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    新形勢下業(yè)財融合在制造企業(yè)的應(yīng)用研究

    2022-10-20 00:02:41李明明
    時代商家 2022年26期
    關(guān)鍵詞:業(yè)財財務(wù)人員財務(wù)

    李明明

    (湖北京山輕工機械股份有限公司,湖北 荊門 448000)

    傳統(tǒng)制造企業(yè)涉及的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和職能領(lǐng)域多,各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和職能領(lǐng)域相對專業(yè)和復(fù)雜,而財務(wù)工作與企業(yè)的業(yè)務(wù)和職能領(lǐng)域比較獨立。在當前制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與信息化技術(shù)日新月異的新形勢與大背景下,很多企業(yè)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財務(wù)信息系統(tǒng)一體化,也就是所謂的業(yè)財融合。基于上述背景,筆者所在公司作為中國大型專業(yè)設(shè)備制造企業(yè)的典型代表,也在財務(wù)與業(yè)務(wù)的融合與轉(zhuǎn)型中進行了實踐應(yīng)用研究,并總結(jié)了相關(guān)的經(jīng)驗教訓(xùn),以供其他正在探索的財務(wù)、業(yè)務(wù)同行或企業(yè)管理者以啟發(fā)。

    一、新形勢下企業(yè)實施業(yè)財融合的必要性和重要性

    (一)新形勢下財務(wù)轉(zhuǎn)型與業(yè)財融合的必要性

    近年來,中國的制造企業(yè)正在向智能制造轉(zhuǎn)型升級,而硬件方面的飛速發(fā)展,同時疊加信息化技術(shù)的日新月異,兩者之間,相輔相成,互相促進。智能制造正在重塑傳統(tǒng)制造的業(yè)務(wù)流程、實現(xiàn)方式,而信息化技術(shù)為智能制造提供了更為直觀和可視化的解決方案,將智能制造背后復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和邏輯運算,通過信息化的工具直觀呈現(xiàn)出來,減少了很多原來復(fù)雜的手工類工作,將業(yè)務(wù)背后的財務(wù)數(shù)據(jù)的運算邏輯,嵌入業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng)之中。一方面,原本復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作背后的數(shù)據(jù)邏輯,通過信息化手段,使得財務(wù)易于參與和理解。另一方面,復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和邏輯運算在信息化系統(tǒng)嵌入過程中,需要財務(wù)在充分理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,進行財務(wù)數(shù)據(jù)的復(fù)核和驗證,符合國家頒布的各種專業(yè)財稅制度及預(yù)決算要求。因此,需要具有財務(wù)專業(yè)知識的人員理解業(yè)務(wù)、參與業(yè)務(wù)。在這種制造企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級和信息化融合發(fā)展的新形勢下,迫切需要我們的財務(wù)人員同時轉(zhuǎn)型,不僅要具備扎實而專業(yè)的財務(wù)知識背景,更要理解精通企業(yè)的具體業(yè)務(wù),財務(wù)與業(yè)務(wù)必須在信息化的系統(tǒng)支持下融合發(fā)展。

    (二)業(yè)財融合與價值創(chuàng)造的重要性

    企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是以盈利為目的,以為社會創(chuàng)造更多的價值。理所當然地,企業(yè)的各業(yè)務(wù)部門也是為企業(yè)、為客戶創(chuàng)造價值而存在的。企業(yè)競爭戰(zhàn)略中的價值創(chuàng)造理論,將企業(yè)的業(yè)務(wù)分為兩種類型,一種是非增值性業(yè)務(wù),一種是增值性業(yè)務(wù)。大多財務(wù)專業(yè)人員均認同,傳統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)所承擔的財務(wù)核算與監(jiān)督職能,偏重于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與核算,對企業(yè)和客戶來說,并不產(chǎn)生增值。而企業(yè)的生存,又是以增值性業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值為根本,那么,作為傳統(tǒng)財務(wù)人員,如何進行財務(wù)轉(zhuǎn)型,用自己的專業(yè)為企業(yè)創(chuàng)造價值,唯有通過財務(wù)轉(zhuǎn)型,理解業(yè)務(wù),融入業(yè)務(wù),利用財務(wù)的專業(yè)知識,在融入業(yè)務(wù)的過程,為企業(yè)提供增值性的服務(wù),成為為企業(yè)創(chuàng)造價值的一員。在這種價值創(chuàng)造理論背景下,業(yè)財融合為企業(yè)生存發(fā)展和顧客創(chuàng)造價值,顯得尤為重要。

    二、業(yè)財融合在制造企業(yè)應(yīng)用的路徑

    在制造企業(yè)中,通常根據(jù)財務(wù)融入業(yè)務(wù)時,所介入業(yè)務(wù)正在發(fā)生的時點,將業(yè)財融合的應(yīng)用路徑區(qū)分為三種形式,分別為業(yè)務(wù)發(fā)生前的參與及預(yù)防、業(yè)務(wù)發(fā)生過程中的控制與調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)生后的反饋與糾偏。

    (一)事前參與及預(yù)防

    事前參與及預(yù)防是指在業(yè)務(wù)發(fā)生之前,財務(wù)部門人員利用專業(yè)知識參與業(yè)務(wù)的方案與計劃制定、資源的投入測算、預(yù)算的評估、投資回報等可行性分析,從財務(wù)專業(yè)角度進行風(fēng)險評估。事前參與及預(yù)防是業(yè)財融合的最佳介入與應(yīng)用路徑。因提前的主動參與,能夠全盤統(tǒng)籌策劃,提前頂層設(shè)計,能規(guī)避后期出現(xiàn)的很多意想不到的問題。比如:企業(yè)新投入的信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與部署;研發(fā)新產(chǎn)品的可行性分析報告;新增固定資產(chǎn)的投入決策等。這類業(yè)務(wù)有一個共同點就是原始投入較大,一旦開工就沒有回頭箭。

    (二)事中控制與調(diào)整

    事中控制與調(diào)整主要是在業(yè)務(wù)正在發(fā)生和進行的過程中,財務(wù)對業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)控與方向調(diào)整。俗話說:亡羊補牢,為時未晚。此時財務(wù)的參與能規(guī)避業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的一些重大失誤,消除一些不利因素,及時讓業(yè)務(wù)回到正常軌道上來。比如:在制造企業(yè)中,財務(wù)融入銷售合同的簽訂;財務(wù)融入采購合同的簽訂與成本管控;財務(wù)融入制造過程中的成本控制等業(yè)務(wù),就是典型的業(yè)財融合的事中控制與調(diào)整。

    (三)事后反饋與糾偏

    事后反饋與糾偏是指在業(yè)務(wù)發(fā)生完成或即將完成后,財務(wù)參與業(yè)務(wù),通過對業(yè)務(wù)發(fā)生過程中的數(shù)據(jù)進行分析與復(fù)盤,幫助業(yè)務(wù)更快更全面地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出可行的解決方案和措施,以幫助業(yè)務(wù)及時進行改善與糾偏,吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),在其他同類或正在進行的業(yè)務(wù)中得以實踐、驗證與提高。比較典型的案例,比如:業(yè)財融合的經(jīng)營情況分析;項目完結(jié)的分析與總結(jié)等。

    三、制造企業(yè)業(yè)財融合中存在的主要問題

    筆者所在公司是傳統(tǒng)制造企業(yè),主要從事大型工業(yè)設(shè)備定制化制造,公司從設(shè)備的研發(fā)開始,到物料采購、生產(chǎn)、銷售、安裝、驗收、售后及回款,涉及的產(chǎn)業(yè)鏈條長且業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面,以前業(yè)務(wù)與財務(wù)獨立發(fā)展、互不干涉的業(yè)務(wù)模式,在信息化、智能化、數(shù)據(jù)化的大背景下,特別是上了SAP系統(tǒng)的五大核心模塊,并從源頭打通CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng),向下連通SRM供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、WMS生產(chǎn)管理系統(tǒng)與OA協(xié)同辦公系統(tǒng),基本上實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)信息系統(tǒng)一體化以后,出現(xiàn)了數(shù)據(jù)泛濫與信息融合困難的問題,業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)矛盾的現(xiàn)象時有發(fā)生,財務(wù)人員迫切需要開展業(yè)財融合方面的發(fā)展與探索。經(jīng)過幾年的摸索,總結(jié)出來財務(wù)與業(yè)務(wù)在各環(huán)節(jié)和不同職能領(lǐng)域的融合過程中容易發(fā)生和出現(xiàn)的主要問題,主要體現(xiàn)在以下五個方面:

    (一)融研發(fā)過程中存在的主要問題

    財務(wù)融入研發(fā)業(yè)務(wù),是典型的提前介入與規(guī)劃,屬于事前參與及預(yù)防類應(yīng)用。財務(wù)特別需要在研發(fā)項目的立項之初,就要參與項目的可行性評估。需要財務(wù)人員不僅要對企業(yè)的產(chǎn)品比較熟悉,甚至要了解產(chǎn)品的市場前景、銷售價格的定位、設(shè)計BOM成本的高低、投資回報的測算等。而往往財務(wù)人員由于知識面較為狹窄,經(jīng)驗不足或不具備這些能力,導(dǎo)致在參與研發(fā)的決策過程中走馬觀花,工作內(nèi)容浮于表面,甚至發(fā)表一些錯誤的指導(dǎo)意見。

    (二)融采購過程中存在的主要問題

    財務(wù)與采購業(yè)務(wù)在傳統(tǒng)各自獨立的職能領(lǐng)域發(fā)展過程中,工作配合與交集就很多,但還是相對獨立在運作。在財務(wù)與采購融合的情況下,企業(yè)存在的主要問題就是“部門墻”的問題。因為“部門墻”的存在,財務(wù)人員通常更多的是考慮公司資金的壓力,而難以站在公司整體利益最大化的角度上,來處理采購價格、付款方式與付款比例及資金成本的關(guān)系。主要表現(xiàn)在行使財務(wù)監(jiān)督職能時,如財務(wù)部門要求對采購成本的控制目標,容易與采購部門追求高質(zhì)量與短貨期的目標形成沖突等。

    (三)融制造過程中存在的主要問題

    對于制造企業(yè)來說,其實財務(wù)融入制造過程是最有潛力可挖和可為的。制造企業(yè)在制造過程中的成本控制是重中之重。特別是BOM物料成本占比很高(如達到60%以上)的企業(yè),產(chǎn)品制造過程復(fù)雜,使用設(shè)備多,加工工序多,需要對成本進行事中的控制與調(diào)整。而正是因為上述制造企業(yè)的特點,導(dǎo)致財務(wù)人員往往不熟悉產(chǎn)品的BOM結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品的制造過程,不能深入車間實際,提出有效的建議。加上有些企業(yè)缺乏信息化的工具和手段,大量的數(shù)據(jù)需要人工統(tǒng)計和分析識別,更加大了財務(wù)融入制造過程的難度。

    (四)融銷售過程中存在的主要問題

    財務(wù)融入銷售業(yè)務(wù),主要是運用財務(wù)專業(yè)的財稅知識和內(nèi)部成本構(gòu)成,一方面為合同的成交價格把關(guān),保證合同的成交價格有盈利空間;另一方面,利用財稅知識規(guī)避漏洞和陷阱,關(guān)注合同的涉稅風(fēng)險,對銷售合同的價格、交付、驗收、收款、質(zhì)保等條款把關(guān)。融銷售業(yè)務(wù)過程中存在的主要問題,一是財務(wù)人員對產(chǎn)品的配置與成本不夠了解,特別是復(fù)雜的工業(yè)成套設(shè)備類產(chǎn)品。二是不能站在業(yè)務(wù)和客戶的角度上換位思考,一味秉持傳統(tǒng)財務(wù)理念,一心向著公司利益最大化,不能平衡公司與客戶的利益,不能給銷售業(yè)務(wù)的成交帶來實質(zhì)性幫助。

    (五)融分析過程中存在的主要問題

    制造企業(yè)的分析主要是對過去的經(jīng)營數(shù)據(jù)的加工與分析,通常屬于事后提出建議與糾偏措施。在業(yè)財融合之前,財務(wù)也會獨立對企業(yè)的經(jīng)營和報表財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,比如對企業(yè)的盈利能力、償債能力、營運能力等進行的分析。正是因為上述的一些職業(yè)思維慣性,可能造成在業(yè)財融合后的分析中,財務(wù)人員容易陷入為了數(shù)據(jù)分析而分析的陷阱,脫離業(yè)務(wù)實際,分析內(nèi)容浮于數(shù)據(jù)表面的現(xiàn)象;分析的結(jié)果表象化,造成提出的對策與建議難以著手去落地和執(zhí)行。

    四、對業(yè)財融合實踐中存在主要問題的對策與建議

    (一)融研發(fā)中的對策與建議

    財務(wù)人員要想在融研發(fā)中取得成功,首先,我們要熟悉自身的產(chǎn)品和結(jié)構(gòu)、性能,拓展產(chǎn)品的知識面。在研發(fā)項目的立項之初就參與進來,從市場的需求調(diào)研做起,包括產(chǎn)品的市場前景、價格定位、市面上競品銷售情況、產(chǎn)品的設(shè)計BOM、制造工藝路線及制造成本數(shù)據(jù),根據(jù)上述信息,財務(wù)人員能夠進行研發(fā)項目的投資回報測算。根據(jù)研發(fā)的進程,參與設(shè)計回顧,與技術(shù)、采購部門人員一起,不斷修正產(chǎn)品的BOM和尋求最優(yōu)化的成本,直至達到預(yù)定的盈利要求后出具完整產(chǎn)品設(shè)計圖紙。在產(chǎn)品生產(chǎn)出來到推向市場之前,財務(wù)人員要依據(jù)產(chǎn)品的成本費用和市場競品的價格情況來合理定價,為公司定價策略提出合理的建議。這種事前參與式的業(yè)財融合,才能夠發(fā)揮出最大價值。

    (二)融采購中的對策與建議

    融采購是屬于事中的控制與調(diào)整類業(yè)務(wù)與財務(wù)融合的應(yīng)用。采購與財務(wù)要改變傳統(tǒng)上簡單的監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。首先,采購與財務(wù)要溝通協(xié)商,建立起不相容職務(wù)相分離、重點物料招投標、采購資金撥付、付款的分級授權(quán)審批等各種采購與財務(wù)融為一體的可行的采購與付款循環(huán)及相應(yīng)的管理制度,在制度層面上進行共建。其次,是打破“部門墻”的思維,提高站位,以公司利益和價值最大化為前提,解決采購與財務(wù)在職能領(lǐng)域追求的目標和績效背離的問題。財務(wù)人員與采購人員要共同學(xué)習(xí),擴大知識面,要理解采購降本是公司的共同目標,材料的采購成本不僅包括直接購買價款,還有運輸成本、存儲成本、客戶的資金占用成本,因此,財務(wù)人員要配合采購工程師對各供應(yīng)商的綜合采購成本和性價比進行多維度衡量,確定中標供應(yīng)商。最后,有時采購部門考慮質(zhì)量和交期的緊急影響,甚至額外花一定的代價去采購質(zhì)量口碑好,承諾交貨期短,對企業(yè)整體利益影響最小化的這類備選供應(yīng)商的物料,需要財務(wù)與業(yè)務(wù)部門及時進行溝通。

    (三)融制造中的對策與建議

    上文提到制造企業(yè)的財務(wù)人員在融制造過程中的主要問題就是不熟悉產(chǎn)品和制造過程,不能深入車間基層,結(jié)合實際情況來提出合理的控制與改善建議。這是大多數(shù)制造企業(yè)的財務(wù)人員容易犯的錯誤。俗話說,實踐出真知,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。財務(wù)人員在融制造的初期,一定要能坐冷板凳,肯吃苦耐勞,深入到車間基層一線,與業(yè)務(wù)打成一片。這樣才能熟悉產(chǎn)品的配置結(jié)構(gòu)和每種產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝與制造路徑,收集到大量的第一手基礎(chǔ)數(shù)據(jù),當然,在收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的過程中,可能需要信息化手段的輔助和應(yīng)用。通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析,提出車間成本管控的合理化建議,降低企業(yè)的制造成本,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

    (四)融銷售中的對策與建議

    融銷售做得好與不好,對銷售人員來說,最簡單且直接的衡量標準就是能否給銷售業(yè)務(wù)的成交帶來實質(zhì)性幫助。因此,在融銷售過程中,在售前,要利用財務(wù)人員的財稅知識關(guān)注合同的涉稅風(fēng)險,對銷售合同的價格、交付、驗收、收款、質(zhì)保等條款把關(guān),這是財務(wù)專業(yè)人員的本職工作和強項;在售中,更為重要的是要求財務(wù)人員清晰企業(yè)的產(chǎn)品配置與成本及定價的關(guān)系,利用盈虧平衡進行測算,來為訂單的成交保駕護航守住底線,同時能站在業(yè)務(wù)和客戶的角度上換位思考,甚至站在公司的利益最大化的高度上,平衡公司與客戶的利益,采取靈活的談判策略,最終拿下訂單;在售后,要配合銷售部門,與客戶定期對賬,根據(jù)合同的約定收款條款,及時催收應(yīng)收賬款,對逾期應(yīng)收賬款進行預(yù)警和風(fēng)險提示。

    (五)融分析中的對策與建議

    財務(wù)融入業(yè)務(wù)或?qū)ζ髽I(yè)運營的綜合性分析,通常是事后的反饋與糾偏或改進建議。需要財務(wù)人員在了解甚至精通企業(yè)的各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和產(chǎn)品的前提下進行的綜合分析,并通過數(shù)據(jù)化和直觀化的結(jié)果呈現(xiàn)。這種綜合分析是對業(yè)財融合的最高要求,只有深入到各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和職能領(lǐng)域,才能弄清楚問題,分析出影響公司總體經(jīng)營成果的實質(zhì)的、業(yè)務(wù)上的原因。針對實質(zhì)性的影響業(yè)務(wù)的原因,提出可操作、可落地、能見實效的合理化建議,在后期的改善中為企業(yè)創(chuàng)造價值。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,要想成功在制造企業(yè)推進業(yè)財融合并取得較好的效果,不僅需要企業(yè)有具備高素質(zhì)、高水平的綜合性管理人才和信息化的工具與手段等硬件與軟件,還要在企業(yè)中下決心打破各業(yè)務(wù)和職能領(lǐng)域獨立發(fā)展的“部門墻”思維,先破而后立,建立起現(xiàn)代創(chuàng)新與融合發(fā)展的新理念,結(jié)合本文提出的一些中肯對策和建議,注意規(guī)避上述應(yīng)用過程中的一些問題,業(yè)財融合一定能夠為企業(yè)帶來新的發(fā)展價值。

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