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    培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體 促全面鄉(xiāng)村振興

    2022-11-23 02:10:51裴曉玉
    智慧農(nóng)業(yè)導(dǎo)刊 2022年14期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營主體農(nóng)民

    裴曉玉,祖 彤

    (1.齊齊哈爾大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,黑龍江 齊齊哈爾 161006;2.齊齊哈爾大學(xué) 哲學(xué)與法學(xué)學(xué)院,黑龍江 齊齊哈爾 161006)

    2020年習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上強調(diào),“脫貧攻堅取得勝利后,要全面推進鄉(xiāng)村振興”,“加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”。扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理重點工作,推動鄉(xiāng)村振興取得新進展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化邁出新步伐。這是“三農(nóng)”工作發(fā)展重心的歷史性轉(zhuǎn)移。今年的中央一號文件《中共中央、國務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》提出,“扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理重點工作,推動鄉(xiāng)村振興取得新進展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化邁出新步伐”。這是建設(shè)小康社會“十三五”規(guī)劃之后發(fā)布的第一份文件。

    農(nóng)村振興的制度框架和政策體系基本形成。現(xiàn)階段,農(nóng)村發(fā)展不足仍然是主要社會矛盾的主要體現(xiàn),農(nóng)業(yè)和農(nóng)村仍然是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的突出弱點,城鄉(xiāng)居民收入差距繼續(xù)擴大,全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同扶貧一樣深、一樣廣、一樣難,必須加強頂層設(shè)計,采取更有力的措施,集中更大的力量前進。貫徹落實這一要求,一個非常重要內(nèi)容問題就是深化農(nóng)村教育改革,在堅持農(nóng)村社會基本經(jīng)營管理制度基礎(chǔ)上,大力培育經(jīng)濟發(fā)展新型農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體,不斷增強其發(fā)展實力、經(jīng)營活力和帶動能力,是關(guān)系我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略[1]。在構(gòu)建我國新型農(nóng)業(yè)管理體系的過程中,新的企業(yè)主體符合農(nóng)業(yè)發(fā)展的形勢,對我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的現(xiàn)狀已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進一步發(fā)展的障礙。

    1 現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)營主體現(xiàn)狀

    雖然當(dāng)前我國新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育已取得顯著成果,但依舊存在短板,現(xiàn)階段出現(xiàn)的短板問題對鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村教育現(xiàn)代化發(fā)展有一定阻礙作用[2]。

    1.1 內(nèi)部自身發(fā)展問題嚴(yán)重滯后

    1.1.1 經(jīng)營規(guī)模偏小

    在當(dāng)前土地制度背景下,農(nóng)民和新興農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的土地流通狀況較差,糾紛頻繁。受傳統(tǒng)觀念的影響,農(nóng)戶規(guī)模小,耕地分散,不利于大規(guī)模機械化生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),土地流轉(zhuǎn)受到限制,農(nóng)民意愿較弱。這不利于新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的穩(wěn)定投資和經(jīng)營,延緩了收入的增長,造成農(nóng)民專業(yè)合作社成員數(shù)量和產(chǎn)品種類偏少、規(guī)模狹小的問題。由于我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益偏低,導(dǎo)致我國農(nóng)業(yè)集約化程度不高。合作社內(nèi)部運作不規(guī)范,缺少民主化管理,產(chǎn)權(quán)不明確,缺乏監(jiān)督機制。相當(dāng)比例的龍頭企業(yè)尚未建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,農(nóng)民的利益聯(lián)系機制不緊密,沒有與基礎(chǔ)農(nóng)民建立“利益分擔(dān)和風(fēng)險分擔(dān)”的合作機制[3]。

    1.1.2 社會化服務(wù)體系組織管理服務(wù)工作能力不足,服務(wù)領(lǐng)域拓展不夠

    近年來,農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系在農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,但從目前的情況看,雖然服務(wù)體系數(shù)量較多,但服務(wù)機構(gòu)發(fā)展不充分,實力較弱。服務(wù)市場不健全,服務(wù)分布不合理。農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理系統(tǒng)混亂,制度功能不明確,制度設(shè)置不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要,服務(wù)能力跟不上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫節(jié)。同時,農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)形不成合力,各個社會化服務(wù)組織間各自為政,難以發(fā)揮整體效能。

    1.1.3 農(nóng)民合作社運行不夠規(guī)范

    自新修訂的《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》(以下簡稱《農(nóng)民專業(yè)合作社法》)正式實施,使農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營有了規(guī)范的規(guī)定。然而在現(xiàn)實世界中,不規(guī)范操作的問題依然存在。

    (1)資本金和股金方面存在監(jiān)管盲點

    農(nóng)村經(jīng)濟合作社作為具有盈利性的組織,在《農(nóng)民專業(yè)合作社法》中規(guī)定了允許合作社以成員出資、他人捐款、國家政策扶持補助資金等方式籌集資金,以此作為主要從事經(jīng)營管理活動的基礎(chǔ)。由于農(nóng)民合作社的門檻較低,沒有注冊資本,只需要書面注冊材料,利用這一漏洞,不法分子可騙取政府補貼和項目支持資金,沒有對合作社進行實質(zhì)性管理,產(chǎn)生了大量的“空殼”農(nóng)民合作社。此外,目前用于合作社的資金不受政府部門和金融機構(gòu)監(jiān)管,合作社沒有明確的身份和監(jiān)管機構(gòu),一些合作社夸大其貢獻,因缺乏相對健全的監(jiān)管體系,國家監(jiān)管機構(gòu)不能充分掌握資金流動,是否真正開展經(jīng)營活動,使這個漏洞成為不法分子的“溫床”。因此,資金的實際操作存在監(jiān)管漏洞。

    (2)管理機制問題

    農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社建立一個較為完善的管理制度,分為內(nèi)部控制管理工作制度與外部管理制度。但在實施過程中仍存在一些問題。較多的合作社在制定管理工作行為具體章程中,不符合規(guī)定,各部門缺乏合作意識、服務(wù)精神,部分組織缺乏民主管理和民主監(jiān)督、財務(wù)透明度,增加了管理風(fēng)險。

    (3)人才需求問題

    新型農(nóng)業(yè)管理學(xué)科的框架已經(jīng)明確,但目前的人才支持滯后于新型農(nóng)業(yè)管理學(xué)科的發(fā)展。城市社會發(fā)展中,對人才的需求不斷加大,加上我國農(nóng)業(yè)管理工作學(xué)習(xí)時間周期長、回報少,并且受傳統(tǒng)文化思想教育觀念的影響,大部分高校畢業(yè)生選擇自己從事農(nóng)業(yè)企業(yè)工作人員較少,人才市場農(nóng)業(yè)人才資源留不住,流失嚴(yán)重;大部分當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于農(nóng)業(yè)科技人才引進沒有給出明確優(yōu)惠政策,這是直接導(dǎo)致公司人才缺失的重要原因;高校畢業(yè)生注重書本理論知識,缺少對實際操作的經(jīng)驗,大部分沒有經(jīng)歷過對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體之間進行的針對性培訓(xùn),在建設(shè)新型經(jīng)營主體過程中出現(xiàn)無法解決專業(yè)性技術(shù)問題,建設(shè)進程緩慢,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)產(chǎn)生消極影響,阻礙了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體向前推進的進程。

    1.2 外部環(huán)境嚴(yán)峻

    1.2.1 資金籌備困難

    近年來,由于農(nóng)村振興的原因,銀行和金融機構(gòu)在服務(wù)模式、服務(wù)內(nèi)容和產(chǎn)品創(chuàng)新等方面投入了大量的精力和物力。客觀上說,我國農(nóng)業(yè)金融體系不完善,供需聯(lián)系不順暢,數(shù)量不滿足需求。融資途徑窄小,金融企業(yè)信貸管理系統(tǒng)不健全,農(nóng)業(yè)發(fā)展投資過大且回報相對較低,抵押難并且缺少有效的抵押物、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期長和農(nóng)產(chǎn)品的市場經(jīng)濟風(fēng)險問題難以進行預(yù)測,這些問題是如今中國農(nóng)業(yè)融資方式存在的困境。銀行方面,對新興農(nóng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)融資的政策傾斜不明顯,對“三農(nóng)”融資缺乏支持,農(nóng)民面臨融資問題。還款方式為自償或扣除財產(chǎn)。這也導(dǎo)致業(yè)務(wù)主體因資本鏈斷裂,難以繼續(xù),陷入困境。

    1.2.2 保障系統(tǒng)不完善

    我國農(nóng)業(yè)保險政策實施以來,就長期禁錮在商業(yè)銀行保險管理體制內(nèi),盡管中國農(nóng)業(yè)保險范圍惠及區(qū)域、補貼比例與賠償額度都逐年增加,以此刺激農(nóng)民的參與學(xué)習(xí)積極性,但依舊難以改變農(nóng)民參保積極性不高的現(xiàn)象。此外,與商業(yè)保險不同的是,農(nóng)業(yè)保險長期效益較低,農(nóng)業(yè)保險過度依賴政府的政策維護和金融支持。地方政府往往被動應(yīng)對,農(nóng)業(yè)風(fēng)險防范難以發(fā)揮作用。

    2 全面推進鄉(xiāng)村振興的舉措

    黨的十九大提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。黨中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》明確了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標(biāo)、總方針、總要求[4]。營造以農(nóng)民為主體,政府為導(dǎo)向的發(fā)展格局,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化目標(biāo)。

    2.1 實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工程

    推進農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)一體化,培育合理規(guī)模化、經(jīng)營多元化、服務(wù)社會化、“互聯(lián)網(wǎng)+”的新型企業(yè)。應(yīng)建立區(qū)域家庭農(nóng)場協(xié)會或聯(lián)盟,使農(nóng)民能夠分享該行業(yè)的增值收益。發(fā)展中國現(xiàn)代企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),健全社會生產(chǎn)、加工、倉儲保鮮、冷鏈物流等全產(chǎn)業(yè)鏈,加快建設(shè)實施“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品出村進城”,推動冷鏈物流管理服務(wù)向鄉(xiāng)村文化延伸,強化技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈融合,重點研究發(fā)展以及鄉(xiāng)村作坊和家庭教育工廠。大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)村旅游、電商物流等適合農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),提高縣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能,增加農(nóng)民收入的新途徑和新形式。根據(jù)勞動力狀況和當(dāng)?shù)亟?jīng)營規(guī)模,培育一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體,論證其評價標(biāo)準(zhǔn)和程序,并加強指導(dǎo),使示范機構(gòu)規(guī)范運作,規(guī)范生產(chǎn)。同時要加大對新型企業(yè)經(jīng)營活動主體開展中國農(nóng)業(yè)發(fā)展生產(chǎn)托管等社會化服務(wù)的財政政策支持力度,對管理、運營、技術(shù)能力等方面人才可以大力培養(yǎng),在家庭農(nóng)場生產(chǎn)全過程運用現(xiàn)代化新技術(shù)、新理念,使人才市場價值能夠?qū)崿F(xiàn)利益最大化,此外還需引進先進人才,確保新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化的實現(xiàn)提供基本人才保障。

    2.2 促進農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織多元化、一體化發(fā)展

    本著學(xué)科多元化、形式多樣化、專業(yè)服務(wù)、充分競爭的原則,培養(yǎng)各種服務(wù)組織,充分發(fā)揮各自服務(wù)組織的優(yōu)勢。農(nóng)民合作社在發(fā)揮積極作用的同時,鼓勵各服務(wù)機構(gòu)加強合作交流,整合互補優(yōu)勢。建立并完善我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理主體經(jīng)濟利益分享機制,發(fā)展中國新型農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營活動主體的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),完善與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)機制,鼓勵學(xué)生拓展?fàn)I銷目標(biāo)市場,支持新型經(jīng)營主體帶動農(nóng)戶應(yīng)用研究農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等,讓更多的農(nóng)民享受政策紅利。規(guī)范和加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)業(yè),制定地方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,保障農(nóng)民切身利益。

    2.3 開展信貸支農(nóng)行動

    首先,各級政府部門將新農(nóng)業(yè)企業(yè)納入財政優(yōu)先范疇,通過采購服務(wù)和補償前建設(shè)增加對企業(yè)實體的支持,實施惠及農(nóng)民的政策,監(jiān)督實際政策的實施。其次,在銀行和金融企業(yè)組織管理機構(gòu)對新型農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營活動主體可以提供資金支持,引導(dǎo)和鼓勵社會各種力量參與到新型農(nóng)村經(jīng)營主體培育工作中,綜合運用稅收、獎補政策,鼓勵金融監(jiān)管機構(gòu)對創(chuàng)新文化產(chǎn)品和服務(wù)進行改革,并加大對其提供信貸支持。最后,繼續(xù)完善農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系,滿足新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)融資需求。

    2.4 強化保障措施

    完善農(nóng)民種糧收入保障機制,實現(xiàn)農(nóng)民種糧收益,提高小麥、水稻收購價格,穩(wěn)定水稻、玉米、大豆補貼,開辟糧食生產(chǎn)經(jīng)營新領(lǐng)域,通過多種途徑提高糧食種植效益。各級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門站在新發(fā)展角度,落實責(zé)任并加強企業(yè)組織管理,推動我國新型農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營活動主體不斷發(fā)展,及時解決發(fā)展中面臨的困難與阻礙,同時運用新興媒體的傳播技術(shù),創(chuàng)新教育發(fā)展服務(wù)模式,積極動員社會以及各種力量參與農(nóng)村經(jīng)營主體的形成與發(fā)展,讓整個行業(yè)發(fā)展格局呈現(xiàn)良好的態(tài)勢,營造以農(nóng)民為主體,政府為引導(dǎo)的發(fā)展戰(zhàn)略格局,極大促進農(nóng)村現(xiàn)代化。同時,完善社會保障制度,在醫(yī)療、養(yǎng)老和基本生命保障權(quán)益方面,加強農(nóng)業(yè)保險保障,在保險業(yè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的問題沖突中,應(yīng)確保農(nóng)業(yè)經(jīng)營者獲得最有效的保險補償,減少可能產(chǎn)生的風(fēng)險和損失,解決農(nóng)民的困境。

    2.5 加強人才培育

    地方政府部門要積極引導(dǎo)農(nóng)村教育改革,大力支持農(nóng)村教育與實際發(fā)展相結(jié)合,推進農(nóng)業(yè)學(xué)校建設(shè),引進先進的農(nóng)業(yè)教育資源,完善我國農(nóng)業(yè)教育體系。政府可以加大宣傳力度扶持當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)技術(shù)人員管理培訓(xùn)市場機制,例如:增設(shè)培育基地和邀請相關(guān)專業(yè)人士進行實地考察等方式,結(jié)合我國地方實際,可著重發(fā)展地方性產(chǎn)業(yè),發(fā)展提供不同數(shù)據(jù)類型的農(nóng)業(yè)科技人才;與實際農(nóng)業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)實踐相結(jié)合,解決好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動主體中產(chǎn)生的相關(guān)法律問題;培養(yǎng)實用型人才,高校積極組織開展農(nóng)業(yè)類專業(yè),積極引導(dǎo)學(xué)生改變傳統(tǒng)的文化思想,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)需要的人才;在引進人才資源方面,政府部門應(yīng)出臺相關(guān)優(yōu)惠政策、改善教學(xué)工作學(xué)習(xí)環(huán)境與待遇等引進專業(yè)人士與高校畢業(yè)生;在引進人才的同時,還需通過使用多種方式盡可能地留住人才,避免人才流失。

    3 結(jié)束語

    針對現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)營主體發(fā)展的弊端,從五個方面提出相應(yīng)的改進措施,進而開展新型農(nóng)村經(jīng)營主體培育工作,從而促進鄉(xiāng)村振興。

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