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    “雙碳”目標(biāo)下小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究

    2022-11-09 13:45:54林松池
    中國(guó)市場(chǎng) 2022年29期
    關(guān)鍵詞:雙碳小微高質(zhì)量

    林松池

    (溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 數(shù)字經(jīng)貿(mào)學(xué)院,浙江 溫州 325035)

    1 前言

    按照“碳達(dá)峰、碳中和”(以下簡(jiǎn)稱“雙碳”)目標(biāo)的時(shí)間表,到2030年,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型取得顯著成效,碳排放達(dá)峰后穩(wěn)中有降,生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn)。到2060年,綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系和清潔低碳安全高效的能源體系全面建立,達(dá)到碳的零排放,順利實(shí)現(xiàn)“碳中和”目標(biāo),達(dá)到人與自然和諧共生?!半p碳”目標(biāo)的提出和實(shí)踐,要求經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)協(xié)同推進(jìn)。這給我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面帶來(lái)不少風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),對(duì)于量大面廣的小微企業(yè)更是一種全新的壓力和機(jī)遇。小微企業(yè)能否成功轉(zhuǎn)向綠色發(fā)展,不僅影響我國(guó)“雙碳”目標(biāo)的推進(jìn)程度,更會(huì)影響其高質(zhì)量發(fā)展。

    2 “雙碳”目標(biāo)下小微企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

    2.1 “雙碳”目標(biāo)給小微企業(yè)帶來(lái)的新挑戰(zhàn)

    在當(dāng)前工業(yè)化發(fā)展階段,碳需求還在持續(xù)增加,限定時(shí)間內(nèi)的碳減排會(huì)對(duì)小微企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)較大壓力。

    2.1.1 加大即期轉(zhuǎn)型成本,加快部分小微企業(yè)退出市場(chǎng)的速度

    相對(duì)于大、中型企業(yè)而言,小微企業(yè)的生存期較短,經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)積累也不多,抗風(fēng)險(xiǎn)能力偏弱,難以承受市場(chǎng)的沖擊,唯有走上高質(zhì)量發(fā)展之路才能讓其立于不敗之地。受制于“碳排放額度”剛性約束,要求高碳企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新,在較短時(shí)間截止前完成綠色轉(zhuǎn)型、低碳發(fā)展,給小微企業(yè)帶來(lái)即期經(jīng)營(yíng)成本的增大和風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散,短時(shí)間內(nèi)增加經(jīng)營(yíng)壓力。更有甚者,對(duì)于部分高碳排放的小微企業(yè),因財(cái)務(wù)積累少,沒(méi)有更多的資金和時(shí)間來(lái)重新定位企業(yè)的發(fā)展愿景,只能選擇關(guān)門(mén)走人,另?yè)袼?,加速離開(kāi)熟悉的領(lǐng)域。同時(shí),在碳排放剛性要求下,與其合作的上下游產(chǎn)品或企業(yè)也要面臨重新洗牌,直接導(dǎo)致部分關(guān)聯(lián)的上下游小微企業(yè)被迫退出或轉(zhuǎn)型。

    2.1.2 放大新項(xiàng)目投入風(fēng)險(xiǎn),增加小微企業(yè)發(fā)展的復(fù)雜性

    2.2 “雙碳”目標(biāo)給小微企業(yè)帶來(lái)的新機(jī)遇

    “雙碳”目標(biāo)提倡的綠色發(fā)展,會(huì)大力促進(jìn)社會(huì)生態(tài)環(huán)境改善,推動(dòng)小微企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

    2.2.1 加快高碳產(chǎn)業(yè)去產(chǎn)能,倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

    “雙碳”目標(biāo)的提出,給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活方式帶來(lái)巨大改變,尤其對(duì)我國(guó)高碳行業(yè)如何向低碳轉(zhuǎn)型、能源體系重新構(gòu)建提出了具體要求。一些高碳、高能耗產(chǎn)業(yè)或企業(yè)將受到較為嚴(yán)格的碳排放限制,加快高碳產(chǎn)能的退出和壓減速度。產(chǎn)能的空缺給低碳企業(yè)留出競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的低碳發(fā)展。除了產(chǎn)業(yè)去產(chǎn)能外,對(duì)于某一個(gè)地區(qū)而言,能源結(jié)構(gòu)調(diào)整也將加快構(gòu)建新發(fā)展格局,壯大新的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群,帶來(lái)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)遇。通過(guò)能源效率的轉(zhuǎn)換提升,居民能選擇更低的能源消耗和更清潔的能源,提升綠色消費(fèi)水平。

    2.2.2 新增大量綠色投資需求,推動(dòng)綠色產(chǎn)品出口

    我國(guó)要如期實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),必定要加大綠色發(fā)展相關(guān)技術(shù)的研發(fā)投入,促使初級(jí)制造業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)如期轉(zhuǎn)型,必定要增加大量低碳產(chǎn)業(yè)、環(huán)保設(shè)備等更新改造投資,這將是未來(lái)長(zhǎng)達(dá)40年的投資方向。據(jù)估計(jì),我國(guó)實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”目標(biāo)所需投資額約為14.2萬(wàn)億元,這些投資需求將帶動(dòng)大量的小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    不久的將來(lái),全球在碳減排倒逼下,多數(shù)國(guó)家或?qū)⑻紲p排與貿(mào)易捆綁在一起,動(dòng)用“碳壁壘”、嚴(yán)格審查出口國(guó)的碳管理和碳排放情況的可能性會(huì)變大。基于此背景,我國(guó)適時(shí)的提出“雙碳”目標(biāo),可以打破“碳壁壘”,將出口產(chǎn)品被征收碳稅的潛在風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

    3 “雙碳”目標(biāo)下小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)策

    “雙碳”目標(biāo)下,需要政府和企業(yè)的同心協(xié)力,政府要做好頂層設(shè)計(jì),為小微企業(yè)助力賦能,而小微企業(yè)必須迎難而上,化危為機(jī),走高質(zhì)量發(fā)展的道路。

    配制砂漿時(shí)用磅秤嚴(yán)格計(jì)量,攪拌時(shí)間不少于2 min,砂漿應(yīng)隨拌隨用。水泥砂漿必須在4 h內(nèi)用完。若氣溫超過(guò)30 ℃,水泥砂漿應(yīng)在3 h內(nèi)用完。禁止使用過(guò)夜砂漿。

    3.1 政府層面

    政府應(yīng)該提高政策精準(zhǔn)性,對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行整合、優(yōu)化,創(chuàng)新政策工具,為小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。

    3.1.1 深化商事制度改革,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

    在企業(yè)設(shè)立階段,政府要進(jìn)一步放寬對(duì)企業(yè)注冊(cè)的限制,持續(xù)推進(jìn)“負(fù)面清單管理”,規(guī)范涉企審批內(nèi)容,讓小微企業(yè)切實(shí)感受到創(chuàng)業(yè)的便利性。在企業(yè)營(yíng)運(yùn)階段,聚焦企業(yè)關(guān)切,進(jìn)一步減輕各項(xiàng)成本和稅費(fèi)負(fù)擔(dān),提高融資的便利性,為培育優(yōu)質(zhì)的小微企業(yè)做好融資服務(wù)。

    千方百計(jì)降低涉企行政事業(yè)性收費(fèi),適度減輕小微企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),確保不增加人工成本壓力。根據(jù)不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),實(shí)施因地制宜的減稅降費(fèi)政策,提升小微企業(yè)納稅服務(wù)水平,讓小微企業(yè)實(shí)實(shí)在在獲得“減稅降費(fèi)”的紅利,切實(shí)降低稅收負(fù)擔(dān)。減少政府對(duì)小微企業(yè)的行政干預(yù),尊重市場(chǎng)規(guī)律,按照高質(zhì)量發(fā)展的要求,放手讓小微企業(yè)自主創(chuàng)新,對(duì)于底層創(chuàng)新和邊緣創(chuàng)業(yè)給予更高的寬容度。營(yíng)造小微企業(yè)生存發(fā)展的良好法治和營(yíng)商環(huán)境,促進(jìn)高質(zhì)量小微企業(yè)的成長(zhǎng)。

    同時(shí),緊密?chē)@鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略謀劃中國(guó)農(nóng)村巨變藍(lán)圖,將小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興,給予偏遠(yuǎn)的、農(nóng)村地區(qū)的小微企業(yè)更多的優(yōu)惠性政策傾斜,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)社會(huì)和諧和鄉(xiāng)村振興。

    3.1.2 推進(jìn)“政產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同創(chuàng)新,助力小微企業(yè)創(chuàng)新能力提升

    小微企業(yè)不僅數(shù)量眾多,而且涉及行業(yè)范圍廣泛,對(duì)其支持不能走“大水漫灌”式的路子,應(yīng)分類施策,將更多的精力投放到那些具有更強(qiáng)創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè)身上。一個(gè)創(chuàng)新型的小微企業(yè)要發(fā)展壯大,需要大量?jī)?yōu)秀人才作為支撐。為此,政府可以將區(qū)域內(nèi)相關(guān)部門(mén)、產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)??蒲性核日偌谝黄穑R心協(xié)力,為小微企業(yè)的發(fā)展共謀出路,共育人才,降低行業(yè)創(chuàng)新成本,提高研發(fā)效率。考慮到人盡其才,能安心留在小微企業(yè)工作的應(yīng)該是職業(yè)院校畢業(yè)生。

    因此,要探索職業(yè)院校與小微企業(yè)校企合作的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制,找到校企雙方的利益共同點(diǎn),建立區(qū)域內(nèi)人才共享機(jī)制,使職業(yè)院校的人才培養(yǎng)與小微企業(yè)的用人無(wú)縫對(duì)接,有效服務(wù)小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科技幫企服務(wù)時(shí),要支持小微企業(yè)進(jìn)一步聚焦前沿細(xì)分領(lǐng)域,凸顯優(yōu)勢(shì)特色,為其低碳綠色發(fā)展提供智力、技術(shù)、政策等共性服務(wù)支持。尤其要專注“專精特新優(yōu)”小微企業(yè)的發(fā)展,通過(guò)注重培育市場(chǎng)化服務(wù)機(jī)構(gòu)和中介組織等服務(wù)平臺(tái),為打造具有市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)、全國(guó)乃至全球影響力的“精品、優(yōu)質(zhì)、冠軍”小微企業(yè)提供高效服務(wù)。

    3.1.3 搭建數(shù)字平臺(tái),助力小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)數(shù)字化潮流勢(shì)不可當(dāng),但受財(cái)力所限,小微企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要借助政府相關(guān)部門(mén)的數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)。政府搭建的數(shù)字平臺(tái),能為小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供堅(jiān)實(shí)的后盾,政府要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)主題,利用數(shù)字平臺(tái)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升小微企業(yè)服務(wù)整體效能。小微企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新的生力軍,數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)更能助力小微企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)效率,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。在執(zhí)行過(guò)程中,要借助平臺(tái)主體,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)問(wèn)題,集中力量形成有效支持,避免分散扶持造成效率損失。高效完善的數(shù)字化平臺(tái),助力小微企業(yè)精準(zhǔn)捕捉市場(chǎng)信息,找尋細(xì)分市場(chǎng),生產(chǎn)出更多的適銷對(duì)路產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者個(gè)性化定制需求。

    3.2 企業(yè)層面

    除了政府層面給小微企業(yè)把脈問(wèn)診,做好頂層設(shè)計(jì)外,小微企業(yè)自身也需要以新的發(fā)展格局適應(yīng)外在環(huán)境的變化,創(chuàng)新發(fā)展路徑,適應(yīng)新的市場(chǎng)需求,實(shí)現(xiàn)在“雙碳”目標(biāo)下的有效轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

    3.2.1 加強(qiáng)自主創(chuàng)新,提高供給質(zhì)量

    小微企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展首先表現(xiàn)在生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)是高質(zhì)量的,要在產(chǎn)品質(zhì)量和品牌上做文章,提高產(chǎn)品的附加值。逐步淘汰高碳低端產(chǎn)能過(guò)剩的產(chǎn)品,提高供給質(zhì)量。提高供給質(zhì)量一定要走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)之路,不斷加大研發(fā)投入,通過(guò)自主技術(shù)創(chuàng)新,升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增加企業(yè)利潤(rùn),提高市場(chǎng)占有率。小微企業(yè)還須轉(zhuǎn)變觀念,有效利用各種資源,通過(guò)“校政行企”資源的相互整合,體現(xiàn)各自優(yōu)勢(shì),推動(dòng)科研成果落地轉(zhuǎn)化,用創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品的高質(zhì)量供給。要以更高質(zhì)量的發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)從規(guī)模增長(zhǎng)向內(nèi)涵式增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變,專注于細(xì)分專業(yè)市場(chǎng),保持在優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力,支撐自身的高質(zhì)量發(fā)展。

    3.2.2 建立有效企業(yè)文化,提升員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感

    企業(yè)的長(zhǎng)久高質(zhì)量發(fā)展,離不開(kāi)企業(yè)文化的建設(shè)和傳承,作為小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石,企業(yè)文化管理與經(jīng)營(yíng)管理同等重要。小微企業(yè)要樹(shù)立正確的文化價(jià)值觀,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并通過(guò)多種途徑,讓企業(yè)員工對(duì)本企業(yè)的文化入腦入心。通過(guò)凝練宣傳,形成全體員工普遍認(rèn)可遵循的企業(yè)觀、工作觀、價(jià)值觀等“價(jià)值認(rèn)同”,使員工的工作效率、滿意度,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,市場(chǎng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的認(rèn)可度大幅提升。著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略視角構(gòu)建用人機(jī)制,搭建留得住、用得好的員工評(píng)價(jià)方式,建立合理的晉升和獎(jiǎng)懲的競(jìng)爭(zhēng)方式。推行員工持股計(jì)劃,把企業(yè)員工當(dāng)作合作伙伴,激發(fā)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,進(jìn)而激發(fā)熱情,提高企業(yè)效益。

    3.2.3 整合外部資源,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理

    和大中型企業(yè)對(duì)比,小微企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,更容易受到融資、市場(chǎng)與技術(shù)、管理制度等方面的制約,以上這些問(wèn)題,經(jīng)過(guò)努力,通過(guò)外部資源整合能逐一得到解決。為解決資金缺口問(wèn)題,小微企業(yè)要主動(dòng)出擊,尋找對(duì)接銀行、債券、股權(quán)等融資平臺(tái),通過(guò)合理負(fù)債或權(quán)益投資化解融資難題。為開(kāi)拓新興市場(chǎng),要以用戶需求為中心,做好經(jīng)銷商管理與終端銷量提升服務(wù),靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略, 全面拓寬銷售渠道,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷同步增長(zhǎng)。為提升產(chǎn)品技術(shù)水平,要依托高校和科研院所等人才優(yōu)勢(shì)資源,與之加強(qiáng)交流合作,提高研發(fā)能力。在內(nèi)部管理制度方面,小微企業(yè)要從實(shí)際出發(fā),根據(jù)自身需求,建立適合自己的人、財(cái)、物管理制度。提高信息化管理水平,將人、財(cái)、物,購(gòu)、產(chǎn)、銷等全套企業(yè)管理流程納入管理系統(tǒng)中進(jìn)行規(guī)范管理。通過(guò)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),管理優(yōu)化,將業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式和現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)相互融合,小微企業(yè)一定能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    3.2.4 數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力

    在“雙碳”目標(biāo)下,小微企業(yè)需在低碳環(huán)保領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的探索,發(fā)掘新的市場(chǎng)需求,積極開(kāi)辟藍(lán)海市場(chǎng)。對(duì)于小微企業(yè)而言,要避免與大中型企業(yè)進(jìn)行直接競(jìng)爭(zhēng),可以嘗試在不同技術(shù)賽道上的探索,創(chuàng)造和開(kāi)拓市場(chǎng)。對(duì)于更多的小微企業(yè)來(lái)說(shuō),可利用資源共享和中間產(chǎn)品投入對(duì)集群形成的影響,整合不同產(chǎn)品技術(shù)路線、不同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,形成集成優(yōu)勢(shì)。抓住數(shù)字化機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。就當(dāng)前疫情而言,受疫情沖擊最大的是傳統(tǒng)行業(yè),而數(shù)字化技術(shù)布局越早的企業(yè),面對(duì)疫情的反應(yīng)速度越快,造成的損失相對(duì)更小,后疫情時(shí)代,數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度越高就越有競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)字化為小微企業(yè)提供了難得的發(fā)展機(jī)遇,在加速擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,小微企業(yè)要主動(dòng)抓住機(jī)遇,利用體量小的優(yōu)勢(shì)積極轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)新跨越。

    “雙碳”目標(biāo)下,小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)從規(guī)模增長(zhǎng)朝著內(nèi)涵改善和質(zhì)量提升的高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。對(duì)于政府而言,需要落實(shí)減稅降費(fèi)政策,深化商事制度改革,推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化;加強(qiáng)區(qū)域政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,發(fā)展數(shù)字平臺(tái)建設(shè),助力打造小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新“新引擎”。對(duì)于小微企業(yè)來(lái)說(shuō),要著力提升自主創(chuàng)新能力,進(jìn)行高質(zhì)量供給;增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同,提升員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)參與的積極性;整合內(nèi)外資源,主動(dòng)化危為機(jī),實(shí)現(xiàn)在“雙碳”目標(biāo)下的有效轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

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