• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “新經(jīng)管”戰(zhàn)略下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)改革

    2022-11-04 22:55:18孫迪
    大學(xué)·教學(xué)與教育 2022年9期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL教學(xué)教學(xué)改革

    孫迪

    摘 ?要:為契合新時(shí)代賦予高等教育新的育人使命,安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)以“新經(jīng)管”戰(zhàn)略深化人才培養(yǎng)模式改革。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程因具有實(shí)踐導(dǎo)向性特征,是應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)體系的重要環(huán)節(jié)?!皾M堂灌”的課堂難以實(shí)現(xiàn)“新經(jīng)管”人才培養(yǎng)目標(biāo),因此,將PBL教學(xué)理念應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,是在此背景下對(duì)教學(xué)改革的創(chuàng)新探索。運(yùn)用PBL理念重塑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)資源,并付諸教學(xué)實(shí)踐,結(jié)果證實(shí):PBL教學(xué)能夠顯著提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量,有助于培養(yǎng)“中國問題”導(dǎo)向型跨學(xué)科復(fù)合應(yīng)用型人才。但是,在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程中實(shí)施PBL教學(xué)也面臨著諸多挑戰(zhàn),如平衡學(xué)生異質(zhì)性、協(xié)調(diào)有限課時(shí)量、升級(jí)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)以及開發(fā)優(yōu)質(zhì)案例資源等。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué);PBL教學(xué);教學(xué)改革

    中圖分類號(hào):G642.0 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ?文章編號(hào):1673-7164(2022)26-0139-05

    伴隨新時(shí)代國家層面產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)換,就業(yè)市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類專門人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)提出了全新要求。為響應(yīng)新時(shí)代賦予高等教育的歷史使命,安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)提出“新經(jīng)管”戰(zhàn)略,以深化人才培養(yǎng)模式改革。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)作為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)重要的二級(jí)學(xué)科,相比微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論課程,具有顯著的應(yīng)用性和實(shí)踐導(dǎo)向性特征,是培養(yǎng)高層次經(jīng)濟(jì)管理類應(yīng)用型人才的重要環(huán)節(jié),安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)將其設(shè)置為經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科生二年級(jí)必修課程。然而,目前產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)尚存諸多不足,一是教學(xué)模式“滿堂灌”,難以激發(fā)學(xué)生自主思考[1];二是教學(xué)內(nèi)容缺乏學(xué)科體系內(nèi)在聯(lián)系,難以啟發(fā)學(xué)生跨學(xué)科思維[2];三是教學(xué)資源過于理論且滯后,與我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際聯(lián)系不足,難以引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用理論解決當(dāng)前實(shí)際問題[1]。

    如何通過教學(xué)改革提升“新經(jīng)管”戰(zhàn)略下應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,近年來已有部分教育工作者作出了有益探索。如李俠、李會(huì)和周澤炯利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)[3-4],徐潔香和刑孝兵開展“賽課合一”課堂[5],楊曉妹和王有興設(shè)計(jì)“階梯式”課程設(shè)置[6],目的均是為更好地融合理論教學(xué)與專業(yè)實(shí)訓(xùn)。以上研究為轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)意義上“以教為中心”為“以學(xué)為中心”提出了有益的見解,但是對(duì)于培養(yǎng)問題導(dǎo)向、跨學(xué)科思維的復(fù)合型應(yīng)用型人才方面的探討仍不足。

    為此,本文圍繞“新經(jīng)管”人才培養(yǎng)目標(biāo)以PBL理念改革產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)模式、重構(gòu)其教學(xué)內(nèi)容、豐富其教學(xué)資源,并探討PBL教學(xué)對(duì)于培養(yǎng)“中國問題”導(dǎo)向型跨學(xué)科復(fù)合應(yīng)用型人才的實(shí)踐價(jià)值與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

    一、PBL教學(xué)的內(nèi)涵

    PBL全稱為“Problem Based Learning”,顧名思義,是一種以問題為導(dǎo)向的創(chuàng)新型教學(xué)方法。具體要求教師以實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),帶領(lǐng)學(xué)生圍繞某一真實(shí)的、復(fù)雜的、多場(chǎng)景的專題或案例進(jìn)行問題的提出和討論,進(jìn)而組織學(xué)生針對(duì)問題涉及的相關(guān)學(xué)科知識(shí)展開自主學(xué)習(xí),最終使學(xué)生能夠根據(jù)所學(xué)提出解決問題的方案,以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)化[7]。

    (一)PBL教學(xué)的基本特征

    1. 以問題為導(dǎo)向。PBL教學(xué)要求以實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)組織教學(xué)活動(dòng),因此其核心是“問題”,而優(yōu)秀的案例(即問題)是PBL教學(xué)的基礎(chǔ)。北京大學(xué)PBL教學(xué)中心指出,一個(gè)成功的案例必須具備5個(gè)“R”,即Revealing(揭示性),Refreshing(趣味性),Relevant(相關(guān)性),Reassuring(確定性),Realistic(真實(shí)性)。

    2. 以學(xué)生為中心。PBL教學(xué)重新定義了教師和學(xué)生的角色與關(guān)系。在PBL教學(xué)中,學(xué)生由知識(shí)的被動(dòng)接受者轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí)者、項(xiàng)目合作者和研究者。教師則由知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)組織者、資源提供者和咨詢專家。此時(shí)教師的作用不再是直接告訴學(xué)生結(jié)果,而是恰到好處地參與討論,引導(dǎo)學(xué)生提出問題,協(xié)助學(xué)生就問題展開自主學(xué)習(xí),解答學(xué)生疑惑,把握課堂時(shí)間等。

    3. 以多學(xué)科為紐帶。PBL教學(xué)強(qiáng)調(diào)以解決問題為目標(biāo)學(xué)習(xí),而問題解決所需要的學(xué)科知識(shí)必然是多元的。在PBL教學(xué)中,學(xué)生需要基于“問題”查閱大量資料、學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科理論、掌握有關(guān)技能,再圍繞“問題”重組這些知識(shí)碎片,形成以“問題”為圓心的多學(xué)科知識(shí)體系,并提出解決“問題”的具體方案。

    (二)PBL教學(xué)的關(guān)鍵步驟

    PBL教學(xué)過程不同于傳統(tǒng)教學(xué)“預(yù)習(xí)-聽課-復(fù)習(xí)-考試”的四段式流程,而是至少包括八個(gè)關(guān)鍵步驟:一是共同學(xué)習(xí)不熟悉的術(shù)語;二是討論界定擬解決的“問題”;三是通過頭腦風(fēng)暴,初步提出“問題”可能的假設(shè)或解釋;四是重新結(jié)構(gòu)化“問題”,找出嘗試解決“問題”時(shí)會(huì)遇到的障礙,即缺失的知識(shí)或技能;五是圍繞解決“問題”制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃;六是搜集資料、信息等開展個(gè)人學(xué)習(xí);七是在集體內(nèi)共享個(gè)人掌握的信息和學(xué)習(xí)成果;八是展開討論并最終提出“問題”解決的結(jié)果。由此可見,在PBL教學(xué)框架下,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程呈現(xiàn)一個(gè)由“合”(集體學(xué)習(xí))到“分”(個(gè)人學(xué)習(xí))再到“合”(集體討論)的結(jié)構(gòu),個(gè)人的學(xué)習(xí)不再只為其個(gè)體服務(wù),而是服務(wù)于整個(gè)集體對(duì)“問題”的解決過程。

    二、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL課堂的教學(xué)設(shè)計(jì)

    (一)教學(xué)前期準(zhǔn)備

    在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL課堂教學(xué)前,需要對(duì)課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源、教學(xué)流程、考核機(jī)制等進(jìn)行設(shè)計(jì),以確保PBL課堂能夠順利開展。具體來說:

    1. 教學(xué)目標(biāo)的框定。教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)完成后要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),是教師開展教學(xué)活動(dòng)的指引。就產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL課堂來說,教學(xué)目標(biāo)包括知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、素養(yǎng)目標(biāo)、思政目標(biāo)幾個(gè)方面,以做到理論教學(xué)融合專業(yè)實(shí)訓(xùn),學(xué)科知識(shí)聯(lián)系經(jīng)濟(jì)實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生以“主人翁”意識(shí)理解中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程與現(xiàn)狀。

    2. 教學(xué)內(nèi)容的梳理。教學(xué)內(nèi)容是教學(xué)活動(dòng)的核心,不同于傳統(tǒng)課堂的“教材本位”,PBL課堂是“問題本位”。為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL課堂的順利開展,需要對(duì)教材各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行邏輯化、層次化、系統(tǒng)化的模塊切分,以更好地契合課堂擬提出或解決的“問題”。

    3. 教學(xué)資源的準(zhǔn)備。教學(xué)資源是教學(xué)內(nèi)容的具象化體現(xiàn),就產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL課堂來說,最重要的教學(xué)資源就是與各模塊教學(xué)內(nèi)容相關(guān)度高且能夠反映我國當(dāng)前產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的案例或資料,為緊密結(jié)合理論與實(shí)踐,引入現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)素材的來源可以是以下幾種:企業(yè)或產(chǎn)業(yè)實(shí)踐案例;轉(zhuǎn)型時(shí)期中國經(jīng)濟(jì)政策文件;國家部委或省市等各級(jí)別社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目的選題指南等。

    4. 教學(xué)流程的設(shè)計(jì)。教學(xué)流程是運(yùn)用教學(xué)資源落實(shí)教學(xué)內(nèi)容從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過程。與傳統(tǒng)課堂“教師-學(xué)生”的單向知識(shí)傳輸過程不同,PBL課堂的知識(shí)傳動(dòng)更為多向、交互與復(fù)雜。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL教學(xué)流程設(shè)計(jì)時(shí)要注意構(gòu)建“教師與學(xué)生雙主體”框架,由教師和學(xué)生交替主導(dǎo)課堂,從而推進(jìn)知識(shí)沿著“教師-學(xué)生”“學(xué)生-學(xué)生”“學(xué)生-老師-學(xué)生”的多維路徑實(shí)現(xiàn)傳輸與內(nèi)化。

    5. 考核機(jī)制的重構(gòu)??己藱C(jī)制是教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的量化?;诋a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL課堂多元化的教學(xué)目標(biāo),考核機(jī)制應(yīng)突破傳統(tǒng)課堂“考勤+作業(yè)+測(cè)驗(yàn)”的固有模式,補(bǔ)充對(duì)學(xué)生問題意識(shí)、跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核,以使考核目標(biāo)與“新經(jīng)管”人才培養(yǎng)目標(biāo)相契合。

    (二)課堂教學(xué)

    下文以產(chǎn)業(yè)政策教學(xué)模塊為例,闡述產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL課堂的教學(xué)過程。PBL教學(xué)強(qiáng)調(diào)使學(xué)生在接近實(shí)際的情景下進(jìn)行學(xué)習(xí),以真實(shí)項(xiàng)目激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課的信心和興趣。本教學(xué)模塊在綜合考量知識(shí)點(diǎn)匹配度和思政教育價(jià)值的基礎(chǔ)上,選取《2021年度安徽省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目課題指南》中“安徽戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究”這一課題作為PBL教學(xué)的“問題”。整個(gè)PBL課堂教學(xué)包括七個(gè)環(huán)節(jié),即拆解問題、個(gè)人學(xué)習(xí)、目標(biāo)框定、分組任務(wù)、小組匯報(bào)、分組研究、復(fù)盤討論。如圖1所示,從參與主體的轉(zhuǎn)換來看,這一PBL教學(xué)過程表現(xiàn)為教師主導(dǎo)與學(xué)生主導(dǎo)的交替并行和雙向互動(dòng),以及個(gè)人學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的齊頭并進(jìn)。

    具體來說,在“拆解問題”環(huán)節(jié),由教師帶領(lǐng)學(xué)生就“安徽戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究”這一規(guī)劃項(xiàng)目的題目進(jìn)行問題拆解,得出諸如戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展等關(guān)鍵術(shù)語,由教師提出基礎(chǔ)知識(shí)型問題,比如“什么是新興產(chǎn)業(yè)?什么是戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)?什么是產(chǎn)業(yè)集群?產(chǎn)業(yè)集群的模式有哪些?其發(fā)展演化的機(jī)制是什么?影響因素有哪些?”等等。在“個(gè)人學(xué)習(xí)”環(huán)節(jié),教師帶領(lǐng)學(xué)生圍繞基礎(chǔ)知識(shí)型問題回顧相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容,共同學(xué)習(xí)不熟悉的術(shù)語。在“目標(biāo)框定”環(huán)節(jié),由教師主導(dǎo),框定問題解決的方向并分解任務(wù),提出啟發(fā)思考型問題,由學(xué)生根據(jù)其興趣領(lǐng)取任務(wù)問題并自行查閱資料以解答。在“分組任務(wù)”環(huán)節(jié),教師只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組人數(shù)比例、組織討論、提供資源查找渠道及必要的幫助,而由學(xué)生作為主導(dǎo)者參與問題的解決。在“小組匯報(bào)”環(huán)節(jié),各小組匯報(bào)其領(lǐng)取的啟發(fā)思考型問題的解決情況,由教師整合信息,再次確定整個(gè)課題任務(wù)的方向,并啟發(fā)學(xué)生從已經(jīng)掌握的資料中進(jìn)一步提出問題。比如,有學(xué)生提出“安徽省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長極在哪?合蕪蚌自由貿(mào)易區(qū)內(nèi)三個(gè)城市的功能定位是怎樣的?”等現(xiàn)實(shí)思考型問題,就很好地體現(xiàn)了問題意識(shí)和現(xiàn)實(shí)思考能力,在班級(jí)起到良好的示范帶動(dòng)作用。繼而,在“分組研究”環(huán)節(jié),由學(xué)生就自行提出的問題進(jìn)行自我解答。教師在這一環(huán)節(jié)的主要職責(zé)是教導(dǎo)學(xué)生掌握正確的科學(xué)研究態(tài)度及科學(xué)的研究方法,啟發(fā)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論解答現(xiàn)實(shí)問題,鼓勵(lì)學(xué)生通過合作解決問題。最后,在“復(fù)盤討論”環(huán)節(jié),由教師主導(dǎo),帶領(lǐng)班級(jí)回顧整個(gè)PBL學(xué)習(xí)過程,復(fù)盤PBL教學(xué)期間提出的所有問題及解決的路徑,與學(xué)生探討問題解決的思路、理論學(xué)習(xí)的意義、科學(xué)研究的價(jià)值等,一方面能激發(fā)學(xué)生對(duì)本專業(yè)價(jià)值的認(rèn)同和繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的興趣,另一方面也啟發(fā)學(xué)生形成自己解決問題的方法論及正確的科學(xué)研究觀。

    可見,“問題”是貫穿整個(gè)PBL教學(xué)設(shè)計(jì)的主線。從問題的層次性來看,問題的難度設(shè)計(jì)既要能激發(fā)學(xué)生的興趣,又要充分考慮學(xué)生的背景和知識(shí)水平,以上PBL教學(xué)過程通過從基礎(chǔ)知識(shí)型問題到啟發(fā)思考型問題、再到現(xiàn)實(shí)思考型問題的逐層深化,逐步引導(dǎo)學(xué)生將理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。從問題研究者的角色轉(zhuǎn)換來看,以上PBL教學(xué)過程從“教師提出問題,師生共同解決”,到“教師提出問題,學(xué)生解決”,最終達(dá)到“學(xué)生提出問題,學(xué)生自己解決”的效果,逐步培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí)、理論應(yīng)用能力及創(chuàng)新思維,學(xué)生在這一過程中自然而然完成對(duì)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)化與深化,最終形成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用的閉環(huán)。

    (三)課后延伸

    課后延伸是課堂教學(xué)的延續(xù),也是兩次課堂教學(xué)之間如“承上啟下”般的聯(lián)結(jié)。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL教學(xué)的課后延伸設(shè)計(jì)考慮了四大功能:一是鞏固復(fù)習(xí)課堂教學(xué)的知識(shí)重點(diǎn)與難點(diǎn);二是發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在疑問的知識(shí)點(diǎn)并解答;三是延伸課堂所學(xué),深化理解;四是評(píng)價(jià)課堂教學(xué)活動(dòng),以作為下一次課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的參考。為此,教師可充分利用學(xué)習(xí)通等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),開發(fā)課后延伸模塊。(1)知識(shí)地圖模塊。接續(xù)PBL課堂教學(xué)最后的復(fù)盤環(huán)節(jié),圍繞PBL案例匯編相關(guān)知識(shí)點(diǎn)地圖,以清晰的脈絡(luò)和直觀的呈現(xiàn)梳理教學(xué)重難點(diǎn),幫助學(xué)生鞏固復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn);(2)答疑模塊。學(xué)生可以發(fā)布帖子就存疑問題提問,學(xué)生和老師均可解答,教師可從學(xué)生提問帖與回復(fù)帖中發(fā)現(xiàn)學(xué)生個(gè)性或共性的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)給予解答;(3)拓展閱讀模塊?;谡n堂教學(xué)重點(diǎn)理論和知識(shí),推薦相關(guān)的經(jīng)典文獻(xiàn)、前沿文獻(xiàn)、其他學(xué)科文獻(xiàn)等拓展閱讀資料,以前沿科研成果深化教材知識(shí)體系;(4)社會(huì)調(diào)研模塊。圍繞課堂教學(xué)重點(diǎn),并結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)現(xiàn)象和難點(diǎn)問題,設(shè)計(jì)相關(guān)社會(huì)調(diào)研專題,引導(dǎo)學(xué)生利用課后時(shí)間開展社會(huì)調(diào)研活動(dòng);(5)教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋模塊。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的PBL教學(xué)很難形成統(tǒng)一模式,為使教學(xué)效果不斷提升,需要在每次PBL課堂結(jié)束后,通過師生互評(píng)不斷改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)。

    三、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL教學(xué)改革的實(shí)踐結(jié)果與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)

    (一)實(shí)踐結(jié)果

    通過安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程PBL教學(xué)改革的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)在契合“新經(jīng)管”戰(zhàn)略人才培養(yǎng)目標(biāo)方面,PBL教學(xué)有著傳統(tǒng)教學(xué)無可比擬的優(yōu)越性。

    首先,PBL教學(xué)能夠提升學(xué)生的問題意識(shí)和解決問題的能力,更為重要的是,在圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際“問題”運(yùn)用理論加以解決的過程中,學(xué)生有機(jī)會(huì)探索并形成其研究、解決問題的科學(xué)方法論,樹立專業(yè)自信和學(xué)科認(rèn)同。其次,PBL教學(xué)有助于培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科創(chuàng)新思維。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活聯(lián)系密切,涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)等多個(gè)國民經(jīng)濟(jì)部門,與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等多門學(xué)科都有所交叉,在PBL教學(xué)模式下,學(xué)生為解決問題必然要跨學(xué)科學(xué)習(xí),融合多學(xué)科的理論和知識(shí),從不同學(xué)科的角度去思考同一個(gè)問題,思維的廣度和深度能夠得到鍛煉。再次,PBL教學(xué)有利于提升學(xué)生復(fù)合型應(yīng)用能力。不同于傳統(tǒng)教學(xué)模式下學(xué)生作為知識(shí)接受者的被動(dòng)角色,PBL教學(xué)促使學(xué)生提高參與意識(shí)并努力轉(zhuǎn)換角色,從注重傾聽轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌?qiáng)溝通交流,從關(guān)注個(gè)人學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣邎F(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,從學(xué)習(xí)教材理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)合理論理解國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)與政策,在這樣的轉(zhuǎn)換下,能夠發(fā)展出學(xué)生更適應(yīng)新時(shí)代需求的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),成長為具有家國情懷、堅(jiān)定制度自信、關(guān)注中國問題的復(fù)合應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)專門人才。

    綜上,PBL教學(xué)能夠極大地提高“新經(jīng)管”人才培養(yǎng)的教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量,但在實(shí)踐中也不難發(fā)現(xiàn),在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程中實(shí)施PBL教學(xué)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。

    (二)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)

    1. 平衡學(xué)生異質(zhì)性的挑戰(zhàn)。為了解學(xué)生對(duì)PBL教學(xué)的認(rèn)可度、接受度以及適應(yīng)性,本研究對(duì)接受過本模型教學(xué)的85名學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。問卷內(nèi)容包括對(duì)PBL教學(xué)在調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣、活躍課堂氛圍、鞏固知識(shí)掌握、拓展跨學(xué)科思維、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、增進(jìn)師生交流等方面的認(rèn)可程度,以及對(duì)PBL教學(xué)涉及的案例討論、提出問題、自主學(xué)習(xí)、資料搜集、分組研究、小組匯報(bào)各教學(xué)環(huán)節(jié)的難度感知。調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)生對(duì)PBL教學(xué)各個(gè)維度的認(rèn)可度均較高,但對(duì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的適應(yīng)性表現(xiàn)出異質(zhì)性。32.5%的學(xué)生認(rèn)為PBL教學(xué)的案例較難理解,30.4%的學(xué)生認(rèn)為難以就案例提出問題,33.8%的學(xué)生認(rèn)為獨(dú)立學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)較難,25.7%的學(xué)生認(rèn)為搜集資料較難,18.6%的學(xué)生認(rèn)為分組研究較難,19.7%的學(xué)生認(rèn)為小組匯報(bào)較難。這就要求教師在推進(jìn)PBL教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)能細(xì)心辨別出有學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,并給予差異化指導(dǎo),在小組分配時(shí)注意平衡組員能力結(jié)構(gòu),采取一定的激勵(lì)措施和監(jiān)管手段避免組內(nèi)“搭便車”現(xiàn)象。

    2. 協(xié)調(diào)有限課時(shí)量的挑戰(zhàn)。雖然PBL教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生問題意識(shí)、理論應(yīng)用能力、跨學(xué)科思維等方面能取得較好的教學(xué)效果,但良好教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)依賴于充分的教學(xué)時(shí)間。不管是問題的提出、資料的搜集,還是解決方案的討論,都需要花費(fèi)不少時(shí)間,而產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教學(xué)課時(shí)量是有限的,通常只有36課時(shí)或54課時(shí),而與之對(duì)應(yīng)的是繁重的教學(xué)任務(wù)。如何協(xié)調(diào)有限的教學(xué)時(shí)間,提高PBL教學(xué)的效率是教師面臨的又一挑戰(zhàn)。這就要求教師能夠宏觀把控整個(gè)課程的教學(xué)內(nèi)容,按照一定邏輯重構(gòu)教學(xué)模塊,每個(gè)教學(xué)模塊先以傳統(tǒng)課堂的形式講授基本知識(shí),再通過PBL課堂訓(xùn)練學(xué)生運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,并在此過程中對(duì)課堂講授的知識(shí)進(jìn)行回顧和認(rèn)知深化,形成每個(gè)教學(xué)模塊完整的學(xué)習(xí)回路。同時(shí),教師要合理協(xié)調(diào)課堂進(jìn)度和課后任務(wù),將部分PBL任務(wù),如自主學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科知識(shí)、搜集資料等交由學(xué)生課下完成,以提高PBL課堂的教學(xué)效率。

    3. 升級(jí)教師知能結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn)。PBL課堂相較于傳統(tǒng)課堂教學(xué)流程更為復(fù)雜,教師需要就“問題”引導(dǎo)、啟發(fā)并組織學(xué)生思考和學(xué)習(xí)。在這樣的場(chǎng)景下,教師不再是唯一的知識(shí)庫,而是學(xué)生知識(shí)建構(gòu)的促進(jìn)者。這就要求教師不但能夠把握本學(xué)科知識(shí)體系,也要對(duì)相關(guān)學(xué)科的內(nèi)在聯(lián)系清晰認(rèn)知,能夠在學(xué)生需要幫助時(shí)給出有效指導(dǎo)。也要求教師在課前、課中和課后具有更主動(dòng)的作為,能夠圍繞“新經(jīng)管”課程建設(shè)目標(biāo)設(shè)計(jì)案例圍讀、分組討論、問題推演、成果匯報(bào)、評(píng)價(jià)反饋等教學(xué)環(huán)節(jié)。評(píng)價(jià)PBL教師不再是看其能否講好一堂課,而是看其能否很好地設(shè)計(jì)并組織一堂課,與學(xué)生共同參與,并在教學(xué)過程中提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和跨學(xué)科創(chuàng)新思維等。這無疑是對(duì)教師知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn),而優(yōu)秀的教師隊(duì)伍是PBL教學(xué)改革能順利推進(jìn)的關(guān)鍵。

    4. 開發(fā)優(yōu)質(zhì)案例資源的挑戰(zhàn)。優(yōu)質(zhì)案例是PBL教學(xué)的關(guān)鍵,其難度和質(zhì)量直接決定教學(xué)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)以及教學(xué)流程能否順利推進(jìn)。由于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系發(fā)源自西方,且教材編著具有時(shí)滯性,因此目前教材中所舉案例多以美國、日本等發(fā)達(dá)國家為主,即使涉及我國案例,也大多是歷史事件,如20世紀(jì)90年代末期我國紡織業(yè)退出援助政策、21世紀(jì)初我國鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩治理政策等。因此,開發(fā)切合新時(shí)代中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際且適合本科生PBL教學(xué)的案例資源以彌補(bǔ)教材缺失,是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程PBL教學(xué)改革的另一大挑戰(zhàn),關(guān)系到能否將思政教育有效融入專業(yè)教育,在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),樹立文化自信和制度自信。教師開發(fā)PBL案例資源時(shí)需綜合考慮:案例主旨與教學(xué)內(nèi)容的匹配度,案例難度與學(xué)生理論基礎(chǔ)的適應(yīng)度,案例內(nèi)容與我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的關(guān)聯(lián)度。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 崔娜,陳芳. 《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》混合式“金課”建設(shè)與探索[J]. 時(shí)代經(jīng)貿(mào),2021,18(04):123-125.

    [2] 李梅. 基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)方法創(chuàng)新研究[J]. 產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2019,18(02):147-149.

    [3] 李俠,李會(huì). “新經(jīng)管”視域下大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑探究[J]. 對(duì)外經(jīng)貿(mào),2019(07):138-140.

    [4] 周澤炯. 經(jīng)濟(jì)類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)體系構(gòu)建研究——基于“新經(jīng)管”戰(zhàn)略背景[J]. 滁州學(xué)院學(xué)報(bào),2019,21(03):108-112.

    [5] 徐潔香,邢孝兵. “新經(jīng)管”背景下貿(mào)易實(shí)務(wù)類課程教學(xué)模式改革研究——基于安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院的分析[J]. 佳木斯大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2019,37(05):207-210.

    [6] 楊曉妹,王有興. 新經(jīng)管背景下學(xué)科競(jìng)賽與專業(yè)實(shí)訓(xùn)“階梯式”融合模式研究[J]. 景德鎮(zhèn)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,34(05):106-110.

    [7] 馬廷魁. 新文科背景下“PBL式教學(xué)”的探索與實(shí)踐——以《傳播學(xué)概論》課程為例[J]. 西北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2021(04):63-66.

    (薦稿人:邢孝兵,安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院院長,博士生導(dǎo)師,教授)

    (責(zé)任編輯:淳潔)

    猜你喜歡
    產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)PBL教學(xué)教學(xué)改革
    從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角看經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    信息經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)業(yè)變革與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)改革探索
    東盟留學(xué)生應(yīng)用PBL教學(xué)在中醫(yī)骨傷科學(xué)教學(xué)中的探討
    PBL教學(xué)模式在認(rèn)知心理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 21:24:51
    產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論地位與應(yīng)用性質(zhì)
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    醫(yī)學(xué)生人文精神培養(yǎng)研究與實(shí)踐
    淫妇啪啪啪对白视频 | 国产成人免费观看mmmm| 国产1区2区3区精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一区中文字幕在线| 激情视频va一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 男女下面插进去视频免费观看| bbb黄色大片| 国产高清videossex| 9191精品国产免费久久| 久久天堂一区二区三区四区| 伊人亚洲综合成人网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲全国av大片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 操出白浆在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产日韩一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩亚洲高清精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲色图综合在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 成年人黄色毛片网站| 制服人妻中文乱码| 婷婷成人精品国产| 大香蕉久久网| 日本wwww免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久国内视频| 一级毛片女人18水好多| 悠悠久久av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日日爽夜夜爽网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩欧美免费精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品欧美亚洲77777| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产xxxxx性猛交| 免费少妇av软件| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲九九香蕉| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产av又大| 精品久久蜜臀av无| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产主播在线观看一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级片免费观看大全| bbb黄色大片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝袜美足系列| 秋霞在线观看毛片| 一个人免费看片子| 男女边摸边吃奶| 久久久精品94久久精品| 飞空精品影院首页| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 免费黄频网站在线观看国产| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久精品94久久精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 各种免费的搞黄视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品国产乱码久久久久久小说| 真人做人爱边吃奶动态| 国产在线观看jvid| 亚洲人成电影观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲 国产 在线| 老司机影院毛片| 女人精品久久久久毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线永久观看黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| 热99国产精品久久久久久7| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜福利在线观看吧| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲avbb在线观看| 婷婷成人精品国产| 欧美xxⅹ黑人| 黄片播放在线免费| 在线观看人妻少妇| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕高清在线视频| 欧美97在线视频| 久久免费观看电影| 真人做人爱边吃奶动态| av欧美777| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av有码第一页| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲男人天堂网一区| 操出白浆在线播放| 午夜激情av网站| 18禁国产床啪视频网站| 少妇人妻久久综合中文| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 秋霞在线观看毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 各种免费的搞黄视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品.久久久| 在线av久久热| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 热99re8久久精品国产| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级,二级,三级黄色视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费观看av网站的网址| 我的亚洲天堂| 欧美在线黄色| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产淫语在线视频| 日韩有码中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 成年动漫av网址| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人系列免费观看| 男人操女人黄网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久国产精品麻豆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99re6热这里在线精品视频| 国产麻豆69| www日本在线高清视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区综合在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜免费成人在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久欧美国产精品| 日韩有码中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 捣出白浆h1v1| 国产男女内射视频| 久久久久久人人人人人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级毛片精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美黑人精品巨大| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄色视频在线播放观看不卡| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲综合色网址| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品九九99| 久久精品成人免费网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 9色porny在线观看| 国产淫语在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品免费视频内射| 国产精品av久久久久免费| 免费av中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女边摸边吃奶| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本91视频免费播放| 久久久久国内视频| 一区二区三区四区激情视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产黄色免费在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产在线一区二区三区精| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女大奶头黄色视频| 丁香六月欧美| 另类亚洲欧美激情| 777米奇影视久久| 国产精品久久久久久精品古装| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利视频精品| 人妻一区二区av| 亚洲免费av在线视频| 亚洲三区欧美一区| 欧美精品一区二区大全| 国产成人免费无遮挡视频| 男女无遮挡免费网站观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机在亚洲福利影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 婷婷丁香在线五月| 国产野战对白在线观看| 两性夫妻黄色片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一本综合久久免费| 亚洲中文av在线| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看一区二区三区激情| 视频区图区小说| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲人成电影观看| 九色亚洲精品在线播放| 男女免费视频国产| 午夜福利视频精品| 亚洲国产日韩一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产在线视频一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美97在线视频| 久久这里只有精品19| 国产视频一区二区在线看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线观看免费高清a一片| 久久久欧美国产精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黄色 视频免费看| 电影成人av| 黑人操中国人逼视频| 深夜精品福利| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜激情久久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 视频区图区小说| 激情视频va一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产欧美网| 精品少妇黑人巨大在线播放| av一本久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲人成电影免费在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 1024视频免费在线观看| 水蜜桃什么品种好| 香蕉丝袜av| 国产1区2区3区精品| 午夜福利,免费看| 多毛熟女@视频| 国产在线观看jvid| 亚洲精品乱久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品一二三区在线看| 最近最新中文字幕大全免费视频| av不卡在线播放| 久久久国产成人免费| 一级a爱视频在线免费观看| 日本a在线网址| 国产成人精品久久二区二区免费| 女人久久www免费人成看片| 91老司机精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 9色porny在线观看| 亚洲av美国av| 天堂8中文在线网| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕制服av| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91精品三级在线观看| 久久影院123| 午夜福利一区二区在线看| 大码成人一级视频| 日本欧美视频一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 搡老岳熟女国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男女午夜视频在线观看| 桃花免费在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩有码中文字幕| 婷婷成人精品国产| 久9热在线精品视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美在线一区亚洲| av免费在线观看网站| 亚洲七黄色美女视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| a级毛片黄视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产99久久九九免费精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美xxⅹ黑人| 中国国产av一级| av线在线观看网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看免费高清a一片| 在线观看免费视频网站a站| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产日韩一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线看a的网站| 一级毛片精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 老司机影院成人| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 在线观看舔阴道视频| 老司机影院毛片| 99九九在线精品视频| 老司机影院毛片| 欧美乱码精品一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久网色| 男女免费视频国产| 久热爱精品视频在线9| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久精品区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 97在线人人人人妻| 国产97色在线日韩免费| 美女中出高潮动态图| www.精华液| avwww免费| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 老司机靠b影院| 99香蕉大伊视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人人妻人人澡人人看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 桃花免费在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 大片电影免费在线观看免费| 国产主播在线观看一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 91精品三级在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美精品一区二区免费开放| www.自偷自拍.com| av又黄又爽大尺度在线免费看| 青春草视频在线免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 美女福利国产在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久网色| 亚洲五月婷婷丁香| 好男人电影高清在线观看| 99热网站在线观看| avwww免费| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色视频不卡| 一本久久精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 一级a爱视频在线免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人国语在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一本久久精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 婷婷色av中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产看品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩大码丰满熟妇| 好男人电影高清在线观看| 在线av久久热| 另类亚洲欧美激情| 一级毛片精品| 欧美xxⅹ黑人| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看a级毛片全部| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产97色在线日韩免费| 人妻 亚洲 视频| 91老司机精品| 99国产综合亚洲精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老司机靠b影院| 日本a在线网址| 少妇 在线观看| 久久性视频一级片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 2018国产大陆天天弄谢| 久久av网站| 美女福利国产在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久 成人 亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品福利观看| 美女主播在线视频| 国产成人系列免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 999久久久国产精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av成人一区二区三| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产av影院在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲人成77777在线视频| 曰老女人黄片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产野战对白在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 最黄视频免费看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美大码av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 日韩 亚洲 欧美在线| 久久香蕉激情| 无遮挡黄片免费观看| 久久ye,这里只有精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 曰老女人黄片| 欧美日韩福利视频一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久久免费视频了| 91av网站免费观看| 性色av一级| 国产97色在线日韩免费| 国产一卡二卡三卡精品| 在线观看舔阴道视频| 视频在线观看一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 成人免费观看视频高清| 9热在线视频观看99| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久热在线av| 香蕉丝袜av| 一区二区三区激情视频| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜福利视频精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 乱人伦中国视频| 欧美另类一区| 90打野战视频偷拍视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看免费视频网站a站| 一级毛片精品| 一级片免费观看大全| 久久人人97超碰香蕉20202| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 免费av中文字幕在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 岛国毛片在线播放| 91精品国产国语对白视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 免费少妇av软件| 午夜久久久在线观看| 久久久欧美国产精品| 色视频在线一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品一区在线观看国产| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 男女无遮挡免费网站观看| 窝窝影院91人妻| av网站免费在线观看视频| 自线自在国产av| 国产片内射在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 一区二区三区激情视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色老头精品视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 精品人妻在线不人妻| 欧美黑人精品巨大| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 好男人电影高清在线观看| 精品一区在线观看国产| 久久中文字幕一级| 国产一级毛片在线| 2018国产大陆天天弄谢| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99热全是精品| 欧美黄色淫秽网站| 99re6热这里在线精品视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 女警被强在线播放| 蜜桃在线观看..| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日本91视频免费播放| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品一区蜜桃| 91老司机精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 免费少妇av软件| 国产成人免费无遮挡视频| 18在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产野战对白在线观看| 脱女人内裤的视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费在线观看日本一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 丝袜喷水一区| 中文字幕av电影在线播放| 中国美女看黄片| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利视频精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 美女午夜性视频免费| 色播在线永久视频| 国产精品成人在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成人手机| 黄片大片在线免费观看| 欧美97在线视频| 9191精品国产免费久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 成年动漫av网址| 精品国产国语对白av| 一区在线观看完整版| 国产又色又爽无遮挡免|