《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)事業(yè)單位的影響及對(duì)策探析

張亞峰 安國(guó)市衛(wèi)生監(jiān)督所

引言

在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)正處在一種持續(xù)提升的狀態(tài)中，這也使得國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的重視程度不斷提升。同時(shí)，在《政府會(huì)計(jì)制度》全方位實(shí)施的背景下，政府部門(mén)以及各個(gè)事業(yè)單位，也應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)內(nèi)部的基本會(huì)計(jì)核算制度展開(kāi)調(diào)整優(yōu)化，并且這種《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)于事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展來(lái)說(shuō)有著至關(guān)重要的作用，不僅能夠有效強(qiáng)化事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量以及會(huì)計(jì)核算效率，還可以確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及穩(wěn)定性，在提升各項(xiàng)資金使用效率的同時(shí)，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、《政府會(huì)計(jì)制度》的基本概述

《政府會(huì)計(jì)制度》，其主要就是指對(duì)政府的各類財(cái)政收支數(shù)目、收支關(guān)系以及收支過(guò)程展開(kāi)精準(zhǔn)的整理記錄的具體方式，同時(shí)也是對(duì)于實(shí)際預(yù)算執(zhí)行情況所展開(kāi)的直觀反映。在2019年，我國(guó)的《政府會(huì)計(jì)制度》就已經(jīng)全面實(shí)行，對(duì)各個(gè)事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生了影響，通過(guò)《政府會(huì)計(jì)制度》，不僅能夠有效突出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在事業(yè)單位管理工作當(dāng)中的主導(dǎo)地位，提升各類數(shù)據(jù)信息的完整性，還可以進(jìn)一步優(yōu)化基本業(yè)務(wù)所用的核算方式，對(duì)單位績(jī)效展開(kāi)科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，《政府會(huì)計(jì)制度》所帶來(lái)的改革，必須要建立起一套完全統(tǒng)一，并且具備規(guī)范性以及科學(xué)性的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，以此為基礎(chǔ)來(lái)對(duì)政府的財(cái)務(wù)綜合報(bào)告以及政府決算報(bào)告進(jìn)行更加詳細(xì)的編制，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)完善與之對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)制度與資金管理制度，在最大程度上對(duì)政府內(nèi)部的財(cái)政管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。首先，從我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的角度上來(lái)看，只有構(gòu)建出標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系才可以更好地滿足政府部門(mén)工作的基本需求，并以此為基礎(chǔ)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)管理制度內(nèi)容進(jìn)行完善優(yōu)化，相對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)說(shuō)，全新的會(huì)計(jì)制度不僅需要編制預(yù)算報(bào)告，還應(yīng)當(dāng)編織出其他類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，只有這樣才能夠有效反映出政府的具體財(cái)務(wù)情況以及資產(chǎn)管理情況；其次，站在事業(yè)單位會(huì)計(jì)作業(yè)的角度上來(lái)看，其在不同的工作階段中都采用了對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保能夠?qū)κ聵I(yè)單位當(dāng)中的基本工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，而《政府會(huì)計(jì)制度》的落實(shí)能夠制定出針對(duì)性更強(qiáng)的會(huì)計(jì)要素標(biāo)準(zhǔn)，從而有效避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中出現(xiàn)其他問(wèn)題，保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性與穩(wěn)定性；最后，為了更好地促進(jìn)政府會(huì)計(jì)以及預(yù)算會(huì)計(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)當(dāng)在不同的規(guī)范當(dāng)中對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，其中的會(huì)計(jì)主要包括了預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余以及預(yù)算收入等多方面內(nèi)容，在重點(diǎn)關(guān)注這些內(nèi)容的前提下，還應(yīng)當(dāng)明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的凈資產(chǎn)、資產(chǎn)與負(fù)債等信息，相對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)預(yù)算模式來(lái)說(shuō)，這種全新的《政府會(huì)計(jì)制度》增添了費(fèi)用與收入這兩大項(xiàng)內(nèi)容，可以更加準(zhǔn)確地反映出事業(yè)單位目前的具體財(cái)務(wù)情況。除此之外，財(cái)務(wù)與預(yù)算會(huì)計(jì)的內(nèi)容存在一定的差異，這就要把財(cái)務(wù)和預(yù)算會(huì)計(jì)相分離，并在會(huì)計(jì)體系的基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析這兩項(xiàng)內(nèi)容。一般情況下，預(yù)算會(huì)計(jì)對(duì)預(yù)算收入和支出平衡較為關(guān)注，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)費(fèi)用和收入平衡較為重視，只有對(duì)這兩者進(jìn)行清楚劃分，才能實(shí)現(xiàn)全面的預(yù)算管理。

二、《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)事業(yè)單位產(chǎn)生的影響

（一）有效轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的核算模式

在新制度帶來(lái)的影響下，能夠更好地明確政府預(yù)算會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)的核算模式這兩者之間的具體關(guān)系。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是在保證兩者間具體聯(lián)系的同時(shí)，保持政府預(yù)算會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)核算模式所具備的獨(dú)立性，這也就代表著兩者必然會(huì)得到分離，從而在有效體現(xiàn)出事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的同時(shí)，根據(jù)報(bào)表當(dāng)中的內(nèi)容將兩者有效結(jié)合在一起，在最大程度上明確現(xiàn)實(shí)中所存在的費(fèi)用差距，為事業(yè)單位后續(xù)財(cái)政工作的開(kāi)展提供重要的支持。

（二）提高資金的整體使用效益

事業(yè)單位所開(kāi)展的會(huì)計(jì)工作，其主要目的就在于有效提升內(nèi)部資金的整體使用效益，從而保證每一筆資金都能夠有效發(fā)揮出自身作用，為單位后續(xù)的發(fā)展運(yùn)行提供主要?jiǎng)恿?。然而，在新制度背景下，由于?quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制的全方位實(shí)行，使得事業(yè)單位當(dāng)中的預(yù)算體系也得到了進(jìn)一步的發(fā)展優(yōu)化，這也在潛移默化之間促進(jìn)了績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，確保資金的使用效益能夠穩(wěn)步提升。《政府會(huì)計(jì)制度》增加對(duì)預(yù)算支出、預(yù)算收入統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并針對(duì)會(huì)計(jì)管理工作權(quán)責(zé)落實(shí)進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充，其中主要對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支管理做充分優(yōu)化，在降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員實(shí)際工作壓力同時(shí)，也為其更好執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程提供內(nèi)容參考。通過(guò)《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)權(quán)責(zé)管理內(nèi)容明確，事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作不再是圍繞單一工作管理項(xiàng)目開(kāi)展布局，而是能從管理需求角度進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作內(nèi)容整合，在保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有效性過(guò)程中，為后續(xù)階段事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作高水平開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。正是由于《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)諸多基礎(chǔ)項(xiàng)目進(jìn)行整合，并從管理需求角度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，使事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作人員，可以更好地明確管理工作責(zé)任，切實(shí)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理工作質(zhì)量。

（三）固定資產(chǎn)核算的影響

隨著《政府會(huì)計(jì)制度》正式出臺(tái)，傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)價(jià)值確定模式，以及相應(yīng)的固定資產(chǎn)核算模式，也必然會(huì)隨之產(chǎn)生極大的轉(zhuǎn)變。而在固定資產(chǎn)的確定模式當(dāng)中，可以將其詳細(xì)劃分為初始資產(chǎn)確認(rèn)以及資產(chǎn)再確認(rèn)這兩種關(guān)鍵內(nèi)容，初始資產(chǎn)確認(rèn)工作所完成的便是對(duì)于固定資產(chǎn)價(jià)值的準(zhǔn)確確認(rèn)，而資產(chǎn)再確認(rèn)工作，則屬于一種延續(xù)性的工作內(nèi)容，重點(diǎn)在于對(duì)于后續(xù)資產(chǎn)的價(jià)值以及支出情況展開(kāi)重新預(yù)估。同時(shí)，事業(yè)單位中的固定資產(chǎn)，通常情況下都是根據(jù)公允的價(jià)格所進(jìn)行處理的，如果處在公允價(jià)格無(wú)法確認(rèn)的特殊情況當(dāng)中，就要將合同當(dāng)中所規(guī)定的價(jià)值內(nèi)容作為核心所在，做好后續(xù)的入賬工作。而根據(jù)雙基礎(chǔ)體系當(dāng)中所提出的要求，還要將事業(yè)單位當(dāng)中部分并不相容的崗位職務(wù)進(jìn)行高效的分離處理，準(zhǔn)確劃分好預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的基本工作范圍以及職能。在對(duì)固定資產(chǎn)與現(xiàn)金收支情況展開(kāi)估算的過(guò)程中，還需要分別采用預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這兩種完全不同的模式，特別是在《政府會(huì)計(jì)制度》所產(chǎn)生的影響下，能夠確保固定資產(chǎn)核算模式具備精準(zhǔn)性以及科學(xué)性，在防止其中產(chǎn)生資金浪費(fèi)等不良情況的同時(shí)，加大對(duì)于成本方面的控制力度，為后續(xù)管理工作的統(tǒng)籌開(kāi)展提供重要保障。

（四）提升編制工作難度

在《政府會(huì)計(jì)制度》全面實(shí)施的背景下，其也對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作提出了全新的需求，這就使得相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表的編制難度不斷提升，一般情況下，在會(huì)計(jì)報(bào)表當(dāng)中需要囊括預(yù)算以及財(cái)務(wù)這兩方面內(nèi)容，其中財(cái)務(wù)報(bào)表則是將會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息作為核心所在，遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制的主要模式，而預(yù)算報(bào)表則是將預(yù)算會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息作為基礎(chǔ)，遵循收付實(shí)現(xiàn)制的具體模式。同時(shí)，在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中，不僅需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表，還要編織出相應(yīng)的盈余差異調(diào)節(jié)表以及本期預(yù)算結(jié)余表等內(nèi)容，只有這樣才可以進(jìn)一步保證財(cái)務(wù)報(bào)表與預(yù)算報(bào)表之間有效連接在一起。而在現(xiàn)階段的工作中，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算模式的根本同樣產(chǎn)生了變化，其需要將預(yù)算科目以及財(cái)務(wù)科目展開(kāi)分開(kāi)處理，預(yù)算科目則是在預(yù)算的角度上對(duì)科目進(jìn)行優(yōu)化處理，其核心內(nèi)容就在于預(yù)算工作，而財(cái)務(wù)科目所體現(xiàn)的則是整體事業(yè)單位的具體經(jīng)濟(jì)收入、資金支出以及資產(chǎn)基礎(chǔ)等多方面內(nèi)容。由此可以看出，在全面實(shí)施《政府會(huì)計(jì)制度》的背景下，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中的內(nèi)容會(huì)逐漸豐富，這也會(huì)提升會(huì)計(jì)工作人員的工作壓力。

三、事業(yè)單位實(shí)施《政府會(huì)計(jì)制度》的具體措施

（一）全面落實(shí)信息化管理建設(shè)模式

在《政府會(huì)計(jì)制度》背景下，事業(yè)單位必須進(jìn)一步提升對(duì)于信息化管理建設(shè)的重視程度，力求全方位提升自身的會(huì)計(jì)信息化水平以及現(xiàn)代化水平，建造出符合單位實(shí)際發(fā)展情況，并且具備著科學(xué)性、先進(jìn)性的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)以及信息體系，確保整個(gè)事業(yè)單位能夠有效適應(yīng)新制度所提出的基本需求。首先，事業(yè)單位要強(qiáng)化信息基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容，使全體工作人員能夠意識(shí)到信息化工作的關(guān)鍵程度，在做好必要的規(guī)劃工作過(guò)后，適當(dāng)?shù)丶哟筚Y金投入，不僅需要站在硬件的角度上來(lái)完善基礎(chǔ)建設(shè)工作內(nèi)容，還要在軟件的層面上，與社會(huì)當(dāng)中的各個(gè)軟件開(kāi)發(fā)商之間進(jìn)行深度合作，建立起更加先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；其次，針對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的工作人員，也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化其基本的信息化素養(yǎng)；最后，要進(jìn)一步完善事業(yè)單位的信息化管理制度，這種信息化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)不僅需要工作人員以及軟硬件這兩方面的支撐，還必須要擁有制度內(nèi)容為其提供保障，所以，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的具體情況，積極完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化管理內(nèi)容以及管理制度。

（二）明確具體的財(cái)政工作范圍

在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中，事業(yè)單位必須要積極主動(dòng)地適應(yīng)新《政府會(huì)計(jì)制度》內(nèi)容，明確財(cái)政工作的具體范圍，為后續(xù)報(bào)表編制工作的開(kāi)展提供便利。首先，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)《政府會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行更深層次的分析與把控，確保自身能夠理解其中的基本要求以及具體內(nèi)容，在明確自身資產(chǎn)情況與負(fù)債情況的同時(shí)，對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算范圍進(jìn)行確定以及計(jì)算；其次，事業(yè)單位還要控制好財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍，在《政府會(huì)計(jì)制度》當(dāng)中，要求責(zé)任發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制之間必須要進(jìn)行融合，這就需要以此為基礎(chǔ)來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍進(jìn)行綜合考慮，根據(jù)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況來(lái)確定好最終的合并范圍；最后，為了確保財(cái)政工作的開(kāi)展能夠處在合理范圍內(nèi)，并實(shí)現(xiàn)對(duì)于事業(yè)單位具體資產(chǎn)量的準(zhǔn)確反映，就應(yīng)當(dāng)在報(bào)表的實(shí)際合并過(guò)程中強(qiáng)化與“控制”相關(guān)的理念，對(duì)財(cái)政工作范圍展開(kāi)科學(xué)合理的控制。

（三）做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作

隨著《政府會(huì)計(jì)制度》的逐步實(shí)施，其對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提出了全新的工作要求。因此，為了確?！墩畷?huì)計(jì)制度》當(dāng)中的各類工作要求能夠得到全方位的落實(shí)以及更新，事業(yè)單位方面就應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員展開(kāi)必要的管理培訓(xùn)，并對(duì)工作人員的具體工作情況以及工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，以更加科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)展開(kāi)考核工作，而對(duì)于那些考核并沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作人員，就要對(duì)其展開(kāi)針對(duì)性的教育培訓(xùn)，可以采取聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)等方式來(lái)準(zhǔn)確找尋出當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的不足之處，通過(guò)不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)來(lái)引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員吸取教訓(xùn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，從而進(jìn)一步探尋出事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的新模式以及新方式，以此來(lái)確?！墩畷?huì)計(jì)制度》能夠更好地發(fā)揮作用，為提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作能力以及工作效率奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）加大對(duì)于政府會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行能力

在政府會(huì)計(jì)制度不斷深入的背景下，事業(yè)單位自身的管理能力以及制定能力屬于確保政府會(huì)計(jì)制度能夠得到全面落實(shí)的基礎(chǔ)內(nèi)容，在這一工作過(guò)程中，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)明確政府會(huì)計(jì)制度當(dāng)中所提出的基本需求，針對(duì)目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系管理工作體系存在的各類問(wèn)題進(jìn)行完善處理，制定出更加嚴(yán)格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度，以此來(lái)保證政府會(huì)計(jì)制度當(dāng)中的各類內(nèi)容可以在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展進(jìn)程中得到全面落實(shí)，在最大程度上提升事業(yè)單位自身的財(cái)務(wù)管理能力與財(cái)務(wù)執(zhí)行能力。同時(shí)，事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)在保證管理規(guī)范能力與財(cái)務(wù)管理工作水平提升這兩方面工作內(nèi)容上進(jìn)行高效處理，保證兩者間能夠處在一種平衡的狀態(tài)上，在不影響原本工作效率以及工作水平的基礎(chǔ)上，全方位實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的約束控制，使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程逐步開(kāi)展，以此來(lái)保證《政府會(huì)計(jì)制度》可以在事業(yè)單位當(dāng)中得到全面落實(shí)。

（五）提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)效性

在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中，事業(yè)單位的管理工作以及服務(wù)工作的開(kāi)展進(jìn)度較為緩慢，這些都對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作效率產(chǎn)生了不良影響。而引發(fā)這一問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因，就在于事業(yè)單位在展開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，沒(méi)有與其他工作部門(mén)之間進(jìn)行一體化聯(lián)動(dòng)，這就事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作部門(mén)很難為其他工作部門(mén)提供出提供支持，再加上一些事業(yè)單位內(nèi)部所指定的管理方案不夠合理，這就使得事業(yè)單位的服務(wù)工作以及日常管理工作，其都陷入了一種惡性循環(huán)的狀態(tài)中。而通過(guò)《政府會(huì)計(jì)制度》的落實(shí)，能夠?qū)κ聵I(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的日常管理工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作方式進(jìn)行統(tǒng)一處理，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門(mén)可以按照規(guī)范內(nèi)容來(lái)對(duì)工作進(jìn)行科學(xué)合理的布局，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化那些原本較為復(fù)雜的工作流程，為事業(yè)單位后續(xù)社會(huì)性工作以及公益性工作的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在最大程度上提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的有效性以及實(shí)效性。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，《政府會(huì)計(jì)制度》的改革，其對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展產(chǎn)生了極大的影響，不僅提供了各種各樣的發(fā)展機(jī)遇，而且也帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。因此，事業(yè)單位必須要積極主動(dòng)地適應(yīng)新制度內(nèi)容，在多個(gè)層面、多個(gè)角度上來(lái)對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，找尋出符合《政府會(huì)計(jì)制度》的對(duì)策。同時(shí)，還要在工作程序以及工作人員等層面上，配合《政府會(huì)計(jì)制度》的改革，在提升事業(yè)單位整體財(cái)務(wù)水平的同時(shí)，為單位未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。