創(chuàng)新觀念 以人為本國企加強宣傳思想工作的有效路徑

◎文 李婷

作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，國有企業(yè)也在隨著社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展而不斷壯大。國企的宣傳思想工作不僅肩負(fù)著宣傳貫徹黨的路線方針的重?fù)?dān)，同時還發(fā)揮著統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部思想認(rèn)知、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、凝聚力量的重要作用。

發(fā)揮宣傳思想工作的思想引領(lǐng)以及輿論影響、精神激勵等方面的作用，對于營造企業(yè)內(nèi)部風(fēng)清氣正的工作和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，凝聚企業(yè)內(nèi)部的強大合力至關(guān)重要，在推進(jìn)國企持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展方面亦具有重大意義。

加強國企宣傳思想工作的重要意義

要完成新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，就必須做好基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性的工作，同時還要抓住關(guān)鍵，提升宣傳工作的質(zhì)量與水準(zhǔn)，促使國企內(nèi)部全體黨員職工在理想信念、價值理念、道德觀念上達(dá)成一致，從而全面致力于為黨和國家的事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

國企宣傳思想工作不僅肩負(fù)著宣傳貫徹黨的路線方針的重?fù)?dān)，還要發(fā)揮統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部干部職工思想、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、凝聚力量的重要作用，進(jìn)而推動國企不斷適應(yīng)新形勢，不斷向前發(fā)展。

充分發(fā)揮宣傳思想工作的思想引領(lǐng)、輿論影響等方面的作用，有利于提高廣大干部職工的理論觀念、思想認(rèn)識、道德水平，這對于營造風(fēng)清氣正的企業(yè)工作和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，凝聚強大合力至關(guān)重要。同時，在推進(jìn)國企持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展等方面也具有重要意義。

隨著國企改革的不斷深入，一方面，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)關(guān)系正在發(fā)生轉(zhuǎn)換；另一方面，企業(yè)的利益格局也在出現(xiàn)變化。再加上新媒體的興起，引發(fā)了傳播方式的深刻變革，使國企的宣傳思想工作面臨著新的挑戰(zhàn)與考驗，其中就包括信息網(wǎng)絡(luò)、意識形態(tài)領(lǐng)域等方面的挑戰(zhàn)。

能否成功應(yīng)對挑戰(zhàn)，會直接影響到干部職工隊伍的穩(wěn)定性?；诖?，宣傳思想工作也是關(guān)系到國企改革發(fā)展成效的關(guān)鍵因素之一。

國企宣傳思想工作中存在的問題

宣傳思想工作的主要任務(wù)是宣傳企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)、工作措施、改革發(fā)展舉措、黨建的重大成就，以及生產(chǎn)經(jīng)營的新思路、新舉措，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，激勵廣大干部職工為促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而凝聚力量、共同奮斗。如今，全球經(jīng)濟(jì)局勢風(fēng)云變幻，國企宣傳思想工作雖然取得了一定成效，并累積了些許經(jīng)驗，但同時也存在以下幾點問題：

結(jié)合現(xiàn)階段我國提出的“五位一體”的建設(shè)方針，國企的宣傳思想工作也必須注重與其他領(lǐng)域間的有效協(xié)調(diào)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)建設(shè)依然是一切工作的中心，而在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中，國企依舊發(fā)揮著不可取代的支撐性作用。不過值得一提的是，不少國有企業(yè)在當(dāng)下將工作重心完全放在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化上，例如改革發(fā)展、經(jīng)營成果、技術(shù)創(chuàng)新等都是企業(yè)密切關(guān)注的重點，因此難免會忽視宣傳思想工作的重要性。此外，部分國企還存在宣傳思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營相脫節(jié)的現(xiàn)象。

正是由于重視程度的不足，一些企業(yè)在落實方面也有所欠缺，而這些，都不利于宣傳思想工作的高效開展。

一支具有專業(yè)素養(yǎng)的宣傳隊伍，不僅是將宣傳思想工作落實到位的關(guān)鍵所在，同時也是為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的基礎(chǔ)。然而長期以來，國企在隊伍建設(shè)以及工作機制制定等方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)：包括組織體系不夠健全、人員力量儲備不足、隊伍整體素質(zhì)有待提升、缺乏專業(yè)隊伍等。此外，還存在現(xiàn)有工作人員思想觀念滯后、理論匱乏、說服力欠佳、創(chuàng)新觀念不足等一系列問題。

國企的宣傳思想工作內(nèi)容須緊跟時代發(fā)展步伐，與時俱進(jìn)，能夠及時傳達(dá)黨和中央的最新講話精神，使之能對干部職工的生產(chǎn)生活發(fā)揮切實有效的指導(dǎo)性作用。

宣傳思想工作最關(guān)鍵還是要看其所發(fā)揮的效果如何。然而，當(dāng)前的宣傳思想工作并未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過調(diào)研分析，本文認(rèn)為，國企需要從工作的針對性和創(chuàng)新性兩方面入手，推動該項工作取得更好進(jìn)展。

在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時代，新的媒介平臺及渠道不斷涌現(xiàn)和迭代。結(jié)合國企現(xiàn)狀，宣傳思想工作實際上還面臨各種因素的限制，如組織機構(gòu)、職能責(zé)任、工作形式等，這也導(dǎo)致當(dāng)下，傳統(tǒng)宣傳方式在國企中依然占據(jù)主導(dǎo)地位。國企對新媒體相關(guān)技術(shù)等缺乏有效應(yīng)用，尤其是缺少與外界的交流互動，進(jìn)而也導(dǎo)致工作的實效性較差、方式單一，宣傳工作難以達(dá)到預(yù)期效果。

加強國企宣傳思想工作的有效途徑

改進(jìn)國企宣傳思想工作是面對新形勢的必然要求。要將《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》作為基本遵循，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，合理把握宣傳思想工作的切入點及著力點，做到因勢應(yīng)勢順勢而動。

在任何時期，國企的宣傳思想工作都必須緊跟黨中央的重大戰(zhàn)略決策部署，牢牢把握國家大政方針，把旗幟鮮明講政治的要求融入工作的全過程，在廣大干部員工中樹立正確的思想觀念。

要把社會主義核心價值觀作為企業(yè)宣傳思想工作的重要內(nèi)容，幫助更多的黨員干部掌握科學(xué)的世界觀和方法論，使他們能夠更好地認(rèn)識和處理重大問題。

在工作開展的過程中，要緊密結(jié)合實際，加強形勢任務(wù)教育，多渠道多形式地提高黨員干部和職工的思想認(rèn)識水平，使其能明確各自職責(zé)，提高自身的主人翁精神。在意識形態(tài)工作中，要特別注意強化輿情分析研判，并加強專項督查。

宣傳思想工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，同時也是增強企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵所在。

國企要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，就必須始終將宣傳思想工作貫穿于其發(fā)展的全過程，以此奠定牢固的思想意識基礎(chǔ)。國企要深刻認(rèn)識到宣傳思想工作的重要意義，保證工作中的人力、物力、財力資源能夠得到充分有效的配套。

要堅持以科學(xué)的理論武裝人和塑造人，把堅持以人為本的理念作為國企宣傳思想工作的出發(fā)點和落腳點，鼓勵每一位干部職工注重自我發(fā)展、自我完善，通過不斷學(xué)習(xí)研究，豐富自身的理論知識儲備，用最先進(jìn)的思想理念指導(dǎo)工作，進(jìn)而助力于推動企業(yè)的全面發(fā)展。

要切實轉(zhuǎn)變宣傳思想工作的形式，創(chuàng)新觀點和思維，根據(jù)不同層次、年齡段以及擁有不同需求的干部職工“量體裁衣”開展工作，對員工出現(xiàn)的思想問題及時加以解決，以便為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出積極向上的環(huán)境。

隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展，傳播的形式和載體、媒體格局、輿論生態(tài)等都在發(fā)生著深刻變化，這也為開展宣傳工作提供了多方位的渠道。

基于此，國企也需掌握及利用各種新技術(shù)、新手段，并積極創(chuàng)新，探索研究和使用新媒體開展宣傳工作。要加強對互聯(lián)網(wǎng)思維的運用，注重調(diào)整宣傳方式以及宣傳語言，加強對新媒體以及融媒體的應(yīng)用，并加強輿論陣地的建設(shè)和管理，拓展宣傳平臺和渠道，確保其能夠成為思想溝通交流、文化創(chuàng)造創(chuàng)新的基地；要確保受眾在哪里，宣傳思想工作的著力點就在哪里；要建立與中央網(wǎng)絡(luò)媒體、主要商業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體間充分暢通的聯(lián)系溝通機制，充分利用社會媒體資源做好輿論引導(dǎo)工作；要立足于國企實際，讓宣傳思想工作融入經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)等環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣；要充分發(fā)揮輿論影響力，營造出國企良好的外在形象，提升干部員工的認(rèn)同感和榮譽感，從而使他們認(rèn)識到宣傳工作的重要性，引導(dǎo)廣大干部職工主動配合，全面提升宣傳工作效果。

“打鐵必須自身硬”。國企需特別關(guān)注宣傳思想工作人才隊伍的建設(shè)，注重對此類人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，方能從根本上提升宣傳效果。

思想宣傳工作隊伍需加強學(xué)習(xí)，特別是需要注重隊自身素質(zhì)的提升。要切實強化隊伍的政治自覺，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，理解和運用各項政策規(guī)定，全面提高政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。宣傳思想工作本身有著較強的專業(yè)性，且需要掌握多種技能方能勝任，因此相關(guān)人員需要注重對腳力、眼力、腦力、筆力等各方面能力的提升。此外，國企還需要著重在樹立新媒體意識、提升新媒體素養(yǎng)等方面開展培訓(xùn)，努力打造一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，且政治過硬、本領(lǐng)高強、具備互聯(lián)網(wǎng)思維和實踐能力的專業(yè)化人才隊伍。

宣傳思想工作承擔(dān)著向企業(yè)內(nèi)部人員宣傳黨和國家大政方針，凝聚企業(yè)人心的重要職責(zé)。在工作中，需要在宣傳中央精神、國資委要求以及國企自身工作部署等方面拓展表達(dá)方式，牢牢掌控話語權(quán)。此外，還需注重工作方式方法的創(chuàng)新，讓宣傳思想工作能夠順應(yīng)國企改革的形勢，進(jìn)而為改革發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)。

面臨新的經(jīng)濟(jì)形勢，國企需要不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，才能豐富宣傳內(nèi)容，提高宣傳成效，確保干部職工充分發(fā)揮主觀能動性；要結(jié)合生產(chǎn)實際，抓住改革契機，圍繞各階段的中心任務(wù)，有序推動工作的開展；要強化選題策劃意識，推送特色內(nèi)容，積極挖掘先進(jìn)典型事例，打動人、感染人 ，注重正能量的傳播，才能確保宣傳思想工作更有創(chuàng)造性、指導(dǎo)性和針對性。

結(jié)語

綜上所述，在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，宣傳思想工作機遇與挑戰(zhàn)并存。國企應(yīng)抓住這一重大時機，借助互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)，不斷豐富宣傳思想工作的內(nèi)涵。對于當(dāng)前面臨的新問題，一方面應(yīng)當(dāng)借鑒以往的成功經(jīng)驗，另一方面也應(yīng)通過不斷解決工作過程中的實際問題，結(jié)合現(xiàn)狀創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體，進(jìn)而不斷“因地制宜” “因時制宜”地開辟出適宜各個國企自身的宣傳思想工作路徑，充分提升企業(yè)干部職工的綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)國有企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。