• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    事業(yè)單位實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度研究

    2022-11-15 09:04:59孫彥霞
    大眾投資指南 2022年3期
    關(guān)鍵詞:報(bào)表會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)人員

    孫彥霞

    (陜西省漢中市城市污水處理費(fèi)收繳管理辦公室,陜西 漢中 723000)

    新政府會(huì)計(jì)制度頒布和實(shí)施,適當(dāng)吸收了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的成功經(jīng)驗(yàn)。其改革的重大意義和開拓創(chuàng)新,對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)全新的改變,為事業(yè)單位內(nèi)部建設(shè)帶來(lái)變化和契機(jī)。適度借鑒國(guó)際公共部門會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新成果,標(biāo)志著政府會(huì)計(jì)制度與世界趨同。滿足了社會(huì)公眾對(duì)政府財(cái)政信息全面性、公開性的了解,促進(jìn)政府部門規(guī)范自己的行為,提高執(zhí)政能力,加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)代化進(jìn)程。

    一、政府會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程及重要意義

    (一)新政府會(huì)計(jì)制度的制定背景

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,舊的預(yù)算會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。公共財(cái)政制度改革也在不斷深化,事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算也面臨著前所未有的問題和挑戰(zhàn)。

    2013年11月黨的十八屆三中全會(huì)提出“建立權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度”的重要戰(zhàn)略部署。2015年執(zhí)行新《預(yù)算法》明確要求建立權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度,并提出將政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告主要指標(biāo)作為考核地方政府績(jī)效的依據(jù)。同年制定出臺(tái)《政府會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則》。在經(jīng)過廣泛調(diào)研、反復(fù)論證,直到2017年10月,新政府會(huì)計(jì)制度正式頒布,要求行政事業(yè)單位自2019年1月1日起開始全面施行。

    (二)新政府會(huì)計(jì)制度的重大變化與創(chuàng)新

    1.新制度通過改革創(chuàng)新,將現(xiàn)行單一會(huì)計(jì)核算模式引入“適度分離并相互銜接”雙會(huì)計(jì)核算模式。具體通過“雙功能”,解決了同一會(huì)計(jì)核算體系中,既有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,又有預(yù)算會(huì)計(jì)核算;通過“雙基礎(chǔ)”以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行情況,以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)體現(xiàn)預(yù)算會(huì)計(jì)執(zhí)行情況;引入“雙報(bào)告”,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算結(jié)果形成財(cái)務(wù)報(bào)告,預(yù)算會(huì)計(jì)核算結(jié)果形成決算報(bào)告。

    2.新制度歸并統(tǒng)一了現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及各行業(yè)事業(yè)單位(科學(xué)、地質(zhì)、高校、中小學(xué)校、醫(yī)院、測(cè)繪、林業(yè)、彩票、國(guó)有建設(shè)單位等)以及行政單位會(huì)計(jì)制度。

    3.整合了基建會(huì)計(jì)核算。單位對(duì)于基本建設(shè)投資的會(huì)計(jì)核算統(tǒng)一進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,不在單獨(dú)建賬。

    4.加強(qiáng)了權(quán)責(zé)發(fā)生制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算功能。

    5.為準(zhǔn)確反映政府“家底”信息,擴(kuò)大了政府資產(chǎn)負(fù)債的核算范圍。

    6.通過調(diào)整預(yù)算會(huì)計(jì)科目,優(yōu)化會(huì)計(jì)工作內(nèi)容,完善了預(yù)算會(huì)計(jì)功能。

    7.完善了財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表體系和結(jié)構(gòu)。

    (三)新政府會(huì)計(jì)制度的意義

    隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革正在穩(wěn)步推進(jìn)與完善。2007年1月1人正式實(shí)施的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了趨同。針對(duì)時(shí)代的變革和行政事業(yè)單位的發(fā)展,2019年1月1日全面實(shí)施的新政府會(huì)計(jì)制度標(biāo)志著與世界趨同。新制度通過反復(fù)研究與探索,制定出了更加科學(xué)的會(huì)計(jì)核算模式,優(yōu)化了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,全面、準(zhǔn)確地反映了事業(yè)成果,進(jìn)一步提升單位的財(cái)務(wù)管理水平和決策能力,促進(jìn)事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展。

    二、事業(yè)單位實(shí)行新政府會(huì)計(jì)制度存在的問題

    (一)新制度財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型意識(shí),能力培養(yǎng)缺乏

    新政府會(huì)計(jì)制度的頒布實(shí)施,讓許多事業(yè)單位在執(zhí)行過程中,原來(lái)沒發(fā)現(xiàn)的問題就突顯了出來(lái)。首先,財(cái)務(wù)人員工作力不從心,倍感壓力,新舊制度銜接時(shí)無(wú)從下手,賬務(wù)處理不及時(shí),不規(guī)范。原因是,一直以來(lái),事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員由于在體制類,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);有些單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不太多,沒有配備專職的財(cái)務(wù)人員,可能還是辦公室人員雙肩挑;還有些單位干財(cái)務(wù)的都是年紀(jì)大的老員工,平日賬務(wù)處理沒多大問題,但是在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)處理業(yè)務(wù),還真是存在很大的困難。這些問題確實(shí)是對(duì)原來(lái)多年從事單一重復(fù)的收付實(shí)現(xiàn)制預(yù)算會(huì)計(jì)核算工作的財(cái)務(wù)人員來(lái)說是游刃有余,但對(duì)于新政府會(huì)計(jì)制度要求下,既要懂行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì),還要有一些管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的財(cái)務(wù)人員,同時(shí)還要通過使用財(cái)政云網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)來(lái)處理后期會(huì)計(jì)核算工作,毋庸置疑給事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員帶來(lái)了新的困難和挑戰(zhàn)。另外,大部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層一般都以抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和綜合管理為工作重心,而政府對(duì)行政事業(yè)單位的履職目標(biāo)考核也往往是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)為考核重點(diǎn),很少涉及財(cái)務(wù)指標(biāo),所以許多事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)存在對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)知偏見,認(rèn)為單位財(cái)務(wù)部門就是個(gè)清閑的地方,一年就管那么一點(diǎn)資金,給大家每月發(fā)發(fā)工資,報(bào)個(gè)賬,有多少事情可干!導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的處境也很尷尬。加上有些單位受編制和崗位設(shè)置的影響,也限制了單位財(cái)務(wù)人員的發(fā)展空間。然而新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作要求一下子拔高了很多,造成了許多單位財(cái)務(wù)工作處于“青黃不接”的境地。

    (二)新制度會(huì)計(jì)核算模式發(fā)生變化,財(cái)務(wù)報(bào)表編制復(fù)雜

    新制度下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算由原來(lái)單一的預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式,變成了預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并行核算模式。預(yù)算會(huì)計(jì)形成預(yù)算報(bào)表,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)形成財(cái)務(wù)報(bào)表,兩者共同反映政府預(yù)算執(zhí)行信息和財(cái)務(wù)信息。政府會(huì)計(jì)的雙功能、雙基礎(chǔ)、雙分錄,雙報(bào)告體現(xiàn)適度分離又相互銜接;在同一會(huì)計(jì)核算體系下,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在政府會(huì)計(jì)一個(gè)賬套中,另外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的累計(jì)盈余和預(yù)算會(huì)計(jì)的累計(jì)結(jié)余,通過差異調(diào)整來(lái)進(jìn)行調(diào)整,體現(xiàn)預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相互銜接。

    首先,新舊制度銜接時(shí)問題多,工作阻力大。從會(huì)計(jì)記賬方面,新制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在各方面逐漸與企業(yè)會(huì)計(jì)趨同,全面完善了會(huì)計(jì)科目體系和科目使用說明,確立了“3+5”要素會(huì)計(jì)核算模式,增加了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)5要素(資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用)的核算內(nèi)容,預(yù)算會(huì)計(jì)3要素(預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余)的內(nèi)容。同時(shí)對(duì)單位控制使用的固定資產(chǎn)和控制管理的具有公共服務(wù)功能的資產(chǎn)(公共基礎(chǔ)設(shè)施、政府儲(chǔ)備物資、文化文物資產(chǎn)、保障性住房等資產(chǎn))進(jìn)行計(jì)提折舊。確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債、待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用,引入壞賬準(zhǔn)備等減值概念,這些現(xiàn)行科目體系的改變,雖然使核算內(nèi)容更詳細(xì),確認(rèn)計(jì)量更準(zhǔn)確,但同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的專業(yè)性和精準(zhǔn)性提出了更高的要求,會(huì)計(jì)科目的增多,增加了核算的難度,引入“平行記賬”就給許多事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作帶來(lái)困難和挑戰(zhàn) ,如果在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)判斷不準(zhǔn)確,對(duì)“雙分錄”處理不恰當(dāng),就使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)變得復(fù)雜和混亂。

    其次,財(cái)務(wù)報(bào)表編制難度增大。新制度引進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)表體系,其中以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)生成財(cái)務(wù)報(bào)表,預(yù)算會(huì)計(jì)生成預(yù)算報(bào)表,兩份報(bào)表從不同層面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)報(bào)表是次年編制政府財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ);預(yù)算報(bào)表是預(yù)算單位年終編制決算報(bào)表的基礎(chǔ)。由于兩個(gè)報(bào)表的核算基礎(chǔ)和范圍不同,兩份報(bào)表年終結(jié)余會(huì)產(chǎn)生差異,財(cái)務(wù)報(bào)表生成的本年盈余,預(yù)算報(bào)表生成預(yù)算結(jié)余,兩者之間的差異需要通過本年盈余和預(yù)算結(jié)余的差異調(diào)整,并在附注中進(jìn)行歸并和分析,做出有關(guān)披露。報(bào)表編制工作與原來(lái)相比,變得更復(fù)雜,工作難度也增加了不少。對(duì)于有下屬單位的主管部門,在每年編制政府部門綜合財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),先要合并抵消內(nèi)部交易事項(xiàng)后,再編制合并財(cái)務(wù)報(bào)告,也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

    (三)新制度下資產(chǎn)范圍擴(kuò)大,盤清政府“家底”困難

    新制度擴(kuò)大政府資產(chǎn)核算范圍,是基于當(dāng)前財(cái)政管理需要的充分考慮。對(duì)于資產(chǎn)內(nèi)容重新界定,強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)是單位控制的資源,但控制的資源包涵兩層含義,一種是通過單位占有、使用控制、或能獲取未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資產(chǎn)。另外一種是通過經(jīng)手管理控制能給社會(huì)公眾帶來(lái)的“服務(wù)潛力”的資產(chǎn)也納入會(huì)計(jì)核算范圍。主要指社會(huì)公共資源,如:公共基礎(chǔ)設(shè)施、政府儲(chǔ)備物資、文物文化資產(chǎn)、保障性住房和受托代理資產(chǎn)。準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)這類資產(chǎn)按照不同屬性可靠計(jì)量,有歷史成本,重置成本、現(xiàn)值、公允價(jià)值和名義金額等計(jì)量方法。雖然準(zhǔn)則規(guī)定,一般按歷史成本計(jì)量,但是對(duì)于帶來(lái)“服務(wù)潛能”需要名義金額計(jì)量的資產(chǎn)該怎樣界定,目前還沒有標(biāo)準(zhǔn)。

    新制度要求事業(yè)單位使用管理的資產(chǎn)進(jìn)行固定資產(chǎn)計(jì)提折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷,壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提。這一創(chuàng)舉,一是為了摸清政府“家底”,二是盤活政府存量資產(chǎn),提高資產(chǎn)使用效率和效益,使政府資源配置更加科學(xué)合理。眾所周知,在新制度頒布實(shí)施之前,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)是不進(jìn)行計(jì)提折舊和攤銷的,因此,由于歷史的各種因素造成許多單位資產(chǎn)管理不規(guī)范,制度不健全。許多單位在資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)隨意性大,存在重購(gòu)置輕管理的思想。后期管理跟不上,資產(chǎn)沒有入庫(kù)明細(xì)賬,使用人不履行登記手續(xù),長(zhǎng)期不進(jìn)行資產(chǎn)盤庫(kù)、清理,報(bào)廢工作,賬面資產(chǎn)越來(lái)越大,實(shí)際情況可能許多資產(chǎn)已經(jīng)不能使用或已過報(bào)廢期,造成資產(chǎn)賬面數(shù)與資產(chǎn)實(shí)際使用情況不符,使新制度在執(zhí)行時(shí)面臨諸多困難。

    三、事業(yè)單位在實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度面臨問題及應(yīng)對(duì)措施

    (一)轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)知,多渠道提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平

    新制度明確了事業(yè)單位財(cái)務(wù)的工作范圍,增加了具體工作內(nèi)容,事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平的提升也迫在眉睫,為了和單位發(fā)展速度相匹配,財(cái)務(wù)人員要及時(shí)革新自己的思維方式和改進(jìn)工作模式,以全新的方式迎接與新制度的接軌工作,做到與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,積極提升自我,充分發(fā)揮自身綜合管理能力的作用。首先要擯棄原來(lái)傳統(tǒng)的固有思維,工作不僅只限于日常報(bào)賬、記賬、會(huì)計(jì)核算工作。新形勢(shì)下,結(jié)合市場(chǎng)變化,放大視野,站在市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展的高度,新制度改革是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì);站在崗位需求的角度,對(duì)新制度的來(lái)臨,通過自主自覺性學(xué)習(xí),深刻理解新制度的頂層設(shè)計(jì)和基本方向,認(rèn)真研習(xí)新制度的變化內(nèi)容,明確新制度改革創(chuàng)新的重大意義。另外財(cái)務(wù)部門率先行動(dòng),在單位加大宣傳力度,增強(qiáng)單位管理層對(duì)新制度全面性和系統(tǒng)性的認(rèn)知,改變固有思想,明確新制度的改革并非某些部門或個(gè)人行為,而是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。管理層要確保新制度貫徹執(zhí)行,是需要多個(gè)部門的參與配合,各部門緊密聯(lián)系建立良好的溝通機(jī)制,新制度才能有效落地,高效推進(jìn)。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平直接影響單位的財(cái)務(wù)工作。針對(duì)單位財(cái)務(wù)薄弱的情況,一要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),激發(fā)其不斷學(xué)習(xí)的積極性;二要促進(jìn)各個(gè)單位之間經(jīng)常性交流學(xué)習(xí),集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短;三要積極引進(jìn)具備專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)人才,給單位財(cái)務(wù)注入新鮮血液。

    (二)提高會(huì)計(jì)核算水平,完善報(bào)表體系

    新制度對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)科目及其核算內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化,提高了可靠性和全面性,同樣也帶來(lái)了一些核算難題。為推進(jìn)新制度,前期需要安排專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)幫助解決事業(yè)單位新舊銜接建賬問題。平行記賬時(shí),結(jié)合本單位工作中的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)區(qū)分會(huì)計(jì)類別及要求,對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)體系采用收付實(shí)現(xiàn)制,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。財(cái)務(wù)人員需要熟練掌握兩種系統(tǒng)的區(qū)別,才能高效準(zhǔn)確的處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。準(zhǔn)則規(guī)定,將依法納入部門預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)同時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,這對(duì)處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在進(jìn)行“平行記賬”時(shí)是一個(gè)重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

    新制度完善了報(bào)表體系和結(jié)構(gòu),事業(yè)單位準(zhǔn)確處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算后,生成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表,做好兩份報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)、分析。通過財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容,編制現(xiàn)金流量表,以便了解單位現(xiàn)金流量情況,為領(lǐng)導(dǎo)層下一步工作計(jì)劃做好安排。預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表為年底編制單位決算報(bào)表打好基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)報(bào)表本年盈余和預(yù)算報(bào)表本年預(yù)算結(jié)余會(huì)產(chǎn)生差異,需要通過本年盈余和預(yù)算結(jié)余的差異調(diào)整,在報(bào)表附注中做出解釋說明。編制政府部門的財(cái)務(wù)報(bào)告,先核對(duì)單位的會(huì)計(jì)賬簿數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、完整,做好財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)照單位各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度,全面清查核實(shí)單位的資產(chǎn)負(fù)債情況,計(jì)提完資產(chǎn)折舊和壞賬準(zhǔn)備,完善基礎(chǔ)資料,為編制政府各單位財(cái)務(wù)報(bào)告做好準(zhǔn)備工作。作為主管部門,先要編制本級(jí)的財(cái)務(wù)報(bào)告,同時(shí)要確認(rèn)本部門內(nèi)部單位之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或有事項(xiàng),先編制好抵消分錄,分項(xiàng)合并編制政府部門匯總財(cái)務(wù)報(bào)告。

    (三)規(guī)范資產(chǎn)的確認(rèn)計(jì)量,加強(qiáng)資產(chǎn)的使用管理

    新制度對(duì)資產(chǎn)的重新界定,其一對(duì)資產(chǎn)內(nèi)容要滿足確認(rèn)條件,資產(chǎn)的核算要準(zhǔn)確計(jì)量。主要業(yè)務(wù)及資產(chǎn)事件的處理按照新制度附錄中所列舉的方法,對(duì)單位資產(chǎn)先進(jìn)行全面梳理,明確資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)科目的歸屬和核算方法,提升會(huì)計(jì)核算的效率和準(zhǔn)確性。另外事業(yè)單位需要加強(qiáng)資產(chǎn)的信息化建設(shè),規(guī)范資產(chǎn)的登記口徑,使資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通。其二對(duì)行政事業(yè)單位使用和管理的國(guó)有資產(chǎn)計(jì)提折舊。這對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)管理已經(jīng)是一項(xiàng)很大的進(jìn)步,資產(chǎn)按類別區(qū)分,按物品的設(shè)施新舊計(jì)提折舊。具體處理業(yè)務(wù)時(shí),會(huì)計(jì)核算人員按照政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第3號(hào)確定好單位資產(chǎn)的折舊年限,對(duì)照單位資產(chǎn)臺(tái)賬,準(zhǔn)確計(jì)算出固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊額,保證核算信息的真實(shí)性和完整性。對(duì)單位經(jīng)管的資產(chǎn),先要健全制度,配備資產(chǎn)管理人員,每年要抽調(diào)人手對(duì)單位資產(chǎn)進(jìn)行一次徹底盤查,及時(shí)盤清資產(chǎn)的實(shí)際情況,對(duì)于到期毀損和無(wú)法使用的固定資產(chǎn),及時(shí)報(bào)送主管部門和同級(jí)財(cái)政部門做好報(bào)廢審批手續(xù),解決好歷史遺留問題。將單位資產(chǎn)進(jìn)行整合,為單位摸清家底,提出管理措施,盤活資產(chǎn),合理配置,讓國(guó)有資產(chǎn)提高效益和效率,發(fā)揮最大價(jià)值,杜絕鋪張浪費(fèi)和防止國(guó)有資產(chǎn)流失的風(fēng)險(xiǎn)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施是推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革,建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要成果之一,對(duì)完善改進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作意義重大,影響深遠(yuǎn)。新制度將年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、部門決算、內(nèi)部控制、績(jī)效系統(tǒng)、政府采購(gòu)、資產(chǎn)系統(tǒng)、合同管理、人事工資的模塊集中到了一起,涵蓋了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理整個(gè)環(huán)節(jié)。促使事業(yè)單位加強(qiáng)提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì),規(guī)范單位會(huì)計(jì)核算,優(yōu)化單位資產(chǎn)的合理配置,提高資產(chǎn)使用效率和效益,對(duì)全面、客觀準(zhǔn)確反映政府資產(chǎn)負(fù)債狀況,公開透明政府會(huì)計(jì)信息化建設(shè)起到立竿見影的效果。同時(shí)有效防范財(cái)政資金的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)行,從而提升政府單位的廉潔形象。

    猜你喜歡
    報(bào)表會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)人員
    新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
    基于民營(yíng)企業(yè)中財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德研究
    切合實(shí)際完善政府會(huì)計(jì)制度
    LabWindows/CVI中Excel報(bào)表技術(shù)研究
    守紀(jì)律講規(guī)矩是財(cái)務(wù)人員立身守職之本
    預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革難點(diǎn)思考與探索
    從三大報(bào)表讀懂養(yǎng)豬人的成績(jī)單
    外派財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核與績(jī)效激勵(lì)
    淺談財(cái)務(wù)人員如何參與工程項(xiàng)目投資控制
    財(cái)政部發(fā)布四類事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度
    男女下面插进去视频免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最近最新免费中文字幕在线| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产在线免费精品| 国产野战对白在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲熟女毛片儿| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产一区二区激情短视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产午夜精品久久久久久| 97在线人人人人妻| 热re99久久精品国产66热6| 91老司机精品| 国产精品 国内视频| 日韩视频在线欧美| 麻豆乱淫一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产精品欧美亚洲77777| netflix在线观看网站| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利在线免费观看网站| av福利片在线| 精品一区二区三区av网在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 两个人看的免费小视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一区二区三区精品91| 欧美中文综合在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 久久av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜激情久久久久久久| 午夜激情av网站| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产淫语在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91成人精品电影| 日韩三级视频一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 久久中文看片网| 久久午夜综合久久蜜桃| av电影中文网址| 18禁观看日本| 国产精品.久久久| 香蕉国产在线看| 国产片内射在线| 五月天丁香电影| 国产男靠女视频免费网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产免费现黄频在线看| 精品视频人人做人人爽| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品国产综合久久久| 国产片内射在线| 成人国产av品久久久| 777米奇影视久久| 男女边摸边吃奶| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 三上悠亚av全集在线观看| 精品国产国语对白av| av一本久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 又大又爽又粗| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人欧美| 色94色欧美一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产一区二区 视频在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 深夜精品福利| 人人妻人人澡人人看| 看免费av毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久国内视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本黄色日本黄色录像| bbb黄色大片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人欧美| 国产午夜精品久久久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 一级毛片女人18水好多| 亚洲 国产 在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜福利在线观看吧| 日韩中文字幕视频在线看片| 手机成人av网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩av久久| 成年动漫av网址| 满18在线观看网站| 久久影院123| 在线观看www视频免费| 久久中文看片网| 欧美精品一区二区免费开放| 天堂8中文在线网| 国产亚洲av高清不卡| 在线永久观看黄色视频| 夜夜爽天天搞| 两个人看的免费小视频| 亚洲伊人色综图| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜久久久在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 露出奶头的视频| 久久亚洲真实| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 中国美女看黄片| 母亲3免费完整高清在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 热99国产精品久久久久久7| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜成年电影在线免费观看| 久久国产精品影院| 亚洲第一青青草原| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 大型黄色视频在线免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 精品欧美一区二区三区在线| 一级a爱视频在线免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品成人在线| 丰满少妇做爰视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久99一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色视频不卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| www日本在线高清视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 母亲3免费完整高清在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 蜜桃国产av成人99| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人av教育| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 夜夜爽天天搞| 色播在线永久视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜日韩欧美国产| 新久久久久国产一级毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999精品在线视频| 午夜福利免费观看在线| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩黄片免| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久久久精品电影小说| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品福利永久在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久久国产电影| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区四区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 十八禁网站免费在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 69av精品久久久久久 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 天天影视国产精品| 大陆偷拍与自拍| bbb黄色大片| 欧美久久黑人一区二区| 午夜福利视频精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 12—13女人毛片做爰片一| 99久久人妻综合| 国产在线视频一区二区| 欧美精品一区二区大全| 国产av又大| 一级毛片电影观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 麻豆国产av国片精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 久热这里只有精品99| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99re在线观看精品视频| avwww免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲综合色网址| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产有黄有色有爽视频| 在线av久久热| 一区二区三区乱码不卡18| 乱人伦中国视频| 国产男女超爽视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久这里只有精品19| 亚洲成人手机| 十八禁高潮呻吟视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 性少妇av在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 丁香六月天网| videosex国产| 亚洲国产av新网站| 中文字幕最新亚洲高清| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美激情在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 女人精品久久久久毛片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费高清在线观看日韩| 黄色片一级片一级黄色片| av网站在线播放免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女性生殖器流出的白浆| 青草久久国产| 国产高清国产精品国产三级| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 青草久久国产| 国产99久久九九免费精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久av网站| 日本wwww免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人免费观看视频高清| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产看品久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品电影一区二区三区 | 十八禁人妻一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产午夜精品久久久久久| 欧美大码av| 丁香欧美五月| 最新在线观看一区二区三区| 老熟女久久久| 无人区码免费观看不卡 | 欧美黄色淫秽网站| 999久久久国产精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 丝袜美腿诱惑在线| 我的亚洲天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久人妻av系列| 国产不卡一卡二| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 电影成人av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久中文看片网| 黑人猛操日本美女一级片| 免费少妇av软件| 精品久久久久久电影网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一区二区av电影网| 国产深夜福利视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 91国产中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看舔阴道视频| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费在线观看完整版高清| 免费av中文字幕在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| av片东京热男人的天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂动漫精品| 黄色视频,在线免费观看| 天堂8中文在线网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 最新在线观看一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 99热网站在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品亚洲成国产av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久狼人影院| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲熟妇熟女久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲第一青青草原| 亚洲av第一区精品v没综合| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人精品久久二区二区免费| 999精品在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄片大片在线免费观看| 久久影院123| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 99九九在线精品视频| 精品人妻在线不人妻| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看av网站的网址| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品熟女久久久久浪| 一区福利在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本黄色日本黄色录像| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 波多野结衣av一区二区av| 成年人黄色毛片网站| 一区二区三区激情视频| cao死你这个sao货| 丰满迷人的少妇在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 不卡av一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产看品久久| av一本久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中国美女看黄片| 欧美成人午夜精品| 久久99一区二区三区| 国产精品国产高清国产av | 91精品三级在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 他把我摸到了高潮在线观看 | 99久久人妻综合| 国产成人影院久久av| 精品国产国语对白av| 99国产综合亚洲精品| 国产一区二区 视频在线| 天天影视国产精品| 国产精品免费大片| 精品人妻1区二区| 露出奶头的视频| 咕卡用的链子| 捣出白浆h1v1| 夜夜夜夜夜久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 三级毛片av免费| 男女午夜视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91大片在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久狼人影院| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丁香六月天网| 国产激情久久老熟女| 久久精品国产a三级三级三级| 免费高清在线观看日韩| 不卡av一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久欧美国产精品| 成人国语在线视频| 丝袜喷水一区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品免费视频内射| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲天堂av无毛| 婷婷成人精品国产| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜老司机福利片| 水蜜桃什么品种好| videosex国产| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲伊人色综图| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费成人在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产又爽黄色视频| 十八禁网站网址无遮挡| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品.久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久亚洲精品不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩精品网址| 深夜精品福利| 十分钟在线观看高清视频www| 99国产精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 91大片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产高清videossex| 欧美 日韩 精品 国产| 69av精品久久久久久 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费看十八禁软件| 高清欧美精品videossex| 国产在线免费精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产激情久久老熟女| 亚洲男人天堂网一区| 午夜成年电影在线免费观看| 国产欧美亚洲国产| 久9热在线精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 性少妇av在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 后天国语完整版免费观看| 日日夜夜操网爽| 日韩视频在线欧美| 欧美一级毛片孕妇| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美中文综合在线视频| 岛国毛片在线播放| 色视频在线一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲 欧美一区二区三区| 91成人精品电影| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久亚洲精品不卡| a在线观看视频网站| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品影院久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 国精品久久久久久国模美| 日韩欧美免费精品| 美女福利国产在线| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品久久久久成人av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 看免费av毛片| 十八禁网站免费在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费高清在线观看日韩| 丝袜美足系列| www.999成人在线观看| 欧美精品av麻豆av| 另类亚洲欧美激情| 国产1区2区3区精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美黄色淫秽网站| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品九九99| 一级毛片女人18水好多| 久久天堂一区二区三区四区| 男男h啪啪无遮挡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丝袜喷水一区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产午夜精品久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 91字幕亚洲| 日韩有码中文字幕| 国产精品影院久久| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩视频在线欧美| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久亚洲精品不卡| www.熟女人妻精品国产| 久久av网站| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品二区激情视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 深夜精品福利| 一级毛片女人18水好多| 久久久国产精品麻豆| 无限看片的www在线观看| 男女边摸边吃奶| 悠悠久久av| 制服诱惑二区| 老司机靠b影院| 久久香蕉激情| 天堂俺去俺来也www色官网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品一品国产午夜福利视频| 高清在线国产一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 热re99久久国产66热| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久精品区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 97在线人人人人妻| 老司机福利观看| 国产一卡二卡三卡精品| 精品少妇内射三级| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 黄色 视频免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产主播在线观看一区二区| 脱女人内裤的视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 成年版毛片免费区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩免费av在线播放| 人妻久久中文字幕网| 欧美黄色片欧美黄色片| 热re99久久国产66热| 在线看a的网站| 国产亚洲精品一区二区www | 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久狼人影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 丝袜美足系列| 久久亚洲真实| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av美国av| 在线观看舔阴道视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 女警被强在线播放| 天天影视国产精品| 国产高清国产精品国产三级| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品亚洲一区二区| 操出白浆在线播放| 日本欧美视频一区| 两个人看的免费小视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品国产高清国产av | av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久 成人 亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲熟妇熟女久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男人操女人黄网站| 丝袜喷水一区| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利乱码中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av日韩在线播放|