職院校相關(guān)專業(yè)必須要能夠滿足產(chǎn)教融合的教學(xué)資源平臺建設(shè),必須要能夠滿足社會需求的適應(yīng)原則。高職院校要積極的引入實現(xiàn)生產(chǎn)性的教學(xué)資源共享平臺的建設(shè),要充分確保相關(guān)教學(xué)資源的共享平臺建設(shè)與企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢相符合,適合企業(yè)生產(chǎn)過程中所需的職業(yè)崗位要求和標(biāo)準(zhǔn),以此來促進校企雙方的實際需求能夠得到滿足。這樣通過校企雙方對教學(xué)資源共享平臺的建設(shè),就能夠充分調(diào)動企業(yè)參與高職院校教學(xué)資源建設(shè)的主動性和積極性,提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量和水平。
在進行基于產(chǎn)教融合的高職教育教學(xué)資源共享平臺建設(shè)的過程中,必須要進一步強化企業(yè)在其中發(fā)揮的主體作用。要讓企業(yè)積極地參與到深度打造產(chǎn)教融合教學(xué)資源共享平臺的建設(shè)當(dāng)中。按照我國相應(yīng)法律法規(guī),企業(yè)也有義務(wù)參與到高職院校的教育教學(xué)資源建設(shè)和決策過程中。同時,深化產(chǎn)教融合的高職教育教學(xué)資源共享平臺的建設(shè),也是能夠促進高職院校辦學(xué)主體多元化的重要方式。企業(yè)積極地參與到高職院校的辦學(xué)建設(shè)過程中,可以加快促進高職院校教育模式的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代化結(jié)構(gòu)的改革。因此,企業(yè)必須要通過多種方式,多種途徑參與到高職院校教學(xué)資源的平臺建設(shè)當(dāng)中,要支持和引導(dǎo)企業(yè)積極與學(xué)校進行交流和合作,為學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、教材制定、教學(xué)設(shè)計、課程設(shè)置等發(fā)揮出企業(yè)的引領(lǐng)作用,在教學(xué)資源共享建設(shè)以及合作研究等方面充分地建立起企業(yè)主體作用的框架和參照依據(jù),從而促進校企合作長效機制的建設(shè)。
高職教育教學(xué)資源共享平臺的建設(shè),必須要能夠?qū)?yōu)質(zhì)的教學(xué)引進來。而優(yōu)質(zhì)的高職教育在深化產(chǎn)教融合的過程中,最終還是要在課堂教學(xué)以及教材制定和教學(xué)方式中來體現(xiàn)。高職院校在深化產(chǎn)教融合發(fā)展理念的過程中,要充分發(fā)揮出學(xué)校的自主辦學(xué)權(quán)利,不論是在辦學(xué)的方法與理念,還是在辦學(xué)的措施和路徑上都要圍繞校企合作來進行,緊密的與企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈為依據(jù)推動院校專業(yè)體系的改革和創(chuàng)新,培養(yǎng)以需求為導(dǎo)向的技術(shù)型人才。并且要將本院校的教師隊伍進行合理配置,使教師能夠在教學(xué)資源共享平臺的建設(shè)和改革中發(fā)揮主導(dǎo)作用,在優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)和規(guī)模的基礎(chǔ)上不斷提升教師對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需求方面的意識和能力,使教師隊伍能夠適應(yīng)和滿足新時代產(chǎn)教融合下教學(xué)資源共享平臺建設(shè)的需求[2]。所以教師要在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的過程中不斷地吸取企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進技術(shù)元素和多元化的優(yōu)秀文化元素,來推動教學(xué)資源共享平臺建設(shè),形成強大的內(nèi)在推動力。
目前,我國高職教育發(fā)展的定位必須堅持面向市場服務(wù)發(fā)展和促進就業(yè)的辦學(xué)方向,這是我國社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展的需求,也是我國高職教育進一步發(fā)展的要求。企業(yè)對于市場環(huán)境的變化反應(yīng)更加靈敏,更能夠及時將適合市場變化的教學(xué)資源進行匯集和開發(fā)。因此,教學(xué)資源共享平臺的建設(shè)必須要將市場作為深化產(chǎn)教融合的重要突破口,要以適應(yīng)市場前沿為調(diào)整教學(xué)課程和教學(xué)服務(wù)的依據(jù),來有效地提升高職教育面對市場和服務(wù)發(fā)展的應(yīng)對能力,促進產(chǎn)教融合的有效發(fā)揮,使高職教育能夠更好地依托市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變化來進行對接,從而進一步增強教學(xué)資源共享平臺建設(shè)的規(guī)范運作和精準(zhǔn)服務(wù)。促進就業(yè)是高職教育的主要目的,優(yōu)化教學(xué)資源的根本在于為學(xué)生提供更廣泛的就業(yè)面,幫助學(xué)生在未來發(fā)展中有一定的基礎(chǔ)保障,所學(xué)習(xí)的知識以及技能需要在市場需求中得以應(yīng)用,這也促使學(xué)校在教育過程中為學(xué)生提供基礎(chǔ)的條件,能夠讓學(xué)生在面對市場需求的過程中有更好的應(yīng)對能力。
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)”在各行各業(yè)得到了普遍推廣和應(yīng)用。高職院??梢猿浞值乩煤眠@一先進技術(shù),將數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)和線下產(chǎn)教融合教學(xué)模式相配合,構(gòu)建以學(xué)生為中心的線上線下教學(xué)模式。通過云技術(shù)服務(wù)實現(xiàn)線上開放課程和專業(yè)教學(xué)資源平臺的建設(shè),使在線教學(xué)資源庫等現(xiàn)代教學(xué)資源得到共享。并且可以與企業(yè)進行充分的合作,開發(fā)出動畫、微課等多種現(xiàn)代信息化教學(xué)模式和資源,以云存儲的方式來形成多點服務(wù)的模式,從而滿足不同用戶的實際需求。使學(xué)生能夠做到隨時隨地學(xué)習(xí),這樣也充分地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提升了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果,為教學(xué)資源共享平臺建設(shè)提供了進一步的保障。
產(chǎn)教融合下的高職教育院??梢猿浞值乩煤矛F(xiàn)代大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、實時傳輸?shù)痊F(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立教學(xué)資源共享平臺數(shù)據(jù)庫,為產(chǎn)教融合的高職教育進一步的建設(shè)和發(fā)展提供技術(shù)支持。通過教學(xué)資源共享平臺數(shù)據(jù)庫的建立,更進一步方便了校企合作下科研團隊對教學(xué)信息資源研究領(lǐng)域的靈活掌握,有助于進一步實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)和新教學(xué)產(chǎn)品資源的研發(fā)。在產(chǎn)教融合背景下,企業(yè)對于新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)改造所涉及的生產(chǎn)技術(shù)升級和創(chuàng)新,方便了校企合作科研團隊的研究,打破了信息溝通不及時的問題。而且也有助于學(xué)校教師和學(xué)生對生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化的及時了解,從而促進教學(xué)資源的隨時更新。也有利于吸引企業(yè)積極地參與投資和合作,使產(chǎn)教融合能夠轉(zhuǎn)化為實際成果。并且通過平臺智能化的管理系統(tǒng),可以使教學(xué)資源共享管理平臺向著制度化、智能化、流程化方向發(fā)展,提高了管理效率。
總而言之,產(chǎn)教融合下的高職教育教學(xué)資源共享平臺的建設(shè)對于推動我國高職教育向著更深層次的發(fā)展有著重要的推動作用,是提高高職院校學(xué)生自我素養(yǎng)和能力的必然要求,能夠不斷深化企業(yè)與高職院校之間的合作和交流,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一的深度融合,對我國高職院校培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型的高素質(zhì)人才有著極大的促進作用。