• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)刑事合規(guī)考察制度視野下的單位再犯制度問(wèn)題

    2022-11-22 06:27:33章祺睿
    法制博覽 2022年16期
    關(guān)鍵詞:制度企業(yè)

    章祺睿

    寧波市北侖區(qū)人民檢察院,浙江 寧波 315800

    一、企業(yè)刑事合規(guī)考察制度概述

    新冠疫情發(fā)生以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)受到一定沖擊,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難尤為突出,法律風(fēng)險(xiǎn)不斷加大,尤其是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、涉稅、非法集資等方面出現(xiàn)了眾多問(wèn)題,亟待解決。檢察機(jī)關(guān)為加強(qiáng)服務(wù)和扶持企業(yè)的發(fā)展,幫助企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),出臺(tái)了涉罪企業(yè)合規(guī)考察制度,取得了良好的效果。企業(yè)刑事合規(guī)考察制度是檢察機(jī)關(guān)在辦理刑事案件過(guò)程中,對(duì)涉案企業(yè)設(shè)立考察期,期間由檢察機(jī)關(guān)會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)涉罪企業(yè)通過(guò)建章立制等方式,進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),健全企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和方式,考察期滿后,檢察機(jī)關(guān)綜合考慮犯罪事實(shí)、情節(jié)、企業(yè)考察期內(nèi)表現(xiàn)、相關(guān)部門意見(jiàn)等因素,再行決定是否提起公訴。該制度既適用于單位犯罪案件,也適用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者、關(guān)鍵技術(shù)人員等重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的個(gè)人犯罪案件。該制度的出臺(tái)是單位犯罪的檢察治理創(chuàng)新方式,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,因?yàn)椤胺娠L(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)最為常見(jiàn)、爆發(fā)率最高的風(fēng)險(xiǎn)之一。企業(yè)要想立于不敗之地,就必須要具有積極的法律防控意識(shí),建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系”。[1]

    二、刑事合規(guī)背景下單位再犯立法的可行性分析

    馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。而法律作為上層建筑表現(xiàn)形式,應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,及時(shí)調(diào)整規(guī)制社會(huì)行為的范圍和方式,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)有序、穩(wěn)定的發(fā)展。刑事合規(guī)考察制度的設(shè)立是為進(jìn)一步正向激勵(lì)和保護(hù)企業(yè)發(fā)展,旨在服務(wù)和支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì),有利于減少犯罪風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)的影響。但是法律作為社會(huì)行為的根本準(zhǔn)則,仍需要為社會(huì)行為設(shè)定負(fù)向效應(yīng),通過(guò)設(shè)立單位再犯制度的方式來(lái)彰顯其懲罰和預(yù)防功能。本文認(rèn)為,在企業(yè)合規(guī)考察制度背景下,《刑法》設(shè)立單位再犯制度具有必要性和可行性。

    (一)現(xiàn)實(shí)角度

    1.增設(shè)單位再犯規(guī)定,有利于進(jìn)一步嚴(yán)密法網(wǎng),形成震懾作用,指引企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。一方面,隨著我國(guó)改革開放進(jìn)入深水區(qū),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度不斷完善,但企業(yè)基于逐利考慮,單位犯罪仍層出不窮,為進(jìn)一步豐富刑法規(guī)制單位犯罪方式,維護(hù)公平、有序的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,有必要在立法上盡早確立單位再犯制度。[2]另一方面,因我國(guó)法律尚未規(guī)定單位再犯制度,導(dǎo)致在很多情況下,對(duì)于單位再犯只能參照單位初犯進(jìn)行處罰,刑罰警示意涵不彰。在企業(yè)刑事合規(guī)考察制度全面推進(jìn)的背景下,該制度顯然為涉嫌犯罪企業(yè)提供了一條從輕處罰甚至出罪的路徑,我國(guó)法律政策面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)顯現(xiàn)出了積極引領(lǐng)的作用,但與此同時(shí),《刑法》的首要功能是懲罰和預(yù)防犯罪,進(jìn)一步完善企業(yè)再犯制度,從懲罰和預(yù)防的角度對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行規(guī)制,是實(shí)現(xiàn)《刑法》內(nèi)在精神的必然要求。

    2.增設(shè)單位再犯制度,更能體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策。寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策是我黨提出的基本刑事政策,其核心在于該嚴(yán)則嚴(yán),當(dāng)寬則寬,區(qū)別對(duì)待,寬嚴(yán)相濟(jì)。結(jié)合在當(dāng)前企業(yè)刑事合規(guī)考察制度政策背景下,為進(jìn)一步保護(hù)、支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,檢察機(jī)關(guān)對(duì)于涉罪企業(yè)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度,對(duì)符合條件的企業(yè)從寬處理直至不起訴,這體現(xiàn)了當(dāng)寬則寬的政策。但是我們基于上述政策進(jìn)行反向分析不難發(fā)現(xiàn),相關(guān)企業(yè)如果在初犯時(shí)曾經(jīng)得到了相關(guān)從寬法律政策,那么其再犯時(shí)的惡性則較大,不論是從社會(huì)倫理還是從法律內(nèi)在精神來(lái)看,都應(yīng)當(dāng)加重處罰,這也符合寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策中“該嚴(yán)則嚴(yán)”的要求。

    3.域外關(guān)于單位再犯的立法為我國(guó)提供了必要借鑒。對(duì)域外不同立法制度的國(guó)家進(jìn)行考察,單位再犯在不同社會(huì)制度國(guó)家均有立法先例。在社會(huì)主義國(guó)家中,前南斯拉夫在其《南斯拉夫社會(huì)主義聯(lián)邦共和國(guó)經(jīng)濟(jì)違法法》中明確規(guī)定了違法單位在五年內(nèi)再犯罪的,且均應(yīng)判處三萬(wàn)第納爾以上罰金的,可將罰金提高一倍;而在資本主義國(guó)家方面,《法國(guó)刑法典》和《丹麥刑法典》也都明確規(guī)定了單位再犯,但是兩者的規(guī)定方式存在一定差異,《丹麥刑法典》籠統(tǒng)規(guī)定法人和自然人均可構(gòu)成累犯,應(yīng)當(dāng)從重處罰。而《法國(guó)刑法典》則根據(jù)法人類別不同,詳細(xì)進(jìn)行了區(qū)分,其第一百三十二條針對(duì)輕罪、重罪、違警罪等方面,規(guī)定了不同的從重處罰程度。具體分析上述國(guó)家的立法模式,南斯拉夫和丹麥法律對(duì)此表述都相對(duì)籠統(tǒng),而《法國(guó)刑法典》則根據(jù)犯罪嚴(yán)重程度,遞進(jìn)式規(guī)定單位再犯的處罰方式,邏輯嚴(yán)密,具有較強(qiáng)的可操作性,可作為我國(guó)立法的有力借鑒。

    (二)理論角度

    1.增設(shè)單位再犯規(guī)定,是《刑法》適用平等原則的要求。根據(jù)《刑法》規(guī)定,犯罪主體包括自然人和單位。對(duì)于自然人再犯罪,符合一定條件的,《刑法》設(shè)定了累犯和毒品再犯條款,依法從重處罰。而同為犯罪主體的單位,卻未設(shè)立再犯條款,這導(dǎo)致單位再犯罪往往仍按照初犯進(jìn)行處理,這就造成了《刑法》形式層面上的不平等,在實(shí)質(zhì)層面上處理上也缺乏公平。增設(shè)單位再犯制度,有利于進(jìn)一步完善我國(guó)再犯制度體系,保證《刑法》適用的平等性。正如有的學(xué)者所說(shuō):“設(shè)立單位累犯制度,有助于保障累犯制度在整體上的一致性,這是單位累犯制度應(yīng)當(dāng)存在的實(shí)踐依據(jù)?!保?]

    2.增設(shè)單位再犯制度,符合《刑法》設(shè)立再犯條款的內(nèi)在精神。我國(guó)《刑法》中規(guī)定再犯制度的累犯條款和毒品再犯條款均對(duì)再犯人依法從重處罰,上述條款設(shè)立的理論依據(jù)主要在于行為人實(shí)施后罪所反映出的主觀惡性和人身危險(xiǎn)性。[4]相對(duì)自然人而言,單位作為人力和財(cái)產(chǎn)的集合體,其再犯罪的主觀惡性和對(duì)社會(huì)危害程度較自然人犯罪要更大,不對(duì)此予以從嚴(yán)懲處,就可能會(huì)同《刑法》預(yù)防和打擊犯罪的初衷背道而馳。尤其在刑事合規(guī)考察制度背景下,部分企業(yè)在合規(guī)考察后獲不起訴處理,如果再犯罪,無(wú)疑是對(duì)該政策的徹底違背,對(duì)于這樣的企業(yè),如果還將其視為初犯予以懲處,無(wú)疑不符合公平正義的觀念。

    3.《刑法》對(duì)于單位再犯的部分肯定為增設(shè)單位再犯條款提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。《刑法》第三百五十六條規(guī)定了毒品再犯條款,該法條表述為“因走私、販賣、運(yùn)輸、制造、非法持有毒品被判過(guò)刑,又犯本節(jié)規(guī)定之罪的,從重處罰”。而根據(jù)《刑法》第三百四十七條第五款的規(guī)定,單位可以成為走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品罪的犯罪主體,將上述規(guī)定結(jié)合考察,不難得出單位可以構(gòu)成毒品再犯的結(jié)論。由此可見(jiàn),我國(guó)《刑法》在立法中是肯定單位再犯行為的,司法實(shí)踐對(duì)此長(zhǎng)期的應(yīng)用,為單位再犯的立法提供了執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

    考察中國(guó)理論界對(duì)于單位再犯問(wèn)題的論述,長(zhǎng)期以來(lái),部分學(xué)者執(zhí)著于考慮借鑒自然累犯制度設(shè)立單位累犯制度,在刑法學(xué)界造成了長(zhǎng)期的爭(zhēng)執(zhí)。本文認(rèn)為如果將單位重新犯罪定位成單位再犯,則很多爭(zhēng)議會(huì)消弭于無(wú)形。主要原因在于再犯是一種類屬概念,而累犯則存在特定的含義,從邏輯上分析,再犯完全可以包含累犯制度[5],從上位概念再犯出發(fā),能夠避開同特定累犯制度存在的沖突和理論論述困境,畢竟沒(méi)有人會(huì)否認(rèn)對(duì)于單位再犯應(yīng)當(dāng)從重處罰的合理性。同時(shí)單位再犯制度的設(shè)立是完善、規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)需要,是打擊和保護(hù)并重法律政策的必然要求。

    三、刑事合規(guī)考察制度背景下單位再犯的構(gòu)建途徑

    (一)單位再犯前置條件問(wèn)題

    考察我國(guó)《刑法》的累犯制度,根據(jù)《刑法》第六十五條的規(guī)定,自然人累犯的前置構(gòu)成條件是曾因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰。個(gè)人犯罪累犯基于該情節(jié)將加重自由刑,是對(duì)犯罪人人身權(quán)利的嚴(yán)重剝奪,故嚴(yán)格限定構(gòu)成條件,有利于最大程度縮小懲治范圍,維護(hù)犯罪人的人身權(quán)利。但是對(duì)于單位而言,尤其是在企業(yè)刑事合規(guī)考察背景下,大量企業(yè)犯罪后,經(jīng)檢察機(jī)關(guān)考察合格后,往往獲得從寬處罰或不起訴處理,如果還是嚴(yán)格按照個(gè)人累犯制度那樣嚴(yán)格限制前置條件,這無(wú)疑將在一定程度上降低涉案企業(yè)的再犯成本。故本文建議,單位再犯的前置條件可以進(jìn)一步放寬,可以“涉案單位曾實(shí)施單位犯罪行為被刑事處理(包含被檢察機(jī)關(guān)酌定不起訴)”作為前置標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)間則可參照個(gè)人累犯,設(shè)定為“五年以內(nèi)”。

    (二)單位犯罪從重處罰的對(duì)象

    本文認(rèn)為,單位再犯的從重處罰對(duì)象不僅僅是單位本身,還應(yīng)當(dāng)包括單位犯罪的直接和主要責(zé)任人。除個(gè)別罪名外,單位犯罪原則上采“雙罰制”,即對(duì)單位判處罰金,對(duì)單位直接和主要責(zé)任人判處實(shí)際刑罰。故就單位犯罪而言,單位本身及單位的直接責(zé)任或者主要責(zé)任人都是不可或缺的組成部分,當(dāng)然,因?yàn)橹苯迂?zé)任人或者主要責(zé)任人實(shí)際上屬于自然人,且存在變動(dòng)性大等特點(diǎn),對(duì)于屬于自然人的主要責(zé)任人等,原則上如在一定時(shí)間內(nèi)再犯罪,符合累犯的,在刑期上按照《刑法》第六十五條的規(guī)定依法處罰即可,再配合禁止令等措施綜合處罰。

    (三)單位發(fā)生變更后再犯認(rèn)定問(wèn)題

    刑法意義上的單位犯罪中的“單位”包括公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等。以上主體一般要求具有法人資格,因?yàn)槿绻痪邆浞ㄈ速Y格,那么個(gè)人財(cái)產(chǎn)和單位財(cái)產(chǎn)極容易發(fā)生混同,個(gè)人行為和單位行為也無(wú)法明確界定,會(huì)造成司法實(shí)踐中的認(rèn)定困難。而作為法人而言,為實(shí)現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)目的等,會(huì)出現(xiàn)分立、合并、注銷情形,故有必要討論在上述情況下對(duì)于單位再犯的認(rèn)定。本文認(rèn)為,法人再犯后被注銷的,因單位不復(fù)存在,不再追究單位責(zé)任,但如果直接責(zé)任或者主要責(zé)任人前后兩次均相同的情況下,應(yīng)當(dāng)追究再犯責(zé)任;在單位合并的情況下,則可參照最高人民法院研究室關(guān)于《企業(yè)犯罪后被合并應(yīng)當(dāng)如何追究刑事責(zé)任問(wèn)題的答復(fù)》,仍應(yīng)追究原單位及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,對(duì)于單位的罰金則應(yīng)當(dāng)以原單位的財(cái)產(chǎn)為限;在單位分立的情況下,雖無(wú)具體規(guī)定進(jìn)行參考,然則雖單位分立也會(huì)產(chǎn)生原單位人格滅失的情況發(fā)生,但是和注銷不同,因?yàn)榉至⒌膯挝粚⒗^續(xù)承繼原單位的權(quán)利和義務(wù),此時(shí)可以將原單位作為處罰對(duì)象,同時(shí)基于前單位已分立,處罰結(jié)果可以由分立后的單位根據(jù)財(cái)產(chǎn)分配比例履行,如果分立時(shí)對(duì)于原單位權(quán)利義務(wù)繼承具有明確約定的,可以參照約定份額比例履行。

    (四)單位再犯處罰形式

    單位再犯應(yīng)當(dāng)從重處罰,這符合《刑法》的內(nèi)在精神,但是如何從重處罰,則是應(yīng)重點(diǎn)明確之內(nèi)容。從單位犯罪的法條分析可知,以雙罰制為原則,單罰制為例外,對(duì)單位本體一般應(yīng)用罰金刑。結(jié)合上述規(guī)定,本文認(rèn)為對(duì)于單位犯罪的從重處罰可以從以下幾方面進(jìn)行規(guī)制:首先,原則上來(lái)說(shuō),根據(jù)法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位所觸犯法條、犯罪類型的不同,加重其罰金刑,基于現(xiàn)有法條在罰金刑方面規(guī)定限額不高,建議可對(duì)照原法條予以翻倍處罰;其次,對(duì)于特定單位犯罪,如涉稅、涉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、涉工程招標(biāo)等犯罪,對(duì)于單位再犯的,可以適當(dāng)規(guī)定禁止令制度,對(duì)于一再實(shí)施相同犯罪的,禁止或責(zé)令該企業(yè)退出從事相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng),并可視情況在對(duì)企業(yè)法定代表人、實(shí)際控制人、主要負(fù)責(zé)人加重刑期的同時(shí),列入黑名單,禁止上述人員再?gòu)氖孪嚓P(guān)領(lǐng)域工作,進(jìn)一步加大單位再犯的犯罪成本;最后,對(duì)于單位再犯中直接或主要責(zé)任人依法構(gòu)成累犯的,可以參照毒品再犯,在判決時(shí)同時(shí)引用再犯和累犯條款,在從重處罰時(shí)予以酌情考慮。

    四、余論

    自新冠疫情發(fā)生以來(lái),全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展遭受到一定的困難,在這個(gè)大趨勢(shì)下,國(guó)家對(duì)于企業(yè),尤其是民營(yíng)的企業(yè)的支持和保護(hù)力度都將進(jìn)一步加大,這無(wú)疑是正確的,因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)是創(chuàng)造就業(yè)、盤活市場(chǎng)的重要主體力量,檢察機(jī)關(guān)全面推進(jìn)企業(yè)刑事合規(guī)考察制度的出發(fā)點(diǎn)也在于此。但是企業(yè)具有逐利性的特點(diǎn)往往導(dǎo)致企業(yè)再犯罪難以避免,進(jìn)一步重視和研究單位再犯制度,更有利于實(shí)現(xiàn)打擊與保護(hù)并重的政策目的,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的良性發(fā)展。

    猜你喜歡
    制度企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    簽約制度怎么落到實(shí)處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項(xiàng)完善中的制度
    婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一进一出好大好爽视频| 精品电影一区二区在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 女性被躁到高潮视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品野战在线观看| 色综合站精品国产| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品久久久久久,| 性少妇av在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人国语在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 操美女的视频在线观看| 午夜老司机福利片| 午夜精品久久久久久毛片777| 高清毛片免费观看视频网站| 精品免费久久久久久久清纯| 久久中文字幕人妻熟女| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品,欧美在线| 亚洲激情在线av| 午夜福利欧美成人| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲国产精品999在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久久人人人人人| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩精品网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品高清国产在线一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲第一av免费看| 美女午夜性视频免费| 一a级毛片在线观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品一区av在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产欧美网| 九色国产91popny在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99久久综合精品五月天人人| 精品日产1卡2卡| 天堂影院成人在线观看| 久久人妻av系列| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产三级黄色录像| 黄色视频不卡| 亚洲无线在线观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲五月天丁香| 制服丝袜大香蕉在线| 51午夜福利影视在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 搡老妇女老女人老熟妇| 香蕉丝袜av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精华一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美激情综合另类| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人欧美在线观看| 91麻豆av在线| 色av中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| √禁漫天堂资源中文www| 国内精品久久久久精免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲 国产 在线| 热re99久久国产66热| 中文字幕久久专区| 精品欧美一区二区三区在线| 极品人妻少妇av视频| av视频在线观看入口| 69av精品久久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产欧美一区二区综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 女警被强在线播放| 麻豆国产av国片精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产一级毛片七仙女欲春2 | 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产一区二区三区综合在线观看| av在线播放免费不卡| 欧美在线黄色| 大陆偷拍与自拍| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜福利免费观看在线| 免费高清在线观看日韩| 天天添夜夜摸| 电影成人av| 麻豆国产av国片精品| aaaaa片日本免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| xxx96com| 精品高清国产在线一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品不卡国产一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 免费看a级黄色片| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精华国产精华精| tocl精华| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久精品国产欧美久久久| 看免费av毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 乱人伦中国视频| 成人三级黄色视频| 久久精品影院6| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一区二区三区精品91| 免费在线观看黄色视频的| 精品日产1卡2卡| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲专区字幕在线| 亚洲中文字幕日韩| 日韩成人在线观看一区二区三区| 深夜精品福利| а√天堂www在线а√下载| 一本久久中文字幕| 操美女的视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 最新美女视频免费是黄的| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲专区中文字幕在线| 波多野结衣高清无吗| 国产野战对白在线观看| avwww免费| 欧美日韩乱码在线| 亚洲人成电影免费在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产1区2区3区精品| 咕卡用的链子| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女| 欧美在线一区亚洲| av视频在线观看入口| 国产色视频综合| 久久这里只有精品19| 黄色丝袜av网址大全| 黄色毛片三级朝国网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 身体一侧抽搐| 午夜影院日韩av| 国产精品久久久久久精品电影 | 免费高清视频大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一区在线观看完整版| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91麻豆av在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一级毛片女人18水好多| 91精品国产国语对白视频| 亚洲五月色婷婷综合| ponron亚洲| 亚洲国产看品久久| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久精品吃奶| 极品人妻少妇av视频| 中文字幕最新亚洲高清| 黑人操中国人逼视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 搡老妇女老女人老熟妇| 一本久久中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 中文字幕最新亚洲高清| 757午夜福利合集在线观看| 免费在线观看影片大全网站| avwww免费| 欧美日韩乱码在线| 日韩有码中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 级片在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人免费观看视频高清| a在线观看视频网站| 久久久国产成人精品二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品国产清高在天天线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人欧美| av欧美777| 久久久久久久午夜电影| 中亚洲国语对白在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄片播放在线免费| 天天一区二区日本电影三级 | 麻豆av在线久日| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩精品网址| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 人成视频在线观看免费观看| 操美女的视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 久久国产精品影院| 此物有八面人人有两片| 国产免费av片在线观看野外av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 丁香六月欧美| 一二三四在线观看免费中文在| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美一区二区精品小视频在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲九九香蕉| 日本一区二区免费在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 露出奶头的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 免费人成视频x8x8入口观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲少妇的诱惑av| 99热只有精品国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 女性被躁到高潮视频| 美女免费视频网站| 91av网站免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇粗大呻吟视频| 十八禁网站免费在线| 午夜免费激情av| 9色porny在线观看| 精品国产亚洲在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 麻豆成人av在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 精品日产1卡2卡| 757午夜福利合集在线观看| 在线观看一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕色久视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产av一区二区精品久久| 色播亚洲综合网| 国产精品一区二区在线不卡| 高清在线国产一区| 在线观看舔阴道视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 大码成人一级视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲片人在线观看| 大型av网站在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| www.999成人在线观看| 69精品国产乱码久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜精品在线福利| 色综合婷婷激情| 亚洲精品一区av在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产区一区二久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产xxxxx性猛交| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 18禁国产床啪视频网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产色视频综合| 看免费av毛片| 午夜福利高清视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲少妇的诱惑av| 久久中文字幕人妻熟女| 99久久综合精品五月天人人| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 丝袜美足系列| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美成人性av电影在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲黑人精品在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品国产亚洲在线| 国产午夜精品久久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲国产欧美网| 啦啦啦免费观看视频1| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品人妻1区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩大码丰满熟妇| 多毛熟女@视频| 麻豆成人av在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产区一区二久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩欧美三级三区| 精品欧美国产一区二区三| 又黄又粗又硬又大视频| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利一区二区在线看| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 色在线成人网| 日韩大码丰满熟妇| 热re99久久国产66热| 99re在线观看精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕久久专区| 国产xxxxx性猛交| 一区二区三区精品91| netflix在线观看网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 免费少妇av软件| 成年人黄色毛片网站| 丝袜美足系列| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 9热在线视频观看99| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲免费av在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 色在线成人网| 久久精品成人免费网站| 看片在线看免费视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费观看人在逋| xxx96com| 久久久国产欧美日韩av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 校园春色视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 欧美激情高清一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一夜夜www| 日日夜夜操网爽| av在线播放免费不卡| 在线观看日韩欧美| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利免费观看在线| 咕卡用的链子| 午夜免费观看网址| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲五月色婷婷综合| 天天添夜夜摸| xxx96com| 巨乳人妻的诱惑在线观看| bbb黄色大片| 精品不卡国产一区二区三区| 国产av精品麻豆| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲人成电影免费在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| a级毛片在线看网站| 色老头精品视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 高清毛片免费观看视频网站| 91九色精品人成在线观看| 亚洲第一青青草原| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品久久久久久成人av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费高清视频大片| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产高清videossex| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本一区二区免费在线视频| 一区二区三区激情视频| 18禁美女被吸乳视频| 麻豆一二三区av精品| 国产精品一区二区三区四区久久 | cao死你这个sao货| 国产亚洲精品av在线| 长腿黑丝高跟| 人人澡人人妻人| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品电影一区二区在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人国产综合亚洲| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品人妻1区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久香蕉精品热| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲精品av在线| 国产黄a三级三级三级人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产精品成人综合色| 不卡av一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲视频免费观看视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av中文乱码字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线观看舔阴道视频| 久久香蕉国产精品| 国产精品一区二区免费欧美| av视频免费观看在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产在线观看jvid| 桃色一区二区三区在线观看| 韩国精品一区二区三区| tocl精华| 国产午夜福利久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 午夜福利高清视频| 麻豆国产av国片精品| 国产视频一区二区在线看| а√天堂www在线а√下载| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 看免费av毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av天堂久久9| 久久天堂一区二区三区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av在线播放免费不卡| 婷婷丁香在线五月| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产国语露脸激情在线看| 午夜视频精品福利| 99香蕉大伊视频| 久久精品91蜜桃| tocl精华| 国产成人欧美| 一区在线观看完整版| 成人av一区二区三区在线看| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品久久视频播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕高清在线视频| 国产午夜精品久久久久久| 我的亚洲天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 制服人妻中文乱码| 精品乱码久久久久久99久播| 日本三级黄在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| svipshipincom国产片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲成人久久性| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 天天添夜夜摸| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲国产精品999在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产精品999在线| 欧美一级毛片孕妇| 一区福利在线观看| 婷婷丁香在线五月| 一a级毛片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av视频免费观看在线观看| 级片在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品野战在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 满18在线观看网站| 97人妻天天添夜夜摸| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费看十八禁软件| 国产99久久九九免费精品| 久久人人精品亚洲av| 一区在线观看完整版| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久久精品吃奶| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线观看午夜福利视频| 精品国产亚洲在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 美女 人体艺术 gogo| 国产三级在线视频| 大码成人一级视频| av视频免费观看在线观看| 级片在线观看| 长腿黑丝高跟| 久久久久久久久中文| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产在线观看jvid| 日本在线视频免费播放| 亚洲激情在线av| 91大片在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 国产熟女xx| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜两性在线视频| 亚洲人成电影观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费在线观看亚洲国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久|