• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新修訂的《職業(yè)教育法》“新”在哪兒

    2022-11-11 06:05:38策劃魯利瑞陳亞清宋艷紅
    教育家 2022年33期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育法工作坊技能

    策劃 | 魯利瑞 陳亞清 宋艷紅

    2022年5月1日,新修訂的《職業(yè)教育法》正式實(shí)施。時(shí)隔26年,《職業(yè)教育法》首次修訂,必將推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)的整體格局發(fā)生重大變化。新法“新”在哪兒?將對(duì)教育領(lǐng)域的整體結(jié)構(gòu)產(chǎn)生怎樣的影響?對(duì)整個(gè)職業(yè)教育戰(zhàn)線來講,該如何迎接撲面而來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?這些都是近期教育領(lǐng)域關(guān)注度極高的話題。

    掃描二維碼觀看論壇回放

    議題一:如何看待“職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展”?

    公眾對(duì)于義務(wù)教育之后的“普職分流”討論很多,您如何看待這些討論?學(xué)校采取哪些措施應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)們關(guān)心的專業(yè)選擇、未來進(jìn)修提升、就業(yè)等一系列問題?

    黃鋒:新修訂的《職業(yè)教育法》首次以法律形式明確職業(yè)教育與普通教育具有同等重要的地位,并將“普職分流”表述為“在義務(wù)教育后的不同階段因地制宜、統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展”。同時(shí)還明確了職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì),提高技術(shù)技能人才的社會(huì)地位和待遇,體現(xiàn)出培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才的決心。今后國(guó)家也將逐步建立、完善職教高考制度,發(fā)展職業(yè)本科教育,“2025年職業(yè)本科教育規(guī)模不低于高職教育的10%”,讓公眾切實(shí)感受到職業(yè)教育前途廣闊。

    探索創(chuàng)新“定崗培養(yǎng)”復(fù)合型人才培養(yǎng)路徑。隨著國(guó)內(nèi)大量產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),很多崗位也在同步整合,要求職工具備跨專業(yè)、多崗位協(xié)同作業(yè)的能力。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院精準(zhǔn)服務(wù)鐵路企業(yè)“工電供”綜合維修一體化改革,校企雙方在培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、課堂實(shí)施、考核驗(yàn)收、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)基地等六個(gè)維度實(shí)現(xiàn)協(xié)同,探索創(chuàng)新“定崗培養(yǎng)”復(fù)合型人才培養(yǎng)路徑。目前已連續(xù)實(shí)施4年,推廣到鐵路16個(gè)工種,提高了學(xué)生的就業(yè)率和專業(yè)對(duì)口就業(yè)率。

    前兩學(xué)年,按專業(yè)班級(jí)開展標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的專業(yè)學(xué)習(xí),第三學(xué)年起打破原有專業(yè)行政班級(jí)形式,將“工電供”系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)學(xué)生按“復(fù)合型崗位班組”重新組班,安排學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)和準(zhǔn)員工入職培訓(xùn),實(shí)施精細(xì)化培養(yǎng),積累復(fù)合型崗位綜合技能應(yīng)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。入企培訓(xùn)分為三個(gè)階段:專業(yè)崗位技能鞏固培訓(xùn),內(nèi)容包括崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程等,與學(xué)校的專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)等課程融合,面向鐵路特有工種的職業(yè)技能證書進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn);崗前資格性培訓(xùn),包括理論知識(shí)、綜合技能、作業(yè)流程等內(nèi)容,與學(xué)校的綜合實(shí)訓(xùn)等課程融合,面向崗前培訓(xùn)合格證書進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn);獨(dú)立上崗前培訓(xùn),包含入職教育、勞動(dòng)安全教育、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、定崗實(shí)習(xí)實(shí)踐等內(nèi)容,與企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐等課程融合,面向鐵路企業(yè)的具體崗位(工種)進(jìn)行定崗培訓(xùn)。

    打造“面向鐵路、服務(wù)地方”的鐵路培訓(xùn)新品牌。依托我校牽頭成立的“廣西軌道交通工程職教集團(tuán)”和“中國(guó)—東盟軌道交通職業(yè)教育聯(lián)盟”,形成“面向鐵路、服務(wù)地方”的鐵路培訓(xùn)新品牌。一方面,構(gòu)建“聯(lián)盟制”培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。聯(lián)合中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司、中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限公司等9家名企,組建不同類別、銜接緊密、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、功能完整的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。針對(duì)關(guān)鍵崗位的工作要求及職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)分析,設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程,提供不同類別、層次的“定制式”培訓(xùn)方案。另一方面,推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”新方式。針對(duì)當(dāng)前高鐵新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范,對(duì)接鐵路行業(yè)機(jī)務(wù)、車務(wù)、工務(wù)等8個(gè)系統(tǒng)及22個(gè)工種(崗位)的職業(yè)核心能力標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)分級(jí)分類的培訓(xùn)課程體系。針對(duì)不同培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容和特點(diǎn),開發(fā)微課、慕課、VR等形式的培訓(xùn)資源,編制新型活頁式、工作手冊(cè)式教材(及微教材),利用智慧課堂、移動(dòng)App、線上線下相結(jié)合等信息化手段,靈活開展碎片化、實(shí)時(shí)性培訓(xùn),進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)資源的覆蓋面、提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量,有效提升學(xué)校社會(huì)服務(wù)能力,擴(kuò)大了學(xué)校品牌效應(yīng)。

    議題二:從學(xué)校層面,如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展?

    社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的質(zhì)量普遍不看好,新《職業(yè)教育法》提出促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,在新的格局下,師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)面臨著許多問題,該如何提升教師職業(yè)技能進(jìn)而提高職業(yè)教育質(zhì)量?

    孔慶生:平遙現(xiàn)代工程技術(shù)學(xué)校嘗試打造一支“專兼結(jié)合、校企互通、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛”的雙師教學(xué)團(tuán)隊(duì),按照“穩(wěn)定、培養(yǎng)、引進(jìn)、借智”的思路,通過完善優(yōu)惠政策、爭(zhēng)取編制計(jì)劃和利用社會(huì)資源三種方式,招聘優(yōu)秀青年人才,聘用兼職教師。在實(shí)施師德塑造、托底師德行為的基礎(chǔ)上,開展師能拓展、名優(yōu)培養(yǎng)、激勵(lì)保障等工程,提高教師師德修養(yǎng)、實(shí)踐技能和教學(xué)能力。

    師能拓展。首先,采取校企合作、工學(xué)交替、線上線下等組織形式,分層分類開展五年一周期的全員教師培訓(xùn),重點(diǎn)提升教師的理實(shí)一體教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐技能、信息技術(shù)應(yīng)用能力等“雙師”素質(zhì)。其次,落實(shí)專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐制度,每2年企業(yè)實(shí)踐時(shí)間累計(jì)不少于2個(gè)月,深入了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)等,熟悉相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人要求及管理制度等,學(xué)習(xí)生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法等,并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn)完善教學(xué)方案、改進(jìn)教學(xué)方法,積極開發(fā)校本教材。再次,開展兩個(gè)拜師活動(dòng),技能型教師與理論型教師互相拜師,促進(jìn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)能力的共同提高;校內(nèi)專任教師與企業(yè)一線實(shí)踐課教師或企業(yè)帶教師傅一對(duì)一結(jié)對(duì)子,互相傳授教學(xué)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)一線最新技術(shù)技能。

    名師培養(yǎng)。制定教學(xué)名師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、骨干教師、教學(xué)標(biāo)兵四個(gè)梯隊(duì)的教師培養(yǎng)、選拔和獎(jiǎng)勵(lì)制度,培養(yǎng)一批能承擔(dān)本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)改革、課題研究的優(yōu)秀教師。我校計(jì)劃經(jīng)過3年左右時(shí)間重點(diǎn)遴選和建設(shè)4~8個(gè)高水平、結(jié)構(gòu)化的優(yōu)秀教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),實(shí)踐教師分工協(xié)作的模塊化教學(xué)模式;在條件成熟的專業(yè)領(lǐng)域成立名師工作室。

    診改提升。上承國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),下接學(xué)校“十四五”規(guī)劃,確定目標(biāo)鏈、標(biāo)準(zhǔn)鏈,梳理教育教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)、診斷分析與反饋改進(jìn)閉環(huán)流程,形成“教師個(gè)人規(guī)劃、進(jìn)行診斷分析、形成診斷報(bào)告、不斷改進(jìn)提升”的教師能力循環(huán)提升機(jī)制,有效促進(jìn)教師隊(duì)伍能力素質(zhì)的提升。充分發(fā)揮信息化全域賦能作用,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)力,建成教師綜合發(fā)展平臺(tái),通過數(shù)據(jù)采集與分析、發(fā)展?fàn)顟B(tài)畫像與比對(duì),全面呈現(xiàn)教師綜合發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

    繆朝東:宜興高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校在創(chuàng)新“流動(dòng)工作坊”實(shí)踐教學(xué)模式過程中,探索形成了“創(chuàng)生、建構(gòu)、發(fā)展、融合”的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)路徑,打造了“三師合一”結(jié)構(gòu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

    創(chuàng)生流動(dòng)工作坊,暢通技術(shù)技能更新渠道。為解決實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)缺乏技術(shù)技能更新渠道問題,依托學(xué)校國(guó)家級(jí)縣域產(chǎn)教融合園,創(chuàng)生“流動(dòng)工作坊”實(shí)踐教學(xué)新載體,在政行企校四方聯(lián)動(dòng)下共建專業(yè)工作坊、企業(yè)工作坊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作坊,形成“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)創(chuàng)”多功能平臺(tái),提供實(shí)踐教學(xué)的真環(huán)境、真項(xiàng)目和真過程。同時(shí)成立多元協(xié)作的工作坊建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),形成多主體的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,制定了遴選、利益風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、績(jī)效考核等系列管理制度,構(gòu)建了工作坊高效運(yùn)行機(jī)制。通過工作坊互通、技能融通、師資流通,實(shí)現(xiàn)教學(xué)場(chǎng)景的流動(dòng)、技術(shù)技能的流動(dòng)、教師工程師的流動(dòng),全面提升了教師的綜合職業(yè)技能。

    趙曉鴻(主持人)四川省旅游學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)

    黃鋒柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)、教授

    孔慶生山西省平遙現(xiàn)代工程技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)

    繆朝東江蘇宜興高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(zhǎng)

    劉勇昆山開放大學(xué)校長(zhǎng)江蘇省昆山第二中等專業(yè)學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)

    趙堅(jiān)上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、校長(zhǎng)

    建構(gòu)實(shí)踐教學(xué)體系,培育項(xiàng)目課程開發(fā)能力。依托流動(dòng)工作坊,建構(gòu)“多種技能橫向融通、同種技能縱向貫通”實(shí)踐教學(xué)新體系。橫向工作坊互通,打破不同技術(shù)技能的培養(yǎng)壁壘,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、層次化培養(yǎng);縱向技能融通,解決知識(shí)、技能、素養(yǎng)割裂問題,促進(jìn)同種技能的遞進(jìn)。在新體系中,開發(fā)以企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目為依托的實(shí)踐教學(xué)課程是關(guān)鍵,以“知識(shí)+技能+素養(yǎng)”為核心,把企業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成模塊化教學(xué)項(xiàng)目,深化“大項(xiàng)目小課程、大課程小項(xiàng)目”的實(shí)踐教學(xué)改革,重構(gòu)“基礎(chǔ)類課程實(shí)踐化、技術(shù)類課程理實(shí)一體化、技能類課程項(xiàng)目化”實(shí)踐教學(xué)課程。

    開展模塊化協(xié)同教學(xué),打造教學(xué)共同體。以模塊化協(xié)同教學(xué)為基礎(chǔ),構(gòu)建“旋轉(zhuǎn)門”人才流動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)校企共同育人,突破學(xué)校與企業(yè)師資互兼互聘的瓶頸,打造由工作坊導(dǎo)師、雙師型教師、企業(yè)工程師組成的“三師合一”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。以流動(dòng)工作坊為平臺(tái),以項(xiàng)目需求為驅(qū)動(dòng),暢通工作坊間流動(dòng)渠道,拓寬教師專業(yè)能力螺旋上升的途徑,在共同實(shí)施任務(wù)過程中促進(jìn)校企雙方在教育者和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐者之間的角色轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)型為“高水平教師、高技能大師、高級(jí)培訓(xùn)師”的教學(xué)共同體。

    劉勇:昆山開放大學(xué)把教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐的要求落實(shí)落嚴(yán)落細(xì),對(duì)實(shí)踐企業(yè)的遴選、實(shí)踐時(shí)間要求、實(shí)踐內(nèi)容和形式、實(shí)踐考核、實(shí)踐經(jīng)費(fèi)都做了明確要求,保證了教師企業(yè)實(shí)踐的有效性和延續(xù)性。學(xué)校以《江蘇省職業(yè)教育“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》為指引,出臺(tái)了《教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理辦法》《“雙師型”名師工作室建設(shè)管理辦法》《技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)管理辦法》,與省“雙師型”團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)子項(xiàng)目相呼應(yīng)。

    教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)重在:加強(qiáng)教育教學(xué)與實(shí)踐研究,校企共同參與人才培養(yǎng)和模塊化課程設(shè)置,團(tuán)隊(duì)教師協(xié)同教研、設(shè)計(jì)課程、實(shí)施教學(xué);堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞教學(xué)改革的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、痛點(diǎn),積極開展校際、區(qū)域間、校企間的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)技能教育研討和課題研究等活動(dòng);健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人模式,開展教改課題研究。

    “雙師型”名師工作室建設(shè)重在:推進(jìn)校企深度合作,全面推進(jìn)校企專業(yè)共建、課程共擔(dān)、教材共編、師資共訓(xùn)、基地共享、人才共育;聚焦專業(yè)(群)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)基地、課程資源、教材教法、學(xué)生評(píng)價(jià)等建設(shè)改革;強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和技能培養(yǎng),借鑒企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生開展專業(yè)實(shí)踐、科技創(chuàng)新和技能訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德、工匠精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)重在:積極引進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目及其先進(jìn)工藝、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理方法等進(jìn)入常規(guī)教學(xué)。推動(dòng)傳統(tǒng)(民族)技藝傳承與文化傳播;推進(jìn)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資源開發(fā)、教科研項(xiàng)目合作與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等。

    議題三:如何看待新《職業(yè)教育法》提出的建立健全現(xiàn)代職業(yè)教育體系?

    建立健全現(xiàn)代職業(yè)教育體系,要實(shí)現(xiàn)“職業(yè)教育與普通教育相互融通,不同層次職業(yè)教育有效貫通”,“融通”與“貫通”意味著什么?職業(yè)教育要如何“本科化”?

    趙堅(jiān):新《職業(yè)教育法》首次規(guī)定了高等職業(yè)學(xué)校教育的層次結(jié)構(gòu),賦予了本科層次職業(yè)教育法律地位,為打破職業(yè)教育層次上的“天花板”,提供了法律上的保證,為職業(yè)院校辦學(xué)打開了新的發(fā)展空間,同時(shí)也提出了新的、更高的要求。上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院曾作為上海師范大學(xué)(今華東師范大學(xué))儀表電子分校舉辦本科層次教育,具有本科教育辦學(xué)的實(shí)踐,當(dāng)前正重點(diǎn)把握好四個(gè)方面的工作,奮力向本科層次職業(yè)學(xué)校邁進(jìn)。

    正確認(rèn)識(shí)職業(yè)本科內(nèi)涵,明確辦學(xué)定位。職業(yè)本科是技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等外部需求變化對(duì)教育內(nèi)部自適應(yīng)提出的新挑戰(zhàn),從培養(yǎng)定位上看主要是培養(yǎng)具有較高專業(yè)技能并能解決復(fù)雜技術(shù)問題的高素質(zhì)人才。我校在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn),行業(yè)市場(chǎng)對(duì)本科層次技術(shù)人才的需求可分為三類。一是人才供給尚缺,需進(jìn)行補(bǔ)缺式培養(yǎng)。如我校擬申辦的職業(yè)本科專業(yè)電子信息工程專業(yè),根據(jù)目前國(guó)產(chǎn)指令集芯片應(yīng)用技術(shù)技能人才培養(yǎng)缺乏的現(xiàn)狀,整建制培養(yǎng)國(guó)產(chǎn)芯片應(yīng)用人才,服務(wù)國(guó)產(chǎn)芯片應(yīng)用生態(tài)構(gòu)建。二是針對(duì)復(fù)合型人才需求,采取能力集成式培養(yǎng)。如現(xiàn)代通信工程專業(yè)根據(jù)大規(guī)模5G基站建設(shè)對(duì)人才的復(fù)合型能力要求,著力培養(yǎng)既懂5G專網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì),又懂現(xiàn)場(chǎng)施工和后期維護(hù)的信息技術(shù)集成應(yīng)用人才。三是根據(jù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)升級(jí)改造對(duì)原有專業(yè)進(jìn)行改造。如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè),通過改造機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè),培養(yǎng)既懂工業(yè)設(shè)備安裝調(diào)試維護(hù),又懂工業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施與運(yùn)維的工業(yè)互聯(lián)集成應(yīng)用技術(shù)人才。

    緊密對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群,科學(xué)布局專業(yè)群體系。構(gòu)建布局合理的專業(yè)集群體系是職業(yè)本科建設(shè)的基礎(chǔ)。我校聚焦臨港新片區(qū)和上海奉賢新城建設(shè),主動(dòng)適應(yīng)電子信息產(chǎn)業(yè)鏈需求,正在謀劃形成本科層次的四大核心專業(yè)群:以對(duì)接集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的電子信息工程專業(yè)為龍頭的集成電路專業(yè)群,以對(duì)接5G產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)代通信工程專業(yè)為龍頭的通信技術(shù)專業(yè)群,以對(duì)接人工智能應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈的網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、信息安全與管理專業(yè)為龍頭的人工智能專業(yè)群,以對(duì)接智能制造產(chǎn)業(yè)鏈的機(jī)器人技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)為龍頭的先進(jìn)制造專業(yè)群。根據(jù)專業(yè)集群發(fā)展需要,提出“底層互通、中層分項(xiàng)、頂層定向、系統(tǒng)集成”的本科課程體系,培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)集成能力突出、專業(yè)技能精湛的高層次技術(shù)技能人才。

    深化產(chǎn)科教融合,建設(shè)組織化專業(yè)化教師隊(duì)伍。本科職業(yè)教育的“高等性”和“職業(yè)性”決定其師資要具備較強(qiáng)的教學(xué)能力、實(shí)踐指導(dǎo)能力和技術(shù)服務(wù)能力。以項(xiàng)目為紐帶,推進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)、科研攻關(guān)、教學(xué)改革三位一體協(xié)同發(fā)展,是建設(shè)高水平師資團(tuán)隊(duì)的重要途徑。我校不斷探索創(chuàng)新產(chǎn)教融合、校企合作,逐步形成了“424”產(chǎn)教融合戰(zhàn)略體系,即面向長(zhǎng)三角縣級(jí)市與臨港新片區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、世界技能組織“4”個(gè)方向發(fā)力,針對(duì)性開展各具特色的產(chǎn)教融合、校企合作;對(duì)內(nèi)推進(jìn)行業(yè)最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)外為產(chǎn)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供智力支撐和人才保障“2”個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容;產(chǎn)教融合基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、科創(chuàng)園區(qū)、世界技能大賽學(xué)院“4”個(gè)重要載體。通過搭建產(chǎn)學(xué)研融合平臺(tái)、產(chǎn)科教綜合體,以項(xiàng)目為紐帶,打造“雙線并行、轉(zhuǎn)換高效、層級(jí)分明、協(xié)作創(chuàng)新、充滿活力”的師資團(tuán)隊(duì)。

    創(chuàng)新數(shù)字化治理體系,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力。本科層次職業(yè)學(xué)校辦學(xué)要主動(dòng)對(duì)接數(shù)字化經(jīng)濟(jì)及數(shù)字化教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,創(chuàng)新學(xué)校治理手段、治理方式,實(shí)現(xiàn)高效、節(jié)約、科學(xué)、合理的治理體系。我校擁有奉賢、金山、普陀和閔行四個(gè)校區(qū),多校區(qū)辦學(xué)對(duì)現(xiàn)代化治理提出了更高要求。學(xué)校對(duì)標(biāo)職業(yè)本科教學(xué)、科研、學(xué)生管理等事項(xiàng),研制智慧校園事項(xiàng)清單與標(biāo)準(zhǔn),使各項(xiàng)治理工作流程再造有據(jù)可依、有章可循;升級(jí)智慧校園,推進(jìn)智慧教室、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心、智慧圖書館、智慧辦公、智慧后勤等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建可感受、可交互、沉浸式校園數(shù)字環(huán)境;大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”“數(shù)字+”教育新形態(tài),建設(shè)集國(guó)家級(jí)、市級(jí)、校級(jí)精品課程的數(shù)字教學(xué)資源中心。

    猜你喜歡
    職業(yè)教育法工作坊技能
    高級(jí)技能
    “中日跨境文化研究工作坊”八年記
    羅雪芳名師工作坊:攜手共進(jìn),聚水成淵
    秣馬厲兵強(qiáng)技能
    拼技能,享豐收
    第二屆“新革命史工作坊”會(huì)議綜述
    學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》的體會(huì)
    人間(2016年31期)2016-12-17 21:26:15
    武漢市職業(yè)教育發(fā)展對(duì)策研究
    教育部:《職業(yè)教育法》修訂草案已起草完成
    “第七屆望道修辭學(xué)論壇暨‘修辭與語篇’學(xué)術(shù)前沿工作坊”述評(píng)
    国产av在哪里看| 操出白浆在线播放| 国产 一区 欧美 日韩| 国产欧美日韩精品一区二区| 99视频精品全部免费 在线 | 欧美中文综合在线视频| 亚洲无线观看免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲激情在线av| 亚洲黑人精品在线| 日韩欧美在线二视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 好男人电影高清在线观看| 97超视频在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本熟妇午夜| 在线观看一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 操出白浆在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久99久视频精品免费| 亚洲av成人精品一区久久| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲片人在线观看| 俺也久久电影网| 99久久成人亚洲精品观看| 免费无遮挡裸体视频| 美女午夜性视频免费| 黄频高清免费视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产精品合色在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产成人av激情在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲激情在线av| www.www免费av| 国产精品永久免费网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久热在线av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久蜜臀av无| 黄色日韩在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久精品大字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99在线人妻在线中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品美女久久av网站| 淫秽高清视频在线观看| 深夜精品福利| 国产黄色小视频在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲人成电影免费在线| 91麻豆av在线| 欧美大码av| 真人做人爱边吃奶动态| 免费看光身美女| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲av免费在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美日韩高清专用| e午夜精品久久久久久久| 久久人妻av系列| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品国产亚洲在线| 视频区欧美日本亚洲| 99热6这里只有精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 一a级毛片在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 后天国语完整版免费观看| 成人欧美大片| 美女免费视频网站| 免费观看的影片在线观看| 99热这里只有是精品50| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成在线人永久免费视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产高潮美女av| 成年女人永久免费观看视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲激情在线av| 久久久色成人| 国产伦在线观看视频一区| 欧美在线黄色| 久久性视频一级片| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久av美女十八| 十八禁人妻一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜视频精品福利| 免费看美女性在线毛片视频| www.熟女人妻精品国产| 日韩精品青青久久久久久| 99国产综合亚洲精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲色图av天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 99热6这里只有精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 制服人妻中文乱码| 国产免费男女视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产1区2区3区精品| 999久久久精品免费观看国产| 国产成人系列免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 一级作爱视频免费观看| 久久久久九九精品影院| 90打野战视频偷拍视频| 99精品久久久久人妻精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成年版毛片免费区| 久久久久久人人人人人| 国产欧美日韩一区二区三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本一二三区视频观看| www日本黄色视频网| 日韩欧美三级三区| 午夜亚洲福利在线播放| bbb黄色大片| 亚洲第一电影网av| 国产伦一二天堂av在线观看| av在线蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av | 波多野结衣高清无吗| 91av网一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 中国美女看黄片| 成年女人毛片免费观看观看9| 91在线观看av| 午夜免费成人在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中国美女看黄片| 级片在线观看| av天堂中文字幕网| 日韩人妻高清精品专区| 99re在线观看精品视频| 亚洲国产欧美人成| 99久久无色码亚洲精品果冻| 夜夜夜夜夜久久久久| 天堂网av新在线| 精品福利观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av电影在线进入| 精品欧美国产一区二区三| 午夜成年电影在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美日韩高清专用| 九色国产91popny在线| 麻豆成人av在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲精品色激情综合| 日韩av在线大香蕉| 免费看日本二区| 一个人看视频在线观看www免费 | 丁香欧美五月| 两个人视频免费观看高清| 久久草成人影院| 黑人操中国人逼视频| 精品电影一区二区在线| www.999成人在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美国产在线观看| 黄色成人免费大全| 国产主播在线观看一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 色av中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜精品在线福利| 国产免费男女视频| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| 不卡一级毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 久久99热这里只有精品18| 国产麻豆成人av免费视频| 精品福利观看| 国产伦人伦偷精品视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本五十路高清| a在线观看视频网站| 91九色精品人成在线观看| 丰满的人妻完整版| 少妇的丰满在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩av在线大香蕉| 欧美乱色亚洲激情| 十八禁网站免费在线| 性欧美人与动物交配| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久久久精品国产欧美久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 丝袜人妻中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 成在线人永久免费视频| 中文字幕久久专区| 日本 av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品国产清高在天天线| 一级毛片精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久精品吃奶| 香蕉久久夜色| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品久久视频播放| 搞女人的毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 九色国产91popny在线| 美女大奶头视频| 久9热在线精品视频| 国产乱人伦免费视频| 九九热线精品视视频播放| 天堂影院成人在线观看| 在线观看一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 无人区码免费观看不卡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 69av精品久久久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 哪里可以看免费的av片| 午夜久久久久精精品| 精品久久久久久,| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 嫩草影院精品99| 久久热在线av| 欧美午夜高清在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 美女免费视频网站| 国内精品久久久久久久电影| 一进一出抽搐gif免费好疼| 18美女黄网站色大片免费观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品 欧美亚洲| 国产三级在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| av在线蜜桃| 国产精品久久视频播放| 精品福利观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 综合色av麻豆| 日日夜夜操网爽| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产精品久久男人天堂| 少妇丰满av| 两人在一起打扑克的视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久性视频一级片| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利在线观看吧| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲精品av在线| 波多野结衣高清作品| 国产精品 欧美亚洲| 少妇人妻一区二区三区视频| 99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲成人久久爱视频| 在线观看66精品国产| 制服丝袜大香蕉在线| 日日夜夜操网爽| 91麻豆精品激情在线观看国产| 1024手机看黄色片| 欧美三级亚洲精品| 精品久久久久久久末码| 婷婷亚洲欧美| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品野战在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99久国产av精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 禁无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 久久精品91无色码中文字幕| 精品福利观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一本综合久久免费| 综合色av麻豆| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲第一电影网av| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜激情欧美在线| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| av福利片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av电影在线进入| 看免费av毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久人妻av系列| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 精品久久久久久,| 免费在线观看亚洲国产| 国产三级中文精品| bbb黄色大片| av在线蜜桃| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 又黄又爽又免费观看的视频| 男女之事视频高清在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 91在线观看av| 成在线人永久免费视频| 中文资源天堂在线| 黄色视频,在线免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 视频区欧美日本亚洲| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 18禁观看日本| 男女下面进入的视频免费午夜| 宅男免费午夜| 无人区码免费观看不卡| 国产精品亚洲美女久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 免费看a级黄色片| 一本久久中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 首页视频小说图片口味搜索| 熟女电影av网| 嫩草影院精品99| 高清在线国产一区| 国产一区二区三区视频了| 午夜亚洲福利在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 九色成人免费人妻av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品影院6| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产亚洲精品久久久久久毛片| a级毛片a级免费在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产熟女xx| 午夜免费观看网址| 亚洲成a人片在线一区二区| 一级黄色大片毛片| 俄罗斯特黄特色一大片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一级a爱片免费观看的视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产视频一区二区在线看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产探花在线观看一区二区| 国产高清激情床上av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一区二区三区激情视频| 免费大片18禁| 国产av麻豆久久久久久久| 热99在线观看视频| 香蕉国产在线看| 成人国产综合亚洲| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 舔av片在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美乱码精品一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲真实伦在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 九九在线视频观看精品| 91久久精品国产一区二区成人 | 窝窝影院91人妻| 亚洲国产欧美人成| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产午夜福利久久久久久| 国产真实乱freesex| 日韩精品青青久久久久久| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产看品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成av人片免费观看| 嫩草影视91久久| 两人在一起打扑克的视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本在线视频免费播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 又大又爽又粗| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美在线黄色| 男女那种视频在线观看| 国产精品九九99| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美在线一区亚洲| 亚洲中文日韩欧美视频| а√天堂www在线а√下载| 一个人看的www免费观看视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 十八禁人妻一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| x7x7x7水蜜桃| 色噜噜av男人的天堂激情| av黄色大香蕉| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 91九色精品人成在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久精品91蜜桃| 国产成人av教育| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕最新亚洲高清| 色综合站精品国产| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久国内视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产又色又爽无遮挡免费看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 舔av片在线| 手机成人av网站| 久久午夜亚洲精品久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人18禁在线播放| 国产三级黄色录像| 欧美激情久久久久久爽电影| 成年人黄色毛片网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 校园春色视频在线观看| www.999成人在线观看| 中文资源天堂在线| 亚洲精华国产精华精| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美黄色淫秽网站| 国产91精品成人一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本成人三级电影网站| 操出白浆在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产高清三级在线| av在线天堂中文字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲人成电影免费在线| 99re在线观看精品视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产三级在线视频| 午夜久久久久精精品| 欧美性猛交黑人性爽| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产三级在线视频| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品综合一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人av在线播放网站| 一级a爱片免费观看的视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品精品国产色婷婷| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 女警被强在线播放| 亚洲美女视频黄频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 国内精品美女久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 1024香蕉在线观看| 91在线观看av| 日韩高清综合在线| 亚洲精品在线观看二区| 天堂影院成人在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 看片在线看免费视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩欧美 国产精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品影院6| 岛国在线观看网站| 国产真实乱freesex| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲美女视频黄频| 人人妻人人看人人澡| 中国美女看黄片| 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产99白浆流出| 久久草成人影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 色综合站精品国产| h日本视频在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品久久久久久精品电影| 黑人操中国人逼视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久人人精品亚洲av| 久久热在线av| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久久人人人人人| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕熟女人妻在线| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久国产一级毛片高清牌| 九色成人免费人妻av| h日本视频在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久香蕉精品热| 久久久国产成人精品二区| 国产高清视频在线观看网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 丰满的人妻完整版| 无限看片的www在线观看| 1024手机看黄色片| 久久亚洲精品不卡| 国产亚洲精品av在线| 成年人黄色毛片网站| 一a级毛片在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 久久性视频一级片| 国产不卡一卡二| 久久久久久久久中文| 免费观看的影片在线观看| 欧美在线黄色| 中文字幕av在线有码专区| 男插女下体视频免费在线播放| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一级毛片精品| 男女视频在线观看网站免费| 国产高潮美女av| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品国产美女av久久久久小说| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利免费观看在线| www日本在线高清视频| 操出白浆在线播放| 国产精品一及| 天天一区二区日本电影三级| 国产麻豆成人av免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美日韩黄片免| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 最近视频中文字幕2019在线8| 999精品在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一个人免费在线观看电影 |