• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)期基層單位檔案室安全體系建設(shè)淺析

    2022-10-21 07:04:59李美蓉
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2022年1期
    關(guān)鍵詞:基層單位檔案室體系

    文/李美蓉

    大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)一經(jīng)產(chǎn)生就得到迅猛發(fā)展。信息技術(shù)的飛速發(fā)展,帶給人們前所未有的工作生活體驗(yàn),也給各行業(yè)帶來(lái)了巨大的沖擊,在帶來(lái)發(fā)展便利的同時(shí),也埋藏了安全隱患。系統(tǒng)癱瘓、數(shù)據(jù)泄露、個(gè)人信息非法售賣等各種信息安全問(wèn)題屢屢出現(xiàn),嚴(yán)重影響了社會(huì)安全和居民生活。隨著中國(guó)進(jìn)入社會(huì)主義發(fā)展新階段,各行各業(yè)都要有新作為,對(duì)檔案信息安全管理亦提出了新的要求。

    檔案室是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位集中管理檔案的機(jī)構(gòu),是機(jī)構(gòu)組織中的組成部分之一。從全國(guó)檔案工作來(lái)說(shuō),檔案室是國(guó)家檔案工作組織體系中最普遍、最大量、最基層的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),數(shù)量大、分布廣、類型復(fù)雜,其保存的檔案資源亦是國(guó)家檔案資源的重要組成部分。

    1 基層單位檔案室安全現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

    基層單位檔案室不同于國(guó)家綜合檔案館,其在人員、設(shè)備、財(cái)力等方面都明顯配置不足。為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的建設(shè)和發(fā)展,檔案室亦在克服各種困難,加大信息化建設(shè)力度,但在安全問(wèn)題上除了傳統(tǒng)檔案管理中出現(xiàn)的安防、消防等問(wèn)題外,在保障數(shù)字檔案室運(yùn)行安全方面依然存在諸多風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

    1.1 檔案專業(yè)人員和信息技術(shù)人員缺乏

    長(zhǎng)期以來(lái),檔案工作效益的隱蔽性、滯后性特點(diǎn),不利于檔案價(jià)值的即時(shí)顯性發(fā)揮,對(duì)檔案人才的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)也造成了直接的影響,使得檔案專業(yè)人才和信息技術(shù)人員不愿意從事檔案工作,或者從事工作不夠積極主動(dòng)。在基層單位檔案室,這種表現(xiàn)尤其明顯,員工都想方設(shè)法調(diào)入其他業(yè)務(wù)部門,檔案部門一度成為安置老弱病殘和關(guān)系戶的熱門去向,這直接打擊了檔案專業(yè)人員的工作積極性。

    另外,由于檔案整理工作的繁瑣性、耗時(shí)性,很多單位將檔案整理外包給第三方進(jìn)行,或直接將檔案寄存到第三方,這些都對(duì)檔案實(shí)體安全及信息安全構(gòu)成了威脅。

    1.2 檔案信息管理制度和標(biāo)準(zhǔn)很難落實(shí)到位

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,檔案信息資源增長(zhǎng)速度極快,其管理無(wú)論是在歸檔、保管還是利用,任何一個(gè)環(huán)節(jié)均有可能出現(xiàn)病毒入侵、數(shù)據(jù)丟失或泄露等風(fēng)險(xiǎn),面臨新的安全管理境遇。雖然《數(shù)字檔案室建設(shè)指南》 《數(shù)字檔案室建設(shè)評(píng)價(jià)方法》等諸多標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法已陸續(xù)出臺(tái),但所涉及的系統(tǒng)建設(shè)、身份認(rèn)證、智能檢索、電子簽章、操作跟蹤、信息加密等新技術(shù),其標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求均大大超出傳統(tǒng)檔案工作的范疇,有些必須跨行業(yè)、跨部門合作才能完成,基層單位檔案室在單位中的邊緣化地位使得這些制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行很難到位。

    1.3 硬件設(shè)施不到位

    檔案室因其工作效益的隱蔽性和滯后性,很難引起領(lǐng)導(dǎo)者的足夠重視?!罢f(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”是很多基層單位對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。因此,在檔案室的建設(shè)方面普遍存在著類似的問(wèn)題,如:人才引進(jìn)難、建設(shè)投入少、功能用房壓縮、規(guī)劃設(shè)計(jì)弱及空間利用不合理等狀況。檔案庫(kù)房是否設(shè)計(jì)合理、安防消防措施是否落實(shí)到位,是否配備消毒機(jī)、防磁柜、干燥機(jī)等設(shè)施,均會(huì)嚴(yán)重影響檔案的實(shí)體安全。對(duì)于新型載體檔案需要有特殊專用的保存設(shè)備及儲(chǔ)藏環(huán)境,且一般花費(fèi)不便宜,很多基層單位對(duì)此類設(shè)備更是缺乏。

    2 新時(shí)期基層單位檔案室安全體系的內(nèi)容與要求

    檔案安全一般包括檔案實(shí)體安全和檔案信息安全。在大數(shù)據(jù)時(shí)代和云計(jì)算環(huán)境下,檔案信息安全正迎來(lái)更多的新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)。除了傳統(tǒng)的檔案管理“八防”安全政策、檔案庫(kù)房安全管理(包括庫(kù)房建筑設(shè)計(jì)、安全設(shè)施設(shè)備、消防安全管理等)、檔案數(shù)字化外包項(xiàng)目安全管理、檔案利用服務(wù)安全管理、檔案實(shí)體全過(guò)程安全管理問(wèn)題外,還應(yīng)當(dāng)包括檔案信息安全保障體系、檔案數(shù)據(jù)庫(kù)安全管理、檔案網(wǎng)站安全管理等內(nèi)容。

    2.1 檔案實(shí)體安全

    檔案實(shí)體安全需考慮的因素有很多,主要包括:一是檔案室?guī)旆康陌踩?,即是否充分考慮各種載體尤其是特殊載體檔案的保管要求,建設(shè)符合特殊檔案保管要求的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)房,采用合適的檔案裝具等;二是保管環(huán)境的安全,即如何有效防止各種介質(zhì)檔案的破損、褪色、霉變,磁盤光盤能否持續(xù)可讀;三是檔案利用安全,即在檔案利用過(guò)程中,如何采取恰當(dāng)有效的措施來(lái)保護(hù)檔案原件,以及在利用特殊載體檔案時(shí)如何保護(hù)載體的安全,使其不被損壞、弄臟、丟失。

    2.2 檔案信息安全

    網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛使用,使得基層單位檔案室普遍使用了檔案管理系統(tǒng),但它是一把雙刃劍,在給檔案整理、查找利用工作帶來(lái)便利的同時(shí),也帶來(lái)了安全隱患。如檔案管理系統(tǒng)和電子文件歸檔平臺(tái)能否安全、有效運(yùn)行,如何保障數(shù)據(jù)信息在網(wǎng)絡(luò)傳輸和利用過(guò)程中的安全,是否有效保障非公開信息和個(gè)人隱私信息能夠合法、安全使用等問(wèn)題,這些技術(shù)問(wèn)題需要專門的信息技術(shù)人才來(lái)處理,但基層單位檔案室往往缺少這種專業(yè)人才,這是需要檔案管理人員去思考和解決的問(wèn)題。

    2.3 人員安全

    主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是檔案室工作人員自身,他們對(duì)工作的粗心疏忽或違規(guī)操作,可能會(huì)引發(fā)信息泄露、甚至信息丟失的風(fēng)險(xiǎn);二是檔案外包人員,很多基層單位都會(huì)將檔案室的收集整理工作階段性地進(jìn)行檔案外包或請(qǐng)高校實(shí)習(xí)生來(lái)做,對(duì)外包人員和實(shí)習(xí)生的管理是否到位,直接關(guān)系到檔案的安全;三是查閱檔案的人員,檔案室一方面需要引導(dǎo)檔案利用者在合規(guī)合法的范疇內(nèi)線上線下利用檔案,另一方面要考慮人流量、人員的多樣性和復(fù)雜性,要確保來(lái)查閱檔案的人員不損壞檔案、不泄露不該公開的檔案信息。既要保證工作人員的人身安全及行為安全,又要保證來(lái)查閱檔案人員的人身安全及行為安全。

    3 新時(shí)期基層單位檔案室安全體系的建設(shè)

    檔案室安全體系的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性、系統(tǒng)性工程,具體可從以下幾個(gè)方面著手:

    3.1 檔案安全制度建設(shè)

    建章立制,用制度來(lái)管人管事。檔案室要要充分借鑒先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)單位實(shí)際情況建立安全組織體系,建立健全各項(xiàng)安全制度,并狠抓落實(shí)。默默無(wú)聞、踏實(shí)肯干是社會(huì)對(duì)檔案人員的固有印象。這誠(chéng)然是一種美德,但在新時(shí)期,檔案室工作人員更應(yīng)主動(dòng)作為,充分展現(xiàn)檔案的重要性,充分參與到單位的各項(xiàng)工作中,給單位中心工作予以充分支持,積極引導(dǎo)單位管理者重視檔案安全工作,將檔案工作列入單位發(fā)展計(jì)劃中,將檔案工作目標(biāo)考核有效融入到單位年終考核指標(biāo)中,并將單位內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人納入制度體系的構(gòu)成部分,要形成事前有制度、事中有跟進(jìn)、事后有考核的全過(guò)程管理,這有利于制度的落實(shí)到位和檔案工作的整體推進(jìn)。

    3.2 檔案工作人員責(zé)任意識(shí)建設(shè)

    檔案室安全體系的建設(shè),主要責(zé)任還在檔案工作人員。因此,檔案工作人員應(yīng)有高度的責(zé)任感,不但自身要加強(qiáng)檔案安全制度的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),而且還要在本單位進(jìn)行檔案知識(shí)及檔案安全知識(shí)的培訓(xùn)與推廣,包括單位內(nèi)部人員、外包人員及實(shí)習(xí)人員,提高單位的整體安全意識(shí)。為了將安全制度落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié),還應(yīng)將安全制度的落實(shí)納入年終考核、職稱職務(wù)晉升等體系中,進(jìn)行剛性約束。

    3.3 檔案運(yùn)行安全建設(shè)

    檔案從形成到歸檔、整理、保管、利用是一個(gè)動(dòng)態(tài)運(yùn)行的過(guò)程,其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽都可能給檔案造成不必要的損失。數(shù)字檔案室的高效運(yùn)行,依賴于有一個(gè)安全穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)。其正常運(yùn)行同樣需要一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境和后臺(tái)的持續(xù)保障。因此,檔案室應(yīng)配備良好的硬件設(shè)備,加強(qiáng)系統(tǒng)的管理和維護(hù),同時(shí)要對(duì)系統(tǒng)使用實(shí)行分級(jí)管理和預(yù)警監(jiān)控,定期對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行身份驗(yàn)證、權(quán)限檢查,防范各種非法侵入、超越權(quán)限的訪問(wèn)等現(xiàn)象發(fā)生。除了要進(jìn)行日常的安全管理外,還應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)對(duì)制度,并定期進(jìn)行應(yīng)急演練,確保安全萬(wàn)無(wú)一失。

    3.4 檔案專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

    人是一切生產(chǎn)力要素中最重要的因素,設(shè)備的配備、制度的建立完善是檔案室安全體系建設(shè)的重要組成部分,但歸根結(jié)底還是要靠專業(yè)的人才在其中發(fā)揮作用,才能完成體系的建設(shè)這個(gè)任務(wù)。因此,建立一支檔案專業(yè)人才隊(duì)伍是重中之重。一是要引進(jìn)適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下數(shù)字檔案室建設(shè),能把握大局的檔案工作帶頭人;二是需要既懂信息技術(shù)又有檔案知識(shí)的復(fù)合型專業(yè)人才;三是加強(qiáng)培訓(xùn),檔案室人員可以通過(guò)邀請(qǐng)專家講學(xué)、組織人員外出參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)修等方式,有效加強(qiáng)對(duì)單位現(xiàn)有員工的檔案知識(shí)及檔案管理系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這樣既能緩解檔案室工作人手的不足,又能成果共享,實(shí)現(xiàn)共贏。

    4 做好新時(shí)期基層單位檔案室安全體系建設(shè)的必要性

    檔案室安全體系的建設(shè),必然需要耗時(shí)耗財(cái)耗力,但不管要耗多少的財(cái)、多大的力,耗多長(zhǎng)的時(shí)間,都必須要開展這項(xiàng)工作,原因如下:

    4.1 這是國(guó)家關(guān)于檔案事業(yè)三個(gè)體系建設(shè)的重要內(nèi)容之一

    早在2008年,中央檔案館館長(zhǎng)、國(guó)家檔案局楊冬權(quán)局長(zhǎng)在全國(guó)檔案工作會(huì)議上提出檔案工作要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,建立“兩個(gè)體系”——檔案資源體系和檔案利用體系。2010年5月,全國(guó)檔案安全體系建設(shè)工作會(huì)議在四川召開,部署“建立確保檔案安全保密的檔案安全體系”。之后,“三個(gè)體系”建設(shè)被國(guó)家檔案局列入當(dāng)前和今后檔案工作的主要內(nèi)容和努力方向。因此,作為檔案事業(yè)重要組成部分的基層單位檔案室,也應(yīng)緊跟國(guó)家政策走向,將檔案室安全體系建設(shè)列入單位檔案工作規(guī)劃中,積極協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各類資源,做好新時(shí)期的檔案室安全體系建設(shè)。

    4.2 這是基層單位檔案工作的重要組成部分

    檔案工作由收集、鑒定、整理、保管、檢索、編研、利用、統(tǒng)計(jì)等八大環(huán)節(jié)組成。其中,保管是檔案工作的基礎(chǔ)工作,對(duì)于保管工作的首要要求就是安全、完整。在信息時(shí)代,檔案的安全不僅僅指?jìng)鹘y(tǒng)意義上的紙質(zhì)檔案載體上的安全,更包括了檔案信息的安全。而做好安全體系建設(shè),是確保檔案安全的重要內(nèi)容和保障。檔案的價(jià)值在于開發(fā)利用,只有在收集、整理、保管等檔案基礎(chǔ)工作做好了之后,有了這個(gè)前提條件,才能進(jìn)入到下一步工序:進(jìn)行檔案的開發(fā)利用。因此,檔案室安全體系的建設(shè)是基層單位檔案工作的重要組成部分。

    4.3 這是檔案工作人員專業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)

    眾所周知,檔案的重要價(jià)值就在于其唯一性,安全是檔案工作的生命線。從檔案產(chǎn)生的條件來(lái)看,自從有了文字和國(guó)家,就有了檔案。在古代,檔案被作為統(tǒng)治者的政治工具,是廣泛用于國(guó)家治理的利器和手段,檔案工作人員被賦予了崇高的社會(huì)地位。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,到現(xiàn)代,檔案工作依然是國(guó)家治理體系的重要組成部分,各級(jí)國(guó)家檔案館(局)是政府管轄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位重要部門,各級(jí)國(guó)家檔案館中保存的大部分檔案是同級(jí)政府工作中形成的,占了館藏的絕大部分。館藏量的增加和社會(huì)民主進(jìn)程的跟進(jìn),對(duì)檔案的保管和利用提出了更高的要求。這就更需要專業(yè)的檔案工作人員來(lái)從事檔案工作,以保證檔案工作的效率和水平。

    社會(huì)是由一個(gè)個(gè)組織、機(jī)構(gòu)、單位構(gòu)成的,社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展需要文化的延續(xù)與傳承。檔案作為一種記錄符號(hào),并經(jīng)過(guò)專業(yè)鑒定與妥善保存,是文化傳承與記錄的重要載體之一?;鶎訂挝辉跇I(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中,也需要文化的凝聚與傳承,而文化是一種虛渺的精神存在,它需要借助檔案等有形載體進(jìn)行物化,供后人學(xué)習(xí)與傳承。對(duì)基層單位來(lái)說(shuō),留存檔案,以備開發(fā)利用,既是對(duì)當(dāng)代人負(fù)責(zé),更是給后代人留個(gè)傳承的根。因此,做好檔案室安全體系建設(shè),確保檔案的安全保管和有效利用,是檔案工作人員職責(zé)所在,更是專業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)。

    5 結(jié)語(yǔ)

    基層單位檔案室是國(guó)家檔案事業(yè)的重要組成部分,是國(guó)家檔案事業(yè)的基礎(chǔ),在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中,基層單位應(yīng)緊跟歷史發(fā)展的步伐,克服各種困難和障礙,主動(dòng)學(xué)習(xí),積極抓住有利的發(fā)展時(shí)機(jī),爭(zhēng)取利用各類資源,統(tǒng)籌推進(jìn)檔案室的工作。

    在推進(jìn)檔案室工作的同時(shí),檔案室工作人員應(yīng)提前做好安全體系建設(shè)的規(guī)劃,穩(wěn)中求進(jìn),為國(guó)家檔案事業(yè)的發(fā)展繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    基層單位檔案室體系
    勘測(cè)設(shè)計(jì)單位數(shù)字檔案室建設(shè)探討
    檔案天地(2022年3期)2022-04-15 21:55:59
    淮委領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)治淮一線和基層單位職工
    治淮(2022年2期)2022-04-01 05:30:18
    構(gòu)建體系,舉一反三
    淺談如何做好基層單位政工人事工作
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:50
    淮委領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)治淮一線和基層單位職工
    治淮(2019年2期)2019-03-15 01:07:36
    基層單位檔案管理問(wèn)題及對(duì)策
    論政府信息公開下的機(jī)關(guān)檔案室開放利用服務(wù)
    高校檔案室建設(shè)與管理的現(xiàn)狀及對(duì)策分析
    “曲線運(yùn)動(dòng)”知識(shí)體系和方法指導(dǎo)
    以省三星級(jí)檔案室創(chuàng)建為契機(jī)全面提升醫(yī)院檔案管理水平
    国产久久久一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 免费看光身美女| 亚洲成人久久性| 亚洲美女视频黄频| 成人午夜高清在线视频| x7x7x7水蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品91蜜桃| 国产主播在线观看一区二区| a级毛片在线看网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| www.熟女人妻精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 啦啦啦免费观看视频1| 听说在线观看完整版免费高清| tocl精华| 亚洲男人的天堂狠狠| 一个人看视频在线观看www免费 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久中文看片网| 91久久精品国产一区二区成人 | 首页视频小说图片口味搜索| 特级一级黄色大片| av国产免费在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 一夜夜www| 黄片大片在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产av不卡久久| 久久性视频一级片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久成人免费电影| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本三级黄在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 在线永久观看黄色视频| 国产精华一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99国产精品一区二区三区| 免费看a级黄色片| 国产精品日韩av在线免费观看| 最近在线观看免费完整版| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av免费在线观看| 性色avwww在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| www日本在线高清视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产欧美人成| 两人在一起打扑克的视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女 人体艺术 gogo| 国产综合懂色| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| xxxwww97欧美| 国产精品国产高清国产av| 国产一区二区在线观看日韩 | 毛片女人毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品一区二区三区四区久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品电影一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 99精品久久久久人妻精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本黄大片高清| 久久精品影院6| 亚洲国产色片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜福利18| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲黑人精品在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品 欧美亚洲| 久久草成人影院| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 观看免费一级毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 十八禁网站免费在线| 久久精品国产清高在天天线| 在线观看午夜福利视频| 日韩欧美在线二视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线a可以看的网站| 日本五十路高清| 日韩三级视频一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久99久视频精品免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品亚洲美女久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 五月玫瑰六月丁香| 国产av不卡久久| www.www免费av| www.精华液| 日本黄色片子视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美日韩黄片免| 色噜噜av男人的天堂激情| 露出奶头的视频| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 两个人看的免费小视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 999久久久精品免费观看国产| 啦啦啦免费观看视频1| 色综合站精品国产| 日本一二三区视频观看| 91麻豆av在线| 91九色精品人成在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 97碰自拍视频| 国产免费av片在线观看野外av| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 精品一区二区三区视频在线 | 午夜福利在线在线| 日日干狠狠操夜夜爽| www.精华液| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 久久草成人影院| 久久国产精品影院| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成年免费大片在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 人妻久久中文字幕网| 小说图片视频综合网站| 天天添夜夜摸| 国产综合懂色| 亚洲乱码一区二区免费版| 69av精品久久久久久| 日本在线视频免费播放| 嫩草影视91久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人av激情在线播放| 久久精品人妻少妇| 国产精品 国内视频| 国产高清三级在线| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | cao死你这个sao货| 久久久精品大字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产 一区 欧美 日韩| 全区人妻精品视频| 黄频高清免费视频| 一级毛片女人18水好多| 男人舔女人下体高潮全视频| 操出白浆在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av成人av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 不卡一级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99国产精品99久久久久| 久久99热这里只有精品18| 久久久国产成人免费| 中文字幕av在线有码专区| 国产野战对白在线观看| 两性夫妻黄色片| 丁香六月欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 中文字幕熟女人妻在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜日韩欧美国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 热99re8久久精品国产| 又黄又爽又免费观看的视频| a级毛片a级免费在线| 校园春色视频在线观看| ponron亚洲| 69av精品久久久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 曰老女人黄片| 成人三级黄色视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 三级毛片av免费| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费电影在线观看免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 中文字幕熟女人妻在线| 免费观看精品视频网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线观看免费午夜福利视频| 久久香蕉精品热| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久人妻av系列| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲最大成人中文| 色综合站精品国产| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费大片18禁| 看免费av毛片| 国产精品免费一区二区三区在线| 99热这里只有精品一区 | 日本免费a在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本 av在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品日韩av在线免费观看| www.精华液| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久色成人| 在线a可以看的网站| 国产精品av久久久久免费| 男女那种视频在线观看| 99久久精品热视频| 色av中文字幕| 日本与韩国留学比较| 午夜免费激情av| 一个人看视频在线观看www免费 | 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品在线美女| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产亚洲精品av在线| 在线免费观看的www视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 麻豆成人av在线观看| 免费大片18禁| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线免费观看的www视频| 欧美一级毛片孕妇| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 十八禁人妻一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av电影在线进入| 日韩欧美国产在线观看| 草草在线视频免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲专区国产一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产av麻豆久久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 波多野结衣高清无吗| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | 在线国产一区二区在线| 哪里可以看免费的av片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲美女视频黄频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 18禁黄网站禁片免费观看直播| bbb黄色大片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产高清有码在线观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久久久久久毛片微露脸| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产三级普通话版| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品999在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一夜夜www| netflix在线观看网站| 免费高清视频大片| 天堂影院成人在线观看| 国产高清激情床上av| 女人被狂操c到高潮| 小说图片视频综合网站| 90打野战视频偷拍视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 国产单亲对白刺激| 色在线成人网| 久久九九热精品免费| 真人做人爱边吃奶动态| 免费电影在线观看免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美zozozo另类| 亚洲成av人片在线播放无| 麻豆国产97在线/欧美| 九色国产91popny在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成熟少妇高潮喷水视频| www日本黄色视频网| 18禁国产床啪视频网站| 99热这里只有精品一区 | 黄色片一级片一级黄色片| 国产一区二区三区视频了| 国模一区二区三区四区视频 | 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲午夜理论影院| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人一区二区视频在线观看| www.999成人在线观看| 欧美大码av| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 哪里可以看免费的av片| 可以在线观看毛片的网站| 免费电影在线观看免费观看| 九色国产91popny在线| 国产精品久久久久久精品电影| 免费看日本二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久国产成人免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 又大又爽又粗| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本 欧美在线| 国内精品一区二区在线观看| 欧美激情在线99| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜亚洲福利在线播放| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日韩乱码在线| 亚洲欧美日韩东京热| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品精品国产色婷婷| 一区二区三区国产精品乱码| a级毛片a级免费在线| 成人精品一区二区免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲中文日韩欧美视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av成人一区二区三| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲无线观看免费| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 91在线精品国自产拍蜜月 | 91av网一区二区| 日本黄色片子视频| 丁香欧美五月| 99热这里只有精品一区 | 首页视频小说图片口味搜索| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻1区二区| 精品无人区乱码1区二区| 国产三级中文精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女午夜视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 欧美3d第一页| 国产一区在线观看成人免费| 色尼玛亚洲综合影院| 一进一出好大好爽视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲熟妇熟女久久| 看黄色毛片网站| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 手机成人av网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄片大片在线免费观看| 久久久久久人人人人人| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精华国产精华精| 一级黄色大片毛片| 真人一进一出gif抽搐免费| 12—13女人毛片做爰片一| 熟女人妻精品中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 在线观看一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色综合站精品国产| netflix在线观看网站| 免费看美女性在线毛片视频| 手机成人av网站| 成人无遮挡网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看日韩欧美| 男人舔奶头视频| 美女高潮的动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 色av中文字幕| 久久中文看片网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产三级黄色录像| 香蕉久久夜色| cao死你这个sao货| 亚洲电影在线观看av| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久国产成人精品二区| 五月伊人婷婷丁香| 成人18禁在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 真人做人爱边吃奶动态| 黄频高清免费视频| 在线a可以看的网站| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99久国产av精品| 亚洲美女视频黄频| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人特级av手机在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲黑人精品在线| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | a在线观看视频网站| 日本黄色视频三级网站网址| 热99re8久久精品国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看免费视频日本深夜| av女优亚洲男人天堂 | 成人18禁在线播放| 长腿黑丝高跟| 亚洲无线观看免费| 日本 欧美在线| 国产一区二区三区视频了| 国产真实乱freesex| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美黄色淫秽网站| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美大码av| 亚洲国产欧美人成| www日本在线高清视频| 国产成人影院久久av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产亚洲欧美98| av欧美777| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩高清综合在线| 久久精品人妻少妇| 亚洲avbb在线观看| 深夜精品福利| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 好男人电影高清在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜日韩欧美国产| 欧美黑人巨大hd| 1000部很黄的大片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜免费观看网址| 精品久久久久久久久久免费视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 一a级毛片在线观看| 99热这里只有是精品50| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜福利视频1000在线观看| 男人舔奶头视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲中文av在线| 国产毛片a区久久久久| 毛片女人毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久国产精品人妻蜜桃| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产高清有码在线观看视频| 1000部很黄的大片| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线免费观看的www视频| 91九色精品人成在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 十八禁网站免费在线| 超碰成人久久| 免费观看的影片在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产 一区 欧美 日韩| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区二区三区激情视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品亚洲美女久久久| 美女cb高潮喷水在线观看 | 一本精品99久久精品77| 综合色av麻豆| 国产精品一区二区精品视频观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久九九热精品免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av成人精品一区久久| 国产黄色小视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 免费看日本二区| 免费高清视频大片| 成人国产综合亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久久久中文| 成人无遮挡网站| 日本与韩国留学比较| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av熟女| 国产高潮美女av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| or卡值多少钱| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美一级毛片孕妇| 国产三级黄色录像| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女 人体艺术 gogo| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲国产色片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 久久精品影院6| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲人与动物交配视频| 1024香蕉在线观看| 日韩国内少妇激情av| 亚洲人成电影免费在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女视频在线观看网站免费| 精品人妻1区二区| 99热这里只有是精品50| 欧美激情在线99| 男人舔奶头视频| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲七黄色美女视频| 大型黄色视频在线免费观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜福利高清视频| 国产精品永久免费网站| 免费看美女性在线毛片视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产激情久久老熟女| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久久久久人人人人人| 高清在线国产一区| 观看美女的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 高清在线国产一区| 一个人免费在线观看电影 | 老司机福利观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 动漫黄色视频在线观看| 色av中文字幕| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久成人av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国内精品美女久久久久久| 日本三级黄在线观看| 91av网站免费观看| 国产乱人视频|