• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假背后的內(nèi)控缺陷

    2022-11-23 12:04:11李子婧
    關(guān)鍵詞:康美凈額藥業(yè)

    李子婧

    一、康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假背后的內(nèi)控缺陷

    (一)控制環(huán)境

    1.股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理??得浪帢I(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)相對(duì)集中,截止到2018年年底,公司前十名流通股股東中,除馬××持股32.75%“一股獨(dú)大”,享有公司的絕對(duì)控股權(quán)外,其他各股東的直接持股比例均低于5%。在前十名股東中,與董事長馬××或多或少有些關(guān)系的就有6位,其持股合計(jì)數(shù)為45.54%,占到前十名股東持股份額的85.39%。

    2.組織架構(gòu)不完善??得浪帢I(yè)沒有設(shè)立最為關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),缺少能夠有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)人員,在組織架構(gòu)中,也沒有明確給出四位副總經(jīng)理的具體管理范圍和職責(zé)。權(quán)責(zé)劃分不清,容易造成其在工作中相互推諉,難以保證工作的高效開展。

    3.高管設(shè)置不嚴(yán)謹(jǐn)??得浪帢I(yè)實(shí)際控股人馬××除擔(dān)任董事長外,還兼任總經(jīng)理一職,其妻子也身兼數(shù)職,擔(dān)任公司副董事長和副總經(jīng)理。公司董事邱××兼任副總經(jīng)理和董事會(huì)秘書,未嚴(yán)格實(shí)行崗位分離。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    由康美藥業(yè)近年來的財(cái)務(wù)報(bào)表可知,其經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額常年低于凈利潤,且凈現(xiàn)比為44.94%,總體偏低。此外,在2012-2013年,康美藥業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額與凈利潤保持同步迅猛增長,但到了2014年,康美藥業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額的變動(dòng)開始與公司業(yè)績相背離,在康美藥業(yè)營業(yè)收入穩(wěn)定增長的同時(shí),其經(jīng)營現(xiàn)金流凈額卻下跌到了11.32億元,同比跌幅達(dá)32.37%。到2015年,康美藥業(yè)的現(xiàn)金流凈額更是暴跌了55.06%,僅剩5.09億元,這與同期穩(wěn)定增長的營業(yè)收入再次形成了鮮明對(duì)比。不僅如此,2018年康美藥業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流凈額出現(xiàn)了負(fù)值,經(jīng)營現(xiàn)金流凈額為負(fù),凈利潤為正。

    面對(duì)如此異常的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制竟毫無察覺,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)此也從未提出過質(zhì)疑,足以說明康美藥業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制建立上是很不完善的。

    (三)控制活動(dòng)

    1.授權(quán)審批控制不嚴(yán)格。在康美藥業(yè)關(guān)聯(lián)方交易中缺少必要的授權(quán)審批程序。2016-2018這兩年間,康美藥業(yè)未進(jìn)行任何授權(quán)審批,曾向其關(guān)聯(lián)方先后轉(zhuǎn)出116.2億元的資金。但這筆資金并未實(shí)際用于與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的項(xiàng)目,而是用于購買股票、支付收購溢價(jià)款、償還融資本息等。由此可見,康美藥業(yè)的關(guān)聯(lián)方披露不合規(guī),對(duì)關(guān)聯(lián)方交易授權(quán)審批缺少管控。

    2.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制失效。雖然康美藥業(yè)的存貨合計(jì)金額高達(dá)數(shù)十億元,但無論市場如何變化,其從始至終均未對(duì)存貨計(jì)提過減值準(zhǔn)備。不僅如此,將近年來康美藥業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)進(jìn)行對(duì)比,可以看出康美的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在2013和2014兩年間表現(xiàn)較為穩(wěn)定,約為140天左右,但從2015年開始,存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)從172.98天上升至292.55天,并在2017年4季度三個(gè)月時(shí)間內(nèi),猛然上漲2.77倍,形成了809.74天的小高峰。

    (四)信息系統(tǒng)與溝通

    1.信息披露不規(guī)范??得浪帢I(yè)并未對(duì)任何關(guān)聯(lián)方交易進(jìn)行對(duì)外披露。此外,康美藥業(yè)直到被證監(jiān)會(huì)調(diào)查,迫于壓力之下才不得不在2019年4月對(duì)前期存在的會(huì)計(jì)“差錯(cuò)”做出說明。在康美藥業(yè)追溯調(diào)整了相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)后,其2017年的營業(yè)收入從264.76億元調(diào)整為127.78億元;凈利潤從41億元調(diào)整為21.49億元;經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額從18億元調(diào)整為-48.4億元。這反映出康美藥業(yè)2017年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在明顯虛增,也反映出康美藥業(yè)在信息披露方面存在不規(guī)范操作現(xiàn)象。

    2.公司內(nèi)外部溝通不暢。就內(nèi)部溝通而言,康美藥業(yè)在全國范圍內(nèi)共設(shè)立127家子公司,覆蓋了中藥業(yè)務(wù)上下游的全產(chǎn)業(yè)鏈,但其在醫(yī)藥流通環(huán)節(jié)卻難以做到信息層層傳遞,上通下達(dá)。內(nèi)部溝通渠道不暢,使康美藥業(yè)難以對(duì)其銷售環(huán)節(jié)中的各項(xiàng)工作進(jìn)行嚴(yán)格把控,存在較大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。就外部溝通而言,康美藥業(yè)缺少與其投資者的有效交流,對(duì)投資者長達(dá)四年的舉報(bào)熟視無睹,未做到自省自勵(lì),控制缺陷,彌補(bǔ)過失。

    (五)內(nèi)部監(jiān)督

    1.內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)??得浪帢I(yè)雖設(shè)有內(nèi)審機(jī)構(gòu),但其形同虛設(shè)、缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性。公司雖然設(shè)有審計(jì)委員會(huì),但其卻和董事會(huì)有著極為密切的關(guān)系,在審委會(huì)的三位成員中,兩位是公司獨(dú)立董事,另一位直屬董事會(huì),這就使審計(jì)委員會(huì)實(shí)際擁有了較大的管理權(quán),能在一定程度上影響公司相關(guān)決策的提出與確定,喪失了獨(dú)立性,最終導(dǎo)致其監(jiān)督職能無法得到正常發(fā)揮。

    2.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制失效??得浪帢I(yè)在高管任命上未遵守不相容職務(wù)相分離原則,董事會(huì)和管理層之間本應(yīng)存在的相互制衡和監(jiān)督機(jī)制無法發(fā)揮其實(shí)際效用。此外,第三方審計(jì)也發(fā)現(xiàn)康美2018年財(cái)務(wù)報(bào)表中存在重大錯(cuò)報(bào),而公司的相關(guān)內(nèi)控部門在經(jīng)營過程中卻沒有發(fā)現(xiàn),這反映出康美藥業(yè)的內(nèi)控監(jiān)督措施并沒有落到實(shí)處。

    二、應(yīng)對(duì)康美藥業(yè)內(nèi)控缺陷之建議與措施

    (一)優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境

    1.建立事前防范機(jī)制。康美藥業(yè)可以在董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)作出各種決議之前,由內(nèi)部相關(guān)人員審查決議內(nèi)容是否真實(shí)、合法,是否會(huì)對(duì)企業(yè)利益產(chǎn)生不良影響,然后再由董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)進(jìn)行投票表決,并于三日內(nèi)將表決結(jié)果在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期間若無重大異議,決議開始生效。

    2.打破“多位一體”的治理格局??得浪帢I(yè)采用“多位一體”的治理形式,即在實(shí)際控制人、董事長、總經(jīng)理等一系列高管職位中,一人同時(shí)擔(dān)任多種角色。這種治理形式動(dòng)搖了不同職位間的相互監(jiān)督和制衡,在一定程度上損壞了治理層固有的約束機(jī)制。

    3.嚴(yán)格管控高管設(shè)置。康美藥業(yè)需嚴(yán)格遵守“不相容職務(wù)相分離”的原則,在最大程度上避免“一人任多職”情況的出現(xiàn),對(duì)高管人員的任職安排進(jìn)行嚴(yán)格把控。此外,對(duì)于高管人員的任命,康美藥業(yè)還需做好選人調(diào)查,完善用人機(jī)制,對(duì)在工作中出現(xiàn)不良行為的高管,應(yīng)及時(shí)予以警告、處罰,情況嚴(yán)重的,要及時(shí)罷免。

    (二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    康美藥業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部成立風(fēng)險(xiǎn)管理控制部門,在明確各部門事務(wù)的同時(shí),實(shí)時(shí)把控、評(píng)估活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),形成一個(gè)及時(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò)鏈。此外,可以邀請(qǐng)內(nèi)控方面的專家針對(duì)此次財(cái)務(wù)造假事件,設(shè)計(jì)出具體的風(fēng)險(xiǎn)清單,將存在的各種風(fēng)險(xiǎn)列示出來,并按嚴(yán)重程度進(jìn)行等級(jí)劃分,然后由內(nèi)審部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)警,下達(dá)至各部門。

    (三)嚴(yán)管控制活動(dòng)

    首先,康美藥業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的授權(quán)審批制度。在處理相關(guān)審批業(yè)務(wù)時(shí),各審批人員要認(rèn)真審查相關(guān)憑證是否合法合規(guī),且應(yīng)對(duì)相關(guān)審批程序是否合理做出保證。其次,康美藥業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善存貨方面的賬務(wù)處理機(jī)制,加強(qiáng)存貨的賬務(wù)管理,嚴(yán)格落實(shí)存貨相關(guān)盤點(diǎn)制度,確保各環(huán)節(jié)存貨的數(shù)量和金額準(zhǔn)確無誤,對(duì)于存在偏差的存貨,應(yīng)查明偏差原因,及時(shí)做出調(diào)整。

    (四)規(guī)范信息系統(tǒng)與溝通

    首先,康美藥業(yè)應(yīng)確保溝通信息的真實(shí)性和有效性,并以此為基礎(chǔ)建立健全信息溝通機(jī)制。為保證信息的真實(shí)有效,康美藥業(yè)需追溯信息源頭,監(jiān)督信息傳遞。其次,康美藥業(yè)應(yīng)建立健全管理層與基層工作人員之間的信息交流渠道。此外,還應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)有效、客觀真實(shí)地對(duì)外披露相關(guān)信息,強(qiáng)化企業(yè)與外部的溝通。加強(qiáng)對(duì)投資者舉報(bào)的重視,對(duì)外部的投訴或質(zhì)疑做出反饋。

    (五)完善內(nèi)部監(jiān)督

    康美藥業(yè)可以邀請(qǐng)具有較高審計(jì)專業(yè)水準(zhǔn)的外部審計(jì)人員進(jìn)入公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),參與公司內(nèi)部監(jiān)督工作。此外,還應(yīng)加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)與第三方外部審計(jì)監(jiān)督的有效結(jié)合,做好內(nèi)部和外部的雙重監(jiān)督保障。同時(shí)要注意提升內(nèi)部審計(jì)效力。內(nèi)部審計(jì)人員必須緊跟時(shí)代步伐,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能。企業(yè)需加強(qiáng)員工培訓(xùn),鼓勵(lì)員工擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備,從而提高企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)效力,更好地進(jìn)行經(jīng)營管理。

    猜你喜歡
    康美凈額藥業(yè)
    首愛藥業(yè)
    康潔藥業(yè)
    悅康藥業(yè)
    中國品牌(2019年10期)2019-10-15 05:56:48
    揚(yáng)子江藥業(yè)
    中國品牌(2019年10期)2019-10-15 05:56:40
    康美“睡眠獸”開啟減重5.0時(shí)代
    康美藥業(yè) 20歲正當(dāng)年
    易創(chuàng)升級(jí) 康美飛揚(yáng)
    迎接康美時(shí)代——2015康美直銷事業(yè)年會(huì)
    各級(jí)政府財(cái)政支出凈額
    各級(jí)政府財(cái)政收入凈額
    亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产看品久久| 男女下面插进去视频免费观看| 18在线观看网站| 免费不卡黄色视频| 99久久综合免费| 丝袜在线中文字幕| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看三级黄色| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利,免费看| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女福利国产在线| 自线自在国产av| 乱人伦中国视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久视频综合| 日韩精品有码人妻一区| 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人免费观看mmmm| 成人国产av品久久久| 国产成人精品福利久久| 婷婷色综合大香蕉| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品伊人久久大香线蕉| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲视频免费观看视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产极品天堂在线| 亚洲精品视频女| 美女主播在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 我的亚洲天堂| 久久久久网色| 妹子高潮喷水视频| 热99久久久久精品小说推荐| 香蕉丝袜av| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲国产av影院在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品女同一区二区软件| 一二三四中文在线观看免费高清| av电影中文网址| 黄色视频在线播放观看不卡| 嫩草影视91久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费在线观看完整版高清| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品免费久久久久久久清纯 | 老司机亚洲免费影院| 国产片特级美女逼逼视频| 99九九在线精品视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜精品国产一区二区电影| 如何舔出高潮| 水蜜桃什么品种好| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 乱人伦中国视频| 亚洲国产精品999| 丝袜美腿诱惑在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 下体分泌物呈黄色| 国产又爽黄色视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品酒店卫生间| 欧美xxⅹ黑人| 观看av在线不卡| 久久久精品94久久精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 飞空精品影院首页| av在线app专区| 国产爽快片一区二区三区| av在线app专区| 18禁国产床啪视频网站| 老司机影院毛片| av在线观看视频网站免费| xxx大片免费视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲四区av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| av在线老鸭窝| 黄片小视频在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 大码成人一级视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品第二区| 老汉色∧v一级毛片| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品一二三| 国产毛片在线视频| kizo精华| 亚洲第一青青草原| 天天影视国产精品| 国产精品久久久久久久久免| 免费看av在线观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看人妻少妇| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产在线视频一区二区| 老司机亚洲免费影院| 高清欧美精品videossex| 天堂8中文在线网| 中国国产av一级| 精品国产国语对白av| 欧美日韩av久久| 久久狼人影院| 捣出白浆h1v1| 色网站视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲第一青青草原| 深夜精品福利| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产免费现黄频在线看| 高清av免费在线| 久久人人爽人人片av| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一卡二卡三卡精品 | 精品久久久精品久久久| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 考比视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 超碰成人久久| 欧美人与善性xxx| bbb黄色大片| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜免费观看性视频| 天天操日日干夜夜撸| 日韩伦理黄色片| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品中文字幕在线视频| 九草在线视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| 最近的中文字幕免费完整| 99国产精品免费福利视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 天堂俺去俺来也www色官网| 成年人免费黄色播放视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲在久久综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费日韩欧美在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 色吧在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 9热在线视频观看99| 99热国产这里只有精品6| 国产一区亚洲一区在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 9191精品国产免费久久| 秋霞在线观看毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品久久久人人做人人爽| 色网站视频免费| 国产一区二区三区av在线| 操美女的视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| videosex国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 观看av在线不卡| 99久国产av精品国产电影| 久久天堂一区二区三区四区| 各种免费的搞黄视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费高清在线观看日韩| 欧美久久黑人一区二区| 99久久人妻综合| 美女大奶头黄色视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲四区av| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧洲日产国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本一区二区免费在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 青青草视频在线视频观看| 新久久久久国产一级毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 嫩草影院入口| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧洲日产国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 一区二区三区精品91| 一级毛片我不卡| 宅男免费午夜| 高清av免费在线| 亚洲专区中文字幕在线 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99re6热这里在线精品视频| 成人国产av品久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久精品国产欧美久久久 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产男女内射视频| 丁香六月天网| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 我的亚洲天堂| 久久久欧美国产精品| 亚洲av男天堂| 久久人人97超碰香蕉20202| 交换朋友夫妻互换小说| 在线观看免费高清a一片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品人妻在线不人妻| 极品人妻少妇av视频| 久久久精品区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 美国免费a级毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 777米奇影视久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕高清在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久久久精品人妻al黑| 激情五月婷婷亚洲| 成年av动漫网址| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久久国产电影| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 高清欧美精品videossex| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年人午夜在线观看视频| 一个人免费看片子| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| xxxhd国产人妻xxx| 国产毛片在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 精品人妻在线不人妻| 七月丁香在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| bbb黄色大片| 一区二区三区激情视频| 又大又爽又粗| 日韩 亚洲 欧美在线| av.在线天堂| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品国产av在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费日韩欧美在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费观看性生交大片5| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品人妻久久久影院| 国产爽快片一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久精品性色| 满18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 香蕉丝袜av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲天堂av无毛| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲七黄色美女视频| netflix在线观看网站| 亚洲精品美女久久av网站| 国产高清国产精品国产三级| 精品人妻在线不人妻| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 伊人亚洲综合成人网| 最近手机中文字幕大全| 精品国产乱码久久久久久男人| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产精品999| svipshipincom国产片| 一级爰片在线观看| 精品午夜福利在线看| 中文字幕制服av| videosex国产| 嫩草影院入口| 午夜福利在线免费观看网站| av国产久精品久网站免费入址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄片小视频在线播放| www.熟女人妻精品国产| 赤兔流量卡办理| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人国产麻豆网| 秋霞在线观看毛片| 亚洲人成电影观看| 韩国av在线不卡| 一级片免费观看大全| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色网站视频免费| 午夜福利视频精品| 亚洲av电影在线进入| 久久 成人 亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av片东京热男人的天堂| 无遮挡黄片免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 男女午夜视频在线观看| 午夜老司机福利片| 亚洲图色成人| 日本vs欧美在线观看视频| 自线自在国产av| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产一区有黄有色的免费视频| 日日撸夜夜添| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲伊人久久精品综合| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人精品无人区| 午夜激情久久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 毛片一级片免费看久久久久| 国产野战对白在线观看| 日韩伦理黄色片| 18禁动态无遮挡网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一区二区三区精品91| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av综合色区一区| 中文欧美无线码| 超碰97精品在线观看| 街头女战士在线观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看免费日韩欧美大片| 韩国高清视频一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品一区蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久国产欧美日韩av| 一级毛片 在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久蜜臀av无| 搡老岳熟女国产| 国产精品人妻久久久影院| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品欧美亚洲77777| 赤兔流量卡办理| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人av激情在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 捣出白浆h1v1| netflix在线观看网站| 国产精品av久久久久免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲第一区二区三区不卡| 热99国产精品久久久久久7| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美另类一区| 国产一区二区 视频在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产毛片在线视频| 日本午夜av视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 黄片播放在线免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 亚洲av电影在线进入| 我的亚洲天堂| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女国产高潮福利片在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 成人毛片60女人毛片免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜老司机福利片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 在线精品无人区一区二区三| 丝袜美足系列| 久久99一区二区三区| a 毛片基地| 国产黄色免费在线视频| 老司机靠b影院| 精品久久久久久电影网| 搡老岳熟女国产| 黑人猛操日本美女一级片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 校园人妻丝袜中文字幕| 色网站视频免费| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 悠悠久久av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产色婷婷99| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久久久成人av| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av综合色区一区| 午夜老司机福利片| 久久狼人影院| 综合色丁香网| 最近中文字幕2019免费版| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 老熟女久久久| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧美成人精品一区二区| 美女福利国产在线| 久久99一区二区三区| 韩国av在线不卡| 最黄视频免费看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产男女内射视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人精品久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 波多野结衣一区麻豆| av在线app专区| 国产精品三级大全| 亚洲国产日韩一区二区| 超碰成人久久| 91国产中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品久久久人人做人人爽| xxxhd国产人妻xxx| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲欧美激情在线| 视频区图区小说| 国产色婷婷99| 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 美女国产高潮福利片在线看| 成人手机av| 高清在线视频一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 国产精品人妻久久久影院| 熟女av电影| 亚洲成人手机| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 51午夜福利影视在线观看| 韩国av在线不卡| 少妇人妻 视频| 亚洲第一av免费看| 欧美国产精品一级二级三级| 黄色一级大片看看| 老司机亚洲免费影院| 久久精品亚洲av国产电影网| 新久久久久国产一级毛片| www.熟女人妻精品国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇精品久久久久久久| 精品第一国产精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费黄色在线免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 成年动漫av网址| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲三区欧美一区| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| www.自偷自拍.com| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成色77777| 下体分泌物呈黄色| bbb黄色大片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品少妇久久久久久888优播| 国产伦人伦偷精品视频| 蜜桃国产av成人99| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲,欧美精品.| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品亚洲av国产电影网| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 天堂8中文在线网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一区在线观看完整版| 国产成人欧美| 交换朋友夫妻互换小说| bbb黄色大片| 999久久久国产精品视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线观看免费视频网站a站| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产精品无大码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一级毛片在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人a∨麻豆精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 丝袜美腿诱惑在线| 另类精品久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲精品第一综合不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人毛片60女人毛片免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 最近中文字幕2019免费版| 性色av一级| 啦啦啦在线观看免费高清www| 大香蕉久久网| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产 精品1| 国产一区二区在线观看av| 尾随美女入室| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩伦理黄色片| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女无遮挡免费网站观看| 嫩草影院入口| 街头女战士在线观看网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人系列免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 18在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 91成人精品电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| videos熟女内射| 黄色怎么调成土黄色| 母亲3免费完整高清在线观看| 男女午夜视频在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 色精品久久人妻99蜜桃| tube8黄色片| 91精品国产国语对白视频| 大香蕉久久成人网| 国产淫语在线视频| 咕卡用的链子| 日本午夜av视频| 国产不卡av网站在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡|