• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    網(wǎng)絡(luò)嵌入、技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)成長績效研究
    ——基于吸收能力視角

    2022-10-31 01:48:52丁彬張晶晶楊保軍教授博士
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2022年19期
    關(guān)鍵詞:吸收能力老字號量表

    丁彬 張晶晶 楊保軍(教授/博士)

    (北方民族大學(xué)商學(xué)院 寧夏 銀川 750021)

    一、引言

    商務(wù)部、發(fā)展改革委等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)老字號改革創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》,提出支持老字號傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)技藝,線上線下融合發(fā)展。企業(yè)是最富活力和貢獻(xiàn)力的主體,在國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施中具有舉足輕重的地位,對于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)安全也同樣具有特殊意義。近年來,我國許多老字號企業(yè)面臨經(jīng)營空間萎縮、經(jīng)營方式落后、遭受知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)和惡性商業(yè)競爭等問題與挑戰(zhàn),對老字號企業(yè)的健康成長開展持續(xù)深入的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。網(wǎng)絡(luò)嵌入是當(dāng)前企業(yè)接觸和獲得外部資源的一種重要途徑,可以幫助老字號企業(yè)獲取更多的信息與資源,使網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的企業(yè)占據(jù)競爭上風(fēng),并以此獲取成長資本,對企業(yè)成長具有重大意義。我國許多老字號企業(yè)都已經(jīng)處于發(fā)展疲憊階段,為了使企業(yè)能夠獲得持續(xù)的發(fā)展,提高其核心競爭力至關(guān)重要。而企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)對老字號企業(yè)核心競爭力的形成、發(fā)展乃至維持和再次創(chuàng)新都起到了關(guān)鍵作用。網(wǎng)絡(luò)嵌入作為企業(yè)創(chuàng)新的重要支撐,已經(jīng)逐漸成為我國企業(yè)的核心命題。

    二、理論基礎(chǔ)

    利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)能夠獲取信息與資源形成競爭優(yōu)勢,從而幫助網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的企業(yè)獲得成長資本。網(wǎng)絡(luò)嵌入作為影響企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素,其對企業(yè)成長及績效的影響已經(jīng)得到國內(nèi)外許多學(xué)者的論證?!熬W(wǎng)絡(luò)嵌入”的概念最早由國外學(xué)者Granovetter提出并進(jìn)行論述。Granovetter(1985)認(rèn)為嵌入的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制是信任這一要素,社會(huì)上所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)行為是嵌入其中的,人們生活中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)則是核心的社會(huì)結(jié)構(gòu)。Kwon&Adler(2015)認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴(kuò)大增加了商業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的可能性,創(chuàng)業(yè)研究認(rèn)為,企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系使用或獲取其他實(shí)體控制的資本,從而建立對資源和知識(shí)的掌握、占有和信息優(yōu)勢。彭偉等(2017)證明了雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入與海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長之間具有顯著的正向影響。黃嘉文(2019)通過研究發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)知識(shí)活動(dòng)具有倒U型關(guān)系。盧啟程(2020)等認(rèn)為動(dòng)態(tài)能力在知識(shí)網(wǎng)絡(luò)嵌入與企業(yè)成長的關(guān)系中存在中介作用。楊保軍(2020)得出網(wǎng)絡(luò)嵌入對老字號企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力具有較為顯著的影響,技術(shù)創(chuàng)新與品牌進(jìn)化共同推動(dòng)著企業(yè)的成長,構(gòu)成企業(yè)成長雙元能力的結(jié)論。由此可見,學(xué)者普遍認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)嵌入可以為企業(yè)帶來諸多益處,對提高企業(yè)績效和促進(jìn)企業(yè)成長具有正向激勵(lì)作用。

    引入技術(shù)創(chuàng)新和吸收能力作為中介變量,有助于更好地揭示網(wǎng)絡(luò)嵌入對企業(yè)成長績效的影響效應(yīng)(李晗,2019)。Freeman(2001)將技術(shù)創(chuàng)新分為技術(shù)研發(fā)、工藝開發(fā)及商業(yè)化三個(gè)層次。Eno(2019)認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是組織活動(dòng)的集合,包括前期選擇、資源投入、計(jì)劃制定、市場化的全過程。在我國,技術(shù)創(chuàng)新理論最初的發(fā)展主要是引進(jìn)西方研究成果,后來將其與我國的實(shí)際情況相結(jié)合并得到快速發(fā)展。金生(2002)等將技術(shù)創(chuàng)新能力定義為在對技術(shù)潛在市場需求的預(yù)測、創(chuàng)新理念的提出、研發(fā)、制造和商業(yè)化等一系列過程活動(dòng)中各種能力的耦合。從技術(shù)創(chuàng)新的過程出發(fā),李向波、李叔濤(2009)提出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力除了產(chǎn)品和工藝研發(fā)能力外,還包括生產(chǎn)能力、市場預(yù)測能力和營銷能力,是多種能力的融合。顧潔(2019)通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)空間集聚與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新間呈現(xiàn)U型關(guān)系。王石磊(2021)等提出社會(huì)關(guān)系嵌入過度通過實(shí)物資源拼湊促進(jìn)漸進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新。綜上所述,大部分學(xué)者都認(rèn)同技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢提供了強(qiáng)有力的保障。

    吸收能力是一個(gè)組織“識(shí)別新信息價(jià)值、吸收新信息并將其應(yīng)用于商業(yè)目的的能力”(曹勇等,2021),反映了處理轉(zhuǎn)移的技術(shù)(知識(shí))的隱形成分的必要性,以及調(diào)整源于外部的技術(shù)(知識(shí))應(yīng)用于內(nèi)部的必要性(Mowery,Oxley&Silverman,1996)。Zahra&George(2002)將企業(yè)吸收能力維度劃分為潛在吸收能力和現(xiàn)實(shí)吸收能力兩個(gè)維度。潛在吸收能力包括獲取和同化能力,現(xiàn)實(shí)吸收能力包括轉(zhuǎn)化和開發(fā)能力。段曉紅、向龍斌(2019)認(rèn)為企業(yè)家及員工的創(chuàng)新行為是吸收能力的重要載體和外在表現(xiàn)形式。李蕊(2021)通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)企業(yè)具有較高的吸收能力時(shí),有利于企業(yè)靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)冗余資金并提高現(xiàn)階段的創(chuàng)新績效。此外,胡查平(2021)提出制造企業(yè)嵌入知識(shí)密集服務(wù)網(wǎng)絡(luò),企業(yè)吸收能力越強(qiáng),制造服務(wù)型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的績效就越有保障。由此可見,吸收能力往往通過企業(yè)所嵌入的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)影響企業(yè)的獲取信息能力和創(chuàng)新能力,最終影響企業(yè)成長。

    鑒于此,本文引入吸收能力與技術(shù)創(chuàng)新能力作為具有因果關(guān)系的兩個(gè)中介變量,建立網(wǎng)絡(luò)嵌入與企業(yè)成長作用關(guān)系的理論模型進(jìn)行實(shí)證研究,討論網(wǎng)絡(luò)嵌入通過吸收能力與技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)成長,進(jìn)一步揭示了網(wǎng)絡(luò)嵌入影響企業(yè)成長的內(nèi)在機(jī)理,更好地解釋了網(wǎng)絡(luò)嵌入性與企業(yè)成長績效之間的作用關(guān)系。

    三、研究假設(shè)

    (一)網(wǎng)絡(luò)嵌入與技術(shù)創(chuàng)新能力

    網(wǎng)絡(luò)嵌入與企業(yè)許多經(jīng)濟(jì)行為都有著緊密聯(lián)系,如果企業(yè)具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)嵌入性能夠促使企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部交流,有利于企業(yè)創(chuàng)新。湯清與陳海燕(2015)以上市企業(yè)為樣本,證明了技術(shù)創(chuàng)新投入和營銷能力對企業(yè)績效具有正向交互作用。孟猛猛(2017)等通過研究發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)嵌入性的網(wǎng)絡(luò)中心度維度與中小企業(yè)成長呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,技術(shù)創(chuàng)新在網(wǎng)絡(luò)中心度和企業(yè)成長關(guān)系之間起部分中介作用,技術(shù)動(dòng)蕩性正向調(diào)節(jié)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)成長的關(guān)系。王寧(2021)等認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新的支持,創(chuàng)新能夠使工作人員產(chǎn)生生產(chǎn)動(dòng)力,能夠使企業(yè)提高運(yùn)作效率,在市場競爭中處于領(lǐng)先地位。據(jù)此本文提出假設(shè):

    H1:網(wǎng)絡(luò)嵌入與技術(shù)創(chuàng)新能力之間具有正向關(guān)系。

    H1a:關(guān)系嵌入與技術(shù)創(chuàng)新能力之間具有正向關(guān)系。

    H1b:結(jié)構(gòu)嵌入與技術(shù)創(chuàng)新能力之間具有正向關(guān)系。

    (二)網(wǎng)絡(luò)嵌入與吸收能力

    網(wǎng)絡(luò)嵌入性對吸收能力最重要的影響是對信息獲取的程度,吸收能力是一個(gè)動(dòng)態(tài)的整合能力,這些新獲得的信息可以通過企業(yè)內(nèi)部的交流與分享,從而將這些信息內(nèi)化,然后將這些新舊信息相結(jié)合提煉出新的可供企業(yè)利用的信息,最終將新獲取的信息應(yīng)用于企業(yè)的運(yùn)作中,例如開發(fā)新產(chǎn)品或研發(fā)新技術(shù)等。因此,網(wǎng)絡(luò)嵌入性通過信息獲取最終影響吸收能力。鄭繼興(2015)通過對小微企業(yè)創(chuàng)新成果采納的研究發(fā)現(xiàn),吸收能力在結(jié)構(gòu)嵌入與科技成果采納,以及在關(guān)系嵌入與科技成果采納間發(fā)揮著不同程度的中介作用。周禮和金晨晨(2021)認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)嵌入正向影響企業(yè)綠色創(chuàng)新;潛在吸收能力、現(xiàn)實(shí)吸收能力起部分中介作用,共同在網(wǎng)絡(luò)嵌入與企業(yè)綠色創(chuàng)新間發(fā)揮鏈?zhǔn)街薪樽饔谩?jù)此本文提出假設(shè):

    H2:網(wǎng)絡(luò)嵌入與吸收能力之間具有正向關(guān)系。

    H2a:關(guān)系嵌入與吸收能力之間具有正向關(guān)系。

    H2b:結(jié)構(gòu)嵌入與吸收能力之間具有正向關(guān)系。

    (三)技術(shù)創(chuàng)新能力與吸收能力

    企業(yè)吸收能力的水平?jīng)Q定了投資者能否從企業(yè)中獲得創(chuàng)新知識(shí),吸收能力能夠促進(jìn)企業(yè)其他能力的發(fā)展,從而提高整體競爭優(yōu)勢,主要表現(xiàn)在戰(zhàn)略柔性、企業(yè)績效和創(chuàng)新績效三個(gè)方面。萬坤揚(yáng)(2014)通過實(shí)證研究得出吸收能力越高的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率越高。李蕊(2021)發(fā)現(xiàn)在技術(shù)驅(qū)動(dòng)型并購背景下,企業(yè)的異質(zhì)性對于創(chuàng)新績效有不同程度的影響,吸收能力在其中發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。戴勇(2018)等發(fā)現(xiàn)吸收能力與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效具有顯著正相關(guān)關(guān)系。據(jù)此本文提出假設(shè):

    H3:技術(shù)創(chuàng)新能力與吸收能力之間具有正向關(guān)系。

    (四)技術(shù)創(chuàng)新能力與成長績效

    技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)的成長可以通過持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新、局部改良、技術(shù)積累引發(fā)的再創(chuàng)新等來保持較高速的發(fā)展,幫助企業(yè)獲得競爭力,從而有利于企業(yè)成長。朱乃平(2019)以我國高新技術(shù)企業(yè)為研究樣本,提出技術(shù)創(chuàng)新投入可以顯著提高企業(yè)的短期財(cái)務(wù)績效和長期財(cái)務(wù)績效。沈飛(2021)等經(jīng)實(shí)證檢驗(yàn),得出專利執(zhí)行保險(xiǎn)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)績效具有顯著的促進(jìn)作用。據(jù)此本文提出假設(shè):

    H4:技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)成長績效之間具有正向關(guān)系。

    (五)吸收能力與成長績效

    擁有較好吸收能力的企業(yè)在利用、開發(fā)和重新分配外部知識(shí)時(shí),往往可以更好地整合企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的慣例,有效轉(zhuǎn)化外部知識(shí)的成果,使企業(yè)能夠以前瞻性和創(chuàng)新的方式滿足未來的需求,進(jìn)而提升企業(yè)的成長績效。鄒波(2019)等發(fā)現(xiàn)組織吸收能力對組織產(chǎn)品創(chuàng)新績效具有顯著促進(jìn)作用。李蕊(2021)通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)企業(yè)具有較高的吸收能力時(shí),有利于企業(yè)靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)冗余資金并提高現(xiàn)階段的創(chuàng)新績效。據(jù)此本文提出假設(shè):

    H5:吸收能力與企業(yè)成長績效之間具有正向關(guān)系。

    根據(jù)以上假設(shè),本文構(gòu)建如圖1所示理論模型。

    圖1 假設(shè)模型

    四、研究方法

    (一)量表設(shè)計(jì)與變量界定

    本文以關(guān)系嵌入與結(jié)構(gòu)嵌入作為變量來衡量網(wǎng)絡(luò)嵌入,目前已經(jīng)形成成熟量表。關(guān)系嵌入是從網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系質(zhì)量兩方面進(jìn)行研究,是企業(yè)獲取資源的重要方式。根據(jù)Granovetter的研究,本文開展調(diào)研,設(shè)置了6道題項(xiàng)反映網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入。結(jié)構(gòu)嵌入往往從網(wǎng)絡(luò)中心性、網(wǎng)絡(luò)位置、網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模等方面進(jìn)行討論,通過參考Freeman的經(jīng)典量表并結(jié)合本研究內(nèi)容,對量表進(jìn)行了本土化改良來適應(yīng)研究需要。技術(shù)創(chuàng)新能力的量表參考Azubuike(2015)的研究,通過產(chǎn)品創(chuàng)新能力和工藝技術(shù)創(chuàng)新能力來衡量。吸收能力同樣對企業(yè)成長有顯著影響,變量設(shè)計(jì)參考了楊保軍(2016)的研究,將吸收能力劃分為知識(shí)獲取、知識(shí)消化這兩種維度來衡量。同時(shí)本研究還采用了Atuahene Gima(2003)的績效量表來研究成長績效。

    (二)行業(yè)選擇與數(shù)據(jù)搜集

    由表1可知,年齡集中在31—50歲的被調(diào)查對象占比61.3%;學(xué)歷為大學(xué)(含)及以上的人員占比17.2%;職位為普通員工的占比35.2%,各級別員工數(shù)量比例分布較為均勻,符合本次研究的要求。

    表1 樣本的人口統(tǒng)計(jì)特征表

    本文選取甘肅、寧夏、青海三省(自治區(qū))不同時(shí)期老字號企業(yè)的經(jīng)營情況為研究對象,對網(wǎng)絡(luò)嵌入與企業(yè)成長績效之間的關(guān)系進(jìn)行深入分析,最終形成了由40個(gè)題項(xiàng)組成的調(diào)查問卷,主要包括以下四個(gè)部分:網(wǎng)絡(luò)嵌入量表、技術(shù)創(chuàng)新量表、吸收能力量表和企業(yè)成長量表。課題組通過走訪調(diào)查共發(fā)放問卷300份,回收273份,去除涂改難以識(shí)別、缺項(xiàng)等無效問卷17份,共回收有效問卷256份。有效回收率達(dá)85.3%,可以進(jìn)行后續(xù)分析。

    (三)測量信度與效度檢驗(yàn)

    本文通過SPSS 26.0對量表的4個(gè)模塊和46個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行分析測量,得出總量表的Cronbach α系數(shù)為0.958,網(wǎng)絡(luò)嵌入量表的系數(shù)為0.889,技術(shù)創(chuàng)新量表的系數(shù)為0.835,吸收能力量表的系數(shù)為0.853,企業(yè)成長量表的系數(shù)為0.743,如表2所示。由此可見,問卷具有較好的可信度。

    表2 量表的信度檢驗(yàn)

    由表3可知,KMO值為0.874>0.8且Bartlett球形度檢驗(yàn)的X值為8 716.253(自由度為1 596),達(dá)到顯著性水平P=0<0.05,說明總體量表之間的相關(guān)矩陣存在公因子,可以進(jìn)行因子分析。

    表3 KMO和Bartlett檢驗(yàn)

    (四)主成分分析

    對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行VARIMAX方差正交旋轉(zhuǎn),提取特征根大于1的因子共11個(gè),分別對應(yīng)11個(gè)觀測變量,因子累計(jì)解釋的變異量為65.322%。因子1在Y6—Y8上有較大負(fù)荷;因子2在B1—B3上有較大負(fù)荷;因子3在X2—X6上有較大負(fù)荷;因子4在A8—A9上有較大負(fù)荷;因子5在Y1—Y3上有較大負(fù)荷;因子6在A2—A4上有較大負(fù)荷;因子7在B7—B8上有較大負(fù)荷;因子8在Y4—Y5上有較大負(fù)荷;因子9在A10—A11上有較大負(fù)荷;因子10在A15—A17上有較大負(fù)荷;因子11在A18—A20上有較大負(fù)荷。主成分分析結(jié)果顯示,樣本效度符合要求,具體結(jié)果見表4。由此可見,本量表架構(gòu)效度較好,可以進(jìn)行后續(xù)分析。

    表4 因子解釋的總方差

    (五)各變量相關(guān)性及回歸分析

    模型1通過回歸分析,分別將關(guān)系嵌入、結(jié)構(gòu)嵌入與技術(shù)創(chuàng)新能力作為自變量與因變量,結(jié)果表明二者之間具有線性關(guān)系,能夠建立線性模型。且由表5中的數(shù)據(jù)可知,網(wǎng)絡(luò)嵌入(β=0.393,p<0.001)與技術(shù)創(chuàng)新能力顯著相關(guān),假設(shè)1a、1b成立。

    模型2通過回歸分析,分別將關(guān)系嵌入、結(jié)構(gòu)嵌入與吸收能力作為自變量與因變量,結(jié)果表明二者之間具有線性關(guān)系,能夠建立線性模型。且由表5中的數(shù)據(jù)可知網(wǎng)絡(luò)嵌入(β=0.365,p<0.001)與吸收能力顯著相關(guān),假設(shè)2成立。

    模型3通過回歸分析,分別將技術(shù)創(chuàng)新能力與吸收能力作為自變量和因變量,結(jié)果表明二者之間具有線性關(guān)系,能夠建立線性模型。且由表5中的數(shù)據(jù)可知技術(shù)創(chuàng)新能力(β=0.384,p<0.001)與吸收能力顯著相關(guān),假設(shè)3成立。

    模型4通過回歸分析,分別將技術(shù)創(chuàng)新能力、吸收能力與企業(yè)績效作為自變量和因變量,結(jié)果表明二者之間具有線性關(guān)系,能夠建立線性模型。且由表5中的數(shù)據(jù)可知技術(shù)創(chuàng)新能力(β=0.331,p<0.001)、吸收能力(β=0.327,p<0.001)與成長績效顯著相關(guān),假設(shè)4、5成立。

    表5 各變量的相關(guān)性

    五、研究結(jié)果

    (一)模型構(gòu)建

    在研究網(wǎng)絡(luò)嵌入對企業(yè)成長的影響的過程中,網(wǎng)絡(luò)嵌入的研究多通過關(guān)系嵌入和結(jié)構(gòu)嵌入兩個(gè)維度來度量。企業(yè)成長績效不僅會(huì)受到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的作用,也與企業(yè)的吸收能力息息相關(guān)。因此本文通過技術(shù)創(chuàng)新能力和吸收能力這兩個(gè)方面來對企業(yè)成長過程進(jìn)行分析,最終影響企業(yè)的成長績效。由此根據(jù)假設(shè)結(jié)構(gòu)模型形成模型1,如圖2所示。

    圖2 網(wǎng)絡(luò)嵌入、技術(shù)創(chuàng)新能力、吸收能力與成長績效模型

    利用AMOS 22.0軟件對圖2模型進(jìn)行擬合度測算,得到的擬合度指標(biāo)符合判別標(biāo)準(zhǔn),測算結(jié)果如表6所示。

    表6 模型的擬合效果

    (二)模型數(shù)據(jù)測算結(jié)果分析

    基于表6對擬合指數(shù)的計(jì)算,并進(jìn)一步對數(shù)據(jù)分析,可以得到以下結(jié)果,如下頁表7所示。

    表7 模型數(shù)據(jù)測算結(jié)果

    1.網(wǎng)絡(luò)嵌入與技術(shù)創(chuàng)新能力的結(jié)果分析。測算結(jié)果顯示,網(wǎng)絡(luò)嵌入對老字號企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力具有較為顯著的影響,對網(wǎng)絡(luò)嵌入做具體分析發(fā)現(xiàn),關(guān)系嵌入與技術(shù)創(chuàng)新能力的路徑系數(shù)是0.816(p<0.001),假設(shè)1a成立。劉蘭劍(2012)通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)嵌入性通過跨組織學(xué)習(xí)對技術(shù)創(chuàng)新能力有顯著影響。老字號企業(yè)與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)、顧客和同行業(yè)企業(yè)等交換產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)時(shí),通過企業(yè)間的相互交流合作獲取市場信息,進(jìn)而影響企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。但根據(jù)模型測算,結(jié)構(gòu)嵌入對技術(shù)創(chuàng)新能力影響不顯著,假設(shè)1b不成立,這說明了老字號企業(yè)在本區(qū)域群體中的位置,區(qū)域內(nèi)企業(yè)數(shù)量與企業(yè)密度等因素對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響力較小,大多數(shù)老字號企業(yè)認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新能力更多還是來自于內(nèi)部的傳承,外部因素的影響有限。

    2.網(wǎng)絡(luò)嵌入與吸收能力的結(jié)果分析。在反映網(wǎng)絡(luò)嵌入對吸收能力影響的測量數(shù)據(jù)中,關(guān)系嵌入對吸收能力具有顯著影響,路徑系數(shù)為0.587(p<0.001),假設(shè)2a成立。田紅云(2016)等將網(wǎng)絡(luò)嵌入性分為外因潛在變量、內(nèi)因潛在變量等不同維度,研究發(fā)現(xiàn)雖然不同維度對吸收能力的影響程度不同,但均具有直接的顯著正向影響。這表明老字號企業(yè)在與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)、顧客、政府部門和同行業(yè)企業(yè)等建立緊密聯(lián)系進(jìn)行交流合作的過程中,都可以提高企業(yè)的吸收能力。研究結(jié)果顯示結(jié)構(gòu)嵌入對吸收能力影響不顯著,假設(shè)2b不成立。這與郭立新(2021)的研究結(jié)論并不一致,本文認(rèn)為可能是由于老字號企業(yè)技術(shù)、市場的發(fā)展變化較為緩慢,以致外界環(huán)境變化對企業(yè)吸收能力的影響相對較小,老字號企業(yè)在本區(qū)域群體中的位置、區(qū)域內(nèi)企業(yè)數(shù)量與企業(yè)密度等因素對企業(yè)吸收能力影響較弱。

    3.吸收能力與技術(shù)創(chuàng)新能力的結(jié)果分析。吸收能力與技術(shù)創(chuàng)新能力共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,構(gòu)成企業(yè)成長的雙元能力。上述測算結(jié)果顯示,老字號企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與吸收能力的路徑系數(shù)為0.332(p<0.001),假設(shè)3成立,二者具有顯著影響。萬坤揚(yáng)(2014)通過實(shí)證研究得出吸收能力越高的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率越高。培育并強(qiáng)化企業(yè)的吸收能力,可以在一定程度上緩解老字號企業(yè)文化與組織結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略實(shí)施時(shí)的沖突,企業(yè)增強(qiáng)知識(shí)獲取和知識(shí)消化能力可以幫助企業(yè)更好地把握市場需求和前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢。吸收能力通過累積大量的創(chuàng)新資源,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新過程中一致性和適應(yīng)性的統(tǒng)一。

    4.技術(shù)創(chuàng)新能力、吸收能力與成長績效的結(jié)果分析。吸收能力與技術(shù)創(chuàng)新能力對企業(yè)成長績效發(fā)揮中介作用,在分析技術(shù)創(chuàng)新能力對企業(yè)成長績效的貢獻(xiàn)時(shí),在顯著性水平下,路徑系數(shù)為0.270(p<0.001),假設(shè)4成立。朱乃平(2019)以我國高新技術(shù)企業(yè)為研究樣本,提出技術(shù)創(chuàng)新投入可以顯著提高企業(yè)的短期財(cái)務(wù)績效和長期財(cái)務(wù)績效,說明企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力對企業(yè)成長有促進(jìn)作用,老字號企業(yè)在同行業(yè)中對新技術(shù)的掌握與決策水平都會(huì)影響企業(yè)的成長。在吸收能力對企業(yè)成長績效的貢獻(xiàn)中,在顯著性水平下,路徑系數(shù)為0.251(p<0.01),假設(shè)5成立。楊夢茹(2020)等認(rèn)為吸收能力對提升企業(yè)創(chuàng)新績效有重要作用。但吸收能力相對技術(shù)創(chuàng)新能力測量系數(shù)偏低,這表明吸收能力對企業(yè)成長績效也具有正向促進(jìn)作用,但強(qiáng)度較技術(shù)創(chuàng)新能力略弱。企業(yè)要想既能夠滿足當(dāng)前需求又能夠適應(yīng)未來動(dòng)態(tài)變化的環(huán)境,技術(shù)創(chuàng)新能力與吸收能力是企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢和提高市場競爭力的關(guān)鍵。但技術(shù)創(chuàng)新能力、吸收能力對企業(yè)成長績效的影響是一個(gè)漫長的過程,并且需要二者相互配合才能相得益彰。

    六、研究啟示與展望

    (一)研究啟示

    根據(jù)以上分析可以得出以下結(jié)論:第一,網(wǎng)絡(luò)嵌入對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力具有正向影響。企業(yè)通過交流合作獲取市場信息影響企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,技術(shù)創(chuàng)新可以使老字號企業(yè)獲得和積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),在行業(yè)中形成核心競爭力。同時(shí),創(chuàng)新成果可以吸引與企業(yè)有共同利益的相關(guān)者,二者共同努力改善企業(yè)現(xiàn)金流質(zhì)量,提高企業(yè)績效。第二,網(wǎng)絡(luò)嵌入對企業(yè)吸收能力具有促進(jìn)作用。隨著老字號企業(yè)與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)、客戶和同行業(yè)企業(yè)等進(jìn)行長期的聯(lián)系與合作,促進(jìn)彼此之間互信互利,幫助企業(yè)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)嵌入中關(guān)系嵌入對企業(yè)吸收能力的效率和效果,從而產(chǎn)生積極影響。第三,吸收能力對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響具有積極作用。企業(yè)的吸收能力越強(qiáng),對外部知識(shí)的理解和利用能力越強(qiáng),將新知識(shí)融入企業(yè)內(nèi)部知識(shí)的效率也就越高。在結(jié)構(gòu)上,可以幫助老字號企業(yè)不斷創(chuàng)新,為老字號企業(yè)成長績效的提升提供重要支撐。第四,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)成長的影響需要通過技術(shù)創(chuàng)新能力和吸收能力的中介作用提升績效,技術(shù)創(chuàng)新能力和吸收能力共同促進(jìn)企業(yè)成長。據(jù)此,本文得到以下啟示:

    第一,老字號企業(yè)的管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)和正確把握網(wǎng)絡(luò)嵌入對企業(yè)成長的影響。老字號企業(yè)應(yīng)最大限度地利用網(wǎng)絡(luò)嵌入獲取并占據(jù)網(wǎng)絡(luò)的核心位置,獲得網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)先使用權(quán),進(jìn)而幫助企業(yè)克服資源匱乏和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等問題。除此之外,企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建高質(zhì)量的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)成員間信息、知識(shí)等資源共享的深度和強(qiáng)度,提升社會(huì)民眾的認(rèn)同性,確保創(chuàng)新活動(dòng)的順暢開展,為企業(yè)的快速成長贏得更多支持。

    第二,老字號企業(yè)在嵌入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長過程中,應(yīng)重視技術(shù)創(chuàng)新能力與吸收能力的作用。一方面,企業(yè)要加強(qiáng)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)交流促進(jìn)知識(shí)外溢,將學(xué)習(xí)到的知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部及時(shí)有效地進(jìn)行傳播、共享與整合,使企業(yè)內(nèi)部不斷創(chuàng)新。另一方面,企業(yè)應(yīng)與供應(yīng)商、顧客、政府等主體建立良好的關(guān)系,獲取更多的資源和信息來促進(jìn)企業(yè)成長,在網(wǎng)絡(luò)化、開放式的創(chuàng)新模式基礎(chǔ)上積極從事創(chuàng)新活動(dòng),提高企業(yè)創(chuàng)新意識(shí),及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,不斷為企業(yè)的戰(zhàn)略升級提供機(jī)會(huì)。

    第三,老字號企業(yè)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身學(xué)習(xí)能力。企業(yè)可以通過學(xué)習(xí)積累知識(shí),隨著知識(shí)的不斷積累,可以幫助企業(yè)促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的轉(zhuǎn)化、吸收與共享,提升企業(yè)雙元能力,從而增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力。企業(yè)通過學(xué)習(xí)可以積累知識(shí),隨著知識(shí)不斷積累的同時(shí)幫助企業(yè)促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的轉(zhuǎn)化和共享,與此同時(shí)企業(yè)還應(yīng)利用知識(shí)與有效手段加強(qiáng)與顧客的互動(dòng),為顧客提供更加有力的競爭產(chǎn)品與服務(wù),壯大和鞏固市場份額,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長。

    (二)研究展望

    網(wǎng)絡(luò)嵌入是影響企業(yè)成長的重要路徑,結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入的交互效應(yīng)對企業(yè)成長的影響是未來研究的重要方向之一。對于企業(yè)而言,吸收能力與技術(shù)創(chuàng)新能力的提高都有利于其形成競爭優(yōu)勢,所以企業(yè)要積極參與到企業(yè)間合作的網(wǎng)絡(luò)中,努力與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)、顧客、政府部門和同行業(yè)企業(yè)等建立緊密聯(lián)系,不斷獲得資源和信息優(yōu)勢;除此之外,未來研究還應(yīng)加強(qiáng)探索內(nèi)外部環(huán)境動(dòng)態(tài)性、復(fù)雜性等因素在網(wǎng)絡(luò)嵌入中對企業(yè)成長的調(diào)節(jié)效應(yīng)。網(wǎng)絡(luò)能夠幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)以適應(yīng)市場需求,同時(shí)也能起到幫助企業(yè)進(jìn)入新市場、更好地理解現(xiàn)有市場的作用,從而給企業(yè)帶來持續(xù)的現(xiàn)金流,增強(qiáng)企業(yè)的各方面能力。本文的研究還存在不足,包括采用的調(diào)查數(shù)據(jù)無法清晰地解釋網(wǎng)絡(luò)嵌入、吸收能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)成長的動(dòng)態(tài)關(guān)系,因此未來研究還需對企業(yè)進(jìn)行長期的跟蹤調(diào)查,結(jié)合企業(yè)的其他數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,運(yùn)用動(dòng)態(tài)方法對得出的結(jié)論進(jìn)行進(jìn)一步驗(yàn)證。

    猜你喜歡
    吸收能力老字號量表
    讓老字號綻放“光明”
    TEST OF TIME
    TEST OF TIME
    漢語世界(2020年5期)2020-10-23 07:20:16
    60年“老字號”中紡標(biāo)
    金融環(huán)境對OFDI反向技術(shù)吸收能力的再探索
    三種抑郁量表應(yīng)用于精神分裂癥后抑郁的分析
    初中生積極心理品質(zhì)量表的編制
    技術(shù)轉(zhuǎn)移二元視角:吸收能力與釋放能力的作用
    中學(xué)生智能手機(jī)依賴量表的初步編制
    PM2.5健康風(fēng)險(xiǎn)度評估量表的初步編制
    又黄又粗又硬又大视频| 国产毛片在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品偷伦视频观看了| 国产又色又爽无遮挡免| 秋霞伦理黄片| 亚洲成人av在线免费| 制服丝袜香蕉在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 最新中文字幕久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲欧美精品自产自拍| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av在线app专区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品婷婷| 日本wwww免费看| 亚洲综合色惰| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黑人高潮一二区| 国产亚洲欧美精品永久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩大片免费观看网站| 成人国语在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 制服人妻中文乱码| 日韩中文字幕视频在线看片| 22中文网久久字幕| 美女大奶头黄色视频| 伊人亚洲综合成人网| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品一二三| h视频一区二区三区| 飞空精品影院首页| 午夜av观看不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久热这里只有精品99| 久久久欧美国产精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品一二三区在线看| 51国产日韩欧美| a级毛片黄视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费在线观看黄色视频的| 香蕉国产在线看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品偷伦视频观看了| 各种免费的搞黄视频| 亚洲色图综合在线观看| 婷婷色av中文字幕| 午夜视频国产福利| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线观看免费高清a一片| 9191精品国产免费久久| 内地一区二区视频在线| 色5月婷婷丁香| 亚洲人成77777在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲综合精品二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美+日韩+精品| 在线观看午夜福利视频| 校园春色视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 日本五十路高清| 十八禁网站免费在线| 成年人免费黄色播放视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久性视频一级片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av片东京热男人的天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 无限看片的www在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 夜夜爽天天搞| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av成人av| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费不卡黄色视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 18禁观看日本| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费观看a级毛片全部| 久久ye,这里只有精品| 亚洲欧美激情在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产av又大| 免费在线观看日本一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av天堂久久9| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 精品国产一区二区久久| 曰老女人黄片| 国产精品免费一区二区三区在线 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 看黄色毛片网站| videos熟女内射| 国产成人精品无人区| av一本久久久久| 不卡一级毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久国产一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 91精品三级在线观看| 后天国语完整版免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久,| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品亚洲成国产av| a在线观看视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 男女午夜视频在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 午夜91福利影院| 一a级毛片在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人欧美在线观看 | 国产av一区二区精品久久| 香蕉国产在线看| 黑人操中国人逼视频| 99re在线观看精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 欧美乱码精品一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产免费男女视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文亚洲av片在线观看爽 | 老司机亚洲免费影院| 亚洲片人在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| a级毛片黄视频| 国产精品二区激情视频| 大片电影免费在线观看免费| 男人舔女人的私密视频| 国产伦人伦偷精品视频| 看免费av毛片| av在线播放免费不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美乱码精品一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲一区中文字幕在线| videosex国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久人人人人人| 天天操日日干夜夜撸| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美精品av麻豆av| tube8黄色片| 最新的欧美精品一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 飞空精品影院首页| av网站免费在线观看视频| 一级毛片女人18水好多| 在线永久观看黄色视频| 国产区一区二久久| 飞空精品影院首页| 在线看a的网站| 我的亚洲天堂| 精品人妻在线不人妻| 久9热在线精品视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品免费视频内射| 久久中文字幕人妻熟女| 国产99久久九九免费精品| 在线视频色国产色| 一级作爱视频免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲九九香蕉| 丁香六月欧美| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久蜜臀av无| 飞空精品影院首页| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| netflix在线观看网站| 在线永久观看黄色视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一级毛片女人18水好多| 国产一卡二卡三卡精品| 人妻久久中文字幕网| 欧美 日韩 精品 国产| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品高清国产在线一区| 深夜精品福利| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产看品久久| 很黄的视频免费| 中文亚洲av片在线观看爽 | 一区二区三区激情视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产在视频线精品| 天堂√8在线中文| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩免费av在线播放| 国产精品久久视频播放| 精品久久久精品久久久| 久久久国产精品麻豆| 多毛熟女@视频| av线在线观看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久香蕉精品热| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产在视频线精品| 午夜福利免费观看在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产97色在线日韩免费| ponron亚洲| a级毛片在线看网站| 9191精品国产免费久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产麻豆69| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 男男h啪啪无遮挡| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av美国av| 色尼玛亚洲综合影院| 涩涩av久久男人的天堂| 人人妻人人澡人人看| 亚洲三区欧美一区| 麻豆av在线久日| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 男女床上黄色一级片免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av视频免费观看在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久这里只有精品19| 精品高清国产在线一区| 人妻一区二区av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线免费观看的www视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品影院久久| 精品无人区乱码1区二区| 妹子高潮喷水视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜视频精品福利| 午夜精品在线福利| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线观看免费高清a一片| 国产精品二区激情视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲第一青青草原| 正在播放国产对白刺激| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久草成人影院| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 免费看a级黄色片| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕制服av| 国产av又大| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 一本大道久久a久久精品| 日韩视频一区二区在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美在线一区亚洲| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩视频精品一区| 国产99白浆流出| 丝袜人妻中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 激情在线观看视频在线高清 | 麻豆乱淫一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久久久久久久大奶| 少妇 在线观看| 欧美在线一区亚洲| 下体分泌物呈黄色| 老鸭窝网址在线观看| 91在线观看av| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩欧美免费精品| 99国产精品一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一本大道久久a久久精品| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黑丝袜美女国产一区| 国产1区2区3区精品| 在线天堂中文资源库| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩欧美三级三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品合色在线| 日本a在线网址| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久中文字幕一级| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 热99久久久久精品小说推荐| 可以免费在线观看a视频的电影网站| videos熟女内射| 两性夫妻黄色片| 美国免费a级毛片| 极品教师在线免费播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本a在线网址| www日本在线高清视频| 亚洲av熟女| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一个人免费在线观看的高清视频| 香蕉久久夜色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美在线一区亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 91字幕亚洲| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 十八禁高潮呻吟视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看免费高清a一片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| www日本在线高清视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久性视频一级片| 男人舔女人的私密视频| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美精品av麻豆av| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中国美女看黄片| 精品国产亚洲在线| 国产成人av教育| 新久久久久国产一级毛片| 久久久国产成人精品二区 | 大型av网站在线播放| 欧美日韩av久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品在线美女| bbb黄色大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人欧美在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看舔阴道视频| 黄频高清免费视频| 手机成人av网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲免费av在线视频| videos熟女内射| 麻豆国产av国片精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久国产成人精品二区 | 视频在线观看一区二区三区| 999精品在线视频| 美女 人体艺术 gogo| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久草成人影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久中文字幕一级| 水蜜桃什么品种好| 一区在线观看完整版| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 黄色毛片三级朝国网站| 香蕉丝袜av| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜视频精品福利| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利乱码中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲国产精品合色在线| 91国产中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久草成人影院| 精品国产美女av久久久久小说| 久久青草综合色| 亚洲av电影在线进入| 色老头精品视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 99久久人妻综合| 高清av免费在线| 宅男免费午夜| 在线国产一区二区在线| 精品福利永久在线观看| 飞空精品影院首页| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品电影一区二区三区 | 麻豆乱淫一区二区| 精品国产一区二区久久| 国产主播在线观看一区二区| 日日夜夜操网爽| 日韩欧美免费精品| 国产视频一区二区在线看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美色中文字幕在线| www.熟女人妻精品国产| 成年人免费黄色播放视频| 国产免费男女视频| 大香蕉久久成人网| 涩涩av久久男人的天堂| av天堂久久9| 色94色欧美一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 久久性视频一级片| 午夜影院日韩av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲午夜理论影院| 亚洲黑人精品在线| 999精品在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 午夜免费观看网址| 色综合婷婷激情| av网站免费在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 精品乱码久久久久久99久播| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 婷婷成人精品国产| 久久久国产成人精品二区 | 成年人黄色毛片网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清在线国产一区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品福利观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费在线观看日本一区| 久久99一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 久久久国产成人精品二区 | 国产黄色免费在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 高清在线国产一区| 老司机影院毛片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 男人操女人黄网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久精品区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 丰满的人妻完整版| 淫妇啪啪啪对白视频| 天堂√8在线中文| 热99国产精品久久久久久7| 丝袜人妻中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产高清视频在线播放一区| 午夜久久久在线观看| 国产精品.久久久| 老司机在亚洲福利影院| 久久这里只有精品19| 亚洲视频免费观看视频| av电影中文网址| 久久九九热精品免费| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美激情在线| 国产成人免费观看mmmm| 日本精品一区二区三区蜜桃| 老司机亚洲免费影院| 亚洲人成电影免费在线| 国产av一区二区精品久久| netflix在线观看网站| 亚洲五月婷婷丁香| 天天影视国产精品| 中文字幕av电影在线播放| a级毛片在线看网站| 日本五十路高清| xxx96com| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜成年电影在线免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 性少妇av在线| 亚洲久久久国产精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲人成电影免费在线| 另类亚洲欧美激情| 91九色精品人成在线观看| 成年人黄色毛片网站| 一a级毛片在线观看| 丝袜美足系列| 黄片大片在线免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 最新的欧美精品一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 天天操日日干夜夜撸| 国产在线一区二区三区精| 国产人伦9x9x在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜视频精品福利| 国产高清videossex| 精品国产乱码久久久久久男人| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一级片'在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产99白浆流出| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲熟妇熟女久久| 在线国产一区二区在线| 青草久久国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 咕卡用的链子| 一级作爱视频免费观看| 一进一出好大好爽视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久国产成人免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产精品成人在线|