中學(xué)班主任管理工作的加減法

陳雪霞 （浙江省舟山市定海區(qū)第二中學(xué)）

一、“雙減”的背景和意義

（一）“雙減”政策的背景

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》旨在進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)壓力和課后培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，該意見由中央全面深化改革委員會第十九次會議于2021年5月21日審核通過。當(dāng)今義務(wù)教育階段學(xué)生壓力過大，短視、功利性教育問題時常發(fā)生。學(xué)生作業(yè)太多、壓力過大，作業(yè)亂、多，教師批改作業(yè)不及時等問題非常突出；課外補習(xí)現(xiàn)象嚴(yán)重，給學(xué)生帶來超量的學(xué)習(xí)任務(wù)，一些校外補習(xí)班為了賺更多錢，把補習(xí)班價格抬高，找借口不給家長退費，有的甚至“卷款攜逃”給社會帶來嚴(yán)重的威脅。過度補習(xí)給學(xué)生帶來巨大壓力，父母經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重，嚴(yán)重沖擊教育改革成效。為了促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，國家要求“雙減”政策要從根本上入手。在此背景下，立德樹人仍然是教育的根本任務(wù)，為了更好地培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的時代新人，“雙減”政策應(yīng)時而生。

（二）“雙減”政策有哪些意義

1.減輕義務(wù)教育階段學(xué)生的壓力

“雙減”工作最重要的事就是要減少學(xué)生的作業(yè)數(shù)量和做作業(yè)的時間，要求教師恰當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)和布置作業(yè)，讓學(xué)生在學(xué)校盡力地把作業(yè)做完，不得讓學(xué)生自己糾正他們的功課，不得給家長留作業(yè)等。校外補習(xí)班是許多家長面對的難題，引起家長很多焦慮。“雙減”政策之一是減少校外補課，要求各補習(xí)機(jī)構(gòu)不得在休息日、法定節(jié)假日開展學(xué)科補習(xí)，同時還要求學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)不得上市融資。如此，雙減政策的實施減少義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)數(shù)量減輕課外輔導(dǎo)班壓力。

2.減輕家長的壓力

很多父母想給孩子提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，所以選擇購買昂貴的學(xué)區(qū)房。多數(shù)家長會想，一個較好的學(xué)區(qū)房和好的課外補習(xí)班，可以讓孩子更加優(yōu)秀?！半p減”政策通過呼吁每個義務(wù)教育學(xué)校開展課后服務(wù)，要求學(xué)生的放學(xué)時間晚于當(dāng)?shù)囟鄶?shù)家長的下班時間，讓孩子在學(xué)校安心學(xué)習(xí)，家長在單位放心上班。減輕家長的壓力。

二、義務(wù)教育階段班主任的重要性

班主任是班級工作的直接管理者和第一責(zé)任人，是做好班級管理工作的核心和關(guān)鍵。

(一)班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)者

班級是學(xué)校的重要組成部分，一個班級的組成要素一般是學(xué)生、班主任、任課教師，整個學(xué)校教育功能的發(fā)揮通常是在班級活動中實現(xiàn)的。中學(xué)生處在發(fā)展的高速期，這個時期他們的身心發(fā)展非?？?，他們的身體需要發(fā)育，他們的知識也需要增長，還要學(xué)會獨立生活和獨立工作。班主任不僅要教學(xué)生知識，還要引導(dǎo)他們?nèi)绾纬砷L。班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)者。

(二)班主任是溝通橋梁，學(xué)生管理的重要力量

在學(xué)校里，班主任和學(xué)生見面最多，班主任對學(xué)生的影響是最持久和深遠(yuǎn)的。班主任在學(xué)生連接學(xué)校、家庭、社會中起紐帶作用。學(xué)校要在班級開展教學(xué)、教育活動，如果班主任把班級管理好，就能很好地貫徹國家教育的目的，以及提高學(xué)校的教育質(zhì)量。這樣，就能井然有序地開展活動，讓學(xué)生在活動中得到發(fā)展。所以，班主任是學(xué)校的重要組成部分，在學(xué)校的學(xué)生管理中有著重要的意義，他是學(xué)校教學(xué)管理的得力助手，是提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的中堅力量。

三、“雙減”背景下班主任管理工作的困境

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，班主任的工作變得越來越重要，并且因為“雙減”政策的發(fā)布以及素質(zhì)教育的實施，班主任的工作也應(yīng)該與時俱進(jìn)。在“雙減”背景下，班主任也面對一些新的難題。

（一）班主任班級管理觀念固化

很多班主任班級管理經(jīng)驗豐富，在管理中學(xué)生時往往利用已有的經(jīng)驗來創(chuàng)造和施行很多措施?！半p減”政策以后，時代和學(xué)生都在不斷地變換之中，特別是疫情下的中學(xué)生，他們的成長環(huán)境與老一輩相比，簡直是天差地別，再用傳統(tǒng)的教育觀念去解決相同的問題，顯然已經(jīng)不適合。同時，中學(xué)班主任在管理班級時，因為工作復(fù)雜且繁忙，系統(tǒng)學(xué)習(xí)班主任管理的時間緊，管理班級以經(jīng)驗為主，較少更新班級管理知識。在為學(xué)生指導(dǎo)時，班主任管理甚至有一刀切的現(xiàn)象。班主任班級管理觀念固化給自己的工作帶來負(fù)擔(dān)，甚至把自己的意志強(qiáng)加給學(xué)生，班主任的管理工作走不進(jìn)學(xué)生的心靈。

（二）德育工作意識不強(qiáng)

“雙減”政策之后，班級管理對班主任德育工作意識要求增強(qiáng)。中學(xué)德育工作不是簡單地讓學(xué)生擁有自覺、自律、自愛的品質(zhì)，還需要班主任思考學(xué)生的思想和心理需要，由于德育工作意識不足，部分班主任教育管理方式落后。受到傳統(tǒng)師道尊嚴(yán)影響，大多數(shù)班主任形象都很嚴(yán)厲，造成學(xué)生害怕班主任的局面。有些班主任甚至害怕麻煩，在對學(xué)生進(jìn)行思想教育時常常敷衍，造成學(xué)生沒有辦法從根本上認(rèn)識到自己的錯誤，只是因為懼怕老師，害怕麻煩，才會承認(rèn)自己的錯誤。這種德育工作意識不足，通常會讓學(xué)生不愛學(xué)習(xí)，并對班主任視而不見，從而使學(xué)生的成績越來越差?！半p減”政策之后，學(xué)生課余時間增多。班主任德育工作意識不足，再加上青春期的孩子自控力差，他們的人生觀、價值觀就很容易受到暴力、拜金、享樂等不良思想的影響，從而導(dǎo)致學(xué)生變得不愛學(xué)習(xí)，與班集體格格不入,沒有班級榮譽感，越加的迷茫。

（三）家校溝通與合作不足

“雙減”政策之后，學(xué)生課外時間增多。如何利用課余時間豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)，需要家校合作。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代，特別多對中學(xué)生有不良影響的因素滲入校園，校園文化受到極大威脅。家長和學(xué)校溝通有利于學(xué)生的健康發(fā)展，也有利于提高學(xué)校教育的質(zhì)量。正因為如此，學(xué)生的全面發(fā)展需要家長和學(xué)校的合作。當(dāng)今，家校合作對孩子的發(fā)展效果顯著，家校合作的重要紐帶就是班主任，所以班主任在家長與學(xué)校溝通中非常重要，但在現(xiàn)實生活中有些班主任聯(lián)系家長只是因為學(xué)生違反了紀(jì)律，認(rèn)為平時與家長的交流不是很重要，家校合作在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展方面質(zhì)量不佳。

四、“雙減”背景下中學(xué)班主任管理工作的加減法

班主任要兼顧和協(xié)調(diào)班級管理各方面的工作，引導(dǎo)學(xué)生在“雙減”政策下，克服學(xué)習(xí)生活中的困難。本研究提出“雙減”政策下，班主任可以采納的有利于班級管理的加減法舉措，使學(xué)生的身心得以健康發(fā)展。

（一）減少規(guī)訓(xùn)，增加班級管理新觀念

班主任的任務(wù)就是要準(zhǔn)確地引導(dǎo)學(xué)生，使他們改正錯誤的觀念，樹立正確的價值觀，避免他們踏入人生的泥潭，指導(dǎo)他們走上正確的人生道路。中學(xué)生因為年齡尚小，正處于青春期叛逆時。這一階段的學(xué)生總是在懵懂地學(xué)習(xí)成年人，他們不喜歡聽家長和教師說教，對世界不甚了解卻又充滿好奇。他們往往通過電視、手機(jī)、電腦或者是他人言說來了解世界。在固化的班級管理模式下，加之班主任通常比較嚴(yán)厲，他們認(rèn)為樹立威嚴(yán)才能讓學(xué)生聽話，才能提高班級管理的效率。雖然讓學(xué)生對班主任產(chǎn)生畏懼的情感、讓班主任和學(xué)生保持距離、讓班主任保持嚴(yán)厲的作風(fēng)，在一定程度上能讓學(xué)生聽班主任的話，但從長遠(yuǎn)來看，弊大于利。規(guī)訓(xùn)非常容易激起學(xué)生的反抗心理，繼而學(xué)生會憎恨班主任教授的科目，最后造成厭學(xué)情緒。在“雙減”政策發(fā)布后，師生之間有了更多平等對話的時間和空間，師生平等的管理觀念能夠讓學(xué)生和班主任的關(guān)系更和諧。更新班級管理觀念對班主任提高班級管理的質(zhì)量有很大幫助。

（二）減少教師獨斷，增加民主管理

在班級管理中，部分班主任習(xí)慣獨斷管理。例如，教師往往會喜歡成績優(yōu)秀的學(xué)生，班主任甚至?xí)o學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生特別的寬容和照顧，這對其他學(xué)生非常不公平。除此之外，班主任還會特別關(guān)注差生，帶著成見去看待他們，甚至錯誤地認(rèn)為他們都是非常笨的、不喜歡學(xué)習(xí)的。這些方式都會使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)、棄學(xué)等情緒，學(xué)生通常不會聽從管教，反而會憎恨班主任。然而因為班主任太過獨斷，學(xué)生往往不敢提意見。想要班級變得更好，還得要有民主的參與。班主任必須做到公平公正，不偏袒成績優(yōu)異的學(xué)生，不戴有色眼鏡看待差生，關(guān)懷和重視每個學(xué)生。只有這樣，學(xué)生才會樂意參與到班級中來。班級民主管理，學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性才會更高。

（三）減少班主任過度管理，增加學(xué)生自主管理

讓學(xué)生自己管理班級，可以提高他們參與管理班級的積極性。對正在青春期的中學(xué)生來講，同年人有自己的處理方式。在班級管理規(guī)定上，班主任可以讓學(xué)生們自己討論，然后由班長將意見收集，最后再將意見反饋給班主任，這樣就能減少班主任的工作量。讓每個學(xué)生都參與建設(shè)班級，提升他們的歸屬感，在往后的班級建設(shè)中也可以積極主動地參與。與此同時，班主任要要求班干們起帶頭作用，班干的形象也會影響到別人對班級的評價。對于班干的不正確行為，班主任要及時地去要求他們改正，這樣他們才能帶領(lǐng)一個班走向好的方向。

（四）減掉唯分?jǐn)?shù)論理念，增強(qiáng)德育先行觀

“雙減”政策的發(fā)布，對德育工作來說不僅是一種有利契機(jī)，更是一種引領(lǐng)與激勵。班主任要堅持立德樹人，善于把“思想教育、認(rèn)知引領(lǐng)”作為教育的主抓手，在與學(xué)生交朋友時把學(xué)生的德育工作做好。有位名家說道：“要想除掉田間雜草，其中最好的辦法，就是在上面種好莊稼?！崩?，班主任在和學(xué)生的相處中，有目的、有針對性地和學(xué)生交流，一個好處就是可以全方位地了解學(xué)生，包括他們的個人信息和家庭信息，及時有用地掌握學(xué)生的心理想法，通過開班會或者個人面談，讓他（她)們真切地感受到老師的良苦用心。另一個好處就是可以對學(xué)生身上的優(yōu)點、亮點和進(jìn)步現(xiàn)象，給予及時地肯定和贊揚；同時，幫助學(xué)生分析身上的缺點和弱點，并為他們找到解決的方法，讓他們確切地感受到來自教師的溫暖，不斷擴(kuò)大“親師信道”的效應(yīng)。

（五）減少漠視，增加對學(xué)生的關(guān)心

“雙減”政策發(fā)布以后，班主任在管理班級的工作中，要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，兼顧學(xué)生的心理健康。比如，在布置作業(yè)時，教師要充分考慮到中學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律，適量布置適合學(xué)生身心發(fā)展的作業(yè)。設(shè)想一下教師布置讓學(xué)生為父母洗腳的實踐作業(yè)，教師就要聯(lián)系班級中的實際，恰當(dāng)安排活動。如果班級中有父母已經(jīng)離婚了的學(xué)生，教師在交代該實踐作業(yè)時要特別關(guān)心這些學(xué)生的心理情況，挑選適當(dāng)?shù)脑捳Z布置作業(yè)，通過變通，這些有特殊情況的學(xué)生將會得到保護(hù)，防止他們產(chǎn)生自卑心理，讓他們的身心得到健康發(fā)展。又如在從前的教學(xué)過程中，班主任發(fā)現(xiàn)某位學(xué)生經(jīng)常不能按時交作業(yè)?！半p減”政策出臺以后，對課后輔導(dǎo)有了更高的要求，班主任就能夠借這個機(jī)會，關(guān)注這個學(xué)生的情況，及時看到問題所在。在對該生進(jìn)行課外輔導(dǎo)時，班主任就會知道該生不能如期交作業(yè)的原因就是對學(xué)習(xí)不感興趣，在這時班級里就可以為他進(jìn)行心理疏導(dǎo)與他認(rèn)真交流，通過耐心地開導(dǎo)，學(xué)生的思想通常會發(fā)生改變，進(jìn)而主動配合教師，提高教師課后輔導(dǎo)的效率。

（六）減少家校疏離，增加家校合作

在“雙減”背景下，學(xué)校教育將是學(xué)生學(xué)習(xí)最重要的一部分，家庭教育更是學(xué)生在成長與進(jìn)步過程中最不可能缺少的一部分。學(xué)校教育與家庭教育都會影響學(xué)生的成長，家校合作對學(xué)生的發(fā)展會有事半功倍的作用，共同促進(jìn)學(xué)生成長。班主任和家長之間要相互尊重和理解，平等溝通，班主任要積極地與家長溝通，由被動變?yōu)橹鲃?，通過網(wǎng)絡(luò)、電話或家訪等形式強(qiáng)化與家長的交流和聯(lián)系，善于聯(lián)合家長，共同討論學(xué)生的個性特點，然后針對這些特點對他們進(jìn)行相應(yīng)的教育。與此同時，班主任可以創(chuàng)造與家長見面的機(jī)會，向家長灌輸一些現(xiàn)代教育和素質(zhì)教育的觀念，向家長傳授一些簡單的教育方法，有效地指導(dǎo)家長，提高家長的素質(zhì)。班主任和家長通力合作，共同對學(xué)生關(guān)心、愛護(hù)。家長和教師形成一致意見，對學(xué)生的成長起到事半功倍的作用。

“雙減”是利師、利生、利教、利家、利國的好政策,既減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又提高學(xué)習(xí)的效率?！半p減”對中學(xué)班主任的管理既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇，更是號角。班主任必須改變自己的班級管理模式，圍繞立德樹人根本任務(wù)，不斷求索。