• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高?;ㄘ攧?wù)管理存在的問題及改進(jìn)

    2022-11-07 14:50:56劉曉妮北京信息科技大學(xué)財務(wù)處北京100192
    商業(yè)會計 2022年19期
    關(guān)鍵詞:預(yù)算編制績效評價核算

    劉曉妮(北京信息科技大學(xué)財務(wù)處 北京 100192)

    一、問題的提出

    黨的十八屆三中全會首次提出了“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的重大命題。貫徹落實(shí)十八屆三中全會精神、推動高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,成為新時期我國高校的歷史使命。推動高校內(nèi)部治理體系建設(shè),亟需建立健全實(shí)現(xiàn)全校一盤棋、頂層設(shè)計、系統(tǒng)治理的制度體系,以加強(qiáng)高校教學(xué)、人才培養(yǎng)、基本建設(shè)等重大活動的內(nèi)部治理。近年來,隨著高校新建、擴(kuò)建、動遷等活動的展開,高校基本建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,涉及資金數(shù)量不斷增加,為高?;窘ㄔO(shè)財務(wù)管理帶來了巨大挑戰(zhàn)?;ㄘ攧?wù)管理是基建工程的重要支撐和內(nèi)控環(huán)節(jié),在基本建設(shè)項目全生命周期管理過程中具有重要的作用。當(dāng)前,傳統(tǒng)的基建財務(wù)管理模式在一定程度上難以適應(yīng)新時代高校治理能力現(xiàn)代化的建設(shè)要求?;谥卫砝碚摚匦绿接懻畷嬛贫雀母?、全面實(shí)施預(yù)算績效管理、加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制等形勢下的高?;ㄘ攧?wù)管理問題,總結(jié)制約基建財務(wù)管理效能影響高校內(nèi)部治理現(xiàn)代化建設(shè)的主要困境,探索適應(yīng)新形勢的管理路徑,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、當(dāng)前高?;ㄘ攧?wù)管理面臨的新形勢

    近年來,隨著國家治理制度和治理體系的不斷完善,政府會計制度改革、預(yù)算績效管理、事業(yè)單位內(nèi)控趨緊等一系列新舉措的推行為高?;ㄘ攧?wù)管理等內(nèi)部治理活動帶來了新的挑戰(zhàn),對高?;窘ㄔO(shè)財務(wù)管理工作提出了新要求。

    (一)政府會計制度改革推動高?;ㄘ攧?wù)會計核算大調(diào)整。黨的十八大以來,推進(jìn)政府會計制度改革,建立權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財務(wù)報告制度,深化財稅體制改革成為深化改革的重要舉措。新《中華人民共和國預(yù)算法》《政府會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》等新法新規(guī)的推行,拉開了政府會計制度改革的序幕。新政府會計制度的出臺是全面深化財稅體制改革的重要舉措,是提升行政事業(yè)單位財務(wù)和預(yù)算管理水平的迫切需要,為全面實(shí)施績效管理提供了重要政策支撐。政府會計制度改革背景下,與高校基建財務(wù)管理密切相關(guān)的高校會計核算工作發(fā)生了重大變化,預(yù)算會計和財務(wù)會計適度分離又相互銜接的政府會計核算體系對高校會計核算和報告提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。新政府會計制度下,高校對基本建設(shè)投資不再單獨(dú)建賬,統(tǒng)一納入學(xué)校事業(yè)賬中核算。

    (二)全面實(shí)施績效管理倒逼高校基建財務(wù)管理提升預(yù)算精度、突出效度。黨的十九大報告明確提出,要加快建立現(xiàn)代財政制度,建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度,全面實(shí)施績效管理?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》和《教育部關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》的出臺,為高校全面實(shí)施預(yù)算績效管理提供了頂層設(shè)計、制度安排。全面實(shí)施預(yù)算績效管理,就是要求高校開展預(yù)算工作時做到統(tǒng)一管理和分級負(fù)責(zé),做到統(tǒng)籌兼顧和收支平衡,做到力行勤儉節(jié)約和突出績效;要求高校在編制預(yù)算過程中,實(shí)現(xiàn)學(xué)校預(yù)算主體工作績效、內(nèi)容、目標(biāo)的統(tǒng)一;要求高校切實(shí)推進(jìn)預(yù)算編制精細(xì)化和規(guī)范化,提前明確項目的績效目標(biāo),提高預(yù)算制度的操作性,提高分析測算精度,細(xì)化預(yù)算項目。

    (三)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)要求提升高?;ㄘ攧?wù)管理監(jiān)督和風(fēng)險防控水平。2017年,財政部印發(fā)實(shí)施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告管理制度(試行)》(以下簡稱《內(nèi)部控制制度》),行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)步伐不斷加快,制度體系不斷完善。同時,《內(nèi)部控制制度》的實(shí)施為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)設(shè)定了更高標(biāo)準(zhǔn),要求制度體系建設(shè)必須圍繞推動單位經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動規(guī)范有序進(jìn)行,堅持內(nèi)部控制量化評價和信息技術(shù)支撐;加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位開展經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動流程的規(guī)制,逐步將控制觸角延伸至全部業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行體系。具體而言,高校需適應(yīng)新形勢、新要求,以加強(qiáng)內(nèi)部流程管控為抓手,不斷健全內(nèi)部控制體系;以規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn),加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)力制衡;以促進(jìn)內(nèi)控信息公開為目標(biāo),建立內(nèi)控報告制度;以嚴(yán)格考評問責(zé)力度導(dǎo)向,加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。

    三、新形勢下高?;ㄘ攧?wù)管理存在的問題

    近年來,隨著高校整體內(nèi)部治理的推進(jìn),高校的各項活動,尤其是財務(wù)管理方面有了較為明顯的提升,但高?;ㄘ攧?wù)管理方面依然存在一些問題。

    (一)預(yù)算編制不嚴(yán),預(yù)算執(zhí)行困難。在實(shí)際的高?;ㄘ攧?wù)管理工作中,普遍比較重視會計核算,對基本建設(shè)項目的過程管理重視程度不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了預(yù)算編制不嚴(yán)、預(yù)算執(zhí)行困難等問題。主要表現(xiàn)在,一是財務(wù)人員在基建項目立項、執(zhí)行過程中沒有發(fā)揮財務(wù)部門的監(jiān)督職能,從而導(dǎo)致項目資金利用不夠,出現(xiàn)了預(yù)算超支、項目資金被挪用等問題。二是在基建項目立項過程中,前期論證不充分,缺乏可行性論證和科學(xué)完善的預(yù)算管理方案。雖然有些基建項目已經(jīng)編制了預(yù)算,但施工前沒有進(jìn)一步審核完善,致使預(yù)算無法按照批復(fù)執(zhí)行,出現(xiàn)建設(shè)項目概算超計劃、預(yù)算超概算、決算超概算的現(xiàn)象。超出批復(fù)預(yù)算部分的支出,只能由學(xué)校自籌資金解決,從而給學(xué)校造成資金困難。三是基本建設(shè)項目概算粗糙、預(yù)算不合理、盲目報建。概算與預(yù)算上的不精確,將為后期的各個環(huán)節(jié)帶來巨大影響,比如,后期設(shè)計、材料配備、施工進(jìn)度都需要做出重大調(diào)整,甚至是完全對先前的可研報告和立項批復(fù)內(nèi)容推倒重來,最終的結(jié)果只能是項目延期、成本增加、建設(shè)艱難,財務(wù)風(fēng)險加大。四是年度預(yù)算與實(shí)際工程進(jìn)度不匹配,年度預(yù)算資金配備不合理?;窘ㄔO(shè)項目預(yù)算編制的合理性和科學(xué)性,將直接影響到后期項目的執(zhí)行和預(yù)期效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (二)項目核算不規(guī)范,科目設(shè)置不合理。在新政府會計制度下,基建項目核算并入學(xué)校事業(yè)賬統(tǒng)一核算,要求基本建設(shè)項目支出在在建工程科目下進(jìn)行核算。改革前,要求基建項目單獨(dú)建賬核算,但當(dāng)基建并入學(xué)校整體大賬之后,要求基建項目的管理方式與核算方式必須與學(xué)校事業(yè)賬相配套,這給基建財務(wù)管理帶來了很大挑戰(zhàn)。在項目規(guī)劃方面,存在多項目以組團(tuán)和打包方式規(guī)劃并一體申報立項。項目預(yù)算批復(fù)后,在事業(yè)賬中,按批復(fù)的項目為依據(jù)進(jìn)行立項并進(jìn)行核算。如果基建項目是打包批復(fù)的,在成本歸集的過程中,需要根據(jù)摘要進(jìn)行歸集,這樣就會影響項目成本歸集的準(zhǔn)確性,進(jìn)而會影響后續(xù)單體竣工和固定資產(chǎn)登記入賬、資產(chǎn)確認(rèn)等。在人員方面,在會計核算的過程中,由于對基建業(yè)務(wù)不了解,會出現(xiàn)科目設(shè)置不合理問題。同時,基建財務(wù)管理人員墨守陳規(guī),認(rèn)為基本建設(shè)項目的核算只要按照準(zhǔn)則要求進(jìn)行分配即可,并不考慮實(shí)際分配的公正性以及相關(guān)業(yè)務(wù)的合理性,致使分類業(yè)務(wù)最終的成本不匹配,直接影響到學(xué)校的相關(guān)決策,造成待攤科目和建筑安裝等科目混淆,使得項目成本核算出現(xiàn)偏差。

    (三)績效評價不全面,指標(biāo)體系不健全。實(shí)踐中,基建建設(shè)項目財務(wù)管理普遍存在注重投入、忽視管理,注重資金支出、忽視績效管理的現(xiàn)象,對于績效評價工作沒有充分的認(rèn)識和足夠的重視。一是基建部門主體意識不強(qiáng),認(rèn)為項目績效管理是學(xué)校財務(wù)人員的工作,在項目實(shí)施工程中,將精力集中在項目的形象進(jìn)度上,對預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)注度不夠。二是基本建設(shè)項目預(yù)算績效管理制度和績效監(jiān)督不完善,未設(shè)立專門的預(yù)算績效管理機(jī)構(gòu)。三是績效管理的廣度和深度不夠。由于基本建設(shè)項目的專業(yè)性較強(qiáng),培訓(xùn)力度不夠,高校的預(yù)算績效管理隊伍不夠?qū)I(yè)。四是基建項目的預(yù)算績效評價指標(biāo)體系不健全。目前基建項目大多是參考財政支出項目的預(yù)算績效評價體系來評價的。

    (四)隊伍建設(shè)不到位,業(yè)財融合不深入。隨著我國高等教育事業(yè)的飛速發(fā)展和高校建設(shè)經(jīng)費(fèi)總量的迅猛增長,原有的財務(wù)與業(yè)務(wù)脫節(jié)的粗放管理模式已不能滿足高校財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控和財務(wù)精細(xì)化管理的需求。高校基建財務(wù)人員大多為學(xué)校財務(wù)處的會計人員,基本按照基建人員提供的原始單據(jù)對業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,而對項目的概預(yù)算批復(fù)內(nèi)容、批復(fù)的額度、合同中規(guī)定的付款條件完備情況了解不夠,因此基建財務(wù)人員只能被動地根據(jù)基建部門的審批單付款,沒有起到有效的監(jiān)督、管理及控制作用,致使基建項目出現(xiàn)超預(yù)算問題。二是財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。表現(xiàn)在財務(wù)人員不懂業(yè)務(wù),也不主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),專業(yè)技能單一,無法深入到基建業(yè)務(wù)的全流程,更無法準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算及歸集,僅能提供財務(wù)數(shù)據(jù)而不能提供實(shí)際業(yè)務(wù)中發(fā)生的真實(shí)數(shù)據(jù)。主要原因在于財務(wù)人員思想意識傳統(tǒng),認(rèn)為自己的主要工作就是記賬。由于基建設(shè)項目是臨時性的項目,大多數(shù)基建財務(wù)人員屬于兼職人員,基建財務(wù)人員對業(yè)務(wù)重視不夠,對業(yè)財融合發(fā)展的重視度不夠,認(rèn)為“做好賬”“填好報表”就完成了自己的工作。還有一部分原因是人員配備不合理,基建財務(wù)人員被大量其他工作所牽絆,導(dǎo)致無法將更多的精力投入到基建相關(guān)知識的學(xué)習(xí)中,無法全心全意投入基建項目財務(wù)管理的過程中。以上因素,綜合導(dǎo)致基建財務(wù)的工作就是完成記賬工作,無法達(dá)到財務(wù)管理的需要,更沒有履行自己的監(jiān)督職能。

    四、優(yōu)化高?;ㄘ攧?wù)管理的建議

    (一)提高預(yù)算編制,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行。為了提高基本建設(shè)項目預(yù)算編制的合理性和可行性,高校在基本建設(shè)項目立項過程中,應(yīng)結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要,根據(jù)實(shí)際情況和市場情況,對基建項目進(jìn)行科學(xué)、合理的預(yù)算編制,必要時可聘請校外專業(yè)機(jī)構(gòu)或校內(nèi)外專家對基本建設(shè)項目進(jìn)行科學(xué)論證。預(yù)算編制前,要充分了解項目使用部門的實(shí)際需求,對工程所需設(shè)備、材料進(jìn)行充分的市場調(diào)研,夯實(shí)預(yù)算編制基礎(chǔ),避免項目實(shí)際執(zhí)行過程中,發(fā)生大量的設(shè)計變更等事項。財務(wù)人員要積極參與到預(yù)算編制過程中,利用自身對基建財務(wù)政策的了解和專業(yè)知識判斷,為項目預(yù)算申報出謀劃策。預(yù)算編制完成后,基建財務(wù)要配合基建部門,完成項目立項和批復(fù)工作。項目批復(fù)后,對于持續(xù)時間超過一年的項目,基建財務(wù)人員和基建人員對工程進(jìn)度和工程量進(jìn)項測算,將基本建設(shè)項目資金按照會計年度進(jìn)行分解和細(xì)化,完成項目滾動預(yù)算編制和申報工作,避免項目預(yù)算執(zhí)行過程中形成結(jié)余導(dǎo)致財政資金上繳或形成資金缺口,從而影響工程進(jìn)度情況的發(fā)生。因此基建財務(wù)人員應(yīng)利用自身的專業(yè)知識和基建部門的工作經(jīng)驗,準(zhǔn)確測算年度基本建設(shè)資金需求,及時完成在項目預(yù)算申報工作,項目預(yù)算資金批復(fù)后,嚴(yán)格按照預(yù)算申報內(nèi)容,完成項目資金的支付工作,避免形成資金結(jié)余或資金缺口;對于高校自籌資金的基建項目,財務(wù)部門在校內(nèi)預(yù)算安排過程中,要積極籌措、合理統(tǒng)籌資金,最大限度地提高資金的使用效益,保證基本建設(shè)項目的順利完成。

    (二)優(yōu)化科目設(shè)置,提高核算準(zhǔn)度。按照新政府會計制度的要求,基建項目支出應(yīng)并入學(xué)校事業(yè)賬進(jìn)行統(tǒng)一核算和管理,因此,在在建工程明細(xì)科目設(shè)置和基本建設(shè)項目管理的過程中,要同時滿足學(xué)校原事業(yè)賬核算項目和基本建設(shè)項目核算和管理的要求。在學(xué)校大賬中,基本建設(shè)項目核算的目的是要清楚記錄項目的支出情況和項目竣工決算后在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)的金額。在科目設(shè)置時,由于高校管理項目的模式不盡相同,可以根據(jù)不同的管理模式進(jìn)行會計科目設(shè)置。對于項目預(yù)算批復(fù)單一的高校,可以通過設(shè)置獨(dú)立項目、使用統(tǒng)一科目,對項目核算內(nèi)容進(jìn)行單獨(dú)核算。在設(shè)置在建工程明細(xì)科目時,可以直接在在建工程下設(shè)二級科目建安投資、待攤投資,再根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置三級科目,如:設(shè)計費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)等;但是如果基建項目打包或組團(tuán)申報后批復(fù)的情況,例如新校區(qū)建設(shè)類的大型基本建設(shè)項目,由于建設(shè)周期長、項目單體多,項目年度批復(fù)預(yù)算用來滿足多單體建設(shè)的資金需求,無法按照項目單獨(dú)核算,繼續(xù)按照上述會計科目設(shè)置,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不夠。因此,在科目設(shè)置時,在建工程一級科目下可設(shè)單體名稱作為二級科目,建安投資、待攤投資作為單體名稱的下一級科目,這種科目設(shè)置方式,將方便單體成本的預(yù)算控制和相應(yīng)數(shù)據(jù)的獲取,提高數(shù)據(jù)估計的準(zhǔn)確性。除以上兩種科目設(shè)置方式,還可以采用基建輔助臺賬的方式,對資金撥付和項目支出進(jìn)行輔助核算。不同科目設(shè)置的方式,最終目的都是方便后續(xù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,有效地控制項目單體、項目總額成本,為以后的相關(guān)數(shù)據(jù)分析和在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

    (三)健全制度體系,強(qiáng)化績效管理。在高?;窘ㄔO(shè)項目中實(shí)施全面預(yù)算績效評價,轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵。高校應(yīng)提高對基建項目績效評價的重視程度,建立由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)部門參與的績效跟蹤工作小組,明確相關(guān)部門在項目績效評價中的主體責(zé)任,提高基建項目相關(guān)部門和人員參與項目的積極性。學(xué)校要建立健全全面預(yù)算績效評價指標(biāo)體系,根據(jù)學(xué)校的戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計出一套績效評價體系,將學(xué)?;窘ㄔO(shè)中的財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)、定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合,更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與效益指標(biāo)的統(tǒng)一性,以實(shí)現(xiàn)高校基本建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)為導(dǎo)向,細(xì)化、量化、具體化各項績效評價指標(biāo),建立一套針對性強(qiáng)、科學(xué)合理的基建項目預(yù)算績效評價體系。注重績效評價與預(yù)算安排的銜接機(jī)制。針對基建項目建設(shè)周期較長的特點(diǎn),建立半年績效評估機(jī)制,將評估結(jié)果作為下一年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。最終要建立預(yù)算績效評價結(jié)果與預(yù)算安排、政策調(diào)整掛鉤的考核機(jī)制,切實(shí)做到“花錢必問效,無效必問責(zé)”。

    (四)提升人員素質(zhì),深化業(yè)財融合。高校基建財務(wù)管理業(yè)財融合強(qiáng)調(diào)將財務(wù)管理貫穿于基建項目全周期,實(shí)現(xiàn)基建業(yè)務(wù)流程的全鏈條覆蓋;要求基建財務(wù)管理向基建項目多維度延伸觸角,實(shí)施全過程管理。具體而言,就是對基建項目從投資決策到交付使用的全程財務(wù)分析,進(jìn)一步擴(kuò)大財務(wù)管理的內(nèi)涵和外延,構(gòu)建基建項目財務(wù)精細(xì)化管理體系。業(yè)財融合是由傳統(tǒng)會計向新時代會計的轉(zhuǎn)變,是新時代財務(wù)工作發(fā)展的必然趨勢,也是財務(wù)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向。業(yè)財融合的基礎(chǔ)在于財務(wù)能力和業(yè)務(wù)能力的雙提升,關(guān)鍵在于兩種能力集合于一人。作為財務(wù)人員,需重點(diǎn)圍繞財務(wù)管理新形勢、新政策,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)務(wù)技能訓(xùn)練。在提升專業(yè)能力的同時,深度學(xué)習(xí)基建業(yè)務(wù)知識,不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,積極參與和熟悉基建工程所有環(huán)節(jié)、全生命周期的重點(diǎn)工作和核心業(yè)務(wù),特別是跟預(yù)算、核算、績效等相關(guān)的業(yè)務(wù),提高財務(wù)與業(yè)務(wù)對接融合能力。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,面對高校目前財務(wù)管理的新形勢和新要求,高校的基建財務(wù)人員要從單位的實(shí)際情況出發(fā),不斷學(xué)習(xí)新政策、新制度和新知識,提升基建項目財務(wù)管理的質(zhì)量。

    猜你喜歡
    預(yù)算編制績效評價核算
    2020年河北省國民經(jīng)濟(jì)核算
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    工程項目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
    事業(yè)單位政府采購預(yù)算編制與執(zhí)行管理
    預(yù)算編制和預(yù)算績效管理中存在的問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:13
    基于BSC的KPI績效評價體系探析
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:53
    非營利組織績效評價體系的構(gòu)建
    2014年GDP首破60萬億
    對公共部門預(yù)算編制中討價還價行為的解釋
    氣象部門財政支出績效評價初探
    日韩av在线免费看完整版不卡| xxxhd国产人妻xxx| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一区二区三区激情视频| 午夜福利一区二区在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 久久性视频一级片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品九九99| 国产黄频视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 日本91视频免费播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看免费午夜福利视频| 看免费av毛片| 亚洲中文字幕日韩| 欧美激情 高清一区二区三区| 永久免费av网站大全| 亚洲免费av在线视频| 国产1区2区3区精品| 999精品在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| www.熟女人妻精品国产| 久热爱精品视频在线9| 日本欧美视频一区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人免费观看mmmm| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99国产综合亚洲精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费看av在线观看网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 精品少妇久久久久久888优播| 99热全是精品| 国产成人一区二区在线| 观看av在线不卡| 久久综合国产亚洲精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产午夜精品一二区理论片| 最新的欧美精品一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美精品亚洲一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久99精品国语久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区三区激情视频| 国产精品九九99| 日本午夜av视频| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美激情在线| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩伦理黄色片| 久久99热这里只频精品6学生| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲黑人精品在线| 在线观看国产h片| a 毛片基地| 亚洲熟女毛片儿| 国产午夜精品一二区理论片| 国产色视频综合| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久精品区二区三区| 亚洲中文av在线| 日本色播在线视频| 丰满少妇做爰视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人精品久久二区二区91| 精品久久蜜臀av无| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 后天国语完整版免费观看| 免费在线观看日本一区| 精品人妻1区二区| 香蕉丝袜av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲av国产av综合av卡| 国产av国产精品国产| 三上悠亚av全集在线观看| 国产免费现黄频在线看| 操美女的视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 赤兔流量卡办理| 18在线观看网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美黄色淫秽网站| 久热爱精品视频在线9| 久久亚洲国产成人精品v| 成人手机av| 一区二区三区四区激情视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品.久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99精品久久久久人妻精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 麻豆av在线久日| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女视频免费永久观看网站| 免费高清在线观看日韩| 黑人猛操日本美女一级片| 秋霞在线观看毛片| 色94色欧美一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 热99久久久久精品小说推荐| 免费在线观看黄色视频的| 大片免费播放器 马上看| 久久久国产欧美日韩av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| xxxhd国产人妻xxx| 欧美97在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 1024视频免费在线观看| 91精品国产国语对白视频| videos熟女内射| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久女婷五月综合色啪小说| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷色综合www| 在线观看免费视频网站a站| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄片播放在线免费| 日本欧美视频一区| 69精品国产乱码久久久| 日本欧美国产在线视频| 欧美人与善性xxx| 黄色片一级片一级黄色片| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一区二区三区精品91| 久久 成人 亚洲| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品 欧美亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产男女超爽视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 在线看a的网站| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品 国内视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 97在线人人人人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久久网色| 亚洲伊人色综图| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久免费观看电影| 免费不卡黄色视频| 国产1区2区3区精品| 另类精品久久| 亚洲av美国av| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 久久99精品国语久久久| 国产一区二区 视频在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av综合色区一区| av视频免费观看在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品九九99| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日本中文国产一区发布| 嫁个100分男人电影在线观看 | 免费在线观看影片大全网站 | 久久人妻熟女aⅴ| 嫁个100分男人电影在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产国语露脸激情在线看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品福利观看| 久久狼人影院| 亚洲九九香蕉| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成人手机| av天堂在线播放| videosex国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久人人爽人人片av| 午夜福利一区二区在线看| 十八禁人妻一区二区| 高清av免费在线| 亚洲精品在线美女| 母亲3免费完整高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| h视频一区二区三区| 视频区图区小说| 久久久久网色| 国产成人精品在线电影| 青青草视频在线视频观看| tube8黄色片| 男人操女人黄网站| 久久久久网色| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲中文av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人影院久久av| 欧美乱码精品一区二区三区| 尾随美女入室| 亚洲国产中文字幕在线视频| av天堂在线播放| 又大又爽又粗| 97人妻天天添夜夜摸| 老司机影院毛片| 欧美久久黑人一区二区| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人免费观看mmmm| www.自偷自拍.com| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产福利在线免费观看视频| 美女福利国产在线| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 飞空精品影院首页| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 美女中出高潮动态图| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天堂中文最新版在线下载| 丁香六月欧美| a级片在线免费高清观看视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 18禁观看日本| 欧美日韩福利视频一区二区| 性色av一级| 大型av网站在线播放| 两个人看的免费小视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 一区二区av电影网| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人精品久久二区二区91| 91精品国产国语对白视频| 亚洲,欧美精品.| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品一区二区三卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜视频精品福利| 成人手机av| 水蜜桃什么品种好| 国产成人精品无人区| 99久久综合免费| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美大码av| 欧美在线黄色| 国产成人欧美在线观看 | 老司机午夜十八禁免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品少妇久久久久久888优播| 国产老妇伦熟女老妇高清| tube8黄色片| 丝袜人妻中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜两性在线视频| 美女中出高潮动态图| 这个男人来自地球电影免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 美国免费a级毛片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美成人午夜精品| 搡老岳熟女国产| 国产伦人伦偷精品视频| 黄片播放在线免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 视频区欧美日本亚洲| 日韩伦理黄色片| 欧美大码av| 亚洲av综合色区一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 嫁个100分男人电影在线观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美精品av麻豆av| 欧美日韩黄片免| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄片小视频在线播放| av福利片在线| 精品少妇内射三级| 欧美在线黄色| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜91福利影院| 赤兔流量卡办理| 性少妇av在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 两人在一起打扑克的视频| 成年av动漫网址| 一区在线观看完整版| 妹子高潮喷水视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 一级黄片播放器| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕av电影在线播放| 少妇精品久久久久久久| av片东京热男人的天堂| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区二区在线观看av| 亚洲中文字幕日韩| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产最新在线播放| 波野结衣二区三区在线| 欧美大码av| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产一区二区在线观看av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 极品人妻少妇av视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费看av在线观看网站| 午夜av观看不卡| 蜜桃国产av成人99| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久人人人人人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品一国产av| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 蜜桃在线观看..| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 成人影院久久| 亚洲精品一区蜜桃| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 另类精品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美变态另类bdsm刘玥| 女人精品久久久久毛片| 亚洲av综合色区一区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久狼人影院| 国产成人啪精品午夜网站| 精品一区二区三卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费看不卡的av| 精品第一国产精品| 一二三四社区在线视频社区8| 一级毛片女人18水好多 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产亚洲欧美精品永久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看免费视频网站a站| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品二区激情视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产av精品麻豆| av不卡在线播放| 国产成人精品无人区| 水蜜桃什么品种好| 中文欧美无线码| 丝袜在线中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费少妇av软件| 国产精品欧美亚洲77777| 18禁国产床啪视频网站| 看免费av毛片| 国产av精品麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利乱码中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 女性生殖器流出的白浆| 日韩免费高清中文字幕av| 日本a在线网址| 国产黄色视频一区二区在线观看| 香蕉国产在线看| 国产高清视频在线播放一区 | 精品久久久精品久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产av精品麻豆| 午夜日韩欧美国产| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 午夜老司机福利片| 国产在线观看jvid| 久久ye,这里只有精品| 捣出白浆h1v1| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产一级毛片在线| e午夜精品久久久久久久| 男女午夜视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 免费在线观看完整版高清| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 99久久99久久久精品蜜桃| 大话2 男鬼变身卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| bbb黄色大片| 亚洲国产av新网站| 高清欧美精品videossex| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产一区二区三区av在线| 午夜视频精品福利| 成人国语在线视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 色播在线永久视频| 精品福利永久在线观看| 婷婷成人精品国产| 日韩大片免费观看网站| 考比视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线 av 中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 成年av动漫网址| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产看品久久| 午夜免费鲁丝| 亚洲九九香蕉| 久久人人爽人人片av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久精品国产a三级三级三级| 成人三级做爰电影| 人妻一区二区av| 好男人视频免费观看在线| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品一二三区在线看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 在线精品无人区一区二区三| av电影中文网址| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 少妇的丰满在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久精品区二区三区| 性少妇av在线| 国产精品国产av在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| av网站免费在线观看视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产真人三级小视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲精品乱久久久久久| 久久av网站| 丰满少妇做爰视频| 1024视频免费在线观看| 成年av动漫网址| 日韩av免费高清视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 在现免费观看毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品av久久久久免费| 一级黄片播放器| 久久这里只有精品19| 国产av一区二区精品久久| 国产1区2区3区精品| 精品福利永久在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 女人久久www免费人成看片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品久久久av美女十八| 黄色怎么调成土黄色| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美激情 高清一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品一区二区免费欧美 | 91麻豆av在线| 久久鲁丝午夜福利片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 一级片免费观看大全| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄色视频不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 人妻 亚洲 视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久人妻综合| 搡老乐熟女国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品久久久久久久性| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 美女大奶头黄色视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久国产一区二区| 五月开心婷婷网| 少妇 在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利,免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 免费观看a级毛片全部| 精品一区二区三卡| 99国产精品99久久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品亚洲成国产av| xxxhd国产人妻xxx| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产视频一区二区在线看| 日韩大片免费观看网站| 捣出白浆h1v1| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产av影院在线观看| 黄片小视频在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 观看av在线不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一本久久精品| 美女主播在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜av观看不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 咕卡用的链子| 日本色播在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 一本综合久久免费| 香蕉国产在线看| 在线观看免费视频网站a站| 99九九在线精品视频| 午夜av观看不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近手机中文字幕大全| 亚洲人成电影免费在线| 国产一卡二卡三卡精品| 老司机影院成人| 一区二区av电影网| 深夜精品福利| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 桃花免费在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| a 毛片基地| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇 在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产免费现黄频在线看|