青島創(chuàng)新十年，創(chuàng)業(yè)者的樂章

文 本刊記者 黃偉 尹為鑒

于青島這座城而言，十年的風雨翻涌而過，這座紅瓦綠樹的海濱城市始終奮進在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的道路上，并向著國際化創(chuàng)新型城市的目標昂首闊步。

十年，時間不長，過往點滴猶在眼前；可十年，時間又不短，足以翻過一代人的篇章。

于青島這座城而言，十年的風雨翻涌而過，這座紅瓦綠樹的海濱城市始終奮進在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的道路上，并向著國際化創(chuàng)新型城市的目標昂首闊步。

回顧青島的這十年，毫無疑問是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的十年。城市高技術企業(yè)數(shù)量由2012年的538家增長至2021年的5554家，技術合同成交額由25.4億元增長至320.1億元，規(guī)模以上高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重由39.7%增長至60.5%，累計培育認定市級“專精特新”企業(yè)7654家，省級“專精特新”企業(yè)320家，累計入選省獨角獸企業(yè)8家……

如果有人問：青島創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的十年究竟是什么樣子？我們或許可以告訴他們，創(chuàng)業(yè)大概就是一群人譜著屬于自己的曲子，百轉(zhuǎn)千回，一曲過后再奏新曲。循著不同時代的風向，譜著各有特色的樂章。

屬于時代的故事

這首曲子是在講時代的故事。

從蒸汽時代到電氣時代，從“小聚落”的手工作坊到大規(guī)模制造的工業(yè)帝國。創(chuàng)業(yè)的主旋律總是因時代而異，上一刻或許仍是傳統(tǒng)制造業(yè)居于舞臺中央，下一刻則換做成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)書寫傳奇。創(chuàng)業(yè)之章，即是時代之章。

放眼這十年，新一批的創(chuàng)業(yè)者匯聚青島這座城，展示著與老一輩創(chuàng)業(yè)家并不相同的氣質(zhì)（圖 / 劉瑞東）

初代中國創(chuàng)業(yè)者的模樣，是背負著200萬元債務的任正非，在深圳的棚屋里孤注一擲，用湊來的2萬元成立華為，自此在兵荒馬亂的商戰(zhàn)中殺出一條血路；亦是臨危受命于青島電冰箱總廠的張瑞敏，揮起大錘砸毀76臺不合格的冰箱，讓海爾在時代的洪流中站穩(wěn)腳跟，成就全球白色家電第一品牌。

那一代的中國創(chuàng)業(yè)者，低調(diào)沉穩(wěn)，負重前行。他們存在于一個萬象更新卻捉襟見肘的年代，時代的機遇與現(xiàn)實賦予了這些前輩厚重的滄桑感，創(chuàng)業(yè)即如一次賭上命運的旅程，背靠懸崖，前路未卜，創(chuàng)業(yè)便是為了生存。

時代的車輪滾滾向前，風起云涌的全球經(jīng)濟大潮終是為頗具壯士意味的創(chuàng)業(yè)家們添上了激情澎湃、靈動多樣的色彩。放眼這十年，新一批的創(chuàng)業(yè)者匯聚青島這座城，卻展示著與老一輩創(chuàng)業(yè)家并不相同的氣質(zhì)。這不是一群為了生存而疲于奔波的人，而是時刻享受著創(chuàng)業(yè)過程的弄潮兒。

青島云裳羽衣物聯(lián)科技有限公司總經(jīng)理孫傳濱，在創(chuàng)業(yè)之前率隊研發(fā)出顛覆行業(yè)的免清洗洗衣機；青島雷神科技有限公司創(chuàng)始人路凱林曾以“救火隊長”的身份，活躍于海爾筆記本電腦業(yè)務板塊的各大市場；松立控股集團有限公司董事長劉寒松，早年便抓住市場紅利在安防監(jiān)控領域打下一片天地；軍旅出身的青島云世紀信息科技有限公司董事長蘭玉棟，在部隊期間便已成為飛行指揮與訓練、通信導航等領域的資深專家......

這些新時代的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前都擁有頗為輝煌的履歷，即便是安于守成，他們也仍可享有一個富庶安逸的未來。但“安逸”，并非這群人所求索的答案。

與上一代、上上代企業(yè)家被逼無奈，尋找出路不同，這一代的創(chuàng)業(yè)者往往來自內(nèi)心那點沖動，那些幻想，那一剎那的靈光乍現(xiàn)。這是時代賦予他們的條件與機會，讓他們把自己所學、所想、所感付諸行動，實現(xiàn)夢想。

與此同時，青島也在不斷豐厚自身的創(chuàng)業(yè)土壤。2022年，青島市發(fā)布了《關于實施“創(chuàng)在青島”2022創(chuàng)業(yè)能力提升五大攻堅行動的通知》，推出18項具體措施，力爭到2022年底，城市創(chuàng)業(yè)活躍度顯著提升，全年扶持創(chuàng)業(yè)3萬人以上，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6萬人以上，引領大學生創(chuàng)業(yè)3000人以上。在決定著科技創(chuàng)新上限的基礎研究維度，青島如今擁有29所高校、30多所高校駐青研究院或機構(gòu)、9家國家重點實驗室，為開展基礎研究提供了底氣。

而在“專精特新”企業(yè)培育方面，青島市出臺了《青島市“專精特新”中小企業(yè)認定辦法》《青島市培育和獎勵隱形冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)實施方案（2019-2022年）》等一系列扶持、獎勵政策，并逐步探索出“堅持分層梯度培育和分類靶向扶持并重”的基本路徑，讓青島的“專精特新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路走得明確，走得堅定。

時代所賦予創(chuàng)業(yè)者的機遇，是十年經(jīng)濟高速發(fā)展所帶來的結(jié)果，讓越來越多的人擺脫了生存上的壓力，亦是有越來越多的人向著自己的理想飛奔而行……

站在巨人肩膀上

青島創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的十年，譜的還是傳承的故事。

立志打造國際化創(chuàng)新型城市的青島，一直擁有著創(chuàng)業(yè)的土壤。海爾、海信、青啤、雙星、澳柯瑪老“五朵金花”為這座城市奠定了最初的創(chuàng)業(yè)基因，并讓后來者有了登高望遠的平臺。

《2021青島市新經(jīng)濟高成長企業(yè)發(fā)展報告》顯示，50強中有47家高新技術企業(yè)，研發(fā)投入強度超過5%的占68%，擁有發(fā)明專利的占70%，登記軟件著作權的占88%。更值得關注的是，在科技創(chuàng)新引領下，50強企業(yè)的高新技術屬性成為最顯著的標簽之一，其中40家企業(yè)被認定為“專精特新”企業(yè)，獨角獸企業(yè)和準/潛在獨角獸企業(yè)分別有5家和3家，山東省瞪羚企業(yè)共24家。

縱觀榜單，50強企業(yè)集中分布于新一代信息技術、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)養(yǎng)健康、新能源新材料五大產(chǎn)業(yè)領域。它們在新經(jīng)濟領域“遍地開花”，煥發(fā)出強大生命力。

這些行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者正是青島新一代企業(yè)家的代表，而他們的身上總有前輩的影子。這些企業(yè)的掌門人多有大企業(yè)任職經(jīng)歷，他們曾經(jīng)任職于華為、海爾、海信等大型企業(yè)，依托從業(yè)經(jīng)歷而選擇細分領域進行垂直創(chuàng)業(yè)，自帶創(chuàng)業(yè)豐富資源。還有的企業(yè)家更是既有大企業(yè)任職經(jīng)歷又進行連續(xù)創(chuàng)業(yè)。

更為直接的是，在這些新經(jīng)濟企業(yè)中，海爾、海信、軟控參與投資孵化的企業(yè)不在少數(shù)。海爾生態(tài)圈集中在智能終端、智能裝備、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等領域；軟控生態(tài)圈聚焦主業(yè)，搭建行業(yè)的綜合技術研發(fā)平臺，在智能制造領域賦能中小企業(yè)，以技術創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展；海信生態(tài)圈表現(xiàn)出了較強的技術創(chuàng)新基因，按照“技術孵化產(chǎn)業(yè)”路徑拓展出全新領域……

毫無疑問，新一代的青島創(chuàng)業(yè)者是幸福的，他們自創(chuàng)業(yè)伊始便站在了巨人的肩膀上，再兼之更為科學的現(xiàn)代管理知識，踏準時代脈搏的產(chǎn)業(yè)方向，以及開闊的國際視野，讓這一個十年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更顯奔放。

創(chuàng)新的壓力

一代人也有一代人的責任。

時代的年輪與傳承的積淀落在這一代創(chuàng)業(yè)者身上時，他們需要扛起他們的大旗。

與海爾引進德國技術不同，甚至與百度借鑒谷歌，當當學習亞馬遜也不同，這一代企業(yè)家面臨著全新的發(fā)展環(huán)境。這是中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體的時代，這是中國改革開放積累40年的成果，同時這也是百年未見之大局的時代，中國的創(chuàng)業(yè)者從原來的引進、模仿甚至抄襲，已經(jīng)被推到了發(fā)展的前沿。

這個大旗就是創(chuàng)新，從借鑒到創(chuàng)造，甚至是無中生有，這一代企業(yè)家背負的創(chuàng)新壓力更加沉重。也像每次技術革命帶來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢那樣，新技術的應用往往作為創(chuàng)業(yè)者們的創(chuàng)業(yè)切入點。

“我們總是在尋找變化，并對此作出反應，并將其視為機遇并加以利用。我們可以在技術上，在業(yè)態(tài)上，在物種上進行探索嘗試，但最為困難則是傳統(tǒng)市場文化或者市場規(guī)則與新技術新業(yè)態(tài)推廣的沖突，這是另一種創(chuàng)新的壓力。”一位新生代創(chuàng)業(yè)者訴說自己的壓力。

而這種沖突在青島這一批新創(chuàng)業(yè)者身上表現(xiàn)更為突出。松立控股集團有限公司的第一筆業(yè)務落地于北京，就其目前在全國開展的業(yè)務量來看，青島市場僅僅處在試點階段；青島鴻裕吉軌道交通裝備有限公司呈現(xiàn)相似的狀態(tài)，其新興業(yè)務幾乎不在本地，青島市場于它們來說占比不高。而青島派麗斯自動化科技有限公司的這種特質(zhì)更為明顯，其核心業(yè)務甚至完全脫離了青島，公司在本地，市場卻在外地。

說得直白些就是，這些企業(yè)的探索和市場嘗試在當?shù)赝茝V總遇到阻力。一位創(chuàng)業(yè)者告訴記者，他們是利用新技術改造老企業(yè)運行模式的，但在實際操作中遇到了非常的阻力?！啊愕南到y(tǒng)能保證穩(wěn)定嗎？’‘出了問題誰負責？’我們當時感覺他們一點接受新技術的心思都沒有，因循守舊?！边@位企業(yè)家說。

但縱觀這一批人，自由、熱情、不畏傳統(tǒng)。對于所追求的這一份事業(yè)，他們可以拋卻情感、地緣上的束縛，而后鋒芒畢露，逐鹿中原。老一輩人在厚重與沉穩(wěn)中歷盡滄桑，新一代人則在變革和熱情里展翅翱翔，其實這種壓力更是他們前行的動力。

這是屬于青島新時代創(chuàng)業(yè)者的模樣，也許會在未來改變這一方水土。這首創(chuàng)業(yè)狂想曲是這些人心之所向，驕傲又自信。就像他們其中一位對我們說的那樣：“走上創(chuàng)業(yè)這條路，我們便從井中爬了出來，我們不僅看到了天空，更想要仰望星空?！?/p>