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新世紀(jì)的到來,社會經(jīng)濟(jì)變化較大,現(xiàn)階段已經(jīng)形成了全新的經(jīng)濟(jì)形勢,對社會各領(lǐng)域建設(shè)工作產(chǎn)生了影響。房地產(chǎn)行業(yè)在國內(nèi)發(fā)展時(shí)間比較久,形成了較為完善的內(nèi)部管理體系,房地產(chǎn)企業(yè)要想提升市場競爭力,就需要優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作,結(jié)合現(xiàn)實(shí)問題提出解決對策,以保證財(cái)務(wù)管理工作能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用,為企業(yè)發(fā)展提供支持,維護(hù)企業(yè)的資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證投融資工作的有效落實(shí)。基于社會客觀因素的影響,很多房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作存在不足,且一些中小型企業(yè)并沒有重視財(cái)務(wù)管理工作,這就造成房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理問題頻發(fā),使得管理會計(jì)的作用未得到充分發(fā)揮。為此,房地產(chǎn)企業(yè)需要對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行質(zhì)量上的優(yōu)化和效率上的提升,探究更多合適的應(yīng)用策略,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。
隨著國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行業(yè)的管理制度與社會經(jīng)濟(jì)形勢聯(lián)系更為緊密,房地產(chǎn)行業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)的重要領(lǐng)域,在新形勢下為謀求更多發(fā)展機(jī)遇,也需要對自身管理工作進(jìn)行改革優(yōu)化。
房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步與企業(yè)高層的決策密切相關(guān),只有把握住現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,才能為企業(yè)創(chuàng)造出更多發(fā)展可能。在進(jìn)行企業(yè)未來發(fā)展方向的決策研究時(shí),需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,考慮企業(yè)的生產(chǎn)力與之前一段時(shí)間內(nèi)目標(biāo)的完成情況。財(cái)務(wù)管理工作能夠發(fā)揮管理會計(jì)的工具作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供更加多樣化的發(fā)展方案,為企業(yè)經(jīng)營決策提供更加豐富的信息資源,使企業(yè)決策內(nèi)容更加科學(xué)合理。
房地產(chǎn)企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)過程整體周期較長,會花費(fèi)很多時(shí)間在一個(gè)項(xiàng)目上,而項(xiàng)目建設(shè)過程中的管理工作關(guān)乎到項(xiàng)目整體的質(zhì)量,所以,內(nèi)部管理工作的優(yōu)化成為企業(yè)發(fā)展的必要內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理與企業(yè)各部分工作內(nèi)容都有關(guān)聯(lián),在具體的項(xiàng)目建設(shè)過程中,為了發(fā)揮財(cái)務(wù)管理會計(jì)工具的作用,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中會計(jì)的監(jiān)督管理作用,有利于整體財(cái)務(wù)管理工作的問題解決和全面優(yōu)化。房地產(chǎn)企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)需要較長時(shí)間的準(zhǔn)備工作,財(cái)務(wù)管理會計(jì)對于項(xiàng)目建設(shè)的管控需要從前期企業(yè)經(jīng)營活動階段入手,讓項(xiàng)目的前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)更為合理,確保房地產(chǎn)企業(yè)獲取預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。
財(cái)務(wù)管理工作的具體內(nèi)容與企業(yè)資金流轉(zhuǎn)、資本結(jié)構(gòu)相關(guān)聯(lián),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作流程,可以提升企業(yè)管理效率,獲得更多發(fā)展機(jī)會,進(jìn)而增加經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)管理工作涉及對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的有效考核評判,需根據(jù)前期預(yù)算工作得出的結(jié)果進(jìn)行后續(xù)工作效率的分析,財(cái)務(wù)管理工作中的管理會計(jì)人員可以結(jié)合企業(yè)經(jīng)營考核制度內(nèi)容,落實(shí)有關(guān)工作人員的職責(zé),提升各部門管理工作效率,根據(jù)上級決策內(nèi)容引導(dǎo)工作計(jì)劃實(shí)踐。
在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作受到外部環(huán)境和內(nèi)部管理影響,出現(xiàn)了與時(shí)代發(fā)展不相符的一些問題,阻礙了房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展決策的有效落實(shí),不利于行業(yè)進(jìn)步。
從發(fā)展趨勢上看,房地產(chǎn)行業(yè)在我國已經(jīng)發(fā)展了數(shù)年的時(shí)間,經(jīng)受了不同階段的社會環(huán)境考驗(yàn),創(chuàng)建了較為具體的內(nèi)部管理體系,建立了不同的管理單位,有利于保證企業(yè)內(nèi)部正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的制度建設(shè)不足,缺乏更多的管理體系,使得很多員工的工作隨意性較強(qiáng),造成了財(cái)務(wù)管理漏洞,使得企業(yè)資本結(jié)構(gòu)受到外界環(huán)境影響時(shí)易出現(xiàn)問題。管理制度的不足還會讓工作人員的執(zhí)行能力下降,不能按照規(guī)定要求對員工進(jìn)行約束,很多制度內(nèi)容得不到有效落實(shí),對企業(yè)發(fā)展造成了一定的影響。
任何一類管理工作的落實(shí)都需要成本作為支撐,房地產(chǎn)企業(yè)在管理方面的成本較為常見的是工程項(xiàng)目上的施工成本,項(xiàng)目競爭過程中涉及的招投標(biāo)工作和土地使用權(quán)利。目前,由于自然環(huán)境的影響,土地使用成本較高,企業(yè)在投標(biāo)成功之后進(jìn)行土地購買很容易出現(xiàn)價(jià)格虛高的情況,造成企業(yè)成本壓力過大。一旦土地使用成本過高,在后續(xù)的項(xiàng)目準(zhǔn)備設(shè)計(jì)過程中容易忽略很多其他方面的成本因素,導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案與實(shí)際工程量產(chǎn)生數(shù)據(jù)誤差,使得工程項(xiàng)目出現(xiàn)進(jìn)度上的問題。在沒有完全完成項(xiàng)目建設(shè)之前,很多數(shù)據(jù)都是不確定的,如果財(cái)務(wù)管理中成本管控出現(xiàn)問題會引發(fā)多種不穩(wěn)定因素,讓房地產(chǎn)開發(fā)商忽略了成本預(yù)估和投標(biāo)價(jià)格之間的差距,造成實(shí)際施工中的多個(gè)環(huán)節(jié)失誤,對企業(yè)經(jīng)營造成不良影響。
房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展是與時(shí)代政策環(huán)境相結(jié)合的,很多房地產(chǎn)企業(yè)對財(cái)務(wù)管理不夠重視,領(lǐng)導(dǎo)層對財(cái)務(wù)管理工作中存在的隱患認(rèn)知不足,沒有及時(shí)解決財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題,使得企業(yè)發(fā)展過程中容易出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)問題。很多時(shí)候,房地產(chǎn)經(jīng)營管理人將企業(yè)的資金管理當(dāng)作基礎(chǔ)的出納、會計(jì)工作,認(rèn)為不會對企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展造成影響;還有一些企業(yè)經(jīng)營者雖然對財(cái)務(wù)管理工作的重要性有所了解,但不能在實(shí)際環(huán)境中進(jìn)行管理實(shí)踐,落實(shí)不了財(cái)務(wù)管理責(zé)任,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)很多漏洞,容易出現(xiàn)安全問題,各方面發(fā)展不具備客觀性和全面性。
很多房地產(chǎn)企業(yè)需對外借款,以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的有序發(fā)展。一般情況下,企業(yè)在遇到資金周轉(zhuǎn)壓力時(shí),會利用民間借貸融資的方式緩解壓力,但是在壓力得到緩解的同時(shí)需要企業(yè)支付較高的利息,這就會增加企業(yè)的發(fā)展建設(shè)成本,導(dǎo)致企業(yè)凈收入降低,不利于企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)活動,影響企業(yè)整體資金鏈的構(gòu)建。
房地產(chǎn)企業(yè)遇到財(cái)務(wù)管理問題時(shí),需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展提出合適的解決策略,保證企業(yè)正確制定發(fā)展決策,應(yīng)利用財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化推動企業(yè)內(nèi)部資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)發(fā)展提供支持。
房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作責(zé)任的落實(shí)需要完善的管理制度作為支撐,一套完善的管理制度確立可以輔助財(cái)務(wù)管理工作人員優(yōu)化工作流程,保證財(cái)務(wù)管理相關(guān)信息的有效收集,確保房地產(chǎn)企業(yè)得到管理上的完善。為此,企業(yè)需要在符合國家規(guī)章制度的前提下,保證財(cái)務(wù)管理工作的公開性、透明性,做好財(cái)務(wù)核算工作,保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),除了依靠專業(yè)化的管理制度進(jìn)行約束管制外,也需要企業(yè)重視財(cái)務(wù)管理工作的價(jià)值,開發(fā)出適合財(cái)務(wù)管理工作的專業(yè)會計(jì)核算軟件,使整體財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行體系化連結(jié),形成完善的管理系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)信息的有效流通。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要定期檢查制度,針對不同階段的財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行具體核查,及時(shí)了解工作人員的建議,為財(cái)務(wù)管理工作者提供更為舒適的內(nèi)部管控環(huán)境,激發(fā)員工的工作積極性。
加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工作,有利于企業(yè)內(nèi)部資金的平衡,降低項(xiàng)目建設(shè)成本。成本管理需要進(jìn)行全面性和系統(tǒng)性的優(yōu)化,在具體項(xiàng)目中確立前期預(yù)算方案,在設(shè)計(jì)之前做好準(zhǔn)備工作,對項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)分析,結(jié)合項(xiàng)目生命周期進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,預(yù)算時(shí)需要對不同施工環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控制,嚴(yán)格把關(guān)建筑所需材料,確保成本預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際建設(shè)成本誤差保證在一定范圍內(nèi)。保證企業(yè)成本管理就需要,同時(shí),結(jié)合工程項(xiàng)目的實(shí)際建設(shè)需求,有效規(guī)劃項(xiàng)目工作進(jìn)程,合理分配項(xiàng)目投資成本,控制成本入場金額,解決更多成本管控問題。另外,企業(yè)在進(jìn)行成本管理時(shí)需要與項(xiàng)目實(shí)際施工建設(shè)、設(shè)計(jì)規(guī)劃單位進(jìn)行溝通,根據(jù)實(shí)際情況確保資金投入的合理性、科學(xué)性,及時(shí)更新工具軟件,以降低企業(yè)建設(shè)維護(hù)、維修成本。
房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化時(shí)需要注意財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估工作的重要性,避免企業(yè)盲目進(jìn)行投資,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理隱患,降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。利用合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估體系,企業(yè)可以對內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化,擯棄不合理的部分,對有重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行更多開發(fā)。在財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)評估過程中,需要考慮投入預(yù)算資金是否對等的問題,并且還要在沒有預(yù)算支出的情況下進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估工作,保證企業(yè)的內(nèi)部資金使用情況得到及時(shí)記錄和分析。與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)評估相對應(yīng)的是預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)管控工作,需要財(cái)務(wù)管理人員優(yōu)化財(cái)務(wù)核算步驟和流程,在符合國家法律要求的基礎(chǔ)上創(chuàng)新核算流程,使企業(yè)在發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)利用更為高效。
財(cái)務(wù)管理工作者專業(yè)水平的提升關(guān)系到企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,需要企業(yè)定期對工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力,更新工作人員的財(cái)務(wù)管理理論知識,謀求更為現(xiàn)代化的發(fā)展。
在招收新的財(cái)務(wù)工作者時(shí),為了保證工作人員的專業(yè)程度,需要關(guān)注應(yīng)聘者的綜合能力和創(chuàng)新能力,為企業(yè)注入更多新鮮血液,保證單位內(nèi)部工作的活躍度。對于老員工來講,合適的獎懲制度是激發(fā)工作潛力的重要途徑,企業(yè)需要考慮工作人員的實(shí)際工作需要,確立合適的獎懲制度,鼓勵財(cái)務(wù)管理人員積極參與工作,激發(fā)創(chuàng)新意識,促使房地產(chǎn)企業(yè)與現(xiàn)代社會發(fā)展理念的結(jié)合。
房地產(chǎn)企業(yè)在現(xiàn)如今的社會環(huán)境中融資渠道有所減少,政策對企業(yè)融資限制較大,需要企業(yè)在項(xiàng)目投資、融資、資金統(tǒng)籌利用環(huán)節(jié)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理上的加強(qiáng)優(yōu)化,有效緩解企業(yè)資金壓力,保證企業(yè)獲取利潤。為此,企業(yè)需要優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),增加融資渠道,確保企業(yè)在進(jìn)行土地購買使用時(shí)不會出現(xiàn)資金斷流的情況;增加融資方法,打破銀行融資貸款的限制,通過資產(chǎn)證券化、匯票等方式豐富融資方式,讓更多中小型企業(yè)得到融資發(fā)展的機(jī)會。資金統(tǒng)籌利用率的提升需要企業(yè)具備更強(qiáng)大的資金管控能力,在融資渠道和融資方法得到豐富的基礎(chǔ)上優(yōu)化內(nèi)部資金運(yùn)轉(zhuǎn)流程,應(yīng)用財(cái)務(wù)管理工作,讓資金統(tǒng)籌管理更加合理科學(xué)。
現(xiàn)如今,房地產(chǎn)企業(yè)面臨發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存的社會環(huán)境,為謀求更好發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)要將內(nèi)部管理工作與社會發(fā)展形勢有效結(jié)合,重視財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)部影響作用,發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)人員的管理作用,使得企業(yè)發(fā)展在資金上有所保障。