• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙減”政策背景下初中考試管理的方向和主要策略

    2022-11-20 22:29:18付躍君海南省陵水思源實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)
    教書育人 2022年16期
    關(guān)鍵詞:試卷命題雙減

    付躍君 (海南省陵水思源實(shí)驗(yàn)初級中學(xué))

    一、初中考試管理機(jī)制在應(yīng)用創(chuàng)新方面的升級要素

    從傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境出發(fā),傳統(tǒng)考試內(nèi)容主要集中在考試量、考試內(nèi)容以及考試試題難度等幾個(gè)方面,大部分學(xué)生遭遇龐大考試量、考試內(nèi)容超出現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)、考試難度巨大后,會出現(xiàn)整體考試成績低下問題。作為傳統(tǒng)教育中唯一終結(jié)性評價(jià)機(jī)制,考試成績絕大多數(shù)成為教師后續(xù)調(diào)整教學(xué)工作的參考依據(jù),部分教師會憑借學(xué)生整體成績低下現(xiàn)象,選擇增大課業(yè)體量,試圖從增量出發(fā),來實(shí)現(xiàn)全面訓(xùn)練。在機(jī)制上形成了考試管理不完善——考試成績不理想——課業(yè)負(fù)擔(dān)加重——學(xué)生學(xué)習(xí)參與熱情不高的惡性鏈條,影響教育價(jià)值實(shí)現(xiàn),違背素質(zhì)教育初衷。為持續(xù)推進(jìn)教育升級,需針對當(dāng)前考試問題源頭進(jìn)行要素管控,明確考試量、考試命題以及考試審核管理等多環(huán)節(jié)制度標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考試管理教育全局優(yōu)化。

    二、基礎(chǔ)教育課程改革的基本方向

    我國教育系統(tǒng)中推進(jìn)課程體系改革迄今已逾20年,依托課程改革實(shí)際及其時(shí)效性,可將20年歷程分為兩個(gè)重要階段:其中前10年為第8次課程改革,這一階段課程改革以素質(zhì)教育為核心,依托《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確新教育理念、三維教學(xué)目標(biāo),并以轉(zhuǎn)變教育導(dǎo)向的方式,進(jìn)一步完善課程體系,相應(yīng)地調(diào)整教學(xué)應(yīng)用內(nèi)容和實(shí)踐方法,以期達(dá)成素質(zhì)教育核心目標(biāo)。但從實(shí)際教育成果來看,第八次課程改革的成效一般,傳統(tǒng)應(yīng)試教育所形成的教育理念以及課程教學(xué)價(jià)值導(dǎo)向,并未做出根本性轉(zhuǎn)變。第二個(gè)10年為課程改革的新階段,這一階段的課程改革在吸取了前一階段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后,將課程改革進(jìn)行了路徑調(diào)整,轉(zhuǎn)變原有理念的引領(lǐng),改以監(jiān)控作為關(guān)鍵起始環(huán)節(jié),希望借助中高考改革來完成對教育體系和課程課堂教學(xué)系統(tǒng)創(chuàng)新的倒逼。相較于上一次改革,本次改革從教學(xué)評價(jià)到教學(xué)應(yīng)用層面出現(xiàn)了顯著變化,呈現(xiàn)了許多積極效果。大部分中小學(xué)教師開始嘗試通過課堂教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整和教學(xué)機(jī)制的創(chuàng)新來完成教學(xué)系統(tǒng)化的全局引導(dǎo),關(guān)注綜合性成長發(fā)展的核心價(jià)值,完成了課程改革升級的階段性目標(biāo)。其中最具價(jià)值的當(dāng)屬2021年出臺的“雙減政策”以及政策推行背景下中小學(xué)教學(xué)系統(tǒng)的全面創(chuàng)新改革。

    中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于2021年7月聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,其中要求義務(wù)教育中小學(xué)通過合理安排教學(xué)計(jì)劃,優(yōu)化作業(yè)時(shí)間和內(nèi)容,降低學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),同時(shí)全面提升教學(xué)質(zhì)量。同年8月,教育部辦公廳頒布《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)??荚嚬芾淼耐ㄖ罚ㄒ韵潞喎Q《通知》),第一次從雙減政策導(dǎo)向出發(fā),明確中小學(xué)階段考試工作主體,要求借助管理體系推進(jìn)考試規(guī)范化建設(shè),促成考試管理與教育教學(xué)工作管理的彼此配套。對于中小學(xué)階段的教育管理工作來說,考試管理升級是當(dāng)前重大利好條件,對于持續(xù)優(yōu)化教學(xué)體系,推進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的積極參與和全面發(fā)展,具有積極意義。

    三、初中考試管理規(guī)范化運(yùn)行方向

    針對《通知》所提到的考試管理,初中考試管理工作需要完成兩個(gè)層面的理解和貫徹落實(shí):一是要對初中考試本身的相關(guān)要求進(jìn)行明確;二是要對考試管理方向上的戰(zhàn)略升級進(jìn)行研討和論證。本文結(jié)合初中考試在教育導(dǎo)向?qū)用娴囊螅岢鲆韵聨讉€(gè)方面的規(guī)范化管理運(yùn)行體系。

    (一)明確考試在教育教學(xué)中的功能

    首先,考試是學(xué)校教育教學(xué)工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),《通知》明確考試工作開展在初中以及小學(xué)教學(xué)中,需要突出針對未成年學(xué)生群體的學(xué)情診斷功能,通過學(xué)情分析,對后續(xù)加強(qiáng)教學(xué)、強(qiáng)化評價(jià)管理等提供指導(dǎo)意見。但初中階段除升高中考試及學(xué)業(yè)水平考試外,其余考試不應(yīng)具備甄選功能。從《通知》界定來看,教育管理人員需認(rèn)識到考試所具有的教育環(huán)節(jié)作用,但是在管理實(shí)踐中,應(yīng)當(dāng)注重考試功能實(shí)現(xiàn)和特殊功能區(qū)分,避免出現(xiàn)一刀切管理問題。

    其次,傳統(tǒng)初中教學(xué)中存在考試數(shù)量偏多、難度過大、整體質(zhì)量不高、考試結(jié)果的使用不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)實(shí)問題,最終導(dǎo)致“為了考試而考試”,考試的關(guān)鍵性教育評價(jià)意義無法得到凸顯?!锻ㄖ窂?qiáng)調(diào),初中小學(xué)階段考試需要以促進(jìn)認(rèn)知發(fā)展,轉(zhuǎn)換對于知識的理解為主要目的,幫助學(xué)生在考試過程中得到一定程度的思維鍛煉,促進(jìn)思維進(jìn)階。考試管理工作需要把握這一明確方向,從管理實(shí)踐角度出發(fā)推進(jìn)考試管理的升級發(fā)展和全面完善。

    (二)構(gòu)建綜合性評價(jià)系統(tǒng)

    考試模式是初中乃至整個(gè)教育系統(tǒng)中最為重要的教育評價(jià)方式,從考試設(shè)置情況來看,考試一般承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)量化的終結(jié)性評價(jià)意義,在評價(jià)當(dāng)中占據(jù)極大權(quán)重甚至是完全權(quán)重。這種評價(jià)方式雖然能夠較為清晰地勾勒出學(xué)情狀況,為分析學(xué)生狀態(tài)、評斷學(xué)生知識學(xué)習(xí)掌握能力具有清晰精確益處,但從學(xué)生本身所具有的人的多樣性來看,單一考試評價(jià)并不具備綜合性的評價(jià)特征,缺少形成性評價(jià)的引入,導(dǎo)致學(xué)生本身存在的狀態(tài)動(dòng)態(tài)波動(dòng)情況無法真正反映在考試當(dāng)中,無法憑借考試機(jī)制進(jìn)行精確評判,影響了考試結(jié)果運(yùn)用的有效發(fā)揮?!锻ㄖ芬笠M(jìn)一步完善學(xué)習(xí)過程評價(jià)和考試結(jié)果評價(jià)的有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建學(xué)業(yè)考評的完整綜合制度體系。針對初中生,需引入過程評價(jià)機(jī)制,踐行鼓勵(lì)評價(jià)體系,應(yīng)用隨堂觀測練習(xí)、實(shí)驗(yàn)操作以及課后作業(yè)等方式,打造即時(shí)性教學(xué)評價(jià)模式,利用階段性評價(jià)彌補(bǔ)考試終結(jié)性評價(jià)的不足。相應(yīng),初中考試管理需重視考試本身所存有的視域限制,明確終結(jié)性評價(jià)的應(yīng)用范圍,做好考試應(yīng)用的全面優(yōu)化。

    四、“雙減”政策背景下初中考試管理的應(yīng)用升級對策

    (一)合理進(jìn)行考試量優(yōu)化

    《通知》對于初中考試總量進(jìn)行明確規(guī)定,其中區(qū)縣層面考試僅可在初中三年級下學(xué)期組織開展區(qū)域性、跨校際考試;學(xué)校層面初中一二年級每學(xué)期最多進(jìn)行期中、期末兩次考試;初中三年級上學(xué)期只進(jìn)行期中、期末考試,下學(xué)期可組織開展兩次以內(nèi)的模擬考試。作為硬性標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),學(xué)??荚嚬芾砉ぷ髡邞?yīng)當(dāng)認(rèn)真履行《通知》要求,同時(shí)深入學(xué)習(xí)思考《通知》對于考試總量設(shè)限的核心意義,從而樹立正確的教育質(zhì)量觀和考試觀。同時(shí),學(xué)校需要以此為基礎(chǔ),搭建完善的配套規(guī)章,嚴(yán)格限定考試時(shí)間和單學(xué)期內(nèi)的考試次數(shù),嚴(yán)格杜絕學(xué)科組教師在組織開展實(shí)踐過程中,私自組織開展考試行為。利用課堂監(jiān)管、周測機(jī)制,針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的變相考試問題進(jìn)行調(diào)查和監(jiān)督,將違規(guī)組織考試教師納入到業(yè)績考核當(dāng)中,作為師德表現(xiàn)予以扣分處理。

    (二)構(gòu)建完善命題管理機(jī)制

    “雙減”政策的實(shí)施和《通知》的明確要求,是在降低“量”的過程中,提升“質(zhì)”,其中命題管理方面的機(jī)制優(yōu)化和命題能力的提升,是當(dāng)前初中考試管理中的重要環(huán)節(jié)。

    首先,學(xué)校方面要針對初中教學(xué)情況、本校課程教學(xué)實(shí)際,創(chuàng)立命題小組,以學(xué)科為基本單位參與到命題當(dāng)中。學(xué)??荚囈ㄟ^學(xué)科備課組進(jìn)行命題小組選拔,每小組不得少于3人,同時(shí)可以聘請校外具有較高命題能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師參與顧問,保證高質(zhì)量命題工作的實(shí)施。針對校內(nèi)師資力量薄弱情況,可以建立同級別學(xué)校的協(xié)同命題機(jī)制,共用命題及試卷成果。命題工作需要建立完善流程,分為命題研制、審核和評價(jià)。其中研制部分主要采用雙向細(xì)目表為核心,設(shè)置試題、標(biāo)準(zhǔn)答案和評分機(jī)制;審核人員針對已完成的命題試卷,從試題與課程標(biāo)準(zhǔn)對照出發(fā),針對吻合性、難度及合理性進(jìn)行勘驗(yàn);評價(jià)人員針對靠后數(shù)據(jù)進(jìn)行評價(jià)管理,出具考試的學(xué)業(yè)質(zhì)量報(bào)告,為教師后續(xù)教學(xué)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

    其次,要推進(jìn)命題進(jìn)度管理優(yōu)化創(chuàng)新,為命題組教師提供必要的命題參與時(shí)間保障。校考命題中,命題組教師本身承擔(dān)教學(xué)任務(wù),不具有獨(dú)立時(shí)間,缺少時(shí)間支持則會導(dǎo)致命題受到限制,東拼西湊影響命題質(zhì)量。學(xué)校方面需要建立管理機(jī)制,為命題小組成員提供充分的時(shí)間安排。一般提供35~40天的組員選拔時(shí)間和分工準(zhǔn)備時(shí)間。其間命題小組需要在2個(gè)星期內(nèi)完成結(jié)構(gòu)反思,并交由備課組、教研組進(jìn)行討論審核,確保時(shí)間充裕、保證命題質(zhì)量。

    (三)做好全面的試卷質(zhì)量管理

    目前應(yīng)用于初中的中考試卷命題,有著十分嚴(yán)格的管理機(jī)制,保障了中考命題質(zhì)量,使得中考命題能夠更加綜合全面地檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和素質(zhì)能力。但是學(xué)??荚囉捎谠诿}專業(yè)性、命題宏觀性方面的缺失,導(dǎo)致與中考命題之間存在較為顯著的質(zhì)量差距,在雙減政策背景下,需要嘗試借助考試管理升級,適當(dāng)進(jìn)行質(zhì)量提升,拉近與中考試卷質(zhì)量之間的距離。

    首先,要充分建立起試卷質(zhì)量評價(jià)機(jī)制,參考區(qū)縣統(tǒng)考試卷管理策略,構(gòu)建多層級試卷質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。校考層面的命題質(zhì)量可以劃定為優(yōu)秀、一般和不合格三個(gè)層級,在完成考試之后,學(xué)校可以組織相關(guān)專家或者擁有區(qū)縣統(tǒng)考命題經(jīng)驗(yàn)的命題組成員,參與到對本校試卷內(nèi)容的質(zhì)量評價(jià)當(dāng)中來,并對質(zhì)量評價(jià)結(jié)果及時(shí)向?qū)W生、家長進(jìn)行公布。其中要重點(diǎn)體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)是否符合、重難點(diǎn)分布是否合理、試卷難度是否適中以及各個(gè)方面的統(tǒng)計(jì)學(xué)指標(biāo)是否良好、考試試題當(dāng)中是否存在錯(cuò)誤或漏洞等,通過具體的評分,來判定試卷質(zhì)量水平。對不合格試卷追溯命題教師,評定為教學(xué)事故。

    其次,要做好試卷的難度設(shè)計(jì),堅(jiān)持考試本身的學(xué)習(xí)形成導(dǎo)向。校考在命題方面,可以降低對于試題創(chuàng)新要求,命題組成員教師可以就課本、作業(yè)、課堂教學(xué)等,進(jìn)行試題的沿用或改寫,強(qiáng)化學(xué)生日常學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)學(xué)生從日常學(xué)習(xí)和主動(dòng)思考方面鞏固能力,提升思維能力。難度設(shè)計(jì)方面,需要合理調(diào)配試題難度占比,其中基礎(chǔ)題應(yīng)當(dāng)占據(jù)較大部分,對綜合題、開放性試題或者探究性試題,應(yīng)當(dāng)合理設(shè)定占分比例。校考對象為本校學(xué)生,要發(fā)揮考試的促進(jìn)和激勵(lì)作用,因此要保證優(yōu)等生不易獲得滿分,產(chǎn)生危機(jī)感;中等生感到分?jǐn)?shù)差距縮短,形成競爭意識;差等生能夠獲得基本分,獲取自信。一般??疾怀休d甄選功能,因此在試題設(shè)計(jì)方面,應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生的學(xué)習(xí)意識培養(yǎng),從合理設(shè)置難易占比,幫助教師更好地分析學(xué)生學(xué)情。

    (四)合理管理考試數(shù)據(jù)應(yīng)用

    數(shù)據(jù)應(yīng)用是考試管理的主要目的,通過數(shù)據(jù)管理能夠精準(zhǔn)分析并診斷階段性教學(xué)成果,使考試的功能性得到全面發(fā)揮。雙減政策下,考試數(shù)據(jù)應(yīng)用需要具備以下幾個(gè)方面的管理屬性及意圖:

    首先,數(shù)據(jù)管理需要強(qiáng)化分?jǐn)?shù)保密機(jī)制?!锻ㄖ访鞔_規(guī)定初中考試結(jié)果,不排名、不公布,采用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷獙W(xué)生及家長,不得將考試結(jié)果作為分班、排座位、貼標(biāo)簽的依據(jù)。學(xué)校方面在考試管理中,需要堅(jiān)持《通知》硬性要求,全體教師需在教務(wù)處簽訂學(xué)生協(xié)議保密書,要求在完成試卷批改后,將原始數(shù)據(jù)上傳教務(wù)處,不得私自保留原始數(shù)據(jù)。在完成了分等處理后,再將結(jié)果反饋到班主任和教師,針對現(xiàn)行的網(wǎng)絡(luò)閱卷方式,應(yīng)當(dāng)設(shè)置系統(tǒng)層面的數(shù)據(jù)指標(biāo),避免在網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)出現(xiàn)信息紕漏。

    其次,制定成績等級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在不公布具體考試成績中,要建立起多層級的標(biāo)準(zhǔn)化考試結(jié)果評價(jià)機(jī)制,應(yīng)用等級評價(jià)對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和后續(xù)的教學(xué)調(diào)整進(jìn)行區(qū)分和設(shè)定。《通知》要求學(xué)校需建立四到五個(gè)等級進(jìn)行考試評價(jià)。初中考試一般根據(jù)國家教育質(zhì)量監(jiān)測,分定優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和待達(dá)標(biāo)成績區(qū)域,學(xué)??梢越Y(jié)合自身情況,從課程標(biāo)準(zhǔn)、成績排序等出發(fā),進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)整。初中考試管理中,可以結(jié)合現(xiàn)行機(jī)制,設(shè)定相應(yīng)等級區(qū)間。

    最后,充分利用現(xiàn)有的考試數(shù)據(jù),開展更為精確的學(xué)情分析,針對問題找尋改善方向。學(xué)科組和年級組應(yīng)組織考情教研活動(dòng),基于考試數(shù)據(jù)研究教學(xué)和管理的效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)尋找原因和對策,形成用數(shù)據(jù)評估、管理、反思和創(chuàng)新的教研常態(tài)。要基于數(shù)據(jù)確定研修主題,改進(jìn)研修模式,推動(dòng)教學(xué)實(shí)踐研究,促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展。教師要運(yùn)用考試數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析學(xué)情教情,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,反思教學(xué)過程,從經(jīng)驗(yàn)式教學(xué)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榛跀?shù)據(jù)的證據(jù)式教學(xué),切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)。同時(shí),還要認(rèn)真分析學(xué)生的考試數(shù)據(jù),精細(xì)診斷,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)。每位教師都要會讀數(shù)據(jù)、會研數(shù)據(jù)、會用數(shù)據(jù),進(jìn)一步提升教育教學(xué)改進(jìn)的精準(zhǔn)度和有效性。

    猜你喜歡
    試卷命題雙減
    “雙減”出臺,校外培訓(xùn)面臨巨震
    省教育廳基礎(chǔ)教育處一行到莒縣開展“雙減”工作專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)
    持續(xù)推動(dòng)“雙減”,強(qiáng)化學(xué)校育人主陣地作用
    蘋果園實(shí)現(xiàn)化肥農(nóng)藥“雙減”的路徑選擇
    Module5 A Trip Along the Three Gorges
    Module5 Great People and Great Inventions of Ancient China
    Module 4 Sandstorms in Asia
    Module 1 Europe
    下一站命題
    2012年“春季擂臺”命題
    對聯(lián)(2011年24期)2011-11-20 02:42:38
    欧美中文综合在线视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久中文字幕一级| 日韩有码中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 999精品在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产精品电影一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| av欧美777| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲欧美激情综合另类| 香蕉久久夜色| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久香蕉国产精品| 无人区码免费观看不卡| 色综合婷婷激情| ponron亚洲| 免费电影在线观看免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 禁无遮挡网站| 长腿黑丝高跟| 午夜福利欧美成人| 波多野结衣高清作品| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 变态另类丝袜制服| 黄色视频,在线免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲欧美激情综合另类| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色a级毛片大全视频| 久久亚洲真实| 99riav亚洲国产免费| 很黄的视频免费| 美女黄网站色视频| 免费av毛片视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品九九99| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 国产单亲对白刺激| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美精品亚洲一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 免费观看人在逋| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕久久专区| www.自偷自拍.com| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品第一国产精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 1024香蕉在线观看| 久久精品成人免费网站| 国产精品一区二区免费欧美| 我的老师免费观看完整版| 免费电影在线观看免费观看| 毛片女人毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 香蕉av资源在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久草成人影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产av在哪里看| 床上黄色一级片| 亚洲五月天丁香| 99热这里只有精品一区 | 国产视频一区二区在线看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产高清有码在线观看视频 | 日韩欧美 国产精品| 在线a可以看的网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品 国内视频| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男插女下体视频免费在线播放| 久久99热这里只有精品18| 午夜免费激情av| 两个人的视频大全免费| 国产激情欧美一区二区| 国产真实乱freesex| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲色图av天堂| 1024视频免费在线观看| 免费av毛片视频| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女午夜性视频免费| 国产视频一区二区在线看| aaaaa片日本免费| 欧美午夜高清在线| 男人舔女人的私密视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成熟少妇高潮喷水视频| 操出白浆在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av免费在线观看网站| 亚洲欧美日韩东京热| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩三级视频一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美最黄视频在线播放免费| 黄色丝袜av网址大全| 最近在线观看免费完整版| 国产av在哪里看| 中文字幕av在线有码专区| 日本a在线网址| 丁香欧美五月| 亚洲av片天天在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 91麻豆精品激情在线观看国产| 搞女人的毛片| 成年免费大片在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 五月玫瑰六月丁香| 床上黄色一级片| 欧美性猛交黑人性爽| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜精品在线福利| 无限看片的www在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 99久久无色码亚洲精品果冻| 男女那种视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看 | 日日夜夜操网爽| 欧美又色又爽又黄视频| 国产成人精品久久二区二区91| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲男人天堂网一区| 日本一二三区视频观看| 欧美日本视频| 他把我摸到了高潮在线观看| aaaaa片日本免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄色女人牲交| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 熟女电影av网| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三| 一级作爱视频免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| www.999成人在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 最近在线观看免费完整版| 中文资源天堂在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国内精品久久久久久久电影| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女扒开内裤让男人捅视频| 嫩草影视91久久| а√天堂www在线а√下载| 国产av一区在线观看免费| 不卡一级毛片| 色播亚洲综合网| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品91蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 高清在线国产一区| 变态另类丝袜制服| 欧美中文综合在线视频| 悠悠久久av| 精品免费久久久久久久清纯| 在线播放国产精品三级| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜免费观看网址| 欧美黄色淫秽网站| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美免费精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 不卡一级毛片| 久久精品91无色码中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| www.999成人在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 色哟哟哟哟哟哟| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲精品在线观看二区| 青草久久国产| 国产精品免费视频内射| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 精品国产美女av久久久久小说| 一本久久中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品人妻少妇| 禁无遮挡网站| 午夜激情av网站| 久久精品综合一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 日本五十路高清| 青草久久国产| 又紧又爽又黄一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 窝窝影院91人妻| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 动漫黄色视频在线观看| 日本免费a在线| 欧美久久黑人一区二区| avwww免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品不卡国产一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久久久精品电影| 精品无人区乱码1区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本 欧美在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | av在线播放免费不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 全区人妻精品视频| 成人午夜高清在线视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲男人的天堂狠狠| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜激情av网站| 极品教师在线免费播放| 一区二区三区国产精品乱码| 99在线人妻在线中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 好男人电影高清在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 九色国产91popny在线| 色在线成人网| av片东京热男人的天堂| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久久午夜电影| 正在播放国产对白刺激| 两个人免费观看高清视频| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区在线av高清观看| www.精华液| 免费在线观看影片大全网站| 俺也久久电影网| 亚洲最大成人中文| 久久久久久国产a免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人国语在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费观看人在逋| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费一级毛片在线播放高清视频| 嫩草影视91久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品在线美女| 长腿黑丝高跟| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 手机成人av网站| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 日日爽夜夜爽网站| 精品人妻1区二区| а√天堂www在线а√下载| 午夜久久久久精精品| 999久久久精品免费观看国产| 色综合站精品国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本黄大片高清| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 九色成人免费人妻av| 91大片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 婷婷丁香在线五月| 99re在线观看精品视频| 成年免费大片在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 我要搜黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 极品教师在线免费播放| 成人精品一区二区免费| 亚洲熟妇熟女久久| 91大片在线观看| 黄色女人牲交| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成年女人毛片免费观看观看9| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜老司机福利片| av中文乱码字幕在线| 久99久视频精品免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 又大又爽又粗| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中国美女看黄片| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产精品成人综合色| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品野战在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美中文综合在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久这里只有精品中国| √禁漫天堂资源中文www| www日本黄色视频网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品人妻1区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久人人精品亚洲av| 国产亚洲欧美98| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久香蕉精品热| 最近最新免费中文字幕在线| 久久这里只有精品19| 欧美一区二区精品小视频在线| 麻豆国产av国片精品| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品91无色码中文字幕| 一区二区三区激情视频| 午夜精品在线福利| 午夜福利高清视频| 欧美色视频一区免费| 免费在线观看影片大全网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲专区中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 91字幕亚洲| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 神马国产精品三级电影在线观看 | av欧美777| 国产精品久久电影中文字幕| 99久久精品热视频| 欧美大码av| 午夜免费观看网址| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av美国av| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美三级三区| 国产激情欧美一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 男女那种视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品九九99| 亚洲中文日韩欧美视频| 极品教师在线免费播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩黄片免| 国产av又大| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产日本99.免费观看| 亚洲美女黄片视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色综合亚洲欧美另类图片| 91大片在线观看| 天堂动漫精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人一区二区视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 激情在线观看视频在线高清| 一本久久中文字幕| 精品电影一区二区在线| 精品无人区乱码1区二区| 色在线成人网| svipshipincom国产片| 宅男免费午夜| 免费在线观看日本一区| 亚洲无线在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 日本免费a在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品久久久久久久末码| 色哟哟哟哟哟哟| 无人区码免费观看不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费av毛片视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 特级一级黄色大片| 国内精品久久久久精免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99国产精品99久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄片大片在线免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一级作爱视频免费观看| 色在线成人网| 国产av一区在线观看免费| 国产高清视频在线观看网站| 精品高清国产在线一区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品在线美女| 免费在线观看亚洲国产| 男人舔女人下体高潮全视频| 制服人妻中文乱码| 深夜精品福利| 欧美日本视频| 亚洲五月天丁香| 999精品在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 一区福利在线观看| 18禁观看日本| 国产精品亚洲美女久久久| 国产高清视频在线观看网站| 国产高清videossex| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲专区国产一区二区| 成在线人永久免费视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜a级毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 97碰自拍视频| 一夜夜www| 国产一区二区激情短视频| 日韩欧美在线二视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 一级黄色大片毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 男人舔女人的私密视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 老汉色∧v一级毛片| 露出奶头的视频| 中文在线观看免费www的网站 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| www.熟女人妻精品国产| 最好的美女福利视频网| 女警被强在线播放| 国产精品野战在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一区av在线观看| 成人午夜高清在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产高清视频在线观看网站| 怎么达到女性高潮| av有码第一页| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久国产a免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产av不卡久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 特级一级黄色大片| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲人与动物交配视频| www.自偷自拍.com| 国产区一区二久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 少妇的丰满在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| www国产在线视频色| av天堂在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 色播亚洲综合网| 欧美黑人巨大hd| 国产精品1区2区在线观看.| 最近最新免费中文字幕在线| 精品福利观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产av麻豆久久久久久久| 日本 av在线| 无遮挡黄片免费观看| 在线观看日韩欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 一进一出抽搐动态| 好男人电影高清在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 我的老师免费观看完整版| 一本久久中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 麻豆av在线久日| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲专区国产一区二区| a在线观看视频网站| 身体一侧抽搐| bbb黄色大片| 午夜福利高清视频| aaaaa片日本免费| 无遮挡黄片免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久久精品吃奶| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 99riav亚洲国产免费| 欧美三级亚洲精品| 久久性视频一级片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费在线观看亚洲国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 两个人免费观看高清视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲五月婷婷丁香| 在线观看www视频免费| 长腿黑丝高跟| 男人的好看免费观看在线视频 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕av在线有码专区| 一个人免费在线观看电影 | 又紧又爽又黄一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 999久久久国产精品视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人三级黄色视频| svipshipincom国产片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人永久免费在线观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜两性在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜影院日韩av| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩欧美三级三区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲精品一区二区www| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆成人av在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线免费观看的www视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人国产综合亚洲| 一本久久中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 日韩欧美免费精品| 午夜福利高清视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩精品青青久久久久久| 伦理电影免费视频| 日本a在线网址| 成人国产一区最新在线观看| 在线播放国产精品三级| 一夜夜www| www.自偷自拍.com| 99热这里只有是精品50| 岛国在线免费视频观看| 国产精品影院久久| 国产久久久一区二区三区| 香蕉av资源在线| 一级毛片高清免费大全| 99热只有精品国产| av视频在线观看入口| 亚洲专区国产一区二区| 最近在线观看免费完整版| 午夜影院日韩av|