• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    集團公司業(yè)財一體化實踐與應(yīng)用探究

    2022-11-17 13:54:30袁春平
    經(jīng)營者 2022年10期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)流程業(yè)財集團公司

    袁春平

    (萬華化學集團股份有限公司,山東 煙臺 264006)

    一、引言

    立足目前的市場環(huán)境對集團公司的運營和發(fā)展進行分析可知,實現(xiàn)集團公司業(yè)財一體化對其長遠發(fā)展意義重大。加強業(yè)財一體化建設(shè)能夠減少企業(yè)內(nèi)部工作開展過程中的摩擦,增強企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)性。不管是財務(wù)工作還是業(yè)務(wù)工作,都能獲得更強有力的支撐。集團公司業(yè)財一體化是非常復(fù)雜的內(nèi)容,必須進行全方位思考,開展多角度的研究與設(shè)計,如此,集團公司業(yè)財一體化建設(shè)才能夠滿足其實際發(fā)展需要。總體來講,立足集團公司的經(jīng)營實踐對業(yè)財一體化問題進行深入分析,從而有針對性地改進業(yè)財一體化建設(shè)內(nèi)容,使集團公司業(yè)財一體化表現(xiàn)出更突出的價值。

    二、集團公司業(yè)財一體化理念概述

    在集團公司業(yè)財一體化工作開展的過程中,要提升工作實效,需要對業(yè)財一體化這一概念有全面、深入的了解。就目前的研究結(jié)果來看,集團公司業(yè)財一體化是財務(wù)管理信息化發(fā)展完善的結(jié)果,是充分利用計算機技術(shù),包括網(wǎng)絡(luò)、軟件、數(shù)據(jù)庫等,以業(yè)務(wù)流程為核心,將財務(wù)會計與業(yè)務(wù)流程完美結(jié)合的過程。隨著業(yè)務(wù)的開展,實時、自動生成相關(guān)會計信息的規(guī)范化、標準化的系統(tǒng)。在集團公司的經(jīng)營發(fā)展中,發(fā)生一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)后,需要將與之相關(guān)的信息數(shù)據(jù)手動錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)。此項工作完成之后,所有和業(yè)務(wù)相關(guān)的會計信息完全由計算機系統(tǒng)實時、自動生成,不得進行人工干預(yù)。已經(jīng)生成的會計信息需要由系統(tǒng)進行審核與確認,從而確保業(yè)務(wù)信息與會計信息的正確性與合理性。當兩者符合相關(guān)標準和要求之后,系統(tǒng)會按照預(yù)定的邏輯,實時、自動制成規(guī)范化的記賬憑證并集成到會計系統(tǒng)中。最后,按照不同信息使用者的要求,由計算機系統(tǒng)自動生成相應(yīng)的內(nèi)外部報告或報表。對業(yè)財一體化工作流程進行分析可知,整個過程只需要進行一次業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)手動輸入,后續(xù)的工作均由計算機完成,無法對其進行人工干預(yù),這不僅節(jié)約了人力成本和時間成本,而且保證了信息的及時性和有效性[1]。

    三、集團公司業(yè)財一體化的價值

    分析現(xiàn)階段的集團公司經(jīng)營實踐可知,集團公司之所以要強調(diào)業(yè)財一體化,主要是因為業(yè)財一體化具有突出的現(xiàn)實價值,以下是對集團公司業(yè)財一體化價值的闡述。

    第一,通過業(yè)財一體化可以搭建統(tǒng)一、規(guī)范的財務(wù)核算體系,建立全業(yè)務(wù)場景的財務(wù)管理模式,這對提升公司整體財務(wù)服務(wù)水平有重要意義。結(jié)合目前的實踐情況可知,業(yè)財一體化建設(shè)完畢之后,各系統(tǒng)可以實現(xiàn)高度集成,財務(wù)與業(yè)務(wù)之間能夠形成良好互動,在業(yè)務(wù)流程進行過程中實時、自動歸集財務(wù)信息,實現(xiàn)財務(wù)核算,解決財務(wù)與業(yè)務(wù)的實時數(shù)據(jù)共享等問題。同時,業(yè)財一體化建設(shè)可以規(guī)范并統(tǒng)一各權(quán)屬公司的會計處理標準,提高會計信息的處理速度及反饋效率,將更多的會計人員從繁雜的事務(wù)性工作中解放出來。

    第二,通過業(yè)財一體化可以推行全面預(yù)算管理,同時強化企業(yè)的預(yù)算控制功能。預(yù)算管理在整個企業(yè)管理中有著舉足輕重的地位,應(yīng)該貫穿整個業(yè)務(wù)流程和財務(wù)核算全過程,指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。通過業(yè)財一體化,可以改變預(yù)算與業(yè)務(wù)相分離的情況,杜絕無預(yù)算控制業(yè)務(wù)。同時,業(yè)財一體化實現(xiàn)了預(yù)算對業(yè)務(wù)的指導(dǎo),做到了預(yù)算的實時控制和全程指導(dǎo),使之能對后續(xù)業(yè)務(wù)進行正確指導(dǎo)。

    第三,通過業(yè)財一體化可以理順業(yè)務(wù)及會計流程。建立財務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息系統(tǒng),需要全面整合原有的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程,定義財務(wù)與業(yè)務(wù)的接口和銜接標準,使經(jīng)濟業(yè)務(wù)在發(fā)生過程中就能伴隨財務(wù)信息的產(chǎn)生和輸出,將對會計信息的處理自動延伸到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,在業(yè)務(wù)流程中自動實現(xiàn)會計憑證的制作和會計信息的匯總分析,從而實現(xiàn)會計系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的緊密結(jié)合和實時互動。

    第四,在集團公司的經(jīng)營發(fā)展過程中強調(diào)業(yè)財一體化,可以統(tǒng)一各子公司的業(yè)務(wù)流程和會計處理標準。如果各子公司的業(yè)務(wù)流程與會計標準不統(tǒng)一,集團公司的整體管理和控制會出現(xiàn)工作量大、難度增加等問題,可以通過業(yè)財一體化解決各子公司流程、標準不統(tǒng)一等問題,這對集團公司的整體管理進步有重要意義[2]。簡單來講,在集團公司的工作實踐中,業(yè)務(wù)和財務(wù)工作的相關(guān)影響要素較多,如果業(yè)務(wù)和財務(wù)不統(tǒng)一,就會出現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)難以相互協(xié)調(diào)等問題,這會影響企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,也會影響財務(wù)工作的效率和質(zhì)量。集團公司通過業(yè)財一體作,實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的完美對接,使兩者相互協(xié)調(diào)、相互促進,這對解決企業(yè)諸多發(fā)展問題、控制整體經(jīng)營成本都有積極的意義??傮w來講,在集團公司的經(jīng)營實踐中,開展業(yè)財一體化工作,能夠優(yōu)化管理體系,顯著優(yōu)化管理效果。

    四、集團公司業(yè)財一體化應(yīng)用遇到的問題

    分析集團公司業(yè)財一體化應(yīng)用情況,發(fā)現(xiàn)目前不少集團公司在業(yè)財一體化應(yīng)用中出現(xiàn)了明顯的問題。

    (一)對業(yè)財一體化的認知欠缺

    集團公司對業(yè)財一體化的認知膚淺。理論是實踐的指導(dǎo),在理論認知存在問題的情況下,實踐工作勢必產(chǎn)生問題。在目前的運營實踐中,集團公司如果不能深入了解業(yè)財一體化的具體內(nèi)容,不能全面把握業(yè)財一體化的正確步驟和規(guī)范流程,那么在集團公司業(yè)財一體化實踐中勢必會出現(xiàn)工作混亂或者專業(yè)性不足等問題,這對集團公司的發(fā)展極為不利。

    (二)管理體系不夠健全

    分析集團公司業(yè)財一體化應(yīng)用情況,可以發(fā)現(xiàn)管理系統(tǒng)不健全是比較突出的問題[3],其主要表現(xiàn)在兩個方面。一是各系統(tǒng)主數(shù)據(jù)編碼不一致。當系統(tǒng)需要對接時,由于主數(shù)據(jù)編碼不一致,只能通過中間表形式對不一致的主數(shù)據(jù)進行映射,給系統(tǒng)集成帶來了極大的困難。二是各系統(tǒng)數(shù)據(jù)組織設(shè)計不一致。在銷售階段,業(yè)務(wù)系統(tǒng)對銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以貨物發(fā)出時點作為統(tǒng)計依據(jù),而財務(wù)系統(tǒng)則以開出發(fā)票為條件進行統(tǒng)計,因此兩個系統(tǒng)統(tǒng)計出來的銷售數(shù)據(jù)存在較大偏差,給企業(yè)管理帶來極大不便。

    (三)業(yè)務(wù)和財務(wù)不匹配

    在集團公司業(yè)財一體化應(yīng)用實踐中,業(yè)務(wù)和財務(wù)不匹配的問題非常顯著。一是財務(wù)核算系統(tǒng)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)分離。財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、運行各不相同,導(dǎo)致相互獨立,數(shù)據(jù)不能共享,對共有的數(shù)據(jù)重復(fù)錄入,導(dǎo)致勞動負荷大、效率低。二是財務(wù)系統(tǒng)缺乏業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)支持。

    五、集團公司業(yè)財一體化應(yīng)用的對策

    立足集團公司的經(jīng)營實踐,提出業(yè)財一體化應(yīng)用對策,這對集團公司實現(xiàn)業(yè)財一體化目標具有積極的意義。就現(xiàn)階段的研究分析來看,要落實集團公司業(yè)財一體化,需要在實踐中強調(diào)如下內(nèi)容。

    (一)正確了解業(yè)財一體化

    正確認知、了解業(yè)財一體化是集團公司落實業(yè)財一體化應(yīng)用的重要前提。結(jié)合目前的實踐情況分析,集團公司業(yè)財一體化的實現(xiàn)需要按照正確的步驟進行,并且要有明確的要求,即在實踐中強調(diào)如下內(nèi)容。

    1.強調(diào)統(tǒng)一設(shè)計和分步實施

    對財務(wù)信息的整體架構(gòu)進行統(tǒng)一規(guī)劃,依據(jù)規(guī)劃設(shè)計分階段、分步驟、分模塊在集團范圍內(nèi)實施。首先選擇執(zhí)行力強、具有一定規(guī)模的公司進行試點,運用業(yè)務(wù)范圍以ERP為核心的業(yè)務(wù)模塊,即以財務(wù)模塊、銷售模塊、物料模塊、生產(chǎn)模塊、HR模塊為第一期實施任務(wù)。待項目平穩(wěn)運行后,再在其他子公司推行ERP,并運用與ERP相關(guān)的外圍系統(tǒng),如客戶關(guān)系管理、供應(yīng)商關(guān)系管理、銀企直聯(lián)、自動辦公系統(tǒng)等,使整個信息化系統(tǒng)以ERP為核心,外圍系統(tǒng)與ERP緊密集成。

    2.以業(yè)務(wù)事件驅(qū)動財務(wù)信息的生成

    以資源需求為業(yè)務(wù)驅(qū)動模型,通過業(yè)務(wù)流程設(shè)計,使相關(guān)會計信息能夠隨業(yè)務(wù)流程而實時、自動生成,即業(yè)務(wù)發(fā)生時就產(chǎn)生相應(yīng)財務(wù)信息。保障流程運行順暢、快捷,業(yè)務(wù)流程與財務(wù)流程數(shù)據(jù)共享、實時互動,實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一次性輸入、全程共享。

    3.實現(xiàn)預(yù)算管理的實時控制和全程指導(dǎo)

    利用預(yù)算系統(tǒng)分配企業(yè)資源,將預(yù)算管理與業(yè)務(wù)流程、財務(wù)流程相結(jié)合。在業(yè)務(wù)發(fā)生前檢查預(yù)算,實現(xiàn)預(yù)算的實時控制和全程指導(dǎo)。開展業(yè)務(wù)必須做到事前控制,所有支付業(yè)務(wù)都需要在一定權(quán)限范圍內(nèi)通過流程方式得到有效控制[4]。企業(yè)對資源的需求表現(xiàn)在對人、財、物的需求上,具體表現(xiàn)為對備用金、費用、物料、資產(chǎn)、工程項目等的需求,財務(wù)業(yè)務(wù)一體化更多考慮的是財和物的分配、控制、核算等問題。

    4.各業(yè)務(wù)單元集成、數(shù)據(jù)共享

    要打通各模塊的聯(lián)系,實現(xiàn)各業(yè)務(wù)單元間信息共享,避免數(shù)據(jù)冗余和重復(fù),為企業(yè)提供統(tǒng)一、共享、唯一的數(shù)據(jù)信息源。

    總體來講,應(yīng)正確認識業(yè)財一體化的應(yīng)用流程,重視各個工作環(huán)節(jié),使業(yè)財一體化應(yīng)用獲得更專業(yè)、規(guī)范的指導(dǎo)。

    (二)構(gòu)建業(yè)財一體化體系

    在認知并了解業(yè)財一體化的基本內(nèi)容之后,基于集團公司的經(jīng)營需要構(gòu)建業(yè)財一體化體系,這是發(fā)揮業(yè)財一體化價值的重要保障。

    1.資源需求申請門戶建設(shè)

    資源需求申請門戶可以實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一的資源需求申請,只要涉及支付需求,都要在門戶中進行申請,包含對員工的借還款及報銷業(yè)務(wù)、資產(chǎn)或物料需求申請、資金或付款申請、采購申請、合同申請等。申請人在資源需求申請門戶中提出相關(guān)申請,通過OA設(shè)置的審批流程后,由其他系統(tǒng)進行響應(yīng)。

    2.預(yù)算系統(tǒng)建設(shè)

    在集團公司的經(jīng)營實踐中,預(yù)算系統(tǒng)的主要作用是編制預(yù)算、分析預(yù)算及控制預(yù)算。企業(yè)在預(yù)算系統(tǒng)中編制預(yù)算,包括銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、成本、費用等預(yù)算。申請人在資源需求申請門戶中提出申請,需要按公司、部門、內(nèi)部訂單、預(yù)算科目進行預(yù)算檢查,沒有預(yù)算或預(yù)算不足時,申請不能提交,必須做到預(yù)算與業(yè)務(wù)的強制管理。

    3. OA審批平臺建設(shè)

    OA審批平臺能夠按配置權(quán)限對不同業(yè)務(wù)類型進行審批,是企業(yè)資源需求的審批平臺,只有經(jīng)過審批的申請才能進行后續(xù)操作。權(quán)限可按部門主管、部門經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理的業(yè)務(wù)順序進行配置。

    4. SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)

    SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)的主要作用是對企業(yè)的產(chǎn)、供、銷業(yè)務(wù)進行管理,同時進行財務(wù)核算并出具報告,是企業(yè)核心的ERP系統(tǒng),主要包括銷售管理模塊(SD)、物料管理模塊(MM)、生產(chǎn)管理模塊(PP)、財務(wù)管理模塊(FI&CO)、人力資源模塊(HR)。SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)的核心系統(tǒng),外圍各業(yè)務(wù)系統(tǒng)需要與其進行有效集成,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一及共享。

    (三)建設(shè)業(yè)財一體化團隊

    集團公司業(yè)財一體化工作的開展離不開專業(yè)團隊。結(jié)合實踐情況分析可知,從系統(tǒng)的選型到系統(tǒng)的設(shè)計、實施,再到系統(tǒng)的上線運行,需要投入巨大的人力、物力,其中專業(yè)人才的支持不可或缺。在系統(tǒng)選型或設(shè)計階段,十分強調(diào)甲方能力,甲方必須對系統(tǒng)能達到什么目標、目標如何實現(xiàn)、系統(tǒng)主要包括哪些功能等了如指掌。實施方或咨詢方的意見也很重要,但不能只聽實施方或咨詢方的意見,甲方需要有自己的想法,按照自己的需求來主導(dǎo)項目,因此要培養(yǎng)有項目經(jīng)驗、能主導(dǎo)項目設(shè)計的人才[5]。在項目運行階段,需要一批懂業(yè)務(wù)、懂計算機、懂財務(wù)知識的復(fù)合型人才,以保障系統(tǒng)的正常運行,并在發(fā)展成熟時向集團內(nèi)部其他公司推廣。要重視引進人才,但更重要的是培養(yǎng)人才,應(yīng)制定科學合理的培養(yǎng)機制,培養(yǎng)出大批符合企業(yè)發(fā)展要求的人才,這才是企業(yè)活力的源泉。

    六、結(jié)語

    在目前的社會大環(huán)境下,業(yè)財一體化應(yīng)用對集團公司的經(jīng)營和發(fā)展有突出的現(xiàn)實價值。本文立足集團公司的實際經(jīng)營情況,探討了業(yè)財一體化的應(yīng)用價值,總結(jié)了應(yīng)用中存在的問題,同時提出了解決問題的具體措施,旨在為業(yè)財一體化的專業(yè)應(yīng)用助力。

    猜你喜歡
    業(yè)務(wù)流程業(yè)財集團公司
    基于云ERP系統(tǒng)實現(xiàn)業(yè)財一體化戰(zhàn)略研究
    今日財富(2022年11期)2022-05-05 22:54:02
    企業(yè)財務(wù)共享下怎樣推進業(yè)財融合
    中國石化(2021年8期)2021-11-05 07:00:10
    RPA機器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    勘察設(shè)計企業(yè)業(yè)財融合存在的問題及應(yīng)對
    基層發(fā)電企業(yè)業(yè)財融合預(yù)算管理模式探討
    論特大型集團公司工程建設(shè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    電子測試(2018年23期)2018-12-29 11:11:28
    企業(yè)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    資金結(jié)算中心:集團公司的金融機構(gòu)
    商周刊(2017年26期)2017-04-25 08:13:06
    基于財務(wù)業(yè)務(wù)流程再造的ERP信息系統(tǒng)構(gòu)建探析
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:22
    国产一区二区亚洲精品在线观看| 一本久久精品| 成年版毛片免费区| 亚洲不卡免费看| 51国产日韩欧美| 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久久久电影网 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久鲁丝午夜福利片| 国产乱人偷精品视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 深夜a级毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品自拍成人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 老司机福利观看| 男女国产视频网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人a区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产人妻一区二区三区在| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人91sexporn| 日韩av在线免费看完整版不卡| .国产精品久久| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人av在线播放网站| 嫩草影院精品99| 国产av在哪里看| 国产成人精品久久久久久| 内射极品少妇av片p| 又爽又黄无遮挡网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 美女黄网站色视频| 午夜日本视频在线| 岛国毛片在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 性色avwww在线观看| 嫩草影院精品99| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美精品专区久久| 在线a可以看的网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产伦理片在线播放av一区| 在线播放国产精品三级| 国产久久久一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美精品综合久久99| av女优亚洲男人天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 嫩草影院新地址| 免费观看性生交大片5| 最近中文字幕高清免费大全6| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美激情在线99| 男女视频在线观看网站免费| 97在线视频观看| 青春草亚洲视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产视频首页在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人三级黄色视频| 亚洲av日韩在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 在线天堂最新版资源| 国产精品.久久久| 1000部很黄的大片| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91av网一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| av免费观看日本| 久久久久久伊人网av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一边亲一边摸免费视频| 日韩制服骚丝袜av| 在线观看一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 男人舔女人下体高潮全视频| www.色视频.com| 看非洲黑人一级黄片| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美高清性xxxxhd video| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产精品成人综合色| 热99在线观看视频| 国产 一区精品| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久久久成人| 日本三级黄在线观看| 成人av在线播放网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 嫩草影院精品99| 少妇人妻一区二区三区视频| 成年女人看的毛片在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 麻豆成人av视频| 欧美+日韩+精品| 色5月婷婷丁香| 联通29元200g的流量卡| 可以在线观看毛片的网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国内精品美女久久久久久| 热99在线观看视频| 精品人妻熟女av久视频| www.av在线官网国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产在视频线精品| 免费av毛片视频| 韩国av在线不卡| 最后的刺客免费高清国语| av视频在线观看入口| 男女边吃奶边做爰视频| 国产av不卡久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 永久网站在线| 中文字幕av成人在线电影| 免费看a级黄色片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成年人精品一区二区| 日韩高清综合在线| 日韩欧美在线乱码| 伊人久久精品亚洲午夜| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文字幕免费在线视频6| 99久国产av精品国产电影| 免费在线观看成人毛片| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av免费在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久久久久久黄片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美人与善性xxx| 精品酒店卫生间| 国产精品综合久久久久久久免费| 黄片无遮挡物在线观看| 精品一区二区免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 又爽又黄a免费视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清av免费在线| 三级毛片av免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产淫语在线视频| 91av网一区二区| 好男人视频免费观看在线| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精华一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品1区2区在线观看.| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 91精品国产九色| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久热久热在线精品观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文字幕熟女人妻在线| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美 国产精品| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久噜噜| 国产精品无大码| 最后的刺客免费高清国语| 午夜视频国产福利| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜福利成人在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费观看人在逋| 99久久成人亚洲精品观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本色播在线视频| 国产淫片久久久久久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 在线观看av片永久免费下载| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 高清日韩中文字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类| 一级黄色大片毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 国产极品天堂在线| 春色校园在线视频观看| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线av高清观看| 91精品国产九色| 日本黄大片高清| 欧美一区二区亚洲| 国产探花在线观看一区二区| 热99在线观看视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 99视频精品全部免费 在线| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩视频在线欧美| 久久亚洲精品不卡| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费观看在线日韩| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久精品大字幕| 国产探花在线观看一区二区| 看免费成人av毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国内揄拍国产精品人妻在线| 嫩草影院精品99| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产三级中文精品| 国产亚洲91精品色在线| 午夜精品在线福利| 国产在视频线在精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 六月丁香七月| 欧美丝袜亚洲另类| 尾随美女入室| 亚洲真实伦在线观看| 97在线视频观看| 国产精品一区www在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 女人久久www免费人成看片 | 99久国产av精品国产电影| av在线老鸭窝| 欧美不卡视频在线免费观看| 草草在线视频免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| av视频在线观看入口| 国产午夜精品一二区理论片| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜久久久久精精品| av免费观看日本| 国产精品一区www在线观看| 国产老妇女一区| 综合色丁香网| 国产精品人妻久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩在线观看h| 99在线视频只有这里精品首页| .国产精品久久| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男女国产视频网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产av不卡久久| 日本黄色片子视频| 国产精品电影一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 18+在线观看网站| 国产极品天堂在线| 岛国在线免费视频观看| 观看免费一级毛片| 中文字幕av成人在线电影| 日本av手机在线免费观看| 久久人妻av系列| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久6这里有精品| 国产在视频线在精品| 婷婷色麻豆天堂久久 | 欧美极品一区二区三区四区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人漫画全彩无遮挡| 99久国产av精品| 白带黄色成豆腐渣| 欧美日韩在线观看h| 变态另类丝袜制服| av女优亚洲男人天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日本av手机在线免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 看黄色毛片网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 九草在线视频观看| 最新中文字幕久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 中文字幕久久专区| 中文天堂在线官网| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩av不卡免费在线播放| 在现免费观看毛片| 永久免费av网站大全| 2021少妇久久久久久久久久久| 最近中文字幕2019免费版| 毛片一级片免费看久久久久| 女人久久www免费人成看片 | 精品不卡国产一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 在线a可以看的网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品1区2区在线观看.| 日日摸夜夜添夜夜爱| 赤兔流量卡办理| 99久久精品热视频| 欧美zozozo另类| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲中文字幕日韩| 免费av毛片视频| 三级国产精品片| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线免费观看的www视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品影院6| 99久国产av精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| av福利片在线观看| 床上黄色一级片| 如何舔出高潮| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 高清午夜精品一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本黄色片子视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品色激情综合| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成色77777| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆av噜噜一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 美女国产视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 99视频精品全部免费 在线| 一级毛片我不卡| 在线观看66精品国产| av卡一久久| .国产精品久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人体艺术视频欧美日本| 一本一本综合久久| 欧美精品一区二区大全| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男的添女的下面高潮视频| 久99久视频精品免费| 中文天堂在线官网| 国产乱来视频区| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品伦人一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 在线播放国产精品三级| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇的逼好多水| 免费搜索国产男女视频| 高清毛片免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本av手机在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 天堂中文最新版在线下载 | 色视频www国产| 高清午夜精品一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美精品综合久久99| av在线蜜桃| 岛国在线免费视频观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 一夜夜www| 在线播放无遮挡| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99久国产av精品国产电影| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久午夜电影| 国产av一区在线观看免费| 免费观看a级毛片全部| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人精品久久久久久| 一本久久精品| 白带黄色成豆腐渣| 91在线精品国自产拍蜜月| 人人妻人人看人人澡| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久人妻综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 不卡视频在线观看欧美| 国产视频首页在线观看| 亚洲在线观看片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久精品91蜜桃| 69av精品久久久久久| 97超碰精品成人国产| 久久精品影院6| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av熟女| 亚洲在久久综合| 色哟哟·www| 老女人水多毛片| 国产精品福利在线免费观看| 男人的好看免费观看在线视频| 麻豆成人av视频| 亚洲国产欧美人成| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 色综合亚洲欧美另类图片| 天堂影院成人在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲经典国产精华液单| 麻豆国产97在线/欧美| 国产v大片淫在线免费观看| 深夜a级毛片| 久久6这里有精品| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 嫩草影院精品99| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人91sexporn| 哪个播放器可以免费观看大片| 在线免费十八禁| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲欧洲日产国产| av黄色大香蕉| 婷婷色麻豆天堂久久 | 日韩av不卡免费在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 搞女人的毛片| 色哟哟·www| 青春草视频在线免费观看| 中文欧美无线码| 99热6这里只有精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 99视频精品全部免费 在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜亚洲福利在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 免费av不卡在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一级爰片在线观看| 国产极品天堂在线| 亚洲五月天丁香| 国产免费男女视频| 中国国产av一级| 亚洲成av人片在线播放无| 激情 狠狠 欧美| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久久国产电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | av.在线天堂| av国产久精品久网站免费入址| 日韩欧美在线乱码| 日韩欧美三级三区| 久久久久久久久久久丰满| 欧美又色又爽又黄视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 在线免费十八禁| 国产高潮美女av| 久久久色成人| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 春色校园在线视频观看| 亚洲电影在线观看av| 日本一二三区视频观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 99久国产av精品国产电影| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 免费看光身美女| 免费观看的影片在线观看| 国产三级在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久久久午夜电影| 波野结衣二区三区在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲美女视频黄频| 99久久精品一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 日韩人妻高清精品专区| 99久久人妻综合| 久久久久久大精品| 亚洲成人av在线免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 黄片wwwwww| 免费人成在线观看视频色| 天美传媒精品一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久国产av精品| 久久精品影院6| 黄色配什么色好看| 欧美色视频一区免费| eeuss影院久久| 免费人成在线观看视频色| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久久久国产电影| 欧美一区二区国产精品久久精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产乱来视频区| 我的女老师完整版在线观看| 欧美+日韩+精品| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品成人久久久久久| 99热精品在线国产| 久久韩国三级中文字幕| 男人舔奶头视频| av线在线观看网站| 我要看日韩黄色一级片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品人妻久久久影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | av国产免费在线观看| 免费人成在线观看视频色| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久99热6这里只有精品| 国产成年人精品一区二区| 内射极品少妇av片p| 亚洲av免费高清在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品国产精品| 久久综合国产亚洲精品| 成人毛片60女人毛片免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产精品合色在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费av毛片视频| 中文资源天堂在线| 日韩亚洲欧美综合| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 直男gayav资源| 舔av片在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品,欧美在线| 国产成人一区二区在线| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久成人免费电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩中字成人| 日韩欧美在线乱码| 大香蕉97超碰在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产在线男女| 日韩高清综合在线| 亚洲精品成人久久久久久| 少妇的逼水好多| 禁无遮挡网站| 成人国产麻豆网| 亚洲无线观看免费| 国产真实乱freesex| 日日撸夜夜添| 特级一级黄色大片| 成人av在线播放网站| 亚洲av.av天堂| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美日本视频| 国产黄片视频在线免费观看| 免费观看在线日韩| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久人妻综合|