• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新收入準則下會計實務運用與納稅影響分析

    2022-11-15 00:40:39王瑩
    大眾投資指南 2022年1期
    關鍵詞:納稅準則義務

    王瑩

    (潞安化工集團有限公司,山西 長治 046204)

    一、新《收入》會計準則變化要點概述

    (一)新《收入》準則采用“五步法”模型確認收入,不再區(qū)分業(yè)務類型,即將原收入準則和建造合同準則做了合并,對企業(yè)與客戶所有的合同做了統(tǒng)一的規(guī)范并且對“時點”還是“時段”確認收入做了詳細的指引。因此,生產(chǎn)并銷售存貨(如建造房屋)也有可能在某一時段確認收入;而銷售定制軟件可能在某一時點確認收入。

    (二)收入確認時點不再以風險報酬轉移作為判定依據(jù)。而是以客戶取得商品或服務的控制權來代替風險報酬轉移作為收入確認時點的判定依據(jù)。風險和報酬的轉移只是控制權轉移的一個確認跡象。在實踐中財會人員可以明確清晰地確認收入。

    (三)舊的收入準則中,對包含多項交易安排合同的會計處理指引有限,已不再適應當前的商業(yè)管理需求。新《收入》準則則明確了包含兩項或多項履約義務的合同的核算方法,即根據(jù)“五步法”模型在合同開始日就需要識別合同中存在的單項履約義務,根據(jù)合理的分攤標準將合同總價款分攤至各單項履約義務中,在符合收入確認條件時確認單項義務的收入。

    (四)新收入準則對特定交易(或事項)的收入確認和計量相對于舊準則給出了更明確的規(guī)定。比如對于負有遠期回購的權利,企業(yè)根據(jù)回購價格的高低,分別做租賃交易或者融資租賃交易進行會計核算,對于向客戶授予的知識產(chǎn)權,根據(jù)合同具體條款的規(guī)定,分別做某一時點的收入確定或者某一時段的收入確定等等。

    (五)新收入準則在信息披露上相對于舊準則提出了更詳細的要求。比如新準則要求企業(yè)披露收入金額和時點確認判定的影響因素,合同資產(chǎn)、合同負債與履約義務的相關信息等等。相對于舊準則而言,新準則在收入確認的判定標準方面要求更加明確嚴謹。

    二、新《收入》會計準則實務運用及案例分析

    (一)新收入準則對收入確認的步驟

    新收入準則對收入的確認流程包括以下五個步驟:首先,識別客戶與企業(yè)間的合同;其次識別合同包含的各個單項履約義務;再次,準確核定合同的交易價格以及尋找合理的分攤標準進行合同價格的分攤,最后根據(jù)準則的要求,及時準確的確認收入。

    案例:新雷公司是一家大型裝備制造企業(yè),2020年10月20日與客戶簽訂A型設備銷售合同個,合同總價款為100萬元,合同內(nèi)容如下:(1)合同服務期限自簽訂之日起三年;(2)新雷公司向客戶提供標準安裝服務;(3)于設備安裝后達預定可使用狀態(tài)后提供兩年的技術售后服務。待合同簽訂后次日客戶向新雷公司支付了100萬的合同價款,新雷公司與11月1日向客戶提供了安裝服務,安裝工期為7天。根據(jù)新雷公司近期的銷售記錄得知該設備的市場售價為95萬元,標準安裝服務的市場售價為15萬元,技術售后服務的市場售價為5萬元,根據(jù)新收入準則的收入確認流程對上述交易進行如下分析。

    第一步,識別客戶的合同:A型設備的銷售合同。

    第二步,合同中包含的單項履約義務:(1)A型設備的銷售;(2)標準安裝服務;(3)技術售后服務。

    第三步,合同交易價格:100萬元。

    第四步,選用合適的分配標準分配交易價格,本題選用各單項履約義務的市場售價作為分配標準:

    軟件許可權交易價格:100*95/(95+15+5)* 100%=82.61萬元;

    標準安裝服務交易價格:100*15/(95+15+5)* 100%=13.04萬元;

    技術售后服務交易價格:100*5/(95+15+5)* 100%=4.35萬元。

    第五步,確認收入:(1)A設備在抵達合同約定地點并經(jīng)客戶驗收入庫之日確認收入;(2)標準安裝服務在提供安裝服務時確認收入;(3)技術售后服務在提供服務時分期進行確認。由此可見一份銷售合同中既可能包括按時點確認的收入又可能包含按某一時段確認的收入。財務人員要很好地運用新準則對企業(yè)的合同安排進行準確的收入核算和高效的納稅籌劃。

    (二)新準則下合同成本的確認與核算

    新的收入準則中關于企業(yè)合同成本具體包括合同履約成本和合同取得成本除此之外的其他支出計入當期損益,比如:管理費用、為履行合同而發(fā)生的、未反映在合同價格中的非正常消耗、無法在尚未履行和已履行之間區(qū)分的支出等。

    案例:戴維公司是一家咨詢服務公司,近日了解到一客戶的服務需求,為了確保能與該客戶簽訂合同,戴維公司發(fā)生如下支出:(1)聘請第三方機構進行市場調(diào)研發(fā)生支出為1萬元;(2)因投標活動發(fā)生差旅費為0.5萬元;(3)支付銷售部門工作人員傭金為0.3萬元,預期這些支出未來能夠收回。此外戴維公司根據(jù)其年度銷售目標的完成情況及公司年度的整體盈利情況及個人業(yè)績等,預計向銷售部門經(jīng)理支付獎金0.5-2萬元不等;(4)取得與該客戶的合同后,戴維公司派專門工作人員負責為該客戶提供服務。

    對上述案例進行如下分析:戴維公司向銷售部門工作人員支付的傭金按新準則的劃分類別屬于增量成本,應當將其作為合同取得成本確認為一項資產(chǎn);聘請第三方機構進行市場調(diào)研的支出,為投標發(fā)生的差旅費,與合同的取得與否沒有必然聯(lián)系,不屬于增量成本,因此,應當于發(fā)生時直接計入當期損益;向銷售部門經(jīng)理支付的獎金由于該獎金發(fā)放與否以及發(fā)放金額取決于公司年度銷售目標及年度盈利情況其并不能直接確定其歸屬于可識別的合同,應該計入當期損益。待該公司取得與客戶的合同后,指派的專門工作人員的工資,因與該咨詢服務直接相關,因此確認為合同履約成本。

    三、新《收入》會計準則下的納稅影響及案例分析

    由于新收入準則收入的確認時點與稅法對于收入確認時點存在差異。接下來分別就新準則對增值稅和企業(yè)所得稅的納稅影響做如下分析。

    (一)新準則對企業(yè)增值稅的納稅影響分析

    1.對增值稅稅額確認的影響

    計算企業(yè)增值稅應納稅額的依據(jù)是銷售額和相應的稅率減去購進貨物或者服務時應繳納的進項稅額來確定。其中對銷售額的計算與收入的確認方式有著直接的關系,由于新準則重新修訂了收入確認時點的判斷標準,因此企業(yè)在會計核算時要分清某項履約義務收入是按一時段還是一時點來確認。如果按某一時段來確認收入這便與舊的收入準則產(chǎn)生了差異。由此可見,新收入準則收入確認方式的改變會直接引起會計核算的改變,從而導致企業(yè)在計算增值稅稅額時便與以往的方式計算出的增值稅額產(chǎn)生了差異。

    2.對增值稅納稅義務確認時點的影響

    增值稅納稅義務的發(fā)生時間依據(jù)有發(fā)票日期、合同約定日期、預收款日期等等,而會計上收入確認有可能在某個時點確認收入也有可能在某一時間段確認收入。由此可見增值稅的納稅義務時間不免會與會計收入確認時點產(chǎn)生差異。具體我們可以做以下的案例分析:

    案例一:祥宇公司為一般納稅人,采用賒銷模式與萊德公司簽訂合同銷售商品Y,合同約定,祥宇公司于2021年5月30交付商品Y,萊德公司于2021年11月11日付款。

    上述案例中祥宇公司的確認時點為:商品發(fā)出后萊德公司驗收后即取得Y商品的控制權。而依照稅法對于賒銷方式下增值稅納稅義務時間確認的規(guī)定,祥宇公司應于合同條款約定的收款日期確認收入。該案例中約定收款日期為2021年11月11日,若祥宇公司沒有提前開具發(fā)票則2021年11月11日為納稅義務發(fā)生時間。由此可見賒銷方式銷售貨物可以在合規(guī)的前提下達到延期納稅的效果。

    3.特殊業(yè)務的處理對于企業(yè)增值稅的影響

    如何識別企業(yè)合同中的單項履約義務是新的收入準則中判定收入的一個重要步驟,正確精準地識別單項履約義務有助于財務人員判斷企業(yè)合同中的兼營和混合銷售行為。由于《增值稅暫行條例》對于企業(yè)的兼營和混合銷售行為有不同的稅率適用規(guī)定,識別合同的單項履約義務顯得尤為重要。進而對增值稅的處理做出正確合理的選擇。根據(jù)國家稅務總局公告2017年第11號和財稅【2016】36號文規(guī)定。企業(yè)對于包含多項履約義務合同的會計處理有了明確的處理方法。

    案例一:鑫鑫公司是一般納稅人,2021年1月份其銷售X商品,合同價款共計110萬元,其中X商品銷售額為100萬元(不含稅),運輸費10萬元。

    情形一,合同規(guī)定在運抵X商品后驗收,若鑫鑫公司判定為運輸活動為銷售商品必不可少行為,則該合同為混合銷售行為,則按銷售商品全額開票,銷項稅額為:(100+10)*13%=14.3萬元。

    情形二,合同規(guī)定X商品驗收合格后再運輸,若鑫鑫公司判定為運輸活動不構成單項履約義務,則該業(yè)務為混合銷售行為,按銷售商品全額開票,銷項稅額為:(100+10)*13%=14.3萬元。若鑫鑫公司判定運輸服務為單項履約義務,則該業(yè)務為兼營行為,分別按銷售商品行業(yè)和運輸服務行業(yè)確認收入開具發(fā)票,其銷項稅額為:100*13%+10*9%=13.9萬元。后者比前者少交增值稅0.4萬元(14.3萬元-13.9萬元)。

    案例二:鑫茂公司是一家大型商場,自2020年開始,推出一系列營銷推廣計劃,其中,包括客戶消費獎勵積分計劃,該計劃的運作模式為:客戶每消費1元,可積分1分,每個積分從次月開始可在購物時抵減1元。截至2020年末,客戶共消費100000元,獲得100000個積分,根據(jù)歷史經(jīng)驗,鑫茂公司估計該積分的兌換率為90%,假定不考慮增值稅等的影響。

    對上述案例進行如下分析:鑫茂公司授予客戶的積分是賦予客戶一項重大權利,應當判定為一項單獨履約義務??蛻糍徺I商品的單獨售價為100000元,考慮積分的兌換率,積分的單獨售價為90000元。鑫茂公司應以商品和積分單獨售價為分攤標準,確定其在交易價格中的相對比例進行分攤具體如下。

    商品銷售收入分攤價格為:100000/(100000+90000)* 100000=52631.58元;

    積分分攤價格為:100000/(100000+90000)* 90000=47368.42元。

    因此,鑫茂公司在商品控制權轉移時確認收入52631.58元,同時確認合同負責47368.42元。

    (二)新準則對企業(yè)所得稅的納稅影響分析

    雖然新收入準則重新定義了收入的確認標準,但是權責發(fā)生制和實質重于形式仍然是會計核算的重要原則。對于企業(yè)的特殊業(yè)務,比如托收承付銷售方式下,企業(yè)已辦妥托收手續(xù)的當天客戶并未收到貨物、預收款銷售方式下,企業(yè)預收貨款后發(fā)出商品但是客戶當天未收到商品的等等。按照會計準則的要求不確認收入而稅法則要求企業(yè)計入納稅基礎中。這便導致會計與所得稅上的計算差異。盡管新收入準則下發(fā)后,稅收政策未做出調(diào)整。從節(jié)稅角度出發(fā),企業(yè)應結合稅法和新收入準則,加強涉稅交易管理各個環(huán)節(jié),將一些導致會計收入的確認與所得稅納稅義務時間發(fā)生的時間性差異的業(yè)務引起足夠的重視。

    綜上所述,企業(yè)應當準確地把握收入的確認與稅金的核算,依法依規(guī)地繳納稅金。認真學習新的收入準則,將新收入準則與稅法高效地揉入企業(yè)的實際業(yè)務中,貼合準則的要求切實力行地做好企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃、銷售模式以及合同簽訂條款細節(jié)性工作。逐月對已發(fā)生業(yè)務的會計收入、相關稅款的核算及繳納、會計收入確認與增值稅、企業(yè)所得稅差異進行復核。在新的收入準則的實施過程中有效地協(xié)調(diào)其與增值稅與所得稅的差異。綜上所述,在實際工作中,企業(yè)財務人員可以從以下幾個方面著手進行處理。

    為了保證準確計算稅會差異,避免資金的無效占用。企業(yè)財務人員應建立健全的存貨管理臺賬,增加必要的管理內(nèi)容比如增值稅開具日期、合同約定結算方式、收款日期是否約定、有無對退貨條款的約定、退貨期截止日、是否滿足收入確認標準等等臺賬統(tǒng)計信息。借助現(xiàn)代化的會計核算手段細化合同管理。幫助財務人員及時準確鑒別會計與稅法差異的產(chǎn)生。具體如下。

    1.當確認合同收入時,要考慮會計上是否已做出退貨估計導致的會計確認的銷售收入小于增值稅及企業(yè)所得稅計稅基礎的情況,如有則應對增值稅及企業(yè)所得稅計稅基礎進行調(diào)整。

    2.待客戶將貨物退回企業(yè)時,企業(yè)是否未及時對已預估的銷售收入或者銷項稅進行沖減,如果存在則應對相應的預估收入沖減并調(diào)整前期補提的增值稅及企業(yè)所得稅。

    3.待達到合同規(guī)定的退貨期時,會計上是否已對相應的收入進行調(diào)增而收入對應部分的增值稅和企業(yè)所得稅沒有影響。

    總之,新收入準則強化了企業(yè)合同確認收入的原則,因此企業(yè)加強合同管理,在簽訂合同時便考慮新收入準則的涉稅影響,細化合同簽訂條款,比如結算方式的約定、商品的交付方式、結算金額的優(yōu)惠條款、定價安排等。

    四、結束語

    新收入準則的實施改變了原有的收入理念,對多種行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響比如建筑行業(yè)、軟件行業(yè)、制造業(yè)等,企業(yè)要對“五步法”收入模型進行深入的學習和剖析,加強企業(yè)的合同管理意識,結合自身的業(yè)務特點,重視企業(yè)財務人員的學習,不斷地優(yōu)化和完善自身的財務信息系統(tǒng)。此外,對企業(yè)的財務人員也提出了更高的要求,在實際業(yè)務中要恰當?shù)剡\用稅法和新收入準則的規(guī)定,從學習中找到自己工作的突破口,科學、合理地運用準則制定切實可行的納稅籌劃,以合理、正確的方式應對新收入準則引起的稅會差異,為企業(yè)合理避稅、節(jié)稅尋找正確的路徑,控制涉稅風險,為企業(yè)優(yōu)質的運作提供有價值的參考意見和措施。

    猜你喜歡
    納稅準則義務
    幸福的人,有一項獨特的義務
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:12
    建筑企業(yè)實施納稅籌劃的幾點思考
    具非線性中立項的二階延遲微分方程的Philos型準則
    三十載義務普法情
    人大建設(2018年4期)2018-06-26 08:38:26
    跟蹤導練(一)(4)
    基于Canny振蕩抑制準則的改進匹配濾波器
    適應納稅新常態(tài) 樹立為民新理念
    學習月刊(2016年4期)2016-07-11 02:54:24
    “良知”的義務
    一圖讀懂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》
    從業(yè)人員給企業(yè)帶來的納稅困擾——以一個火力發(fā)電企業(yè)為例
    国产成人a∨麻豆精品| 日韩av不卡免费在线播放| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片我不卡| 欧美精品av麻豆av| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 赤兔流量卡办理| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 下体分泌物呈黄色| 亚洲情色 制服丝袜| 香蕉国产在线看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲男人天堂网一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 高清欧美精品videossex| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久久久久久大奶| av网站免费在线观看视频| 欧美人与善性xxx| 精品一品国产午夜福利视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av女优亚洲男人天堂| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品一区在线观看国产| 日日撸夜夜添| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久免费观看电影| 亚洲中文av在线| 秋霞伦理黄片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产在视频线精品| 久久 成人 亚洲| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产av码专区亚洲av| 丝袜美腿诱惑在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 十八禁高潮呻吟视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品免费大片| 国产97色在线日韩免费| 美女主播在线视频| 久久99精品国语久久久| 国产黄色免费在线视频| 美女大奶头黄色视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看国产h片| 精品久久蜜臀av无| 亚洲人成77777在线视频| 超碰97精品在线观看| 午夜日韩欧美国产| 成人影院久久| 夫妻午夜视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 最黄视频免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产高清不卡午夜福利| 欧美最新免费一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 国产又色又爽无遮挡免| 精品人妻在线不人妻| 久久精品国产亚洲av涩爱| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品999| 国产xxxxx性猛交| 18禁国产床啪视频网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av视频免费观看在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 高清在线视频一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品蜜桃在线观看| 久久人人爽人人片av| av电影中文网址| 精品国产国语对白av| 国产视频首页在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲成国产人片在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久这里只有精品19| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 免费在线观看黄色视频的| 91国产中文字幕| a级毛片在线看网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲七黄色美女视频| 色网站视频免费| videosex国产| 国产成人精品在线电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜福利免费观看在线| 黄色一级大片看看| 深夜精品福利| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩精品免费视频一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 飞空精品影院首页| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲av高清不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 9色porny在线观看| 国产视频首页在线观看| 伦理电影免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 男女国产视频网站| svipshipincom国产片| 少妇人妻久久综合中文| 精品国产一区二区久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 18在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 国产有黄有色有爽视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 捣出白浆h1v1| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成年av动漫网址| 亚洲成人免费av在线播放| videos熟女内射| 一级爰片在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲第一青青草原| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产男女超爽视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| av.在线天堂| 亚洲国产欧美一区二区综合| 视频在线观看一区二区三区| 国产极品天堂在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩视频精品一区| 美女主播在线视频| 国产成人91sexporn| 久久久久精品国产欧美久久久 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人av激情在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜免费鲁丝| 亚洲,一卡二卡三卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产一区二区在线观看av| 国产精品 欧美亚洲| 午夜91福利影院| 热re99久久精品国产66热6| 老司机靠b影院| 久久久久久久国产电影| 18禁观看日本| 久久人人97超碰香蕉20202| 天天影视国产精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女人久久www免费人成看片| 欧美最新免费一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品国产av成人精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲国产欧美在线一区| 日韩av免费高清视频| 黄片播放在线免费| 91老司机精品| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲一区中文字幕在线| 国产日韩欧美视频二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av线在线观看网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| avwww免费| 亚洲成人国产一区在线观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 深夜精品福利| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人免费观看视频高清| www.av在线官网国产| 在线观看免费视频网站a站| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利免费观看在线| 男女免费视频国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 性少妇av在线| √禁漫天堂资源中文www| xxxhd国产人妻xxx| 婷婷色综合www| 少妇 在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 丝袜喷水一区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 大香蕉久久成人网| 中国三级夫妇交换| 男女国产视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 999精品在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品少妇黑人巨大在线播放| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产视频首页在线观看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 看免费成人av毛片| 美女大奶头黄色视频| 日日撸夜夜添| 天堂8中文在线网| 99九九在线精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品,欧美精品| 国产一区二区在线观看av| 久久热在线av| 亚洲精品日本国产第一区| 99久久人妻综合| 亚洲视频免费观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲天堂av无毛| 中国三级夫妇交换| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一级黄片播放器| 91精品国产国语对白视频| 99久国产av精品国产电影| www.自偷自拍.com| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲第一av免费看| 免费在线观看完整版高清| 欧美黑人欧美精品刺激| av.在线天堂| av免费观看日本| 在线观看三级黄色| 男男h啪啪无遮挡| 九色亚洲精品在线播放| 男人舔女人的私密视频| 成年动漫av网址| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品一国产av| 在线观看三级黄色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产乱人偷精品视频| 国产伦理片在线播放av一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 青草久久国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品国产国语对白av| 在线观看人妻少妇| 大陆偷拍与自拍| 超色免费av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品少妇久久久久久888优播| 老司机影院成人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 丝袜脚勾引网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利,免费看| 中文天堂在线官网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 如何舔出高潮| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 五月天丁香电影| 乱人伦中国视频| 宅男免费午夜| 伊人亚洲综合成人网| 女人精品久久久久毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 成年动漫av网址| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 一级a爱视频在线免费观看| 一级爰片在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 日本色播在线视频| www.精华液| 婷婷色综合www| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大香蕉久久网| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产免费又黄又爽又色| 最近中文字幕2019免费版| 免费在线观看黄色视频的| 久久热在线av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 男人舔女人的私密视频| 午夜福利,免费看| 国产黄色免费在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜老司机福利片| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久久久久久免| 免费在线观看完整版高清| 男女边摸边吃奶| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产又爽黄色视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 操出白浆在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 飞空精品影院首页| 久久鲁丝午夜福利片| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲情色 制服丝袜| 一区二区三区激情视频| 免费在线观看完整版高清| 在线观看免费日韩欧美大片| 搡老乐熟女国产| 久久精品久久久久久久性| 18禁国产床啪视频网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品三级大全| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人人妻人人澡人人看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 大香蕉久久成人网| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 免费在线观看完整版高清| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品一二三区在线看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 两性夫妻黄色片| 精品第一国产精品| 婷婷色av中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 一级黄片播放器| 宅男免费午夜| 男人操女人黄网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 丝瓜视频免费看黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜激情av网站| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产高清不卡午夜福利| 夫妻午夜视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 人成视频在线观看免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美97在线视频| 亚洲精品,欧美精品| av在线播放精品| 高清在线视频一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕av电影在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费黄频网站在线观看国产| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产亚洲最大av| 晚上一个人看的免费电影| 国产有黄有色有爽视频| 男女国产视频网站| 中文字幕制服av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美激情在线| 久久久久久久久久久免费av| 少妇的丰满在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清视频免费观看一区二区| bbb黄色大片| 在现免费观看毛片| 蜜桃在线观看..| 波多野结衣一区麻豆| 咕卡用的链子| 欧美变态另类bdsm刘玥| av福利片在线| www日本在线高清视频| 亚洲,欧美,日韩| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩精品网址| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜老司机福利片| 久久热在线av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线看a的网站| 久久精品久久精品一区二区三区| av在线app专区| 亚洲美女黄色视频免费看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 赤兔流量卡办理| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av不卡在线播放| 看十八女毛片水多多多| av网站在线播放免费| 国产乱来视频区| 午夜福利在线免费观看网站| 夫妻午夜视频| 飞空精品影院首页| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品第一国产精品| 嫩草影视91久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产欧美网| 亚洲,欧美精品.| 少妇的丰满在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产最新在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲人成77777在线视频| 久久热在线av| 国产日韩欧美在线精品| 日本午夜av视频| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品福利久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品无大码| 女性被躁到高潮视频| 深夜精品福利| 一边亲一边摸免费视频| www.自偷自拍.com| 1024视频免费在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美精品一区二区大全| 精品少妇内射三级| kizo精华| 亚洲av福利一区| 中文字幕制服av| 国产精品偷伦视频观看了| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一级毛片 在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄色怎么调成土黄色| 两个人免费观看高清视频| 国产精品无大码| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费黄频网站在线观看国产| av片东京热男人的天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产男女超爽视频在线观看| 性少妇av在线| 18禁动态无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲欧美精品永久| av在线app专区| 免费观看a级毛片全部| 国产精品免费视频内射| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜免费观看性视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 又大又爽又粗| 女性被躁到高潮视频| 大陆偷拍与自拍| 欧美乱码精品一区二区三区| videosex国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本av免费视频播放| 亚洲精品在线美女| 大香蕉久久成人网| 日韩一区二区三区影片| 制服丝袜香蕉在线| 大片免费播放器 马上看| 在线精品无人区一区二区三| √禁漫天堂资源中文www| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产黄频视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看 | 国产av精品麻豆| 在线观看免费高清a一片| 男女床上黄色一级片免费看| 激情五月婷婷亚洲| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 自线自在国产av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一级黄片播放器| 伊人亚洲综合成人网| 热99国产精品久久久久久7| 丝袜美腿诱惑在线| 9191精品国产免费久久| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久精品精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 精品一区二区免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品蜜桃在线观看| 国产黄频视频在线观看| 青春草国产在线视频| 亚洲精品自拍成人| 九色亚洲精品在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品日本国产第一区| 大话2 男鬼变身卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产av码专区亚洲av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 九草在线视频观看| 国产99久久九九免费精品| 欧美日本中文国产一区发布| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲,欧美精品.| 9色porny在线观看| 国产毛片在线视频| 国产成人av激情在线播放| 深夜精品福利| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利,免费看| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利,免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 尾随美女入室| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美人与善性xxx| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人精品福利久久| 久久 成人 亚洲| 亚洲成色77777| av国产久精品久网站免费入址| 大陆偷拍与自拍| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 超碰成人久久| 美女大奶头黄色视频| 久久人人爽人人片av| 国产精品成人在线| 在线观看www视频免费| 美女主播在线视频| 韩国精品一区二区三区| e午夜精品久久久久久久|